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县委办公室座谈会

发布时间:2022-05-25 11:13:26 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的县委办公室座谈会,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

县委办公室座谈会

县委办公室座谈会6篇

第一篇: 县委办公室座谈会

县委办公室工作要点

  在新的一年里,办公室将按照县委的总体工作部署,紧扣县委工作中心,以提供优质高效的智力服务为目标,大力加强队伍建设,抓好日常事务管理,强化后勤保障职能,确保各项目标任务圆满完成,努力开创办公室工作新局面。  一、加强智力服务,发挥参谋助手作用。  1、切实提高信息工作质量。坚持按照“围绕中心,突出重点,提高质量,注重实效”的原则,抓好信息工作,发挥党委信息的主渠道作用。要把为县委和基层服务作为信息工作的重点,突出抓好重、大、急信息和群众关注的热点、难点、焦点问题的报送工作,做到不漏报、不迟报、不瞒报。要进一步落实信息工作目标责任制,加大对全县各级党政办公室信息报送工作的检查指导力度,促进全县信息工作整体水平再上新台阶,继续保持我县党委信息在省、市的领先地位。要切实提高信息质量,数质并重,着眼开发高层次信息,进一步增强信息的时效性、准确性和针对性,发挥好《**信息》等自办信息刊物的作用。  2、强化督查职能,加大督查力度。督查工作要围绕县委工作中心,以抓落实为出发点和落脚点,重点督查党的路线、方针、政策的贯彻情况,县委重大决策和主要工作部署的落实情况,全年各项目标任务的运行情况及领导最关心、群众最关注的热点、难点、焦点问题的解决情况。要积极探索督查工作的新方式、新方法,把经常性督查和阶段性督查有机结合起来,把综合督查与专项督查有机结合起来,灵活应用分解立项、督查调研、催办查办、联合督查、跟踪督查、书面督查、电话督查等多种手段,确保政令畅通和县委各项工作任务的顺利完成。要进一步强化督查工作责任制,坚持一级抓一级,层层分解督查任务,健全督查络,实行目标管理,充分利用《督查通报》的通报效能,形成“议而决、决而行、行必果、果必报”的决策督查督办运行机制和“批必查、查必果、果必报”的专项查办运行机制。  3、增强调研工作的实效性和针对性。调研工作要紧紧围绕县委中心工作开展,要针对全县经济社会发展存在的主要问题、主要矛盾,加强超前性的调查研究,为领导决策提供高层次、高质量的服务。在调查研究过程中,要深入基层,深入一线,力求掌握第一手资料,提出科学合理的建议或解决办法,不能脱离实际,泛泛而谈。要提高《内部参考》等调研载体的参阅价值。  规范办文办会。认真贯彻落实《中国共产党机关公文处理条例》和《中共**省机关公文处理实施细则》,进一步完善办文制度。严格按程序运作,理顺行文关系,严把文件校核关和审批关,规范公文体式和格式,确保公文文稿观点鲜明,层次清晰,言简意赅。努力搞好会前、会中、会后的各种服务,确保会议意图的实现。要严格会议审批程序,努力精简各种会议、文件,为领导集中精力抓大事创造必要的工作环境和条件。继续办好《县委办公会议通报》、《工作通报》。  完善综合协调工作,发挥枢纽作用。办公室要主动协助县委领导做好协调工作,注意观察和研究新时期出现的各种新问题、新情况,处理好各种工作关系,做到上情下达,下情上传,沟通左右,高效有序。要围绕县委工作中心,重点协调好事关全局性的工作,协调工作与解决实际工作中的难点、增收节支工作。强化安全措施,严格派车制度,加强驾驶员行车教育,保证安全行驶。管理好县委大小会议室和领导办公室,随时保持整洁卫生,积极为机关干部职工及家属服务。坚持向老干部通报工作情况,关心他们的生活状况,为老干部安享晚年和发挥余热创造条件。积极稳妥地推进后勤改革,建立办事高效、运转协调的后勤管理体制,增强后勤保障能力。  做好内务工作。一是做好保密工作。要在办公室全体工作人员中进一步强化保密观念,建立健全保密制度,确保党和国家秘密万无一失。加强县党政信息络管理,积极拓展络覆盖面,保证络安全,充分发挥效益。二是确保密码通信安全畅通。切实做好密码、通信主渠道的保障和服务工作,严格机要工作制度和值班制度,强化工作职责,保证机要通讯畅通。三是做好安全保卫工作。认真落实社会治安综合治理各项防范措施,继续实行封闭管理,加强巡逻,切实维护机关正常工作生活秩序。四是进一步抓好机关爱国卫生、计划生育、精神文明等各项工作,开展好机关协管会的工作。

20XX—2019学年度第一学期生物教研组工作计划

  指导思想   以新一轮课程改革为抓手,更新教育理念,积极推进教学改革。努力实现教学创新,改革教学和学习方式,提高课堂教学效益,促进学校的内涵性发展。同时,以新课程理念为指导,在全面实施新课程过程中,加大教研、教改力度,深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系,积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。

  主要工作   一、教研组建设方面:
  1、深入学习课改理论,积极实施课改实践。

  、以七年级新教材为“切入点”,强化理论学习和教学实践。

  、充分发挥教研组的作用,把先进理念学习和教学实践有机的结合起来,做到以学促研,以研促教,真正实现教学质量的全面提升。

  2、强化教学过程管理,转变学生的学习方式,提高课堂效益,规范教学常规管理,抓好“五关”。

  (1)备课关。要求教龄五年以下的教师备详案,提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。

  (2)上课关。

  (3)作业关。首先要控制学生作业的量,本着切实减轻学生负担的精神,要在作业批改上狠下工夫。

  (4)考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。

  (5)质量关。

  3、加强教研组凝聚力,培养组内老师的团结合作精神,做好新教师带教工作。

  二、常规教学方面:
  1加强教研组建设。兴教研之风,树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。

  2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,探讨疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次,定时间定内容,对下一阶段教学做到有的放矢,把握重点突破难点.   3、教研组活动要有计划、有措施、有内容,在实效上下工夫,要认真落实好组内的公开课教学。

  4、积极开展听评课活动,每位教师听课不少于20节,青年教师不少于40节,兴“听课,评课”之风,大力提倡组内,校内听随堂课。

  5、进一步制作、完善教研组主页,加强与兄弟学校的交流。

  我们将继续本着团结一致,勤沟通,勤研究,重探索,重实效的原则,在总结上一学年经验教训的前提下,出色地完成各项任务。

  校内公开课活动计划表   日期周次星期节次开课人员拟开课内容   10月127四2王志忠生物圈   10月137五4赵夕珍动物的行为   12月114五4赵夕珍生态系统的调节   12月2818四4朱光祥动物的生殖   镇江新区大港中学生物教研组   xx-9   20XX下学期生物教研组工作计划范文   20XX年秋季生物教研组工作计划   化学生物教研组的工作计划   生物教研组工作计划   下学期生物教研组工作计划   年下学期生物教研组工作计划   20XX年化学生物教研组计划   20XX年化学生物教研组计划   中学生物教研组工作计划   第一学期生物教研组工作计划   

20XX—2019学年度第二学期高中英语教研组工作计划

  XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划   一.指导思想:
  本学期,我组将进一步确立以人为本的教育教学理论,把课程改革作为教学研究的中心工作,深入学习和研究新课程标准,积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作,加强课程改革,紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题,寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究,积极支持和开展校本研究,提高教研质量,提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设,进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量,为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。

  二.主要工作及活动:
  1.加强理论学习,推进新课程改革。

  组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度,积极实践高中英语牛津教材,组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点,探索新教材的教学模式,组织好新教材的研究课活动,为全组教师提供交流、学习的平台和机会。

  2.加强课堂教学常规,提高课堂教学效率。

  强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上,抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节,从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究,引导教师改进教学方法的同时,引导学生改进学习方法和学习策略。

  3.加强课题研究,提升教科研研究水平;
加强师资队伍建设,提升教师的教学能力。

  组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结,并在此基础上撰写教育教学论文,并向报刊杂志和年会投稿。

  制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划,并组织好听课、评课等工作。

  三.具体安排:
  二月份:制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。

  三月份:1、组织理论学习。

  2、高一英语教学研讨活动。

  3、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。

  四月份:1、组织好高三英语口语测试。

  2、高三英语复习研讨会。

  五月份:1、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。

  2、协助开展好我校的区级公开课。

  六月份:1、组织好高考的复习迎考工作。

  2、收集课题活动材料。

2019学年春季学期小学语文组教研计划

  一、指导思想   坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导,认真学习贯彻课程改革精神,以贯彻实施基础教育课程改革为核心,以研究课堂教学为重点,以促进教师队伍建设为根本,以提高教学质量为目标,全面实施素质教育。

