组织生活会班子对照检查材料范本

下面是小编为大家整理的组织生活会班子对照检查材料范本,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年组织生活会班子对照检查材料范文5篇

2022年组织生活会班子对照检查材料范文篇1

组织生活会对照检查材料12篇

【篇一】

下面，围绕这次组织生活会主题，联系自身思想和工作实际，进行对照检查，并请同志们提出批评意见。

一、存在的问题

（一）在“四个意识”方面。作为一名有着12年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是，作为党支部书记，自己在党员教育管理上还做得不够到位，也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进学校发展的实际行动和内在动力，特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓具体的教育教学日常工作、支部党建工作和干部监督工作中，也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。

（二）在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到，作为共产党员，要坚定革命理想，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的教育事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到熟于心。

（三）在工作作风方面。一直以来始终把踏实干事作为履职从业的基本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观，注重师德师风、六街中学校务人员办公作风、家庭、家教、家风，恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德，立德树人，时时刻刻注重自身形象。但是，感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化，不像以前经常深入基层一线，及时深入学生家庭，面对面听取教师、学生家长的意见，帮助他们解决实际问题，工作不扎实、不全面、不到位的表现在一定程度存在。

（四）在作用发挥方面。总的来讲，自己无论在哪个岗位上都尽力而为，尽党员、教师义务，行党员、教师之举，也取得了一些成绩。但是，成绩不说跑不了，问题不说不得了。自己本身的工作还存在很多不足和问题，特别是同优秀党员教师相比，我还需要进一步努力。比如，在党建责任落实上，还做得不够严实;比如，在提升支部组织力上，联系党员、学生、团结群众上，还做得不够经常。

（五）在自身要求上。平时，工作、生活中能够严于律己、当好表率。但是，还是存在细节管得不严的问题。比如，作为党支部书记，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题，支部委员会议有事要议的时候才召集，没有按要求做到定期召开。比如，谈心谈话制度落实不够好，主动与党员交流谈心较少。有拖拉毛病，工作推进迟缓。

（六）在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对，始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。反对嘴巴呱呱叫，实际工作无成效的办事、议事作风。但是还有的地方做得不够到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施，没有做到全面进步、全面过硬。

二、产生问题的原因剖析

从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下四个方面：

（一）坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

（二）严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。

（三）提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合xx发展实际的工作特点、规律把握不够，对党员干部教育管理缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。

（四）勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。

三、努力方向和整改措施

（一）加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

（二）牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范厉行节约，反对浪费，不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助基层解决实际困难和问题。

（三）着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓支部建设，狠抓工作落实，不断提升党支部组织力，强化党支部政治功能，推动党支部工作全面进步、全面过硬，切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

（四）坚持清正廉洁。严守八项规定，认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督。

【篇二】

按照县委组织部对此次民主生活会要求，会前，我学习了中央八项规定精神、十九大精神内容、学习习总书记关于“纠正‘四风’不能止步作风建设永远在路上”的重要指导精神、《红船精神》等，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，自觉对照重点查找的6个方面的问题，结合自己的工作实际，自我剖析，如有不妥之处，还请大家批评指正。

一、存在的问题

一是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。

二是在政治纪律和政治规矩方面，从参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位。

三是在组织生活方面，政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的责任，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。

四是在担当作为方面，存在不敢担当，不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重，因此在面对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。

五是在“四风”问题方面，工作作风不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够，只争朝夕的要求还未达到，工作效率还需提高;二是在“深”字的体现上还不够，超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够，高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够，工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;五是在“韧”字的体现上还不够，自己办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。

六是在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的民政、残联工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。

二、存在问题的原因剖析

1、理想信念松懈，奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，考虑自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。

2、宗旨观念减退，为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰，于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。

