【民政方案】乐昌市民政局创建“红星机关党支部”活动实施方案【完整版】

乐昌市民政局创建“红星机关党支部”活动实施方案根据《关于开展创建“红星机关党支部”活动的通知》（乐直党工委〔2016〕4号）文件精神，为扎实有效地开展创建活动，进一步激励全局党员积极主动作为，切实提高下面是小编为大家整理的【民政方案】乐昌市民政局创建“红星机关党支部”活动实施方案【完整版】,供大家参考。

乐昌市民政局

创建“红星机关党支部”

活动实施方案

根据《关于开展创建“红星机关党支部”活动的通知》（乐直党工委〔2016〕4号）文件精神，为扎实有效地开展创建活动，进一步激励全局党员积极主动作为，切实提高执行力、创造力和增强凝聚力、战斗力，结合民政实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十八大、十八届历次全会、习近平总书记系列重要讲话精神和市委第十二届五次全会精神为指导，以“三严三实”和“抓落实提高执行力”为总要求，以开展创建“红星机关党支部”活动为载体，以“两学一做”、“双争双促”等党内主题实践活动为主线，以进一步加强民政系统党员队伍建设为重点，全面提高民政系统党建工作科学化精细化水平，努力开创全市民政工作新局面。

二、实施范围

市民政局党总支下属各党支部

三、目标任务

争创乐昌市“红星党支部”

四、实施步骤

第一阶段:动员学习阶段（4月底前）

（一）抓好思想发动。4月上旬前根据市创建活动方案制定我局具体实施方案，并完善创建机构；4月底前，召开市民政局党总支部开展创建“红星机关党支部”活动动员大会，局党组书记、局长作动员讲话，各党支部根据局创建活动实施方案制定切实可行的实施细则，广泛宣传发动支部全体党员积极参与，深入贯彻落实创建活动。

（二）抓好宣传发动。各党支部充分利用支部会议、微信群或QQ群、编印活动简报等各种方式，深入宣传创建活动的目标任务、评选标准、实施步骤和要求，营造浓厚的创建氛围，引导全局党员干部积极参与创建活动。

第二阶段；创建实施阶段（5月至9月）

1.强学习固根基。强化学习教育，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，扎实开展科学理论武装、理想信念教育和党性党风党纪教育。一是认真制定学习计划。根据民政实际，把个人学习与集体学习结合起来，认真制定学习教育计划。二是积极组织学习活动。按照市直属机关工委统一安排，以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，在党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动；结合中心组学习、党日活动、观看警示教育片等方式，集中开展讨论式学习。通过对学习的常抓不懈，采取灵活多样的学习方式，教育和引导广大党员坚定理想信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，全面提升党员队伍思想政治素质。

2.重制度促提高。以严格制度的落实，提升党员干部队伍形象。一是建立健全党建工作制度，形成一套科学长效、保障有力的工作机制，结合民政实际，对已有的规章制度进行认真梳理，对不合时宜制度进行修订完善，进一步健全“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，推动党建工作常态化长效化。二是严肃党内政治生活和组织生活，定期组织召开组织生活会和民主生活会，每个党员都必须参加党支部召开的专题组织生活会，局领导班子成员要以普通党员身份参加支部的专题组织生活会，联系思想、工作、生活作风、纪律等方面进行对照检查，严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。贯彻关于规范党内政治生活的各项规定，真正把“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动、谈心谈话等有效制度坚持好，促进党内组织生活经常化、制度化。三是对党员实施精准管理，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》和《乐昌市关于不合格党员的处置标准》等党内规定，端正认识、规范程序，把好进口，畅通出口，保证党员队伍的良性发展。在市直属工委的统一组织下，认真开展党员组织关系集中排查，扎实做好党费收缴工作，进一步完善党员名册、党员档案等基础资料。

3.抓履职促落实。立足于岗位，着眼于履行党的政治责任。一是设定岗位职责。以党员示范岗（责任区），激发争先意识。针对各党员工作岗位实际情况，提出党员发挥作用的具体要求，教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作，推动创建活动落实。二是查摆问题抓整改。组织党员干部围绕工作效率、工作作风、工作方式、大局观念、服务意识、进取意识、担当意识等方面，开展整改行动，逐条查找存在的差距，及时发现和解决各类苗头性、倾向性问题，形成问题清单，明确改进措施。三是提升效能优化服务。结合“双争双促”实践活动和“凝聚党员心，点亮微梦想”活动，提高执行力与优化服务，做好因病住院、生活困难及老党员服务工作，办好走访慰问等实事，拓宽服务渠道，打造特色服务平台，增强党组织的向心力、感召力。

4.抓创新强活力。紧扣民政实际，结合全年工作重心，围绕党支部重点任务，丰富创建活动形式和载体，组织开展健康向上的党内实践活动，如结合创建“广东省无烟单位”等活动，党员干部带头禁烟，增强针对性和实效性；开展“迎七一.唱红歌”、“党性标准大家谈”等特色党建活动,增强吸引力和凝聚力。

第三阶段：申报阶段（10月至11月）

党总支根据市直属工委印发的“红星机关党支部”的量化综合考评表，召开党总支会议，采取民主推荐、集体讨论、优中选优的办法，推选出“红星机关党支部”，在本单位内部公示无异议后上报市直属工委审定。

五、工作要求                

（一）加强领导，落实责任。各党支部要成立创建活动领导小组，切实加强对开展创建活动的领导。各支部书记是创建活动的第一责任人，要率先垂范，切实履行职责，把此项工作作为加强党组织建设的重要举措，认真抓好落实，活动期间要及时将有关情况报告党总支。

（二）统筹兼顾，重点推进。把开展创建红星党支部与推动中心工作、“两学一做”、“双争双促”、“抓落实提高执行力”等活动结合起来，确保党建工作和民政业务工作全面发展。

（三）强化督导，及时总结。各党支部要积极做好沟通协调各项准备工作，根据要求开展好一系列创建活动，党总支对各支部的活动开展情况进行不定期的督查和检查，帮助解决创建过程中遇到的困难和问题，共同探索在红星党支部创建过程中的好经验、好做法，及时总结，并把督查结果作为考核各党支部书记履行职责、推选红星党支部的重要依据。同时对那些开展活动好的党支部进行通报表彰，对在活动中措施不力、工作被动的党支部进行通报批评。 

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