  本学期教研组重点加强对教师评课的指导,使教师的评课规范化,系统化,定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”,促进新教师的成长,加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排,开展各项有意义的学生活动,培养提高学生的语文素养,调动启发学生的内在学习动机。

  二、工作目标   1、以课改为中心,组织教师学习语文课程标准,转变教学观念,深入课堂教学研究,激发学生主动探究意识,培养学生创新精神和实践能力,努力提高学生语文素养。

  2、进一步加强语文教师队伍建设,让“语文研究小组”,充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。

  3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙,提高教师说课能力,和评课能力,能够结合主题教研活动,对典型课例进行互动研讨,开展教例赏析活动。

  4、加强教研组集体备课,每周以段为单位组织一次集体备课,分析教材,赏析重点课文,进行文本细读,交流教学心得。让备课不再是走场,形式主义,而是真真实实为提高课堂效率服务,提高教师的素质服务。

  5、根据上学期制定的语文常规活动计划,开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动,激发学生学习语文的兴趣,在自主活动中提高学生的综合实践能力,促进个性和谐发展。

  6、 加强学习质量调查、检测工作,及时分析,寻找得失,确保完成各项教学指标。

  三、主要工作及具体措施   (一)骨干教师示范、把关,当好“领头羊”。

  1、本学期,语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题,深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段(1-2年级)则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动,使教研活动更成熟、有效,切实提高我校语文老师的专业水平。

  2、开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。

  (二)年轻教师取经、学习,争取出成绩。

  1、为了提高教学质量,促成新教师迅速成长,1—5年教龄新教师每一学期上1堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径,根据个人教学需要,有选择性地进行局部模仿,从而使新教师形成个人的教学风格 。2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1

  一、指导思想   高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展,为高三年级的文科历史教学打下良好的基础,为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。

  高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材,转变教学观念,紧跟高考形势的发展,研究考试的变化,力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。

  按照《教学大纲》和《考试说明》的要求,认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主,落实基础知识要到位,适当兼顾史地政三个学科的综合要求,培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发,落实基础,提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。

  二、教学依据和教材使用

  全班共40人,其中男生15人,女生25人。学生的数学基础较一般,多数学生能掌握所学内容,少部分学生由于反映要慢一些,学习方法死板,没有人进行辅导,加之缺乏学习的主动性,不能掌握学习的内容。能跟上课的学生,课上活泼,发言积极,上课专心听讲,完成作业认真,学习比较积极主动,课后也很自觉,当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强,不管遇到什么题,只要读了两次,就能找到方法,有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法,稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。

  二、教材分析   本册的教学内容:(1)混合运算和应用题;
(2)整数和整数四则运算;
(3)量的计量;
(4)小数的意义和性质;
(5)小数的加法和减法;
(6)平行四边形和梯形   本册的重点:混合运算和应用题是本册的一个重点,这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序,学习使用小括号,继续学习解答两步应用题的学习,进一步学习解答比较容易的三步应用题,使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系,提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力,并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算,是在前三年半所学的有关内容的基础上,进行复习、概括,整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位,总结十进制计数法,然后对整数四则运算的意义,运算定律加以概括总结,这样就为学习小数,分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理,一方面使学生所学的知识更加巩固,一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。

  三、教学目标   (一)知识与技能:
  1、使学生认识自然数和整数,掌握十进制计数法,会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。

  2、使学生理解整数四则运算的意义,掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。

  ③提出教学任务:在全面发展体能的基础上,进一步发展灵敏、力量,速度和有氧耐力,武德的培养;
引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间,了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中,表现出适宜的自信心,形成勇于克服困难积极向上,乐观开朗的优良品质;
认识现代社会所必需的合作和竞争意识,在武术学习过程中学会尊重和关心他人,将自身健康与社会需要相,表现出良好的体育道德品质,结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价;
加强研究性的学习,去讨论与研究技能的实用性,加强同学之间的讨论交流的环节。

  (3)教学目标:
  ①总体目标:建立“健康第一”的理念,培养学生的健康意识和体魄,在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣,培养学生的终身体育意识,以学生身心健康发展为中心,重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求,确保每一个学生都受益,以及多样性和选择性的教学理念,结合学校的实际情况,设计本教学工作计划,以满足学生选项学生的需求,加深学生的运动体验和理解,保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性,再结合高二年的 “剑”选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路,提升学习的的兴趣,提升学生本身的素质,特别是武德的培养。

  ②具体目标:
  运动参与:a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则,制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。

  运动技能:a认识武术运动项目的价值,并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平,并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法,并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。

  身体健康:a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识,并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。

  心理健康:a自觉通过体育活动改变心理状态,并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。

  社会适应:a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。

  (4)教学措施:
  采用教师示范与讲解,学生讨论,练习,教师评价,再进行个别指导,后进行学生练习,最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法,培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务,达到教学目标;
实行培优扶中辅差,,采用学习小组的建立,加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能,提升学习的效率;
加强多边学科的整合,特别是加强心理健康的教育,加强运动力学、运动医学等进行学习,以提升学生的运动自我保护意识与能力。

  二、教学研究的计划   (1)课题研究:加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学;
做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员,协助课题组进行研究,开展活动。

  (2)校本教研:加强校本课程的开发,加强体育备课组的教研能力,做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发,本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上,有所侧重。

  (3)论文撰写:结合课题研究的内容进行撰写。

  (4)校际、教研组、备课组教研活动:做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员,积极参加校际组开展的各项活动,加强提升在校际组的教研水平,做好兼职教研员的本职工作,协助教研员开展教研活动;
积极参加教研组的各项活动,提升教研水平;
做为备课组长的我,我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平,集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题,针对选项会出现的问题进行沟通,加强学习过程的评价,协调选项内容的评价标准及认证过程。

  高二下学期语文备课组工作计划   高二下学期化学教学计划   高二下学期语文教学工作计划   关于高二下学期班主任工作计划范文   20XX学年高二下学期班主任工作计划范文   20XX高二下学期班主任工作计划   高二下学期工作计划范文   20XX年高二下学期地理教学计划   高二下学期物理教学计划2   高二下学期语文教学计划      

生积极性,要求作业在课堂上完成,并及时反馈。

  4. 做好后进生的辅导工作,实施“课内补课”的方法,组织互帮互学。

  5.培养学生的分析、比较和综合能力。

  6. 培养学生的抽象、概括能力。

  7. 培养学生的迁移类推能力。

  8. 培养学生思维的灵活性。

  五、课时安排   四年级下学期数学教学安排了72课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排   一、混合运算和应用题(11课时)   1、混合运算2课时   2、两、三步计算的应用题8课时   3、整理和复习1课时   二、整数和整数四则运算(18课时)   1、十进制计数法2课时   2、加法的意义和运算定律3课时   3、减法的意义和运算定律3课时   4、乘法的意义和运算定律4课时   5、除法的意义4课时   6、整理和复习2课时   三、量的计量(6课时)   1、常用的计量单位2课时   2、名数的改写4课时   四、小数的意义和性质(17课时)   1、小数的意义和读写法2课时   2、小数的性质和小数的大小比较3课时   3、小数点位置移动引起小数大小的变化4课时   4、小数和复名数3课时   5、求一个小数的近似数 2课时   6、整理和复习2课时   五、小数的加法和减法(3课时)   小管家1课时   六、三角形、平行四边形和梯形(10课时)   1、角的度量1课时   2、垂直和平行2课时   3、三角形2课时   4、平行四边形和梯形3课时   5、整理和复习2课时   七、总复习(6课时)   XX年2月26日

向纵深发展。

  6、做好论文的撰写、参评工作。

  活动安排:
  二月份:课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课;
课题成员进行子课题研究交流。

  三月份:课例展示交流。(姚爱祥)组织课题学习,程中华、戴辉文、孙小娟上研究课;
课题成员进行子课题研究交流。

  四月份:课例展示交流。(姚爱祥)组织课题学习,刘华波、曹辉、钱芸上研究课;
课题成员进行子课题研究交流。

  五月份:课题研究小结

  2、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活动,有效,切实提高我校年轻语文老师的专业水平,获得快速成长。

  3、选拔教龄2——3年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛,并做好指导、培训工作。

  (三)教研形式稳中有变,踏实而生动。

  1、继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙,结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点,写成评课稿,在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是,在保证互动评课活动开展同时,不影响正常教学,本学期安排8次集体评课活动,其他评课通过qq群来交流、研讨。

第二篇: 县委办公室座谈会

党委办公室工作座谈会

今天,我们召开党委办公室工作座谈会,主要是总结交流经验,共同探讨做好新形势下办公室工作的思路和措施。同时,这次座谈会对大家来讲,也是一次难得的学习交流机会,对促进党委办公室进一步提高“三服务”水平,充分发挥好参谋助手作用必将产生积极的作用。

近年来,在地委和各级党委的正确领导下,地某地各级党委办公室以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大提出的“四新”要求,在强化服务意识、创新意识和提高素质上狠下功夫,较好地发挥了参谋助手作用,可以说,地某地改革开放、经济发展和社会稳定的大好形势,与我们各级党委办公室在其中所发挥的作用、做出的贡献是分不开的,和我们办公室全体同志所付出的智慧、心血、汗水是分不开的。借此机会,我代表地委、代表白书记向在座的各位,并通过你们向全地某地辛勤工作在办公室工作岗位上的所有同志表示亲切的慰问和衷心的感谢!