3、主观主义滋长，求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。

三、整改措施及今后努力的方向

一是加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2022年组织生活会班子对照检查材料范文篇2

2020组织生活会本人对照检查材料三篇

按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合一年来之研读、工作、生活等

实际情况，紧紧围绕深入研读贯彻X之十九大精神，牢固树立四个觉悟，坚定

四个自信，做到两个维护等方面，并进行了认认真真反思，提出改善措施。下面

本人将本人对照检查情况汇报如下。

一、存在之不足

(一)认认真真研读贯彻习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想和X之十九大精神，牢

固树立四个觉悟、坚定四个自信、坚决做到两个维护方面。

本人能够认认真真研读贯彻习近平 习主席 总书记总书记新时代特色社会主义思想，在学懂、弄通、

做实上下功夫，牢固树立四个觉悟，坚定四个自信，做到两个维护，坚决

维护习近平 习主席 总书记总书记在X中央和全X之核心地位、维护X中央权威和集中统一领

导，自觉在思想政治上行动上同以习近平 习主席 总书记同仁为核心之X中央保持高度一致。但

也存在有些理论理解之不够透彻，只看到事物之表象，把握不到事物之本质，发

现不足、分析不足、解决不足之业务能力有待提高。对习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主

义思想研读不够深入，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织研读

计划性不强。

(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面

在履职践诺、担当作为、真抓实干方面本人虽然能够做到承诺了之事情尽力办，

布置了之工作按时办，但也存在一些不足，主要体现在：

1、全局觉悟不够强，存在本位主义思想。对于自己之工作能够尽心尽力、尽

职尽责，对于其他工作总觉得应是各司其职，各管一摊，认为多一事不如少一事。

2、工作作风不够细致，总认为工作中之具体事务有具体人员分管，抓主要工

作多，抓细致工作少。

3、真抓实干力度不够，有时会出现因某项主要工作事务多，对其他工作存在

只求结果，不重过程之想法，未能将每项工作之效果充分发挥出来。

(三)政治担当、历史担当、责任担当等方面

入X10年来，在组织之教育和培养下，能始终不忘初心、牢记使命。但同时，

本人也清醒地看到自身存在之差距和不足：一是理想信念不够牢，由于平时工作任

务重，对理论研读之开展仅停留在撰写读书笔记上，未进行深层次思考。二是拼

搏进取精神有所淡化，对于创新解决工作中出现之新不足、新情况之突破还不够，

工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。三是求真务实精神不够，有时认为

想到就是做到，有时会因为工作事务多，就放松了对一线职工思想动态之关

注。有些工作虽然提出了计划措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好之效

果。

二、产生不足之原因分析

(一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合，但对

X章、X之十九大精神及习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想理解不深，没有深

入研究所学理论之精髓，从而导致宗旨觉悟、服务觉悟、奉献觉悟不强。

(二)在锐意进取上相形见绌。由于工作岗位调动之原因，对收费工作之认识还

停留在只要收好费，其他创新性工作可有可无上，对收费工作之锐意创新上功夫

下得不够多、不够足。

(三)在一心为众上有待加强。总体来说，在日常工作中虽然能够多方听取职工

意见建议，关心职工工作生活，但工作中也会出现未能全盘考虑到每个职工之利

益。

三、今后之努力方向和改进措施

(一)今后之努力方向：

1、提高X性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉研读马

列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将研读贯彻始终。

2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任觉悟、服务觉悟、奉献意

识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作之核心。

3、增强业务业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握收费有关之

业务知识和实际操作业务能力。

(二)改进措施：

一是勤于修心，深充电固信念。今后工作中，本人将以更高标准、更高觉悟、更

好境界，不断加强自本人X性修养和道德修养，锻造过硬之政治思想品格。本人要继

续用X之十九大精神和习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头

脑，把研读成果转化为指导工作之引路石。

二是勤于修身，勇担当求突破。今后工作中，本人将坚持开拓创新，进一步拓宽

眼界开阔思路，完善工作机制，改进工作措施，加大对收费队伍之激励鞭策、增

强收费队伍适应新时代新要求之本领业务能力。

三是勤于修行，转作风强履职。接下来，本人将以此次组织生活会为契机，努力

改进作风，团结职工变要本人做为本人要做，切实提高执行力、落实度。坚持问

题导向，深入研究当前收费工作面临之形势和任务，着力解决好职工反映最强烈、

意见最集中、需求最迫切之不足。

四、其他情况的的说明(违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参

与经营名贵特产类特殊资源等不足)

2019度，本人无重大事项报告，无巡视反馈、组织约谈、问责情况。本人自

身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特

产类特殊资源等不足。

组织生活会本人对照检查材料范文二

各位领导、各位同事：

大家好!

