党组织建设一百年读后感

下面是小编为大家整理的党组织建设一百年读后感,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党的组织建设一百年读后感5篇

第1篇: 党的组织建设一百年读后感

跌荡一百年读后感

　　跌荡一百年读后感
　　翻开《跌荡一百年》第一页看到了吾日夜望死，忧见宗之陨，这是公元1869年7月7日清帝国声望最隆、权势最熏的汉族大臣曾国藩与他的门客赵烈文秉烛夜谈时的感慨。
　　2019年6月的一天，彼时的我刚到广州半年，独自一人租住在一个小区，周末百无聊赖地在小区的跳蚤市场闲逛，一个小书摊吸引了我的目光，走近一看，都是在卖一些畅销书，每本都是厚厚的大部头，某某全集之类的。
　　不经意间翻到了《吴晓波全集》，其中包括《跌荡一百年》和《激荡三十年》，翻开其中的《跌荡一百年》第一页看到了吾日夜望死，忧见宗之陨，这是公元1869年7月7日清帝国声望最隆、权势最熏的汉族大臣曾国藩与他的门客赵烈文秉烛夜谈时的感概。
　　我对有关历史的书籍特别敏感，粗看几页就知道一本历史书是否值得一读。
　　研究中国近代百年历史的书籍很多，但是从商人或者企业家的角度出发的，吴晓波是我见的第一个。
　　无需多想，付钱走人。
　　此后数月，此书陪伴我度过了很多无聊的日日夜夜。
　　相比《激荡三十年》，我更加喜欢《跌荡一百年》。
　　传统的历史教育告诉我们，对于中华民族来说，这是个屈辱的一百年。
　　在内有动乱，外有强敌的困扰下，帝国到处充满了斜阳的忧伤，政府左支右绌，百姓民不聊生。
　　此时的清政府，包括汉族官僚曾国藩，李鸿章，张之洞，盛宣怀等当然都应该为此负责，甚至有人为此背上了屠夫、汉奸、卖国贼的骂名。
　　现在还记得一个高中最好的历史老师对李鸿章的评价李鸿章就是个汉奸，至少很多卖国条约都是他签订的，当时的自己还深以为然，但后面读了更多的书，特别是参加工作后，每每看到书页上李鸿章佝偻着身子，在80多岁高龄时还远赴日本，缠着绷带代表帝国签订屈辱的《马关条约》，在最后一刻还在为帝国争取一点点利益的时候，都是热泪盈眶，不能自已。
　　坐而论道容易，实际做起事来真难！
　　凭心而论，他们已做到了他们能做到的一切。
　　帝国已经闭关几百年，他们自小又都受到的都是忠君爱国，治国平天下的儒家教育，有多少机会接触到外面的世界。
　　但是世事不会等待着他们去成长，只有在努力后失败，失败中学习，在学习中成长。
　　一直都是他们在支撑着这个中央老帝国，他们离成功只有一步之遥，但最终在甲午战争中功亏一溃。
　　很多时候都在想，如果当时赢了呢……，历史是由胜利者书写的，或者是为胜利者书写的。
　　现在回过头去看他们做出的业绩，依旧让我们感慨万千。
　　以李鸿章创办的轮船招商局为例，轮船招商局由李鸿章在1872年创立，成立以后，在诸多领域都开中国历史之先河，如创办了中国第一家保险公司；
架设了第一条专用电话线；
第一次收购外商资产；
投资中国近代最早的大型煤矿开采企业---开平矿务局；