下面,我结合党委办公室工作的实际,讲几点意见。

一、提高认识,把握大局,进一步增强做好新形势下办公室工作的责任感和使命感

近年来,地委认真贯彻党的xx大精神和自治某地党委六届四次、六次全委(扩大)会议精神,正确处理改革、发展和稳定的关系,结合地某地实际,着眼长远,立足当前,确定了全面建设小康社会,推进地某地超常规跨跃式发展的奋斗目标。刚刚召开的地委委员(扩大)会议按照xx届三中全会精神和自治某地党委的部署要求,进一步提升和完善了今后改革与发展的阶段性思路、目标和措施,明确了今年经济工作的总体要求、主要任务和关键性措施。认真贯彻和落实好这些重大思路和举措是当前乃至今后一个时期地某地各级党委压倒一切的中心任务,需要各级党委团结带领全地某地广大干部群众做出艰苦不懈的努力。

党委办公室作为党委重要的职能部门、参谋部门和综合协调部门,是上承下联的中枢机构,处于一个非常特殊、非常重要、非常关键的地位。位置重要就意味着责任重大,党委办公室能不能充分发挥好各级党委的参谋助手作用,进一步提高“三服务”水平;
能不能充分发挥好督促检查作用,把各级党委的意图和决策落到实处;
能不能充分发挥好综合协调作用,整合各方资源和力量,直接关系到能否落实地委重大思路和决策,直接关系到各级党委在群众心目中的素质、能力和形象问题。“办公室工作无小事”,也正是基于对这一点的深刻认识。新形势、新任务对办公室工作提出了新的更高要求,各级党委办公室要主动围绕党委的中心工作,不断增强责任感和紧迫感,不断提高为党委工作大局服务的意识和能力。

二、围绕党委中心工作,不断提高办公室服务工作的质量和水平

要发挥好参谋助手作用,积极为党委的科学决策提供准确、优质和高效服务。办公室作为党委的参谋部、智囊团,主要体现在文稿起草、调查研究、提供信息、督促检查、提出对策性建议等方面。因此,各级党委办公室一定要广泛搜集信息,深入开展研究,不断增强工作的预见性,提高辅助决策的科学性,从而更好地为领导决策提供有价值的意见和建议。一要不断提高起草文稿和办理公文的质量。各级党委办公室要把综合文字工作作为办公室的重要业务建设来抓。认真学习重要文件,领会领导讲话和批示,准确把握领导意图,不断提高文稿撰写的质量。要注重培养从事文字工作的业务骨干,充实办公室文字工作的力量。二要强化信息、督查和政策研究工作,准确及时地反映社情、民情,为党委当好“耳目”。要确保信息的时效性,做到快报而不漏报、误报;
要确保信息的真实性,不掺水分,不弄虚作假,既报喜也报忧,全面反映真实情况。要注重提供有质量、有深度的调研报告,针对党委关注的问题进行重点调研和综合分析归纳,为党委提供有参考价值的决策依据。三要加强督促检查,协助党委抓好工作落实。紧紧围绕党委的重大决策和中心任务,以及领导的重要批示和交办事项,以抓具体落实为重点,主动督导,定期通报。要进一步探索和实践新形势下实现督查实效的机制和手段,强化督查工作地位,健全督查工作网络,使督办工作事事有着落,件件有回音,确保党委的政令畅通。四要做好机要保密工作,确保首脑机关的秘密安全。要建好、管好密码通讯网络,进一步加强对密码电报的管理,努力消除发生失泄密的隐患。

发挥好综合协调作用,积极为党委日常工作的高效运转服务。办公室工作处在沟通上下、联系左右的枢纽位置,工作千头万绪,涉及方方面面。要发挥好办公室综合协调的职能。一要周密部署。做每一项工作,都要坚持原则,严格程序,环环相扣,搞好衔接,真正做到周全细致,不出纰漏。特别是对一些重要会议和重大活动,要提前介入,做好预案,周密安排,精心组织,明确责任,狠抓落实,确保会议、活动顺利进行。二要高效运转。在保证质量的前提下,注重时效,尽量减少不必要的环节,做到及时、迅速、不误事。要按照“立党为公,执政为民”的要求,建设廉洁高效机关,通过加强协调、严格把关,精简会议和文件,改进会风和文风,确保领导同志和领导机关从“文山”、“会海”和一般性事务中摆脱出来,集中精力抓大事、抓落实。要积极采用现代科技手段,加强电子政务建设,不断提高工作效率。三要严格守纪。在综合协调工作中要正确处理好原则性与灵活性的关系,讲政治、讲正气、讲大局,在领导授权的范围内开展工作,注重请示报告,不得自行其是,更不能凌驾于组织和领导之上,做违反制度的事。四是要围绕党的中心工作搞好综合协调。对内要强调顾全大局,团结协作,对外要注意协调好方方面面的关系,善于调动各方面的积极性,既坚持原则,又要注意灵活性,讲究艺术性,增进办公室与各部门的团结。办公室要做好后勤保障和安全保卫工作。要把对领导服务和对机关服务有机统一起来,既确保重点,又兼顾全面;
要把常规安全保卫与处理紧急突发事件结合起来,既保证日常工作之需,又能很好地应对非常情况。

三、以人为本,强化管理,进一步加强党委办公室的队伍建设

应当充分肯定,地某地各级党委办公室的干部队伍总体上是好的。大家在长期的工作中,表现出了高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务本领和优良的工作作风,树立了党委办公室的良好形象,赢得了各级党委和广大人民群众的信任和好评。这是我们过去工作取得成绩的原因所在,也是今后再接再厉、再创佳绩的希望所在。面对新形势、新任务的挑战,面对党委办公室工作仍然存在的问题和不足,更需要我们重视和抓好自身建设。各级党委要进一步认识办公室工作的重要性,切实加强对办公室工作的领导,全面加强队伍建设,按照“忠诚坚定、甘于奉献、廉洁自律、业务精湛”的要求,努力把办公室干部队伍建设成为一支政治强、业务精、作风硬、纪律严,能够经受各种考验、符合新时期党的事业发展的要求、让党和人民满意的队伍。

立足根本,坚定立场,坚持把讲政治放在首位。党委办公室的每一项工作,都是政治性很强的工作。党委办公室在任何时候、任何情况下都要把讲政治放在第一位。办公室的每一位工作人员,都要在思想上、政治上同党委保持高度一致,坚决维护党委的权威。要带头实践“xxxx”重要思想,带头贯彻执行党委的各项决策部署,以对党和人民事业高度负责的态度,确保党委的政令畅通。凡是要求党的工作部门做到的,办公室的同志一定要首先带头做到。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动。要坚持原则,忠于职守,说老实话,办老实事,做老实人,表里如一,作风正派。

加强学习,提高素质,始终把提高业务素质放在重要位置。搞好办公室工作,不仅要求办公室工作人员有很高的政治素质,而且要有很强的业务能力。要全面认真地学习“xxxx”重要思想,学习党的路线、方针、政策,学习法律法规,学习办公室的业务工作,不断拓宽知识领域,更新知识结构。希望大家再忙也不要忘了学知识,再苦也不要忘了钻业务,自加压力,不断充电,不断提高,通过学习知识、钻研业务不断提升自身的政策理论水平、分析解决问题的能力、文字综合的能力、调查研究的能力、协调组织的能力。各级党委办公室都要努力创造条件,加强对办公室工作人员的业务培训。

艰苦奋斗,爱岗敬业,始终保持良好的精神状态和工作作风。艰苦奋斗是我党的光荣传统和优良作风,在任何时候,任何情况下都不能丢掉。xx上任之初就到革命圣地西柏坡学习考察,重温毛泽东同志关于“两个务必”的重要论述,号召全党同志大力发扬艰苦奋斗的作风,为深入贯彻“xxxx”重要思想、全面落实党的xx大确定的目标和任务而开拓进取、团结奋斗。办公室作为各级党委的综合办事机构,服务是我们的根本任务,服务就意味着奉献,没有奉献也搞不好服务,搞好服务就需要吃苦耐劳。身在办公室工作,就是要有一种谋事而不谋利、奉献而不索取、耐得住生活清苦、耐得住工作艰苦的精神操守。

