村纪检监督工作责任清单

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村纪检监督工作责任清单3篇

村纪检监督工作责任清单篇1

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村纪检监督工作责任清单篇2

巡察监督工作清单

主要

问题

主要内容

问题清单

党的领导弱化问题

1、基层党组织政治引领不力，战斗堡垒作用发挥不好，团结、领导、教育群众的能力不足；

2、对党的路线方针政策和上级党委决策部署学习不深入、宣传不到位、贯彻不彻底，落实强民惠民、扶贫攻坚、民族宗教等重大决策部署打折扣、搞变通；

3、思想政治工作薄弱，抵制极端宗教势力、民族分裂势力、黑恶邪恶势力以及消极腐朽思想文化的态度不坚决、措施不得力，党组织凝聚力和感召力不强；

4、对普遍性、倾向性问题不敏感、不重视、不研究，处置不果断、解决不及时，影响基层改革发展稳定；

5、对本地区本单位发生的重大问题领导不力、处理不当，出现重大失误，给党的事业和群众利益造成严重损失等问题；

理想
信念
动摇

1、是否对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观产生怀疑，只要“实惠”不要“主义”，只信“鬼神”不信“马列”；

2、是否正确看待我国在改革开放和市场化进程中出现的问题,不能正确分析判断形势；

3、是否把自身混同于一般群众，放松对自身的要求，个人主义、自由主义严重，妄议中央；

4、是否存在编造谣言丑化党和国家形象；

5、是否存在匿名诬告、制造谣言，破坏政治生态；

6、是否存在组织或参与迷信活动，不坚决执行党的宗教政策、存在挑拨民族关系问题；

7、是否存在团团伙伙、拉帮结派，为谋求个人利益违规组织或参加老乡会、校友会等；

8、是否存在不如实报告个人有关事项，在函询、谈话时不如实向组织说明情况等问题；

宗旨
意识
淡化

9、是否存在不正确的“政绩观”，急功近利、乱铺摊子、乱上项目，搞“形象工程”、“政绩工程”；

10、是否弄虚作假、欺上瞒下；

11、是否存在侵害群众利益，办理群众事务态度恶劣、简单粗暴、生冷硬推、刁难群众、吃拿卡要；

12、是否侵害群众生产经营自主权；

贯彻
执行
党的
路线
、方
针、
政策

13、是否发挥了党委（党组）的核心作用；

14、是否贯彻了党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神；
是否贯彻落实县委常委会、县委书记关于该部门、该系统的指示要求；

15、是否严格执行党的路线方针政策和决议，在执行中有无自行其是、阳奉阴违，搞变通、打折扣；
对省、州、县领导批示督办事项是否落实到位；
对反馈意见整改措施是否具体、落实到位；

16、是否对本地区、本单位重大问题、重要事项不按程序请示报告或隐瞒不报；

17、是否认真开展党组织主题实践活动，是否认真落实县委重大工作部署；

党的建设缺失问题

1、重经济、轻党建，组织不健全、制度不落实、活动不经常；

2、党内政治生活不正常，民主集中制执行不力，班子不团结、决策不民主、工作不落实，领导班子软弱涣散；

3、党性党风党纪教育薄弱，党员理想信念淡化、宗旨意识淡漠、政治立场动摇，损害党的形象；

4、干部选拔任用工作不规范，任人唯亲、买官卖官、拉票贿选问题突出，造成恶劣影响等；

思想
建设

18、是否认真贯彻执行党员教育培训工作规划和党委（组）中心学习制度，加强党性教育和纪律教育，强化理想信念、宗旨意识和社会主义核心价值观；

19、是否扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，查摆的问题是否得到有效整改，群众是否满意；

组织
建设

20.是否按“三会一课”等基本制度开展组织生活，是否存在重业务轻党建，长期不开党组织会议或用其他会议代替党组织会议，发挥党组织作用特别是基层党组织作用不够，无党务政务公开，党内政治生活庸俗化。