在上海开始试办中国近代第一家保税仓栈；
投资创设中国近代第一家银行---中国通商银行；
同年投资创设南洋公学现上海交通大学前身等。
　　更不用提张之洞的汉阳铁厂，汉阳兵工厂，要知道汉阳造步枪可是从辛亥革命一直到抗美援朝的；
李鸿章的江南制造局，造出了中国第一艘万吨巨轮，也是现在江南造船厂的前身，据说现在正在造国产航母。
　　读吴晓波的书，看着这些不算真正企业家的企业家因为他们都是官员在自身和整个社会条件的局限下，为我们这个民族打下现代化的基础，可以感受到他们成功时的欣喜，失败时的无奈，可以触摸到历史的真实。
　　19世纪，世界已是社会达尔文主义时代，任何国际或国内斗争的失败，都可能被视为落后，洋务运动也因甲午战争之败被归为此列，但它不过是中国近代史上一段连续失败中的一次。
　　尽管自强进程颇多可指摘之处，但传统中国的架构已被突破——洋务运动以引进技术为富国强兵手段；
百日维新则以为立宪才能救国；
五四运动时国人已认识到改革还需从思想着手。
　　虽无人事先计划，但这一系列改革的推进，使我们感受历史自有其逻辑。
　　从这个角度来看，我倒不觉得有什么屈辱的，我们在不断的试错，不断地修正前进的方向，历经百年，把一个老大帝国基本完整地带入现代民族之林。
　　相比当年的奥斯曼帝国，伊朗，你就会知道我们有多牛。
　　而为这一伟大历程做出基础性工作的，应该是这些洋务运动的先驱者。
　　从1911年的辛亥革命到1927年南京国民政府成立的这十几年间，由于北洋政府对地方的控制力松散，是民族资本发展的黄金时代，此时的杰出的民族企业家包括荣氏兄弟，张謇，卢作孚等，他们各有各的精彩故事，读起来让人唏嘘不已。
　　从1927年到1977年，政权几经更迭，但无论是国民政府还是新中国，仿佛又回到了中国两千多年历史的惯性，在面对国内外各种挑战和困难时，采用各种手段加强对整个国民经济的控制，所谓集中力量办大事，这段时期给企业家们发展的空间几乎没有。
　　直到改革开放后，企业家作为一个阶层又重新站了出来，甚至有慢慢变成整个社会中坚的趋势。
　　原来他们一直都在，只要有少许的空气和阳光，他们就能够生根发芽，茁壮成长。
　　吴晓波说，我们这个民族自古以来都有大一统的文化追求，要实现这个追求，中央政府就要有强大的支配力量，就需要控制地方，控制思想，控制精英人才，更加要控制国民经济，这个是从两千多年前秦皇汉武的时候就开始的，至今依然如此。
　　这是不是适用于中国的真理我不知道，但是中国真的好像和西方不同。
　　现在我们面临的挑战比之汉帝国受到来自匈奴的压力有相似之处，但也多有不同。
　　今天中央政府还在小心翼翼地处理着国有企业和民营企业之间的关系，思考着如何对待一个新兴的企业家阶层，虽然其中多有反复，但也无需无端揣测当政者会拿国家公器如儿戏，如果不是改革的执行者，很难体会到这有多难，但再难也要往前走，因为我们的目标是星辰大海！
　　很多时候都在想，如果当时赢了呢……，历史是由胜利者书写的，或者是为胜利者书写的。

