对照中央巡视反馈意见查找问题及党性分析（全文）

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对照中央巡视反馈意见查找问题及党性分析5篇

对照中央巡视反馈意见查找问题及党性分析篇1

做好中央和省委巡视组巡视反馈意见整改方案

为进一步巩固深化中央、省委巡视组巡视反馈意见整改成果，按照《中共X市委办公室关于继续做好中央和省委巡视组巡视反馈意见整改工作的通知》（X委办发〔X〕16号）要求，结合实际，特制定本方案。

一、整改工作总体要求

深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实履行管党治党政治责任，深入推进作风转变，全力营造良好政治生态，努力把思想统一到中央、省委、X市委和X市委对巡视工作的总体要求上来，统一到中央第十一巡视组、第三巡视组和省委第一巡视组、第六巡视组、第七巡视组巡视反馈意见上来，把整改工作作为一项重大的政治任务，摆上重要日程，以对党和人民事业高度负责的态度，按照从严从快从实的要求，坚决整改、全面整改、彻底整改，确保件件有着落、事事有结果，达到市委提出的整改标准和要求。

二、整改任务

（一）中央第三巡视组巡视“回头看”反馈意见

1.对中央决策部署敷衍了事问题。

责任领导：X

牵头单位：市政府办

责任单位：市发改局、市财政局、市外经贸局、市统计局、市审计局、各乡镇区、经济开发区、各园（景）区

整改时限：完成整改、长期坚持

整改措施：一是对地区生产总值、公共财政预算收入、固定资产投资、规模以上工业增加值、商品房销售面积、建筑业总产值、招商引资到位资金额、社会消费品零售总额、外贸出口额、设施农业面积、新建亿元以上项目、农村居民人均可支配收入等经济指标进行重新核查，挤掉水分，并报X市相关部门进行审核把关。二是建立防范数据造假长效机制，对主要经济指标数据进行严格评估审核，加大统计执法力度。三是强化纪律规矩意识，对于经济数据造假相关部门和人员，从重追究责任。

2.顶风违反中央八项规定精神问题屡禁不止。

责任领导：X

牵头单位：市政府办

责任单位：市财政局、市机关事务管理局、市直各部门、各乡镇区

整改时限：完成整改、长期坚持

整改措施：一是市机关事务管理局组织全市参改单位保留车辆全部喷涂公务用车标识。实行派车单制度，强化组织监督、群众监督，确保公车不违规。二是市财政局会同审计等相关部门针对违规发放补助、奖金、福利和私设“小金库”情况开展专项检查。对违规发放的津贴和补助全额收缴国库；
对违规的单位财务负责人和分管财务领导进行提醒谈话，并给予警告；
要求各相关单位健全财务管理制度，坚决杜绝违规问题发生。

对照中央巡视反馈意见查找问题及党性分析篇2

原创材料 仅供学习

国企贯彻落实中央巡视反馈意见整改报告

按照省委和全省X系统贯彻落实中央巡视组反馈意见整改工作动员会统一部署，根据《XX党委贯彻落实中央第X巡视组反馈意见整改工作方案》和有关要求，XXX有限公司党委认真做好中央巡视反馈意见整改工作，聚焦整改任务，抓好整改落实。现将巡视整改工作情况报告如下。

一、总体工作情况

公司党委认真学习贯彻落实习近平总书记关于巡视整改的重要讲话精神，站位“整改不落实，就是对党不忠诚”的政治高度，把贯彻落实中央巡视反馈意见整改工作作为一项重要政治任务，坚持全面整改、普遍整改、全方位整改，坚决把巡视反馈问题整改到位。

（一）深入学习贯彻，全面动员部署。一是迅速行动，及时研究。X月X日，全省XX系统贯彻落实中央巡视组反馈意见整改工作动员会召开后，公司党委高度重视，X月XX日召开了党委专题会，传达学习了省委和省XX贯彻落实中央巡视组反馈意见整改工作动员会精神、XX系统巡视反馈意见专项整改行动工作动员会精神，详细安排部署整改落实各项工作，吃透精神，统一思想，提高认识。二是专题部署，周密安排。X月XX日下午，组织召开公司贯彻落实中央巡视反馈意见整改工作安排部署会，传达学习《XX党委贯彻落实中央第X巡视组反馈意见整改落实工作方案》，安排部署公司中央巡视反馈意见整改落实工作，要求把做好巡视整改工作，作为公司落实“两个维护”的直接检验、贯彻新时代党的建设总要求的具体实践、推动党建高质量发展的重大契机、推动公司XX发展的重要保证，要求相关责任部门和责任人积极履行整改责任，主动认领整改事项，认真制定整改方案，逐项细化整改措施，明确整改完成期限，确保高质量高标准完成整改任务。三是全面自查，主动认账。对XX党委梳理出的XX项整改任务，公司党委主动认领、照单全收，做到不回避、不漏项、不打折。同时，结合自身实际，逐条逐项细照细查，深入开展自查自纠，通过从班子集体的问题中认领、从职工群众反映的问题中筛查等途径梳理问题，细化措施，确保把问题找全找准找实。

（二）加强组织领导，压实整改责任。一是成立领导机构，切实明责定责。X月XX日，公司党委下发《中共XXX有限公司党委贯彻落实中央巡视组反馈意见整改工作方案》，成立了以公司党委书记、董事长X同志为组长，其他党委委员副组长，党务部门负责人和各支部书记为成员的公司贯彻落实中央巡视组反馈意见整改工作领导小组，并设立巡视整改办公室，由党委副书记X同志兼任办公室主任，统筹推进公司整改落实工作。二是制定整改方案，统筹安排落实。总体工作方案明确了X个方面XX项整改任务，细化了整改措施，逐项明确了责任领导、责任单位、整改期限，为做好巡视整改工作奠定了基础。同时，按照专项整改行动的要求，先后制定了《X有限公司党委中央巡视及选人用人专项检查反馈意见整改方案》及专项行动方案、《XX有限公司意识形态工作责任制整改工作方案》、《X有限公司严明政治纪律和政治规矩开展“帮圈文化”专项排查工作方案》，扎实做好专项整改工作。在公司党委的统筹安排下，公司领导班子和各部门、各子公司坚持把自身摆进去、把职责摆进去，逐条逐项抓好整改落实，形成了上下联动、合力攻坚的工作局面。

（三）扎实有序推进，注重整改实效。一是建立台账，挂图作战。根据公司整改落实工作方案，建立了公司层面的整改落实工作台账，实行对账整改。公司党委先后召开X次党委（扩大）会议，安排部署巡视整改相关工作，研究解决有关问题。建立日报告和周报告制度，实行挂图作战，紧盯整改工作进度，定期报告进展情况，做到问题不解决不放过、整改不到位不放过，确保每项整改任务落实落地、每个问题都真改实改。二是精准施策，分类推进。公司党委树立“靶向思维”，对症下药、精准发力，针对个性问题立行立改，立即整改解决；
针对共性问题，开展专项整治，统筹加以解决；
针对制度漏洞，实行标本兼治，推动源头治理，确保各项整改任务的按计划推进和按要求完成。

二、任务落实情况

（一）“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式轻落实”方面

1.针对“学习表面化程式化，系统深入不够”问题：一是坚持读原著、学原文、悟原理，购买《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平XX》《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想》等学习书籍，发放给公司党员干部，持续深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习活动；
二是下发《关于举办“党的创新理论宣讲进基层”X的通知》，开展“党的创新理论宣讲进基层”活动，公司成立宣讲团，深入二级公司、业务一线作专题讲座，深入阐释习近平新时代中国特色社会主义的重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求等内容，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走；
三是认真执行党委中心组学习制度，贯彻落实2018年度公司党委理论中心组分专题集体学习的安排意见，对习近平总书记最近重要讲话精神，组织开展集中学习讨论；
四是利用OA办公网、党员学习微信群等媒体平台，及时发布各党支部月度“三会一课”活动安排和党员干部应知应会党建基础知识，营造浓厚学习氛围。下一步，我们将继续在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际贯彻落实上下功夫，严格落实公司党委理论中心组学习制度和党支部“三会一课”制度，创新学习方式，丰富学习载体，加强学习的考核督查和情况通报，切实提升学习效果。

2.针对“习近平总书记重要讲话精神和中央重大决策部署未落实落细，落实习近平总书记XX年提出的XX重要指示精神不到位”问题：一是认真抓好省委X届X次全会暨省委工作会议学习宣贯工作，下发学习宣贯会议精神的通知，宣贯会议精神传达提纲，教育引导党员干部深刻领会习近平总书记调研指导XX时的重要讲话精神，切身把握核心要义和精神实质；
二是经过深入调研，反复论证，贯彻习近平总书记X要求，提出了打好公司XX、XX、XX、XX的要求；
三是各党支部通过自学研读、主题党日、交流研讨等形式，全面深入开展学习活动，按照“五比五不比”的工作要求，把学习贯彻落实会议精神与本单位实际结合起来，切实把学习成效转化为政治成果、精神成果、发展成果。下一步，我们将反复学习、深入研讨、深刻领会中央精神，深入开展调查研究，持续落实“四个着力”，打好具有公司特色的“四张牌”，推动公司高质量发展。