本人叫***，现任**农村商业银行X委副书记、行长，分管综合办公室、财务计

划部、会计运营部、风险管理部、企业文化部等部门工作。

按照省联社、**办事处《关于开好2019度X委班子民主生活会之通知》要求，

本人认认真真研读了习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义理论、改革开放40周年庆祝大会

上之讲话精神，树牢四个觉悟，坚定四个自信，坚决做到两个维护，勇于

担当作为，本人结合自己分管工作实际，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风

和六个破除等四个方面，切实查摆四方面不足，查找自身存在之差距和不足，

进行了深入之自本人分析，明确了今后努力方向和改善措施。现对照检查如下：

一、存在突出不足及表现

本人紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见建议，深入开展谈心谈话活动，将

收集到之意见建议认认真真梳理类，着重从以下4个方面査摆自身存在之不足。

(一)在思想政治方面存在之不足

虽能牢固树立四个觉悟，坚定四个自信，做到四个服从，坚决维护习近

平在X中央和全X之核心地位、维护X中央权威和集中统一领导，自觉在思想上

政治上行动上同以习，临机处置突发情况事后及时报告，本人有关事项按规定按

程序向X组织请示报告方面

存在不足：虽能认认真真执行X中央决策部署和上级X委决议决定，带头坚持请示

报告制度，做到工作中之重大不足及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报

告，本人有关事项按规定按程序向X组织请示报告，但用更严之标准、更高之要

求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。

主要表现：一是存在落实不及时之现象，由于分管工作较多，分管部门较多，

在日常工作中各项工作千头万绪，存在没有能将上级X组和本行X委之决定及时

执行及时贯彻落实之现象。二是存在执行不到位之现象，对总行X委之决议决执

行过程中，由于自己业务能力、思维、精力等方面之原因，不能很好之将总行之各项

决策全面贯彻执行，有时候也存在偏差之情况。

(三)在对X忠诚老实，对X组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面

人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄

虚作假、欺瞒X组织方面

存在不足：虽能坚持把思想求实、工作扎实、作风务实作为班子之行为准则，

带头讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，

不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒X组织，但实事求是地讲，

在工作中还存在着一些亟待纠正之地方。

主要表现：一是存在瞻前顾后之思想，有些时候自己也有很好之想法和意见，

又总感觉怕说出来别人不认同，所以对发表意见，不是不想说实话，而是瞻前顾

后，怕说出来得不到大家之认可。二是存在讲成绩多，说不足少之情况，对取得

突破、走在前列之工作，总结经验，说之多、夸之勤;对工作中存在之一些小之

失误和不足，总是觉得能不说就不说，能过之去就行了。

(四)在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面

从严治X责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区之违规违纪

言行，严格践行X之干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正

确对待本人进退留转方面

存在不足：虽能认认真真履行全面从严治X责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门

之违规言行，严格践行X委决策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，

但是离X之要求还存在着一些差距。

主要表现：一是勇于创新，开拓进取精神不够好。这两年本人行各项发展迅速，

各项业务都呈现出芝麻开花节节高之喜人态势，因而自己在分管工作上不同程

度地产生了自满心态，在业务拓展上出现了本着能完成总行下达之任务为标准，

缺乏积极进取之觉悟，尤其在业务创新方面做之不够好，缺乏创新思维。二是以

钉钉子精神抓落实之韧劲不够好。对一些既定之事项、确定之工作，局限于会议

安排部署了、文件安排落实了，但跟进很抓不放、督查问效不够，尤其是亲自指

导、亲力亲为少了，导致好多工作在各部门之间推来推去，最终没有达成预期之

成效。

(五)在纠正四风不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，

抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出不足，身体

力行、以上率下，带头转变作风，形成头雁效应方面

存在不足：虽能充分认识到四风之危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主

义，发挥好模范带头之头雁效应，但在转变作风上还存在着一些不足。

主要表现：一是在官僚主义方面，存在待在机关多，走进基层少;忙于日常事

务性工作多，静下心来思考业务发展少;对分管工作用心多，对其它工作关注少;

