真抓实干敢于担当心得体会3篇

篇一：真抓实干敢于担当心得体会

　　强党性敢担当有作为个人心得体会

　　党员要敢于担当才会锐意向前，敢于担当才能开天辟地，成就伟业。下面是小编给大家整理的强党性敢担当有作为个人，供你参考!强党性敢担当有作为个人心得体会篇1多次强调：“好干部要做到信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁。”在当前“三严三实

　　”教育如火如荼，世情、国情、党情发生深刻变化的时代背景下，党员领导干部务必要增强担当意识和担当能力，真正做到勇于担当、善于担当、全力担当，必须弄清“担当是什么、担当担什么”的问题。只有这样，担当才会落到实处，才会成为自觉行为，才能使党员党性发生最耀眼的光辉。

　　担当是什么?东汉许慎《说文解字》中，对“担”的解释是“以背曰负，以肩曰担”，即“担负”的意思;对“当”的解释是“田相值也”。清人段玉裁《说文解字·注》：值者，持也，田与田相持也。就是两块田地价值相等。引申为，凡相持相抵皆曰“当”。

　　《现代汉语词典》中，“担当”释义为担负、承担。古人云：“大事难事看担当，逆境顺境看襟怀。”在古代，我国就有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”为国担当的情怀，曾有“天下兴亡，匹夫有责”的赤胆报国誓言;在当代，也不乏焦裕禄、孔繁森、杨善洲等一大批敢于担当、善于担当的先进楷模。“担当”体现一个人的魄力与责任，作为一名领导干部，敢于担当是一种政治责任，是一种行为操守，是一种思想境界。没有敢于担当的精神，先锋模范作用就无从谈起;没有敢于担当的品格，就难以直面困难、解决问题。所以，担当是领导干部必备的素质，是推动工作、实现目标的重要保障。

　　担当担什么?首先，担的是一份责任。在今年的《政府》中指出，“要牢记责任使命，增强忧患意识，敢于担当，毫不懈怠”。在困难面前，在危机时刻，在压力之下，领导干部只有始终把群众的疾苦放在心上，把党的事业扛在肩上，把人民的利益放在最前面，才能做到问题面前不回避，压力面前不躲闪，困难面前不推脱，才能真正做到平时工作看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来。明知山

　　有虎，偏向虎山行。直面困难，迎难而上，知难而进，战胜困难，取得胜利。其次，担的是一份忠诚。领导干部之所以面对困难和矛盾能够挺身而出，关键还是有一颗对党和人民无限忠诚的心。没有这份忠诚，就没有危难时刻的挺身而出。在危难面前，党员领导干部的里只有向前冲、只有忠诚、只有人民群众。

　　再次，担的是一份热爱。是对党的热爱，对人民的热爱，对事业的热爱。热爱才能热血沸腾，热爱才能迸发激情，热爱才能忘我奉献。正是有了这份热爱，遇到困难和危险，才会作坚决的斗争，才敢于动真碰硬，才不怕得罪人，这是责任，是使命，更是要求。

　　最后，担的是一份能量。有一分热，就要发一分光;有一份职责，就要释放一份正能量。优秀书记杨善洲之所以感动中国，因为他廉洁奉公，一生坚守着一个共产党人的庄严承诺;下派干部沈浩之所以感动中国，因为他锐意进取，心中装的全是父老乡亲。面对当前社会急速转型、各种矛盾和问题层出不穷的现实，领导干部敢于担当、善于担当的举动不仅体现一个人的操守与修养，更能在社会上树立正气、倡导正义、聚集正能量。有了这股正能量，社会发展就会彰显“蝴蝶效应”。

　　强党性敢担当有作为个人心得体会篇2“担当”乃立人之本，成事之基。我国传统知识分子历来以“担当”为品质之首、德行之先，极力推崇为天下、为国家、为民众“一愿担当”，志在“为天地立心，为生民立命”，凡此种种，皆出自一颗“公心”。胸怀对未来胸有成竹的自信和勇于接受挑战的志勇，共产党人也始终将“担当”作为最根本的精神内核一力传承，勇敢担负起民族复兴和国家建设的重任，在各个时期都体现出强烈的担当精神，引领群众奋发向前，追求幸福生活。正是有了一批批敢于担当、“敢为天下先”的党员干部，中国才有了今天的进步和发展。

　　桥贵载重，人贵担当。遗憾的是，在观念日益开放、物质生活日益丰富的今天，诱惑增多，一些党员干部受到个人主义、自由主义、利己主义等错误思想的侵蚀，身上诸如“敢于担当”这样的优良品质正在一点点消失，没有闯劲，没有心气，既激发不起干事创业的激情，也逐步丧失了谋事成事的能力。