3.针对“贯彻新发展理念有偏差，全省没有摆脱偏重经济总量和速度情节”问题：把制定公司高质量发展工作方案摆上重要日程，深入研究中央经济工作会议精神和乡村振兴战略，提高政治站位，谋划公司高质量发展的路径和具体措施。下一步，我们将认真贯彻新发展理念，在省政府国资委出台省管企业高质量发展工作方案后，加快研究制定公司高质量发展工作方案，继续深入推进公司深化改革、转型发展工作。

4.针对“打赢‘三大攻坚战’措施不力”问题：一是修订了公司担保管理制度，建立担保台账，以防范担保风险；
二是加强合同事前审核，由合同风险控制小组、律师审核并签署意见，再履行合同签批手续；
三是加强大额资金管控，强化子公司资金的集中管理，以提高资金使用效率，保障资金安全；
四是加强存货管理，采取安装监控和报警系统进行远程监控、派驻专人驻库监管、公司X不定期巡查等措施，确保货物安全完整。

5.针对“部分国企债务和地方金融机构信用风险居高不下”问题：贯彻落实习近平总书记和党中央、国务院关于防范化解风险的指示要求、战略部署。一是建立了债务月度统计制度，要求各子公司每月按期上报债务情况；
二是按月编制业务资金计划，根据资金计划控制带息负债规模，资产负债率控制在XX%以下，以保持良好财务结构；
三是建立贷款台账，及时归还到期贷款，X月XX日归集XX万元资金，用于偿还X月X日到期贷款；
四是对债务情况进行分析，向XX及时报送“解债务、化危机”报告。下一步，我们将持续加强公司债务风险动态监测，有效降低公司资产负债率。

6.针对“落实意识形态工作责任制不到位，重视程度层层递减，齐抓共管的工作格局没有完全形成”问题：一是认真执行公司《意识形态工作实施办法》要求，对2018年上半年意识形态工作进行了认真总结，形成了《XX有限公司党委关于2018年上半年意识形态工作情况的报告》，上报XX党委；
二是制定了《关于落实巡视整改要求对2017年度基层党建述职评议重点任务落实情况开展“回头看”的工作方案》，对公司两级党组织书记2017年度基层党建述职评议重点任务落实情况进行检查，将意识形态工作落实情况纳入“回头看”范围，压实两级党组织书记第一责任人责任；
三是按照XX党委宣传部通知要求，汇总研究部署意识形态工作、将意识形态纳入民主生活会和领导班子述职等材料，列出材料清单并按时上报；
四是X月XX日召开了党委专题会议，传达上级关于意识形态工作有关精神，对各党支部意识形态工作进行了安排布置；
五是制定了《XXX有限公司意识形态工作责任制整改工作方案》，对意识形态领域整改任务建立了整改台账，明确责任主体、整改措施和完成时限，目前已基本完成整改任务，需要长期坚持做好有关工作。下一步，我们将不折不扣落实意识形态工作责任制，定期召开会议专题研究意识形态工作，并将意识形态工作责任制落实情况作为民主生活会和班子成员述职的重要内容，强化意识形态工作的政治责任和领导责任。

7.针对“意识形态领域阵地和队伍管理宽软松”问题：一是贯彻公司《宣传工作管理办法》，加强公司网站、微信公众号等阵地的管理；
二是要求XX报社进一步完善制度，严格管理严格落实“三审三校”等制度，做好行业宣传工作；
三是认真落实党的政策和上级党委工作部署，组织开展党员学习、教育活动，教育引导党员干部遵守党的纪律、履行党的义务，对党忠诚老实、听党话、跟党走；
四是举办宣传信息工作培训班，对意识形态、宣传思想、信息写作等工作开展专题培训。下一步，我们将继续建好用好宣传阵地，开展好“党的创新理论宣讲进基层”活动，加强对意识形态工作队伍的管理，确保意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中。

（二）“践行‘四个意识’有差距、一些领导干部政治纪律和政治规矩意识淡薄”方面

8.针对“‘四个意识’喊得响、行动弱”问题：一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，指导各党支部开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习活动，引导党员干部职工进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的理解，增强政治认同、思想认同、理论认同，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围；
二是持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，严抓“三会一课”等党内组织生活制度，常态化组织开展“主题党日”活动，引导党员干部在经常性、持续性反复锻炼中不断强化“四个意识”。下一步，我们将按照上级党委统一部署，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，采取调研走访、访谈交流等方式，对各支部政治建设情况进行检查和督查，把“四个意识”落实到公司改革发展全过程。

9.针对“有的领导干部对中央重大体制改革认识有偏差，态度消极、落实不力”问题：一是收集整理中央重大体制改革精神相关学习材料，组织公司各部门、各子公司进行学习；
二是紧紧围绕中央重大改革部署，服务全省发展大局，保持定力谋定战略方向，保持清醒确定发展理念，保持恒心推动战略实施；
三是回顾总结了公司成立以来的光辉历程，进一步凝聚党员干部职工转型发展共识，坚定不移推进中央和省委省政府深化国企决策部署的贯彻落实。

10.针对“对违反政治纪律和政治规矩问题态度不鲜明、失察失管”问题：一是坚持把党的政治建设摆在首位，持续深入宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实党委理论中心组学习等制度，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加强党员干部党性教育，引导党员干部知底线、守红线、不逾矩；
二是严肃党内生活，对各党支部“三会一课”制度落实情况开展“回头看”；
三是按照省委组织部、省纪委通知要求，公司领导班子成员广泛听取意见建议，自己动手撰写对照检查材料，于X月X日高质量召开了公司领导班子巡视整改专题民主生活会，并对各党支部组织生活会进行安排部署，拟于近日召开完毕。下一步，我们将持续加强理想信念教育，严肃党内政治生活，抓好各支部巡视整改专题组织生活会的组织实施，确保高质量召开。

11.针对“有的领导干部热衷题词题字，群众有意见、组织看不见”问题：我们开展了领导干部违规题词题字行为专项排查，未发现公司领导干部有题词题字行为。下一步，我们将狠抓监督检查，发现违规题词题字行为将严肃处理，杜绝类似行为。

12.针对“有的国有企业将公司负责人讲话与‘习近平讲话摘要’并列悬挂，对十九大精神学习效果不重视”问题：一是引以为鉴，我们采取了多种方式，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
二是为党务工作人员配发《XXX》等书籍，不断提升党务工作人员的政治素养和业务水平；
三是开展专项检查，未发现不规范使用和悬挂问题。下一步，我们将继续加强对党员干部的教育引导，增强公司领导干部政治纪律、政治规矩意识，坚决杜绝践行“四个意识”、落实“两个维护”不严肃、不到位问题。

13.针对“圈子文化依然盛行”问题：一是党委召开专题会议，学习贯彻XX党委印发的《全省XX系统严明政治纪律和政治规矩开展整治“帮圈文化”专项排查工作方案》，安排部署公司整治“帮圈文化”专项排查工作；
二是制定《XX有限公司严明政治纪律和政治规矩开展“帮圈文化”专项排查工作方案》，并组织全体党员和中层以上党外干部签订了《XX有限公司党员干部（领导干部）远离“小圈子”承诺书》，经初步排查，尚未发现“小圈子”现象。下一步，我们将按照工作方案要求，认真深入做好“帮圈文化”专项排查有关工作。

（三）“党的组织建设比较薄弱，组织纪律执行不严”方面

14.针对“党建工作抓而不实，‘两张皮’问题比较突出”问题：一是公司党委与各支部签订了《2018年度基层党建工作目标责任书》，督促各党支部建立党支部书记抓基层党建工作台账，并认真开展自查；
二是落实公司党委《关于深入开展“党员先锋岗”活动的实施方案》，在全体党员中开展创先争优活动，引导经营一线党员以业绩为导向创先争优，引导管理岗位党员以优化服务为目标提升水平，促进党建与经营管理深度融合；
三是按照XX党委关于开展党的十八大以来发展党员工作调研排查的要求，部署开展党的十八大以来发展党员工作调研排查，对十八大以来发展党员工作进行“回头看”，通过排查整改切实解决发展党员工作中存在的突出问题。下一步，我们准确把握新时代党的建设总要求，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念，认真履行全面从严治党政治责任，规范基层党组织建设，促进党建与经营深度融合。

15.针对“理想信念教育流于形式”问题：一是持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习活动，引导党员干部自觉践行X精神、X精神，学习弘扬XX；
二是持续把习近平总书记系列重要讲话、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等作为重点内容，“两学一做”学习教育常态化发展、制度化推进。下一步，我们将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，以“XX论坛”、专题培训等为载体，不断加强思想政治建设，强化理想信念教育。

16.针对“抓党建思想认识不到位，一些干部愿意当书记不愿意抓党建，甚至羞于抓党建，有的专职副书记投入到党务工作的精力不足”问题：一是按要求向XX党委报送公司党委书记抓基层党建工作台账和2017年度基层党建述职评议重点任务落实情况开展了“回头看”报告，对2018年党建任务落实情况进行了全面总结梳理，查找问题和不足，明确工作措施；
二是对各党支部书记2017年度基层党建述职评议重点任务落实情况开展了“回头看”，要求各党支部书记书面报告基层党建述职评议重点任务落实情况和台账销号情况，要求各党支部在压实主体责任、增强工作实效上下功夫，认真总结不足，完善方法步骤，探索制度机制，深化巡视整改，进一步破解基层党建工作难题，推动基层党组织建设各项目标任务落实。

