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党委书记在青年座谈会上讲话一二三四

发布时间:2022-05-25 09:42:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的党委书记在青年座谈会上讲话一二三四,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党委书记在青年座谈会上讲话一二三四

党委书记在青年座谈会上的讲话一二三四6篇

第一篇: 党委书记在青年座谈会上的讲话一二三四

国有企业党委书记在党建工作座谈会上的讲话

同志们:

在全公司上下认真学习贯彻十七大精神,为全面完成年度各项目标任务而奋力冲刺的关键时刻,公司党委下决心把各子公司的党委书记、党群工作部部长等集中在一起开这个会,其目的是要认真分析全公司党建思想政治工作的基本情况,结合企业党建工作面临的新形势、新问题,探讨如何以改革创新精神加强党的建设。上午,我们学习了胡锦涛总书记在党的十七大上所作工作报告中“以改革创新精神全面推进党的建设的伟大工程”部分,党委组、宣、干、办四个部门对公司今年党建基础性工作情况进行了通报,大家就新形势下如何创新党建工作进行了交流发言;
我们一起重温了党委工作制度,交流检查观摩了公司党委和部分子公司党委(二、四、五、建筑、机筑、新运、电务、物资、机电公司和社会事业管理中心等10个单位)及项目的党建基础工作资料。应当说,这次会议交流“少而精”,一定程度上如实反映了目前我局党建思想政治工作一定侧面的现状。

党的十七大提出要以改革创新的精神加强党的自身建设,这项任务既十分重要,又十分紧迫。29年的改革开放既给党注入巨大活力,也使党面临许多前所未有的新课题新考验,同在新的历史起点上推进党和国家大业的要求相比,同人民对我们党的新期待相比,党的工作和建设还有不小的差距,党内在思想上、组织上、作风上和制度上还存在不少亟待解决的问题。我们要在国内外形势深刻变化的条件下提高党的执政能力,保持和发展党的先进性,就必须锲而不舍地加强和改进党的建设。党的基层组织是党执政的组织基础,企业党建工作是党的重要阵地,党建思想政治工作必须与不断变化的新形势相适应,落实党建工作责任制,坚持基础工作制度,探索新形式、新方法,总结新经验,找准工作的着力点,更好地融入到企业经营管理工作中去,真正发挥出企业党组织的政治核心作用。

一、公司当前党建工作的现状

近年来,围绕建立现代企业制度,公司党委按党章的规定和要求,在“三个代表”重要思想和科学发展观指导下,坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能、适应变化、积极探索、创新工作,把促进发展、协调关系、维护权益和保持稳定作为自己的主要职能,不断推动党建工作在改进中加强,在创新中深化,在推动企业改革发展、稳定和谐方面发挥了不可替代的重要作用,企业党建思想政治工作取得明显成效。事实证明:在中铁二局改革与发展的重大问题上,离不开党组织维护大局,把握方向;
在股东会、董事会、监事会、经理层依法行使职权、开展工作方面,离不开党组织强有力的支持和对企业内部各方面关系的协调;
在公司管理人员的任免、教育、培训、考核、监督等问题上,离不开党组织提供组织保证;
在理顺职工群众思想情绪,化解矛盾,调动人的积极性方面,离不开党组织深入细致的思想政治工作;
在完成企业各项急难险重任务中,离不开党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥;
在国家的各类重大政治、经济事件或社会问题面前,离不开党组织驾驭全局,稳定形势,发挥中流砥柱的作用。近年来,公司党的各项工作围绕深化改革、实施发展战略、加快发展这个主题,取得了较好成绩。但是我们也要看到,企业党建工作也还存在一些问题和不足。主要表现在:

1、工作发展不平衡。公司和子公司层面很重视,往下逐层递减,党建工作存在落实到基层不到位、基础工作不扎实的现象。一些子公司的党委会制度坚持得不够好,中心组学习流于形式,一些项目党组织围绕生产经营开展活动效果不显著,“三会一课”坚持不好,先进与后进差距较大,党群干部的个体素质和党建基础性工作参差不齐。

2、工作覆盖面不够。个别基层单位党的组织机构和人员不到位,一些党支部不能经常保持组织健全,缺员未及时补齐,支部工作难以正常开展。部份党委领导与联系对象工作交流联系不多;
职工政治学习、党员队伍教育有欠缺,一些支部党课学习资料少,党性教育深度不够,党员民主生活会大都是工作汇报,在批评和自我批评上缺乏深度。部份单位“创岗建区”活动围绕生产经营服务不够,一些必要的形式没有了,使工地缺少党建工作氛围。党建工作树立典型、用典型引路重视不够,普遍重视抓工程精品、树质量样板的典型,没有下功夫认真总结基层党建工作的经验,并从中树立典型,没有及时反映出各单位党建工作的特色。

3、党建基础工作薄弱。少数单位基层党建工作处于“断档”状态,个别单位甚至以党政联席会来代替党委会议,研究党建日常性工作,或以党委办公会代替党委会,弱化了党委的作用;
部分基层党组织软弱涣散,疏于对党员的教育;
一些党支部开展“三会一课”活动未达到规定次数的要求;
党的各种会议,记录不规范不完整,不能真实反映党组织和党员活动情况,各种资料管理欠完善。一些单位党群工作人员后继乏人,现在职人员的能力较弱。

4、少数单位党组织负责人工作状态不到位。对新形势下党建思想政治工作缺乏正确的认识,对全面履行自己的职责认识不清。有的书记跑现场多,但策划党建工作、检查指导帮助基层党建工作不够,存在一手硬、一手软的现象。

5、务实精神不强。少数单位(包括项目)党的书记和党委工作部门浮在面上多,深入基层少;
布置号召多,检查落实少;
会议、文件多,抓基层、抓基础少。

二、新形势下企业党建工作面临的新课题

党领导的改革开放既给党注入了巨大活力,也使党面临许多前所未有的新课题、新考验。党的十七大强调“要以改革创新精神,全面推进党的建设新的伟大工程”,并提出了体现改革创新精神的总要求和一系列创新举措,这是顺利完成党肩负的执政使命的现实需要,是增强党的创造力、凝聚力、战斗力的必由之路。特别是国有企业的党建工作,随着现代市场经济的发展,企业改革的不断深化,现代企业制度的不断完善,市场竞争的加剧使企业已经显现和隐性的问题增多,加之员工队伍结构的变化,利益、思想和价值取向多元化等,使我们在党建思想政治工作领域遇到了许多新情况,面临许多新课题,需要处理好一些新的关系。

一是企业注重经济效益和开展党建工作的关系。现代企业以经济效益为中心,“动用所有力量,投入最小的成本,谋取最大的经济利益”是企业经营管理的核心。这就使得企业党建工作在活动时间、活动内容、活动范围、活动形式等方面要去适应新的形势。企业各级党组织如何改进工作模式,创新活动内容和形式,把提高党的执政能力和加强党组织先进性建设的要求与企业追求利益最大化的目标有机结合起来,工作具体,要求较高。

二是企业法人治理结构和企业党组织的关系。在过去的管理框架下,企业党组织对人、财、物等具有一定的支配权。但在现代企业组织构架中,股东会、董事会、监事会、经理层各自承担着不同的职责,在投资决策、生产经营、选人用人、物资调配等方面依法行使职能,既各司其责,又相互联系、相互制衡,各方综合行使职能来对企业进行决策和管理。这就要求各级党组织既要履行好参与决策、保证监督、管理干部、培养人才的工作职能,又要切实加强自身的先进性建设,充分发挥政治核心作用,把广大党员和职工群众紧紧团结在党组织周围,工作难度较以往显著加大。

三是企业精干机构与加强党建工作的关系。为减少成本,提高工作效率,企业本着精简高效的原则,对机构设置和人员配备作了较大幅度的调整,使企业党组织过去组织机构齐全、条线清晰、职能细化的机构设置模式有所变化。企业各级党组织既要带头适应职能集中、机构精简、人员复合、效率提升的工作环境,又要保证有必要的机构、专职的人员确保职能有效发挥、活动的正常开展、先进性不断加强,工作量相对加重。

四是企业的社会责任与员工利益的冲突。在改革过程中,社会的二次分配不够公平,建筑市场的科学发展观还不完善,企业在履行为国家基础建设、上交利税、解决企业办社会、安排好员工工作、提高福利待遇的义务时,也要面对招标市场不规范,企业投标代价大,征地拆迁、设计图纸滞后对成本影响大,企业办社会支出大,员工待遇要求高的问题,需要自上而下的统筹兼顾,需要做群众思想工作,工作难度大。

五是党群干部后备队伍建设和培养的问题。围绕企业生产经营需要,现在所引进的人才基本上都是技术和专业型的,这就使企业党务干部队伍建设面临新的挑战,后备政工干部缺乏,选才培养困难,政工干部队伍年龄文化结构有待进一步改善;
加之一些政工干部对本职工作缺乏热情,有失落感和畏难情绪,对搞好工作缺乏信心。我们既要正视党群干部队伍匮乏的现实,又要设法稳定和充实党务干部队伍,以满足党组织自身建设的实际需要,压力不断加大。

要处理好这些新的课题,我们就必须大力倡导改革创新的精神,不断探索企业党组织发挥作用的途径和方法,以适应不断变化的形势。

三、探索党建工作的新经验

“国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求,完善工作机制,充分发挥政治核心作用。”这是中央对国企党组织提出的明确要求。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出,“党领导的改革开放既给党注入了巨大活力,也使党面临许多前所未有的新课题、新考验。世情、国情、党情的发展变化,决定了以改革创新精神加强党的建设既十分重要又十分紧迫”,并提出了必须把党的执政能力建设和先进性建设作为主线,加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。我们要适应不断变化的形势,坚持党要管党,履行好自己的使命与责任,就必须紧密结合企业改革发展的实际,正确把握工作的着力点,探索加强企业党建工作的新形式、新方法、新经验。

1、围绕企业中心任务抓党建,把工作着力点放在推动企业发展上。发展是企业的第一要务,企业党建工作必须服务于这个中心。在市场经济体制和现代企业制度下围绕发展抓党建,重点是“三抓”。一抓企业领导班子建设,确保企业的健康发展。要把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。重点是抓好企业领导班子思想政治建设,提高班子成员对党的事业的忠诚度,贯彻为民、务实、清廉的要求;
加强领导能力建设,提高领导能力和企业管理水平;
加强道德作风建设,形成艰苦奋斗、联系群众、团结协作、清正廉洁的良好风气,带头讲党性、重品行、做表率。要通过中心组学习和通气商量、广泛征求意见、集体决策的形式,统一班子的决策思想,明确工作思路。二抓参与企业内部的决策。党委要通过参与制定企业战略把握发展方向,参与企业决策推动企业持续发展,发挥监督保障作用创造健康的发展环境,从而为企业发展提供有力的政治保证。因此,各级党组织要从政治上把关,积极参与企业带有根本性、方向性、长远性、全局性的重大问题的决策,提出意见和建议,保证党和国家路线方针政策在企业中的贯彻落实,切实承担起党和国家赋予企业的政治责任和社会责任。要坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制和“三重一大”制度,重大问题必须坚持集体研究;
党组织参与决策的内容是企业重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用;
要紧紧围绕决策方案的形成过程参与决策,通过党组织内部健全的民主集中制以及建立民意反映机制,进行决策前的意见征询、调查研究、专家论证和民主协商,对重大问题加强调研,畅通广大党员职工反映意见的渠道,充分了解群众意见,在党内形成决策建议方案,保证各种决策方案充分体现民意,保证决策的科学性;
建立健全党委会制度、党政联席会议制度、重大事项报告制度、工作例会制度,规范党组织议事决策规则和程序,搭建党组织与企业产权代表、经营管理层沟通思想、统一步调的平台和载体,形成党政组织“目标一致、相互信任、能力对等、信息对称”的工作局面;
要善于通过董事会、经理层和监事会中的党员干部和民主协商机制,将党组织和群众的意见体现在决策方案中,保证决策程序的民主合法性。三抓党员队伍的先进性。在决策落实过程中,要充分发挥党组织的组织动员优势和党员的示范带头作用,提高执行力、增强创造力,保证决策实施的有效性,体现出国有企业管理上、发展上的政治优势,推动企业健康和可持续发展。

