2022年坚持“五个常态化”医院党员干部心得体会

发布时间：2022-12-11 13:48:02 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年坚持“五个常态化”医院党员干部心得体会,供大家参考。

坚持“五个常态化”医院党员干部心得体会

第五人民医院坚持“五个常态化”，着力创建“让党放心、让人民满意的模范单位”，教育引导广大医务人员坚定理想信念，树牢“人民至上、生命至上”理念，营造风清气正的政治生态。

一、学习型领导班子常态化

一是重谋划。精心谋划“常态化学习”活动，创新开展“五个一”集中理论学习，即每月确定1个学习专题，每月进行1次讨论交流，每次学习讨论安排1名领学人，每次研讨每个人都要发言，每人每次发言都准备至少1份书面材料共享。二是作示范。今年以来，领导班子成员先学一步，深学一层，围绕“党的十九届六中全会精神”“两个确立的重要意义”“国家安全战略纲要”“医师法”等专题组织学习20余次，充分发挥头雁效应和“关键少数”作用。三是提质效。领导班子坚持把学习教育融入各项履职活动全过程，学思践悟、知行合一，使学习成为党员干部的日常习惯，不断推动常态化学习往深里走、往心里走、往实里走，助推模范单位创建和各项履职工作提质增效。

二、党史学习教育常态化

一是出实招。今年是我们党带领人民踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路的第一年，新的征程上，以史为鉴、以史明志，起到举旗定向的关键作用。当前，正值×省全方位推动高质量发展的关键时期，我院不断深化创新型单位建设，开展特色活动，用好红色资源，整合线上线下阵地，在内容、形式、成效上出实招，走“新”入“心”，推动党史学习教育获实效。二是重日常。探索创新“微宣讲”常态化学习模式，引导党员、干部把党史学习融入日常、抓在经常。比如，“七一”前夕，医院医护人员演出的情景剧，根据习近平总书记讲述的《半条被子的故事》改编，以“小角色”来还原历史真味，感悟中国共产党人的初心。三是全覆盖。组织演出后的宣讲，主持人开展“讲、谈、评”，一问一答，落实一帮一、一帮多等送学助学措施，确保党史学习教育全覆盖，让思想在升华、共识在增进、力量在凝聚，使党史学习教育成效持续转化为干事创业的澎湃激情和磅礴伟力。

三、先进典型教育示范常态化

一是树典型。一个典型就是一面旗帜，一个模范就是一座丰碑。近年来，通过常态化开展时代楷模、道德模范、最美人物、身边好人等各类身边先进典型评选活动，涌现出一批事迹真实感人、社会反响强烈的道德模范和身边好人。二是重风尚。充分发挥道德模范的榜样引领作用，广泛动员干部群众向道德模范和身边好人学习，践初心，担使命，积极参与新时代公民道德实践活动，从而形成崇德向善、见贤思齐、担当作为的社会风尚。三是用载体。注重运用网站、简报、宣传栏、微信公众号等媒体，结合医师节、护士节，展出《坚守战疫“桥头堡”，锻造担当“先锋队”——中医科先进集体事迹》和《一朵浪花、一颗星辰》《用汗水谱写赞歌》《你的需求，我的使命》优秀医生个人先进事迹20余人，通过撰写心得体会、观看视频专题片、举办诗歌朗诵或征文、赴先进典型生活地或工作地观摩等方式，进一步深化广大党员对典型榜样的认识。

四、疫情防控和医疗保障常态化

一是防疫情。充分发挥城市医联体网格化布局管理、上下联动优势，毫不动摇坚持“动态清零”总方针，着力在“防”和“备”上下功夫，在查漏和补缺上花大力，切实把疫情防控工作做得严细深实，为网格内患者提供疾病诊疗、健康管理、预防健康等一体化全周期服务，确保医院没有发生一起感染事故。二是常义诊。在确保正常医疗秩序的同时，医院组织先后赴墨山村、西湖区福利院、南柴社区、好客王家、梅湖景区、金府社区和省直工委开展7次义诊和健康科普“六进”活动。三是送温暖。联合省直工委开展“世界精神卫生日”活动，以爱心捐赠的形式，推出医院便民药箱，有效衔接社区、乡村和福利院老人就医、用药的连贯性，把党的温暖送到了弱势群体心里。

五、警示教育常态化

一是每年开展一次廉政谈话。严守纪律规矩，树立良好的医德医风，做到修身自律、怀德自重、清廉自守。二是讲授一堂警示教育课。领导班子成员为党员干部讲警示教育专题党课，要求大家守好家庭廉洁“港湾”，营造风清气正的良好就医环境。三是通报一批典型案例。利用学习例会、专题会等形式，组织学习违纪违法典型案例，以案示警、以案为戒、以案促改，增强遵规守纪的思想行动自觉。四是观看一场警示教育片。组织观看《医者之鉴——折翼的白衣天使》《中纪委：斩断围猎与被围猎的黑色利益链》，让大家在案例中感悟违纪违法人员理想信念滑坡、权力观念扭曲，最终走向犯罪深渊的腐败历程，教育引导党员干部汲取违纪违法案例教训。五是参观一次警示教育基地。组织党员到警示教育中心参观，一张张图片、一桩桩案例、一段段视频，让党员干部在看、听、感、悟中接受廉政教育，达到教育、警示、体验多位一体效果。

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