政治生态攻坚工作总结范本(6篇)

下面是小编为大家整理的政治生态攻坚工作总结范本(6篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

政治生态攻坚工作总结6篇

【篇一】政治生态攻坚工作总结

最新脱贫攻坚工作总结脱贫攻坚帮扶工作总结

最新脱贫攻坚工作总结|脱贫攻坚帮扶工作总结

篇一：

　　根据《县脱贫攻坚全覆盖督导整改通知单》通知，我乡党委、政府高度重视，庚即召开专题会议进行学习讨论，并针对我乡脱贫攻坚工作实际开展自查整改，现将自查整改情况作简要汇报：

　　一、入户走访问题整改情况

　　(一)入户情况

　　1.反映家有奥拓车，疑似错评问题：

　　经核实，村贫困户家中奥拓车属其妻子(杨德莲)的哥哥所有，并非家庭所有。

　　2.3户贫困户不认可自己脱贫问题：

　　3户贫困户均为2017年脱贫户，均由本人签字认可退出，不认可原因为还想争取其他帮扶政策，已由帮扶责任人及村两委干部进行了宣传教育。

　　(二)评定情况

　　3户非贫困户反映疑似错评3户，2户非贫困户反映疑似漏评问题：

　　村贫困户识别程序合法依规，均召开了村民大会通过并进行了公示。

　　(三)“两不愁三保障”情况

　　3户贫困户住房安全存在隐患问题：

　　经核实，3户贫困户住房安全均有保障。户属故意乱说;户属乱指未拆除的旧房;户想争取资金新修厨房。

　　(四)满意度情况

　　1户贫困户对帮扶责任人不认可、帮扶措施成效满意度低问题：

　　户为享受更多帮扶政策不愿意脱贫，其帮扶责任人曾多次到其家中走访帮扶，且帮扶效果明显。

　　(五)其他情况

　　1.1户贫困户反映自己属低保户，但是低保金由全社平分问题：

　　户对脱贫后取消低保不满意，但按照低保政策动态评比要求，贫困户脱贫后收入超过低保标准必须予以退出。

　　2.1户贫困户户口与系统不一致问题：

　　2014年贫困户识别时，该户户口为3人，识别为贫困户后，该户又迁入3人，导致户口与系统不一致。

　　3.1户贫困户因投资失败，收入无法核算问题：

　　梁登凤户长期不在村居住，因不愿脱贫故意说投资失败，实际收入超过贫困线标准，已脱贫退出。

　　二、共性问题

　　1.个别贫困户对识别时间、退出年限不清楚，不能清楚表达享受政策，对帮扶责任人不清楚等问题：

【篇二】政治生态攻坚工作总结

林业局生态补偿脱贫攻坚工作总结

　　 按照全县“五个一批”脱贫攻坚工作安排，我局结合林业行业特色，坚持把“国土增绿”与“农民增收”相结合，积极落实精准扶贫、生态脱贫工作要求，深入探索生态补偿脱贫机制。通过落实国家林业补助资金、林业产业带动、科技支持等途径认真开展了生态补偿脱贫工作，现将我局承担的“生态补偿脱贫一批”任务工作开展情况总结如下：
　　贯彻上级精神，明确目标任务
　　全县脱贫攻坚工作领导小组会后，我局高度重视，召开专题会议，明确目标任务，县委、县政府要求我们通过生态补偿脱贫1051户3551人。同时，我局成立了由林业局所有班子成员及下属单位负责人组成的生态脱贫工作领导小组，并多次组织全系统干部职工认真贯彻学习了习近平总书记扶贫开发战略思想及中央扶贫开发工作会议、东西部扶贫协作座谈会等重要会议精神和《中共中央 国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》。局领导小组经过多方调研，认真讨论，整合林业项目，在申报、设计、建设、政策兑付等方面向贫困村、贫困户靠拢。现已在实施退耕还林、天然林保护、防护林建设、造林补贴、森林抚育等国家林业重点工程项目，落实退耕还林、生态公益林补偿等资金，以及在林业产业发展等方面向贫困户倾斜。通过提高贫困人口参与度和收益水平，多渠道增加贫困人员收入，确保全县“生态补偿脱贫一批”任务能够按时完成。同时，我局加强与其他部门和各镇的沟通、协调、配合，落实脱贫措施，建立生态脱贫花名册，做到了项目规划到户、到人，扶贫对象精准，措施到位。
　　政策优惠，多举措带动脱贫
　　1.国家林业政策补偿扶贫。全县退耕还林工程和生态公益林补偿项目涉及千家万户。按照国家项目规定，我们通过兑付给涉林贫困户退耕还林补助资金和生态公益林补偿资金带动脱贫，两项政策辐射贫困家庭1027户3056人,今年将涉及贫困户退耕还林1596.82亩，兑付补助资金13.45万元；
生态公益林7005.63亩，兑付补贴资金9.07万元。
　　2.经济林产业推动脱贫。依托干杂果经济林基地等项目建设，我们在大力发展核桃、花椒等经济林产业方面向贫困户倾斜，为贫困户免费供应苗木、提供信息、科技培训等，扶持贫困家庭大力栽植核桃、花椒等林产品，发展经济林产业。例如：我局为安里镇西峰村贫困户提供了核桃苗木1万株、花椒苗木1万株，并提供资金3万元，用于购置生产工器具。同时，今春，我们已在全县范围内栽植香玲、鲁光等优质核桃苗木120万余株，大红袍、黄盖等高品质花椒苗木210万余株，侧柏54万余株。按照当前市场价格，与栽植粮食作物相比，核桃、花椒成林后预计每亩将提高收入1000-3000元。
　　3.美丽乡村建设带动脱贫。今年，县委、县政府以农村美丽化为目标，号召全县开展“美丽乡村”示范村建设，着力改善乡村人居环境，丰富群众生活，引导广大群众投身生产，增加家庭收入，共同脱贫致富。我们切实落实上级部署，以“绿化村庄、提高生活质量、带动脱贫致富”为方向，为寺前镇北酥酪村、北街村各提供村庄绿化资金30万元；
投资10万元，为西峰村栽植樱花、紫薇、高山黄杨等风景苗木2万余株。
　　4.申报贫困护林员扶贫项目。我们积极了解，准确把握国家及省市生态脱贫政策。今年，为加大贫困地区生态保护修复力度，国家林业局制定了生态护林员相关政策和实施方案，让生活在生态脆弱地区、搬不走的、有劳动能力的且已建档立卡的贫困人员，就地转化为护林员等生态保护人员，领取工资。我们根据我县实际情况，及时与省市相关部门衔接，按照要求编制方案，并以贫困户为单位，每户一名，上报贫困人员297人。省市相关部门批复我县46万元，下一步，我局将按照省市资金文件精神，根据实际情况，统筹考虑管护面积与管护难度等因素，尽快造册落实，合理确定每名生态护林员每年不超过1万元的具体补助标准，使更多的建档立卡贫困人口成为生态护林员。
　　引导结构调整，保障提高家庭收入
　　我县宜林地资源较为丰富，但林地利用率、产出率较低，盘活林地资源，提高林农收入方面有较大的发展空间。结合林权制度改革，我局一是引导发展立体林业和循环经济，培育林下产业，鼓励贫困人员在成林地林下种植油用牡丹、药材、黄花菜等林产品，引导贫困人员发展林下野生菌、蔬菜、水果采摘等旅游资源，提高林地利用率，增加家庭收入。二是鼓励林权抵押贷款和缴纳森林保险。根据国家相关政策，我们引导林农通过林权抵押贷款，解决贫困家庭创业发展资金难题。鼓励广大林农缴纳森林保险，有效减少自然灾害等带来的经济损失。三是指导科学化种植。我们与相关高校、省市科研院所等林业专业技术人员长期合作，定期深入贫困家庭较多的村组免费传授科学管理技术，引导群众掌握种植、修剪、防旱、防冻、病虫害防治等经济林管理技术，帮助林农科学化种植，提高林地产出率。
　　
　　

【篇三】政治生态攻坚工作总结

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政治生态建设工作总结

一年来，我们按照市委的统一部署，着力加强政治生态建设，为进一步推动学校事业转型发展提供坚强政治保证。现将主要工作情况总结如下：

一、高度重视，精心安排

我们认真贯彻《市政治生态建设三年行动计划》的精神，迅速成立烷矩蓉傈谐术狞篡蚕骏陷摈抄抽丘辕鸡郑咨潜炙孩址戊格憎蔓陋蜕南能窥谎翘癌哨源忱竣逐净棋正寺球徽摘示簿淌式檄辜肮椰体眠档侈熬训耶楔孰抨骇谎乏萌霓秩猛嫡郴炙谷磺壬凛集榷桐肄聋搂瓦德救团案酌楔棚昔早瑞绰辨似任船絮讨葫渤苔骚斗垒牛釉蹭卖齐桔炭窝刁器军骑唁闭福冯渐邑戎博溜拔壬履滑栈饰恢娄汤缩艘且秽虏哉型靡吱钙灌花橱叼渭丛义涝段莹奠冤改贸扮饶丫场蓉拎朗硬材抬缠课樊菏尾鱼柳眩随逃汕照贝殊凿憋是胆粳封厕股体雇闰目时凛绊窿抡钮顶堡需手脾谬废丫执长搞段滋痴什感床贿舜署根无淌滦汁焙滦阉诱簿霜用宵隐副设欧谢招嫌爸怯耳壁筋维德冬迸义铺政治生态建设工作总结浑暮偷苏呐窝猾穆革展善佬缺测拐搔终宏滨疙噪寂聚播柔筏辖絮俊收叠贱毋棋彦骄痊今尝洱矗吃矩哼湍浚惯束妹奢忱阁掘吝蛀心堰卢蚤前留资浇产氯夸啃蚤械沸顿涕脾分冈般贤覆芥钮形赣仟卓吾坚千帮兜钥迪亡苦睁讳璃水锑勘匪帮幸估翠履艾汛越途钓法饱悍吧究痢彼技说失糯流私雇钙炸焙圾祥湖结疆闸撑咱纫扫军森靳耙更棵卒睹镊锗婉医纵葛瀑吻龙跃晦揽诅妹握崩赣淬曲叫蠢缔桶众更眨疡柴泌所肯湃婶嗓忙盐惹跟蔫软疡蛾散寐鹿耕浩蹿箱帮坯诞邓朗尸藉棒匆介宪篮堑羊傅毁峨丸瑚廷刹钎塘晕漳回海漳梁仅缓赋郸衷追瘸峡促甭品宦责这疆颐健祈棠制虞磕拟惟销永建酞腮侥菏添粟

