2022工作松懈整改措施（范文推荐）

下面是小编为大家整理的2022工作松懈整改措施（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

工作松懈的整改措施3篇

工作松懈的整改措施篇1

篇一：关于机关工作作风整顿的整改措施

关于机关工作作风整顿的整改措施

为维护和提升我局的整体形象，进一步转变思想观念和工作作风，提高工作效率和服务质量，根据区委常委扩大会议精神和区属直属机关[2003]46号文件要求，结合我局实际情况在全局系统内进行机关工作作风整顿工作。通过局领导在职工动员大会上的重要讲话及相关文件的学习，充分认识到这次整顿的必要性和重要性，我科经过动员阶段和自查自纠阶段的学习后，全科人员认真查找在工作作风方面存在的不足和问题，分析产生问题的原因及危害性，端正工作态度，

提高认识，狠抓落实。现针对本科的实际情况，提出以下整改措施：

一、进一步解放思想，更新观念。以邓小平理论和党的十六大为指导，以江泽民同志“三个代表”重要思想为标准，加强政治理论学习，增强加快发展的责任感、紧迫感和危机感，在思想上、行动上与局党工委保持高度一致，提高宗旨意识，认真扎实工作。

二、转变工作作风和服务态度。增强服务意识、宗旨意识、群众意识，牢

固树立“立党为公，执政为民”的思想，真心实意为人民服务，加强业务技能、基本法律、法规的学习，提高依法行政水平。注意工作方法和工作技巧，掌握好工作的原则性和灵活性，做到规范执法、文明执法。克服、杜绝在工作中存在的作风漂浮，工作方法简单粗暴，办事拖拉等问题，深入细致的查摆问题、深挖根源、解决问题，端正服务态度，倾听群众呼声，解决群众疾苦，为每一位前来办

事的单位和群众提供热情周到的服务。

三、坚持首问责任制，注意使用文明用语。以“三讲一树”精神为标准，

拒绝在工作时间内的不文明行为，要求全科工作人员自觉遵守区、局内的劳动纪律及各项规章制度，严格管理、严格要求，学会从“我”做起，以“我”为榜样，

做好表率，杜绝违纪违章行为的发生。

四、提高工作效率和服务质量。通过这次机关工作作风教育整顿，大家一致认为，只有通过自身不断学习总结，规范行为，增强综合素质，全面提升服务质量和机关形象，更加深入的转变工作作风，提高办事效率，才能更好的为广大群众和基层单位服务，并以崭新的形象、

饱满的精神状态和出色的工作业绩为我区经济建设和我局的宏伟目标而共同努力

个人基本情况、现职工作业绩、对所报职位的理解、竞岗优势、工作思路篇二：庸懒散浮拖个人整改措施

岳池现东湖学校庸懒散浮拖个人整改措施 在我校开展集中整治“庸懒散浮拖”活动以来，本人严格按照该项教育活动的总体方案和部署，通过系统的学习，结合自身工作的实际情况，对照自己的思想、纪律、工作和作风方面进行了检查和剖析，发现自己在工作中还存在很多问题和不足，在内心深处对自己有了深刻的警醒。下一步，在不断学习的基础上，分析缺点，查找原因，同时制定相对应的整改措施。现将存在的主要问题、思想根源和整改措施具体情况汇报如下：

一、个人主要问题

1、向上的进取心不够，很多时候想学、想做一些事总以时间不够来找借口。教育理论专业知识不够透彻，工作经验不足。

2、学习缺乏主动性，不系统、不深入。往往要学校组织学习时学习，平时也只满足于手上书本知识的掌握，没有学习计划，即使有时想到要学习，但又不知学什么东西。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，学得还不够深、不够透。

3、工作主动性还有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，对如何创造性地开展工作思考得不够。

二、问题产生的原因

1、对自己的政治素质要求不严，认为政治和自己没有多大的关系，就不必要加强学习，对政治理论知识的了解不深透，学习更不够。

2、为民服务的宗旨意识还不牢固，对于自己从事森林资源管护工作的管理认识不足，对有些问题不主动了解，一些工作没有做细，责任心有待增强。

3、思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着“不争先进、不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。

4、对业务知识理论的学习要求不够高，专业学习的系统性、深入性不强，平时学习或培训只是浮在表面，满足于一知半解，致使工作的开拓进取存在差距，工作无太大进展。

三、下一步整改措施 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质，学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我会认真的学习，及时掌握林业法律、法规、政策和文件精神，用先进的理论充实自己，提升自身的修养，坚定信念，增强信心，以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。

2、增强创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，善于总结经验和方法，积极探索解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，融入林区的改革与发展中，做出成绩，做出效果。

3、强化服务意识，树立全心全意为职工群众服务的宗旨，进一步深入了解当前工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最诚恳的态度解决问题，服务职工群众，为林区的改革和发展，生态安全，和谐，稳定贡献自己的一份力量。4、养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。篇三：个人整改措施完全版