布置安排多，督促检查少之现象，导致有时候对基层情况了解之不够，对情况

吃得不透，影响到决策之科学性和措施之精准性。二是在形式主义方面，存在担

当领头雁之引领作用不强之不足，突出表现在解决难题、不足方面，没有能主动

出击，没有能立即行动，没有很好之将工作做到实处，例如去年之百名客户经理

进村入户建档立卡工作，本人们创新方式、大量投入人力、物力、财力，虽取得了

一定之成绩，但是离省、市之要求还有很大差距。

(六)在严格践行廉洁自律准则，自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和

特权现象，严格践行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等

方面之待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精

神方面

存在不足：虽能严格践行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，

自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格践行待遇规定，注重

家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。

组织生活会本人对照检查材料范文三

根据支部计划，围绕机关作风建设，重点查摆本人在形式主义、官僚主义以及

慵懒散慢方面存在之不足，看政治觉悟强不强、四个觉悟牢不牢、四个自信有

没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自本人要求严不严，开展自本人批评如下：

一、存在之不足和不足

(一)政治觉悟方面

一是政治理论研读抓之不紧，理论水平不系统。研读上满足于按部就班研读指

定之资料、记读书笔记、写体会，没有结合本身工作生活和研读实际，进行认认真真

思考、深入分析，在解剖方面不情愿、不积极，学得不深、不透、不管用，存在

蜻蜓点水、浮于表面、流于形势。

二是能够树牢四个觉悟、树立四个自信，但是对四个觉悟和四个自信

之认识仅是停留在笼统之认识层面，对他们之内在联系，对他们拥有之科学指导

意义没有细致之研究和深入之认识。

(二)工作作风及发挥作用方面

一是艰苦奋斗觉悟树之不牢，工作中一定程度上存在图安逸，图省事，不愿下

苦功夫、不爱钻研之态度。

二是工作主动性、创造性有所弱化，创新觉悟不足。忙于应付多、主动落实少，

缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极

不主动，被动应付。

三是对工作标准要求不高，存有畏难发愁之思想，工作满足于过得去，不求过

得硬，缺乏大胆负责之勇气，对碰到之矛盾和不足，好办之就多办，难办之不愿

多涉及。

四是对提高本人业务能力素质之认识不够紧迫，工作中干一点学一点，没有系统扎

实之通过研读来提高组织人事干部之综合业务能力素质。

五是工作中由急躁情绪，有时出现疏忽大意之错漏。

(三)自本人要求方面

整体来说没有违法乱纪之行为和现象，但是分析思想上之不足对作风建设认识

不高，对待纪律要求时好时坏，时紧时松，被动响应之现象依然存在，也有放松

自本人要求之表现。

二、产生不足之原因

上述主要不足和不足之存在，有多方面之原因，通过分析，主要是以下几个方

面之原因

(一)研读不够深入，创新觉悟还不强。

(二)价值观念偏差，自本人约束还不强。

(三)进取精神退减，宗旨觉悟还不强。

(四)服务觉悟滑坡，工作动力还不足。

(五)管理有待加强，制度执行还不够严。

三、今后改进措施和努力方向

(一)要进一步加强理论研读，增强理论功底。

提高自己之政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学之世界观、人生观和价值观，

要以解决思想和工作中存在之实际不足为出发点，以改进自己之工作作风和工作

方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，

不断提高理论研读之效果，实现理论与实践相统一。

(二)要进一步改进工作作风，增强宗旨觉悟，树立无私奉献和艰苦奋斗之精神。

牢固树立全心全意为人民服务之思想，树立为X为人民无私奉献精神，把本人

之追求融入X之事业之中，坚持X之事业第一、人民利益第一。正确对待权力、

金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。要努力

做到善于克服消极思维、模糊认识所造成之各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，

积极工作。

(三)要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变业务能力。

树立正确之利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上之生活情趣，坚

决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，尽心尽力把工作做好。

(四)要进一步务实创新，增强工作实效。

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论之指导下，通过实现研读

方式、工作理念、工作手段和工作机制之创新，最终达到工作成效之不断提高。

不断总结和完善工作经验，开创工作新局面。

(五)要严格践行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

2022年组织生活会班子对照检查材料范文篇3

2021年组织生活会个人对照检查发言
根据《》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学*悟*，打牢开好这次年度生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“”主题，对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题
(一学*弄*做*思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。
二是政治理论学习流于形式。虽然在学*思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到经常性运用党的理论wz头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和深刻领会，致使理论水平不高。比如：在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。