第2篇: 党的组织建设一百年读后感

党的组织建设工作总结

一.加强党的组织建设，做好职工政治思想工作

今年以来，站党支部按照年初处思想政治工作会议要求， 以及机关党委XX年的工作安排，结合单位实际，扎扎实实地抓好全年的职工思想教育工作。具体来讲：

(一)继续抓好支部的队伍建设，充分发挥好堡垒的凝聚作用、班子的核心作用和党员的带头作用。

一是抓好班子建设。今年元月1日按照处里的改革精神，计算机站与信息中心合署办公。为了尽快理顺关系，疏通业务，做到人员合、思想合、工作合，班子成员首先步调一致，思想统一，坚持每周一上午班子例会，自觉参加每周五上午的党员政治学习，自觉维护班子的整体利益和自身形象，自觉遵守《计算机站班子建设工作规范》，工作上相互支持，形成了一个有影响力、号召力、凝聚力的战斗堡垒。

二是抓好组织建设。

站党支部认真抓好”三会一课”工作，定期对党员队伍和积极分子进行思想、工作等方面的分析，针对存在的不足和问题，按照责任区的划分，开展面对面的谈心活动，切实做好积极分子的培养和发展新党员的工作。六月份，支部还结合优秀党员的评选，开展了民主评议党员活动，从而使每位党员能够对自己有个清楚的认识，真正发挥好模范带头作用。随着全站党员队伍素质增强，党员干部的形象有了进一步的提高。处优秀共产党员王培忠，勇于吃苦，工作带头，踏踏实实，任劳任怨。党员付文江，负责系统和设备的维护，对工作敬业钻研，用户随叫随到，热情服务，今年被评为机关优秀共产党员。党员魏新义，既是站领导，又是业务骨干，今年本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃三月份，在开发中石化报表软件工作中，他带领刘建英、张阳、李振强三名同志，加班加点赶制程序，经过近20多天的封闭式开发，保质保量地完成了任务，累计加班加点90多个小时，受到了上级的好评。另外，还有入党积极分子孟凡密，虽然是个女同志，但她工作扎实，业务熟练，在今年五月份的检验所软件开发中，不辞辛苦，工作积极主动，从系统的调研到概要的设计以及程序的最后开发完成，都付出了心血，受到了处领导和用户单位的称赞。今年，我站又有2名同志光荣地加入了中国共产党。

第3篇: 党的组织建设一百年读后感

党的基层组织建设论文

党的基层组织建设论文

论十八大关于党的基层组织建设的新思路

党的十八大报告认真总结多年来基层党组织建设的基本经验，深刻分析当前党的基层组织面临的新形势和新问题，创造性的提出：“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础” 。指明了新的历史时期党的基层组织建设的新道路；
体现了新形势下党的建设新的伟大工程的新需要；
展示了新阶段中国共产党基层组织建设思想非常鲜明的时代特点。

一、按照时代主题的新思路，将以人为本的理念贯穿基层党组织建设始终

十八大报告将科学发展观确立为党的指导思想，科学发展观的核心是以人为本。在党的基层组织建设中，强调党员队伍建设正是以人为本精神的直接体现。十八大报告提出要加强基层党组织带头人队伍建设，同时强调要在党的基层组织建设中加强党员队伍建设，明确了“以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用”的新要求。可见，党的十八大高度重视党员队伍建设，强调既要抓党员队伍素质又要关心爱护基层党员。这是在基层党组织建设中以人为本思想理念的真正践行，也是以科学发展观为指引加强党的基层组织建设的直接体现。反映了新形势下，党的十八大面对新的世情、国情、党情，按照时代主题的新思路，将以人为本理念贯穿党的基层组织建设始终的新思考。

二、按照执政使命的新要求，把夯实基础作为基层党组织建设的任务目标

党的基层组织是党执政的组织基础，是党顺利开展各项工作的力量源泉。加强党的基层组织建设是党有效应对各种困难和风险的重要经验。党的十八大在秉承这一经验的基础上，创造性的提出了“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”的基层党建新思路，从而明确将夯实执政基础作为党的基层组织建设的任务目标。并为实现这一任务目标，针对性的提出了落实党建工作责任制、健全党的组织体系、加强服务型党组织建设等党的基层组织建设的具体要求。可见，党的十八大审时度势，认真分析当前局势，按照执政使命的新要求，把夯实党执政的组织基础作为党的基层组织建设的任务目标，体现了新形势下中国共产党关于基层组织建设的崭新思路。

三、按照形势发展的新需要，以改革创新精神作为基层党组织建设的推动力

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党的基层组织建设是党的建设新的伟大工程的基础工程。党的十八大报告提出 “以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平”这一重大战略思想和战略任务，同时针对基层党建工作又进一步强调创新基层党建工作的新思路。因为，党的基层组织建设是党的建设的基础，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，首先就要以改革创新精神加强党的基层组织建设。所以，党的十八大高度重视党的基层组织建设，在认真总结执政经验和建设经验的基础上，深刻分析我国改革发展的现实情况，提出了以改革创新精神推动党的基层组织建设。这是新形势下党的基层组织建设的客观需要，是全面推进党的建设新的伟大工程的必然要求，也是我国社会改革发展的现实追求，体现了中国共产党以改革创新精神推进基层党组织建设的新思路。

总之，党的十八大报告所展现的在基层党组织建设中坚持以人为本思想理念、将夯实基础作为基层党建新任务、以改革创新精神推进党的基层组织建设等，是新的历史时期在党的基层组织建设中全面贯彻落实科学发展观的具体体现，是新阶段中全面提高党的建设科学化水平的现实需要，也是新形势下全面推进党的建设新的伟大工程的必然要求。体现了十八大关于党的基层组织建设的新思路，为党的基层组织建设指引了新方向，凸显了鲜明的主题特色和时代价值，对指导党的基层组织建设实践具有十分重要的意义。