17.针对“存在党组织不换届、组织不健全的问题”：一是按照XX党委组织部《关于落实中央巡视整改要求在XX企业开展未按期换届基层党组织集中排查的紧急通知》要求，对公司各党支部换届情况进行了全面排查，经过排查，公司党委和所属党支部已全部完成换届；
二是对已经完成党组织换届的帮助完善制度、健全组织，以巡视整改为契机对公司党委及各支部换届时间进行梳理排查，建立台账，将换届提醒制度落到实处。下一步，我们将探索建立基层党组织换届预警机制，落实换届提醒制度，保证党组织按期换届。

18.针对“选人用人问题突出”问题：一是根据《关于围绕中央巡视“回头看”和省委巡视反馈意见开展自查自纠深入整改的通知》要求，2015年以来提拔任命的干部选拔情况进行倒查，逐卷整理考察工作纪实档案，将动议、确定考察方案、民主推荐、确定考察对象、公示记录、考察记录、任命文件等材料整理归档，形成干部考察工作档案，目前部分已整理成卷；
二是在“带病提拔”问题方面，对公司2015年以来选拔聘用的干部情况进行自查；
三是在代表委员问题方面，对公司省X届党代表资格进行复核；
四是在干部档案再审核方面，对干部档案管理权限范围进行及时调整，要求关键岗位及各控股子公司中层以上管理人员档案必须转入统一管理，预计X月中旬完成档案转移工作，X月底前进行专项审核，X月底前认定完毕；
五是在“三超两乱”问题方面，对公司本部和控股子公司机构设置和人员编制进行了梳理备案；
五是在干部违规兼职方面，公司领导班子成员兼职情况在省政府国资委进行了统一备案，X月底前摸清公司本部中层管理人员和控股子公司班子成员兼职情况，形成台账。下一步，我们将根据公司XX发展需要，坚持内部培养和外部引进相结合，注重高素质专业化干部队伍建设，建立长效机制，加强监督检查，注重加强人才梯队建设，营造选人用人的良好氛围，坚决遏制选人用人不正之风，为公司高质量发展提供有力人才保障。

19.针对“受封建腐朽文化影响，不少党员干部官本位思想根深蒂固，把主要精力放在拉关系、求升迁。有的领导干部多次找上级领导不谈工作只谈个人晋升”问题：我们通过日常培训、现场警示教育等方式，加强政治教育，通过谈心谈话等方式，及时了解党员干部思想动向，对工作状态有充分了解，修订绩效管理办法，以业绩为导向，激发党员干部创业干事积极性，将思想关注点由拉、跑、要转移到干、闯、拼上，形成良好的企业文化氛围，创造积极向上的政治生态。经过排查，没有发现有拉关系、求升迁的现象。下一步，我们将持续加强对党员干部的教育，营造选人用人的良好氛围。

20.针对“违规进人、用人时有发生”问题：我们认真贯彻落实新时代党的组织路线，树立新时期好干部标准和正确用人导向，注重从政治上选人用人。一是对公司本部及各控股子公司机构及人员编制情况进行统一梳理排查，X月底前对机构及人员编制情况重新登记备案，严格控制机构编制、人员数量；
二是对公司本部及各控股子公司XX年以来选拔、招聘的中层管理人员进行排查，完善提拔干部工作纪实档案、整理市场化选聘干部招聘材料，形成工作档案；
三是根据《XXX》，对人员招聘、录用流程情况进行自查。下一步，我们将认真执行公司员工招录、干部选拔等制度及相关政策法规，坚决杜绝违规进人、用人现象。

21.针对“领导干部档案材料涉嫌造假问题严重”：我们高度重视档案管理工作，严格执行中央和省委关于档案管理的政策规定，配有档案管理人员，对公司干部档案进行了集中管理，并正在开展档案专项审核工作。目前，未发现党员干部档案材料造假行为。下一步，我们计划按照档案管理要求，重新修订《XX有限公司人事档案管理办法》，预计X月下旬完成修订工作，全面完成档案再审工作，做到现职中层及以上人员全覆盖，并加强对子公司工作的督促指导。对档案审核工作中的材料进行整理分类、及时归档，以备查核。

22.针对“‘带病提拔’问题突出”问题：我们组织学习了中央和我省防止干部“带病提拔”有关规定，对XXX年度提拔干部情况进行倒查，公司组织人事部负责公司本部中层管理人员提拔倒查工作，各控股子公司人事部门负责本单位中层提拔、选聘倒查工作，经排查，未发现“带病提拔”问题，以排查工作为契机，要求相关部门及单位对干部选拔、聘用工作档案进行整理，汇总成册。下一步，我们将认真贯彻执行中央和省委防止干部“带病提拔”有关规定，分析研判“带病提拔”倒查中发现的共性问题和风险点，不断改进和加强干部选拔任用工作。

23.针对“干部选任把关不严，规矩、程序和标准意识不强，导向不鲜明”问题：一是按照《XXX有限公司干部选拔任用管理办法》，对干部选拔任用程序进行自查，按照“凡提四必”工作要求，对档案、个人事项核查情况进行复审，对纪检部门出具的意见函进行整理装订；
二是对党代表资格条件、公示程序进行复核审查。下一步，我们将严格执行干部选拔规定的标准和程序，建立长效机制，认真贯彻执行，强化责任落实，不断提高选拔任用工作水平。

（四）“全面从严治党主体责任落实不力，反腐败形势依然严峻复杂”方面

24.针对“对违反中央八项规定精神问题疏于整治，明目张胆与隐形变异并存”问题：一是公司纪委负责人与全体中层管理人员（含子公司班子成员）、新提任领导干部进行一次廉洁提醒谈话，今年以来已与XX名干部进行廉洁谈话；
二是与公司中层以上签订全面从严治党目标责任书及廉洁从业承诺书。与各部门及各子公司中层管理人员签订了《全面从严治党目标责任书》、《廉洁从业承诺书》；
三是紧盯节假日等重要时间节点，严格执行公车封存、XX人员登记等制度，杜绝节日腐败。下一步，我们将继续加强对中央八项规定及其实施细则精神和党纪法规的学习与宣传，强化监督检查，坚决查处顶风违纪行为。

25.针对“省委对全省‘四风’方面整体情况和变化趋势认识不清、把握不准，锲而不舍抓治理的意识不强、措施不力、韧劲不足，完善制度、传导压力上有较大差距”问题：一是认真落实各责任主体签订的全面从严治党主体责任和监督责任目标责任书，跟踪督导，确保任务按计划推进；
二是进行集体廉政谈话，签订《全面从严治党责任书》《廉洁从业承诺书》；
三是在抓常抓长、抓严抓实、抓深抓细上下功夫，严格执行公司作风建设有关制度。下一步，我们将继续认真落实“一岗双责”，加强对中央八项规定及其实施细则精神和党纪法规的学习与宣传，强化监督检查，持续整治“四风”突出问题。

26.针对“责任落实不到位，一些领导干部和机关单位带头违规”问题：一是严格控制公务接待标准，对报销程序严格把关，加强监督检查；
二是为中层以上管理人员订阅省纪委编发的手机版《XX》；
三是重大节日前夕，通过办公OA及微信对广大党员干部进行廉洁过节提醒；
四是组织公司党员干部职工赴XX反腐倡廉教育基地参观见学。下一步，我们将严格执行公务接待等规定，加大检查和监督力度，对发现的违规违纪问题严肃处理。

27.针对“滥发奖金、收受礼金礼品、公款报销额外医药费用等问题依然多发”问题：采取专项检查和内部审计等方式，对子公司和本部职工工资福利等情况开展了检查，发现的问题要求有关部门和单位限期整改。下一步，我们将认真执行上级关于薪酬管理的有关规定，按照规定程序和流程进行奖金发放。同时，加强审计督导检查，对违规违纪问题严肃处理。

28.针对“监督执纪问责持续发力不够，重点领域腐败问题多发”问题：一是严格执行监督执纪工作规则，运用好“四种形态”，坚持对新入职任职干部进行廉政谈话，对党员干部的苗头性、倾向性问题及时提醒、制止、纠正；
二是积极谋划以案促改工作，筹备成立公司党委以案促改制度化常态化领导小组，积极研究制定公司党委集中开展以案促改工作方案，用身边事教育身边人，筑牢拒腐防变的防线。下一步，我们将认真履行管党治党政治责任，支持公司纪委做好监督执纪工作，保持反腐败高压态势，推进以案促改制度化常态化，营造风清气正的良好政治生态。