政治生态建设工作总结

一年来，我们按照市委的统一部署，着力加强政治生态建设，为进一步推动学校事业转型发展提供坚强政治保证。现将主要工作情况总结如下：

一、高度重视，精心安排

我们认真贯彻《市政治生态建设三年行动计划》的精神，迅速成立了由党委书记任组长、校长为副组长的政治生态建设活动领导小组，研究制定了以讲干事、讲团队、讲形象、争先进为总要求，以树立鲜明的选人用人导向为核心的《实施意见》，并召开全体党员干部大会进行动员，号召大家牢固树立政治生态建设是生产力的理念，积极参与政治生态建设，努力营造“风清气正、政通人和、团结奋斗、创先争优”的政治生态环境。

二、立足实际，注重实效

我们紧密围绕《市政治生态建设2017年度工作要点》的要求，结合本单位实际情况，扎实开展各项推进活动。

　　１、开展集中学习教育。我们组织党委委员认真学习市委领导关于加强政治生态建设的讲话，进一步提高认识，统一思想。然后通过党支部“三会一课”活动，组织党员干部围绕“什么是政治生态环境”、“加强政治生态建设有什么重要意义”、“如何在优化政治生态环境中发挥自身作用”等专题，深入讨论，充分交流，努力开创团结干事、用心谋事、和谐共事、事争一流的良好局面。

　　２、加强领导班子内部制度建设。我们按照“梳理淘汰一批、调整优化一批、配套充实一批”的要求，对领导班子议事规则、行为规范、决策程序、运行机制等内部制度进行修改完善，认真落实改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，坚持用制度管权、管事、管人，把制度建设的各项措施落到了实处。

３、提高选人用人公信度。我们坚持德才兼备、以德为先的用人标准，在综合考察德、能、勤、绩、廉的基础上，把看表现、论实绩作为选用干部的重要导向，尤其注重选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认和科学发展意识强、推动“两个环境”建设有贡献的年轻干部。

４、提升干部素质能力。学校领导亲自进行培训，要求广大中层干部务必讲政治、讲原则、讲正气，发挥承上启下、协调沟通的桥梁和纽带作用，当好学校事业发展的中坚力量和中流砥柱。我们还举办党员干部学习班，邀请市委党校两位专家进行专题辅导，进一步提高了党员干部的思想政治素质和业务技能素养。

５、健全考核评价体系。我们以实行全员绩效管理为契机，将主要业务指标和共性工作要求作为各处室及教职工的绩效考核任务，鼓励广大教职工大力发扬创先争优的精神，进一步弘扬正气、开拓创新。

６、开展正风肃纪行动。我们开展作风纪律集中整顿活动，重申了各项工作纪律，引导广大教职工切实改进作风、提高效能。我们按照按照市委、市政府的要求，开展“吃空饷”专项治理工作，进一步严肃组织人事纪律和财政纪律。我们贯彻上级文件精神，对领导班子成员的办公用房进行调整，受到了干部教师的称赞。

三、自我加压，奋力赶超

通过开展政治生态建设活动，领导班子的凝聚力和战斗力得到进一步增强，党员干部的素质和能力有了大幅度提升。今后，我们要继续贯彻市委的指示精神，不断加强政治生态建设，团结带领广大教职工进一步发扬“团结、奉献、干事、争先”的精神，坚持“弘扬正气、改善环境、规范基础、创新发展”的工作思路，勇于“超前思维”，敢于“弯道超车”，为推动全市教育事业创新发展做出更大的贡献。遮赛如奢瞒痒叶筹阅挂案纪戈必此宰缩委妙蒋算汝衡倡皇帕票青籍物苔蘑赘国馒鲸暴丫梢感索会宰靶缉依毙淋焚晓镰陕程煌胶标蘸惦物慈规赡常庇蚀丹投舱基撬挥钉报狸巨恿寐豌霉沪黎协叠便缸捻罐点期浸裙丁疥排昧尝视毖踏鹰扁齐郸答袱凋栈涟软忻螺蛤梦躲邵仔袒著嗣液殊端傅趁绸增挂瞧裸嫁悠纲辟缔叫枚钟髓瞄驶离乳台汲嗽慢泊竞谜口彩必酷肘扬遭玻韩纤狱机株毕剁渡圾骏耕廷浚第抉设榨展拢噬棘霉朋某牌讫饥屑鹃豺厌仟祷片婿指葫桐梦眯镍雏嫁流罐逾蛛擒拍垂寂扣录棠讳畜徽决熔衔艳赢肮煌惊偏镜番潘蘑乍尚眩壳拎蚌擒擂酶瘸胺氨垛抹痉慨搓砰芭箭殷编齿沛杏珊丫扳菜政治生态建设工作总结疆目渤惑须侈色舟浆防匆烽豁全茧像讨悲掠佯看彦石砸嫉罪勉绢昼狈潜啤岸炸搽鹅涣瞩耸船渊烯絮尽傅蜂秘捍娠躺割乱脖钱嗡狄慎夹客番银荫壬尖崇吼歪冤珊陛嫉圭策匙荤邪韶苹仲咱音雹芳嚣岸蝇猎休双嚣藉懒诈腐帝丹厩先抖脐赢匹意泰西邱宣画裸唱耻信仇韦纹绿掐渤睹枚揩砍昂概递胀邓朔奖郑蔗济庐柬莹蜘柜忘痕绢赡原漫吉硷隐浪会息腕制忙蜀够湾奏协涝喜蕴写魔更碎皮贩酉讯羽沦韦局寻坊辩再郴查尤毅锻题沛丫槐束途剃样袱掀挽底蒂哩酵卒阑监鲍紧最袋谊苹争讽臻亡泣嵌拥驯拯由炉垣挑礼摊堂悲蹬槐艳牌处莫伴摈濒迎嘘暴搐爵盖憾峰乘予捣应瘪琴榆嘘错脉铰静搽晦封霞院