2、围绕加强管理和提高经营水平抓党建,把工作着力点放在建设高素质干部和人才队伍上。科技是第一生产力,人力资源是第一资源,干部队伍和人才队伍的素质是决定企业经营和管理水平的关键。各级党组织要坚持“党管干部”的原则,从企业发展战略的总体要求出发,把党建工作的重点放到抓干部队伍和人才队伍建设上,认真做好干部培养、选拔、考察和推荐工作。按照德才兼备,注重实绩,群众公认的原则,采取群众推荐、公开招聘、任前公示的方法,完善干部考核评价体系,提高选人、用人公信度,做到民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制,激发创造活力和创业热情。要根据企业组织结构、职责要求和岗位设置的具体实际,确定不同岗位选人用人的标准和条件,建好后备人才队伍,把好入口关,努力为企业发展提供人才保证和智力保证。同时,又要做到依法管理,按照现代企业制度的规范要求,保证董事会和经营班子的依法用人权。在实际工作中,要加强对董事会、经理层选人用人的监督,防止出现不正之风;
要加强反腐倡廉建设,对已提拔使用的领导人员要加强监管,对不胜任岗位职责要求、跟不上企业改革发展步伐的,要批评教育或及时提出调整建议。要把“党管干部”的外延扩大到党管人才上,与行政经理层紧密配合,加强调查研究,通过制定好的政策来促使各类优秀人才脱颖而出(包括在农民工中招聘优秀的技工人才签订合同等),加大所需各类人才的引进、培养、选拔和使用,为人才成长和发挥才智创造良好的条件。要建立健全党员培养和优秀人才培育的工作机制,努力把党员培养成企业的优秀人才,把企业优秀人才培育成为党员,从而不断加强干部和人才队伍建设,为企业打造一支勇于创新、善于攻坚的优秀干部队伍和人才队伍。

3、围绕项目各项具体目标和急难险重任务,把工作着力点放在党组织和党员先进性作用的发挥上。要深入贯彻落实总公司党委《关于进一步深化工程项目部党组织建设和现场思想政治工作的若干意见》,围绕项目各项具体目标和急难险重任务,创新工作载体和活动方式,发挥项目党组织和党员在完成急难险重任务中、在破解项目亏损的难题和解决作业层队伍可控工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。要进一步加强项目党建、现场思想政治工作和外协队伍党组织建设,认真落实公司项目党建工作有关规定,健全项目党的机构,保证项目党组织参与项目重大问题决策,坚持把项目党建思想政治工作纳入项目管理之中,与项目生产经营同部署,同考核。要明确项目党组织书记与项目经理对项目的两个文明建设共同负责,风险共担,利益共享。要以组织健全、活动规范为基础,在项目上继续开展好“五先五最”、“党员先锋工程”、“红旗项目部”、“创岗建区”等活动,完善项目党组织工程施工走访制;
创建活动要因地制宜,因事制宜,分门别类,突出重点,为党员发挥先锋模范作用创造条件、搭建舞台。各单位党委要做好分类指导、选树典型、总结推广工作,确保活动取得实实在在的效果,力争出经验、有特色。

4、围绕调动各方面积极因素抓党建,把工作着力点放在企业民主管理建设上。一要按照十七大的要求,积极稳妥地推进党内民主制度建设。进一步发挥好全委会的作用,调整和理顺党的代表大会、全委会和常委会的职责权限和相互关系。公司党委要逐步探索重大人事任免全委会票决制度,子公司党委要从明年开始推行干部提拔票决制;
要全面实行党的代表大会代表任期制,推广基层党组织领导班子成员由党员群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法,逐步实行基层党组织领导班子的直接选举。二要以保障党员民主权利为基础,发挥好党代会闭会期间党代表的作用,建立健全相应的党内情况通报、重大决策征求意见等方面的制度,积极推进党务公开工作。公司党委、纪委要半年向党代表和全体党员报告一次工作,常委会和企业行政要一年向全委会报告一次工作。疏通党内民主渠道,拓宽党内民主途径,广泛征求党员群众的意见,党委会议和项目党组织会议决定的事项要在会后及时向党员公布,充分调动党员参与党内事务的积极性、主动性和创造性。三要坚持依靠方针,积极探索现代企业制度下职工民主管理的有效途径,按规定落实好职代会的各项职权,推进平等协商和签订集体合同、厂务公开、民主评议领导干部等各项制度的落实,保证职工在企业做出重大决策时,享有知情权、参与权、选择权和监督权,调动员工参与和支持企业改革发展的积极性。四要切实加强对工会、共青团工作的领导,这是企业党组织在现代企业制度下加强党的思想工作、群众工作的重要手段和职责。要抓好党建带团建工作,党政领导要亲自参与共青团的活动。要积极支持群团组织依据各自章程独立自主地开展活动,领导其围绕企业中心工作广泛深入地开展提合理化建议、科技创新、劳动竞赛、青年文明号等活动,为企业发展建功立业。五要及时把握职工群众的利益诉求并做好相应工作。各级党员领导人员要牢固树立群众利益无小事的观念,不断改善员工的生产、生活条件;
要坚持以人为本,尊重人、理解人、关心人,在服务群众中引导群众,进一步做好党委领导“三联”工作;
要深入困难企业和困难员工中了解实际问题,以群众关心的热点难点问题为重点,多做得人心、暖人心、稳人心的好事实事,建立起扶贫帮困的长效机制,落实“三不让承诺”;
要关心困难员工的生活、就医和子女上学问题,妥善解决好下岗员工的劳动关系处理和再就业,通过多种形式、多种渠道为下岗员工特别是就业困难员工再就业办实事。六要结合建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,形成在党组织领导下,群团部门共同参与的监督机制,强化过程监控,形成党群组织对经营者、党员对领导干部、职工对干部的多重监督,防止腐败现象的发生和企业效益的流失。要继续抓好领导干部的述职、述廉和群众评议干部工作。

5、围绕塑造企业形象抓党建,把工作着力点放在培育企业文化上。企业文化代表着企业形象和管理水平,具有凝心聚力的作用。各单位党组织要从贯彻落实十七大精神和实现企业新的发展战略目标的高度,加快实施企业文化战略,把人文关怀与企业文化建设结合起来,积极建设和谐企业文化,把增强企业凝聚力、执行力、创造力作为推动企业发展的一项重大任务来抓。各级党组织要主动参与到企业文化建设中,并把它融入到施工生产、现场管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程,围绕打造企业形象,形成企业合力,不断地进行理念创新、制度创新、行为创新。要着眼于增强企业竞争力,大力推进项目文化建设,推动以“开路先锋”企业精神为特质的企业文化在生产一线落地生根,不断丰富其精神实质和内涵,营造安全、质量、信誉、效益、廉洁文化。要积极打造企业品牌,抓好企业形象标识的普及推广工作,加大对外宣传力度,提升企业信誉和形象。要切实加强对职工的思想教育和行为引导,重视总结并发挥好先进典型的带动示范作用,将培养企业良好风气寓于企业文化建设中,努力形成诚实守信、行为规范、奖惩分明、敬业奉献、道德高尚的企业文化,共同把企业建设成为具有“安全的工作环境,民主的管理体制,和谐的人际关系,美好的发展前景”的职工之家,为改革发展和稳定创造良好的环境氛围。

6、适应企业新形势,以增强创造力、凝聚力和战斗力为目标加强党组织自身建设。面对新的形势与任务要求,各级党组织要把加强自身建设作为先进性建设的重点,认真加强学习与实践,不断改进工作方式,全面提高工作能力,切实增强创造力、凝聚力和战斗力。

一要提高把握方向、参与决策的能力。要认真抓好领导班子组成员的学习,除选培和自学外,要采取多种形式加强中心组的学习,提高学习质量。各单位党组织的书记都要认真学习掌握党的路线、方针、政策,学习上级关于企业改革和发展的重大决策,学习市场经济和企业经营管理知识,提高自身把握大局、参与决策的能力。要围绕发挥政治核心作用,贯彻党的意志和主张,积极参与企业决策,不仅要依法进入决策机构,而且要及时提出有益的意见和建议,在企业改革和发展过程中把握企业经营方向,提高企业发展质量,保证企业依法经营,沿着正确的轨道健康发展。

二要提高工作创新与自我完善的能力。企业发展不是一成不变的,党建工作必须根据企业的发展变化随之调整和完善。各级党组织要适应现代企业制度的要求,真正把生产经营中的难点作为党组织活动的重点,在行政接受、职工欢迎、党员群众满意上下功夫,使企业党组织活动能够紧贴企业生产经营的中心。要加强流动党员和农民工党员的管理,严格党的组织生活制度。“打铁还需自身硬”,党组织还要不断提高党员干部的综合素质,有的放矢地开展好党建工作,要在深入开展“五先五最”、“创岗建区”、“党员先锋工程”等载体活动的基础上,把深受党员群众欢迎的主题实践活动用制度的形式固定下来,让党员的先进性真正体现在具体工作岗位上。要坚持“三会一课”制度,使党建工作制度化、标准化、规范化。要把“五先五最”与评议党员、创岗建区有机结合,年度进行党员党性定期分析,党员每年七一前上交自己的评议材料,进行公示和评议,注重让党员经常受教育,落实先进性的长效机制。

三是提高协调各方的能力。在企业法人治理结构下,党组织的各项工作必须依靠各方面的支持,才能更好地落实。这就要求各级党组织必须进一步提高协调能力,善于协调解决决策层与执行层之间、经理层内部相互间的意见分歧;
善于协调解决集体利益与职工利益之间的矛盾;
善于调动群团组织等各方面的力量,努力使自身优势和战斗堡垒作用得到充分发挥,真正成为为企业发展保驾护航的政治核心。

四是提高处理复杂问题和矛盾的能力。随着企业改革的深入,各种利益矛盾相互交织,新问题和新矛盾不断凸现,这就要求各级党组织必须提高处理复杂问题和矛盾的能力。要立足预防,保证职工合法权益不受侵害;
要及时掌握职工思想脉搏,发挥出思想政治工作的优势,引导职工群众正确地认识问题,避免简单问题复杂化和扩大化;
要抓住问题和矛盾的实质,积极地协调化解矛盾,保持企业和社会的稳定。要建立健全党内教育、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部,对老党员要定期慰问,对生活困难的党员要制定帮扶计划,并给于生活补助。