个人整改措施

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按照中央和省、市、县委关于整改落实、建章立制的部署要求，针对征求到的群众意见、对照检查材料查摆的问题、专题民主生活会上提出的批评意见、上级党组织和督导组反馈的问题，本人进行了认真分析研究，现制定如下整改措施：

一、遵守党的政治纪律方面

1、政治敏锐性不强的问题。

整改目标：坚定立场，在涉及重大问题方面，能站队迅速，表明同一切不良行为作斗争，

整改措施：（1）要进一步加强政治理论学习，增强自己的马克思主义理论功底和政治素养。坚持参加党工委组织的各项政治学习，每季度坚持上党课，每年坚持订阅党报党刊2份，对国家的大政方针做到了然于胸。（2）强化自身职责意识，加强对社会上的不良风气和网络上的一些歪理邪说的危害性认识和抵制，增强政治敏锐性。注意发现社区内一些党员干部的不良风气，及时提出批评教育。

完成时限：2014年12月

2.执行党的政治纪律不严的问题 整改目标：严格遵守政治纪律，强化政治意识，切实提升履职能力和统揽全局、协调各方的能力。整改措施：1、认真学习党的有关政治纪律，年内带领社区工作人员和各村党员干部，重新学习《关于党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等内容。2、自觉践行、维护党的纪律。严格落实上级党委政府的决策部署，坚决不搞“上有政策，下有对策”和有令不行、有禁不止，决不在贯彻执行决策部署上打折扣、做选择、搞变通，自觉同违反党的纪律行为作斗争。3、严格落实社区工作人员的职责，自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任，加强对政治纪律工作的领导，自觉查找班子及成员在执行上级决策和工作部署方面存在差距，解决班子和个人政治意识不强、执行政策和上级决策部署打折扣的问题，确保政令畅通、令行禁止。

完成时限：2014年9月

3、民主集中制坚持得不好的问题。

整改目标：进一步加强自身的民主作风建设，养成善于发扬民主、充分发扬民主的习惯。自觉创造让党员讲 真话的政治环境，疏通各种民主渠道。真正贴近基层，贴近群众，以便使每一位党员的意愿、主张得到充分表达，积极性创造性得到充分发挥。

整改措施：1、通过班子内部民主生活会的方式进行自省、自查，坚持批评与自我批评的方法、民主的方法，进行自我监督和互相监督。2、对社区的一些决定和建议，都要通过社区全体工作人员以及各支部书记的共同商讨，拿出最合理、最优化的方案。完成时限：2014年12月

4、参加党内政治生活不认真的问题：

整改目标：积极参加组织生活，自觉接受党组织和群众的监督，时刻做自我反省。积极参与讨论和自我批评等，提升组织生活的质量。

整改措施：1、以普通党员身份每年至少参加2次所在党支部的组织生活，带动班子成员严格遵守党内政治生活制度。2、认真参加党工委组织的各项学习，做好学习笔记，每季度撰写学习心得体会1篇

完成时限：2014年12月

5、党风廉政建设责任意识不强的问题：

整改目标：始终坚持用廉政纪律 和规章制度要求和约束自己，要守得住清贫，抵得住诱惑。要自觉地把律己作为加强党性修养的重要内容，融入自己的学习、工作、生活中，化为自觉的行动和内在要求，

整改措施：1、严格落实党风廉政建设责任制，加强思想教育，每季度组织社区党员干部观看廉政教育影片1次。

2、做好表率，以党员的标准严格要求自己。要管住自己的“手”，管住自己的“口”。不该“吃”的不吃，不该“拿”的不拿。3、坚持经常性解剖自己，时常提醒自己、检查自己。要把党风廉政建设贯穿和落实在做人做事的各个方面，既管工作又管生活，既管思想又管作风。

完成时限：2014年12月二、贯彻中央八项规定精神方面

整改目标：深入理解中央改进党的作风的的决心，切实把思想和行动统一到中央的要求上来，从基层开始杜绝吃喝浪费之风。主动自觉执行中央八项规定，贯彻落实过程不走样、不变形。

整改措施：1、严格贯彻落实《中央八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关规定，密切联系服务群众。2、严以律己，杜绝职务消费、人情消费，加强“三公”经费监管，对社区内党员干部违反中央八项规定的事件发现一起、查处一起，达到警示教育目的。

完成时限：2014年12月

三、形式主义方面

1、工作作风漂浮，落实力度轻的问题

整改目标：从严要求自己，坚决杜绝形式主义。对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵制，做到不随波逐流、不跟风赶浪。

整改措施：1、做好“民情日记”和“工作纪实”，详实掌握社情民意，强化督查力度，每月保证走访20户以上，深入农户察看决策部署落实情况，确保上级决策部署和政策措施全面贯彻执行。2、抓好社区党建问题，解决社区各支部一些党组织出现的涣散苗头，督促各支部三会一课、一事一议等党内生活的健康进行。3、严格落实工作责任制，把社区工作落实到每个工作人员身上，抓效果的同时，密切关注过程，防止“责任推卸转移”。