坚持好的工作作风体现在全心全意为人民服务上。办公室作为各级党委联系群众的桥梁和纽带,基层的情况、群众的意见呼声都要通过办公室反映到党委;
党委的决定又要通过办公室传达到基层和群众中去。因此,不断改进办公室的工作作风,提高办公室为群众和基层服务的水平就显得尤为重要。办公室是党委的重要部门,更是党委的“窗口”,办公室干部的一言一行、一举一动,都直接影响到党委机关在群众和基层的形象。在日常工作中,对前来办文办事、联系工作的人员和来访群众,要热情接待,不摆架子,不盛气凌人,坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的现象。要从热心办、马上办、办得好上做文章,从摸实情、办实事、创实绩上花力气,从勤动脑、多思考、出好谋上下功夫,雷厉风行,提高办事效率,树立良好的亲民形象。

严肃纪律,强化管理,发挥好表率作用。办公室处在众人瞩目、比较特殊的位置,办公室工作人员特别是领导身边的工作人员往往是人们关注的对象。我们必须时刻用党的纪律严格约束自己,自重、自某某、自警、自励,廉洁奉公,洁身自好。在这方面,应该比其他岗位人员要求更高、更严。办公室领导班子要自觉地、模范地遵守各级党委和政府有关廉政的规定,做为政清廉的模范。要严格遵守机关的各项制度,一切按制度办事,决不做先斩后奏、越位犯规的事。

创造条件,营造氛围,注重调动全体工作人员的积极性。一个集体的战斗力,往往来自内部环境的凝聚力和吸引力。好的环境氛围,有利于工作,有利于团结,有利于大局。各级党委和办公室领导在这方面注意多做工作、多办实事,要用事业留人,用感情留人,用适当的待遇留人。要积极引导干部职工把本职工作同党和人民的事业联系起来,同实践“xxxx”重要思想联系起来,同地某地改革、发展、稳定的大局联系起来,用事业留人。要加强思想政治工作,经常关心和了解干部职工的思想感情,使同志们感到苦中有乐,苦能有为。通过充分信任干部,放手使用干部,加强同干部的交流和沟通,积极营造一种“心和、气顺、劲足”的良好氛围,用感情留人。要在政策允许的范围内,解决好办公室干部职工在住房、福利、医疗以及子女入学、就业等方面的实际问题,用适当的待遇留人。要按照《党政干部选拔任用工作条例》的规定,重视办公室干部的培养使用。办公室对干部政治、业务的整体素质要求较高,对干部的成长具有特定的优势,是个锻炼人的地方、出人才的地方。对在办公室工作实践中锻炼出来的优秀干部,各级党委一定要使用好,该提拔的大胆提拔,该重用的予以重用,该交流的及时交流。相信通过我们扎实细致的工作,一定会充分调动办公室干部职工的积极性,使大家心情舒畅、团结和谐、奋发向上、全力以赴地做好各项服务工作。

四、密切联系,通力协作,不断加强党委办公室同某地某、部门的交流合作

党委办公室工作的好坏不仅仅取决于自身的努力,和各某地某、各部门的积极配合也密切相关,可以说,各某地某、各部门的工作就是党委办公室工作的基础。因此,今天参会的除各级党委系统办公室外,还专门邀请了地直党政部门分管办公室的领导。希望大家今后能进一步加强工作交流,相互融通感情,有效开展合作,通过发挥各自优势,共同落实好地委交办的事项,做好文稿材料的撰写,搞好会议和其他事务的筹办,不断提高服务的质量与水平。

进一步加强信息、督查、政策研究材料的报送工作。地委办公室承办的信息、督查和政策研究工作既是各某地某、各部门向地委乃至自治某地党委报告工作的主渠道,也是地委掌握各某地某、各部门贯彻落实党委决策和各项工作部署情况的重要手段。近年来,各某地某、各部门积极报送各类信息、督查和政策研究材料,做了大量工作。某某、巴里坤某地、伊吾某地、经贸委、发展计划委员会、统计局、农业局、林业局、建设局、公安局、安全局、劳动保障局等单位在这些方面做得较好。希望继续发扬成绩,再接再厉,力争各项工作能再上新台阶。其他单位也要认真查找不足,努力赶上来。与此同时,我们也要清醒看到,目前党委的信息、督查和政策研究工作与新形势、新任务的发展需要相比,同各级党委的要求相比,还有一定的差距,还存在一些问题和不足。主要表现在:一是信息、督查和政策研究的整体水平还不高,报送的材料有的针对性不强、文字质量不高、数据不准确;
有的简单停留在现象表层,缺乏深度思考和分析,也没有提出操作性较强的应对措施,能上升到地委领导决策视野的偏少;
二是部门一些重要信息、紧急信息的报送还不够及时,甚至有迟报、漏报、瞒报的现象。三是机构改革以后,督查机构进行了新的设置,有的部门对党委督查工作缺乏足够的重视。这里我要强调指出的是,党委督查的机构设置虽然有变化,但督查工作的重要性没有变,督查工作的内容、手段、要求没有变。希望大家切实利用好信息、督查和政策研究工作这一渠道,知不足而思进,采取切实有效的措施,认真加以解决。

进一步加强保密工作。某近年来虽然没有发生过大的失泄密案件,但通过有关部门的几次专项检查,还是暴露出许多薄弱环节,有些单位和部门甚至存在失泄密的重大隐患,这些问题如果任其发展,后果不堪设想。对此,我们要有清醒的认识,采取措施,强化管理,牢固构筑保密安全防线。一是要切实抓好规范定密工作,从源头抓起,尽快建立和完善有关定密工作的规章制度,严格执行定密程序,坚决克服定密工作的随意性;
二是高度重视电子政务建设和应用中的保密管理,重点抓好政务内网建设和应用中的保密管理,严禁涉及秘密的信息上网。三是加强保密督促检查和对失泄密案件的督查力度,弥补漏洞,减少隐患,杜绝泄密事件发生;
四是抓好保密技术工作,增强保密技术防范能力,逐步改善保密设施和办文条件,努力提高地某地保密技术的整体防范能力。

同志们,做好新形势下的办公室工作光荣而繁重。让我们以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导,进一步解放思想、实事求是,与时俱进、开拓创新,围绕中心、服务大局,不断提高办公室的整体服务水平,为加快地某地全面建设小康社会步伐做出新的贡献。

第三篇: 县委办公室座谈会

县委办公室工作要点

2005年,县委办公室工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会和县委十一届四次全委(扩大)会议精神,以服务决策为中心,以优质高效为标准,以提质升位为目标,团结协作,创新奋进,全面提升办公室工作水平,努力当好县委的参谋和助手。

一、围绕中心,突出重点,为县委科学决策提供政务服务

加强信息调研,确保科学决策。办好《信息快报》,及时、准确、全面地为县委和上级党委提供决策依据。加大上报信息工作力度,努力提高信息质量和采用率,全市考核排名力争升位。加强政策研究,搞好重大课题调研,完成“了解问题有广度、分析问题有深度、对策措施有力度”的专题调研报告2-3篇,并在市级以上刊物上发表。建立信调工作激励机制,实行全员办信息工作制,全力开创信调工作新局面。

加强目标督查,确保政令畅通。围绕县委中心工作,突出抓好重大决策、重要工作部署贯彻落实情况的督查督办。加强县委2005年工作目标和各项任务进展情况的督促检查,强化省、市下达目标任务及林浆纸、电磷矿、种养加“一体化”战略、“五情五进”工程、重点工程建设等专项督查,及时反馈实施情况和存在问题,研究制定解决问题的对策措施。认真抓好中央、省委、市委重要会议、重要文件精神贯彻落实情况的督查,确保党的方针、政策得以正确贯彻执行。加大领导批示和交办事项的督查力度,做到批必查,查必果,果必报。进一步改进督查方式方法,加大现场督查力度,坚持明查与暗访相结合,注重督查实效,提高督查质量。建立完善目标管理体系,严格考核,推进各项工作开展。