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第4篇: 党的组织建设一百年读后感

关于加强党的基层组织建设

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层执行力是保障党在基层的一切执政活动能否正常进行及其效率如何、效果如何的重要因素，它直接关系到党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实，关系到广大群众的切身利益。

党的十六届四中代表会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》明确指出，要“加强和改进党的基层组织建设，使党的基层组织真正成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者、实践者。”学习贯彻“三个代表”重要思想，学习党的基层组织建设理论，就是要把我们的理论学习和理论武装提高到一个新水平。因此，作为党员领导干部应该不断研究新情况、探索新路子、解决新问题，努力使党的基层组织建设在探索中前进、在突破中发展。

党的十七届四中全会提出，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，党的基层组织建设是保持党的先进性、提高党的执政能力的重要基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。当前，发展农业、繁荣农村、富裕农民的各项工作十分繁重。因此，着力加强基层党组织建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为推动农业、农村发展提供坚强有力的组织保障，成为当务之急。

党的十七大强调指出，科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。同时强调指出，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，积极推进党内民主建设，明确了党内民主建设的基本思路、重大原则和重要举措，拓宽了党内民主渠道，创新了党内民主形式，丰富了党内民主内容，为在新的历史条件下加强党内民主建设指明了方向。按照党的十七大精神要求，深入推进组织工作，我们必须认真学习，深刻领会，牢牢把握，全面贯彻，通过扎实的工作把党内民主建设推向一个新阶段，以党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐，实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求。

要加强的基层组织建设这是因为：

　　一、党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。

　　加强党的基层组织建设，是马克思主义政党的重要建党原则。马克思主义政党历来重视党的基层组织建设，这既是马克思主义政党的性质和历史使命所决定的，又是马克思主义建党理论的基本原则。

　　加强党的基层组织建设，是党的基层组织地位和作用所决定的。党的基层组织是党执政的组织基础，关系党自身的巩固和发展，关系党同人民群众的联系，关系党的领导的真正实现。党的基层组织地位的作用，集中体现在三个方面：党的基层组织是党联系群众的纽带和桥梁；
党的基层组织是团结带领党员群众完成各项任务的可靠保证；
党的基层组织是人民群众了解党、认识党的窗口。党的理论和路线方针政策与否，不仅体现在党的纲领和章程中，而且体现在党组织和党员的行动上。党的形象如何，群众更多地、经常地；
通过党的基层组织和党员的行动来了解、来认识的，是基层群众工作的表率。

　　二、新时期新阶段基层党组织建设面临的新情况新要求。

　　政治路线确定以后，干部就是决定的因素。总体上讲，基层干部队伍素质是好的，在党的执政建设中，做了大量卓有成效的工作。但在一些基层党的干部中存在的问题也不容忽视。一是部分基层干部的素质不高，自我意识不强，群众观念和服务群众意识不强，政治理论水平低，缺乏处理新形势下人民内部矛盾的本领，法治意识淡薄，不能依法及时处理群众反映的问题，缺乏解决复杂问题和维护社会稳定的能力。二是部分基层干部的创新意识不强，带领群众发展经济能力较弱。三是部分基层干部的领导方式和工作方法不适应。习惯于行政指挥型或家族式管理的方式，不善于民主决策，作风不实，工作方法比较简单。

　　对党员坚定理想信念、保持先进性提出了新要求。党的先进性要靠广大共产党员的先进性来体现；
党员要保持先进性，最重要的是体现时代要求。在新形势下，党员队伍中还存在着与先进性不相符合的问题。一是部分党员的理想信念动摇，突出表现为“三化”，即理想信念淡化，价值观念物化，执政意识弱化。二是党员队伍结构不合理，存在着青年党员、高中以上学历的党员比例较低，一线重要岗位、新经济组织中党员较少等问题。三是部分党员的作用不明显一些党员放松自身要求，不想多尽义务，不愿意带头，混同于普通群众。

　　经济社会转型的新趋势，对健全党的基层组织体系、拓展党建工作领域提出了新要求。在新经济组织和新社会组织中，如何合理设置党组织，如何科学确定党组织隶属关系，如何充分发挥党组织的作用，都是新课题。在这一领域，党组织覆盖率比较低，党建工作基础还比较薄弱。