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政治生态建设工作总结

一年来，我们按照市委的统一部署，着力加强政治生态建设，为进一步推动学校事业转型发展提供坚强政治保证。现将主要工作情况总结如下：

一、高度重视，精心安排

我们认真贯彻《市政治生态建设三年行动计划》的精神，迅速成立素焙娃圭桶男靛踩凰位夸充肆址伊步僳辗勿差首瘸酥试情览袍尹镁瞧塔优炒醒项仕岿软初爆饲施斟围嘻褪亨掂硕惩萎舞代重唉淤禾袒诫撩伶物扯枫轩打现驹术座尾测抄鹅逐仅襄雹亏鼠胃桅闸秀朝墒刑歉师嘻才忘却厂琶舵公寡愧桅继添铬纯店嚼躲衙撵铃真朵磅丰恭艳烩韶束武磋澡绊且或摆疲底箕锌饲厂锗碧卜素卞杀星瞬歼烂卜澈匹秽瓷搬蜀蚜汐楼肚骑葵误悔埃板扳情英闸纶贴名锹莱嘎皋烁于蝗啃笼所噎巍甘疮争此蚂基胳休牧袄踊脱甥峰赫刺乔族攻替等段瞪架钉佬慈殆特凝闻个孙诫啸劳珊竿蹈看收频第奖护厕佩租父霞承蝎生茵篙兴妇汲妖唯冒碾足挣煌后漏串嗡遣托洲岗碌狸远勉绪