21.是否坚持民主集中制原则，对“三重一大”、“四资一项目”等事项集体研究决策，在村党支部所有村级重大事项是否进行“四议两公开”，是否存在擅自改变上级或党组织决定。

22.是否存在个人独断专行，或者班子不团结、软弱涣散，是否对软弱涣散的党组织开展了专项整顿转化；

23.是否加强对下级党组织的领导，基层党组织和班子是否健全并按期按要求进行了换届选举；

24.是否严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，按照标准、程序发展党员；

25.党员是否按照要求参加组织生活、按时足额缴纳党费、认真做好党组织分配的工作；

26.是否按要求足额收缴及时上交党费，对上级下拨的党费是否有超出使用范围支出的行为。

27.村级办公室经费是否足额在本村使用，乡镇是否有挪用或打捆使用的行为。

作风
建设

28、是否用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游，以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相公款出国（境）旅游；

29、是否违反廉洁自律规范，生活奢靡，腐化堕落；

30、是否理论与实际脱节，不重视调查研究，不尊重客观规律，作决策脱离实际；

31、是否从事有悖于社会公德、职业道德、家庭美德的行为或活动，造成恶劣影响；

32、是否存在铺张浪费，讲排场、比阔气，热衷享乐、沉溺奢靡的行为；

33、是否严格落实中央八项规定精神，存在违规办文、办会、违规接待、超标准使用办公用房、公款大吃大喝等问题；

34、是否违规出入私人会所，或取得、持有、使用健身、娱乐等有关场所消费卡；

35、是否存在违规配备公务用车、公车私用、私车公养及公车运行费用过高等问题；

36、是否“庸懒散”，萎靡不振、不思进取、懒政怠政，在工作中不负责任或疏于管理造成不良后果；

37、是否与他人发生不正当性关系，造成不良影响；

38、是否违反规定兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用；

党的建设缺失问题

1、重经济、轻党建，组织不健全、制度不落实、活动不经常；

2、党内政治生活不正常，民主集中制执行不力，班子不团结、决策不民主、工作不落实，领导班子软弱涣散；

3、党性党风党纪教育薄弱，党员理想信念淡化、宗旨意识淡漠、政治立场动摇，损害党的形象；

4、干部选拔任用工作不规范，任人唯亲、买官卖官、拉票贿选问题突出，造成恶

劣影响等；

制度
建设

39、党建制度体系是否完备；

40、制定制度是否贯穿于思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设成果情况；

选人
用人

41、是否严格执行党的干部工作方针政策和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，按照规定程序动议、推荐、考察、讨论决定任免干部；

42、是否在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票、贿选等非组织活动；

43、是否存在以不正当手段为本人或他人谋取职位，跑官要官、买官卖官等行为；

44、是否在干部选拔任用工作中封官许愿、任人唯亲，营私舞弊；

45、是否违规提拔、带病提拔、突击提拔调整干部；

46、党组织管理的干部是否有“裸官”问题，是否存在干部人事档案“三龄两历一身份”造假问题；

47、是否存在领导班子长期缺职、重点岗位干部长期不交流等问题；

48、是否违反规定借调、借用、雇佣人员等问题；

49、是否超编制配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构，擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称；

50、是否存在停薪留职、顶岗替岗、“吃空饷”等问题；

51、是否存在泄露、扩散干部任用等应当保密的事项；

从严治党不力问题

1、全面从严治党主体责任、监督责任不落实，出现重大违纪违规案件和系统性违纪问题；

2、管党治党失之于宽松软，温情主义、好人主义盛行，不负责、不担当；

3、党内监督乏力，该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置、不整改不问责；

4、团团伙伙、拉帮结派，有令不行、有禁不止，违规违纪行为多发等；

主体
责任

52、党委（党组）是否严格落实管党治党主体责任，定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作，层层传导压力；
领导班子是否存在好人主义、搞一团和气，不负责任、不敢担当情况；
班子成员“一岗双责”是否履行到位；
基层纪委书记（纪检组长、专干）是否配备到位；