三是学习不深入。在贯彻*思想，坚决维护同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，但对*思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
(二坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面
一是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。
二是抓工作力度不够。围绕落实省“*”工作部署，推进市委、县委“*”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了即是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。
三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在*工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶;


基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。
(三履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好*疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面
一是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。
二是脱贫攻坚理论wz还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等，但对关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。
三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。



(四学习贯彻党的*届*中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委*全会、市委*全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面
一是深谋远虑不足。针对*工作十四五思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。
二是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的*届*中全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委*全会、市委*全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合*实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。
三是矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在*上，由于我县经济基础薄弱区位优势不明显，*项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工，作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。
(五落实全面从严治党责任方面
一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治

2022年组织生活会班子对照检查材料范文篇4

组织生活会对照检查材料12篇
【篇一】
下面，围绕这次组织生活会主题，联系自身思想和工作实际，进行对照检查，并请同志们提出批评意见。
一、存在的问题
（一）在“四个意识”方面。作为一名有着12年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是，作为党支部书记，自己在党员教育管理上还做得不够到位，也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进学校发展的实际行动和内在动力，特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓具体的教育教学日常工作、支部党建工作和干部监督工作中，也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。
（二）在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到，作为共产党员，要坚定革命理想，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的教育事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”

特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到熟于心。
（三）在工作作风方面。一直以来始终把踏实干事作为履职从业的基本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观，注重师德师风、六街中学校务人员办公作风、家庭、家教、家风，恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德，立德树人，时时刻刻注重自身形象。但是，感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化，不像以前经常深入基层一线，及时深入学生家庭，面对面听取教师、学生家长的意见，帮助他们解决实际问题，工作不扎实、不全面、不到位的表现在一定程度存在。
（四）在作用发挥方面。总的来讲，自己无论在哪个岗位上都尽力而为，尽党员、教师义务，行党员、教师之举，也取得了一些成绩。但是，成绩不说跑不了，问题不说不得了。自己本身的工作还存在很多不足和问题，特别是同优秀党员教师相比，我还需要进一步努力。比如，在党建责任落实上，还做得不够严实;比如，在提升支部组织力上，联系党员、学生、团结群众上，还做得不够经常。
（五）在自身要求上。平时，工作、生活中能够严于律己、当好表率。但是，还是存在细节管得不严的问题。比如，作为党支部书记，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题，支部委员会议有事要议的时候才召集，没有按要求做到定期召开。比如，谈心谈话制度落实不够好，主动

与党员交流谈心较少。有拖拉毛病，工作推进迟缓。
（六）在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对，始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。反对嘴巴呱呱叫，实际工作无成效的办事、议事作风。但是还有的地方做得不够到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施，没有做到全面进步、全面过硬。
二、产生问题的原因剖析
从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下四个方面：
（一）坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
（二）严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。
（三）提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合xx

发展实际的工作特点、规律把握不够，对党员干部教育管理缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。
（四）勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。
三、努力方向和整改措施
（一）加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。
（二）牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范厉行节约，反对浪费，不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助基层解决实际困难和问题。
（三）着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓支部建设，

狠抓工作落实，不断提升党支部组织力，强化党支部政治功能，推动党支部工作全面进步、全面过硬，切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
（四）坚持清正廉洁。严守八项规定，认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督。

【篇二】
按照县委组织部对此次民主生活会要求，会前，我学习了中央八项规定精神、十九大精神内容、学习习总书记关于“纠正‘四风’不能止步作风建设永远在路上”的重要指导精神、《红船精神》等，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，自觉对照重点查找的6个方面的问题，结合自己的工作实际，自我剖析，如有不妥之处，还请大家批评指正。
一、存在的问题
一是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,