29.针对“资源开发、土地转让、工程建设、国企金融等重点领域腐败严重，一些领导干部‘前腐后继’”问题：一是持续加强公司领导干部理想信念教育和党纪法规教育，拧紧思想的“总开关”；
二是对全公司招投标工作开展专项检查和治理，形成专项检查报告，上报省纪委驻X纪检组；
三是制定公司《招投标专项治理工作实施方案》，针对公司X年以来招投标工作，认真梳理，逐一排查，做到数字清、情况明。下一步，我们将围绕人财物等关键环节，堵塞漏洞，完善制度，加强监督。同时，加大纪检、审计、监督巡查等综合监督力度，形成监管合力，持续加大惩处力度。

30.针对“有的干部充当黑恶势力保护伞”问题：我们对领导干部充当黑恶势力保护伞的行为进行了全面排查，并在公司纪检监察部设立了专门举报电话，经过深入排查，公司领导干部没有为黑恶势力充当保护伞的行为。下一步，我们将加强督查，如发现领导干部充当黑恶势力保护伞行为，将严肃处理，涉及违纪违法的，及时移交有关部门。

31.针对“‘四种形态’运用不精准，对一些反映具体、可查性强的问题线索简单函询了结”问题：一是组织学习《中国共产党章程》《监察法》，开展纪律处分决定执行情况专项检查；
二是坚持把纪律和规矩挺在前面的基本路径，全力支持公司纪委在今后的工作中更多运用警示提醒、批评教育、组织处理、纪律处分等方式开展执纪工作，始终保持反腐败高压态势。下一步，我们将继续支持公司纪委精准运用“四种形态”，严防监督执纪问责宽松软问题。

（五）“对巡视整改不重视，有的做表面文章”方面

32.针对“巡视整改认识有偏差”问题：一是我们认真学习贯彻习近平总书记关于巡视整改的重要讲话精神，把抓好中央巡视整改作为践行“四个意识”、落实“两个维护”的重大政治任务，切实把思想和行动统一到中央整改要求和省委、XXX党委关于做好巡视整改工作的安排部署上来，确保高质量完成整改任务；
二是公司党委成立了贯彻落实中央巡视反馈意见整改工作领导小组，建立了问题台账和销号制度，实行挂图作战，坚持整改一件销号一件；
三是公司领导班子巡视整改专题民主生活会于X月X日高质量召开，各支部专题组织生活会正在有序推进。下一步，我们将继续落实巡视整改主体责任，继续按要求严格抓好整改落实工作。

33.针对“向中央巡视工作领导小组报送的整改材料不严不实”问题：我们坚持实事求是原则，坚持对党忠诚，结合公司实际抓好中央反馈意见各项整改任务落实工作，如实撰写巡视整改工作有关材料。

34.针对“切实履行巡视整改主体责任，做好巡视‘后半篇文章’”：一是成立了巡视整改落实工作领导小组及其办公室，建立工作落实和督导检查机制；
二是建立整改台账，实行台账管理和销号制度，坚持整改一件销号一件；
三是针对巡视反馈问题，梳理需要完善的制度，为进一步完善打好基础。下一步，我们将以强烈的政治责任感，以抓落实的鲜明导向，加大整改力度，注重建章立制，进一步强化刚性约束和执行，确保高质量完成整改任务。

三、下步工作打算

针对中央巡视反馈的问题，我们认真进行了整改，但距离省委和XX党委的要求还有一定差距，下一步，我们将持续深入学习贯彻习近平总书记关于巡视整改的重要讲话精神，坚持不懈抓好整改落实工作。

（一）压实责任，对账销号。认真落实公司党委、班子成员、各部门、各子公司的整改责任，把任务分解到人、把压力传导到岗，坚定不移地向问题开刀，确保整改落实不留余地、不留死角。严格执行日报告、周报告制度，以钉钉子精神深入推进各项整改任务落实工作，真改实改改到位，坚决防止问题反弹回潮。

（二）加强督导，推动落实。加强对有关部门和子公司整改落实日常督查，及时发现和解决存在的问题，把整改结果作为干部考核评价的重要依据。严肃整改纪律，对整改不力、敷衍整改、虚假整改、拒不整改的坚决追责问责，推进各项整改任务真正落到实处。

（三）建章立制，固化成果。坚持阶段性与长期性相结合、具体问题整改与制度机制建设相结合，督促各部门、各子公司认真对照巡视反馈问题，结合自身实际，不断查找制度漏洞，健全各项制度，扎紧制度的“笼子”，巩固和扩大整改成果，用企业党的建设新加强、转型发展新成效来检验整改落实的效果。

对照中央巡视反馈意见查找问题及党性分析篇3

中央巡视组反馈意见

【篇一：中央巡视组第二轮巡视反馈意见】

中央巡视组第二轮巡视反馈意见中的新发现

“一家两制”官方文件中第一次出现

“按照民间的说法，一家两制指的是夫妻二人中，一人在行政机关或事业单位工作，另一人在民营公司从事管理工作。”竹立家说，这种“一家两制”可能形成的利益输送，比其他官商勾结更隐蔽。属于“一家两制”的官员并不一定就是贪官，但“一家两制”很可能导致出现潜在的利益输送。举例说，许多民营公司喜欢聘用官员的妻子或儿女，就是因为可以利用官员的关系和资源，从而谋得利益。

“能人腐败” 是这次出现的新词语。

什么是“能人腐败”？清华大学公共管理学院廉政与治理研究中心副主任过勇曾做过解读。他认为，腐败分子往往由人们印象中无所作为的“庸官”转向越来越多的“能人”，这是当前我国腐败特点的一个重要变化。“能人腐败”的根源在于权力运行的不规范和监督机制的缺位。

“打干亲” 发现的新问题之一。

所谓“打干亲”就是让孩子认干爸干妈，也就是“攀亲戚”的一种形式。

“玩风重” ”“选择性作为”， 反馈意见中还是首次提出

玩风过盛，认为是享乐主义的表现之一；
一些地方和部门重布置轻落实，存在推诿扯皮现象；
部分干部缺乏责任意识，遇到困难“躲着走”、不作为、不担当，懒政松懈，有的搞选择性落实、象征性执行。这既暴露出一些地方和部门对抓落实认识有偏差、作风不扎实，也反映出一些深层次的体制机制弊端。

新发现有少数党员参教信教

2002年出台的《中共中央、国务院关于加强宗教工作的决定》指出，共产党员不得信仰宗教，要教育党员、干部坚定共产主义信念，防止宗教的侵蚀。对笃信宗教丧失党员条件、利用职权助长宗教狂热的要严肃处理。

自由主义有所抬头也是一个新发现

政治部分干部党的观念、党性观念和政治意识淡化

搞“山头主义”“圈子文化”

当前，有的领导干部信奉拉帮结派，搞“圈子文化”，整天琢磨拉关系、找门路，看能抱上谁的大腿。上级对下级颐指气使，下级对上级阿谀奉承，弄得党内生活很不正常，把上下级之间的关系搞成了旧社会那种君臣父子关系或帮派关系。

这种“山头主义”“圈子文化”不仅涣散了组织，而且滋生了腐败，往往造成“窝案”“串案”“塌方式系统性腐败”。

“苍蝇式腐败”“小官巨腐”突出

【篇二：2014年中央巡视组第二轮巡视反馈情况】

2014年中央巡视组第二轮巡视反馈情况

截至发稿时，已有第八、第三巡视组分别向黑龙江、青海反馈了巡视情况。两个巡视组均收到一些领导干部问题线索，已按规转交。（10月29日《京华时报》）

关于第八巡视组向黑龙江省委反馈的情况，《京华时报》从中纪委网站摘录了以下的文字——

巡视发现，在党风廉政建设方面，黑龙江省对省直机关和地方一把手监督不够有力，查处违纪违法案件数量偏少，没能形成惩治腐败的高压态势。一些地方买官卖官问题较为突出；
有的地方和单位党政一把手连续发案，农垦、森工、煤炭系统及工程建设、房地产开发领域违纪违法案件频发；
一些领导干部官商勾结，权钱权色交易问题较为突出，有的贱卖国有资产、向关系人输送巨额利益，有的亲属子女在其管辖范围内经商办企业谋利，有的生活腐化、为情妇经商谋利提供方便，有的利用婚丧嫁娶和亲属生病收礼敛财。

仅就这段文字透露的信息来看，黑龙江官场的腐败可以用“怵目惊心”来形容了，会不会像山西那样“塌方”，也未可知。毕竟，还得看随后大案要案会不会集中爆发。

回过头去看中纪委网站所载巡视组反馈情况的原文，还有一段肯定黑龙江省委工作的评价：“（第八巡视组组长）张基尧指出，十八大以来，黑龙江省委领导班子认真贯彻党的十八大和习近平总书记系列讲话精神，在加强党风廉政建设和反腐败工作、贯彻执行中央八项规定、纠

正‘四风’问题、改进干部选拔任用工作等方面，不断取得新成效。但巡视中干部群众也反映了一些突出问题，主要是??”省略号部分，也就是《京华时报》摘录的文字。

俗话说：“会看的看门道，不会看的看热闹”。把这两段文字联系起来看，就会发现字里行间包含的信息更加丰富。从成绩和问题表述的文字比例看，大概是一比九的关系；
成绩表述较虚，没啥实质性的内容；
而问题部分，却可能隐藏着很多即将曝光的大案要案。更要命的是，这些问题，紧接着“十八大以来”省委的工作之后表述，而且又是“巡视中干部群众反映的突出问题”，那就说明了，十八大之后，还有官员“不收敛不收手，甚至变本加厉”，这除了表明反腐不力之外，是不是还在为王岐山在中纪委会议上痛斥的现象做注脚呢？