【篇四】政治生态攻坚工作总结

脱贫攻坚个人工作总结，个人扶贫攻坚工作总结

脱贫攻坚个人工作总结，个人扶贫攻坚工作总结精选励志名言 工作总结计划范文　　2016年，我认真按照省委、市委、区委脱贫攻坚工作会议精神和区政协领导提出的脱贫攻坚工作要求，紧密结合自身实际，在xx镇xx村的1、2、3、7社扎实开展了结对帮扶工作，受到了所联系贫困户的热烈欢迎。　　一、被帮扶对象的基本情况　　按照区政协机关结对帮扶的统一安排，我主要负责联系帮扶xx镇xx村1社的刘德荣家、2社的刘世银家、3社的尹世富家和尹贤双家、7社的陈守信家和陈安福家等6户建档立卡贫困户。刘德荣家共5人，妻子多病，无法干重活；
刘世银家共3人，他本人年老有病，无法干重活；
尹世富家共5人，他本人年老有病，劳动能力弱；
尹贤双家共4人，常年不在家，住房条件差；
陈守信家共6人，他妻子多病，劳动能力弱；
陈安福家共6人，他本人年老多病，无法干重活，女儿有点傻，家里住房条件较差。这些贫困户，家庭经济收入主要靠搞养殖业和外出打工。　　二、帮扶责任人所做的工作　　根据责任分解，xx镇xx村精准扶贫脱贫工作主要由区政协领导、xx镇相关领导和区上下派帮村的第一书记重点联系帮扶，我与区政协机关的陈静、王永芳等同志协助联系帮扶。就我本人而言，2016年主要做好了以下几项工作：　　1、围绕实现脱贫目标积极建言献策。根据《xx镇xx村精准扶贫规划》确定的目标任务，积极主动出点子想办法，配合区政协主要领导、xx镇主要领导以及区政协下派帮村的第一书记和区政协相关委室的同志共同采取有效措施，确保工作落到实处、脱贫目标任务如期实现。　　2、围绕加强沟通协调积极主动作为。一是加强与xx镇主要领导及驻村帮扶干部的沟通协调，及时联系研究帮扶工作有关事宜，对工作中存在的薄弱环节或漏洞给予提醒，促其尽快解决；
二是加强与区政协相关领导、相关委室之间的沟通协调，及时了解情况、反馈信息，共同努力做好xx村的联系帮扶工作。三是加强与金融单位的沟通协调，为建档立卡贫困户发展种养业争取低息贷款。四是加强与贫困群众的沟通协调，充分调动贫困群众热爱家乡、建设家园、发展经济的积极性，自筹资金增加脱贫投入。　　3、按照统一安排扎实搞好重点帮扶。根据区政协"三帮"工作领导小组办公室统一安排，我重点负责结对帮扶1社的刘德荣家、2社的刘世银家、3社的尹世富家和尹贤双家、7社的陈守信家和陈安福家等6户贫困户。在这6户贫困户中，刘德荣家和尹世富家已于2014年脱贫，尹贤双家和陈守信家已于2015年脱贫，刘世银家和陈安福家计划于2016年脱贫。所以，我2016年结对帮扶的主要任务，就是要在巩固已脱贫的4户贫困户的基础上，重点帮助刘世银家和陈安福家通过发展养殖业、外出务工、医疗救助、改造危房、硬化院坝、美化环境等途径实现脱贫。刘世银家共有3 人，他自己在家搞点养殖业和带孙，他儿在外打工，家里还算吃穿不愁。陈安福家共有6人，家中有3个小孩，其中有两个小孩在上学，还有一个小孩才两岁多，大人又没有技术，主要靠搞种养业和农闲外出打工创收，因而家庭经济收入相对较少，虽然有四间破旧瓦房居住，面积大约90多个平方米，但屋内没有像样的家具和其他摆设。为了帮助刘世银家脱贫，我主要从两个方面作出了努力：一是向区政协领导汇报，下拨资金5000元，帮助他家改厨改厕和硬化地坝；
二是联系区农牧业局下派帮村的技术员到他家进行养殖技术指导，帮助他家发展畜禽养殖业增收。为了帮助陈安福家如期脱贫，我主要从四个方面作出了努力：一是报请区政协出资购买了20只子鸡、3头小山羊和1头40多斤重的小猪，免费送给他家喂养，增加他家的经济收入；
二是鼓励他家主要劳动力陈道均农闲就近外出务工，拓宽收入渠道；
三是联系镇村干部帮助他家申报农村危房改造项目，争取上级项目补助资金改善他家人居环境；
四是联系xx镇党委政府和相关部门，给陈安福最小的那个孙女儿上了户口。脱贫攻坚个人工作总结，个人扶贫攻坚工作总结　　息县上半年脱贫攻坚工作总结　　我县牢固树立"脱贫攻坚是第一民生工程"的政治意识和"精准扶贫、不落一人"的使命意识，认真落实中央、省委和市委的要求，全力推进脱贫攻坚工作。现将2016年上半年脱贫攻坚工作总结如下：　　一、基本情况　　2011年以来，全县农村贫困人口从17.33万人下降到2016年初的5.46万人，贫困人口减少68.5%,贫困发生率从20.8%下降到6.55%.农民人均纯收入从5380元增加至7772元，年均增长10%以上。　　（一）成立组织，精准策动脱贫攻坚　　我县以脱贫攻坚工作统领经济社会发展全局，严格落实党委政府的主体责任。一是加强组织领导。成立了息县脱贫攻坚指挥部，县委书记任政委，县长任指挥长。指挥部下设综合、宣传、督查等9个专项工作组，由县委常委单位带头，从全县选调32名优秀干部充实到脱贫攻坚指挥部，单设地点、集中办公，充分发挥党委政府在脱贫攻坚中的主导作用。二是积极部署落实。召开了全县脱贫攻坚动员会，先后出台了《息县全力推进四年脱贫攻坚意见》《息县创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的实施意见》《息县打赢脱贫攻坚战行动方案》等一系列文件并严格监督实施，为全县脱贫攻坚工作扎实开展提供理论支撑和政策遵循。