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聚焦群众反映强烈问题报告【3篇】

发布时间:2023-09-22 17:48:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的聚焦群众反映强烈问题报告【3篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

聚焦群众反映强烈问题报告【3篇】

聚焦群众反映强烈问题报告3篇

【篇1】聚焦群众反映强烈问题报告

群众反映强烈的民生问题的调查报告

  

    近期,按照市委要求,我们就群众反映强烈的民生问题进行了广泛调研,发现主要集中在教育、医疗、住房和社保四个方面。

    一、基本情况

    ㈠教育方面。全县教育情况总体良好。一是严格落实国家“普九”和“两免一补”政策,资助402xxxx学生共元。二是危房改造工作取得了新突破,办学条件进一步提高。三是通过各种形式的培训、交流、教研、学习,教师队伍整体素质进一步提高。四是教学改革继续深入,教育教学水平持续提高。

    ㈡医疗方面。医疗卫生基本满足群众需要。一是农村医疗卫生基础设施得到改善。截至目前,全县共有乡镇卫生院16处,规范村医务室899处,初步形成了布局合理、管理规范、方便群众的农村卫生服务体系。二是全面推行新型农村合作医疗。参合率已达到,,累计报销21xxxx万元,有效地缓解了农民“看病难、看病贵”的问题。三是行风建设加强。不断改进管理模式和加强医德教育,完善内部监督,服务基层、服务群众的意识不断增强。

    ㈢住房方面。近年,×××从沿街经营用房开发开始向商品住宅开发转变,新×××夏、聚鑫园、津华园、明星家园、永基花园等住宅小区1xxxx处,共计3017套、平方米,住房环境得到一定改善。㈣社保方面。社会保险覆盖面进一步扩大。截止到7月底,养老保险、医疗保险、失业保险、机关事业养老保险、工伤保险分别达到1000xxxx、1500xxxx、44xxxx、1020xxxx、570xxxx。

    二、存在的问题

    ㈠教育方面。一是教育投入仍显不足,危房改造任务十分艰巨。二是教育发展不平衡,城乡之间差距较大。特别是农村中小学基础教育设施、装备非常落后。三是教师队伍建设亟待加强,存在老龄化、知识更新慢等问题。四是公办小学办幼儿园现象突出,挤占了小学教育资源。五是部分教师素质不高,乱办班、乱收费现象时有发生。

    ㈡医疗方面。一是部分医务工作人员对新农合报销范围不了解,使用目录外药物偏多,导致报销金额偏低。二是目录内药品范围小,药品名称不统一,许多药已停止生产,影响用药报销。三是部分医务人员缺乏责任感,乱开大处方、贵处方,患者用药知情权、选择权得不到保障。四是县外转诊手续自繁琐,患者感觉不方便。

    ㈢住房方面。一是住房价格逐年上涨,低收入者住房条件没得到很好改善。我县房价每年上涨左右,目前均价为每平方米150xxxx。下岗职工、单职工家庭和×××农民低收入者则无力购房。二是住房体制改革还不完善,社会保障性住房还未普遍推行。三是住房公积金制度尚未全面建立。

    ㈣社保方面。一是扩面难。当前,养老保险参保率仅为1xxxx,绝大多数职工游离于养老保险之外。二是征缴难。参加意识差、部门配合力度弱,征缴困难重重。三是逆差大。1-7月份各类保险征缴452xxxx元,发放516xxxx元,收不抵支64xxxx元,估计全年相差150xxxx元。

    三、建议及措施

    ㈠教育方面。一是继续加大教育投入。全项足额预算教育经费并执行到位,同时,探讨多元化投入保障机制。二是减少农村中小学教学点,逐步实现初中全部、小学部分进城,进一步优化资源配置。三是切实加强教师队伍建设,进一步优化结构、加强培训。四是采取措施,吸引人才、留住人才,解决教师老龄化问题。五是加强师德师风建设,把精力用到该用的地方,保障小学教育资源不被挤占。

    ㈡医疗方面。一是适当调整新农合报销比例和范围。同时要提高对残疾人、五保户、特困人口的费用补偿。二是加强医患沟通,让患者在治疗方法、治疗方案过程中充分享有知情权和选择权。三是加强医德建设,让医务人员真正以患者的利益最大化为首选。四是简化转诊手续,下放到乡镇合管办,逐步实现省内联,让农民能县外就医就地报销。

    ㈢住房方面。一是调控房屋价格。建议公开房地产业成本与利润,实行政府指导价等措施,努力使其适应小城镇绝大多数中低收入家庭的承受能力。二是承担政府责任。积极推动经济适用住房建设,建立和完善廉租住房制度,多渠道解决收入较低、住房困难家庭的住房问题。三是推开住房公积金制度。建立并全面推进实施住房公积金制度,提高职工解决自住住房的能力。