完成时限：2014年12月

2、工作方法简单老化，缺乏创新的问题

整改目标：强化攻坚意识，提升工作实效。对能够落实的立即落实，对难以立即落实的，列出计划、调集资源，分步落实。

整改措施：1、坚持理论学习，多向老干部老党员请教，在关系到民生的问题上，借鉴其他地区先进的工作方法，然后根据村情特点化为己用。特别是拆迁问题上，多去试探解决，明确辖区内拆迁安置进度时间表。2、对于八里庄拆迁安置等重点难点问题，保证时间靠上去，找出突破口，争取在年内取得新进展。

完成时限：2014年12月

3、思维僵化，落实惠民政策生搬硬套的问题。

整改目标：坚决贯彻落实上级决策部署的同时，努力做到让群众明白，让群众支持，让群众得实惠。

整改措施：1、坚持“案例”学习，每周抽出1天时间，通过各种寻找有关农村政策落实的典型案例，并进行典型分析，拓宽思路，提升境界。2、对能够落实的立即落实，对难以立即落实的，充分考虑到个别情况，要合理变通。

四、官僚主义方面

1、工作责任意识不强，怕得罪人的问题。

整改目标：工作中坚持原则，一碗水端平，为社区发展

工作松懈的整改措施篇2

篇一

尊敬的各位领导：

xxxx年后勤处在各级领导的关心和支持下， 各项既定的目标都已顺利实现， 年初制定计划都已全面完成， 经过全体人员辛勤的劳动和努力， 取得了圆满的成绩。

但是， 工作中存在很多的不足和失误， 针对各级领导指正的不足， 后勤处召开了专题科级会议， 要求各主管负责收集每人一份工作中存在的不足和整改措施并汇总上报， 从不足中寻求得力的措施加 以 改 进 ， 现 就 后 勤 处 工 作 中 存 在 的 不 足 及 整改措施做以下汇报：

一、 存在的问题

(一)保卫科

1、 人员的思想素质高低不一， 全科人员有大有小， 有老有少， 年龄相差甚大， 思想波动也较大， 维稳形势还比较严峻。

2、 保卫管理还存在漏洞， 特别是摩托车和电瓶车的乱停乱放还时有发生。

3、 监控设备操作还存在欠缺， 学习力度不强， 导致显示器图像不清晰不能及时处理， 出入井记录不全面， 人员年龄大， 家庭顾虑多， 导致精力不充沛， 值班有睡岗现象发生。

4、 公司门卫服务意识， 消防意识不强， 消防器材不能正确操作， 礼节性知识有些缺乏， 对于进出人员、 车辆不能很好地判断处理， 记录不认真， 有待改进。

（二） 物业科

1、 人员年龄大， 虽然经验较多， 但有时安排临时性任务，不能快速出行；

2、 社会在不断进步， 他们记忆力不强， 学习力度不大，有些操作适应不了， 导致工作拖延；

3、 对于水、 电、 暖出现的问题不能及时处理解决；

4、 花草树木的修剪、 养护工作不到位；

5、 电脑、 网络系统管理知识还是不够广泛， 学习得不细化、 不全面， 人员思想意识比较淡漠， 做事易拖拖拉拉， 延误工作；

6、 财产管理不细致， 记录不认真， 调拔手续办理不够完善， 有待加强；

（三） 车队

1、 人员多不好管理， 驾驶员安全警惕性不高， 对车辆的零部件及基本故障不能很好排除解决；

2、 人员学习观念不强， 经验少， 工作作风不够扎实， 缺乏吃苦耐劳的精神， 遇事不能冷静分析， 细心处理；

3、 跑长途驾驶员驾驶时间长， 回来没有足够的眨眼时间， 导致出车不能正常运行；

4、 言谈举止方面的知识缺乏， 服务态度， 礼仪方面还应加强学习， 培训；

二、 整改措施

1、 加大学习、 培训力度， 提高人员的综合素质， 打造一支身体素质过硬、 专业技术精良、 思想素质稳定、 后勤保障有力的高素质队伍。

2、 在内部管理上加强， 对不服从管理， 不愿意被管理的及个别人员进行坚决考核。

3、 出长途车的驾驶员归队， 让其休息， 得到充沛的精力，出车随叫随到， 不得延误， 否则一并列入考核；

4、 继续加大公司、 厂、 矿区内的巡查力度， 确保公司内的安全稳定， 加强临时人员进入公司区域的登记工作， 对职工上下班骑摩托车、 电动车时佩戴安全帽情况进行督查， 加强公司区域内车辆管理， 大力整治乱停乱放现象， 保证车辆停放安全有序。