　　“三个文明”建设协调发展的新理念，对扩大党内民主、强化基层民主管理提出新要求。随着基层民主建设的加快，人民群众的民主意识越来越强，参与民主管理的愿望也越来越迫切，要求有更加广泛的知情权、参与权、选择权、决策权。当前，基层党内民主的发展还不是十分充分，民主制度还不是很健全，与广大党员的民主愿望还有不少差距。

三、目前党的基层执行力方面存在的主要问题

这方面的问题主要表现在以下几方面：一是执行上盲目随从。有些基层干部工作履职意识差，不思进取，得过且过。把简单重复上级文件和讲话精神当作是贯彻执行，好像是忠实执行者，其实不然。不把上级精神与本地、本部门、本单位的实际情况相结合，教条式地执行，这不是真正的执行，而是对上级精神的消极敷衍。二是调解矛盾能力偏低。有的基层干部群众观念淡漠，对待群众态度粗暴，习惯于用简单、蛮横的办法处理当前复杂的人民内部矛盾问题，错误地认为只要上级领导出面干预就能解决，而不重视增强自己处理复杂问题和依法执政的能力，在群众中造成不良影响。三是领导方式和方法简单。简单陈旧的方式方法必然不能适应党长期执政的需要，沿袭传统的开会、发文的办法抓工作，似乎工作就是开会，发文就是工作，把开会、发文当成推动工作的“万能钥匙”，这是作风不实、官僚主义的典型表现。

那么如何加强基层党组织建设呢?

　　一、新时期基层党组织建设的总体要求和要解决的几个重点问题

　　根据党的十六大和党的十六届四中全会和十七届四中全会精神，加强新时期基层组织建设的总体要求是，围绕提高党的执政能力，进一步调整组织设置，改进工作方式，创新活动内容，扩大覆盖面，增强凝聚力，以基层为重点，全面加强党的基层组织建设，努力提高基层党组织建设的整体水平，真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、实践者推动者。

　　着眼于加强基层干部队伍建设。对基层干部要做到真正重视、真正关怀、真心爱护。一是选好配强基层党组织的干部，特别是“一把手”。二是强化教育培训，提高基层干部素质，三是关心基层干部，调动基层干部的工作积极性。

　　着眼于保持共产党员先进性，加强党员队伍建设。一是管理好，建立健全科学有效的管理模式。二是发展好，做好新形势下党员发展工作，把生产、工作第一线和青年中优秀分子发展为党员。三是教育好，做好保持共产党员先进性教育活动，通过教育活动，引导广大党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬党的优良传统。

　　着眼于强化基层党组织的影响力，构建基层党建工作新格局。一是科学合理构建基层党组织体系，探索新的组织模式，及时理顺党组织管理体制。理顺党组织关系，按照属地管理、资产管理、行业管理的原则，以有利于加强党员的教育管理，有利于发挥党组织作用。二是正确认识基层党组织功能定位。党支部主要是围绕生产经营这个中心开展党建工作，发挥保证监督作用。三是加强基层党组织的制度建设。基层组织制度建设包涵了领导制度、组织制度、干部制度、日常工作制度、监督制度等。当前，重点是健全党内民主制度、党内选举制度、民主权利保障制度、党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，逐步扩大党务公开，增强党组织工作透明度。

　　着眼于基层党建工作的各项任务，进一步落实党建工作责任制。作为基层党组织“一把手”，是基层党建工作的直接责任人，要进一步落实党建工作责任制，履行好直接责任人的职责。统筹谋划，组织协调，抓住重点，突破难点。对一些薄弱环节，要采取扎实措施加以解决，加强工作指导，把联系点建成示范点，把“盆景”变为“绿洲”。

　　加强基层组织建设是一项系统工程，与提高党的执政能力、保持党的先进性是一个有机的整体，也是一项长期而艰巨的任务，任重而道远，需要我们花大力气、下苦功夫，采取扎实有效的措施，坚定不移地抓下去，不断夯实党的执政基础，为企业体制改革和现代化建设提供坚强的组织保证。