加强“五情五进”,促进农村工作。切实加强全县“五情五进”工程活动的指导,加大“五情五进”工程重要意义、主要内涵、典型事例和人物的宣传力度,进一步提高全县干部群众的思想认识。突出抓好“项目进万家”活动,组织县农村“致富带头人”到基层巡回报告,传授致富经验和技术。认真落实县级领导、部门联系乡镇、贫困村和机关干部联系贫困户工作制度。督促牵头部门切实履行职责,起好“带头”作用。调整聘任社情民意信息员。建立健全“五情五进”工作考评机制,确保工程实施取得实效。加强农业和农村工作,抓好农业产业化经营和农村劳务开发,促进农村经济发展和农民增收。

第四篇: 县委办公室座谈会

县委办公室要点

2005年,县委办公室工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会和县委十一届四次全委(扩大)会议精神,以服务决策为中心,以优质高效为标准,以提质升位为目标,团结协作,创新奋进,全面提升办公室工作水平,努力当好县委的参谋和助手。

一、围绕中心,突出重点,为县委科学决策提供政务服务

加强信息调研,确保科学决策。办好《信息快报》,及时、准确、全面地为县委和上级党委提供决策依据。加大上报信息工作力度,努力提高信息质量和采用率,全市考核排名力争升位。加强政策研究,搞好重大课题调研,完成“了解问题有广度、分析问题有深度、对策措施有力度”的专题调研报告2-3篇,并在市级以上刊物上发表。建立信调工作激励机制,实行全员办信息工作制,全力开创信调工作新局面。

加强目标督查,确保政令畅通。围绕县委中心工作,突出抓好重大决策、重要工作部署贯彻落实情况的督查督办。加强县委2005年工作目标和各项任务进展情况的督促检查,强化省、市下达目标任务及林浆纸、电磷矿、种养加“一体化”战略、“五情五进”工程、重点工程建设等专项督查,及时反馈实施情况和存在问题,研究制定解决问题的对策措施。认真抓好中央、省委、市委重要会议、重要文件精神贯彻落实情况的督查,确保党的方针、政策得以正确贯彻执行。加大领导批示和交办事项的督查力度,做到批必查,查必果,果必报。进一步改进督查方式方法,加大现场督查力度,坚持明查与暗访相结合,注重督查实效,提高督查质量。建立完善目标管理体系,严格考核,推进各项工作开展。

加强“五情五进”,促进农村工作。切实加强全县“五情五进”工程活动的指导,加大“五情五进”工程重要意义、主要内涵、典型事例和人物的宣传力度,进一步提高全县干部群众的思想认识。突出抓好“项目进万家”活动,组织县农村“致富带头人”到基层巡回报告,传授致富经验和技术。认真落实县级领导、部门联系乡镇、贫困村和机关干部联系贫困户工作制度。督促牵头部门切实履行职责,起好“带头”作用。调整聘任社情民意信息员。建立健全“五情五进”工作考评机制,确保工程实施取得实效。加强农业和农村工作,抓好农业产业化经营和农村劳务开发,促进农村经济发展和农民增收。

二、健全制度,规范运作,为机关高效运转提供综合服务

严把办文质量,提升文秘档次。认真贯彻中央、省委机关公文处理《条例》和《办法》,严格办文程序,坚持文秘人员严格核稿,领导层层把关制度,提高文件质量。及时处理公文、函件,限时办理完毕。规范公文传阅,保证公文运转安全、高效。规范文印标准,提高文件印制质量。加强档案工作,提高管理水平,实现晋升省一级标准。

做好机要保密,搞好网络管护。加强密码通信设备的管理和维护,充分发挥机要密码通讯的主渠道作用,保密、快速、准确地完成密码通信任务,保证中央、省、市重大决策和重要工作部署的迅速贯彻落实。加大保密法律法规的宣传教育力度,提高全民保密意识。落实保密工作责任制,加强对计算机涉密、全县党政部门涉密人员、信息网络以及经济、科技、商业秘密的保密指导管理,确保国家秘密万无一失。加大执法力度,严肃查处失泄密事件。做好党政网管理维护工作,确保网上公文交换全程畅通和数据安全。抓好视频会议系统建设和正版软件的推广应用。加强办公自动化技术培训。

抓好信访工作,维护社会稳定。认真抓好国务院新颁布的《信访条例》的学习、宣传和贯彻实施。进一步落实信访工作责任制,最大限度地把信访问题解决在基层和萌芽状态。认真处理重复信访,定期开展专项治理。及时妥善处置集体上访,防止矛盾激化,维护机关正常工作秩序。

搞好后勤服务,增强保障能力。按照高标准、高质量、高效率的要求,切实搞好县委重要会议、上级领导来沐川视察等重大活动的组织、协调、接待工作。进一步建立和完善财务管理制度,严格财经纪律,合理使用人财物,确保机关工作正常运转。加强车辆管理,保证工作用车,杜绝一切责任事故发生。坚持值班制度,加强机关安全保卫工作。抓好机关卫生管理,保持省级卫生单位称号。

加强协调联系,注重沟通交流。充分发挥县委办公室综合协调职能,加强同省、市委办公厅(室)和县(市、区)委办公室的联系,及时了解上级工作动态和要求,学习借鉴各地先进经验。加强对乡镇党委办公室的工作联系和业务指导。加强与人大办、政府办、政协办的联系,积极主动地做好重要活动和相关工作的协调。抓好联系乡镇工作。

三、加强教育,提高素质,为办公室工作提质升位提供保障

加强机关党建,发挥先锋作用。按照“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”的要求,积极开展创建“四好”班子活动,切实加强领导班子自身建设,提高执政能力。强化机关支部建设,坚持和完善支部学习制度和组织生活制度。扎实开展保持共产党员先进性教育活动,坚持高标准、高要求、高质量,使先进性教育活动成为“人民满意工程”。抓好党员干部思想政治、党风党纪和廉洁从政教育,充分发挥党支部、党员的战斗堡垒和先锋模范作用。认真落实党风廉政建设工作责任制,坚决杜绝“四风”现象,形成清正廉洁的良好风气。

建设“三型机关”,提升服务水平。建设学习型机关。坚持开展“周五学习日”活动,实行团队学习与个人自学、理论学习与实际操作、政治学习与业务学习相结合,全面提高干部职工的政策理论水平和业务工作技能,做到“张嘴能说,提笔能写,有事能办,无事能思”。建设奉献型机关。教育和引导干部职工树立“宁愿自己千般苦,不让他人一时难”的工作理念,热爱办公室、奉献办公室,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,时刻牢记为人民服务的宗旨,坚决摒弃官气和傲气,甘做人民的公仆。建设务实型机关。发扬求真务实的优良传统,坚持高标准,严要求,追求办文、办会、办事工作的“零差错”,为县委科学决策提供最真、最实、最有价值的第一手资料。

2005年,县委办公室将在县委的坚强领导下,在市委办公室的关心指导下,围绕全县工作大局,牢固树立服务意识,与时俱进,开拓创新,求真务实,扎实工作,为建设西部“绿色明珠”作出新贡献。

中共沐川县委办公室

2005年1月日

主题词:办公室工作要点2005年通知

中共沐川县委办公室2005年1月日印

(共印20份)

>>>>县委办公室要点责任编辑:飞雪 阅读:人次

廉洁自律,是党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要内容,也是领导干部作风建设的重要方面。廉洁自律是党和人民对党员干部最起码的要求,是党员干部应具备的基本素质和道德准则,是实践“三个代表”重要思想的前提,也是党员领导干部从政、执政的基础。加强领导干部廉洁自律是当前反腐败工作的一项重要任务,要摆在突出的位置抓紧抓好。“官清民自安”,领导干部以身作则、清正廉洁、艰苦奋斗是我党的优良传统,也是“人民公仆”的本质要求。胡锦涛同志在中央纪委第七次会议上强调,必须进一步抓好领导干部教育、监督和廉洁自律。要从思想道德教育这个基础抓起,不断夯实廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要认真执行党内监督各项制度,抓好领导干部廉洁自律,切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。一、当前领导干部廉洁自律方面存在的突出问题的主要表现

当前领导干部廉洁自律方面存在的突出问题主要表现在以下几个方面。一是学习松懈,主观上提高自身道德修养和业务能力的愿望不强;
二是朋友交往中带有权力因素和功利因素;
三是不同程度地存在公款吃喝娱乐,奢侈浪费正之风屡禁不止;
四是节日期间馈赠和接受礼品,用公款搞相互走访、相互宴请;
五是公车私用等领导干部的职务消费问题。二、加强领导干部廉洁自律建设的几点对策思考

加强领导干部廉洁自律要坚持教育为先、制度为本、监督为上的理念,以提高领导干部廉洁自律为重点,扎实推进党风廉政建设。抓紧治理领导干部在作风建设上存在的突出问题,抓出成效,促进党风廉政建设,推进全州经济社会发展的新跨越。