黑龙江曾在10年前爆发过“田（凤山）韩（桂芝）大案”，买官卖官惊动中央，震惊全国。这次第八巡视组又特别指出：黑龙江省“吸取‘田韩’教训不够深刻”。“对省直机关和地方一把手监督不够有力，查处违纪违法案件数量偏少，没能形成惩治腐败的高压态势。”这样的表述，应该是“不作为”的客套话，而《京华时报》上月披露的龙江银行监事长杨进先遭亲属举报，省纪委拖着不办，举报人不得不请中纪委督办的案例，也印证了巡视组的判断。

四中全会决定再次强调要从严治党，果真“从严”，那黑龙江出现如此严重腐败的问题，肯定就要像山西那样，有人认领责任。否则那“从严”就成了空话。因此，我们可以坐等黑龙江官场的好戏开场。

【篇三：中央第二巡视组向新华社反馈巡视情况】

中央第二巡视组向新华社反馈巡视情况

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新华网北京2月24日电 2月24日，中央第二巡视组向新华社反馈巡视情况。巡视组组长李景田代表巡视组作反馈。新华社党组书记、社长李从军主持会议并讲话。

根据中央统一部署，2013年10月30日至2014年1月10日，中央第二巡视组对新华社进行了巡视。巡视组按照习近平总书记关于巡视工作的重要指示，围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心，把发现问题、形成震慑作为主要任务，广泛开展个别谈话，受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成巡视任务。中央巡视工作领导小组听取巡视组的巡视情况汇报，并将巡视情况向中央政治局常委会作出汇报。

李景田指出，新华社能够认真贯彻中央决策部署，坚持正确政治方向和舆论导向，认真学习贯彻中央八项规定精神，重视民主集中制建设，努力健全完善党风廉政建设有关制度规定，认真开展干部选拔任用工作。巡视中干部群众反映的主要问题是：在深入推进党风廉政建设和反腐败工作方面，工作力度和责任追究力度不够，反腐倡廉教育的针对性和有效性有待进一步增强，一些部门和单位存在隐匿收入、虚列支出等问题；
在执行中央八项规定、加强作风建设方面，贯彻执行中央八项规定不够坚决，存在形式主义和官僚主义现象；
在执行民主集中制、选拔任用干部方面，一些重大问题集体研究不够，选拔任用干部酝酿沟通不够，选人用人不尽合理，人事档案管理不严；
在推进多元运营体制创新方面，采编系统、营销系统、市场化运营系统存在党企不分、事企不分现象，容易诱发腐败问题。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按规定转中央纪委、中央组织部和有关部门处理。

李景田代表巡视组提出三点意见建议。一是要正确处理运用市场化手段发展全媒体产业与坚守党的意识形态主阵地的关系，坚持正确政治方向和舆论导向，确保更好履行党和人民的喉舌、耳目等重要职责。二是切实加强全系统党建工作，严格执行党的组织制度，严明政治纪律、组织纪律、工作纪律和财经纪律，坚决纠正“四风”，严格干部问责。三是坚持党

要管党、从严治党，切实履行党风廉政建设主体责任和驻社纪检组监督职能，进一步加大查办违纪违法案件和责任追究力度，始终保持惩治腐败的高压态势。

李景田强调，新华社党组要严格按照中央要求，高度重视巡视反馈意见，特别是对指出的问题，要深入剖析，分门别类落实。主要负责人要切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任，抓早抓小，抓好班子，

带好队伍。对巡视整改落实情况，中央巡视工作领导小组将适时组织开展监督检查。

李从军表示，中央巡视组对我们工作的肯定是巨大的鼓励和鞭策，指出的问题不足和提出的意见建议客观中肯，具有很强的指导性和针对性，新华社党组将认认真真、不折不扣地抓好整改落实。

李从军强调，一要深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神。要结合学习贯彻十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，深刻领会、准确把握，明确目标任务和工作要求，切实将学习成果转化为打造集成服务、推进新闻信息生产传播模式转型升级的具体行动和实际成效。二要扎扎实实抓好中央巡视组反馈意见的整改落实。要把积极整改中央巡视组反馈的问题和不足作为全社的一项重要工作，高度重视、制订措施、明确责任、落实到位，确保尽快取得实实在在的改进成效。三要始终严格遵守党的政治纪律。要始终坚持正确政治方向，站稳政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要始终坚持政治家办社和党性原则，牢固树立以人民为中心的工作导向，做到守土有责、守土负责、守土尽责，更好地为党和国家工作大局服务。四要推动作风建设常态化、机制化、长效化。要将抓好巡视组反馈意见的整改落实与巩固深化教育实践活动成果结合起来，坚持不懈纠正“四风”，着力抓好突出问题整改落实，加快形成作风建设长效机制。五要坚定不移抓好党风廉政建设和反腐败工作。要深入学习贯彻习近平总书记在中央纪委三次全会上的重要讲话精神，把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置抓紧抓实抓出成效，努力营造风清气正、干事创业、勤政廉洁的良好氛围。六要进一步提高反腐倡廉宣传报道水平。加强组织指挥和统筹协调，集中优势资源和力量，积极运用集成服务理念，充分发挥多媒体、多终端、多语种优势，深入做好中央关于反腐倡廉工作一系列重大决策部署和巡视工作的宣传报道，为推动党风廉政建设和反腐败斗争提供有力的舆论支持。

中央第二巡视组副组长董宏，中央巡视工作领导小组办公室有关负责人及巡视组有关成员，新华社党组领导班子成员出席会议；
办公厅、人事局、驻社纪检组、监察局等部门负责同志列席会议。