二、以思想解放为先导，提升基层党组织推动发展的能力

加强和改进党的基层组织建设，必须坚持树立科学发展观，牢固树立“发展是第一要务”的思想基础和理论基础。紧紧扭住促进经济发展这个中心，最大限度的发挥其在推动发展方面的潜能，才能够适应新的形势和任务赋予的新要求。自党的十六大以来，全面建设社会主义新农村，构建社会主义和谐社会，以成为全党工作中心，党的基层工作的重心也必须适应时代发展的潮流，向提升推动发展的能力方面转移，更加突出地体现出“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”这一时代主题。近年来，在加强基层组织推进发展的能力方面，我们做过许多大胆而有益的尝试，也取得了一定的效果。但面对新形势和新任务的要求，我们必须进一步加强和改进党的基层组织建设，把提升“推动发展”的能力作为重中之重，牢牢地抓在手上，切实发挥出基层党组织在推进发展中的应有作用。加强基层党组织班子建设，必须选好配强基层领导班子。在乡镇党委领导班子的配备上，要切实把那些能力强，敢想敢干，群众拥护的干部选拔上来。在村党支部班子特别是村党支部书记的选拔上，更应注重听取群众的意见和呼声，通过“三推两考一选”的方式，把那些能够带领群众致富，能够促进经济发展的带头人，选拔上来，以班子建设为重点，带动一方经济的发展。要进一步加强对班子成员的思想政治建设，加强对基层班子成员的教育和培训，使他们牢记发展使命，发挥最大潜能，在推进经济发展中，施展自己的聪明才智。

各级党的领导班子是带领广大党员和群众贯彻党的理论和路线方针政策，进行社会主义改革、发展和建设的领导集体，其领导水平和执政能力的高低、大小、强弱对实现全面建设小康社会新要求起着至关重要的作用。党的十七大提出要加强领导班子建设，“严格实行民主集中制，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度。” 民主集中制是我们党的根本组织制度，是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度。因此，要正确把握发展党内民主与维护党的集中统一的辩证关系，实现党内民主与集中的良性互动，真正形成又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。要坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，领导班子成员要合理分工，做到有其位，谋其政，尽其责，展其能，成其事。要建立和完善党委班子议事规则，特别要研究制定领导班子配备改革后的党委议事规则。凡是重大决策的确定、重大项目的建设，重要干部的任免、大额资金的使用都要坚持集体研究决定，充分发挥集体领导作用，不断提高决策水平。要推行党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制，把票决制扩大运用到党委对重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重大决策上，使领导班子每个成员充分表达自己意见，有效避免由少数人或个别人说了算的问题。要以创“和谐班子”建设为契机，加强对班子民主生活会的指导、管理和监督，建立领导班子民主生活会考评通报制度，切实提高民主生活会质量，解决好班子自身内部矛盾，防止和克服独断专行和软弱涣散，保证班子和谐统一。

三、以强化宗旨为重点，提升基层党组织服务群众的能力

近年来，通过党员先进性教育活动以及党内各项活动的不断开展，党员的宗旨观念以及思想工作作风都得到了全面的提高。但同时也必须看到，部分党员宗旨观念淡漠，为民服务本领不强，热情不够的问题还依然存在。在当前和今后一个时期，还必须倾心竭力地抓好党员的宗旨观念教育，进一步提高基层党员领导干部为民服务的能力和水平。要教育党员群众倾听群众的呼声，体察群众的情绪，反映群众的诉求，关心群众的疾苦。要时刻把群众满意不满意作为衡量自己工作的准则。要把群众的情绪作为第一信号，把群众的要求作为第一目标，把群众的满意作为第一追求。在工作中，要时刻把群众的冷暖挂在心头，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，诚心诚意为群众办好事，办实事。在先进性教育活动中，我们推行了“党员承诺制”活动，这一活动使党员干部进一步增强了宗旨意识，明确了责任，受到了群众的一致拥护，这是我们取得的宝贵经验，是应该继续坚持和不断完善。此外，我们在党员队伍中组织实施的“党员与困难户结对子”、“划分党员责任区”以及组织“党员志愿者”等一系列活动，都是开展党内活动的有效载体，为广大党员干部发挥作用提供了宽广的平台。为此，在今后一个时期，我们还要进一步把这些经验和做法加以总结，不断完善，并将其以制度的形式固定下来，为党员干部服务群众提供更加科学、更加有效的制度保证。基层党组织只要正确树立群众观点，始终坚持走群众路线，把群众的根本利益作为我们思考问题、作出决策、开展工作的出发点和归宿，深入基层、深入群众，特别是要到最困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去。既要相信、依靠群众，又要教育、引导群众，充分调动好最大多数群众的积极性、创造性，团结和带领群众不断前进.

