2022年农学院党委个人述职述廉报告范例(2022年)
下面是小编为大家整理的2022年农学院党委个人述职述廉报告范例(2022年),供大家参考。
农学院党委个人述职述廉报告范例坚持理论学习与业务紧密联系,发挥支部专业特色,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。下面是小编给大家带来的农学院党委个人述职述廉报告范例,希望大家喜欢。
一、主要工作业绩和廉政建设
1.扎实推进政治理论学习。
农学院党委理论中心组以上率下,依托“学习强国”“xx省干部教育网络学院”“学习公社”等平台,以“线上+线下”“集中+分散”“规定+自选”多措并举加强政治理论学习,认真开展习近平总书记“七一”重要讲话、省委十二届九次全会精神、十九届六中全会精神的学习研讨。与后勤处、实验管理处联合开展活动和专题讲座,承办“乡村振兴大讲堂”报告会,参观红色教育基地,制作学习展板,百名教师党员同唱“不忘初心”歌曲,举办党史知识竞赛,党委书记、支部书记讲党课等主题教育活动60余项。完成“党员之家”建设,购买相关图书50余册。1门课程入选xx省干部培训特色课程,在《奋斗》杂志发表文章5篇,获得校级党史专题研究重点项目1项,相关事迹在光明日报刊出,案例4次入选东北农业大学党史学习教育简报。
2.强化基层党建工作责任制。
党委书记认真履行第一责任人职责,召开党建工作专题会议、民主生活会、理论学习中心组学习、组织支部书记培训、完成师生党支部书记考核述职工作,研究制定《农学院关于开展党史学习教育的实施方案》建立“我为群众办实事”专项工作台账和整改清单。制定学院“一承诺两清单”,修订《农学院党委会会议议事规则》《农学院党政联席会会议议事规则》。顺利完成部分师生党支部,工会副主席的调整,设立学院纪委、完成纪委书记的选配,完成干部试用期满考核工作;班子成员严格执行联系支部、联系专家学者制度。确立入党积极分子297人,发展党员330人。构建“党建+科技支农”新模式,师生党支部共同走进5个全国乡村治理示范村,开展“走进乡土乡村,助力乡村振兴”实践活动。
打造金陵系列品牌文化:金陵讲堂、金陵大豆学校和金陵青年论坛。整理完成百位离退休老先生学术成长资料工作。扎实做好党管人才工作,指导做好工会、团组织和校友工作。制作《豆志初心》优秀党员视频。农学系支部申报全国“样板党支部”;种子系支部荣获校“先进基层党组织”、入选校“基层党建创新优秀案例”;学院申报校文明单位标兵、荣获“全国教育系统关心下一代工作先进集体”。
3.做好廉政和意识形态工作。
切实把党风廉政建设和意识形态工作摆在突出位置,严格落实疫情联防联控工作机制,在重要节点做好全院安全稳定和抵御宗教渗透等工作。做好领导干部个人事项报告和《每月一案》的学习,完成学院师德师风、规划归档、意识形态和财务审计工作总结和报告。
二、问题及整改思路
1.存在问题
一是党支部间组织生活开展不均衡,对党支部的建设有待加强。
二是基层党支部品牌活动欠缺,特色不鲜明。
三是学院青年教师入党数量较少,学院对青年教师党员发展工作力度有待提高。
2.整改思路
一是加强支部书记的培训和培养,提高支部组织生活质量,依托专业特色创建品牌活动,不断开创新时代基层党建工作新局面。
二是坚持理论学习与业务紧密联系,发挥支部专业特色,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
三是加强学院党员队伍建设工作,特别是加强青年教师的党性培养与教育。
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