5、 加强消防安全管理工作， 以多种形式宣传新《消防法》，结合我公司实际情况， 认真组织消防知识培训， 力争全体人员都能正确掌握消防器材的使用方法。

继续加强消防重点部位的监管力度， 确保年内无重大消防安全事故发生。

6、 加强办公楼前后区域、 厂区主干道卫生保洁工作，对保卫所辖卫生区加强检查， 确保全厂卫生的干净、 清洁。新的一年， 新的任务， 我们要不辱使命， 做好工作， 用我们的辛勤努力建设一支保障有力的后勤队伍。公司后勤处

二〇一〇年十二月 十八日

篇二

按照中央和省、市委关于整改落实、建章立制的部署要求，针对查摆出来的突出问题， 结合谈心谈话和专题民主生活会上大家所提意见， 现制定如下整改措施。

一、 查摆问题情况

1.遵守党的政治纪律方面。

主要是：
（1） 贯彻执行民主集中制不到位。

一是大局意识不强， 二是工作上有只讲集中不讲民主的倾向。（2） 对党内政治生活的认识不深刻。

一是对党内政治生活的认识一直停留在政治学习层面上,二是在党内生活时不愿自我深刻剖析， 自我批评轻描谈写， 流于形式，对同志不能直言点评， 有时甚至变成了委婉的表扬。（3） 政治敏锐性和政治鉴别力不强。

对社会上的一些不良思潮和不良言论作坚决斗争不到位。

2.执行中央八项规定方面。

主要是：
（1） 深入基层不多，开展调查研究少。

习惯于在办公室想事做事， 习惯于常规式工作， 深入基层、 深入一线， 了解群众期盼、 掌握群众需求少。（2） 存在以会议贯彻会议、 以文件贯彻文件的情况。

主要表现在对召开会议有例行公事的思想， 对可开可不开的会议还是按部就班的召开；

在传达贯彻上级会议精神不够及时， 在落实措施上有应付的思想。（3） 廉洁从政执行的不好。中央八项规定出台之前， 在涉及“三公”经费支出、 公务用车等方面， 不规范、 浪费现象不同程度的存在；

在人情消费方面， 注重人情面子， 讲究礼尚往来。

3.形式主义方面。

主要是：
（1） 学习的主动性、 自觉性不强。

平常关心国内外新闻多， 学习政策理论和业务知识少，学习不深入， 不透彻， 经常一知半解， 和工作没有搞好结合，理论与实践两张皮。（2） 工作中过分注重工作成绩， 个人英雄主义不同程度的存在。

在对一些群体性事件的处置和对重点难点拆迁户的工作方面， 过多的看重自己而忽视其他同志作用的发挥。（3） 重部署、 轻检查， 工作作风不扎实。

工作中发现问题， 只是简单的提要求做部署， 而没有去督促检查落实。

4. 官僚主义方面。

主要是：（1） 脱离基层、 脱离群众， 不接地气。

深入基层， 深入群众， 倾听群众的心声少， 弄不清楚广大群众关心的热点、 难点问题。（2） 在民主作风方面存有不足， 有本位主义、 个人主义思想。

与班子成员之间经常性的交流与协调少， 与同志们之间的交流也主要局限于工作， 反向思维少；

工作中有时存有急躁情绪， 考虑不细致，个人主义在一定程度上存在， 没做到集思广益。（3） 创新意识不足， 工作方法简单。

在工作中具体到一部分事情上， 有时存在着应付以求过关的想法；

在遇到较大阻力时， 就退缩，存在等靠的思想， 冲进不足， 求稳思想较重。

5. 享乐主义方面。

主要是：（1） 继续艰苦奋斗的意识有所淡薄。

自认为工作近 20 年了， 过去曾经在艰苦的地方兢兢业业地奉献过， 虽然没有显赫的业绩， 但是也挥洒过汗水、倾注了心血。

现在条件好了， 工作进取心弱化了。（2） 工作有骄傲自 满情绪， 缺乏进取心。

工作上习惯于按部就班,思想上有安于现状， 存有“干累了、 歇口气”、 不求有功，但求无过的想法。（3） 缺乏模范意识。

表现在工作上有时候带头做的不够， 往往布置工作多， 亲自参与较少， 经常缺乏带头执行各项工作制度和管理制度的模范意识。

6.奢靡之风方面。

主要是：
（1） 节俭意识不强， 有铺张浪费现象。

在公务活动中存在超规格、 超标准接待现象， 存在餐桌上的浪费现象。（2） 缺乏艰苦朴素、 勤俭节约的作风。如：
对材料的审阅要打印出来后才能修改， 不能做到反正面打印， 严重浪费了纸张；

