2022年书记抓基层党建工作述职报告参考汇编3篇

发布时间：2022-06-09 18:30:02 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年书记抓基层党建工作述职报告参考汇编3篇,供大家参考。

　　时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。下面是小编为您推荐书记抓基层党建工作述职报告参考汇编3篇。

　　书记抓基层党建工作述职报告1

　　根据会议安排，现就2021年度本人履行基层党建工作责任情况报告如下：

　　一、整改情况

　　针对上一年度存在的学校党建工作思路不宽、党组织凝聚力不强、党员教育管理不严、基础工作用力不足等问题，一年来，本人严格按照20xx年市委XXX书记对学校党建工作提出的“推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想再深化、牢牢掌握党对教育工作的领导权，逐一对照、多次回查，铭记责任、狠抓落实，实现了问题长期整改、措施有效落实。

　　二、履职情况

　　（一）坚持“三学”强基础，筑牢党对教育工作全面领导的思想根基。集中学，组织XXXX名教师认真学习党的十九届五中全会精神、特别是习近平总书记系列重要论述，深刻领会精神实质和思想内涵。深入学，运用“直播领学、通俗讲学、常态帮学、个性自学、网络助学”等方法，丰富学习载体，活化学习方式，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。实践学，紧盯堵点难点痛点问题，围绕基层党建开展大调研，组织课题研究XX项，引导教职工建言献策XXXX条。

　　（二）坚持“三硬”强堡垒，充分发挥党组织领导核心作用。打造过硬党组织，建立书记抓党建清单XXX个，创建省级、市级党建示范点XX个，整顿软弱涣散党组织XX个。构造过硬“领头雁”，调整党组织班子成员XXX人，选派XX名年轻干部到薄弱学校挂职，对XXX名书记副书记、XXX名党务工作者开展党建培训。铸造过硬“先锋队”，设立党员示范区XXX个、示范岗XXX个，发展党员XXX人；
各类大赛中，党员获奖均在XX%以上。

　　（三）坚持“三紧”强政治，在疫情大考面前彰显担当作为。紧盯政治责任，推行健康识别卡、口罩标注日期等措施，坚持分批核酸检测预警；
创编推广X首防疫歌曲，潜移默化浸润防疫教育。紧盯服务师生，XXXX名党员教师开展社区志愿服务，对XXXX名居家学生安排在线专人辅导，推出“1+5”心理健康服务，开展访谈、云课堂XX场，XX万人次参与。紧盯工作落实，抽调精干力量，开展交叉督导，压实问题发现、反馈、整改、处置责任链条，下发通报XXX期，查找解决问题XXXX个。

　　（四）坚持“三严”强阵地，确保党的旗帜在校园高高飘扬。严把办学方向，培育全国文明校园X所、全国未成年人思想道德建设先进单位X个、自治区文明校园XX所。严抓大思政教育，坚持最优时段上思政，精兵强将教思政，单列计划招聘思政教师XXX名，其中全日制硕士XX名。

　　三、存在的问题及原因分析

　　（一）在加强理论武装方面，对标学思践悟、知行合一存在差距。对习近平总书记系列重要讲话学习较多，党建基本理论掌握不足，教育政策法规学习不够；
结合理论学习深入思考不够，教育基本规律把握还不够准，立德树人等问题尚未根本解决。

　　（二）在落实党对教育工作的全面领导方面，对标管党治党、办学治校存在差距。偏远乡村学校党组织建设不够规范，校外培训机构党组织作用发挥不够明显，基层党组织“七个全覆盖”质量还不够高；
党组织班子成员年轻化、知识化、专业化水平总体较低，政策理论水平亟待提升；
离退休党员作用发挥存在不足。

　　（三）在以党的建设为统领方面，对标办好人民满意教育存在差距。随着城镇化发展，城区中小学校学位供给不足，大班额现象依然存在，与群众期待有差距。“五育并举”的硬件和师资支撑不足，“重智、轻德、弱体、抑美、缺劳”的情况普遍存在，与学生期待有差距；
教师结构性短缺问题比较突出，错位使用现象仍然存在，与教师期待有差距。