对照中央巡视反馈意见查找问题及党性分析篇4

　　篇一：广东分公司关于中央巡视反馈问题的自查整改报告
　　广东分公司关于中央巡视反馈问题的自查整改
　　报告针对中央巡视组对中化集团巡视反馈意见，结合落实中央八项规定、推进“四风”问题专项整治要求，7月分公司对20XX年到20XX年7月底财务基础工作进行了自查和整改，本次自查的重点围绕《关于分公司和生产企业对中央巡视反馈等问题进行自查整改的通知》展开，具体包括：
　　一、资金管理
　　银行账户管理:广东分公司严格按照化肥公司对分公司账户管理要求进行银行账户管理。分公司开立、撤销银行账户都严格按规定先向化肥公司财务管理部提出书面申请，取得批复后再办理开户、撤销手续。分公司开立的所有银行账户都在sAp里有相应的银行会计科目，并按会计制度的要求对所有银行业务进行账务处理。定期更新《账户情况备案表》，每半年打印并上报一次分公司银行账户开立及使用状态明细表，及时了解账户使用情况，确保银行预留的账户信息准确无误。
　　在途资金及银行余额调节表管理：安排有专职人员负责在途资金的核对工作，要求当日来款当日在JDe中予以核对确认，未取得代付款证明的除外。次日完成sAp系统中的账务处理及清帐工作。每周一、三、五出具在途清账说明，列明未清理原因报财
　　务经理审核确认，及时反馈货款确认情况。重点关注超3个工作日未清理的在途资金，关账后三个工作日内上报在途清账说明。截至20XX年7月，不存在超3个工作日未清理的在途资金。关账后将银行出具的对账单和企业账务帐进行核对，编制银行余额调节表，并在关账后三个工作日内上报财务管理部资金科，然后据此进行调账，确保账实一致。
　　存在问题：因分公司公章变形导致湛江农行预留公章同加盖公章不一致，无法办理法人变更等其他变更、撤销业务。
　　整改措施：定期与湛江农行客户经理沟通，探讨解决方案，及时跟踪银行使用状态，确保农行正常收款。
　　二、会计核算
　　1、管理费用
　　费用报销
　　广东分公司严格按照化肥公司费用制度管理积极修订《广东分公司费用管理办法》，各项费用遵循“预算管理，总额控制”的原则。同时，分公司经营坚决落实中央八项规定精神、积极纠正“四风”问题，进一步加强了费用管理，保证了资金安全。
　　加强发票审核，杜绝娱乐消费：分公司财务部费用核算人员对每张公务招待费发票的行业类别进行严格审核，杜绝出现例如
　　沐足、桑拿等私人会所、娱乐场所开具的发票。
　　合规购臵礼品、发放补贴：分公司所有公务礼品购臵需经分公司总经理审批后进行办理。任何节日均不允许为员工公款购买节礼。分公司补贴的发放均按照人力资源制度进行发放，未出现以补贴的名义违规发放购物卡、代金券等行为。
　　公私分明，严禁公款私用：分公司严禁公款报销与履行工作职责以外的，应当由个人承担的私人宴请、亲属走访及培训等各种费用。同时严禁报销例如理疗保健卡、运动建身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡、购物卡等各种消费卡。
　　费用核销及账务处理：原则上当月的费用在次月报销完毕,最迟不得晚于3个月，财务人员根据发票项目准确入账，每月月末根据权责发生制进行房租费用的计提。运营区费用报销实行备用金管理办法，在各运营区设立备用金帐户，要求专款专用，由运营区业务内勤人员集中当月运营区报销费用统一寄分公司相关审批人进行签批，签批手续完成后，财务入帐，并将报销款汇入分销中心备用金帐户中。根据化肥公司财务交叉检查小组整改意见，运营区备用金已设立备用金使用登记台账，保证账实相符、受益人与报销人的一致性，每月关账前分公司财务部须与运营区进行备用金对账，并对对账表进行归档保存。
　　发票管理：分公司财务部按照化肥公司费用制度对500元及以上的机打发票、手工发票、100元及以上的定额发票进行发票
　　校验，并在报销时附上发票校验单，加强审核。不存在如KTV、夜总会、会所、度假村、生态园、高尔夫等违规发票。
　　存在问题：存在个别实际发生的费用与所报销的费用不一致的抵票行为。如：由于部分销售处办公室（宿舍）出租方无法提供水电费发票，因此销售处人员使用其他发票冲抵水电费。
　　整改措施：加强费用审核，保证发票的合规性及控制分公司费用在预算总额内。人工成本
　　每月根据分公司财务总监和分公司经理签批后的工资表对工资及五项补助明细进行帐务处理，同时发放工资；
每季度根据JDe销售明细及分公司规定的各品种单吨提成标准计提提成奖金，经分公司财务总监和分公司经理签批后出帐并发放；
年底根据总部人力资源部批复的人工成本总额计提奖金，由分公司人力资源部经理、财务总监签字后进行帐务处理。
　　存在问题：每月据实计提并发放，由于分公司当月工资次月发放，会存在不按权责发生制反映工资成本的问题。
　　2、经营费用
　　严格按照《分公司财务标准化手册》进行物流费用的审查及账务处理，定期对“其他应收款-暂付款-房租”未清帐部分进行
　　梳理，不存在三个月以上未清帐。每月由物流执行部编制《物流费用核销表》对仓储费、保险费进行预提及待摊。
　　财务部每月对“待处理财产损溢”科目进行清理，清理上月发生的商品盈亏。核算人员依据物流执行部交来的《盘盈/亏申请审批单》进行账务处理。确保每月“待处理财产损溢”科目余额为当月新发生的商品盈亏。
　　收到的保险公司理赔款，均于当月进行账务处理；
截止20XX年7月末，“其他应收款-索赔款项”余额应与物流执行部“保险赔款明细台账”数据保持一致，确保“其他应收款-索赔款项”科目数据真实性。
　　存在问题：因之前年度未按月计提信用险保险费，分公司只能按化肥公司分配金额一次性反映往年信用险费用，违背权责发生制原则。
　　整改措施：6月已与物流执行部相关人员进行沟通并制定了相关表格，每月根据分公司领导已签字确认的信用保险明细表进行入账，保证当月的费用在当月进行反映。
　　3、往来账项管理
　　预收款管理：每季度对协议客户及活跃客户进行函证，及时了解问题，防范经营舞弊。全年函证范围基本覆盖当年交易客户。定期向巡查督导小组提供各运营区预收款情况、可疑pos机刷卡
　　篇二：巡视整改个人报告
　　关于集团公司专项巡视个人整改情况的报告
　　集团公司巡视工作领导小组：
　　集团公司党组第一巡视组于年月日至月日对公司进行了专项巡视。10月27日下午，巡视组先向我们反馈了巡视意见，接着向公司领导班子全体成员反馈了巡视意见。巡视组的意见既是对我公司党风廉政建设的一次“把脉会诊”，对我公司领导班子和广大党员干部是一次刻骨铭心的教育，巡视组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班子近年来的工作，并严肃地指出了巡视中发现的突出问题，一针见血，切中要害。我们对集团巡视组提出的问题，诚恳接受，坚决落实，认真整改。
　　我们作为公司的党风廉政建设第一责任人，非常重视巡视反馈意见的整改落实工作，第一时间对整改工作进行了全面部署。月日下午，在集团党组第一巡视组反馈意见后，我们就立即组织公司党委班子成员召开了党委专题会议，学习领会董事长关于巡视工作的部署和要求，反复深入研究集团党组第一巡视组的反馈意见，深刻反思问题存在的根源，研究整改落实工作总体思路和办法；
我们在党委会上就整改落实工作提出了明确要求，要求班子成员要提高思想意识，把巡视整改工作作为当前的工作重心，要求公司上下要把此次巡视整改工作作为提高公司管理水平上台阶的契机，抓紧抓好。我们成立了巡视反馈意见整改工作领导小组及办公室，统一组织领导和协调整改工作。2个月以来，我们共召开5次党委会议，对巡视组提出的问题逐条梳理分解，明确整
　　改任务、整改时限及责任部门及个人，并持续跟踪督办。在整改工作中，我们严格按照巡视组提出的意见和建议，坚持问题导向，首先深入查摆存在问题的原因及思想根源，其次提高全体领导干部思想认识，最后扎实做好整改落实工作。现将有关情况报告如下。
　　一、公司相关问题存在的原因
　　巡视组对我反馈意见后，我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委监督责任落实不到位”；
“三重一大决策制度执行不严格”；
“选人用人程序不规范”；
“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要问题，认真剖析了原因。主要有以下几点。
　　一是公司党委作为公司的政治领导核心，在党风廉政建设及反腐败工作还不够扎实，党委及纪委履行职责还不够规范，党委的主体责任和纪委的监督责任落实还不到位，对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细，对干部队伍的日常管理还不够严，有些领导干部素养还不够高，责任心和担当意识缺乏。
　　二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以来，公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力，过重的注重公司经营业绩和项目发展，放松了党建工作，轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。
　　三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来，我们陆续收购了几家子公司，由于这些子公司进入国有企业的时间不长，导致有的子公司基层党组织不健全，相关制度缺失等的问题，这也反映公司党委对子公司党建工作指导存在不足。
　　四是公司相关制度不健全。公司成立以来，经历了几次整合，人员素质参差不齐，管理基础薄弱，导致制度基础不扎实，相关基础性制度缺失，有些即使有了制度，相关人员也不严格执行。
　　这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的发展。
　　二、巡视问题整改的认识和态度
　　这次集团党组第一巡视组巡视发现了我公司很多问题，说明我们在党风廉政建设、选人用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思想认识还不到位、工作还抓的不够细，与集团公司党组的要求还存在不小的差距。巡视组的反馈意见，为我们号了脉、把了诊、开了药方，使我们受到了一次深刻警醒。我们深刻意识到，在思想认识上、在工作的指导力度上、在相关制度上还存在很大的不足，我们两个一把手负有领导责任。抓好整改，解决这些问题，加强党风廉政建设，首先要统一思想，认识到位。在两个月的集中整改中，我和班子成员取得了以下认识。
　　第一，要强化党委的党风廉政建设的主体责任，教育党员领导干部自觉践行“三严三实”。客观的说，过去公司党委的党风廉政建设的主体责任落实还不够具体，相关措施还不够细化。下一步，我们要发挥公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任，结合正在开展的“三严三实”活动，教育党员领导干部要增强政治意识和大局意识，树立红线意识和底线意识，守纪律、讲规矩。
　　第二，要抓住领导班子这个牛鼻子，发挥示范引领作用。整
　　改好巡视发现的问题，推进公司各项工作的开展，关键在领导班子这个少数，只有建设好领导班子这个关键少数，才能带领公司干部职工这个大多数一起干事创业。班子成员要在加强学习、提高认识、带头整改走在公司前面，尤其是我们两个班长，更要发挥示范引领作用，按照集团党组巡视组的要求，带头抓好自身的整改，模范遵守中央、集团公司的相关规定和要求，公正廉洁，勤勉敬业，以实际行动来抓好巡视整改工作。
　　第三，要扎紧制度的篱笆，依法依规治企。巡视中指出的一些问题暴露出我们在贯彻执行集团公司规章制度上还没有做到遵章守纪，有规不依，制度缺失突出，这反映了我们还存在管理漏洞。下一步，我们将通过教育培训、约谈、调研等多种形式，加强制度管控，增强党员领导干部的法律意识、制度意识，做到一切工作都能按制度、按规矩、按程序办，用制度来规范权力运行，使制度的篱笆越扎越紧，越扎越密。
　　三、巡视反馈意见的整改情况
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　　目前公司的整改工作仍在继续进行，我们作为党政一把手，将发扬“钉钉子”精神，坚持严字当头，抓好主体责任履行、强化督促检查、加强建章立制，持续推进整改工作落实，以最坚决的态度、最果断的措施，以最实在的整改成效，让集团党组放心，让广大职工满意。
　　特此报告。
　　篇三：巡视组反馈意见整改落实情况
　　民情巡视反馈意见整改落实情况
　　根据民情巡视组的反馈意见结合我地实际情况，党委、政府高度重视，积极进行整改，现将整改落实情况报告如下：
　　一、高度重视民情巡视组反馈意见，及时成立工作领导小组。
　　根据反馈意见，我乡出现机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重等问题。这些社会问题造成了许多不必要的麻烦，极大地影响了我地街道的正常秩序。为此，党委、政府高度重视，及时成立了整改工作领导小组，与交警、派出所、工商、等部门以及村委会进行沟通，商讨对我地街道、农贸市场周边进行管理的方案。按照“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则，突出重点，明确职责，建立协调配合、齐抓共管的工作机制。
　　二、集中整治、做好相关宣传教育工作。
　　党委(:中央巡视组反馈意见整改报告)、政府高度重视对商家、个体经营户、摊贩、车主的宣传教育工作，努力做到宣传到位、通知到位，同时及时召开专项工作部署会，要求整改小组和村委会对管辖区域内的非法占道摊点，未按规定停放的机动车、非机动车进行一次详细的摸底，并逐一发放相关整改通知书，对其违规行为进行宣传教育和说明劝导；
街道包片领导和干部，协助各部门、村委会开展教育和说明劝导工作，要坚持“疏堵结合，以疏为主”的原则，告知摊贩、车主摆放点和停放点的位臵；
宣传违规占道摊点、违规停车的安全隐患和危害性，争取群众的理解和支持。在做好宣传发动后，专项工作组对
　　街道、农贸市场周围的摊主、车主开展劝导行动，督促他们停止违规行为，对愿意接受疏导的引导至适合地点进行经营、停放。
　　三、存在的问题和困难
　　对于机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重等现象，原因一是受我乡地理环境制约。我地政府所在地周边街道、市场狭小，呈不规则状分布，且赶集日赶集群众较多，外地来此赶集的车辆较多，导致了赶集日商贩四处摆摊的违规情况。另外，大多数商贩特别是乡村客运司机随意停车，加之无停车线，按规定摆放、停车的意识薄弱，对他们宣传教育力度不够深也是导致违规摆摊、停车的原因。
　　四、整改打算
　　为了我地和谐，维护基本的、良好的交通秩序，我们将加大力度，纠正那些违规停放车辆的、违规摆摊经营的不文明行为：凡是违规停放车辆，将记录在案，并通知违规停放车辆的车主，明确请求不要再违规停放；
并与车主签订“文明停车承诺书”。主要做了五项工作：一是各个部门联系，立足于实际，共同研究，并拿出行之有效的解决办法。二是重点监管，在赶集日从数量上对流动摊点进行控制，为规范停车秩序，规范交通秩序，创建文明环境，对机动车、非机动车进行停放专项整治行动。三是对街道周边的停放的机动车、非机动车以及流动摊点进行定时管理，对停放、摆放的时间进行控制。四是加强整治，对于不按规定摆放的流动摊
　　进行取缔。五是在规定时间收摊后，环卫部门对摊点经营产生的垃圾及时进行清除。目前，这些措施的实施已经收到了预期的效果。
　　