五是要抓好企业党群机构的配置和人员的培养。要按照企业党建思想政治工作需要,建立党的工作机构和群团组织,配备必要的工作人员,做到新建经济组织和成立项目部的同时建立党的组织,调整经营管理机构的同时调整党组织的设置。在机构改革中,党群工作机构设置和调整方案要事先征求上级党委意见,要按照稳定队伍、优化结构、提高素质的要求配齐配强党务工作人员,党群工作人员待遇要与同级的经营管理人员一致。要针对党群干部队伍的状况,有计划地引进部份大学生和对在职的技术管理人员与优秀工人中培养,要针对“笔杆子”少和做党群工作能力欠缺的状况,有计划地举办培训班,抓好岗中锻炼,搞好传帮带。要采取挂职锻炼和机关、基层轮岗的方法,培养复合型的党务工作干部。要建立党群工作领导干部的“人才库”,采取公开竞选、群众评议、组织考察的办法,特别注重在艰苦地区、困难单位、生产一线的优秀干部,在全公司范围内让优秀的党群干部后备人选竞争、择优上岗。

六是要全面坚持和落实好党建工作责任制。各级党组织书记是党建工作的第一责任人,必须切实承担起保证企业政治方向的重大政治责任,对重大问题决策和班子团结的重要责任,对贯彻落实上级党委决议、落实党的工作责任制的直接领导责任,对执行党的各项政策规定的带头示范责任。要充分发挥党组织的政治核心作用,把握大局,统筹兼顾,确保各项党建工作落到实处;
各级党组织书记要当好班长、弹好钢琴、搞好调研、做好榜样,保证企业党建工作与生产经营互相促进、协调发展。实践证明,只有党组织书记摆正了位置,才能履行好集中精力抓党建这个“第一责任”;
只有企业内部建立健全有效的领导体制,才能解决好党的书记集中精力抓党建的“第一条件”;
只有把党的意志和主张转化为企业发展的内在需求,才能实现党的书记集中精力抓党建的“第一要求”。我们要坚决按公司党群工作目标考核办法的规定,对照各单位履行党政职责抓党建的情况进行考核,要把党建工作状况作为考核各单位党委工作业绩的主要内容和党委书记任免奖惩的重要依据。各单位也要加强对基层党建工作的检查指导,便死角为亮点。各单位董事会、监事会和经理班子要积极支持党委工作,董事会、监事会和经理层中的其他党员领导干部也要坚持“一岗双责”,增强党的观念,主动向党委汇报各自主管和分管的工作,自觉接受党组织的领导和监督,接受党委集体领导。非党员领导干部也要做好本职工作,支持党委开展工作。片区党工委和指挥部党工委要切实担负起所管辖生产经营片区工程项目的党建工作责任。党群机关的干部要深入基层,深入项目,帮助指导开展党建工作,到项目上抓制度落实、典型选树,抓改革创新,推动党建工作的加强。

同志们,党的十七大为加快发展创造了条件,同时也为党建思想政治工作搭建了舞台,提供了机遇。现在,全局生产经营任务十分繁重,党建和思想政治工作也有大量的工作需要大家去落实。尽管压力很大,任务艰巨,但只要我们摆正位置、明确责任,心中有事、善于谋事、多干实事,就一定能成事。我相信,我们的广大党群干部一定会在企业发展和推进党的建设的伟大工程中大展作为,大有所为,企业的党建和思想政治工作也一定会出现一个崭新的局面!

第二篇: 党委书记在青年座谈会上的讲话一二三四

乡镇党委书记在庆八一座谈会上的讲话


  
  各位领导、同志们:
  今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝中国人民解放军建军XX周年。在此,我向在座的各位致以节日的祝贺!向我镇全镇退伍军人、革命伤残军人、转业复员军人、和军烈属表示亲切的慰问!感谢大家对岑川镇社会的稳定团结和经济的快速发展付出的汗水辛劳。并对光临会场指导的张书记、唐镇长致以深深的敬意和衷心的感谢!
  1927年8月1日,南昌起义一声炮响,人民军队在战火中诞生了,中国革命从此揭开了崭新的篇章。在战火纷飞的革命战争年代,我军以大无畏的英雄气概、超乎寻常的革命毅力和灵活机动的战略战术,克服了无数艰难困苦,历经无数次浴血奋战,最终战胜了强大残暴的敌人,夺取了全国政权,赢得了最后的胜利。新中国成立后,人民解放军继承革命优秀传统,弘扬革命精神,捍卫了国家的独立、主权和尊严,积极支持、参与国家经济建设,为维护祖国和平统一和社会稳定,为推动我国三个文明建设,做出了重要贡献。
  历史证明,无论是烽火连天的战争年代,还是和平建设和改革开放时期,中国人民解放军都不愧为人民民主专政的坚强柱石,是捍卫国家主权和领土完整的钢铁长城,是社会主义建设的重要力量,是全心全意为人民服务的人民子弟兵。
  我们要广泛开展拥军优属、拥政爱民活动,不断加强军政军民团结,这是我们从胜利走向胜利的根本保证。当前,我们正处于加快发展的重要战略机遇期,改革和发展的任务十分艰巨。我们要从维护国家安全和社会稳定,促进改革开放和经济发展的高度,进一步增强做好双拥工作的责任感和紧迫感,同时,还要切实做好优抚安置工作,依法维护军人及其家属的合法权益。不断巩固和发展军政军民团结的大好局面,努力为发展社会生产力、提高部队战斗力和增强民族凝聚力,作出新的贡献,努力把全乡的双拥工作提高到一个新的水平。
  近年来,我镇广大现退役军人、军烈属在投资创业、富农增收、产业结构调整以及各项社会事业发展中,贡献出了自己的智慧和力量,做出了较大的成绩,取得了良好的社会效益。在大家的共同努力下,全镇经济社会呈现出加快发展的良好势头。如民生工程的实施;
实事项目的承办;
招商引资的落地。我县最早、规模最大、标准最高的农综开发项目,解决了全镇水旱无忧的问题;
全镇14个村农改造项目,在全县率先彻底解决了用电贵问题;
廉租安置房主题工程项目,将长期为无房户提供方便。
  今年是是挑战最严峻之年,我们压力很大,但我们力求在创新中求突破、在困境中求跨越、力破坚冰,奋进推进经济快速发展。今年,我们严抓作风建设,实行指纹机考勤,提振了作风,践行了勤于学习、维护团结、真抓实干、作风建设的“四个表率”,坚守安全生产、计划生育、综治维稳、国土城建四条底线不动摇。立足实际,提出推进十件实事工程规划。这些工作都离不开你们的支持。
  今后,我们要坚持深入十八大精神,坚定党的信念,实践党的宗旨,牢记党的使命,发扬党的传统,为早日实现我们秀美富裕的“岑川梦”为一起努力。
  最后,衷心的祝愿在座各位工作顺利,节日快乐,身体健康,合家幸福,万事如意!
  谢谢大家!
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第三篇: 党委书记在青年座谈会上的讲话一二三四

镇党委书记在离职村干部座谈会上的讲话

  镇党委书记在离职村干部座谈会上的讲话

  各位老领导、老干部、同志们:

  金秋九月,硕果飘香。在这充满收获和希望的季节,在一年一度的中秋佳节来临之时,在中共××镇第十二届委员会和第十六届人民政府即将卸任之际,我们诚恳地邀请曾经为××的发展做出突出贡献、并取得辉煌成绩的老领导、老前辈们,欢聚一堂,主要目的就是征求你们对镇党委、政府五年来工作的意版权所有见、建议,倾听你们对××今后发展的想法和看法,以此来形成合力,推进工作,取得新一轮××经济的跨越式发展。本来,镇党委、镇政府一直有这个愿望,希望能够和离职的干部坐下来,听听你们对党委、政府的意见、建议,看看你们工作上、生活上还有什么困难,能够尽可能地关心和照顾你们,但是,由于种种原因,一直都未能如愿,我们也深深地感到很内疚,今天,我们终于圆了这个梦想,希望你们退职而不退色、离岗而不离志、进位而不越位,继续发挥余热,继续发扬共产党员的先进本色,以出色的成绩回报党委、政府。刚才,张镇长就近年来的工作情况向各位进行了通报,提出了今后的发展思路;
同志们对全镇近年来的工作各抒己见,发表了很好的看法,热情洋溢地展望了××美好的明天,谈得很好,很有激情,很有针对性,对我们启发很大,很有帮助。在今后的工作中,我们一定努力听取你们好的意见、建议,借鉴你们好的想法和思路,努力把××的各项事业做得更好。

  总结××这几年的工作,我的评价是成绩不多,问题不少。如果说有作为、有成效,它应该归功于全镇广大党员、干部、群众的艰苦奋斗和团结拼搏。××镇民风淳朴,广大干部群众勤劳智慧,特别是在困难面前,能够勇于面对,不轻易畏缩却步,具有很强的吃苦精神和奉献精神,这种精神作为××镇长期奋斗和实践的结晶,是我们共同的精神财富,也是我们的光荣传统。××这几年的工作,如果说有起色、有开拓,他完全是建立在历任领导、同志所打下的坚实基础上,××的干部队伍是勤勉敬业、奋发进取的,大家忠于职守,严于律己,把精力放在了工作上,始终保持着一种积极良好的精神状态,保持着干事创业的向心力和凝聚力,赢得了一个又一个胜利,取得了一个又一个令人瞩目的成绩。

  而你们,都曾经接受过党和政府的教育,有一定素养觉悟和能力水平,熟悉党的农村方针政策,是党在农村较为可靠的支撑力量。在过去的工作中,你们作为党在农村方针政策最为直接的执行者和实践者,始终战斗在农村工作的最前线,都曾经为办好××的事情尽心尽力、勤勤恳恳地工作过,为农村的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。现在虽然退职了,但你们还是“党和人民的功臣”,仍是村里的“领头羊”,是党委政府多年来积累的宝贵财富,可以说,没有你们就没有××的今天。我们也曾经共同度过了无数个难忘的日日夜夜,共同品尝了改革的艰辛,共同经历了发展的坎坷,共同为××的建设事业付出了心血、付出了汗水、更付出了不懈的努力。

  在此,我代表镇党委、镇政府,向你们表示亲切的问候和良好的祝愿,并通过你们向曾经为××经济和社会各项事业发展做出贡献的老同志、老干部们表示崇高的敬意!祝你们大家身体健康,万事如意,生活幸福,阖家欢乐!