　　究其原因，主要是：一是政治理论学得不够全，思得不够深，与实践结合不够紧。在统筹谋划、考虑问题、落实工作时，没能把习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的新理念新方法，创造性地运用到教育工作实践。二是组织建设还不够实，制度建设还不够全，队伍建设还不够强。在履行党组织领导职责方面缺乏具体的政策支撑，工作标准、评价激励、待遇保障等制度体系尚不完善。三是主观上投入精力还不够，抓教育教学以外的任务较重，对提高年轻教师教学质量、保障基层边远艰苦学校教师生活、稳定教师队伍等工作投入的精力不够多、采取的措施不够实。

　　四、下一步工作打算

　　一是强化理论武装。认真学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，确保党的教育方针和省委、市委决策部署全面落实。二是强化党的领导。坚持防疫情、防舆情、抓稳定、抓教学四个轮子一起转，充分发挥党组织的政治核心作用，牢牢掌握党对教育工作领导权。三是强化组织建设。狠抓支部标准化、规范化建设，进一步选优配强学校班子成员，配强党务工作力量，常态落实组织生活制度，切实增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。四是强化作风改进。坚持全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，强化正风肃纪，持续改进干部作风，确保党的建设各项工作落实。

　　书记抓基层党建工作述职报告2

　　根据会议安排，现将本人2021年度抓基层党建工作情况述职如下：

　　一、问题整改情况

　　针对上年度查摆的问题，抓紧制定解决措施，抓好整改提升。一是制定党建年度计划和责任清单，把党建工作纳入企业考评体系，层层压实责任。二是深入企业开展调研，落实廉政谈话制度，加强与党员干部职工的交流。三是拓宽抓党建工作的思路和办法，开展XXX主题党日等活动，加强党组织的凝聚力、战斗力。四是坚决落实“两个责任”，开展“以案促改”工作，深入推进党风廉政建设。

　　二、履职情况

　　今年以来，我认真履行党建“第一责任人”职责，主持召开党委会XX次，对党建重点领域、重点问题进行研究，牵头制定工作要点和责任清单，修订完善党委议事规则，开展党组织书记抓基层党建述职评议考核，进一步压紧压实管党治党责任，推进任务落实。

　　（一）抓好理论武装，坚定理想信念。积极组织学习，带头开展宣讲，主持理论中心组学习近平次，深入学习贯彻党的十九届历次全会精神、《习近平谈治国理政》等著作，使系统上下在思想上政治上行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　（二）加强组织建设，强化监督问责。指导企业研究制定党支部前置研究讨论重大经营管理事项清单。规范“三会一课”等制度，严把党员发展关。从严从实开展“以案促改”工作，持续跟踪企业巡察整改工作，开展提醒谈话、约谈等X人次，移交问题线索X条。制定《国有企业违规经营投资责任追究暂行办法》，加强责任追究体系建设。

　　（三）彰显组织力量，全力抗击疫情。发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动防控措施落实到位。指导监管企业分批有序复工复产，市属监管国有企业主动为中小微企业及个体工商户减免房租XXX万元，在市场保供、育苗、农产品销售方面发挥积极作用，国企责任彰显。

　　（四）强化党建引领，落实重点工作。一是坚决防范化解重大风险，积极向市委市政府主动汇报，争取支持；
依法依规清收债权，想方设法盘活资源，市场化融资，努力破解难题。地区国投公司有序化解到期债务XXXX万元，提前偿还拖欠民营企业中小企业账款XXXX万元，提前完成化解任务。二是聚焦主业抓好经营，积极拓展渠道，签订农产品订单，销售干鲜果XXXX吨，建成景区农产品销售点XX个，完成XX个项目申报工作。现代农业抢抓机遇，开展淡水养殖，水产苗种场完成增值放流任务XXX万尾。XXXX棚改项目全面建成，交付使用。三是起草国资委权力和责任清单，推动国资监管向管资本转变。发挥财务公司作用，加强企业财务监管。加大企业债务依法追偿力度，做到应诉尽诉，切实维护国有资产权益。四是深化国有企业改革，国有企业退休人员社会化管理工作全部完成。