(一)加强学习,提高修养。在每年年终的述职述廉总结或召开民主生活会时,一些领导干部不免为自己找上这么一条:“学习不够”。的确,现在生活节奏快,工作繁忙,许多领导干部无暇顾及学习。因此有人认为“学习不够”是小节,无关痛痒。事实上,学习不学习,学习够不够,反映出领导干部有无从主观上提高自身道德修养和业务能力的愿望,也反映出领导干部是否具备较高执政能力和执政水平。笔者认为,“学习不够”绝不是小节!而是领导干部进取心和事业心的反映。

学习可以丰富道德内涵。古语云:“修己以安人”。荀子在《劝学》中也说:“干、越、夷、貉之子,生而同声,长而异俗,教使之然也”,说明外在的学习、教化对一个人的影响非常之大。我们只有不断学习,吸取精华,使自己真正具备深厚的道德修养,才能赢得人民群众的信任,担负起为人民服务的重任。

学习可以提高执政能力。全党上下都在提倡不断加强和提高执政能力,而作为一名领导干部要勤于学习、善于学习,才能不断提高领导水平和执政能力,才能不断提高对政策法规的理解力和招待力,才能不断提高自身的思想素质的业务能力,也才能提高廉洁自律和自觉性和坚定性。培根曾说过:“练达之士虽能分别处理细事或一一判别枝节,然纵观统筹,全局策划,则非好学深思者莫属”。所以说,学习对于领导干部尤为重要。学习可以不断创新思维。创新需要良好的文化修养做前提,中国传统文化中就提倡“苟日新,日日新,又日新”的积极态度,“学不可以已”。这就提示领导干部只有不断加强学习,才能破除陈旧的思想观念,树立科学发展观。

学习是无止境的,学习的方式也是多种多样的:可以向书本学习,也可以向实践学习;
可以学习古人,也可学习现代管理经验。但学习绝不是装点门面或往脸上贴金,更不是可有可无的小节。只有真心去学习,才不至于“慕浮名而不务潜修”“慕虚荣而不甘枯淡”,如果说一次“学习不够”还情有可原,但每次都说“学习不够”,以此来掩盖其他方面的缺点,那就绝非小事了。

(二)谨慎交友,管住小节。近年来被查处的违法违纪领导干部,其中不乏在社交圈、生活圈中交友不慎所致。由此可见,作为领导干部,交友问题绝不仅仅是关系个人生活的小节问题,而是关系党风廉政建设和领导干部形象的政治问题。各级领导干部应当常常自省自警,慎重对待朋友交往,坚持择善而交,择廉而交。

人生在世,不能没有朋友。爱因斯坦曾经说过:“世间最美好的东西,莫过于有几个头脑和心地都很正直的严正的朋友。”领导干部与普通人一样,也有人情交往,也有自己的朋友圈。然而,由于领导干部手中握有权力,身份特殊,所以想与其交朋友的人自然也就多。在复杂的社会交往中,有些人为了达到某些不可告人的目的,采取各式各样的手段,千方百计接近领导干部。殊不知,他们看重的不是友情,而是领导干部手中的权力。因此,作为领导干部,交友就不可不慎,不能没有原则,否则,就会成为某些怀有不良目的的人牟取非法利益的工具。

领导干部手中的权力,是党和人民赋予的,只能用来为人民群众谋利益,而不能用来为所谓“朋友”谋私利。领导干部在朋友交往中,不能因为讲“两肋插刀”的哥们义气而丧失党性原则,守不住道德和法律底线。在权力与友情之间要有一条不可逾越的鸿沟,不能把权力因素和功利因素带到朋友交往中,甚至以友情代替法纪和原则,给工作和事业带来损失。

古人云:“益者三友,损者三友。友直,友谅,友多闻,益矣;
友便辟,友善柔,友便佞,损矣。”在交友问题上,一方面领导干部要严于律己,时刻保持清醒的头脑,多交善友、不交恶友,净化自己的社交圈、生活圈,而不至于在觥筹交错、轻歌曼舞中一步步地迷失自己。另一方面,各级党组织必须切实加强对领导干部的监督管理,把管理从“八小时之内”延伸到“八小时之外”,常敲警钟,防微杜渐。

(三)培育正气,坚持操守。加强廉洁自律、树立新风正气要求各级领导干部弘扬清正廉洁、艰苦奋斗作风,坚决纠正滥用权力、贪图享乐,切实解决“清廉”问题;
要教育引导领导干部自觉加强党性修养,保持共产党人的高尚品格和气节;
坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、与民争利、侵害群众等错误行为;
严格执行领导干部廉政建设各项规定,警惕权力、金钱、美色的诱惑;
防止手中的权力商品化、庸俗化,绝不允许把权力变成以权谋私的工具。各级领导干部要切实加强对家属、子女和身边工作人员的教育、提醒、约束,使他们自觉严格要求自己,遵守廉洁自律规定。

节假日正常的人情往来原本无可厚非,但以往发生在节日期间的种种违反政纪的不正之风,以及干部收受贿赂、违法犯罪的教训表明,越是在节日期间,领导干部越要严格分清正常交往与违纪违法的界限,越是要警惕在脉脉人情遮掩之下的种种不正之风和腐败行为,时刻提醒自己坚持操守,廉洁自律。领导干部要坚持操守,廉洁自律,就要从具体事情做起。要自觉按监察部通知所要求的那样,在节日期间不用公款搞相互走访、相互宴请等拜年活动;
不用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动;
不收送现金、有价证券和支付凭证,不参与赌博或变相赌博,不以大操大办婚丧嫁娶等形式收钱敛财。领导干部要讲求勤俭节约,以自己的廉洁行为,不断增强全社会的廉洁意识,带动全社会的节约行为,过一个健康、文明、俭朴的节日。

(四)建立制度,带头遵守。招待费、会议费、车辆维修费等费用支出实行公示制度,狠刹公务接待活动中讲排场、比阔气、公款吃喝娱乐的不正之风,加强廉政建设,切实改进工作作风和生活作风,促进党风和社会风气的根本好转。严禁超标准安排住宿和宴请;
严禁用公款支付营业性娱乐活动;
严禁用公款游山玩水,严禁馈赠和接受礼品。严禁收受现金、有价证券、支付凭证;
严禁公款旅游;
严禁公车私用;
严禁公款相互宴请、大吃大喝、进行高消费娱乐等奢侈享乐、铺张浪费行为,切实消除领导干部职务消费中存在的问题。

“水清沙自洁,官贤弊自绝”。抓领导干部廉洁自律,树勤政廉政新风正气需要领导干部一级抓给一级看,一级带着一级干、一级为一级作表率;
要严于律己、以身作则,堂堂正正做人、清清白白做公仆、认认真真做事、时时处处做廉洁自律、勤政廉政的表率;
要强化监督管理,建立健全监督制约机制,要敢于说向我看齐、对我监督,自觉接受党内外的监督,使党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦;
要以高尚的道德情操、良好的品行修养和自身的浩然正气,勤奋工作,取信于民。只有坚持不懈地抓好领导干部的作风建设,不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风,真正做到“为民、开拓、务实、清廉”,自觉发扬党的光荣传统和优良作风,自觉抵制各种腐朽思想观念的侵蚀,才能推动经济社会又好又快发展,才能形成共同构建社会主义和谐红河的强大力量,才能在推进科学发展上有新突破,才能更好地推动各项任务的全面完成。

(五)发扬优良传统,注重官德政德。加强廉洁自律、树立新风正气就要发扬艰苦奋斗的优良传统,树立廉洁从政的新风。“历览前贤国与家,成由勤俭破由奢”。各级领导干部要牢记“两个务必”,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,厉行勤俭节约,反对铺张浪费。必须严格自律、自重、自省、自警,做到慎独、慎微、慎始、慎终。要常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心、常修为政之德,在思想上筑牢拒腐防变的防线。不论在“工作圈”还是“生活圈”、“社交圈”,要始终坚持以清养廉,以俭养德,洁身自好,始终保持良好的生活作风和健康的生活情趣,始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风、始终保持共产党人政治本色。加强廉洁自律、树立新风正气还要求各地针对党风廉政建设的实际,认真查找群众还有哪些不满意的地方,并认真加以研究解决。从而以廉洁自律促进全州经济社会的和谐发展,以风清气正的行政环境搞好全州的各项建设。

廉洁自律促和谐风清气正搞建设责任编辑:飞雪 阅读:人次

2005年,我县司法行政工作要以党的十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想及市县委会议精神为指针,以创建“安全镇安”为重点,以服务于全县经济工作大局为主线,把发展作为第一要务,与时俱进,以维护和保障社会稳定为核心,以强化队伍建设为基础,充分发挥司法行政在普法宣传,人民调解,法律服务,法律保障方面的功能优势,努力探索新时期司法行政工作的新特点、新方法、新措施,开创司法行政工作的新局面。