    ㈣社保方面。一是加大宣传教育,切实消除用人单位和劳动者对社保认识上的不足与误区,强化用人单位遵守社保法律法规的自觉,唤醒劳动者的维权意识。二是扩大社会保险面。采取教育加强制的手段,以民营为重点,扩大参保人数。三是依法加强征缴力度,实现社会养老保险的强制性。实行部门联动,整合劳动、工商、财政、税务、审计等力量,使不缴纳者寸步难行。

【篇2】聚焦群众反映强烈问题报告

浅析职工群众反映强烈的热点问题研究
作者:王小矿
来源:《环球市场》2019年第17期

         摘要:职工是企业最基本的单位细胞,是企业发展的基础和原动力。随着企业改革的不断深化和发展,职工对自己的切身利益越来越敏感,越来越关注,如何解决职工群众关注的热点问题,是我们当下的一项重要工作内容。

         关键词:热点;切身利益;稳定;社会效益

         职工是企业最基本的单位细胞,是企业发展的基础和原动力。职工群众反映的热点问题,往往是在某一时期乃至各个领域出现的影响经济和发展的重大问题,随着企业改革的不断深化,职工对自己的切身利益越来越敏感。就煤炭企业职工队伍而言,目前职工最关注的热点性问题,我认为主要集中反映在职工人身安全、收入分配、厂务公开和领导干部作风等问题上。这些问题都牵扯到了职工的切身利益,关系到企业经营的持续稳定发展。

         通过认真细致的调查、研究、分析、解决,和谐劳动关系,稳定职工队伍,调动职工的积极性和创造性,促进企业又好又快发展。

         一、职工群众反映强烈的热点问题

         (一)收入分配问题。收入分配问题主要是一些单位在分配中存在不公平、不公正。一是表现在生产班组中存在着“平均主义”现象。二是领导与工人分配差距拉大,职工没有感受到共享企业改革的发展成果。三是一线工人与辅助工人分配不合理,挫伤了生产一线工人的工作积极性。四是单位工资分配不公正、不公开,缺乏透明度,甚至存在私设“小金库”和“戴帽工资”等现象。

         (二)领导干部作风问题。领导干部的工作作风不正,容易诱发职工不满,对公司发展产生不利影响。有的领导干部把自己凌驾于职工之上,不摆正自己的位置,不通过正常渠道行使民主权利;有的值班期间离岗、脱岗或者班中打牌;有的利用公款相互宴请,请客送礼。以上种种迹象,在职工群众中反映强烈,影响极坏。

         (三)人身安全问题。“安全第一、生产第二”这是每个煤矿职工都时刻牢记心间的安全生产理念。在每个煤矿职工心里,最不愿意听到的就是:“某矿山发生瓦斯突出事故、某煤矿井下发生透水事故、某煤矿发生煤尘爆炸事故等”。那一起又一起事故的重演,曾让多少个鲜活的生命在痛苦中结束。所以,身为一个煤矿人,最关心的问题就是自身的生命安全,没有安全一切都是空谈。因为这安全肩负的是矿工的生命健康,家庭的幸福安康,企业的兴旺发达。

【篇3】聚焦群众反映强烈问题报告

群众反映强烈问题 采取整改措施(共3篇)