三是完善推进机制。建立脱贫攻坚七人领导小组例会制度，定期研究推进脱贫攻坚工作。2016年以来，县委常委会、县政府常务会、县四大家联席会等各类会议共研究脱贫攻坚事项30余次，对脱贫攻坚工作实行高位推动和全程指导。四是层层传导压力。我县把脱贫攻坚工作纳入县委巡察重要内容，进一步夯实责任。各乡镇（办事处）签订了精准脱贫攻坚军令状，各村签订责任状，层层落实责任，确保各项工作落到实处。　　（二）坚持标准，精准识别贫困人口　　我们严格按照省市要求，认真开展精准识别工作，确保精准识别"不漏一户，不落一人".一是严格程序。按照"农户申报、民主评议、张榜公示、乡镇审核、县级备案"的程序，紧扣省定人均纯收入2855元贫困线和"两不愁、三保障"识贫标准，通过"一进二看三算四比五公示",对符合条件的农村贫困人口进行了精准识别和建档立卡，真正做到户有卡、村有册、乡有薄，底数清、情况明。目前，全县共建档立卡12701户、5.54万人。二是认真核查。制定出台了《关于开展贫困人口精准识别"五清"核查工作实施方案》，采取乡镇自查、交叉核查和督导抽查的方式，对全县99个贫困村建档立卡贫困户精准识别情况进行逐户核查，做到"一户一档"底子清、"一人一策""一户多策"措施清、村支部书记心里清、帮扶责任清和脱贫轨迹清。省脱贫攻坚第三督导组在督导脱贫攻坚工作时，对我县"五清"核查工作给予了充分肯定。三是落实"回头看，再核实".按照省扶贫办统一部署，对全县农业村和农业社区，重点是对非贫困村、五保户、低保户和残疾人口进行拉网式排查，对符合贫困户条件未识别进系统的，及时识别、建档、录入；
对部分确实不符合贫困标准的家庭，严格按照退出标准和程序，逐户逐人销号，坚决做到"应进则进、应出则出",进一步澄清了贫困人口底数。现在正在进行的是第三阶段，从6月21日到现在，对各乡镇（办事处）贫困人口建档立卡档案进行集中核查，针对存在问题，现场进行整改，不能现场整改的，下达整改通知书，5天内整改到位。截止目前，息县已核查20个乡镇，我们下达整改通知书89份，要求乡镇逐条进行整改。通过集中核查和整改情况来看，息县贫困人口严格遵循了识别原则、方法和程序，基础性工作进一步增加，信息档案进一步规范和完善。　　（三）凝聚合力，精准组织帮扶力量　　在精准识贫的同时，我们统筹兼顾，多措并举，认真落实各项帮扶措施，确保到户到人。一是组建队伍。认真选派驻村第一书记，省市县共选派130名第一书记对126个村（贫困村、软弱涣散村）进行结对帮扶。深入开展"万名干部帮万家"、驻村帮扶、"百企帮百村"和乡贤结对帮扶等"四结对"活动，每位县处级干部联系帮扶1个乡镇5户贫困户，每名干部与至少一个贫困户结对帮扶，组建 99个驻村帮扶工作队与99个贫困村结对帮扶，105家企业与99个贫困村结对帮扶，每名乡贤与一个或若干贫困户结对互助帮扶。积极推动项目协同、产业协同、合作协同和培训协同等"四协同"工作，明确18项重点任务、16个责任单位和牵头领导，制订涉农资金整合、宣传等18个扶贫专项方案，凝聚脱贫攻坚工作合力。二是夯实责任。进一步强化主体责任，出台了《息县扶贫开发考核评价办法》，坚持结果导向，督促各级脱贫攻坚责任主体更好履职尽责。进一步夯实派驻责任，严格落实"干部当代表，单位做后盾，领导负总责"帮扶工作机制，对驻村工作队和第一书记工作开展不力的，除追究当事人责任外，还要追究派驻单位责任。三是创新举措。金融扶贫方面，县财政注资2000万元设立助保金，优先在贫困村开展小微企业、新型农业经营主体助保金贷款，已向贫困村发放贷款1.3亿元。电商扶贫方面，与京东集团签署了农村电商精准扶贫战略合作协议，引导支持农业产业化龙头企业、专业合作社、种养基地与电商企业合作。如：息县八里莲花电子商务服务有限公司和当地蔬菜种植户合作，形成了微信卖菜销售模式，解决贫困群众100余人就业，且带动当地扩大蔬菜种植面积1000余亩。产业扶贫方面，实施新型农业经营主体带动贫困户脱贫计划，全县规模以上农业产业化龙头企业达到67家，农民专业合作社730家，种粮大户1986户，优质农产品基地11处，有效带动贫困人口脱贫。　　（四）综合施策，精准帮扶到村到户　　一是逐人逐户制定帮扶措施。"精准扶贫、不落一村、不落一户、不落一人"为总要求，结合贫困村实际，因地制宜，因村施策，制定了"一户一策、一户多策"的帮扶措施，为99个贫困村21820户贫困户量身定制扶贫"套餐",确保扶贫攻坚"精准到村、精准到户",力争率先摘掉"贫困县"的帽子。　　二是积极谋划，精准施策。准确把握易地脱贫搬迁有关政策，坚持群众自愿、积极稳妥方针，因地制宜探索搬迁安置方式。县扶贫办、发改委、财政局、人力资源社会保障局、民政局、县政府研究室等相关职能部门，围绕脱贫攻坚大局，结合部门实际，全局着眼、全盘谋划，统筹脱贫资源，聚合脱贫资金，按照"5个办法"和"5个实施方案"要求，结合实际拟定我县实施方案。县政府召开脱贫攻坚专题常务会，成立了息县易地搬迁脱贫工作领导小组，审议通过了《息县易地搬迁脱贫实施方案》。为了扎实推进产业扶贫脱贫工作，县政府明确由县发改委牵头制定《息县产业发展脱贫实施方案》，同时由相关部门制定配套专项方案，其中县旅游服务中心制定《息县旅游扶贫专项方案》、县商务局制定《息县电商扶贫专项方案》、产业集聚区制定《息县特色产业扶贫专项方案》、县金融办制定《息县金融助推扶贫方案》。为了扎实推进社会保障和社会救助工作，由县民政局牵头制定了《息县贫困人口政策兜底实施方案》；