对照中央巡视反馈意见查找问题及党性分析篇5

中央巡视组巡视反馈意见对照检查整改落实实施方案

X年2月24日至5月24日，中央巡视组对X进行了巡视，7月21日向我省通报了巡视反馈意见。根据《中共X省委办公厅关于印发的通知》精神，按照市委总体要求和任务分工，结合市政府办公室实际，为确保牵头整改事项落到实处，特制定本方案。

一、总体要求和基本原则

高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记调研指导X时的重要讲话精神，紧扣党中央、省委、市委节拍，积极主动对照中央巡视我省反馈意见，主动认领，真改实改，以实际行动服务X高质量发展。

牵头事项整改落实工作遵循以下主要原则：

（一）坚持党的领导。牵头事项整改落实工作在市政府办公室党组的领导下进行，党组书记X是第一责任人，对整个工作负总责。党组成员充分发挥示范作用，切实抓好分工范围内的整改落实。

（二）坚持问题导向。对照市政府办公室牵头整改事项，逐条归纳，逐项盘点，拉出清单，细化措施，明确责任，确保问题清晰、措施有力、结果高效。

（三）坚持从严要求。按照市委总体要求和任务分工，在强化整改落实上动真格、求实效，坚决维护党中央权威和巡视公信力，对问题揪住不放，一查到底，绝不手软。

（四）坚持有机结合。将牵头事项整改落实工作纳入办公室工作全局，与开展“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与贯彻市委四届五次、X次全会精神结合起来，与落实年度政府工作报告、实施精准扶贫结合起来，有机融合，互促互进。

二、整改措施和责任分解

（一）针对贯彻新发展理念有偏差，没有摆脱偏重经济总量和速度情结的问题。

整改措施：按照全省、全市推动高质量发展的总体要求，经常教育和引导政府各部门，贯彻落实新发展理念，坚决从“速度情结”中摆脱出来，坚决纠正唯GDP的错误观念，树立正确的政绩观、发展观。

责任领导：X

牵头领导：X

责任科室：各科（室、办）

配合单位：各县（市、区）政府、X区、X区、X区管委会办公室，市政府各工作部门办公室

整改期限：立即整改、持续推进

（二）针对一些地方经济数据造假的问题。

整改措施：以X市X县X镇经济数据严重造假为教训，坚持客观公正，加强政绩观教育，引导各级干部树立求真务实的作风，对各县（市、区）主要经济指标严格审核，做到基层数据准确、宏观数据匹配、指标统计数据真实。在全市范围内开展“双随机一公开”统计执法检查，加大统计执法力度，对经济数据造假的，依纪依法追究责任。开展专题培训，提高政府系统领导干部统计法律法纪意识，提高统计人员依法统计能力。

责任领导：X

牵头领导：X

责任科室：四科

配合单位：各县（市、区）政府、X区、X区、X区管委会办公室，市统计局办公室

整改期限：立即整改、持续推进

（三）针对打赢“三大攻坚战”措施不力的问题，落实精准扶贫各项要求，采取有效措施防治污染，着力防范化解重大风险。

整改措施：

1.在打赢防范化解重大风险攻坚战上。一是防范区域金融风险。降杠杆，尤其把企业杠杆降下来，抓好债转股工作，堵住金融风险源头；
打击非法集资、整治政府融资平台，杜绝新增风险源头；
规范金融交易行为，规范企业依法经营，将金融行为纳入可控范围之内；
落实政府和金融机构监管职责，确保金融安全运行。二是防范政府债务风险。依法规范、严控增量，严把政府举债融资关口，坚决杜绝各类违法违规举债行为；
积极稳妥、化解存量，决不能新官不理旧账，只做加法、不做减法；
守住底线、防范风险，既要做好“三保”，即保工资支付、保经费运转、保基本民生，又要化解债务，确保不发生系统性区域性风险。三是防范自然灾害风险。重点是防范洪涝灾害，增强防洪抗灾能力，落实迁安救护方案，确保人民生命财产安全。四是防范安全生产风险。严格落实安全生产责任，强化源头控制、综合治理，坚决防范遏制各类事故发生，确保实现省定的“一杜绝三下降”目标。

2.在打赢精准脱贫攻坚战上。加强对落实“六个责任”的督查力度，推动各级各部门树立“四个意识”，把抓好脱贫攻坚作为同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的具体行动，提升站位，强化担当，落实责任，确保上级决策部署落地生根。X年，完成6个贫困县脱贫摘帽、14.07万农村贫困人口脱贫。

3.在打赢污染防治攻坚战上。着力健全完善“三个体系、两个机制”。一是环保领导责任体系。完善《市委常委联系县（市、区）环保工作制度》和《市四个班子领导分包环保工作制度》，健全《X市环境保护工作奖惩办法》、《X市生态环境损害责任追究管理办法》；
出台《X市环境监管网格化方案》；
充实“河长制”办公室、扬尘治理办公室、燃煤散烧治理办公室、污染普查办公室力量。二是预警预报、监控研判体系。完善空气站点布局，加强数据采集、研判，做到预测准确、发布及时、措施高效；
构建“定人、定责、履责、问责”的网路化环境监管格局。三是环保考核追责体系。完善领导干部环保工作约谈办法、环保问责实施意见、环境污染奖惩办法、生态文明考核指标体系和生态损害责任考核评价体系；
落实日通报、周点评、月总结、季约谈制度，加大奖励、惩戒力度。四是环境排查治理机制。坚持定期排查、全面排查、专项排查、严格排查相结合，实现全方位、覆盖排查；
对信访案件做到“三见三到位”（见到举报人、见到问题企业、见到处理结果，问题案件回访到位、违法问题查处到位、群众误解解释到位），对问题治理做到“三精”（精准、精确、精细）。五是问题跟踪监督机制。把“执法监督与社会监督、综合监督与专项监督、明察与暗访”结合起来，形成党委政府、人大政协、执法部门、新闻媒体、社会公众齐参与，全方位、立体化的监督格局。

责任领导：X

牵头领导：X、X、X

责任科室：三科、四科、七科

配合单位：各县（市、区）政府、X区、X区、X区管委会办公室，市政府金融办、市财政局、市国资局、市扶贫办、市水利局、市环保局、X分局、人行X市中心支行、市安全监管局办公室