　　三、存在的问题及原因

　　一是监管企业党支部领导力需进一步加强。党支部书记兼职较多，支部成员党建工作能力不强，以党建指导和推动企业改革发展的能力不够，党建工作在适应从严治党新常态、落实国企党建任务方面仍有距离。二是党建工作质量还需提高。个别党支部活力不强，在开展工作时满足于完成任务，未按照要求高质量抓落实，工作亮点不多。三是持续净化国有企业政治生态任务依然艰巨。诸多历史遗留问题处置复杂，风险评估、应对、处置等防控的制度还不健全。

　　存在以上问题的主要原因：一是传导压力还不够。抓企业党建的责任感、紧迫感和使命感还需进一步提高，推动党建责任存在压力递减情况，个别党支部书记抓党建的责任意识不强，被动应付，投入精力较少。二是创造性开展工作的能力还不足。面临新问题、新情况，习惯靠老经验、老办法办事，习惯等上级决策部署，调查研究和国资国企实际开展创造性实践不够，对中央关于加强和改进国有企业党的建设的要求研究不够，领会还不深入。三是对国有企业的重点领域、重要岗位、关键环节在权力运行中风险漏洞分析研究的不够，敏感性有待提高。

　　三、下一步打算

　　（一）强化责任落实。进一步加强党的全面领导，加强支部建设。注重示范带动，认真履行党建工作职责，全面落实党建工作责任制，层层传导压力，加强跟踪问效，推动形成自上而下抓基层党建的整体合力。

　　（二）夯实基层基础。深入贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，不断强固国有企业“根”和“魂”，推动基层党建与中心工作深度融合。坚持党管干部原则，选好用好企业领导人员，营造干事创业良好环境。

　　（三）加强党建引领。一以贯之发挥好党委领导作用、基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，统筹抓好疫情防控和改革发展工作。坚决打好防范化解重大风险攻坚战。推进党的领导与建立现代企业制度紧密结合，增强国资监管的系统性、针对性和有效性。

　　（四）坚持从严治党。推进警示教育常态化，坚持不懈整治“四风”“四气”。严肃党内政治生活，严守政治纪律政治规矩，坚决贯彻落实请示报告制度，对重点领域、关键环节、重点岗位重点监控，严厉查处腐败问题，努力营造良好政治生态。

　　书记抓基层党建工作述职报告3

　　刚才，省委组织部X对我县基层党建工作作了点评，充分肯定了我们取得的成绩。同时，又对进一步抓好基层党建工作提出了明确要求，希望大家要认真领会、准确把握，切实贯彻到加强基层党建的具体实践中。

　　会上，X位乡镇党委书记和X位县直党（工）委书记进行了现场述职，其他X位县直党（工）委书记提交了书面述职材料。从今天的述评会总的来看，大家会前都作了充分准备，讲成绩实事求是，讲问题毫不遮掩，讲整改具体实在，既述出了特色和亮点，又述出了差距和不足，做到见人见事见思想。特别是通过现场提问和点评，大家普遍受到了触动、感到了压力，明确了努力方向。希望大家以这次会议为新的起点，结合县委X届X次全会抓好贯彻落实，认真履行党委主体责任，承担起书记主导的总揽统筹责任、书记挂帅的推进落实责任、书记牵头的考评问责责任、书记负责的最终兜底责任。下面，我强调三点意见：