在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。
二是在政治纪律和政治规矩方面，从参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位。
三是在组织生活方面，政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的责任，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。
四是在担当作为方面，存在不敢担当，不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重，因此在面对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。
五是在“四风”问题方面，工作作风不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够，只争朝夕的要求还未达到，工作效率还需提高;二是在“深”字的体现上还不够，超前服务、

及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够，高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够，工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;五是在“韧”字的体现上还不够，自己办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。
六是在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的民政、残联工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。
二、存在问题的原因剖析
1、理想信念松懈，奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，考虑自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。
2、宗旨观念减退，为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰，于是

考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。
3、主观主义滋长，求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。
三、整改措施及今后努力的方向
一是加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理

论学习的效果，实现理论与实践相统一。
二是严守党的规矩，做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。
三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
以上发言不当之处，恳请大家批评指正。

【篇三】
按照《省局直属机关党委关于开好x年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，近期，我积极参加支部组织的集中学习，并结合自己的思想工作实际，对照“政治功能强不强、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”四面镜子，深入开展了自查，现报告如下：
一、存在问题
（一）在“政治功能强不强”方面。主要有三个问题：一是党章意识、党员身份意识淡化，习惯于埋头拉车，不善于抬头看路，在党言党、爱党护党的自觉性不高。比如，对身边一些传播“政治笑话”“官场秘闻”“小道消息”等不当言行，肤浅地认为“小节无妨大碍”，通常睁一只眼闭一只眼，左耳进右耳出，认识不到其潜藏的危害性，不能做到挺身而出、批评纠正。二是组织观念不够强，习惯于自由自在、独来独往，不愿意受束缚、被约束，“自由主义”现象时有表现。比如，参加组织生活不积极、不主动，有时以工作忙为借口，逃避工作。三是先锋模范作用发挥不够，习惯于“随大流”“齐步走”，混迹人群，泯然众矣，不愿往前扑、带头干，与“平常时候能看出来，关键时刻能站出来，危急关头能豁出来”的党员先进性要求，还有一定差距。比如，在一些急、难、重任务中，存在“躲着走、绕着行”的现象，不能积极地“当先锋、打头阵”。
（二）在“工作作风实不实”方面。主要有三个问题：一是敬业精神有所欠缺，习惯于不求有功、但求无过，有图

2022年组织生活会班子对照检查材料范文篇5

2018年组织生活会个人对照检查
发言材料
按照区委要求，会前我认真学习了党的十九大、十九届二中全会、中纪委二次全会精神，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章，紧紧围绕?‘四个意识’牢不牢、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严?等方面，深入进行了对照检查。现将个人对照检查情况报告如下。一、查摆出的突出问题
(一“四个意识”牢不牢方面。自已虽然能够牢固树立?四个意识?，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但深刻反思，还有一些亟待改进的地方。比如:政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论，
(二“四个自信”有没有方面。党员干部只有坚定?四个自信?才能坚定理想信念。一段时间以来，认为自己接受过高等教育，也长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经?定形?，不会再出现什么问题，自觉不自觉放松了对自身严格要求，理想信念仅仅停留在感性认知上。这在一定

程度上说明，我还没有将?四个自信?融入血液。
(三发挥作用好不好方面。一是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是?蜻蜓点水?、浅尝辄止，和?红红脸、出出汗?的要求还有一定差距。二是服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真做好自身工作，但也存在服务群众不够主动的问题，缺乏从根本上解决问题的措施和办法。
(四工作作风实不实方面。一是业务能力有待提高。作为一名党员，对做好工作态度上是端正的，但因经验不足，学习不够，存在着?摸着石头过河?现象，工作成效不明显。二是创新意识不强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。
(五自我要求严不严方面。一是工作标准不高。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，存在着?以应付求过关?的想法，不求过得硬，只求过得去，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二是工作效率有待提高，没有制定工作计划，工作有时比较散漫、松懈、不够严谨，紧迫感不够强。二、产生问题的原因剖析