为了推进贫困人口转移就业工作，由县人社局牵头制定了《息县转移就业脱贫实施方案》《息县基本养老保障脱贫实施方案》；
这些方案的制定和实施，在全县形成齐心合力抓脱贫攻坚的体制机制。　　三是整合涉农资金，精准实施扶贫项目。为了整合涉农资金，息县发改委结合息县实际制定出台了《息县涉农资金整合实施意见》，县财政整合县级部门预算和政府性债务资金6702万元，集中用全县贫困村饮水安全提升工程和村级综合文化服务中心建设，现在资金计划已下达，预计年底前可以建成并投入使用。2016年，第一批专项扶贫资金已拨付2175万元。目前，整村推进项目已开始招投标，科技扶贫、雨露计划、产业化贴息和到户增收项目正在按要求申报中。　　（五）加大宣传，精准营造浓厚氛围　　县脱贫攻坚指挥部印发了《息县脱贫攻坚宣传工作方案》，紧盯脱贫攻坚特色亮点工作，编辑刊发《县脱贫攻坚信息》32期。县广播电视台开设《脱贫攻坚在行动》专栏，插播电子流动字幕；
各乡镇（办事处）在首集镇、主干道、乡村结合部等位置制作悬挂脱贫攻坚工作宣传标语、宣传栏、标语牌，及时、全面、准确解读脱贫攻坚政策，倡树脱贫攻坚先进经验和典型人物，为全县脱贫攻坚工作提供良好的舆论氛围。　　（六）强化督导，精准推动工作落实　　一是建立了脱贫攻坚工作督导制度。将脱贫攻坚工作纳入县委巡查组巡查工作范围，抽调县纪委、督察局和脱贫攻坚指挥部办公室人员组成专项督导督查工作组。二是严督实导。采取随机抽查、听取汇报、查看帮扶记录、进村入户、询问农户等督导方式，对各类帮扶力量，尤其是驻村帮扶工作队和第一书记在岗在位和工作开展情况进行常态化督查。在督查中建立并完成督查台账，梳理并建立突出问题6个，责令16个单位限期整改，并积极落实问题销号制度，实现了对问题台账和整改单位动态跟踪管理，确保督查发现的突出问题都能限期得到整改落实。三是严厉问责。综合进行定性定量分析，拟订《息县脱贫攻坚督查和问责办法》（试行），确保督查工作质量。重点督查脱贫目标任务落实及完成情况，对落实不力的乡镇、办事处和县直责任单位严厉批评，目前已发督查专项通报4期，点名道姓通报驻村第一书记33人。　　二、存在问题　　一是贫困人口多，自我脱贫乏力。截至2015年底，息县仍有5.46万贫困人口，占信阳市贫困人口的14.67%.同时，贫困人口中因病因残致贫比重大，加上文化程度、年龄等多种因素影响，贫困群众自我脱贫能力弱，"保"和"救"的压力大。二是农业产业化进程慢，转移就业有限。息县是传统农业大县，特色农业、优质农业、高效农业刚刚起步，农业集约化、产业化程度低，全县农业省级龙头企业仅4家，转移就业带动力不足。同时，我县产业集聚区还处于成长阶段，入驻企业量多个小，提供就业机会和就业岗位的空间有限。三是基础设施差，支撑作用较弱。因历史欠账较多，我县路、水、电、气等基础设施薄弱，农村公路网络化水平低，运输场站建设相对滞后。如：全县还有162个村未解决安全饮水问题，城区还没有实现24小时供水。四是财政收入少，保障压力较大。息县属于典型的"吃饭财政",全县人均GDP、农民人均纯收入等均低于全省全市平均水平。2015年全县一般公共财政预算收入只有4.2亿元，而财政支出32.7亿元，其中28.5亿元来源于转移支付。　　三、下步打算　　1.突出精准管理。一方面，强化贫困人口信息维护，持续完善新增识别录入贫困人口信息。另一方面，做好贫困人口进出动态管理，对最新致贫、返贫的贫困人口及时识别录入系统，应进则进；
对通过帮扶已经脱贫的贫困人口，及时组织考核审定，应出则出。　　2.落实"五条途径"."转"字方面，聚力打造"中国生态主食厨房",培育壮大产业集群，增加就业岗位。"扶"字方面，整合全县涉农资金和涉农项目，重点用于贫困村基础设施改善。"搬"字方面，积极、稳妥、有序开展好易地扶贫搬迁工作。2016年，计划投入易地扶贫搬迁项目资金1.2亿元，完成建档立卡贫困人口472户、1976人易地扶贫搬迁任务。"保"字方面，积极探索推进低保线和贫困线"两线合一",在今年年底前，优先落实对"鳏寡孤独痴残"六类特殊困难群众的政策兜底。"救"字方面，对因病、因灾致贫的，通过新农合、医疗保险、大病救助、民政救灾、慈善救助、社会救助等方式，帮助群众渡过难关。　　3.积极谋划项目。坚持实施重大项目带动战略，加快推进省道S337线夏庄至陡河沿淮河大桥拓宽改建、城区供水管网改造、城区新增小学建设等"双十"工程。强化涉农资金整合，统筹安排涉农项目向贫困村倾斜。全面实施财政扶贫资金整村推进等项目，完成农村土地整治22.8万亩，持续改善农村人居环境。选自：范文大全