  如今,××发展了,××的农民富裕了,××的各项事业蒸蒸日上,走在了全区的前列。这是我们的共同愿望,也是我们工作的出发点。但是,在经济发展的同时,也出现了一些不容忽视的不和谐因素。这些不和谐因素,有干部的,有群众的,当然也包括我们退职干部的。可以肯定地说,我们绝大多数的干部退职以后是好的,孜孜以求,无私奉献,能够与党委、政府保持高度一致,依然关心、关注和支持我们的工作,始终保持了一名共产党员的本色,敢于讲真话,敢于同不良风气作斗争,在发展经济和建设家园方面起到了积极的先锋模范作用。但也无需讳言,还有极个别干部离任后,特别是一部分离职副职,你们的老部下,很快把自己混同为一般群众,不思进取,自甘堕落,失去了村干部的模范作用,有的甚至自贬身份,摇身一变,成为村里的最大不稳定因素。群众形象地称:干部下了台,还比社员揌。具体表现在以下几个方面:一是不思进取,精神萎靡。干部制度不可能实行终身制。台上30年,台下40年,做官是一时的,做人是一辈子的。他们认识不到这一点,离职以后,不是积极调整心态,找不足,找差距,谋事业,抓经济,而是不思进取,自甘平庸,好像当干部是唯一的出路,退职以后搞得家不像家,人不像人。有个人甚至成了神经病。二是上台威风,下台落魄。由于台上台下的心理反差致使他们产生强烈的失落感,不出门、不见人、不好受,心里难以平衡,仅仅是因为解不开自己心中的那个疙瘩,时间长了,一发而不可收拾,变成了习惯性行为,走向与现任村干部“明火对仗”的反面。三是自恃清高,我行我素。认为别人都不如自己,只有自己才是最好的,除了自己,其他人都有问题,死钻牛角尖,热衷于当“观察家”,做“评论员”,摆“老资格”,发展为无视党的纪律,无视组织原则,以我为中心,什么村上的大局,什么村上的决策,什么村上的形象,全然不管,我行我素,甚至各行其是唱反调。四是心存怨恨,打击报复。本来,干部离职是一件很正常的事。干部的离职原因其实很简单,不外乎以下几种:①到龄离职;
②工作不好离职;
③违纪离职;
④弃政从商;
⑤其他认为因素离职(很少)。他们认为个人的离职,是他人一手造成,心存怨恨,借题发挥,“台上被人拆,台下拆别人”,借助自己的家族势力,想方设法,千方百计,阻碍和干扰新一届村两委正确决策的贯彻落实。发展为造谣中伤,公开发表一些言论,污蔑村两委,认为设置障碍,使绊子,设套子,进而甚至聚众闹事,煽动上访,给村两委以及党委、政府正常的工作秩序带来影响。五是失格变质,自私自利。忘记了自己还是一名共产党员,认为不当干部了,就可以胡作非为,为所欲为。总是为了达到自己某个愿望或实现自己的某项利益,搞阴奉阳违,会上一套,会后一套;
搞阴谋诡计,开会请不动,会后乱走动;
有意扩大事态,煽阴风、点鬼火;
居心叵测,在幕后操纵一些人无理缠访,重复信访,成为村里的“刺儿头”、“钉子户”,极个别的甚至成为了恶势力的参谋长。我们说正确的监督是必要的,但决不能乱监督、胡监督,鸡蛋里面挑骨头,故意捣蛋,无事生非。

  以上种种,虽然只是极个别人的行为,但是败坏了广大离职干部的形象,同时也败坏了党的形象。在全面建设小康社会,全力构建和谐社会的今天,这些不和谐因素的存在,势必会对我镇的新农村建设事业产生一定影响,不得不引起我们的高度重视。为此,借此机会,我想对你们提四点希望:

  一、要加强学习,进一步坚定共产主义的理想信念

  理想信念是人类精神生活的一种内在需求,是一个人的奋斗方向

    及目标,其实质上是用什么样的世界观、人生观和价值观观察和认识世界的问题。远大的理想信念是激励人们不断前进的巨大精神力量。有什么样的理想信念,就有什么样的行为表现。一个人有了远大的理想信念,就会斗志昂扬、精神焕发;
一个人如果胸无大志,则会情绪萎靡、无所作为。作为一名共产党员,他的理想信念就是对马克思主义、共产主义的信仰,对社会主义的信念,在当代就是对建设有中国特色社会主义的信念。

  应当肯定,当前大多数党员和党员干部的共产主义理想信念是坚定的。但是,也有一些党员面对纷繁复杂的国内国际形势,特别是看到西方发达资本主义国家的发展变化,就认为社会主义不如资本主义;
看到苏联解体、东欧剧变及国际共产主义处于低潮,就对共产主义的前途感到悲观和失望;
看到我们正在实践的中国特色社会主义事业与马克思所描述的社会主义不一样,就认为我们不是搞社会主义。反映在具体工作中,就是一些党员忘记了全心全意为人民服务的宗旨,不讲党性、原则,对一些现实问题认识模糊,精神萎靡,把参加党的会议认为是一种负担,把党的事业看成是一种缥缈虚幻的东西,有的甚至与党的要求背道而驰。要改变这种状况,提高党员的自身素质,坚定他们的理想信念,我们各级党组织将肩负重大历史使命。而我们在座的各位,曾经影响和带动了一班人,现在、将来也将依然具有一定的影响力和感召力,我们应该从自身做起,不断加强政治理论的学习,通过学习,把理想信念建立在科学分析的理性基础之上,增强政治敏锐性和鉴别力,既要正确认识资本主义经济、科技发展的现实,又要正确认识资本主义社会的基本矛盾及其发展的历史趋势;
既要正确认识社会主义事业的长期性、艰巨性、复杂性,又要充分认识社会主义制度的强大生命力和巨大优越性;
既要正确认识社会主义发展过程中出现的曲折和反复,又要正确认识人类社会发展的必然规律。面对复杂多变的国内外形势和艰巨繁重的发展任务,我们一定要带头坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点,牢固树立起共产主义的理想信念,要增强大局观念,善于从政治和全局的高度认识和判断形势、观察和处理问题,要加强党性修养,培养高尚情操,不趋利媚俗,不投机取巧,真正做到不为名所困,不为物所累,不为利所惑,始终以一种昂扬向上、奋发有为的精神状态,坚忍不拔、百折不挠的坚强斗志为全镇广大的党员群众做出表率,用自己的实际行动积极投身于全镇的经济建设大潮。

  二、要集中心智,在平凡的岗位上谱写壮丽的诗篇

  崇高的事业就像一个极富感染力的“磁场”,能够产生巨大的吸引力,让人激动,让人投入,让人拼命想干事,敢于干大事。这几年来,我镇广泛深入开展解放思想活动,提出了加快××发展的新思路、新策略,广大干部群众聚精会神干事业,团结一心促发展,全镇人民的积极性、创造性空前高涨。在这种大好形势下,我们的干部都想干一番事业,都想成就一番业绩,但是由于年龄偏大或派性竞争或干部职数限制,还是有一部分人要退出或暂时退出这一政治舞台,对于这一必然趋势,除个别村干部由于自身素质不高、工作方式不当造成落选离职外,总体来看,大部分离任干部的个人品行和工作能力,都是群众认可的。所以,我们应该坦然面对,要迅速地调整心态,把机会留给新上来的干部,并积极扶助他们轻装上阵,要对他们充满信心,要把自己的目光从当领导带领大家致富转向自身的创业发展,积极地在自己平凡的岗位上创造不平凡的业绩。作为一个地方的领导,是非功过,都会写在历史上,都会刻在人民群众的心坎里。你做得好,人民群众念念不忘;
你做得不好,人民群众也清清楚楚。××的建设事业任重道远,需要我们每一个干部群众一滴汗一滴汗地付出,一项工作一项工作地完成,一步一个脚印地前进。我们在职干部版权所有要作一个有责任心、有事业心的干部,要一门心思,谋事业、抓经济,要在在任期间,为群众实实在在办一些事,取得实实在在的成绩,让群众看得到;
我们退职干部,要经常和老同志、老干部沟通、交流,要多走动,要政治上关心,生活上力所能及地照顾,因为他们的今天就是你们的明天。要一切出于公心,做事对得起良心,我们过去工作成效如何,群众心中自有一杆称,但是既然退了下来,就一定要时刻保持清醒的头脑,把精力用在自身干事、创业图发展上,要通过自身的发展进步树立个人的威信,要进一步弘扬正气,保持朝气,培育锐气,要信任新同志,要带动周围群众积极营造干事创业的良好氛围,让埋头苦干,集中精力工作的同志能不受干扰,无后顾之忧;
让那些不仅自己不干,别人干了还要毫无根据说三道四,散布闲言碎语的人没有市场;
让兢兢业业、踏踏实实、辛勤工作和劳动的同志受到表扬和鼓励;
让那些工作拈轻怕重,疲疲沓沓,甚至“当了和尚不撞钟”的人受到批评和责备,以我们一人之功合众人之力,促进经济和社会的发展进步。

  三、要严肃纪律,永葆共产党员的先进本色

  组织纪律是为了保证目标的实现而制定的。党的十*大把全面建设小康社会作为我们全党今后一个时期的奋斗目标,在逐步实现这一目标的同时,我们必须要有若干相适应的党的组织纪律予以保证。我们要坚持从严治党的方针,不论什么人,不论职位高低,只要违反了组织纪律,就必须按相应的党的纪律处分条例执行,以维护党规党法的严肃性。我们应把是否能严肃地执行党的组织纪律,作为检验每个党员和党组织对党的理想信念是否坚定的重要内容。作为我们退职干部,虽然退职,不再是干部,但我们应该牢记,我们还是一名共产党员。现在,某些党员连最普通的“三会一课”等组织活动都不参加,那还谈什么从严治党,谈什么党的思想基础,谈什么党的组织原则?只愿享受党员的某些有利于自己的权利,而不愿履行党员为大多数人服务的义务,还谈什么发挥党员的先锋模范作用?

  我们如何实现全面建设小康社会,乃至共产主义社会的奋斗目标?或者说,如何在实现这一目标的过程中少走弯路?除了要靠党的路线、方针、政策的正确外,每一名共产党员在日常工作和生活中,还要有严肃的组织纪律作保证。只有保证了党的组织纪律的严肃性,才能更有效地保证党组织的凝聚力、战斗力的发挥,才能更有效地保证党的各项任务的完成。无数事实证明,不论是战争年代还是和平时期,不论在军队,还是在地方,越是严肃党的组织纪律性,严格执行党内的各项规章制度,我们党的形象越是光荣伟大,党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力越能增强。可以说,党的纪律始终伴随着党的历史,伴随着党的生命。没有党的组织纪律,党的生命就即刻停止。所以,我们退职干部作为一名受党培养和教育多年的老共产党员,更应该时刻严守党的纪律,自觉维护党的组织原则,要言行一致,光彩照人,为新班子做出表率,为全社会做出表率。

  四、要会做“好”人,注重塑造自身的人格魅力

  良好的人格和品德既是一个人自身素质的反映,也是一个人的外在形象。一个人,要想干出一番事业,留下一片赞誉,就必须先学会做人、做一个堂堂正正的好人。

  (一)做好人,要学会包容,相互支持。“人”这个字,结构简单却不倒,关键就是有撇捺的相互支撑。构建和谐社会,其中一个重要因素就是人与人的和谐问题。在这个飞速发展的时代,人与人的交往日渐频繁,有作用力,就会有反作用力,矛盾也由此而衍生。就是一颗小小的露珠也希望折射太阳的光芒,作为社会上一个独立的个体——人,更希望获得别人的认可和赏识。生活在社会这个大家庭中,人人既需要他人的支持和帮助,也都有支持他人的责任。作为我们干部,更要多一份大局观念多一份团结意识。要学会换位思考、包容理解,以团结友善、互谅互敬的风格处理人际关系。在职者要为退职者着想,尊重他们人格,倾听他们意见,吸取他们工作的经验,扬长避短,要精心谋划,认真决策,不仅要尽“

    班长”之责,而且要有君子风度,要协调各方、统揽全局;
退职者要体谅在职者苦心,自觉服从服务于大局,维护在职者权威,保持上下的协调一致,支持在职者放手大胆工作,要摆正位置、扮好角色、发挥潜能,要识大体、顾大局、抓大事,心往一处想,劲往一处使,当好在职者的“左右手”。

  (二)做好人,要学会修身,堂堂正正。“人”字的造型抬头挺胸、昂扬向上,这就寓示着一个人只要树立和保持正确的行为规范,坚持做正确的事,正确地做事,守住自己的本份,就会心胸坦荡,正气浩然。古人讲“修身、治家、平天下”,就是说做人,首先要学会正心修身、恪守本份。作为退职干部,必须珍惜个人名节,加强党性修养,牢固树立正确的人生观、价值观和名利观,始终保持头脑清醒、立场坚定,时时刻刻以先进性来衡量自己,以党纪国法来约束自己,坚持原则,严于律己,淡泊名利,洁身自好,踏踏实实干事,堂堂正正做人,以两袖清风养一身正气。

  (三)做好人,要学会奉献,恪己奉公。“人”字头顶天,脚踏地,根基稳固,气势凛然,但如果生出一点私心,多出短短一竖,就变成了“个”字,就失去了脚下根基,失去了原有气势。作为退职干部,要时刻以曾经是一名党员领导干部严格要求自己,一事当前,要以大局为先,自觉地把国家、集体和人民的利益放在首位,把个人利益摆在次要和服从的位置,少一点私心杂念,多一点奉献精神,坚持原则,恪己奉公,真正把全部心智用在为群众谋利益、推动经济发展上。所谓,“金杯、银杯,不如群众的口碑;
金奖、银奖,不如群众的夸奖”,要注重塑造自身良好的人格魅力,把好名声、好口碑永远留在干部群众心中。

  同志们,众人划桨开大船,百舸争流共奋进。××的发展离不开全镇广大干部群众的共同奋斗,更离不开全社会的关心和支持。要实现争创一流乡镇的目标,任务还很艰巨。在此,我真挚地希望在座的各位能继续贡献余热,扬自己特长,尽自己所能,甘为人梯、离而有为,勇当村内“伯乐”,成为工作“智囊”,以“党心”建立“责任心”,做村两委以及党委、政府的“千里眼、顺风耳”,积极投身于各项建设事业之中,为本村的经济发展和社会进步、推进全镇社会主义新农村建设进程而做出新的更大的贡献!