　　一、肯定成绩，正视问题，切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感

　　根据大家的述职和平时掌握的情况，总的感觉大家都能按照县委部署，主动担责、认真履责、扎实尽责，以上率下地抓好基层党建各项工作任务的落实，全县基层党建工作取得新进步、新成效。一是党建工作责任制进一步落实。按照“抓书记、书记抓”的工作要求，各乡镇和县直各党（工）委书记坚持把基层党建工作放到突出的位置，积极主动开展工作，较好地履行了基层党建工作“直接责任人”的职责。二是基层党组织作用进一步发挥。紧紧围绕建设基层服务型党组织，扎实推进软弱涣散村党组织整顿、乡村工作网格化管理等工作，认真组织开展在职党员进社区志愿服务和非公企业“三有两评”、机关“双示范”创建等活动，基层党组织服务群众水平有了明显提升。三是党员队伍素质进一步提高。通过集中轮训全县村党组织书记和基层党组织优秀党员，开展“学党章、守纪律、讲规矩”主题学习教育，落实“三会一课”、民主评议党员制度等举措，进一步增强广大党员党员意识、纪律意识和规矩意识，整体综合素质有了明显增强。四是基层基础保障进一步强化。村、社区运转经费较上年分别增长X%、X%，完成X个未达标村级组织活动场所改扩建，大幅提高村、社区“两委”正职报酬，分别较上年增长X%、X%，有力保障了基层党建各项工作的开展。

　　在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我县基层党建工作中还存在一些问题和不足。一是党建工作动力不够强。存在应付抓、被动抓现象，上级部署什么就抓什么，党建工作多是被动应付，对本乡镇、本单位党建工作缺乏深入研究，搞不清要抓什么、怎么抓，形不成有效工作思路。二是党建工作推进不到位。工作抓得不够实、不够深，多停留在一般化的号召、一般性的推动上，对村集体经济发展、农民增收、扶贫开发等问题，没有抓透彻、抓到底。三是党建工作创新不明显。对工作经验缺乏探索、培育、挖掘和提炼意识，没有总结出语言简练、特色鲜明的做法，除乡村工作网格化管理外，在全市、全省树立叫得响的党建品牌较少。这些都是一些面上的问题，具体到每个乡镇、县直党（工）委，可能还存在这样或那样的具体问题，希望各位书记保持清醒头脑，举一反三，逐一研究解决。

　　我们经常讲，基础不牢、地动山摇。党的基层组织是党的全部工作的基础，处在改革发展和维护稳定的第一线，担负着团结带领党员群众加快经济社会发展的重大责任。当前，我县正处在结构调整、转型发展的关键时期，面临的改革发展稳定任务和矛盾风险挑战日益增多。越是任务繁重，越是矛盾复杂，越要加强基层组织建设，重视发挥党组织和党员队伍的作用。重视和加强基层组织建设，是巩固党的执政基础、提高党的执政能力的基本要求，更是基层党组织书记政治意识、大局意识、责任意识的直接体现。因此，大家进一步强化固本强基的思想，牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，认真履行“直接责任人”职责，坚持基础工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓亮点的思路，多措并举，综合施策，精准发力，主动作为，真正把党的基层组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

　　二、围绕中心，服务大局，努力推动基层党建和中心工作同频共振

　　全县各级党组织要紧紧围绕“四个全面”战略布局，按照全县“X五”规划确定的目标任务，对标衔接、积极作为，把党建工作放到全县的工作大局去谋划、去推进，凝聚合力抓好基层党建任务的落实，增强党建工作与经济社会发展的适应性和融入度，努力实现基层党建的全面进步和全面过硬。