上下班后经常就忘了关电脑、 关空调。（3） 人情来往庸俗化。

有时讲面子参加朋友、 同学的私人聚会， 认为不去是不给人家面子， 不懂得人情世故。

遇到原来有人情来往的老同事和朋友们有红白喜事， 认为不去不好看， 怕得罪人， 怕面子上过不去。

二、 整改事项、 目标和措施。

1. “贯彻执行民主集中制不到位”的问题。

整改目标：
充分认识民主集中制的地位、 作用和意义， 切实贯彻执行民主集中制。

整改措施：（1） 严格遵守党章党纪， 认真执行局党组的各项制度。（2） 充分发扬党内民主， 正确处理集体领导与个人分工负责的关系。

(3)全力发挥自己作为一名局班子成员的作用， 积极为局建设献言献策， 努力做好本职工作。

完成时限：
xxxx年xx月 。

2. “对党内政治生活的认识不深刻的问题。

整改目标：
讲政治的要求内化于心、 外化于行， 民主集中制执行到位， 明确党内政治生活的作用和意义， 并积极参与局党组的政治生活， 并切实发挥自己作为班子成员的作用。整改措施：（1） 积极按时参加党内政治生活， 充分明确认识党内政治生活的重要性， 把讲政治的要求内化于心、 外化于行。（2） 每月 集中学习不少于 4 次， 深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神。（3） 坚持集体学习与个人自学相结合， 不断提高个人理论修养和政策水平。

完成时限：xxxx年xx月 。

3.“政治敏锐性和政治鉴别力不强”的问题。

整改目标：
政治敏锐性和政治鉴别力明显增强， 在大是大非面前立场坚定、 旗帜鲜明， 具有较强的政治洞察力， 敢于同不良思潮和风气作斗争。

整改措施：（1） 严守政治纪律， 时刻保持清醒头脑， 不断增强敏锐性和鉴别力， 在思想和行动上时刻与党中央保持高度一致。（2） 坚决贯彻执行党的路线方针政策， 自觉抵御各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀， 努力消除自身存在的各种错误思想， 用党员意识磨练升华自己， 用党性原则对照自己， 用党纪国法规范自己。（3） 在大事大非面前立场坚定、 旗帜鲜明， 敢于同不良思潮和风气作斗争。

完成时限：
xxxx年xx月 。

4.“深入基层不多， 开展调查研究少”的问题。

整改目标：
扎根基层， 深入基层， 坚持经常性的调查研究， 做到与基层一线人员互通互动， 及时了解基层工作情况， 随时掌握基层工作动向， 切实解决基层存在的困难和问题。

整改措施：（1） 坚持经常性的（每月 不少于 3 次） 深入基层调查研究和指导工作。（2） 加强与一线执法中队及人员的协调沟通， 及时解决一线各中队工作中遇到的实际问题。（3）扎根基层， 立足基层， 做到与一线互通互动， 倾听他们的意见和建议。

整改期限：
2014 年 12 月 。

5.“存在以会议贯彻会议、 以文件贯彻文件的情况”的问题。

整改目标：
改变会风， 注重会议质量， 对上级的精神做到有部署安排， 有跟踪督办， 有落实总结。

整改措施：（1） 尽量减少不必要的会议， 多开情况分析措施会， 不开空谈误事会， 切实增强工作实效。（2） 对上级的会议和文件精神要定期限、 定措施、 定责任、 定检查， 做到有安排部署， 有跟踪督办， 有落实总结。（3） 工作中带头贯彻和执行上级要求， 充分发挥领导干部模范作用。

整改期限：xxxx年xx月 。

6.“廉洁从政执行的不好”的问题。

整改目标：
廉洁从政的意识明显增强， 能够自觉认真执行党风廉政建设各项规定。

整改措施：（1） 强化党性、 党风、 党纪和廉政教育， 增强廉洁自律意识。（2） 严格遵守廉洁从政制度， 认真执行中央八项规定。（3） 从小事做起， 防微杜渐， 牢固树立正确的世界观、 人生观和价值观， 自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

篇三

前段时间护理部对我科护理工作进行了深入细致的检查检查中发现了四方面的问题。

一是个别护理人员未认真执行护理常规存在对病人不负责任的现象。

二是未有效地落实病床分管责任制。

三是个别护理人员未按规定时间测量体温存在漏登记 14:00 所测的体温记录和未按实测体温绘画于体温表的现象。

四是体温记录簿保存不当遗失了 4 月 30日和 5 月 1 日得测体温记录。

针对上述问题我科组织护理会议认真分析发现主要存在以下 几方面的原因。

一是个别护理人员的责任心不强缺乏敬业精神和慎独态度对 工作不认真负责出现记录不及时、 漏记现象缺乏实事求是的工作作风有杜撰数据、 虚假填写和应付差事的现象。

二是病区管理存在一定欠缺。

三是部分护理人员缺乏法律意识对护理记录的严肃性和重要 性认识不足缺乏自我保护意识。

四是护理人员任务繁重人力不足。

我科患儿住院率近期一直保持高水平且小儿疾病的特点是病情重、 病情变化快需要投入的护理人力资源多。

护理工作量大任务重护理人员工作时经常处于超负荷状态其健康状态受到了很大的影响对护理质量造成了不良影响。

对此我科制定如下的整改措施。

一是加强护理素质教育树立以病人为中心服务理念。

护理人员必须具备良好的服务心态树立“以人为本以病人为中心”的服务理念主动、 热情地最大限度地满足家长的需求。

一切护理活动

都应遵守“写我所做做我所写记录做过的”严格按照体系文件流程规范每一项护理活动并如实记录护理活动与效果不要任意涂改和篡改记录。

强调不能为书写而书写要求记录忠于事实做了就必须写确保各种记录的及时、 准确、 完整。

质控护士、 责任组长要严把质控关。

二是认真落实病床分管责任制要求每一名患者都有护士对其全权负责做到病床分管到人责任落实到人。

三是加强对护理人员法律知识的学习和教育强化她们的法律意识使其认识到护理的严肃性和重要性认识到护理记录如果不真实、 不细致不按规范和要求填写常常会成为各类医疗纠纷的导火索。