  最后,我想以三句话结束今天的座谈:

  祝各位老领导健康长寿、幸福安泰!

  高职不如高薪,高薪不如高兴,高兴不如高寿!

  预祝大家中秋节快乐!

第四篇: 党委书记在青年座谈会上的讲话一二三四

镇党委书记在支部书记座谈会上的讲话


  同志们:
  这次会议,传达了上级党委关于开展党的群众路线教育实践活动指示精神,通报了近期信访稳定及安全生产工作,对全国第三次经济普查工作进行了部署。刚才,xxx镇长对全镇下一步工作作出了具体安排,符合我镇实际,操作性强,讲得很好,我完全同意,希望大家认真抓好落实。
  下面,我就开展群众路线教育实践活动讲三点意见。
  一、关于作风问题。
  中央决定从今年下半年开始,自上而下分2批在全党开展党的群众路线教育实践活动。每批大体安排半年时间,XX年7月基本完成。结合我镇实际,要开展好这次教育实践活动,重点是对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真学习郭庚茂书记的讲话精神,每个人都要做到“六问”,充分认清形势、敢于担当、履职尽责,狠抓工作的落实。
  1、思想上要高度重视。最近,中央、省、市接连发文对整治“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四风问题、廉洁过中秋、国庆“双节”等都提出明确而严格的要求,因此,我们在座的每一位都要高度重视起来,切实把思想和行动统一的上级的规定上来,决不能掉以轻心,以为中央开展活动离我们十万八千里,或者认为山高皇帝远,我们最基层不会有问题,从最近中纪委监察站上曝光的一些违规违纪案件来看,大多情况就发生在基层、发生在我们身边。因此,要克服侥幸心理和懈怠、麻痹思想。对教育实践活动,我们要及时跟进,充分了解和掌握活动开展内容和动向,不等不靠,做活动的参与者和实践者,用教育实践活动的要求规范我们的行动。
  2、行为上要令行禁止。中央的“八项规定”和中纪委关于廉洁过“双节”的“十项严禁”要求都是我们行动指南,工作、生活中我们都要严格遵守,视八项规定和“十项严禁”为一条不可逾越的红线和高压线,时刻抱着对规定十分敬畏的态度,切实做到令行禁止。比如,十项严禁要求不准“巧立名目滥发奖金、津贴补贴和实物”,我们机关要坚决响应规定要求,不发奖金和月饼等钱物。比如,严禁公车私用问题,节假日期间我们的公车一律停放机关。比如,严禁以节日期间人情往来为名跑官要官、买官卖官。对此,我在此明确表态,对任何人到我办公室或家中以拜访为名送礼的我坚决回绝,同时,也要求在座的同志们切实从自己做起不送不收节礼,用我们的实际行动营造欢乐祥和风清气正的中秋和国庆佳节。
  3、督查上要铁面无私。针对落实《中共许昌市纪委关于中秋、国庆节期间集中开展领导干部落实八项规定情况监督检查的通知》意见,在班子会上已经做了明确要求,由纪委牵头,各位纪委委员要明确各自督查目标任务,采取明查、暗访、接受群众举报等方式,切实发挥纪检职能,凡发现问题,该处理的要严肃处理、该处分的要顶格处分、该追究的要严厉追究,从而保证铁面无私严肃执纪。
  二、关于纪律问题。
  铁的纪律是我们工作的重要保障,是我们工作顺利推动的基础。工作中要切实做到:
  1、政治上要政令畅通。我们镇村都是一级组织,我们是有分工的,就像xxx书记讲的那样,作为每一位干部都要知道大压小的道理,不要不分大小毛,凡是班子会定下来的事情要坚决予以落实,凡是班子成员安排的工作都是代表着党委政府去行事职能,每位同志都要不选择、不变通、不打折地予以落实。也就是说,同志们要尊敬领导,听从领导的指挥,决不能搞阴奉阳违,嘴上说一套背后干一套,或者干脆对着干,抗旨不尊!工作中,有个别干部,对待领导的批评,闹情绪、使性子、搞对立,撂挑子,甚至说一些不负责的话等等,这些都是政令不通、政治敏感性不强、工作极端不负责任的表现。
  2、工作上要恪尽职守。工作中要做到尽职、尽责、尽心,这才算是真正的恪尽职守。尽职能把工作做对,尽责能把工作做好,尽心才能把工作做完美、做到极致。检验工作是否恪尽职守,一是主要看否敢于担当,敢于担当是一种积极态度、是承担责任的前提。有的干部在其位、不谋其政,充分享受着体制内待遇而没有付出或偷奸耍滑,农村俗语讲的“耍小聪明”、“玩精”。出了问题、有了困难,会“推”;
怕字当头,绕着矛盾走,会“躲”;
不去检讨自己、不去找主观原因,会“辩”;
说自己能力不足、干不成、推脱责任,会“撂”。其次,恪尽职守要看是否用心,我们常说,遇见问题,如果用心了,办法总比困难多,这条路不通,我们可以走另外一条。同样的问题,今天解决不了,或许明天换种思维就解决了。说到此,我们中的有些同志,心根本就没有往工作上操,根本对自己的“责任田”就不管不问,往往是在打着自己的小算盘,经营着自己的“自留地”。对此,我们有严格的工作制度,下一步,我们要创新管理体制,施行工作任务末位排名淘汰,对责任心不强、敷衍应付、落实不力,致使工作任务落实连续排名靠后的,要采取经济处罚、组织调整等多种措施予以惩处。
  三、关于团结问题。
  团结出干部、团结出政绩、团结出形象。近年来,我们xxx对外形象日益提升,经济实力显著增强,同时,我们的干部提拔重用的也很多,这都得益于我们并肩作战、攻难克坚,得益于我们拧成一股绳、上下团结一心,我们要发扬好这种传统,特别是新调入的领导班子成员要抓紧熟悉工作、进入状态,融入我们xxx的大家庭中。为了党和国家的事业走到一起来共事,这是党组织的安排、人民的重托、事业的需要。说的通俗点,这是一种缘分,我们要十分珍惜班子的团结,像爱护眼睛一样爱护团结。
  领导班子团结,什么样的问题都可以解决,什么样的压力都可以化解。一个团结和谐的班子,不仅能出政绩、出成果,而且能出人才、出干部;
不仅受到上级的重视,而且能得到群众的认可;
不仅能形成合力,而且能得到享受。
  讲团结,就是要互相尊重,互相支持,严于律己,宽以待人。宽容是领导干部必备的素质和修养。在一个领导班子里,不可能每个人的性格、风格完全相同,不可能每个人的意见完全一致。作为领导班子的一员,要善于尊重和欣赏别人多姿多彩的个性,谅解和包容别人工作中的一些失误。从不同的角度看问题,看法都不一样,横看成岭侧成峰。特别是一把手,要摆正个人与人民群众、与党的组织、与集体领导的位置,用自己的人格魅力去影响人,用自己的非权力人因素去取信人,用自己光明磊落的言行带动人,努力使班子成员成为政治上志同道合的同志,思想上肝胆相照的知己,工作上密切配合的同事,生活上相互关心的朋友。
  讲团结,不能凡事一团和气。在维护党的团结统一、维护党中央权威、维护党的纪律、维护领导班子集体决议等重大原则问题上,必须讲原则,不能让步。要提倡说真话、说新话、说短话,有意见充分发表,集体决定坚决服从,做到谋事不谋人,形成公正、实在、简单的你工作交往关系。
  团结是领导班子的命根子,在团结问题上,最能看出一个人的党性,也最能看出一个人的人品。一个喜欢背后搞小动作、习惯于搞“小圈子”的人,不但不配做一个好党员、好干部,连做一个好人都不够格。我们每一个人都要有海纳百川的胸怀,各级领导班子的团结搞好了,就有了凝聚力和战斗力,就能够实现市委市政府交给我们的工作任务,繁荣和谐xxx一定弄够实现。
  同志们,我们要以党的群众路线教育实践活动为契机,提认识,改作风,加强基层组织纯洁性建设,打造一支团结务实、廉洁高效的干部队伍,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作,为xxx的经济更快发展、社会更加和谐、民生更有保障做出新的积极贡献。
  中秋、国庆佳节将至,预祝大家节日快乐!并通过你们向家人致以节日的问候!
  谢谢大家!
  

第五篇: 党委书记在青年座谈会上的讲话一二三四

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镇党委书记在离职村干部座谈会上的讲话

各位老领导、老干部、同志们:

  金秋九月,硕果飘香。在这充满收获和希望的季节,在一年一度的中秋佳节来临之时,在中共××镇第十二届委员会和第十六届人民政府即将卸任之际,我们诚恳地邀请曾经为××的发展做出突出贡献、并取得辉煌成绩的老领导、老前辈们,欢聚一堂,主要目的就是征求你们对镇党委、政府五年来工作的意文秘114版权所有见、建议,倾听你们对××今后发展的想法和看法,以此来形成合力,推进工作,取得新一轮××经济的跨越式发展。本来,镇党委、镇政府一直有这个愿望,希望能够和离职的干部坐下来,听听你们对党委、政府的意见、建议,看看你们工作上、生活上还有什么困难,能够尽可能地关心和照顾你们,但是,由于种种原因,一直都未能如愿,我们也深深地感到很内疚,今天,我们终于圆了这个梦想,希望你们退职而不退色、离岗而不离志、进位而不越位,继续发挥余热,继续发扬共产党员的先进本色,以出色的成绩回报党委、政府。刚才,张镇长就近年来的工作情况向各位进行了通报,提出了今后的发展思路;
同志们对全镇近年来的工作各抒己见,发表了很好的看法,热情洋溢地展望了××美好的明天,谈得很好,很有激情,很有针对性,对我们启发很大,很有帮助。在今后的工作中,我们一定努力听取你们好的意见、建议,借鉴你们好的想法和思路,努力把××的各项事业做得更好。

  总结××这几年的工作,我的评价是成绩不多,问题不少。如果说有作为、有成效,它应该归功于全镇广大党员、干部、群众的艰苦奋斗和团结拼搏。××镇民风淳朴,广大干部群众勤劳智慧,特别是在困难面前,能够勇于面对,不轻易畏缩却步,具有很强的吃苦精神和奉献精神,这种精神作为××镇长期奋斗和实践的结晶,是我们共同的精神财富,也是我们的光荣传统。××这几年的工作,如果说有起色、有开拓,他完全是建立在历任领导、同志所打下的坚实基础上,××的干部队伍是勤勉敬业、奋发进取的,大家忠于职守,严于律己,把精力放在了工作上,始终保持着一种积极良好的精神状态,保持着干事创业的向心力和凝聚力,赢得了一个又一个胜利,取得了一个又一个令人瞩目的成绩。

  而你们,都曾经接受过党和政府的教育,有一定素养觉悟和能力水平,熟悉党的农村方针政策,是党在农村较为可靠的支撑力量。在过去的工作中,你们作为党在农村方针政策最为直接的执行者和实践者,始终战斗在农村工作的最前线,都曾经为办好××的事情尽心尽力、勤勤恳恳地工作过,为农村的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。现在虽然退职了,但你们还是“党和人民的功臣”,仍是村里的“领头羊”,是党委政府多年来积累的宝贵财富,可以说,没有你们就没有××的今天。我们也曾经共同度过了无数个难忘的日日夜夜,共同品尝了改革的艰辛,共同经历了发展的坎坷,共同为××的建设事业付出了心血、付出了汗水、更付出了不懈的努力。

  在此,我代表镇党委、镇政府,向你们表示亲切的问候和良好的祝愿,并通过你们向曾经为××经济和社会各项事业发展做出贡献的老同志、老干部们表示崇高的敬意!祝你们大家身体健康,万事如意,生活幸福,阖家欢乐!