一、围绕创建“安全镇安”新目标,扎实抓好农村基层工作。

(一)、继续深入搞好矛盾纠纷排查工作,要进一步完善矛盾纠纷排查调处机制建设,要把矛盾纠纷排查调处及时率和信息上报准确率作为一项重要考核内容。积极配合严打整治,确保民转刑案件下降,做到大事不出乡镇、小事不出村组,合力维护社会稳定。

(二)、突出司法所基础设施建设这个重点,抓住国债投资的机遇,加大基层司法所基础设施建设,县局抽调专人负责,集中全力抓好这项工作,2005年首先建好已批的灵龙、张家、庙沟三个基层司法所,积极抓好二批申报立项,按我县基层司法所总数的60%,再申报13至15个司法所的基础设施建设,确保此项目在镇安发挥作用。

(三)、认真建设好乡镇、村两级人员调解队伍,建全民调工作网络和运作机制,加大调委会成员的培训力度,使调解人员在调解工作中敢调、会调、调解规范,提高人民调解工作的公信力,充分发挥好人民调解一线的保安防线作用,完善人民调解的长效机制。

(四)、探索农村“两劳”释放回归人员的过渡性安置帮教新路子和社区矫正工作,最大限度的预防和减少重新违法犯罪,关心“两劳”释放回归人员的生产、生活困难,及时了解他们的思想动态进行帮教,提供一些务工信息和致富门路,使他们能通过劳动带来稳定的生活收入,尽快从新融入正常的社会生活。

二、进一步深化“四五”普法和依法治县工作。

(五)、以普法教育20周年纪念活动为契机,继续认真贯彻落实镇安县“四五”普法五年规划,根据党的“十六大”精神和省市要求,结合本县实际,制定2005年度普法依法治县工作计划及目标分解,努力抓好民主法制建设,认真总结“四五”普法依法治理工作成就与教训,搞好“四五”普法实施验收的准备工作。

(六)、深化对领导干部、司法人员、行政执法人员、企业经营管理人员以及青少年等重点对象的法制宣传教育,以强化青少年法制教育为突破,进一步消除普法教育的肓区,今年要继续强化在校青少年法制教育工作,重点抓好社会青少年和社会闲散人员的法制教育。

(八)、加强对外出劳务人员的法制宣传教育,增强他们的依法维权和守法意识,要利用春节前后的有利时机对返乡劳务人员进行一次学法用法宣传,让外出劳务人员在签订用工协议、取得劳动报酬等方面能运用法律武器维护自己的合法权益。

(九)、围绕创建“安全镇安”,积极开展“民主法治示范社区、民主法治示范学校、民主法治示范单位、民主法治示范村”创建活动,力争年底再有30%以上的村达到标准。

三、坚持为经济建设和改革发展稳定服务,不断拓展和规范法律服务。

(十)、公证机关要进一步增强服务意识,要在稳定现有证源的同时,积极拓展新的服务领域,扩大公证覆盖面,强化业务培训,保证公证服务质量;
进一步巩固律师教育整顿活动成果,认真做好刑事辩护、民事、经济、行政案件的代理工作;
加强政府法律顾问组工作。

(十一)、公证处、律师事务所、县局各股室、各基层司法所开展“创佳评差”和争创“人民满意司法所”活动;
各基层法律服务所要从政治素质、业务能力、工作水平三方面进行强化提高。

(十二)、加强法律服务和援助工作,各基层法律服务所要充分发挥职能作用,树立正确的服务观念,坚持严格依法服务。所有法律服务机构都要做好法律援助工作,真正做到执法为民、服务群众。

四、县局领导分片包抓基层司法行政工作,搞好调研,机关股室联所包点,切实落实年度考核和末位淘汰制,全面促进工作,大力加强司法行政干警和法律服务队伍综合素质建设。

五、以保持共产党员先进性教育活动为契机,认真落实党风廉政建设责任制,提升司法行政队伍整体形象。按照县党风廉政建设会议的总体安排,结合我县司法行政系统实际,明确目标,量化责任,从上到下落实具体工作责任,按照“谁主管、谁负责”的原则,明确单位一把手是党风廉政建设和反腐败工作第一责任人,分管领导具体负责,将责任落实到人,制定检查、考核、评比和奖罚制度,使廉政建设工作有人抓,有人管,进一步严格干部职工的组织纪律性。六、积极完成县委、政府及上级业务主管部门和政法委交办的其他临时工作任务。

在新的一年里,我们将以饱满的精神状态,扎实苦干的工作作风,团结拼搏,求实奋进,高质量、高标准完成工作任务,使全县司法行政工作再上新台阶。

镇安县司法局

二00五年二月二十日>>>>县二00五年司法行政要点责任编辑:飞雪 阅读:人次

第五篇: 县委办公室座谈会

县委办公室

2018年部门预算信息公开

(一)2018年部门预算信息公开

1、部门职责及机构设置情况

部门职责

县委办公室是县委的重要办事机构和综合职能部门、是县委工作运转、承上启下、联系左右和沟通内外的枢纽,具有参与政务、处理事务、履行服务三大职能。主要负责县委全面日常工作、协助县委领导督促检查县委重大决策、重要工作部署的贯彻执行和落实情况,办理、检查县委领导和上级领导机关的批示件及交办事项的落实,及时了解和报告执行及办理中出现的新情况、新问题。

机构设置情况

县委办公室内设综合科、信息科、督查科、后勤科、党史办等科室。

2、部门预算安排的总体情况

按照《预算法》等有关预算管理规定,我县县级部门预算实行综合预算管理,机关(及所属事业单位)的收支全部包含在部门预算中。

(1)收入说明

反映本部门当年收入。2018年预算收入1537.61万元,其中:一般公共预算收入1537.61万元,政府性基金预算收入0万元,国有资本经营预算收入0万元,财政专户收入0万元,事业收入0万元,上级补助收入0万元,附属单位上缴收入0万元,经营收入0万元,其他收入0万元。

(2)支出说明

收支预算总表支出栏、基本支出表、项目支出表按经济分类和功能分类科目编制,反映年度部门预算中支出的总体情况。2018年部门预算支出1537.61万元,其中,基本支出1336.41万元,包括人员经费与公用经费;
项目支出201.2万元,主要用于机关密码管理、保密管理、县委事务管理。

(3)比上年增减情况

2018年部门预算收支1537.61万元,较2017年预算减少348.94万元,主要原因是:2018年信访局预算已从我单位独立出去,不再列入我单位预算中;
机要局经费2017年预算为302万,2018年预算为100万。

3、机关运行经费安排情况

机关运行经费共计安排1537.61万元,主要用于基本支出1336.41万元和项目支出201.2万元。其中基本支出包括两部分:一是人员经费454.09万元,具体包括工资、津贴及奖金、社会保障费、住房公积金、生活补助等;
二是公用经费882.32万元,具体包括办公费、水费、电费、邮电费、办公设备购置费、劳务费、培训费、公务接待费、公车运行维护费等。项目支出201.2万元,主要包括机关密码管理112万元,保密管理10万元,县委事务管理79.2万元。

4、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化情况

2018年,财政拨款本部门“三公”经费233万元,其中因公出国(境)经费0万元;
公务用车购置及运行维护费64万元(其中公务用车购置费0万元,公务用车运行维护费64万元);
公务接待费169万元。2017年预算公务用车运行经费70万元,接待费188万元。2018年预算公车运行经费、接待费数值变化原因为:2017年公务用车购置及运行维护费所做预算中包括信访局的公车运行经费6万元,2018年信访局公车运行独立做预算,不再列入我单位预算;
2017年我单位接待费预算中除本单位外还包括信访局、政法委、宣传部、农工委、组织部五个部门共计19万元,2018年这五个部门接待费独立做预算,不再列入我单位预算中。

5、绩效预算信息

总体绩效目标

进一步明确各自工作职责。工作人员要按照办公室内部分工,认真负责地履行好自己的岗位职责,按时、优质、高效地完成岗位工作和领导交办、科室负责人分配的各项工作任务。办公室人员实行工作绩效考核分数,每人每年以100分为原始分,按照超出原始分的多少对应奖惩标准。对工作人员评审认定,由办公室副主任、各科室负责人组成考核评审工作组,各位副主任轮流牵头,对上年度的工作进行一次绩效考核评议审定,初评结果张贴公布,接受意见反馈后交主任办公会议讨论决定。在年终奖励时,按照个人得分情况,给予相应表彰奖励(即个人得分超出或低于原始分百分之几,确定所获得的奖励标准)。办公室根据人员工作绩效情况进行考核,以加分或扣分的形式体现,作为年度评优评先的主要依据。