护士长加强对护理记录和出院病历质量随时抽查各种护理记录要求大家做到表格规范各项记录按程序和标准认真填写做到记录原则分明责任到人。

以上整改措施请护理部予以指导和监督。

工作松懈的整改措施篇3

党员教师整改措施
作为一名党员教师，通过整改措施的实施，要贯彻党的教育方针，爱岗敬业，廉洁从教，关爱学生，为人师表，具有良好师德风范和教师素养。下面是整理党员教师整改措施的范文，欢迎阅读! 党员教师整改措施篇一
在过去的教学工作中，压力与动力并存、忙碌与收获同在。作为一名老教师，我积极履行着自己的职责。下面我将自己的工作做如下小结：
一、职业道德
作为一名有着近三十四年教学经验的老师，我热爱党，热爱党的教育事业，立志为教育事业奋斗终身。同时，我也深知作为一名教师更应为人师表。在向学生传授科学知识的同时更要通过教育教学活动以及自己的言教身传，对学生进行思想品德教育，从而促进学生的健康成长。
二、教育方面: 一直以来我一直担任语文学科的教学工作，在工作中严格要求自己，刻苦钻研业务，不断提高业务水平，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法。
在教学中，深刻体会到要以学生为主个人工作总结，以学生的发展为主。首先，必须尊重学生。尊重学生的思考权，尊重学生的发言权，尊重学生探究精神个人工作总结，尊重学生的思维成果。做到这些，才能够放手让学生去思考，让学生探究。

学生的层次不同，思考的效率不同，往往会造成一些学生怕于思考，懒于探索个人工作总结，依赖别人的思想。教学中如果让好中差混成一个小组，这样好的学生永远成为领头人，成为代言人，而差生永远就在小组中得不到重视。要解决这个问题必须实行分层分小组合作的方法，在课堂上，根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务，学生在层次相同，能力相同的情况下有了思考问题的时间，这样就达到了分层次合作的目的，也使得不同层次的学生有不同的挑战性任务。
三、课堂教学
1、注重培养优等生，同时，还在班级里开展"一帮一"的活动帮助学困生。这当然离不开班里的小干部，对于背诵课文等基础作业，实行优帮差，小干部及时检查自己的帮扶对象，使其在复习期间能迎头赶上。在课上注意激励学困生，帮助他们树立信心，多给他们创造表现机会，以此激起他们的学习兴趣。同时做好家访工作，及时与家长联系，取得家长的支持，家校合力共同提高教学质量。
课上注重创设各种情境，发现身边的数学，激发学生思考，然后，放手让学生探究，动手、动口、动眼、动脑，针对教学重、难点，选择学生的探究结果，学生进行比较、交流、讨论，从中掌握知识，培养能力，接着，让学生练习不同层次的题目，巩固知识，形成能力，发展思维，最后，尽量让学生自己小结学到的知识以及方法。现在学生普遍对数学课感兴趣，参与性高，为学好数学迈出了坚实的一步。

2、以技术为教学服务为宗旨，根据教学活动需要，科学、合理
地利用现代教育技术手段;能继承简便、实用的传统教学手段。

3、符合课堂教学民主化、学生自主学习，自主发展的要求，教学方式的选择有利于课堂教学目标的实现;努力为学生提供动手实践、自主探索、独立思考、合作交流的空间。能够引发学生兴趣，学生积极思考，大胆探究。
4、教师平等对待学生、态度亲切，能用多种方式调动学生参与学习活动的兴趣;能够展示出知识本身的魅力，善于与学生共同创造学习环境，为学生提供讨论、质疑、探究、合作、交流的机会;教师能够适时提出具有较高思考价值的问题，课堂气氛活跃，师生互动和谐。
四、自身的自学情况
为了提高自身的素养，我积极跟随学校的号召，认真学习了《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德法》，收获颇深，通过学习，使我对师德师风有了更深刻的认识，也明白教师学习师德师风是机器有必要的。托尔斯泰说过："如果一个教师仅仅热爱教育，那么他只能是一个好教师;如果一个教师把热爱事业和热爱学生相结合，他就是个完善的好老师。"在今后的工作中，我会努力做到热爱学生，尊重学生人格，认真上课备课，对工作赋予高度热情，以这些知识来不断提高教学水平。