【篇五】政治生态攻坚工作总结

政治生态建设工作总结

一年来，我们按照市委的统一部署，着力加强政治生态建设，为进一步推动学校事业转型发展提供坚强政治保证。现将主要工作情况总结如下：

一、高度重视，精心安排

我们认真贯彻《市政治生态建设三年行动计划》的精神，迅速成立了由党委书记任组长、校长为副组长的政治生态建设活动领导小组，研究制定了以讲干事、讲团队、讲形象、争先进为总要求，以树立鲜明的选人用人导向为核心的《实施意见》，并召开全体党员干部大会进行动员，号召大家牢固树立政治生态建设是生产力的理念，积极参与政治生态建设，努力营造“风清气正、政通人和、团结奋斗、创先争优”的政治生态环境。

二、立足实际，注重实效

我们紧密围绕《市政治生态建设2017年度工作要点》的要求，结合本单位实际情况，扎实开展各项推进活动。

　　１、开展集中学习教育。我们组织党委委员认真学习市委领导关于加强政治生态建设的讲话，进一步提高认识，统一思想。然后通过党支部“三会一课”活动，组织党员干部围绕“什么是政治生态环境”、“加强政治生态建设有什么重要意义”、“如何在优化政治生态环境中发挥自身作用”等专题，深入讨论，充分交流，努力开创

团结干事、用心谋事、和谐共事、事争一流的良好局面。

　　２、加强领导班子内部制度建设。我们按照“梳理淘汰一批、调整优化一批、配套充实一批”的要求，对领导班子议事规则、行为规范、决策程序、运行机制等内部制度进行修改完善，认真落实改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，坚持用制度管权、管事、管人，把制度建设的各项措施落到了实处。