　　（一）继续深化基层服务型党组织建设。各级党组织要从组织建设、队伍建设、服务机制等方面入手，大力推进基层服务型党组织建设。一是抓好“两个覆盖”。要积极适应我县农业规模化、产业化发展要求，加大在农民专业合作社、农业社会化服务组织等新型农业经营主体中建立党组织的力度，着力扩大党的组织和工作覆盖面，增强党的工作的辐射力和影响力。按照“十有”标准组建非公企业党组织，围绕发挥基层党组织政治功能和服务功能提高覆盖质量，做到抓党组织组建与抓作用发挥并重。二是抓好队伍管理。要重点抓好村（社区）和非公企业党组织书记培养锻炼，通过开展名村挂职、学历教育和集中培训、外出考察等方式，多途径提高基层党组织书记引领发展、服务群众和加强基层组织建设的能力。组织部门要牵头制定村党组织书记县级备案管理办法，选拔X-X名优秀村党组织书记挂任乡镇领导班子成员，进一步调动村党组织书记履职的积极性。三是抓好机制落实。全县各级党组织要认真贯彻落实党员干部直接联系群众制度，建立健全本乡镇本单位党员联系服务基层、服务群众的工作机制。在农村，要以乡村工作网格化管理为依托，配强配齐网格信息员队伍，进一步规范网格运行机制，拓展服务群众内容，方便群众办事。在社区，要巩固在职党员进社区志愿服务活动，建立落实在职党员进社区表现反馈机制，促进在职党员进社区志愿活动向纵深开展。春节期间，社区党组织要组织在职党员集中开展走访、送温暖、环境卫生整治等志愿服务活动，促进和谐社区建设。在机关，要以城乡联合党组织为载体，深入开展“六个一”活动（制定X份工作计划、共过X次组织生活党课、组织X次联谊活动、开展X次志愿服务、进行X次以上走访慰问、办成X-X惠民实事），推进结对共建活动常态化。春节将至，各单位都要结合扶贫济困，到所联系的村及困难群众家中进行走访，帮助解决生产生活难题。在“两新组织”，要深化“双强六好”、“双比双争”活动，把党组织活动与企业生产经营紧密结合起来，实现目标同向，互促共进。

　　（二）大力推进党员队伍建设。要进一步建立完善党员发展、教育、管理机制，不断强化党员的在党意识，始终保持党的先进性和纯洁性。一是从优发展党员。要按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严把源头准入关、结构调控关、发展质量关和素质提升关，注重从具有高中以上文化程度、能带头致富的优秀农民和优秀农民工、企业职工中发展党员，尤其是X岁以下的青年，进一步改善党员队伍结构。二是从实教育党员。要充分发挥县委党校主阵地作用和现代远程教育网络优势，组织引导党员干部学党章、学法律、学科学知识、学实用技术，增强服务发展、服务群众、服务社会的本领。组织部门要建立党员分级集中轮训制度，举办党员示范班，指导督促乡镇党委、县直党（工）委及其所属党支部集中开展专题培训，确保每名党员每年能参加一次集中轮训。宣传部门要发挥微博、微信等新兴传播平台作用，积极开办网络党校、网上课堂，用好微博、微信和手机客户端等新载体，增强党员教育实效。三是从严管理党员。组织部门要制定党员组织生活目标管理、记实管理、积分管理等办法，进一步规范各级党组织党内组织生活，确保基层党组织每月开展一次集中活动。要在基层党组织中开展党性年检活动，提高党员组织意识。要严肃党的组织生活纪律，把党组织的组织生活情况纳入基层党建工作考评内容。稳妥慎重做好处置不合格党员工作。