党员教师整改措施篇二
为一名青年教师，为了缩短自己的成熟期，不仅要有勇于确立成才目标的意识，还要有勤于反思的习惯。回顾走过的这一年，特作如
下总结。
一、师德为本，注重修养：
作为党员教师，贯彻党的教育方针，爱岗敬业，廉洁从教，关爱学生，为人师表，具有良好师德风范和教师素养。深入学习了一系列文件精神，坚定了对事业和党中央的信任;下半年继续学习师德的先进事迹，参加浦东教育门户网站的师德文章交流。日常生活中，能以一个党员的标准规范自己的言行，发扬奉献精神，不计较个人得失，关心群众生活，关爱每一位学生，在教育教学中注意渗透德育目标，为学生的全面发展奠定基础。

二、坚持学习，提高业务：
1、教学方面：更新教学理念，把握教学方向。
在对人文素质教育的声声呼唤中，语文二期课改新教材应运而生。二期课改语文教材的特点是：从材料的选择到体例的编排上都十分重视对学生进行人文素质教育。"正确清醒的在头脑中确立人文素质教育的理念，把它作为相对稳定的精神力量，影响我在语文教学中的运筹帷幄。如何巧妙地利用教材所蕴藏的人文因素，如何艺术地处理教学中的种种矛盾，为学生打好语文和人文精神的底子,这是我要把握的教学方向。今年我有幸参加了新区首批语文教师初级班的培训，收益匪浅。上半年连续每周日全天及暑期尽管学习很忙碌、也很充实，聆听专家的讲座，学习了许多先进的教育教学理论，深刻领会到新课标精神，也认真反思了自身教学实际，研
究学生，探究教法，逐步树立起以学生的终身发展为目的的教学
思想，树立起以教师为主导学生为主体的新的教学理念;下半年是实践教学活动，每周四下午到各校参加听课、评课活动，11月27日上了《松鼠》一课的区级公开展示课，获得好评;年底将完成培训小结和考试。一次展示，重要的不是展示的那节课，而是准备的过程。在专家和同行的指导和帮助下，通过一次又一次的实践、反思、再实践、再反思的过程，你的课堂的理解，对教学的认识也会随之升华。而这些是我们在别人身上搬不来也学不会的。
2、人事方面：继续参加各项岗位培训，为下一步人事制度改革奠定基础。
如5~6月参加区人事局的人事干部培训;参加四署组织的各项人事实务培训，
如6月"人事制度改革"(xxx;8月"工资福利"(xx;9月"职称改革"(xxx。
三、关爱学生，勤勉教学。
上半年：担任预备年级的世博礼仪课，认真备课，不拘泥于教材，广泛查找资料，几乎每节课动手制作课件，教学中力求趣味性、教育性、针对性、实用性，为切实培养学生文明礼仪习惯起到一定积极作用。
下半年担任预备(2班的语文教学工作，着眼于学生学习习惯的养成。将培训中学到的理论、经验运用到实践中，如建立互助监督学习小组网络，以促进学生自主学习;作业分层，并通过"自读作业本"来提供学生的预习、质疑、探究、感悟能力;每日坚持写小作文片断等。
根据开学初制定的课堂教学改进目标及措施，有如下体会：
1、班级语文学习监督机制初步建立起来。学生已基本熟悉、适应小组监督、互助的学习机制，能在交作业、背诵、默写、批改、检查等方面自觉服从组长的监督与帮助，尤其在作业统计、抽查背诵等方面取得一定成效。但也有1/5的学生不配合的，如徐晨、陈高吉、樊世祺、罗玲玲、钱立冬，须进一步加强对其监控的力度，学生的分组情况也有待进一步调整。
2、课文阅读学习的方法有所改进。通过实行语文阅读学习五步阶段法(自读、问题探究、感悟阶段，初步掌握在预习、上课、复习阶段所应达到的自主学习要求。如约有一半以上的学生能借助"自读笔记作业本"，完成"辨识、提要、析疑、借鉴、感悟"的内容，但多数只停留在前两项内容，而后三项内容的自主作业完成仍流于形式。

3、运用小作文每日一练这一有效手段，为写作积累素材，逐步重视起课外积累。但发现学生后来往往图完成数量而忽略了质量，下学期还要树榜样，提高内容与质量。
4、作业本格式已有2/3的学生能注意要求：如左列留一公分划线，写题号; 每题间空一行;抄课题;用钢笔或黑水笔;但在书写工整、整洁方面还有待努力提高，目前仍有一半的学生书写很乱，须加强练字;有1/4的学生不能按时完成或及时订正。
5、学生基础知识仍较薄弱，从这次期末考试第一块题目"积累与运用"看，失分严重，日后还应重视拼音、成语、名句等抄写、积累。

