2022党风廉政建设主体责任约谈（全文）

下面是小编为大家整理的2022党风廉政建设主体责任约谈（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年党风廉政建设主体责任约谈5篇

2022年党风廉政建设主体责任约谈篇1

2022年党风廉政建设主体责任约谈篇2

2018年度XX局XXX同志落实党风廉政建设“一岗双责”责任清单

党组书记：
党组领导班子成员：

年 月 日 年 月 日

2022年党风廉政建设主体责任约谈篇3

落实党风廉政建设主体责任集体约谈会讲话

同志们：

今天，召集大家召开落实党风廉政建设主体责任集体约谈会，主要任务是贯彻落实中央和省、两级市委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，传导压力和责任，指导督促主体责任的进一步落实。刚才，观看了《廉政微电影》，这4个故事都是发生在我们身边的人和事，相信大家感触颇深。故事虽小，但意义重大。作为一名党员领导干部，在面临权力与金钱的时候，如果把权力当成谋取私利的资本，享乐主义占据头脑，价值观发生偏离，就会跌入污潭，对家庭和亲人造成无法弥补的伤害和损失。今天，我们就落实主体责任集体约谈，目的是不断增强各位的主体责任意识，推动“两个责任”得到有效落实。下面，我就强化主体责任提三点要求：

一、 提高思想认识，把主体责任“放在心上”。

党的十八届三中全会明确的“两个责任”，是党中央推进新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的重大战略决策。习近平总书记就如何贯彻主体责任多次发表重要讲话，提出了一系列新论断新要求，为进一步加强反腐倡廉建设指明了努力方向、提供了重要遵循。我们一定要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中、四中、五中全会精神，尤其加强对新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，真正把落实主体责任、推进党风廉政建设摆在重要位置，切实放在心上、扛在肩上。

一是政治上要立场坚定。政治上坚定，就是党员干部必须严守党的政治纪律和政治规矩，在思想和行动上时刻与党中央和省、两级市委保持高度一致。具体到党风廉政建设上，就是要坚定不移、毫不动摇地贯彻执行中央和省、两级市委的相关决策部署，严格落实主体责任体系，靠实第一责任，抓好教育监督，严格责任追究，真正把落实主体责任作为自己工作的份内之事，不断增强政治担当和政治自觉。

二是思想上要时刻清醒。在今年的中纪委六次全会上，习总书记指出，“全面从严治党永远在路上。各级党组织要担负起全面从严治党主体责任”。不论是从中央的要求和判断来看，还是从我们基层工作的实际来看，党要管党、从严治党的任务的确还十分紧迫，还很繁重，必须始终抓牢抓好。希望大家在思想上要始终保持清醒，切实把主体责任这个“牛鼻子”牢牢掌握在手里，要把落实主体责任作为必须履行的政治担当和必须完成的政治任务抓实抓好，切实能够做到守土有责、守土负责、守土尽责。

三是态度上要旗帜鲜明。作为基层党组织的乡镇党委，是党组织的前沿堡垒，我们的责任重大，这就要求我们更要旗帜鲜明地拥护中央的决定，始终如一地贯彻省委和两级市委要求，积极主动地践行廉政规定，切实增强履行主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二、明确工作职责，把主体责任“抓在手上”。

主体责任落实的好不好，党风廉政建设工作抓的紧不紧，一个首要条件就是看责任明确不明确、清楚不清楚。把党风廉政建设主体责任落到实处，必须要知责、明责、尽责。

一是要知责。党风廉政建设主体责任是一个责任体系，既有领导班子的集体领导责任，也有纪委的监督责任；
既有主要负责同志的第一责任，也有班子成员职责范围内的领导责任；
既要部门各负其责，又要一级对一级负责。也就是说，只要有一定职务的干部，就有相应的责任，大家对此要有明确认识。

二是要明责。参加今天集体约谈的同志，不管是主要负责同志、班子成员，还是部门负责人都是党风廉政建设工作的领导者、推动者和执行者，担负着落实党风廉政建设主体责任的具体任务，责任重大、任务艰巨。要根据自己的职责分工，对号入座，搞清楚、弄明白自己究竟要负什么责任。

三是要尽责。有权力就有责任，有责任就要敢担当。大家要牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，进一步增强落实主体责任的自觉性和积极性，结合各自实际细化实化落实的办法和措施，定期研究和部署职责范围内的党风廉政建设工作，定期督促检查贯彻落实党风廉政建设的情况，切实把责任尽到位、落到实处。