　　为什么不敢“担当”，因为一个“怕”字。怕上级责备，怕群众质疑，怕承担风险，怕吃苦受累。“怕”的根源是宗旨意识淡薄，“怕”的后果是事业止步不前，失去人格魅力，丧失凝聚力。

　　敢于担当才会锐意向前，真抓实干，敢于担当才能开天辟地，成就伟业。早在邓小平同志南方讲话时，就曾郑重告诫全党“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股子气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”古语云，“智者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”敢担当者，必然是眼界开阔的智者，为民立命的仁者，意志坚定的勇者。担当精神的内核简言之，就是责任、智慧、牺牲和气魄。就是要党员干部在困难面前有勇气，敢闯敢试，不躲不绕;在矛盾面前有思路，能抓能放，勇破藩篱;在风险面前敢抉择，敢作敢当，不怕质疑;在关键时刻能顶住，挺身而出，敢于碰硬;而在名利面前能放弃，安之若素，淡然处之。

　　担当是党性之魂，理想信念之魄。在战争年代，敢担当才能打胜仗;在和平时代，敢担当才有新发展。无论任何一个时期，敢于担当都应当成为党员干部的的“精神之柱”。尤其在改革进入“攻坚区”和“深水区”的今天，没有一点担当精神，如何带领干部群众“抢滩涉险”，将改革向纵深推进!强党性敢担当有作为个人心得体会篇3重点整治部分干部不愿为、不敢为、不能为、慢作为、乱作为等突出问题，让有担当精神的党员干部把责任扛在肩，是新乡加快转型升级提质发展、如期实现全面建成小康社会的关键所在。

　　遇到困难、问题不敢为，说到底是责任担当问题。一旦缺少“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的为国情怀，一旦缺少“天下兴亡，舍我其谁”的时代勇气，一旦缺少“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的责任担当，眼前纵然是一捆稻草，在拈轻怕重、挑肥拣瘦的干部眼里，也是一副沉甸甸的担子。

　　当前，我市正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期，进一步落实全面从严治党要求，推进“”学习教育常态化制度

　　化，持之以恒抓好作风建设，提升工作效能，创优发展环境，在全市着力形成敢于担当、克难攻坚、勇争一流的生动局面，汇聚推动加速转型、提质发展和建设“四个新乡”的强大合力，都需要党员干部视其如“农功”，日夜思之。如果满脑子都思虑患得患失，心里总有小九九，肚子里只打利益的小算盘，脚底下即便是肥田沃土，到头来也会因撂荒而颗粒无收。

　　敢担当，要视责任重于泰山，把上级的部署、本职的责任、群众的期待放在心上、挑在肩上，日夜谋之，全力行之;转作风，遇到矛盾不上交，遇到问题不回避，遇到困难不退缩，尽心尽力，尽职尽责;争一流，视空谈为耻，视落后为耻，视安于现状为耻，为改革不断破解难题，推动新乡更好更快发展。

　　“独有英雄驱虎豹，更无豪杰怕熊罴。”宽容失败者，鼓励创新，为敢于担当的干部撑腰，为勇于干事的干部打气。应该做的事，顶着压力也要干;必须负的责，冒着风险也要担。只有在全市广大党员干部中持之以恒抓好作风建设，在全市形成敢于担当、克难攻坚、勇争一流的生动局面，才能早日绘就加速转型、提质发展和建设“四个新乡”的宏伟蓝图!强党性敢担当有作为个人心得体会篇4党的各级组织要旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。

　　敢于担当的干部固有共产党人的鲜明特质。他们敢于仗义执言、直面问题一针见血，眼里揉不得沙子，做事大刀阔斧、勇往直前，是新长征路上的“急先锋”，是攻坚破难的“铁榔头”。他们在工作中不免讲一些得罪人的话，做一些得罪人的事，甚或会触动某些人的“奶酪”，因此也难免受到非议。若“黑状”漫天飞、“污水”遍地流，则“邪之所凑，其气必虚”。恶人先告状的风气形成，劣币驱逐良币必占上风，政治生态必遭破坏，损害干事创业的氛围，妨碍全面深化改革的步伐。

