2022年度阅读《执行不到位，一切全作废》心得体会【完整版】

发布时间：2022-12-09 09:36:02 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度阅读《执行不到位，一切全作废》心得体会【完整版】,供大家参考。

阅读《执行不到位，一切全作废》心得体会

近期我反复阅读了《执行不到位，一切全作废》等文章，也认真的思考、回顾、总结了个人进入江南集团20年以来的工作、生活等方面的情况。凭什么在单位立足，个人有以下几个方面的体会。

一、要做一个有忠诚的人。站在领导的立场上思考问题，与上级分享自己的想法，多琢磨为企业创造价值，在外界诱惑面前经得起考验，这是忠诚员工的基本表现，也是企业最有发展前景的员工。

二、要做一个有责任的人。言必信、行必果，这是有责任人的基本表现。在工作中敢于担当作为，抓落实，不为错误找借口，让问题的皮球止于我。一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡是推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去领导的信任。

三、要做一个有效率的人。每天量化、细化工作，不拖延不耽误，追求完美主义但是有效率，这是有效率人的基本特征。保持高效的工作习惯，做到难题有办法、问题有方法，把企业的事当做个人的事，每个企业都需要这样的员工。

四、要做一个有结果的人。办法永远要比问题多，一开始就想怎么样把事情做成，没有条件、就创造条件，这是有结果人的基本要求。做出成绩的员工才会受到企业的肯定，才能推动企业的高质量发展。

五、要做一个有沟通的人。“不说”和“说得过多”都是错误的工作态度。带着方案去提问题，当面沟通、当场解决。只有合理有效及时准确的沟通，培养自己能接受批评的情商，才能营造和谐、团结、奋进，干劲足、工作顺的良好氛围，最终实现自己的价值。

六、要做一个有团队的人。滴水融入大海、个人融入团队。服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力。走得快靠自己，走得远靠团队。在工作中要不断给自己“增高”，不做团队的“短板”。

七、要做一个有进取的人。时代在进步、政策在变化、科技在发展。一个人永远要跟上时代变化的步伐、企业发展的步伐，挤时间给自己“增高”“充电”，发展自己的“比较优势”。原地踏步就意味着放弃，意味着出局，必将被淘汰。

八、要做一个有低调的人。凡是人、皆须敬。才高不自傲，不摆架子耍资格，始终保持一颗低调的心和谦虚谨慎的态度，工作中才会有和谐融洽的氛围，工作成果上才会有更大的进步。

九、要做一个有节俭的人。从每个员工做起，履行好当家做主人的职责，过好“紧日子”，利用好工作时间去创造更大的效益，持续推进降本增效，做好成本管控工作，企业才能够为每个员工创造出更幸福的生活。

十、要做一个有感恩的人。企业给了我饭碗，工作给了我报酬和学习成长的机会，同事给了我工作中的配合，服务对象帮我创造了成绩，对手让我看到距离和发展空间，批评者让我不断完善自我，这是有感恩人的认知态度。为什么我们能允许自己有过失，却对他人、对单位有这么多的抱怨?再有才华的人，也需要别人、单位给你展示的机会，也需要他人对你或大或小的帮助。懂得感恩既是一个人良好的品性，也是对所在单位应有的回报。

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