三、突出工作重点，把主体责任“落到实处”。

一是健全完善工作机制。进一步构建“一把手”负总责、班子成员分工负责、各工作部门各负其责”的责任体系，建立健全促进主体责任落实的工作制度，制定行之有效的工作措施，切实把集体领导责任、主要负责人的第一责任、领导班子其他成员职责范围内的领导责任以及纪委的监督责任落到实处（特别是纪委，要按照中央提出的“四种形态”做好执纪监督问责），努力形成横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是发挥好“一把手”的作用。今天在座的各位，都是单位或者部门的“一把手”。对一个单位或部门来讲，“一把手”是第一责任人，“一把手”是党风廉政建设的“总抓手”，在责任体系中居于关键、重点、核心的地位，担负着牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查、示范带动等各项职责。只有“一把手”静下心来认真思考、谋划、推进党风廉政建设工作，把党风廉政建设与本职工作放在同等重要的位置，对职责范围内的事情该抓的抓、该管的管，对存在的苗头性、倾向性问题及时加以纠正，党风廉政建设主体责任才能落到实处。同时，在落实党风廉政建设主体责任过程中，必须首先从自身做起，严以修身、严以用权、严以律己，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，把“三严三实”的标准内化于心、外化于行，切实发挥示范引领和模范带头作用。

三是层层传导压力。要建立健全落实主体责任的压力传导机制，层层传导压力，逐级落实责任。建立对下约谈制度。主要领导每年至少约谈班子成员1至2次，班子成员至少约谈分管工作部门负责人2次，并根据需要随时约谈。建立谈话提醒制度。主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人主动谈心谈话，对存在问题早提醒、早告诫、早纠正。建立民主测评制度。要把党员干部党风廉政建设和主体责任落实情况作为个人年度“三述”的一项重要内容，并接受民主测评。建立责任追究制度。对违反党风廉政建设的重大问题，实行“一案双查”，不仅要追究当事人的责任，还要倒查追究相关领导的责任。

四是加强作风建设。要发扬“钉钉子”精神，把作风建设钉紧、钉实、钉牢。参加今天集体约谈的同志要率先垂范，严格落实中央八项规定和市委十项规定，自觉纠正“四风”问题，努力在严禁公款消费、从严从简公务接待等方面取得新的成效。要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律各项纪律，认真执行作风建设各项规定。要加强对权力的制约和监督，围绕重点岗位，严格排查存在或潜在的廉政风险点，把可能出现的漏洞及时堵住。要不断健全完善各项制度，建立长效机制，推动作风建设常态化。

2022年党风廉政建设主体责任约谈篇4

党风廉政建设主体责任约谈汇报材料

专用铁路公司副经理 张勋

一、对履行党风廉政建设主体责任的认识。

（一） 是提高认识 , 抓学习教育。认真学习贯彻十八届四中

全会精神和习近平总书记系列重要讲话中有关落实党风廉政建

设主体责任和监督责任的重要论述， 按照王岐山同志、 杨晶同志

对中央国家机关落实主体责任和监督责任的要求， 提高认识、 统

一思想。要充分认识到当前党风廉政建设和反腐败的严峻复杂形

势，充分认识党组落实主体责任的极端重要性和紧迫性， 树立主

体责任就是政治责任， 不断增强主体意识和担当意识， 把党风廉

政建设主体责任时刻放在心上、扛在肩上、抓在手上，提高思想

和行动的主动性和自觉性。

（二） 要在思想上敏锐清醒。习总书记多次强调，当前反腐

败斗争形势依然严峻复杂， 党要管党、从严治党的任务十分紧迫，

这是对全党上下的深刻警示和提醒。

我们要深刻认识落实主体责

任是各级党组织必须履行的政治担当、 必须完成的政治任务。

在

思想上始终保持敏锐清醒， 把落实主体责任作为加强党风廉政建

设的“牛鼻子”来抓，对党风廉政建设的各种突出问题不能视而

不见、麻木不仁，更不能失之于软、失之于宽。

二、本单位存在的问题。

（一）奖惩不够分明。

对落实党风廉政建设的好坏没有明确

的评价标准，没有形成一整套客观、公正、可靠的评价机制，考

核结果不能真实准确的反应被考核者的工作情况。

（二）安全管理人员在工作中以人情换原则。

（三）机关干部下现场监察工作吃饭， 给一线造成不必要的

困难。

三、落实党风廉政建设主体责任采取的应对措施。

严肃认真查处，强化责任追究机制。落实责任制，必须突出

抓好责任追究，责任追究工作抓得实、有力度，责任制才会有权

威，才会有约束力，才能保证落到实处。

2015 年 4 月 28 日

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2022年党风廉政建设主体责任约谈篇5

党风廉政建设责任主体约谈程序（试行）

诫勉谈话程序（试行）

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