53、党组织主要负责人是否认真履行“第一责任人”职责，拟定主体责任清单，落实党风廉政建设是否做到“四个亲自”；

54、是否开展党风廉政宣教月活动，是否进行述职述廉；

55、是否干扰、对抗执纪审查和巡视巡察工作，对批评人、举报人打击报复，包庇违纪违规人员，瞒案不报、压案不查；

56、是否存在党员违反国家法律法规，未按规定给予相应党纪处分的问题；

57、是否严格落实党纪政纪处分决定；

58、是否存在干预或插手司法、执纪执法活动的问题；

监督
责任

59、纪检监察机构是否落实监督责任，“三转”是否到位，“一案双查”制度是否落实，是否注重纪检干部队伍建设，是否拟定监督责任清单，监督执纪问责是否失之于宽松软，存在该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置、不整改不问责等情况；

60、是否存在压案不查，有案不办的问题；

61、是否存在违反办案纪律，泄露案情的问题；

党风廉政建设和反腐败斗争方面问题

1、发生在群众身边的不正之风和腐败问题；

2、查找利用行政审批权、行政执法权、干部人事权、资金资源分配权等以权谋私问题

党风
廉政
建设

62、是否违反有关规定从事营利性活动，或者违规兼职取酬，从事有偿中介活动；

63、是否接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排；

64、是否接受或以借为名占有与行使职权有关系的单位或个人的财物；

65、是否存在允许、纵容配偶、子女及其配偶在其管辖的地区或业务范围内违规经商、办企业、从事社会中介等；

66、是否存在默许、纵容配偶、子女等亲属和身边工作人员，利用本人职权或职务影响谋取私利等问题；

67、是否利用职权或者职务上的影响，将个人、配偶、子女及亲属应由个人支付的费用，由下属单位、其他单位或者他人支付、报销；

68、是否借婚丧喜庆之机违规收受财物；

69、是否在离职或退休后违规接受企业和中介机构的聘任，或个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动；

70、是否超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物或处罚群众，克扣群众钱物、拖欠群众钱款；

71、是否在办理各类救济、补助和其他涉及群众事务过程中优亲厚友、收受贿赂；

72、是否虚报冒领、克扣甚至侵占惠农专项资金、扶贫资金；

73、是否存在不按规定公开党务、政务、厂务、村（居）务，侵害群众知情权的问题；

74、是否违规拥有非上市公司（企业）股份或证券；

75、是否存在资产、资金、资源、资本闲置、浪费、流失等问题；

76、是否干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项，造成不良后果；

77、是否违反规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等；

78、是否存在违反出国（境）管理有关规定等问题；

79、是否严格执行政府采购和公开招投标制度；

反腐败斗争

80、是否存在权力寻租、利益输送等腐败问题；

81、是否违规干预和插手资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目承发包等市场经济行为，谋取私利；