四、以增强合力为核心，提升基层党组织凝聚人心的能力

党的基层组织承载着团结、组织群众，增强合力的重要职责。如何提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，是摆在我们组织部门面前一个重要的课题。为此，我们必须适应新形势和新任务的要求，全面加强和改进基层班子建设，使之真正成为建设和谐社会的坚强堡垒。加强基层班子建设，提高班子的凝聚力，最关键的还是选人用人的问题。不但要注重年龄结构，文化结构，同时还要深入的分析成员之间的思想和工作作风等诸多因素，要通过全方位的考察考核，选准干部，正确使用干部。同时，更应注重对不同的领域的基层班子，采取不同的措施予以加强。应该看到，随着社会经济转型，农村新经济组织和非公有制企业的党建工作正成为党建工作开辟的一个新的工作领域。加强和改进党的基层组织建设，首先必须确保党建工作的覆盖面，必须把党建工作的触角延伸到各个领域之中。特别是对于农村新经济组织和非公企业这些相对薄弱的环节，更应下大力气，抓实抓好。对于农村新经济组织和非公企业，凡是具备组建条件的，都应及时组建党组织，不具备条件的，也应及时建立联合支部或选派党建工作指导员，组织开展党的工作。还应进一步与工会组织协调起来，通过“以工建促党建，以党建强工建”的形式，发挥党组织在各个领域中的核心作用。

五、以创新方式为统领，提升基层党组织促进和谐的能力

党的基层组织建设工作贵在创新。党的基层组织是党的组织体系中的基础层级，是党的全部工作和战斗力的基础，具有推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。因此，要把扩大党内基层民主作为党内民主建设的重要切入点，按照党的十七大提出的“探索扩大党内基层民主多种实现形式”的要求，把这项基础工程抓实抓好。要改革基层党内选举制度，改进候选人提名制度和选举方式，扩大差额选举比例和范围，使选举人能在更大范围内有所比较，有所选择，更好地体现党管干部原则和群众公认原则的有机统一。要积极推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围。以创新的精神推进基层组织建设，提升基层党组织促进和谐的能力，应是基层组织建设工作题中应有之义。推进党的基层组织建设创新，必须首先创新工作方法。要在认真研究农村、街道社区和非公企业党建工作的前提下，找准党建工作与其中心工作的结合点，不断创新工作方式方法，使得党建工作与其中心工作的融会融合。在农村党建工作中，应继续立足于以“三创两建”活动为中心，加大创建 “五好”乡镇党委、“五好”村党组织、基层满意部门和群众满意的乡镇站所的工作力度，以创建活动的深入开展、带动基层组织建设的整体水平的提高。在街道社区党建工作中，要进一步完善和加强党建工作规范化建设，坚持以双向服务为目标，以建立协调有序的工作机制为保证，充分发挥社区党组织的政治优势，整合社区内的组织资源、物质资源和人力资源，不断扩大党在城市工作的覆盖面和影响力，形成资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。在非公企业党组织中，组织开展“创建兴企先进党组织，争做兴企模范党员”的“创争”活动，进一步发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，从而促进企业的和谐健康发展。构建和谐社会，必须切实解决社会矛盾，在当前改革不断深化的前提下，许多利益关系和社会矛盾都汇集在基层，这就要求我们必须不断加强对基层干部的能力提高工作。不断提高他们化解矛盾、解决问题的能力和水平，善于做好群众的思想政治工作，把矛盾和问题化解在基层，为创建和谐社会奠定坚强的群众基础。