　　惩戒诬告者，是对敢于担当者的保护。“正气存内，邪不可干。”对于党员干部反映他人问题，《准则》指出，“党员、干部反映他人

　　的问题，应该出于党性，通过党内正常渠道实名进行，不准散布小道消息，不准散发匿名信，不准诬告陷害等”。《纪律处分条例》也严肃要求，诬告陷害他人意在使他人受纪律追究的，将依据情节轻重给予党纪处分。党组织和纪检监察机关要坚持实事求是，拿起惩治的武器，决不让诬告者阴谋得逞。要让正气得以弘扬，旗帜鲜明地为担当者担当。

　　重用担当者，是对敢于担当者的褒奖。指出，要大力选拔那些政治上靠得住、工作上有本事、发展上有成效的干部。西晋史学家陈寿在《三国志》中说，“非成业难，得贤难;非得贤难，用之难;非用之难，任之难”。这句话表明给贤者以信任至为重要。重用担当者，是选人用人之导向，也是对担当者的激励。让敢于担当的干部有作为更有地位，贤人群至，积力之所举，则无不胜也;众智之所为，则无不成也。

　　容错纠错，是对敢于担当者的支持，对敢于负责者的负责。印度诗人泰戈尔曾说，“如果你把所有的谬误关在门外，真理也将被关在外面”。对党组织及其负责人而言，也要坚持实事求是，分清干部犯错误的主客观原因。只要不是囿于集团利益、个人利益，不是讨巧走捷径、遇到难题绕道走，就应坚持实事求是，分清是非。建立容错纠错机制，就要从政治上关心改革探索中出现失误甚至错误的干部，敢于为这样的干部澄清，给予信心，增强自信，他们才会从群众期待中增强使命意识、责任意识，从组织宽容中重获信心、坚定决心;才能甩掉包袱，轻装上阵。如此，创新驱动才不会停歇、跨越发展才会动力强劲。

　　强党性敢担当有作为个人心得体会篇5一是强化责任意识，勇于担当。今天在座的都是副处以上干部，要把高标准履职尽责作为工作的基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责，而不是考虑自身得失、畏缩不前。要时刻牢记党的根本宗旨，在直面矛盾和问题时，敢抓敢管;在重大原则问题时，坚持原则;在面对歪风邪气时，敢于较真。不能当“好好先生”，无原则无底线一团和气。

　　二是强化学习意识，善于担当。要学会运用创新思维、底线思维、法治思维去思考和解决问题。要加强对党中央、省、市对档案工作重大决策部署的研究和学习，教育引导干部职工不会就学、不懂就问，从实践中锤炼综合素质，完善自我，不断提升善于担当的能力和水平。

　　三是强化奉献意识，乐于担当。作为全市档案管理服务工作的党员干部，必须树立正确的世界观和价值观，树立崇高的理想和追求，以务实清廉为标准，以服务全市经济建设为己任，以奉献付出为荣誉，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不忘初心、继续前进，做合格党员、当干事先锋，起好带头作用，引导部门干部职工坚定信心、凝聚力量，共同把档案事业发展好。

　　四是强化敬畏意识，廉洁担当。我们每一名党员干部都要不断提升党性修养，树立平民意识、做好平凡工作、保持平常心态、坚持平淡生活。从刚才通报的违纪违法典型案件中汲取教训，强化教育提醒和监督管理，防微杜渐，把纪律和规矩挺在前面，做到一身正气、廉洁奉公，始终保持共产党人的优良品质。