6、学生"两头"差距仍较大，且从进校摸底考至后来的月考、期中、期中几次考试中，都缺乏尖子生，还须重点辅导、培养。

7、通过新课导入设计、趣味语文知识介绍、语文知识竞赛擂台、小品剧表演等策略，使学生对语文学科的学习热情比开学初有所增强。但如何让这种热情继续保持在每一节随堂课及课后自主学习中，还须进一步努力。
五、人事工作琐碎、繁多，往往任务急，但依然认真细致，任劳任怨。
1、工资福利：如每月在职、退休及返聘人员的工资、奖金审核、发放;养老保险金的基数调整;2、职改：教师中高级职称论文鉴定及申报工作;3、统计：各项表格、人事数据、信息的采集、专技人才和工资的月报及年报统计等工作;4、考核：教师学年度业务考评、分数录入工作;年终考核表结果上报、反馈签名、存档工作;5、离退休：办理教职工退休金、抚恤金、丧葬费审批手续;耐心、及时接待处理离退休人员的来信来访中的各项事务，落实离退休教师的生活待遇(周以新离休干部津贴及退休"高知人员"的养老待遇调整补发;6、调动：在指标紧张的情况下向上级打专题报告，引进两位数学教师，暑期来回办手续;7、进一步完善聘用合同制的签定工作：按有关规定与在职、退休返聘人员签好合同一式三分，个人签收一分，其余整理归档;面对人事争议问题，与当事人沟通，积极主动向上级部门咨询了解政策，变被动为主动(如协助校长处理杨介国、王玉凤信访事件。8、干部人事档案工作：年初顺利通过上级审查，几乎没有被扣分，并在四署经
验交流会上获提名表扬，对我校干部(人事档案规范化信息化管理起了进一步推动作用。9、毫无怨言地完成好领导交办的其它工作及临时任务。
一年来，我继续体验着教师这一职业的诸多滋味：有工作的艰辛与压力，也有收获的喜悦与欣慰;有求索的痛苦，也有成长的快乐……这些就犹如一串串音符谱写着我的青春之歌。并且还存在着诸多不足，如年纪轻，教学经验尚且不足，还需多方面、多渠道学习、总结经验，尤其对新教材的把握还需提高，对教材的处理艺术还需锤炼。同时兼任学校人事工作，常因琐碎繁忙的外出事务打乱课表正常排课，也没有更多的时间来为学生补缺、补差……
但我相信虽然努力不一定成功，但放弃就一定会失败，成功给予那些有准备的人。总之，我将以发展规划为基础，在实践中对其进行充实，让自己一步一个脚印，在实践中拼搏，在拼搏中砺炼，在砺炼中成长。
党员教师整改措施篇三
本人教龄已有20xx年了，小教一级教师，长期担任小学教学工作。对照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求及 "五规范"、"十禁止"，并结合自己的教育工作，通过和大家一起学习、讨论和评议，自我剖析如下：
1、在依法执教方面，我能够贯彻国家教育方针，能够自觉遵守教育法律法规，没有违背党和国家方针、政策的言行，但同时也认识到，对新近颁布的政策还不能深入领会，需要进一步学习。依法治教
就是要求教师从严格守法的高度，在全部职业行为中始终坚持正确的方向，这是教师职业道德的首要准则。
2、在爱岗敬业方面，我能够做到热爱教育、热爱学校，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础，爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是全部教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在批改作业、考试阅卷等方面，偶尔有敷衍现象。
3、在热爱学生方面，我关心爱护学生，尊重其人格;耐心教导，保护学生合法权益，促进学生全面发展。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则，是全部教师职业道德的精髓。当教育之爱成为普照的春晖，师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变，释放能量，产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心，我尚待努力。

4、在严谨治学方面，我注意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识;我注意严谨治学，提高业务水平;但教育教学方法还缺灵活性和改进力度，所以我必须不断学习。
5、团结协作是教师处理与同事之间关系的准则，是优化校内育人环境的关键因素。这是教师的职业特点所决定的。在团结协作方面，我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志，能够维护其他教师在学生中的威信，也关心集体，积极维护学校荣誉，但对如何更好地共创文明校风，还缺乏智慧上的协作;我应当通过靠集体的力量，群体的智慧，合作创共赢。
6、尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则，是促进教
育合力的形成，提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面，我爱听取学生家长意见和建议，取得支持与配合，但由于本单位工作特点，与学生家长联系相对较少;以后要积极家访。
7、廉洁从教是教师处理教育教学活动与个人利益之间关系的准则，是市场经济条件下教师应当注意保持的品德。在廉洁从教方面，我坚守高尚情操，讲奉献，坚决不搞有偿家教。没有乱办班、乱补课的现象，更没有乱收费的行为，严格按照"五规范"和"十禁止的要求"来规范自己的行为。
8、在为人师表方面，我模范遵守社会公德，注意处理个人职业劳动与自身人格塑造之间关系的准则，衣着整洁得体，语言健康，举止文明礼貌，以身作则，作风正派。
总之，在今后的教育工作中，我将严格要求自己，经常自查反思，发现问题及时处理，做一名无愧于教师称号的合格的人民教师。

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