  如今,××发展了,××的农民富裕了,××的各项事业蒸蒸日上,走在了全区的前列。这是我们的共同愿望,也是我们工作的出发点。但是,在经济发展的同时,也出现了一些不容忽视的不和谐因素。这些不和谐因素,有干部的,有群众的,当然也包括我们退职干部的。可以肯定地说,我们绝大多数的干部退职以后是好的,孜孜以求,无私奉献,能够与党委、政府保持高度一致,依然关心、关注和支持我们的工作,始终保持了一名共产党员的本色,敢于讲真话,敢于同不良风气作斗争,在发展经济和建设家园方面起到了积极的先锋模范作用。但也无需讳言,还有极个别干部离任后,特别是一部分离职副职,你们的老部下,很快把自己混同为一般群众,不思进取,自甘堕落,失去了村干部的模范作用,有的甚至自贬身份,摇身一变,成为村里的最大不稳定因素。群众形象地称:干部下了台,还比社员揌。具体表现在以下几个方面:一是不思进取,精神萎靡。干部制度不可能实行终身制。台上30年,台下40年,做官是一时的,做人是一辈子的。他们认识不到这一点,离职以后,不是积极调整心态,找不足,找差距,谋事业,抓经济,而是不思进取,自甘平庸,好像当干部是唯一的出路,退职以后搞得家不像家,人不像人。有个人甚至成了神经病。二是上台威风,下台落魄。由于台上台下的心理反差致使他们产生强烈的失落感,不出门、不见人、不好受,心里难以平衡,仅仅是因为解不开自己心中的那个疙瘩,时间长了,一发而不可收拾,变成了习惯性行为,走向与现任村干部“明火对仗”的反面。三是自恃清高,我行我素。认为别人都不如自己,只有自己才是最好的,除了自己,其他人都有问题,死钻牛角尖,热衷于当“观察家”,做“评论员”,摆“老资格”,发展为无视党的纪律,无视组织原则,以我为中心,什么村上的大局,什么村上的决策,什么村上的形象,全然不管,我行我素,甚至各行其是唱反调。四是心存怨恨,打击报复。本来,干部离职是一件很正常的事。干部的离职原因其实很简单,不外乎以下几种:①到龄离职;
②工作不好离职;
③违纪离职;
④弃政从商;
⑤其他认为因素离职(很少)。他们认为个人的离职,是他人一手造成,心存怨恨,借题发挥,“台上被人拆,台下拆别人”,借助自己的家族势力,想方设法,千方百计,阻碍和干扰新一届村两委正确决策的贯彻落实。发展为造谣中伤,公开发表一些言论,污蔑村两委,认为设置障碍,使绊子,设套子,进而甚至聚众闹事,煽动上访,给村两委以及党委、政府正常的工作秩序带来影响。五是失格变质,自私自利。忘记了自己还是一名共产党员,认为不当干部了,就可以胡作非为,为所欲为。总是为了达到自己某个愿望或实现自己的某项利益,搞阴奉阳违,会上一套,会后一套;
搞阴谋诡计,开会请不动,会后乱走动;
有意扩大事态,煽阴风、点鬼火;
居心叵测,在幕后操纵一些人无理缠访,重复信访,成为村里的“刺儿头”、“钉子户”,极个别的甚至成为了恶势力的参谋长。我们说正确的监督是必要的,但决不能乱监督、胡监督,鸡蛋里面挑骨头,故意捣蛋,无事生非。

  以上种种,虽然只是极个别人的行为,但是败坏了广大离职干部的形象,同时也败坏了党的形象。在全面建设小康社会,全力构建和谐社会的今天,这些不和谐因素的存在,势必会对我镇的新农村建设事业产生一定影响,不得不引起我们的高度重视。为此,借此机会,我想对你们提四点希望:

  一、要加强学习,进一步坚定共产主义的理想信念

  理想信念是人类精神生活的一种内在需求,是一个人的奋斗方向及目标,其实质上是用什么样的世界观、人生观和价值观观察和认识世界的问题。远大的理想信念是激励人们不断前进的巨大精神力量。有什么样的理想信念,就有什么样的行为表现。一个人有了远大的理想信念,就会斗志昂扬、精神焕发;
一个人如果胸无大志,则会情绪萎靡、无所作为。作为一名共产党员,他的理想信念就是对马克思主义、共产主义的信仰,对社会主义的信念,在当代就是对建设有中国特色社会主义的信念。

  应当肯定,当前大多数党员和党员干部的共产主义理想信念是坚定的。但是,也有一些党员面对纷繁复杂的国内国际形势,特别是看到西方发达资本主义国家的发展变化,就认为社会主义不如资本主义;
看到苏联解体、东欧剧变及国际共产主义处于低潮,就对共产主义的前途感到悲观和失望;
看到我们正在实践的中国特色社会主义事业与马克思所描述的社会主义不一样,就认为我们不是搞社会主义。反映在具体工作中,就是一些党员忘记了全心全意为人民服务的宗旨,不讲党性、原则,对一些现实问题认识模糊,精神萎靡,把参加党的会议认为是一种负担,把党的事业看成是一种缥缈虚幻的东西,有的甚至与党的要求背道而驰。要改变这种状况,提高党员的自身素质,坚定他们的理想信念,我们各级党组织将肩负重大历史使命。而我们在座的各位,曾经影响和带动了一班人,现在、将来也将依然具有一定的影响力和感召力,我们应该从自身做起,不断加强政治理论的学习,通过学习,把理想信念建立在科学分析的理性基础之上,增强政治敏锐性和鉴别力,既要正确认识资本主义经济、科技发展的现实,又要正确认识资本主义社会的基本矛盾及其发展的历史趋势;
既要正确认识社会主义事业的长期性、艰巨性、复杂性,又要充分认识社会主义制度的强大生命力和巨大优越性;
既要正确认识社会主义发展过程中出现的曲折和反复,又要正确认识人类社会发展的必然规律。面对复杂多变的国内外形势和艰巨繁重的发展任务,我们一定要带头坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点,牢固树立起共产主义的理想信念,要增强大局观念,善于从政治和全局的高度认识和判断形势、观察和处理问题,要加强党性修养,培养高尚情操,不趋利媚俗,不投机取巧,真正做到不为名所困,不为物所累,不为利所惑,始终以一种昂扬向上、奋发有为的精神状态,坚忍不拔、百折不挠的坚强斗志为全镇广大的党员群众做出表率,用自己的实际行动积极投身于全镇的经济建设大潮。

  二、要集中心智,在平凡的岗位上谱写壮丽的诗篇

  崇高的事业就像一个极富感染力的“磁场”,能够产生巨大的吸引力,让人激动,让人投入,让人拼命想干事,敢于干大事。这几年来,我镇广泛深入开展解放思想活动,提出了加快××发展的新思路、新策略,广大干部群众聚精会神干事业,团结一心促发展,全镇人民的积极性、创造性空前高涨。在这种大好形势下,我们的干部都想干一番事业,都想成就一番业绩,但是由于年龄偏大或派性竞争或干部职数限制,还是有一部分人要退出或暂时退出这一政治舞台,对于这一必然趋势,除个别村干部由于自身素质不高、工作方式不当造成落选离职外,总体来看,大部分离任干部的个人品行和工作能力,都是群众认可的。所以,我们应该坦然面对,要迅速地调整心态,把机会留给新上来的干部,并积极扶助他们轻装上阵,要对他们充满信心,要把自己的目光从当领导带领大家致富转向自身的创业发展,积极地在自己平凡的岗位上创造不平凡的业绩。作为一个地方的领导,是非功过,都会写在历史上,都会刻在人民群众的心坎里。你做得好,人民群众念念不忘;
你做得不好,人民群众也清清楚楚。××的建设事业任重道远,需要我们每一个干部群众一滴汗一滴汗地付出,一项工作一项工作地完成,一步一个脚印地前进。我们在职干部文秘114版权所有要作一个有责任心、有事业心的干部,要一门心思,谋事业、抓经济,要在在任期间,为群众实实在在办一些事,取得实实在在的成绩,让群众看得到;
我们退职干部,要经常和老同志、老干部沟通、交流,要多走动,要政治上关心,生活上力所能及地照顾,因为他们的今天就是你们的明天。要一切出于公心,做事对得起良心,我们过去工作成效如何,群众心中自有一杆称,但是既然退了下来,就一定要时刻保持清醒的头脑,把精力用在自身干事、创业图发展上,要通过自身的发展进步树立个人的威信,要进一步弘扬正气,保持朝气,培育锐气,要信任新同志,要带动周围群众积极营造干事创业的良好氛围,让埋头苦干,集中精力工作的同志能不受干扰,无后顾之忧;
让那些不仅自己不干,别人干了还要毫无根据说三道四,散布闲言碎语的人没有市场;
让兢兢业业、踏踏实实、辛勤工作和劳动的同志受到表扬和鼓励;
让那些工作拈轻怕重,疲疲沓沓,甚至“当了和尚不撞钟”的人受到批评和责备,以我们一人之功合众人之力,促进经济和社会的发展进步。

  三、要严肃纪律,永葆共产党员的先进本色

  组织纪律是为了保证目标的实现而制定的。党的十六大把全面建设小康社会作为我们全党今后一个时期的奋斗目标,在逐步实现这一目标的同时,我们必须要有若干相适应的党的组织纪律予以保证。我们要坚持从严治党的方针,不论什么人,不论职位高低,只要违反了组织纪律,就必须按相应的党的纪律处分条例执行,以维护党规党法的严肃性。我们应把是否能严肃地执行党的组织纪律,作为检验每个党员和党组织对党的理想信念是否坚定的重要内容。作为我们退职干部,虽然退职,不再是干部,但我们应该牢记,我们还是一名共产党员。现在,某些党员连最普通的“三会一课”等组织活动都不参加,那还谈什么从严治党,谈什么党的思想基础,谈什么党的组织原则?只愿享受党员的某些有利于自己的权利,而不愿履行党员为大多数人服务的义务,还谈什么发挥党员的先锋模范作用?