篇二：真抓实干敢于担当心得体会

　　敢于担当积极作为?得体会敢于担当积极作为?得体会　　当我们有?些感想时，就很有必要写?篇?得体会，如此可以?直更新迭代??的想法。那么你知道?得体会如何写吗？下?是?编收集整理的敢于担当积极作为?得体会，仅供参考，欢迎?家阅读。　　敢于担当积极作为?得体会1　　时间翻开新的?页，梦想开启新的航程。　　在刚刚闭幕的“两会”上，我市提出了决胜全??康、率先?在前列的?标任务。这是市委市政府站在“?三五”新起点上划定的发展新蓝图，为我们指明了发展?向，注?了强?动?。对于经济新常态下的烟台??，机遇与挑战并存，如何凝聚社会共识、激发奋进的?量，呼唤着全市?部群众的责任担当。　　有多?担当才能?多?事业，付出多?贡献才能有多?成就。今年是“?三五”开局之年，也是结构性改?的攻坚之年，更是烟台承前启后、继往开来、全?跨越提升的关键之年。任务不可谓不重，挑战不可谓不?。改?过程中必然要?临不少打破常规、动真碰硬的艰难，发展历程中也不可避免地要遇到利益重新分配、调整等??的难题，如果少了那么?股??劲，?所作为，发展将难以推进，改?也将?法深化。这就要求全市???部群众?定要牢记使命、不负重托，?党员?部的“担当指数”兑现?标任务的“落实指数”，做到事不避难、勇挑重担，始终把责任举过头顶，按照“??三四五”的?标要求，勇于担当、敢于负责、积极作为，?争各项?作都先??步、胜??筹、?在前列。　　敢于担当，积极作为，?先要牢记使命，肩负起改?发展的重任。不忘使命，才能有?向，牢记使命，才能有靶?。烟台“??五”的辉煌成就是?出来的，推进“?三五”发展根本上还是靠苦?能?实?。新常态下，“?三五”将?临更加复杂的形势、更加严峻的挑战，要实现更?层次科学跨越发展，需要全市???部群众?觉肩负起改?发展的重任。要??实际，开阔视野，深化对世情国情市情的认识，进?步丰富完善发展思路，主动服务和融?“?带?路”、中韩（烟台）产业园建设等发展战略，形成对内对外双向开放新格局，善于将区位和资源优势转变为发展优势，敢闯敢为、善谋善为，创新体制机制，为实现烟台跨越发展提供源源不断的?机和活?。　　敢于担当，积极作为，还要善于学习，提???能?素养。敢于担当，不能仅停留在?头上，还应该有敢于担当所需要的能?和?平，?论遇到什么事情，都能做到处?事不糊涂、处?事不疏忽、处慢事不拖拉、处急事不忙乱。新的?年，我市将着?推进供给侧结构性改?，推进产业结构调整向产品层?延伸，推进?众创业、万众创新，强化招商引资、优化?产?布局，搞好基础设施建设和公共服务，加强对特定?群特殊困难群体的精准帮扶等?作，新问题会出现，新挑战也不可避免。这就要求全市???部群众要保持永不懈怠的学习状态，把学习作为提?担当能?的第?需要，既要向书本学，更要向实践学、向群众学，?觉到复杂环境、基层?线锤炼作风、积累经验。通过学习，不断增强能抓善管的能?和勇于担当的?觉，努?在新?轮发展中实现新作为、创造新业绩、展?新风貌。　　敢于担当，积极作为，更要真抓实?，努?在执?上?速度、见?低。对各级领导?部??，敢于担当不仅体现在?常?作中，更体现在深化改?的攻坚克难中，体现在完成急难险重任务中。就烟台当前的发展??，我们的各项?作都要跳出烟台看烟台、站到明天看今天，既要放眼全省全国横向?、定坐标，?要着眼长远未来纵向?、找差距。这需要全市上下的团结拼搏和共同努?，更需要党员?部勇于担当、敢于负责。??党员?部要以此为奋??向，扭住?标不放松，带着责任、激情奋进?事业，?往?前不停步，同时也要做好?临各种反复的准备，随时都要有强烈的危机感和紧迫感，真正做到积