一是理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾，学习形式多限于集体学习，静下心抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致，用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。
二是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论是工作还是生活中，一直抱着既不居后，也不争先的心态，无形中降低了工作标准、自我要求标准，懒散拖拉、降格以求。
三是组织纪律有所松懈。认为自己是普通工作人员，党的组织纪律、组织纪律、财经纪律的红线离自己很远，在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够，在单位认为做好本职工作就够了，对其他事情不闻不管。三、今后的努力方向和整改措施
一是狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题，制定完善个人年度、季度学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中全会精神，全面提升理论和政策的认知水平，进一步补足精神之?钙?，筑牢思想之基。
二是严守党的纪律，忠诚党的事业。坚持与党同心同德，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，遵守党

章、践行誓言。坚持与党的政治纪律和政治规矩同向同行，坚决维护党的权威，严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序，坚决服从组织决定，始终在思想上、政治上、行动上同中央和省市县委保持高度一致
三是增强宗旨意识，真心实意为民。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实摆正同人民群众的位置，多深入基层、深入群众，认真做好自身工作。始终把职位作为为人民服务的岗位，把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求，加强对党建业务知识的学习，强化对公文写作知识的学习，尽快补齐短板。
四是坚持严于律己，永葆政治本色。时刻以《党章》《准则》《条例》从严要求自已，进一步规范自身行为。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员形象。附赠：（一）公文用纸及版面要求
1.公文用纸。指的公文用纸的幅面尺寸，一般采用A4型纸，即297mm×210mm。

2.页面。上3.7cm,下3.5cm.左2.8cm,右2.6cm。文字资料一律纵向横排，每页22行，每行28个字，段落设置为固定值28磅。
3.页码。插入页码时设置为：位置：页面底端;对齐方式：外侧；
格式：数字左右各有一条一字线；
选择4号宋体。这样设置的页码单页码居右，双页码居左，适合双面打印和左侧装订。
4.文字颜色。如无特殊说明，公文中的颜色均为黑色。5.印刷和装订。双面印刷，左侧装订，一般为平订，两钉外订眼距版面上下边缘各70CM处，与书脊间的距离为3mm-5mm。
6.公文中的横排表格。表格横排时，页码位置与公文其他页码保持一致，双面打印时，单页码表头在订口一边，双页码表头在切口一边，方便翻阅。(二公文格式各要素编排规则
1.标题。字体为方正小标宋简体，字号为二号，顶格居中排列。标题有三要素：发文机关、事由和文种。标题较长时多行居中排布，成梯形或菱形，不能排成上下长度一样的长方形或上下长、中间短的沙漏形，回行时要词意完整，长短适宜。

2.主送机关。字体为仿宋GB2312，字号为三号。编排于标题下空一行位置，居左顶格。主送机关较多回行时仍顶格，最后一个机关名称后标全角冒号。
3.正文。公文首页必须显示正文。字体为仿宋GB2312，字号为3号。编排于主送机关名称下一行（不脱行），每个自然段左空2字，回行顶格。正文中的结构层次依次用?一、??（一）??1.??（1）?标注；
如三层结构可用?一、；
（一）；
1.?划分；
二层结构可用?一、；
（一）?或?一、；
1.?划分。其中，一级结构用黑体字，二级结构用楷体字，第三层和第四层用仿宋GB2312字体。
4.附件说明。如有附件，在正文下空一行左空二字编排?附件?二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号。附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。
5.发文机关署名、日期及印章。成文日期一般右空4字编排，用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份标全称，月、日不编虚位（即1不能编为01）。发文机关署名在成文日期之上，以日期为准居中编排。印章端正、居中下压发文机关署名和日期，印章顶端不压正文。（特殊情况说明：当公文排版后所剩空白处不能容下发文机关署名和日期时，可以采

取调整行距、字距的措施解决）
6.附件。附件另面编排，?附件?二字及顺序号用三号黑体字顶格编排在左上角第一行，附件标题居中编排于?附件?下空一行位置，附件顺序号和附件标题应当与附件说明的表述一致，附件格式要求同正文。标点符号是公文的有机组成部分，也是公文起草者最容易忽视的部分。

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