  我们如何实现全面建设小康社会,乃至共产主义社会的奋斗目标?或者说,如何在实现这一目标的过程中少走弯路?除了要靠党的路线、方针、政策的正确外,每一名共产党员在日常工作和生活中,还要有严肃的组织纪律作保证。只有保证了党的组织纪律的严肃性,才能更有效地保证党组织的凝聚力、战斗力的发挥,才能更有效地保证党的各项任务的完成。无数事实证明,不论是战争年代还是和平时期,不论在军队,还是在地方,越是严肃党的组织纪律性,严格执行党内的各项规章制度,我们党的形象越是光荣伟大,党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力越能增强。可以说,党的纪律始终伴随着党的历史,伴随着党的生命。没有党的组织纪律,党的生命就即刻停止。所以,我们退职干部作为一名受党培养和教育多年的老共产党员,更应该时刻严守党的纪律,自觉维护党的组织原则,要言行一致,光彩照人,为新班子做出表率,为全社会做出表率。

  四、要会做“好”人,注重塑造自身的人格魅力

  良好的人格和品德既是一个人自身素质的反映,也是一个人的外在形象。一个人,要想干出一番事业,留下一片赞誉,就必须先学会做人、做一个堂堂正正的好人。

  (一)做好人,要学会包容,相互支持。“人”这个字,结构简单却不倒,关键就是有撇捺的相互支撑。构建和谐社会,其中一个重要因素就是人与人的和谐问题。在这个飞速发展的时代,人与人的交往日渐频繁,有作用力,就会有反作用力,矛盾也由此而衍生。就是一颗小小的露珠也希望折射太阳的光芒,作为社会上一个独立的个体——人,更希望获得别人的认可和赏识。生活在社会这个大家庭中,人人既需要他人的支持和帮助,也都有支持他人的责任。作为我们干部,更要多一份大局观念多一份团结意识。要学会换位思考、包容理解,以团结友善、互谅互敬的风格处理人际关系。在职者要为退职者着想,尊重他们人格,倾听他们意见,吸取他们工作的经验,扬长避短,要精心谋划,认真决策,不仅要尽“班长”之责,而且要有君子风度,要协调各方、统揽全局;
退职者要体谅在职者苦心,自觉服从服务于大局,维护在职者权威,保持上下的协调一致,支持在职者放手大胆工作,要摆正位置、扮好角色、发挥潜能,要识大体、顾大局、抓大事,心往一处想,劲往一处使,当好在职者的“左右手”。

  (二)做好人,要学会修身,堂堂正正。“人”字的造型抬头挺胸、昂扬向上,这就寓示着一个人只要树立和保持正确的行为规范,坚持做正确的事,正确地做事,守住自己的本份,就会心胸坦荡,正气浩然。古人讲“修身、治家、平天下”,就是说做人,首先要学会正心修身、恪守本份。作为退职干部,必须珍惜个人名节,加强党性修养,牢固树立正确的人生观、价值观和名利观,始终保持头脑清醒、立场坚定,时时刻刻以先进性来衡量自己,以党纪国法来约束自己,坚持原则,严于律己,淡泊名利,洁身自好,踏踏实实干事,堂堂正正做人,以两袖清风养一身正气。

  (三)做好人,要学会奉献,恪己奉公。“人”字头顶天,脚踏地,根基稳固,气势凛然,但如果生出一点私心,多出短短一竖,就变成了“个”字,就失去了脚下根基,失去了原有气势。作为退职干部,要时刻以曾经是一名党员领导干部严格要求自己,一事当前,要以大局为先,自觉地把国家、集体和人民的利益放在首位,把个人利益摆在次要和服从的位置,少一点私心杂念,多一点奉献精神,坚持原则,恪己奉公,真正把全部心智用在为群众谋利益、推动经济发展上。所谓,“金杯、银杯,不如群众的口碑;
金奖、银奖,不如群众的夸奖”,要注重塑造自身良好的人格魅力,把好名声、好口碑永远留在干部群众心中。

  同志们,众人划桨开大船,百舸争流共奋进。××的发展离不开全镇广大干部群众的共同奋斗,更离不开全社会的关心和支持。要实现争创一流乡镇的目标,任务还很艰巨。在此,我真挚地希望在座的各位能继续贡献余热,扬自己特长,尽自己所能,甘为人梯、离而有为,勇当村内“伯乐”,成为工作“智囊”,以“党心”建立“责任心”,做村两委以及党委、政府的“千里眼、顺风耳”,积极投身于各项建设事业之中,为本村的经济发展和社会进步、推进全镇社会主义新农村建设进程而做出新的更大的贡献!

  最后,我想以三句话结束今天的座谈:

  祝各位老领导健康长寿、幸福安泰!

  高职不如高薪,高薪不如高兴,高兴不如高寿!

  预祝大家中秋节快乐!

第六篇: 党委书记在青年座谈会上的讲话一二三四

镇党委书记在离职村干部座谈会上的讲话

各位老领导、老干部、同志们:

  金秋九月,硕果飘香。在这充满收获和希望的季节,在一年一度的中秋佳节来临之时,在中共××镇第十二届委员会和第十六届人民政府即将卸任之际,我们诚恳地邀请曾经为××的发展做出突出贡献、并取得辉煌成绩的老领导、老前辈们,欢聚一堂,主要目的就是征求你们对镇党委、政府五年来工作的意文秘114版权所有见、建议,倾听你们对××今后发展的想法和看法,以此来形成合力,推进工作,取得新一轮××经济的跨越式发展。本来,镇党委、镇政府一直有这个愿望,希望能够和离职的干部坐下来,听听你们对党委、政府的意见、建议,看看你们工作上、生活上还有什么困难,能够尽可能地关心和照顾你们,但是,由于种种原因,一直都未能如愿,我们也深深地感到很内疚,今天,我们终于圆了这个梦想,希望你们退职而不退色、离岗而不离志、进位而不越位,继续发挥余热,继续发扬共产党员的先进本色,以出色的成绩回报党委、政府。刚才,张镇长就近年来的工作情况向各位进行了通报,提出了今后的发展思路;
同志们对全镇近年来的工作各抒己见,发表了很好的看法,热情洋溢地展望了××美好的明天,谈得很好,很有激情,很有针对性,对我们启发很大,很有帮助。在今后的工作中,我们一定努力听取你们好的意见、建议,借鉴你们好的想法和思路,努力把××的各项事业做得更好。

  总结××这几年的工作,我的评价是成绩不多,问题不少。如果说有作为、有成效,它应该归功于全镇广大党员、干部、群众的艰苦奋斗和团结拼搏。××镇民风淳朴,广大干部群众勤劳智慧,特别是在困难面前,能够勇于面对,不轻易畏缩却步,具有很强的吃苦精神和奉献精神,这种精神作为××镇长期奋斗和实践的结晶,是我们共同的精神财富,也是我们的光荣传统。××这几年的工作,如果说有起色、有开拓,他完全是建立在历任领导、同志所打下的坚实基础上,××的干部队伍是勤勉敬业、奋发进取的,大家忠于职守,严于律己,把精力放在了工作上,始终保持着一种积极良好的精神状态,保持着干事创业的向心力和凝聚力,赢得了一个又一个胜利,取得了一个又一个令人瞩目的成绩。

  而你们,都曾经接受过党和政府的教育,有一定素养觉悟和能力水平,熟悉党的农村方针政策,是党在农村较为可靠的支撑力量。在过去的工作中,你们作为党在农村方针政策最为直接的执行者和实践者,始终战斗在农村工作的最前线,都曾经为办好××的事情尽心尽力、勤勤恳恳地工作过,为农村的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。现在虽然退职了,但你们还是“党和人民的功臣”,仍是村里的“领头羊”,是党委政府多年来积累的宝贵财富,可以说,没有你们就没有××的今天。我们也曾经共同度过了无数个难忘的日日夜夜,共同品尝了改革的艰辛,共同经历了发展的坎坷,共同为××的建设事业付出了心血、付出了汗水、更付出了不懈的努力。

  在此,我代表镇党委、镇政府,向你们表示亲切的问候和良好的祝愿,并通过你们向曾经为××经济和社会各项事业发展做出贡献的老同志、老干部们表示崇高的敬意!祝你们大家身体健康,万事如意,生活幸福,阖家欢乐!

  如今,××发展了,××的农民富裕了,××的各项事业蒸蒸日上,走在了全区的前列。这是我们的共同愿望,也是我们工作的出发点。但是,在经济发展的同时,也出现了一些不容忽视的不和谐因素。这些不和谐因素,有干部的,有群众的,当然也包括我们退职干部的。可以肯定地说,我们绝大多数的干部退职以后是好的,孜孜以求,无私奉献,能够与党委、政府保持高度一致,依然关心、关注和支持我们的工作,始终保持了一名共产党员的本色,敢于讲真话,敢于同不良风气作斗争,在发展经济和建设家园方面起到了积极的先锋模范作用。但也无需讳言,还有极个别干部离任后,特别是一部分离职副职,你们的老部下,很快把自己混同为一般群众,不思进取,自甘堕落,失去了村干部的模范作用,有的甚至自贬身份,摇身一变,成为村里的最大不稳定因素。群众形象地称:干部下了台,还比社员揌。具体表现在以下几个方面:一是不思进取,精神萎靡。干部制度不可能实行终身制。台上30年,台下40年,做官是一时的,做人是一辈子的。他们认识不到这一点,离职以后,不是积极调整心态,找不足,找差距,谋事业,抓经济,而是不思进取,自甘平庸,好像当干部是唯一的出路,退职以后搞得家不像家,人不像人。有个人甚至成了神经病。二是上台威风,下台落魄。由于台上台下的心理反差致使他们产生强烈的失落感,不出门、不见人、不好受,心里难以平衡,仅仅是因为解不开自己心中的那个疙瘩,时间长了,一发而不可收拾,变成了习惯性行为,走向与现任村干部“明火对仗”的反面。三是自恃清高,我行我素。认为别人都不如自己,只有自己才是最好的,除了自己,其他人都有问题,死钻牛角尖,热衷于当“观察家”,做“评论员”,摆“老资格”,发展为无视党的纪律,无视组织原则,以我为中心,什么村上的大局,什么村上的决策,什么村上的形象,全然不管,我行我素,甚至各行其是唱反调。四是心存怨恨,打击报复。本来,干部离职是一件很正常的事。干部的离职原因其实很简单,不外乎以下几种:①到龄离职;
②工作不好离职;
③违纪离职;
④弃政从商;
⑤其他认为因素离职(很少)。他们认为个人的离职,是他人一手造成,心存怨恨,借题发挥,“台上被人拆,台下拆别人”,借助自己的家族势力,想方设法,千方百计,阻碍和干扰新一届村两委正确决策的贯彻落实。发展为造谣中伤,公开发表一些言论,污蔑村两委,认为设置障碍,使绊子,设套子,进而甚至聚众闹事,煽动上访,给村两委以及党委、政府正常的工作秩序带来影响。五是失格变质,自私自利。忘记了自己还是一名共产党员,认为不当干部了,就可以胡作非为,为所欲为。总是为了达到自己某个愿望或实现自己的某项利益,搞阴奉阳违,会上一套,会后一套;
搞阴谋诡计,开会请不动,会后乱走动;
有意扩大事态,煽阴风、点鬼火;
居心叵测,在幕后操纵一些人无理缠访,重复信访,成为村里的“刺儿头”、“钉子户”,极个别的甚至成为了恶势力的参谋长。我们说正确的监督是必要的,但决不能乱监督、胡监督,鸡蛋里面挑骨头,故意捣蛋,无事生非。