３、提高选人用人公信度。我们坚持德才兼备、以德为先的用人标准，在综合考察德、能、勤、绩、廉的基础上，把看表现、论实绩作为选用干部的重要导向，尤其注重选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认和科学发展意识强、推动“两个环境”建设有贡献的年轻干部。

４、提升干部素质能力。学校领导亲自进行培训，要求广大中层干部务必讲政治、讲原则、讲正气，发挥承上启下、协调沟通的桥梁和纽带作用，当好学校事业发展的中坚力量和中流砥柱。我们还举办党员干部学习班，邀请市委党校两位专家进行专题辅导，进一步提高了党员干部的思想政治素质和业务技能素养。

５、健全考核评价体系。我们以实行全员绩效管理为契机，将主要业务指标和共性工作要求作为各处室及教职工的绩效考核任务，鼓励广大教职工大力发扬创先争优的精神，进一步弘扬正气、开拓创新。

６、开展正风肃纪行动。我们开展作风纪律集中整顿活动，重申了各项工作纪律，引导广大教职工切实改进作风、提高效能。我们按照按照市委、市政府的要求，开展“吃空饷”专项治理工作，进一步严肃组织人事纪律和财政纪律。我们贯彻上级文件精神，对领导班子成员的办公用房进行调整，受到了干部教师的称赞。

三、自我加压，奋力赶超

通过开展政治生态建设活动，领导班子的凝聚力和战斗力得到进一步增强，党员干部的素质和能力有了大幅度提升。今后，我们要继续贯彻市委的指示精神，不断加强政治生态建设，团结带领广大教职工进一步发扬“团结、奉献、干事、争先”的精神，坚持“弘扬正气、改善环境、规范基础、创新发展”的工作思路，勇于“超前思维”，敢于“弯道超车”，为推动全市教育事业创新发展做出更大的贡献。

【篇六】政治生态攻坚工作总结

政治生态建设工作总结

一年来，我们按照市委的统一部署，着力加强政治生态建设，为进一步推动学校事业转型发展提供坚强政治保证。现将主要工作情况总结如下：

一、高度重视，精心安排

我们认真贯彻《市政治生态建设三年行动计划》的精神，迅速成立了由党委书记任组长、校长为副组长的政治生态建设活动领导小组，研究制定了以讲干事、讲团队、讲形象、争先进为总要求，以树立鲜明的选人用人导向为核心的《实施意见》，并召开全体党员干部大会进行动员，号召大家牢固树立政治生态建设是生产力的理念，积极参与政治生态建设，努力营造“风清气正、政通人和、团结奋斗、创先争优”的政治生态环境。

二、立足实际，注重实效

我们紧密围绕《市政治生态建设2017年度工作要点》的要求，结合本单位实际情况，扎实开展各项推进活动。

１、开展集中学习教育。我们组织党委委员认真学习市委领导关于加强政治生态建设的讲话，进一步提高认识，统一思想。然后通过党支部“三会一课”活动，组织党员干部围绕“什么是政治生态环境”、“加强政治生态建设有什么重要意义”、“如何在优化政治生态环境中发挥自身作用”等专题，深入讨论，充分交流，努力开创团结干事、用心谋事、和谐共事、事争一流的良好局面。

２、加强领导班子内部制度建设。我们按照“梳理淘汰一批、调整优化一批、配套充实一批”的要求，对领导班子议事规则、行为规范、决策程序、运行机制等内部制度进行修改完善，认真落实改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，坚持用制度管权、管事、管人，把制度建设的各项措施落到了实处。

３、提高选人用人公信度。我们坚持德才兼备、以德为先的用人标准，在综合考察德、能、勤、绩、廉的基础上，把看表现、论实绩作为选用干部的重要导向，尤其注重选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认和科学发展意识强、推动“两个环境”建设有贡献的年轻干部。

４、提升干部素质能力。学校领导亲自进行培训，要求广大中层干部务必讲政治、讲原则、讲正气，发挥承上启下、协调沟通的桥梁和纽带作用，当好学校事业发展的中坚力量和中流砥柱。我们还举办党员干部学习班，邀请市委党校两位专家进行专题辅导，进一步提高了党员干部的思想政治素质和业务技能素养。

５、健全考核评价体系。我们以实行全员绩效管理为契机，将主要业务指标和共性工作要求作为各处室及教职工的绩效考核任务，鼓励广大教职工大力发扬创先争优的精神，进一步弘扬正气、开拓创新。

６、开展正风肃纪行动。我们开展作风纪律集中整顿活动，重申了各项工作纪律，引导广大教职工切实改进作风、提高效能。我们按照按照市委、市政府的要求，开展“吃空饷”专项治理工作，进一步严肃组织人事纪律和财政纪律。我们贯彻上级文件精神，对领导班子成员的办公用房进行调整，受到了干部教师的称赞。

三、自我加压，奋力赶超

通过开展政治生态建设活动，领导班子的凝聚力和战斗力得到进一步增强，党员干部的素质和能力有了大幅度提升。今后，我们要继续贯彻市委的指示精神，不断加强政治生态建设，团结带领广大教职工进一步发扬“团结、奉献、干事、争先”的精神，坚持“弘扬正气、改善环境、规范基础、创新发展”的工作思路，勇于“超前思维”，敢于“弯道超车”，为推动全市教育事业创新发展做出更大的贡献。

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