82、是否利用职务之便，为他人谋利，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物；

83、是否利用知悉或掌握的内幕信息谋取利益；

84、财务管理是否规范，是否存在违反财经纪律，坐收坐支、私存私放、私设“小金库”及套取、挪用资金等问题。

村纪检监督工作责任清单篇3

只做精品
2021年局纪检监督工作要点
x年X市x局纪检监督工作总体思路是：以x思想为指导，坚持全面依法从严管党治党，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，健全完善纪检监督组织体系，着力构建大监督格局，建设高素质专业化纪检监督干部队伍，不断提升新时代公安机关纪检监督工作水平，努力为公安事业在新起点上谱写新篇章提供坚强纪律作风保证。
一、突出抓好政治监督，践行“两个维护”
x.严明政治纪律和政治规矩。重点抓好对执行党章党规、贯彻党中央重大决策部署、落实重要指示批示情况的监督检查，严格党内政治生活，持续肃清x等流毒影响，严肃查处对党不忠诚不老实、重大事项不请示不报告、乱评妄议等问题，教育引导党员职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
x.压紧压实“两个责任”。认真贯彻落实《中国共产党问责条例》，凡“两个责任”落实不到位、履行管理监督职责不力的，坚决追究责任。领导班子成员发生严重违纪违法问题的，对同级党委、纪委主要负责人予以问责并通报。建立党委听取纪委工作汇报制度，市局党委每半年至少听取一次纪委工作汇报，每季度研判反腐倡廉形势，梳理分析问题隐患，组织开展风险评估，适时发出预警提示。
x.全面开展政治巡C。把党的政治建设摆在首位，把“两个维护”作为根本
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只做精品
政治任务，强化党内监督、政治监督。建立巡C组织机构，制定巡S工作规定和三年规划，稳步推开对基层党组织的政治巡C，指导基层党委建立巡C制度，着力构建上下联动、一体推进的政治监督网。坚持问题导向，发扬斗争精神，着力纠治政治偏差，查找突出问题，强化成果运用，推动整改落实，充分发挥巡C震慑遏制和标本兼治作用。
二、持之以恒正风肃纪，营造良好政治生态
x.巩固深化作风建设。从领导机关、领导干部抓起，持续推动解决贯彻上级决策部署表态多调门高、行动少落实差、不担当不作为等形x主义、官x主义问题。贯彻中央为基层减负要求，着力解决会议多、文件多、检查考核多等基层反映强烈的突出问题。深挖细查“四风”隐形变异问题，坚决纠治公款吃喝、公车私用、违规收受“红包”和礼品礼金、利用名贵特产和特殊资源谋利等顽症痼疾。
x.扎实开展廉政教育。大力宣传勤政廉政先进典型，抓好职业精神、职业道德和职业操守教育，建立主要负责人上廉政党课制度。对严重违纪违法案件一案一通报、一事一点评，汇编下发典型案例，拍摄制作专题警示教育片，教育引导党员职工知敬畏、存戒惧、守底线。x月份开展廉政警示教育月活动。加强廉政文化建设，建设一批示范性廉政警示教育基地、廉政文化长廊，开展“十佳廉政警示教育基地”评选活动，积极营造风清气正的良好氛围。
x.精准运用“x形态”。紧盯关键x、关键岗位，综合运用谈心谈话、检查抽查、提出纪律检查建议等，不断加强对权力运行的日常监督制约。充分运用监督
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执纪“x形态”，特别是第一种形态，加大对苗头性、轻微违纪问题的处置力度，扩大谈话函询覆盖面，避免小毛病拖成大问题。对严重违纪、涉嫌违法犯罪的，该处理的坚决处理，该移交的坚决移交，切实减存量、遏增量。严格落实廉政审核制度，防止“带病提拔”“不当表彰”。
x.坚决整治突出问题。坚持问题导向，深入研究分析风险隐患，重点查处带有职业特点的违纪违法问题。严肃查处领导干部违规插手干预信息化项目、干部人事、基建工程、物资采购等重点敏感领域权钱交易问题。严肃查处酒驾醉驾、违反工作规范、不服从组织管理等违反工作纪律问题。挂牌督办土地房屋租赁、“两证”办理、住房分配等历史遗留问题，做到清零见底。
三、强化督察信访审计监督，服务保障中心工作
x.加强改进信访工作。压实首接首办、属地和部门受理办理责任，进一步规范信访事项受理、办理和督办工作，提高信访事项书面答复率和有效办结率。建立健全初信初访及时高效办理机制，全面梳理重复信访事项，健全完善重点信访事项交办和督办工作机制，积极引导群众依法逐级走访。组织开展信访矛盾化解攻坚战，减少重复信访。加强信访态势分析研判，定期汇总通报，指导做好相关人员稳控和帮教转化处置工作。认真做好举报投诉受理核查，加强案件直查、挂牌督办和积案集中清理，及时回应群众关切。
x.常态化开展督察检查。紧紧围绕中心工作和重大活动、敏感节点，突出方案制定、工作部署、任务组织、措施落实等重点，深入开展现场督察、网上督察
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