  以上种种,虽然只是极个别人的行为,但是败坏了广大离职干部的形象,同时也败坏了党的形象。在全面建设小康社会,全力构建和谐社会的今天,这些不和谐因素的存在,势必会对我镇的新农村建设事业产生一定影响,不得不引起我们的高度重视。为此,借此机会,我想对你们提四点希望:

  一、要加强学习,进一步坚定共产主义的理想信念

  理想信念是人类精神生活的一种内在需求,是一个人的奋斗方向及目标,其实质上是用什么样的世界观、人生观和价值观观察和认识世界的问题。远大的理想信念是激励人们不断前进的巨大精神力量。有什么样的理想信念,就有什么样的行为表现。一个人有了远大的理想信念,就会斗志昂扬、精神焕发;
一个人如果胸无大志,则会情绪萎靡、无所作为。作为一名共产党员,他的理想信念就是对马克思主义、共产主义的信仰,对社会主义的信念,在当代就是对建设有中国特色社会主义的信念。

  应当肯定,当前大多数党员和党员干部的共产主义理想信念是坚定的。但是,也有一些党员面对纷繁复杂的国内国际形势,特别是看到西方发达资本主义国家的发展变化,就认为社会主义不如资本主义;
看到苏联解体、东欧剧变及国际共产主义处于低潮,就对共产主义的前途感到悲观和失望;
看到我们正在实践的中国特色社会主义事业与马克思所描述的社会主义不一样,就认为我们不是搞社会主义。反映在具体工作中,就是一些党员忘记了全心全意为人民服务的宗旨,不讲党性、原则,对一些现实问题认识模糊,精神萎靡,把参加党的会议认为是一种负担,把党的事业看成是一种缥缈虚幻的东西,有的甚至与党的要求背道而驰。要改变这种状况,提高党员的自身素质,坚定他们的理想信念,我们各级党组织将肩负重大历史使命。而我们在座的各位,曾经影响和带动了一班人,现在、将来也将依然具有一定的影响力和感召力,我们应该从自身做起,不断加强政治理论的学习,通过学习,把理想信念建立在科学分析的理性基础之上,增强政治敏锐性和鉴别力,既要正确认识资本主义经济、科技发展的现实,又要正确认识资本主义社会的基本矛盾及其发展的历史趋势;
既要正确认识社会主义事业的长期性、艰巨性、复杂性,又要充分认识社会主义制度的强大生命力和巨大优越性;
既要正确认识社会主义发展过程中出现的曲折和反复,又要正确认识人类社会发展的必然规律。面对复杂多变的国内外形势和艰巨繁重的发展任务,我们一定要带头坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点,牢固树立起共产主义的理想信念,要增强大局观念,善于从政治和全局的高度认识和判断形势、观察和处理问题,要加强党性修养,培养高尚情操,不趋利媚俗,不投机取巧,真正做到不为名所困,不为物所累,不为利所惑,始终以一种昂扬向上、奋发有为的精神状态,坚忍不拔、百折不挠的坚强斗志为全镇广大的党员群众做出表率,用自己的实际行动积极投身于全镇的经济建设大潮。

  二、要集中心智,在平凡的岗位上谱写壮丽的诗篇

  崇高的事业就像一个极富感染力的“磁场”,能够产生巨大的吸引力,让人激动,让人投入,让人拼命想干事,敢于干大事。这几年来,我镇广泛深入开展解放思想活动,提出了加快××发展的新思路、新策略,广大干部群众聚精会神干事业,团结一心促发展,全镇人民的积极性、创造性空前高涨。在这种大好形势下,我们的干部都想干一番事业,都想成就一番业绩,但是由于年龄偏大或派性竞争或干部职数限制,还是有一部分人要退出或暂时退出这一政治舞台,对于这一必然趋势,除个别村干部由于自身素质不高、工作方式不当造成落选离职外,总体来看,大部分离任干部的个人品行和工作能力,都是群众认可的。所以,我们应该坦然面对,要迅速地调整心态,把机会留给新上来的干部,并积极扶助他们轻装上阵,要对他们充满信心,要把自己的目光从当领导带领大家致富转向自身的创业发展,积极地在自己平凡的岗位上创造不平凡的业绩。作为一个地方的领导,是非功过,都会写在历史上,都会刻在人民群众的心坎里。你做得好,人民群众念念不忘;
你做得不好,人民群众也清清楚楚。××的建设事业任重道远,需要我们每一个干部群众一滴汗一滴汗地付出,一项工作一项工作地完成,一步一个脚印地前进。我们在职干部文秘114版权所有要作一个有责任心、有事业心的干部,要一门心思,谋事业、抓经济,要在在任期间,为群众实实在在办一些事,取得实实在在的成绩,让群众看得到;
我们退职干部,要经常和老同志、老干部沟通、交流,要多走动,要政治上关心,生活上力所能及地照顾,因为他们的今天就是你们的明天。要一切出于公心,做事对得起良心,我们过去工作成效如何,群众心中自有一杆称,但是既然退了下来,就一定要时刻保持清醒的头脑,把精力用在自身干事、创业图发展上,要通过自身的发展进步树立个人的威信,要进一步弘扬正气,保持朝气,培育锐气,要信任新同志,要带动周围群众积极营造干事创业的良好氛围,让埋头苦干,集中精力工作的同志能不受干扰,无后顾之忧;
让那些不仅自己不干,别人干了还要毫无根据说三道四,散布闲言碎语的人没有市场;
让兢兢业业、踏踏实实、辛勤工作和劳动的同志受到表扬和鼓励;
让那些工作拈轻怕重,疲疲沓沓,甚至“当了和尚不撞钟”的人受到批评和责备,以我们一人之功合众人之力,促进经济和社会的发展进步。

  三、要严肃纪律,永葆共产党员的先进本色

  组织纪律是为了保证目标的实现而制定的。党的十六大把全面建设小康社会作为我们全党今后一个时期的奋斗目标,在逐步实现这一目标的同时,我们必须要有若干相适应的党的组织纪律予以保证。我们要坚持从严治党的方针,不论什么人,不论职位高低,只要违反了组织纪律,就必须按相应的党的纪律处分条例执行,以维护党规党法的严肃性。我们应把是否能严肃地执行党的组织纪律,作为检验每个党员和党组织对党的理想信念是否坚定的重要内容。作为我们退职干部,虽然退职,不再是干部,但我们应该牢记,我们还是一名共产党员。现在,某些党员连最普通的“三会一课”等组织活动都不参加,那还谈什么从严治党,谈什么党的思想基础,谈什么党的组织原则?只愿享受党员的某些有利于自己的权利,而不愿履行党员为大多数人服务的义务,还谈什么发挥党员的先锋模范作用?

  我们如何实现全面建设小康社会,乃至共产主义社会的奋斗目标?或者说,如何在实现这一目标的过程中少走弯路?除了要靠党的路线、方针、政策的正确外,每一名共产党员在日常工作和生活中,还要有严肃的组织纪律作保证。只有保证了党的组织纪律的严肃性,才能更有效地保证党组织的凝聚力、战斗力的发挥,才能更有效地保证党的各项任务的完成。无数事实证明,不论是战争年代还是和平时期,不论在军队,还是在地方,越是严肃党的组织纪律性,严格执行党内的各项规章制度,我们党的形象越是光荣伟大,党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力越能增强。可以说,党的纪律始终伴随着党的历史,伴随着党的生命。没有党的组织纪律,党的生命就即刻停止。所以,我们退职干部作为一名受党培养和教育多年的老共产党员,更应该时刻严守党的纪律,自觉维护党的组织原则,要言行一致,光彩照人,为新班子做出表率,为全社会做出表率。

  四、要会做“好”人,注重塑造自身的人格魅力

  良好的人格和品德既是一个人自身素质的反映,也是一个人的外在形象。一个人,要想干出一番事业,留下一片赞誉,就必须先学会做人、做一个堂堂正正的好人。

  (一)做好人,要学会包容,相互支持。“人”这个字,结构简单却不倒,关键就是有撇捺的相互支撑。构建和谐社会,其中一个重要因素就是人与人的和谐问题。在这个飞速发展的时代,人与人的交往日渐频繁,有作用力,就会有反作用力,矛盾也由此而衍生。就是一颗小小的露珠也希望折射太阳的光芒,作为社会上一个独立的个体——人,更希望获得别人的认可和赏识。生活在社会这个大家庭中,人人既需要他人的支持和帮助,也都有支持他人的责任。作为我们干部,更要多一份大局观念多一份团结意识。要学会换位思考、包容理解,以团结友善、互谅互敬的风格处理人际关系。在职者要为退职者着想,尊重他们人格,倾听他们意见,吸取他们工作的经验,扬长避短,要精心谋划,认真决策,不仅要尽“班长”之责,而且要有君子风度,要协调各方、统揽全局;
退职者要体谅在职者苦心,自觉服从服务于大局,维护在职者权威,保持上下的协调一致,支持在职者放手大胆工作,要摆正位置、扮好角色、发挥潜能,要识大体、顾大局、抓大事,心往一处想,劲往一处使,当好在职者的“左右手”。

  (二)做好人,要学会修身,堂堂正正。“人”字的造型抬头挺胸、昂扬向上,这就寓示着一个人只要树立和保持正确的行为规范,坚持做正确的事,正确地做事,守住自己的本份,就会心胸坦荡,正气浩然。古人讲“修身、治家、平天下”,就是说做人,首先要学会正心修身、恪守本份。作为退职干部,必须珍惜个人名节,加强党性修养,牢固树立正确的人生观、价值观和名利观,始终保持头脑清醒、立场坚定,时时刻刻以先进性来衡量自己,以党纪国法来约束自己,坚持原则,严于律己,淡泊名利,洁身自好,踏踏实实干事,堂堂正正做人,以两袖清风养一身正气。

  (三)做好人,要学会奉献,恪己奉公。“人”字头顶天,脚踏地,根基稳固,气势凛然,但如果生出一点私心,多出短短一竖,就变成了“个”字,就失去了脚下根基,失去了原有气势。作为退职干部,要时刻以曾经是一名党员领导干部严格要求自己,一事当前,要以大局为先,自觉地把国家、集体和人民的利益放在首位,把个人利益摆在次要和服从的位置,少一点私心杂念,多一点奉献精神,坚持原则,恪己奉公,真正把全部心智用在为群众谋利益、推动经济发展上。所谓,“金杯、银杯,不如群众的口碑;
金奖、银奖,不如群众的夸奖”,要注重塑造自身良好的人格魅力,把好名声、好口碑永远留在干部群众心中。

  同志们,众人划桨开大船,百舸争流共奋进。××的发展离不开全镇广大干部群众的共同奋斗,更离不开全社会的关心和支持。要实现争创一流乡镇的目标,任务还很艰巨。在此,我真挚地希望在座的各位能继续贡献余热,扬自己特长,尽自己所能,甘为人梯、离而有为,勇当村内“伯乐”,成为工作“智囊”,以“党心”建立“责任心”,做村两委以及党委、政府的“千里眼、顺风耳”,积极投身于各项建设事业之中,为本村的经济发展和社会进步、推进全镇社会主义新农村建设进程而做出新的更大的贡献!

  最后,我想以三句话结束今天的座谈:

  祝各位老领导健康长寿、幸福安泰!

  高职不如高薪,高薪不如高兴,高兴不如高寿!

  预祝大家中秋节快乐!

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