　　（三）全面提升基层保障水平。各乡镇各单位要多途径加大投入力度，确保基层党组织有人干事、有能力办事、有经费活动、有阵地服务。一是落实经费保障。要建立健全以财政投入为主、稳定的经费保障制度，确保农村、社区和非公企业党组织活动有保障。县组织、财政、农业等部门要对照省市“农村基层党建保障工程三年行动计划”确定的标准，研究制定我县落实村干部报酬待遇、规范村级组织基本运转经费、大力发展村级集体经济和减轻村级组织负担的具体举措。今年，要按省定标准把村级组织运转经费和村“两委”正职的基本报酬、其他村干部参加城镇职工养老保险及人身意外保险等政策落实到位。二是抓好阵地保障。紧紧抓住我县被列为全省农村社区建设试点县的机遇，安排X%的村创建农村社区，县财政和民政等部门要积极整合各类资金支持村级组织规范建设一站式服务大厅、综合文化服务中心等为民服务设施。要按照“一中心五平台”标准，打造X-X个高标准非公企业党群活动服务中心，切实把活动场所建设成为党员活动、群众议事、便民服务、教育培训、文化娱乐于一体的综合阵地。三是增强自我保障。各乡镇和农业等部门要总结推广依托农村综合改革土地流转、产业扶持政策等发展村级集体经济的典型做法，探索开展农村集体资产股份合作制改革试点，强化农村集体资产管理和运营，开辟村级集体经济发展新的增长点。同时采取项目整合、以奖代补和政策扶持等措施，大力发展村级集体经济，力争X年所有村经营性收入达到X万元以上，X%以上村达X万元以上。四是强化人员保障。乡镇党委要结合今年集中换届，选优配强乡镇党委组织委员，至少配备X名专职组织员和X名组织干事，并把主要精力用于抓基层党建工作；
县直各党（工）委要保证有一名班子成员主抓党建工作，有一名工作人员从事党建工作，做到有人管事、有人干事。同时，建立备案通气制度，各党（工）委确定分管领导和具体工作人员后，要上报组织部门备案；
人员如有调整，要及时与组织部门通气，确保基层党建工作力量相对稳定。

　　三、强化领导，夯实责任，确保“党要管党、从严治党”各项要求真正落到实处

　　一要夯实领导责任。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上谈到党建工作时连发三问，至今仍然振聋发聩，催人深思。大家要经常想想：自己是否全面履行了抓基层党建工作的责任，所在乡镇和单位的党建工作抓得怎么样?在这里，还是要再次进行强调，乡镇党委书记和县直党（工）委书记要认真履行“直接责任人”职责，把党建工作时刻放在心上、扛在肩上、抓在手上，自觉做到重大问题亲自调研、重要工作亲自部署、重要环节亲自督查，努力使自己成为从严管党治党的书记。今年，乡镇党委书记还要领办X-X个创新项目，包保争创X个市级以上基层党建工作示范点，把“书记抓”要求落实到具体工作上、落实到破解重点难点问题上。

　　二要强化协调配合。管党治党是全党的共同责任。组织部门是抓党建的主责部门，必须承担起牵头协调、督查落实和考评问责等职责。今年，组织部门要突出抓好几件基层党建工作的实事，力求取得实效。如村集体经济发展、党员教育管理等；
纪检部门要履行好监督责任，重点抓好党员干部作风建设，严厉查处违纪违规行为；
宣传部门要抓好党建舆论宣传工作，夯实基层党建的群众基础；
政法部门要着力组织推动基层法治建设，不断营造公平有序充满活力的良好环境；
统战部门要在加强非公企业和社会组织党建工作方面发挥作用；
财政、农业等有关部门也都要从自身职能出发，在支持基层党建工作上有行动、有成效，真正形成齐抓共管的整体合力。

　　三要严格督查考核。组织部门要建立完善基层党建工作考核评价机制，注重规范要求、注重全面考核、注重突出重点，细化量化具体考核指标，明确各项指标的数量、时间、标准、要求，化抽象为具体、化无形为有形，把考核结果作为实绩评定、选拔任用、培训教育和奖励惩戒的重要依据，真正把党建工作责任“实体化”。建立基层党建工作专项督查机制，定期不定期对基层党组织开展工作情况进行督查指导，及时发现并有效解决问题，对工作要求不落实、工作成效不明显的要进行通报、约谈和问责，全面推进基层党建工作。

　　四要巩固述职成果。各乡镇、县直各党（工）委要把这次会议作为一个交流经验、相互学习的重要平台，及时进行总结，取长补短，共同提高；
强化问题导向，认真查找基层党建工作中的薄弱环节，针对“缺项”抓补课，针对“短板”抓提高，针对“软肋”抓固本，一个问题一个问题地解决，一步一个脚印地推进。组织部门要统一把各乡镇及县直党（工）委的基层党建述职承诺梳理成册、建立台账，逐一跟踪问效，切实把各项工作措施落实好。