六、以规章制度为基础，提升基层党组织的管理强化约束的能力

重点落实好民主生活会制度和党员评议制。要适应市场经济的新形势，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员职业、岗位，有针对性地开展各项活动，对党员提出不同的要求。要注重实际效果，加强对党员的日常管理，定期检查他们工作和发挥作用的情况，表扬先进，督促后进；
对不履行义务，不做工作的，要给予批评帮助，促其转化。与此同时，还要严格坚持民主评议党员制度。年度评议工作要坚持政治性、严肃性，通过评议，找准问题，解决问题，积极开展批评与自我批评，营造良好的民主评议气氛。民主评议中，也可参照干部管理中的民主测评方法，征求部分党外群众对党员的意见，对大多数党员、群众不满意的党员，要给予警示，限期改正缺点、错误，促其转化。《党章》和《党员权利保障条例》明确规定了党员的民主参与、民主选举、民主决策、民主监督等方面的权利。在党员民主权利面前，所有党员无论职务高低一律平等，任何组织和个人，都不能侵犯。因此，发展党内民主，必须把保障党员民主权利作为基础，既要不断拓宽党员了解党内事务的渠道，保障党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权，又要引导广大党员牢固树立主体意识，提高主体素质，严格党员管理，强化约束，增强发挥主体作用的能力。要加大对党员民主意识的教育引导力度，提高党员的民主素养，养成民主的思维方式和行为习惯，为发展党内民主奠定坚实的基础。要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例（试行）》，积极拓展党员参与党内事务的渠道，通过实行党员议事会、民主恳谈会和党员旁听党委会等形式，充分保障和实现党员的民主权利，使党员成为党的生活的主人。要建立和完善党内情况通报制度，坚持先党内后党外的原则，把党的方针政策、决议，及时传达给党员。要建立和完善党内重大决策征求意见制度，营造充分发扬民主的氛围，让党员畅所欲言，大胆发表自己意见。要建立和完善党员自身权益维护制度，使党员的意见、建议和批评能及时反映上来，并得到应有的重视，对严重侵害党员民主权利的行为，严加惩处，切实维护好党员权益。

第5篇: 党的组织建设一百年读后感

跌荡一百年读后感

最近读了吴晓波老师的《跌荡一百年》，说的是晚清时期到改革开放之前这100年的中国经济的情况。

之前读过吴晓波老师的《激荡三十年》和《激荡十年》，这两本书写的是改革开放之后的30年和2008年之前的10年的中国经济的情况。

这三本书展示了近100多年中国经济的发展历程，和改革开放之前的100年相比，改革开放后的40年的经济飞跃应该是很多人都想不到的。

如果我们的家族有老人是民国时期出生，活了100多岁的，他们肯定会告诉我们：真的想不到，现在的生活会是这样子的。

读完《跌荡一百年》这本书，我最大的感受是：

1、我们现在的生活是经历了几代人的努力挣来的，其中不乏血和泪，不说远，和改革开放之前出生的50年代，60年代，甚至70年代初的人相比，我们已经很幸福了。

之前经常听到父辈的朋友回忆那段吃不饱，穿不暖的日子，刚开始听的时候觉得不可思议，多听几遍也没感觉了。

读完《跌荡一百年》这本书，了解了当时的时代背景，联想起父辈朋友分享自己的童年和青少年时期的辛酸，会更能理解为什么这几个年代的人会这么能吃苦，这么懂得珍惜当下的生活。

2、多了解一些历史是很有必要的，那些被留名青史的历史人物，在当时那个年代，他们做的事情都是顺应时代的趋势，尽管在现在看来，也会有不同的争议，但在当时的时代背景下，他们没有选择，只能融进去。

3、任何人都会犯错，如果没有这100年的经历，也不知道什么样的发展方向才是更适合的。

4、媒体的声音在这100年的发展中，也起到了很大的作用，有正面也有负面的作用，是一把“双刃剑”，得看是替谁发言。所以，尽信媒体而没有亲自考察，不一定是好事。

5、《跌荡一百年》中的100年，是改革开放前的100年，是自我封闭的100年。我突然想到“骄傲使人落后”这句话。

《激荡三十年》和《激荡十年》中的40年，是改革开放后的40年，是以开放的心态向全世界学习的40年。我突然想到“虚心使人进步”这句话。

突然觉得，不管是企业的发展还是个人的发展，当自我感觉特别良好，看不到别人的进步和变化时，就会“盛极而衰”，比如某些企业曾占据80%的市场份额，但后来却被迫退出了市场。

那些始终保持学习的状态并不断调整自己的方向来顺应时代发展的企业和个人是非常可怕的，不管在什么时代，这些企业和个人都不容易被淘汰，因为他们一直都在“居安思危”，一直都在与时代共舞。

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