　　极作为、善谋善为。　　?有多?，天地就有多?。敢负责，?能放开?脚，奋发有为；有担当，?能挑起重担，?有作为。全市??党员?部群众要?觉肩负起改?发展的使命，增强跨越发展的担当，凝聚全市?民的智慧和?量，抓住机遇、乘势?上，真抓实?、奋发作为，为实现率先?在前列的“烟台梦”?努?奋?。　　敢于担当积极作为?得体会2　　抓落实是做好?切?作的关键和保证。市委?届??次全会对“念好?字经、做好??章、打好?态牌，奋?创建绿?发展先??范区”作出了具体部署，提出了明确要求。现在，?标已定、思路已清、措施已明，接下来就是要看?动、抓落实、出成效。全市??党员?部和各地各部门必须??实际，因地制宜，奋发有为，以踏?留印、抓铁有痕的?度，?五?新发展理念引领转型发展、融合发展、跨越发展，推动中央、省委和市委的.决策部署在铜仁落地?根、开花结果。　　创建绿?发展先??范区，是省委对铜仁发展的战略定位，也是铜仁转型发展突破瓶颈的战略机遇，资料共享平台《敢于担当积极作为?得体会》。我们要牢牢抓住机遇，应对挑战，开拓创新，求真务实，特别是全市??党员?部要敢于担当，积极作为，真抓实?，全?以赴把创建任务抓细抓实，抓出成效。　　敢于担当，积极作为，需要牢记使命，尽职尽责。不忘使命，才能有?向，牢记使命，才能有靶?。全市??党员?部必须牢记使命，肩负责任，积极履职，勇于担当、善于作为，以??之、我?之，??之、我百之的努?，难中求进，?同?不断开创新局?。　　敢于担当，积极作为，需要直?问题，迎难?上。近年来，我市积极适应经济发展新常态这个?逻辑和?态?明新时代这个?趋势，着?做强做优??态长板，补齐发展短板，取得了明显成效。但也要清醒地看到，?态?明建设永远在路上，任务?分繁重，仍然存在不少短板。如饮?安全、农产品安全、环境治理、产业?撑等，这些问题与群众?活息息相关，是重?民?问题。要解决这些问题，需要??党员?部切实肩负起责任，做到?对问题不掩盖、不绕?，?对?盾不躲避、不退让，?对困难不妥协、不退缩，把解决问题作为?作的着眼点和着?点，特别是对?些棘?问题，要拿出?往?前、舍我其谁的?概，奋?破解，拿出新想法、?出新路?，不断谋求新突破，在推动创建过程中解决好民?问题，从?调动?民群众的积极性和创造性，变“独唱”为“合唱”，加快推进创建?作。　　敢于担当，积极作为，需要脚踏实地，真抓实?。创建绿?发展先??范区要有良好的经济?态、社会?态、?然?态、?化?态、政治?态来?撑，这是?个系统的、长期的?程，涉及到经济社会发展的????，需要全市上下的团结拼搏和共同努?，更需要党员?部?马当先、勇于担当、积极作为。同时，要切实增强危机感和紧迫感，以快速发展解决好各种困难，真正做到敢作敢为、善谋善为。全市??党员?部要以此为奋??向，扭住?标不放松，带着责任、激情奋进?事业，?步?个脚印朝着绿?发展先??范区的?标奋进。　　敢于担当是?量、也是责任，积极作为是?向、也是?标。发展之路?坦途，攻坚克难看担当，?对新任务、新要求，全市??党员?部要拿出敢于担当的勇?、乐于奉献的?量、舍我其谁的睿智，以饱满的?作激情，强烈的责任?，全?以赴带领全市430多万?民群众，?胆先?先试，开拓进取，奋楫争先，为建成绿?发展先??范区增添异彩，为铜仁同步?康建设贡献?量。

篇三：真抓实干敢于担当心得体会

　　责任担当实干心得体会

　　责任担当实干心得体会

　　担当负责发扬实干精神

　　立党为公、执政为民，就是要真抓实干，真抓实干是最好的工作作风。要集中精力抓落实，从自己的工作职能出发，从一件一件的具体工作抓起，保证干一件、成一件、巩固一件，项项落到实处，一步一个脚印地向前推进。要善于协调，敢于负责，对分管的工作、承担的任务，要独立负责地落实，积极主动地办好。

　　不能回避矛盾、躲避问题，不能等靠依赖、推脱责任，要创造性地抓落实，把科学的态度与探索创新精神结合起来，要勇于实践，大胆开拓，切实干出有棱角、有特色的工作来。要切实维护党纪国法的权威，努力营造让各级党员干部放心大胆干事业的创业环境，坚持按“三个有利于”标准，用发展的眼光来看待新形势下出现的新情况，综合考虑政治、经济、社会等方面的效果，实事求是地去处理解决一些问题，支持改革者，鼓励创业者，教育失误者，惩处腐朽者，追究诬告者，真正营造干事创业的良好氛围。要维护团结，团结是做好一切工作的基础和保证。要坚持民主集中制原则，充分发扬民主，发挥每一个党员干部尤其是领导干部的作用，提高决策的民主化、科学化水平。我们党员干部的每一个岗位，官不分大小、权不分轻重、位不分尊卑，都必须认认真真把自己的本职工作干好，要吃透上情，与党和国家的政策合拍。坚持大事讲原则，小事讲风格，遇事不推诿，有责勇承担，淡泊名利，秉公用权，讲操守、重品行，生活正派、情趣健康，身体力行，率先垂范，带头发扬艰苦奋斗、勤俭创业精神，坚决反对铺张浪费，大手大脚，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，要精简会议，压缩文件，减少应酬，安排更多的时间去调查研究，研究新情况，掌握新资料，总结新经验，解决新问题，倾听群众呼声，关心百姓冷暖，着力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。

　　要着力解决群众在就业、就学、就医、住房、出行等方面存在的突出问题，进一步完善社会保障体系，更加关心困难平民百姓的生活，为市民村民创造安居乐业的良好环境。要时时保持真抓实干的耐心、诚心和信心，与人民群众同呼吸、共患难，时时以旺盛的精力真抓实干，为民、惠民、富民，造福一方百姓，着力促进经济有好又快的发展。

　　编号：

　　2021年3月10日

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　　2021年3月10日

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