【街道总结】化工街道办事处2011年工作总结及2012年工作计划【优秀范文】

化工街道办事处2011年工作总结及2012年工作计划化工街道办事处在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕全区“老城改造，新区崛起”的发展战略，结合区域自身特点，制定了“全力以赴谋发展下面是小编为大家整理的【街道总结】化工街道办事处2011年工作总结及2012年工作计划【优秀范文】,供大家参考。

化工街道办事处2011年工作总结及2012年工作计划

化工街道办事处在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕全区“老城改造，新区崛起”的发展战略，结合区域自身特点，制定了“全力以赴谋发展，凝心聚力促和谐，构建繁荣新化工”的总体思路。一年来，办事处始终坚持以经济为中心、以民生为根本、以发展为目标，解放思想，真抓实干，开拓创新，实现了经济和社会各项事业的良好发展。 

一、2011年工作总结 

（一）经济工作稳步发展，超额完成各项指标 

办事处将经济工作做为全街中心工作紧抓不放，结合近年来区域发展特点，全面分析街情，重新规划定位。通过优化招商环境，抓大项目建设和加大落地税收缴力度，夯实税源基础，增强发展后劲，超额完成全年奋斗目标。截至年底，完成财政收入4665.7万元，分别超年计划和奋斗目标的131.6%和127.2%。招商引资工作取得可喜成绩，完成招商引资资金2.2亿元，超年计划的122%，其中超千万元大项目5个。 

（二）环境综合整治工作取得成效，进一步推进城市化进程 

我们以全市环境卫生清理整治工作为契机，以“六项整治”为重点，对辖区街路进行全面清理整治。共完成了7个探头路的裸土地面硬化1687平方米，清理“三堆”7000余吨。根据市区工作要求，办事处下发通知单70余份，督促辖区企业、小区物业粉刷楼体，亮化城市，提升形象。共粉刷13751.9平方米、水刷13001平方米，验收合格34家。 

（三）社区综合服务逐步完善，社会各项事业实现新突破 

1、以加强社区班子建设为中心，努力打造一支团结和谐、积极进取的社区队伍。随着社区工作的深入开展，社区干部也趋于年轻化，知识化，针对这一特点，我们多次开展社区干部业务知识培训，加强社区干部队伍建设，提升社区干部整体水平。建立健全社区干部考评机制，采取述职、评议、考核相结合的方式，定期对当选的社区干部进行考评，规范社区干部行为。开展了和谐社区星级创建，加强了社区规范化建设。 

2、强化职能，突出做好各项社会事业。计划生育工作由管理向服务转换，与21家属地单位签订了《计划生育综合治理责任状》，发放了无业人员独生子女父母奖励费133320元，领取失业金人员独生子女费42360元。另外，我们在东兴、东光两个社区创建了日间照料点，帮助辖区内的3名脑瘫儿童到海员医院进行康复训练，组织5名有就业意愿的残疾人，参加残疾人职业技能培训班，为全街367名残疾人换发了二代残疾证。 

3、加大管理力度，完善社区综合服务功能。深入推进就业服务，全年共安置城镇就业人员900人，下岗失业就业人员508人、公益性岗位91人，外来农民工128人，全街现有城镇登记失业率为4%，均超额完成年计划指标。为47人办理了小额担保贷款手续，金额180万元。为灵活就业人员、大学生和农民工办理养老保险补贴806人，医保补贴626人。对低保户进行年检停发102户，下调5户，上调8户。为159户低保家庭办理廉租住房补贴，金额119.520元。为50户低保户给予大病救助，救济金额10万元，为低保户发放救济物资等合计人民币2万余元。 

（四）夯实维稳工作基础，努力打造“平安化工” 

全面落实信访安全稳定工作责任制，深化百姓求助快速处理机制。全年共接听处理区长热线10个，督促处理信访交办单170件，其他百姓求助413件，建立和完善了“调访一体化”工作机制，成功调解大小各类纠纷5起，社区生活生产秩序平稳。安全工作严格执行领导包片、科室包社区、社区主任包户“三级责任制”，与200家驻街单位签订了安全防火责任状，与300家重点居民签订安全防火合同，建立治安巡防制度和三级督查制度，定期对重点部位进行安全检查，实施网格化治安维稳工作机制。 

（五）强化机关干部队伍建设，执政能力和领导水平不断提升 

自年初以来，办事处始终坚持实行机关干部“日考勤、季评议、年述职、定期考核”的考评制度，严格执行科长月例会制度，制作了《化工街道办事处政风建设公示板》和机关干部公示桌牌，接受群众监督。通过不断努力，机关作风得到切实改善，办事效率明显提升。 

一年来，我们的工作取得了一定的成绩，但工作中还存在一些困难和问题：城市管理长效机制有待进一步完善，环境治理还需加强；个别社区战斗力和凝聚力不强，社区发展不平衡。上述问题我们会在今后工作中认真加以解决。 

二、2012年工作计划 

（一）加大招商引资力度，激活地区经济 

按照区委、区政府部署，积极推进大项目建设，优化地区经济环境，为企业提供“一条龙”式的优质服务，使企业走进来、留得住、能发展。继续加大木对地区原有企业的扶持力度，促其发展壮大，特别是投资19.800万元的北车钢材市场项目，要倾尽全力做好沟通协调和服务，为企业排忧解难。 

（二）提升社区服务水平，力促地区和谐发展 

1、抓住契机，全力配合地区改造。借助棚户区改造的有利契机，按照市、区棚户区改造计划确定的改造范围，做好维稳和政策宣传工作，确保棚户区改造工作顺利进行。 

2、加大力度，加强环境卫生的日常保洁,完善长效管理机制。做到地区环境卫生管护结合，充分发挥《社区环境卫生综合整治考评公示板》的作用，发动社区老党员、低保户、青年志愿者积极参与到社区卫生清理、监督的行动中来，促使各社区自控、自管、自清、自运，随时发现随时清理，改善社区居民生活水平。 

3、规范管理，服务民生。低保实行动态管理，做到应保尽保，做好廉租住房和经济适用住房的申报及补贴资金发放工作。在扶贫、低保政策上对残疾人和高龄老人予以资金倾斜，发挥东兴和东光社区居家养老照料点建设工作，对伤残家庭实施特别扶助。计划生育实行社区一把手“一票否决”制，计划生育率100%。 

4、安全稳定，保障民生。积极开展“六五”普法宣传教育活动，全面提高人民法律意识，进一步加强调访控一体化工作,畅通信访渠道，引导居民依法有序信访，加大三级安全责任制的日常检查力度，组织居民参加应急演练，提高自救能力。

5、注重社区文化建设，提升社区文化品位。在有条件的社区建立社区文化活动站、社区图书角，定时向社区居民开放，改善社区居民娱乐环境，提升文化品位。积极组建社区老年人秧歌队、社区青年合唱团、百姓模特队等群众文艺组织，丰富社区居民文化生活，打造“文化社区”。 

（三）加强干部队伍建设，促进机关管理上台阶 

继续推进机关政风建设，做到政务公开、信息公开、资源共享，推行电子政务、无纸化办公，提高工作效率，达到节能减排目标。加大机关干部培训力度，不断提高干部素质。健全和完善机关管理各项制度，重点整治“八个突出问题”，充分发挥好机关政风建设公示板的作用，做到科学规范、动态监管。 

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