整改期限：立即整改、持续推进

（四）针对攻坚中检查多、表格多，精准不够、作风不实，部分扶贫办领导答不对“六个精准”“五个一批”的问题。

整改措施：一是围绕年度任务、考核指标完成情况和行业扶贫政策落实情况，定期不定期督查，确保中央政策落实。二是自X年8月起，利用两个月时间，开展建档立卡专项整改，做到“应进全进、应退则退”。三是把今年定为脱贫攻坚作风整顿年，抓典型，严问责。四是举办提升脱贫攻坚能力培训班，在上半年完成培训7万人的基础上，确保X年年底实现培训全覆盖。

责任领导：X

牵头领导：X

责任科室：七科

配合单位：各县（市、区）政府、X区、X区、X区管委会办公室，市扶贫办办公室

整改期限：立即整改、持续推进

（五）针对贫困户稳定脱贫缺乏支撑，村庄产业扶贫多以道路、光伏等基础设施为主的问题。

整改措施：研究出台关于加快推进产业扶贫的若干意见，X年8月召开全市产业扶贫观摩会议，传导压力，加快推进。大力推进产业扶贫，立足资源禀赋，探索“政府引导协调，提供必要支持，龙头企业（合作社）领办，金融保险介入，群众保本分红，市场化、契约化、规范化运作”发展模式，力争今年实现贫困人口产业帮扶和增收措施全覆盖。落实《关于提升产业扶贫基地建设管理水平促进贫困户持续增收的指导意见》，探索保本分红、小额信贷和扶贫车间等各具特色的产业扶贫模式（采取“政府+龙头企业（合作社）+基地+贫困户”的形式，签订合同，建立产业扶贫基地与贫困户之间稳定的利益联结机制）。合同期满后，在政策引导下续签产业扶贫带贫协议。对新签的贫困户，扶贫带贫协议至少一次性签到X年。

责任领导：X

牵头领导：X、X、X、X

责任科室：二科、四科、五科、七科

配合单位：各县（市、区）政府、X区、X区、X区管委会办公室，市扶贫办、市发展改革委、市农业局、市林业局、市商务局、市文广旅局、市畜牧局办公室

整改期限：立即整改、持续推进

（六）针对落实省政府禁止新增“户贷企用”扶贫小额贷款政策不力，存量贷款监管制度不完善、措施落实不够细，企业经营风险转嫁贫困户等隐患依然存在的问题。

整改措施：在全市禁止新增“户贷企用”扶贫小额贷款，X年9月15日前，对已经实施的“户贷企用”扶贫产业项目，依据贷款合同逐企制定整改措施。对存在户贷企用存量贷款的X、X、X，积极化解，妥善处置。X县两笔今年8月、10月到期即可化解，贷款企业均为该县龙头企业和纳税大户，转嫁风险较小。X县今年8月底到期，已提前通知企业做好还款准备。责成X县签订协议时，对各方责任进行约束，企业用1个亿的资产担保，如约定贷款到期不能归还，将依法处置企业资产，坚决杜绝企业经营风险转嫁贫困户的隐患。

责任领导：X

牵头领导：X、X

责任科室：四科、七科

配合单位：各县（市、区）政府、X区、X区、X区管委会办公室，市扶贫办、市政府金融办办公室

整改期限：立即整改、持续推进

（七）针对部分国企债务和地方金融机构信用风险居高不下，有的国有企业资产负债率远高于全省平均水平，有的地方金融机构不良贷款和逾期贷款居于高位的问题。

整改措施：

1.在防范国有企业资产负债率高于全省平均水平的问题上。一是深入企业调研。对市投资集团、东郊粮库等国有企业调研座谈，摸清企业资产负债情况。二是坚持因企施策。对因会计处理方法不当导致资产负债率较高的，指导其提高财务水平，及时调整财务数据；
对因经营管理不善导致负债偏高的，推进其提质增效，提升管理水平和资金使用效率。三是加强数据监测。要求国有企业每月报送经营快报，逐月分析，建立防范企业风险降低资产负债率的长效机制。

2.在防范个别金融机构不良贷款和逾期贷款居于高位的问题上。一是依靠党委政府，做好清降工作。分析研究每笔不良贷款的原因，制定清收方案，积极向上级行和当地党委、政府反映情况，消化现有不良贷款存量。二是完善制度，做好内部控制。加强对分支机构管理，建立科学、有效的覆盖全部业务风险管理机制，提升授信尽职制度执行力，遏制不良贷款的反弹势头。三是压实责任，强化催收措施。确定清降目标、措施和路径，突出清收盘活的计划性、时限性，尽快进入司法流程。澄清企业和关联企业有效资产底数，加快催讨应收账款，推进不良贷款清降工作。四是强化信贷管理，提高资产质量。严格不良贷款客户监管，对潜在风险较大的商业性贷款客户，及时采取救助措施。加大不良贷款批量转让和呆账核销工作力度，严格客户维护管理，防控新增不良贷款大幅攀升。

责任领导：X

牵头领导：X

责任科室：四科

配合单位：各县（市、区）政府、X区、X区、X区管委会办公室，市政府金融办、市财政局、市国资局办公室

整改期限：立即整改、持续推进

（八）针对环境治理简单化、一刀切，主要污染物排放总量较高的问题。

整改措施：

一是强化企业监管。落实随机抽查制度，制定年度工作计划，分析影响区域环境质量的重点行业和重点污染源，在环保部门官方网站及时公开抽查情况和查处结果。深入推进实施工业污染源全面达标排放计划，加强与排污许可制改革的衔接，摸清行业底数，实施分类管理，实现排污许可证“核发一个行业、清理一个行业、达标一个行业”的要求。责成环保部门结合电力、工商等部门，重新制定排查方案，摸清行政区域内火电（含自备电厂）、水泥、造纸、印染、污水处理厂（城镇及产业聚集区）、垃圾焚烧厂、有色金属冶炼（铅、铝、锌）、氮肥、农药、焦化、原料药制造、毛皮制革等重点行业工业污染源底数，按行业建立工业污染源清单。9月底前完成行业污染物排放情况评估和有色、化工、农副食品加工、原料药制造、毛皮制革等省级重点行业超标整改工作。加大环境监管执法力度，确保环保部门3年内实现新《环保法》配套执法手段全覆盖。二是强化污染物减排。开展集中式污水处理厂、企业污染治理设施、畜禽养殖粪污综合利用设施建设、黑臭水体整治等减排工程，将工程列入政府环保目标，与各县（市、区）、部门签订责任书，纳入年度考核重要内容。对污染较重的一些老企业以及国家X年对违法违规项目清改时的一些项目，进行清洁改造，减少废水污染物排放。三是强化审批制度改革。做好重点项目环评审批服务工作，下放审批权限，精简审批事项，压缩审批时限，开辟“绿色通道”，确保尽快落实。建立一窗收件、依法审核、高效运行、一窗办结机制，让企业、群众少跑腿好办事，实现一站式服务。加强园区规划环境影响评价工作，优化产业结构、规模、布局，明确“三线一单”管控，落实规划环评提出的空间管制、总量管控和环境准入要求，严守区域生态保护红线、环境质量底线和资源利用上线。

责任领导：X

牵头领导：X、X、X、X、X

责任科室：三科、四科、五科、七科、八科

配合单位：各县（市、区）政府、X区、X区、X区管委会办公室，市工业和信息化委、市环保局、市住房城乡建设局、市交通运输局、市水利局、市农业局、市畜牧局办公室

整改期限：立即整改、持续推进

三、整改步骤安排

（一）学习动员阶段（X年8月17日—8月20日）

召开专题会议，传达学习中央第一巡视组巡视X情况反馈会议精神，传达省委、市委巡视整改落实工作部署，安排部署对照检查整改方案落实工作。

（二）推进落实阶段（8月20日—9月21日）

草拟整改落实方案，组织开展专项督查，推动整改任务落实。9月9日前，汇总形成市政府办公室对照检查整改落实情况报告。之后，根据市委巡视整改落实工作领导小组办公室要求，及时报送有关情况。

（三）持续整改阶段（9月22日之后）

按照中央关于“做好巡视‘后半篇文章’”“建立巡视整改的常态化长效化机制”的要求，抓好持续整改阶段整改落实工作。市政府督查室将中央巡视反馈意见对照检查整改落实、省委巡视反馈意见纳入督查的重要内容，形成督查合力，确保任务落实。

四、组织保障

（一）加强组织领导。市政府办公室成立中央巡视反馈意见对照检查整改落实工作领导小组，由X同志任组长，办公室全体党组成员为副组长，各科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在综合科，市政府办公室副主任X兼任办公室主任。

（二）明确整改责任。各责任领导、责任科室要对照中央巡视反馈意见，明确责任，积极整改。有关分管领导对职责范围内问题的整改落实工作承担主要领导责任。责任科室要按照分工，把握进度，推进落实。配合单位要密切配合，形成合力。

（三）严格督促检查。建立整改落实情况反馈制度，各责任科室、各配合单位明确一名同志负责，定期向领导小组办公室反馈整改进展情况。领导小组办公室和督查室要搞好统筹协调，加强监督检查，强化跟踪问效。

（四）健全长效机制。各科室不仅要把中央巡视反馈意见指出的有关问题解决好，还要从中吸取教训、举一反三，着眼长远、健全机制，巩固整改成果

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