部门职责-工作活动绩效目标

201中共景县县委办公室

单位:万元

职责活动

年度预算数

内容描述

绩效目标

绩效指标

评价标准

一、参谋协调运转

县委公文运转、大型会议和活动组织安排、公务接待等。

保障县委办公室大型会议、重大活动的正常、顺利举办;
保障县委公文正常运转。

  1、公文运转

承担县委、县委领导同志交办的文件、讲话稿的起草或修改工作;
县委文件和县委办公室代县委行文的核审工作;
党刊党史编辑工作。

改进公文办理,规范流程,做到零停留、无差错。公文审核严谨高效,增强县委文件的权威性。加强文稿前期介入,打造精品文稿。

党刊党史编辑工作完成率

发文核审差错率

第六篇: 县委办公室座谈会

县委办公室办会制度

一、会议设置
县委主要设置党代会、县委全委会议、县委常委会议、县委书记办公会议、县委工作会议;
县委全县性会议及其它会议。
二、会议规格(一)县党代会
党代会每5年召开一次,具体召开日期由县委全委会议研究,上报市委批准。党代会的任务是通过党代会报告,选举新一届县委领导班子,对全县经济建设、社会发展和党的建设以及其他全局性的重大问题作出决策。出席党代会的党代表由基层党委选举产生,人大和政协委员列席会议。会议由县委书记主持召开。
(二)县委全委会议
县委全委会议是县党代会闭会期间县委的领导机

关,执行中央、市委的指示和县党代会的决议,领导全县的工作。全委会议一般每年召开两次(如有重要情况可随时召开),由县委常委会议决定召开的具体日期。县委全委会议主要任务是研究需要决策的具体内容,对全县经济建设、社会发展和党的建设以及其他全局性的重大问题作出决策。全委会议出席人员为县委委员、县委候补委员。如工作需要,可由县委常委会议或县委书记确定列席人员。会议由县委书记主持召开,也可由县委书记委托副书记主持。
(三)县委常委会议
常委会议一般每月召开两次(如有重要情况可随时召开),由县委书记办公会议或县委书记确定召开的具体日期,会议主要任务是对全县经济建设、社会发展、党的建设等方面经常工作中的重要问题作出决定,并以县委名义向所属党组织发布涉及全局工作的方针、政策性文件。常委会议出席人员为县委常委,县

人大主任、政协主席列席会议,如工作需要,可由县委书记办公会议或县委书记确定列席人员。会议由县委书记主持召开,也可由县委书记委托副书记主持。
(四)县委书记办公会议
县委书记办公会议原则上每周召开一次,也可根据工作需要随时召开。主要沟通和交流日常工作情况,酝酿需提交常委会议研究决定的问题,讨论涉及全县经济建设、社会发展、党的建设方面的方针、政策,提出意见,提交县委常委会议审定。县委书记办公会议的出席人员为县委书记、县委副书记,列席会议的为县人大主任、县政协主席、县政府常务副县长和县委办主任,如工作需要,可由县委书记确定其他列席人员。会议由县委书记主持,也可由县委书记委托副书记主持。
(五县委工作会议
县委工作会议原则上根据工作需要随时召开。主要

对全县政治、经济和社会发展形势进行分析,通报情况,形成共识;
研究全县经济建设、社会发展等方面阶段性工作安排,对议定事项的组织实施进行协调,检查议定事项的贯彻落实情况;
研究审定县委、县政府重要文件和县委、县政府领导同志代表县委、县政府所作的重要报告、讲话;
研究各乡镇党委、政府及其他领导机关请示县委、县政府决定的重大事项。县委工作会议的出席人员为县委领导和相关乡镇、部门领导、及所辖单位的领导。会议由县委书记主持,也可由县委书记委托副书记主持。
(六县委全县性会议
会议由县委根据全县工作需要或上级精神安排召开。县委、县政府部门领导、部门所辖单位的领导及与议题有关的乡镇领导参加会议。会议由县委书记主持,也可由县委书记委托副书记主持。
三、会议审批

严格坚持会议申报审批制度。党代会、县委全委会议、县委常委会议、县委书记办公会议、县委工作会议等会议按规定审批程序报县委书记批准后办理;
全县性重要会议由县委主要领导批准;
全县性一般会议由承办部门提前一周报经县委办主任审核,县委分管领导批准。县委、县政府各部门约请县委书记、分管副书记出席的会议,必须事先报告县委办公室主任、分管副主任,并提交会议议程、会议材料审定通过并作出相应参会安排,确保会议主题鲜明。
四、办会规则(一会前准备
1、方案制定。召集相关部门负责人和相关工作人员研究会议初步方案,提出会期、议程、规程、文件起草、会务事项初步意见。负责人为分管主任,责任人为联系秘书。
2、送审报秕。先送相关领导审阅,再送主要领导

审定。负责人为分管主任,责任人为联系秘书。
3、通知起草。根据领导审批意见,起草通知,送相关领导签发。负责人为分管主任,责任人为联系秘书。
4、通知发布。起草通知,交机要局、文档科,分别发出通知,并收集参会名单,要求记载准确、全面。分管主任核查。负责人为机要局值班负责人,责任人为值班人员。
5、文件起草。由相关文秘人员负责相关文稿的起草,送分管主任初审(原则上5天前);
再送相关领导审阅、后送主要领导(讲话领导)审定(原则上3天前)。负责人为分管主任,责任人为联系秘书。
6、会议用品。由办会文秘人员提出意见,分管主任审核后,送机事局或行政科准备。负责人为机事局(分管主任),责任人为相关人员。
7、会场布置。由分管主任提出意见,交机事局或

行政科准备。负责人为机事局长(分管主任),责任人为相关人员。
8、编制须知。由机事局或行政科编制,由分管主任和机事局长会审后,送相关领导审定。负责人为机局事负责人(分管主任),责任人为联系秘书。
9、会议报到。大会由机事局负责任。专题会议由秘书人员负责,出现缺会即查原因并采取补救措施。负责人为机事局负责人(分管主任),责任人为相关人员。
10、会前检查。查通知是否遗漏、查会场是否规范、查文件是否发送到位、查记者及相关工作人员是否到位、查音箱是否调好,如有疏漏,立即补救。负责人为机事局负责人或行政科长,责任人为联系秘书。
(二会中服务
1、分发文件需提前送达的文件按要求办理,专题会议会前20分应发放到位。负责人为会务组长(分管

主任),责任人为联系秘书。
2、会议签到。大会由督查室负责清点到会情况,及时反馈情况给会议主持人;
专题会议由分管主任牵头,联系秘书负责组织,并报告会议主持人。负责人为分管主任,责任人为联系秘书。
3、会务记录。认真做好会议记录,重要讲话还要录音,年底交文档科存档。负责人为分管主任,责任人为联系秘书。
4、控制进程。根据会议进程,必要时提醒主持领导。负责人为分管主任,责任人联系秘书。
5、其它工作。做好安全保卫、信访协调等相关工作,安排好会议茶水服务,随时注意会议音箱、空调调适。大型会议会中还要及时编发《会议简报》。负责人为分管主任,责任人为联系秘书。
(三会后服务
1、文件整理。该回收文件(秘密件、讨论稿)及

时收回并送文档科存档。负责人为分管主任,责任人为联系秘书。
2、会议清理。及时清理会场。负责人为机事局或行政科,责任人为相关人员。
3、整理文档。及时整理会议纪要或领导讲话,原则要求1日内完成;
特殊情况不超过3天。负责人为分管主任,责任人为联系秘书。
4、新闻报到。及时组织相关报道。负责人为宣传组长,责任人为联系秘书。
5、办会小结。总结成功经验和存在问题。负责人为分管主任,责任人为联系秘书。
五、例会制度
1、“四大家”办公室主任联系会。由县委办公室主任召集和主持,原则上每季度一次,如需要或特殊情况,可临时召集。
2、办公室主任办公会。由办公室主任召集,研究

室、信访办负责人参加,原则上每月一次,如需要或特殊情况,可临时召集。
3、办公室主任碰头会。由办公室主任召集和主持,原则上每周一次,如需要或特殊情况,可临时召集。
4、办公室支部委员会。由支部书记召集和主持,支委成员和办公室主任参加,原则上每月一次。
5、支部委员会。由支部书记或副书记召集和主持,办公室全体党员参加,原则上每月一次。
6、办公室职工会。由办公室主任或委托副主任召集和主持,全体职工参加,原则上每月一次,如需要或特殊情况,可临时召集。
7、民主生活会。由办公室主任或支部书记召集和主持,原则上每年一次。


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