群众反映强烈问题 采取整改措施(共3篇)
第1篇宁都中学群众反映强烈问题整改落实情况宁都中学群众反映强烈问题整改落实情况具体问题1存在公车私用.办公室面积超标等现象。
落实情况一是加强学_,组织党员干部深入学_中央的八项规定,进行党员.干部承诺。
二是进一步强化行政值周制度,增强履职意识,提高解决问题的能力。
三是落实责任追究制,增强解决问题的时效性。通过查摆问题.开展批评和自我批评环节,领导自我查出个人办公用房有超标情况。校领导
根据上级规定要求,结合我校实际情况,及时对领导干部办公用房进行了整改,领导干部办公室除领导个人办公外,室内还兼做小会议室及接待室,一室多用,使领导干部办公用房符合上级规定要求。现已整改到位。具体问题2要求在宁都中学新校区建教师周转房。落实情况已向县委县政府反映。宁都中学新校区的建设尚未开工,开工时间未定。具体问题3建议增加高级教师职称聘用职数,调动教师工作积极性。落实情况已向县委县政府反映,已答复难度很大,基本不可能。
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具体问题4要求招聘老师充实岗位,减轻一些教师超负荷工作量。落实情况已向县政府.局反映,老师紧缺的问题已经得到缓解。具体问题5尽快制定高考奖金分配方案,调动教师工作积极性。
落实情况在倾听各方意见的基础上,学校已经制定出年高考奖金分配方案,教代会已表决通过。具体问题6加强进出东大门人员的监管,强化校园安全管理。
落实情况鉴于目前严峻的安全形势,学校已采取措施进一步加 强校园安全管理,特别是已加强人员进出的登记管理。
具体问题7第二届翠微班师资调配的问题。落实情况应家长的要求,已于今年高考后已进行了相应的调整,家长基本满意。宁都中学整改办公室 年1月22日第2篇莲花中学先行查找群众反映强烈问题整改方案莲花中学先行查找群众反映强烈问题整 改 方 案在第二批党的群众路线实践活动中,我校先行查摆整改群众反映强烈的突出问题,以整改成效开局亮相。不等待不观望,深入查找问题。不积压不敷衍,狠抓督办落实。对征求到的问题,明确办理时限,落实办理责任。通过召开专题会.情况通报会等方式,及时将突出问题.意见建议反馈给有关人员。
一.本次查找共有以下几个群众反映强烈的问题
1.家校联系不够紧密。由于部分老师与学生的家长沟 通的次数少,导致学校和学生的家长对学生的情况出现了真空,这样影响了对孩子的。
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2.学校的骨干教师缺乏。由于我校的教师年龄结构偏 大而后备力量又不足,缺少一些学科的业务骨干,比如物理,化学教师等。
3.学生的体能不能得到很好的锻炼。由于我校的体育 设施还没有完善,所以学生的体育课基本没有什么可活动的。
4.对违反学校规定的学生处理力度不够。一些上课爱 动的或者学_不好纪律也不好的学生,学校在对他们处理的方式上力度需要加强。
二.整改措施及完成时限。
1.针对家校联系不够紧密的情况,我校通过召开专门的 会议决定,要求全体教师积极进行家访,特别是班主任和科任教师必须主动与家长联系,上门家访,密切联系,家校结合,齐抓共管。完成时限四月中旬。
2.针对我校缺少有关学科的业务骨干这一事实,张校长 已经向局里提出了申请,要求能给我校增派这方面的老师,局里正在研究。我们也已经把这种情况反馈给了家长,家长表示可以理解。完成时限待定。
3.我校的体育设施需要操场彻底干爽以后才能安装,这 一项工作已经纳入我校今年的工作日程,而且相关的体育设施也已经运到了我校,张校长已经把这些情况通报给了家长,而且以后的体育课会尽量安排学生多做一些既安全又健身的项目,以提高学生的身体素质。完成时限五月末。
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5.针对某些违反校规校订的学生,经过学校领导研究, 召开了全体教师大会,在会上已经公布了一些相应的措施,比如要多做学生的思想工作,避免体罚或者变相体罚对孩子的伤害,但同时也不能因为某一个人影响全体,要求教师要多学_,灵活多变的处理。完成时限已完成。第3篇谈谈解决群众反映强烈的问题文章标题谈谈解决群众反映强烈的问题公安机关在构建惩防腐败体系过程中,要把切实维护人民群众的切身利益作为全部工作的出发点.着力点和落脚点,以“三项排查”和“三个专项治理”为载体,牢牢把握理念.完善制度.提升素质.强化监督.坚决查处五个环节,坚决杜绝发生伤害群众感情.漠视群众疾苦.侵犯群众利益的行为。
一.开展法治理念,切实打牢维护群众利益的思想根基。从大量损害群众利益的内部违法违纪案例来分析,究其根源,往往是民警执法为民思想没有树立,权为民所用.情为民所系.利为民所谋的群众观发生偏差。因此,要解决群众反映强烈的突出问题,首先要解决民警违法违纪.损害群众利益的思想根源,通过深入开展社会主义法治理念,确保“立警为公.执法为民”深入警心。要注意社会主义法治理念的全面性,通过,使广大民警牢固树立依法治国.执法为民.公平正义.服务大局.党的领导的理念,切实做到既严格执法又热情服务。要注意社会主义法治理念的针对性,切实抓好民警的职业道德.执法为民,使民警牢固树立执法为民和第 4 页 共 7 页

爱岗敬业思想。要注意社会主义法治理念的前瞻性,认真落实“打招呼.谈话.告诫”防范三项制度。
二.抓好“三项排查”,强化事前监督,及时发现各种可能损害群众利益的问题。监督是一种关爱,是有效防止权力失控.决策失误和行为失范的关键。事前监督尤其重要,是从源头上排查问题并将问题及时消除在萌芽状态的首要前提,是解决群众反映强烈问题的重要举措。要把公安民警权力行使和对民警权力运作过程中可能出现的损害群众利益问题的排查有机结合起来,把公安队伍内部自我排查和外部帮助排查有机结合起来,扎扎实实抓好“三项排查”,即深入排查公安工作中常见多发问题,深入排查公安队伍建设中的顽症痼疾,深入排查职务犯罪。真正通过“三项排查”,将监督的触角覆盖到公安权力行使的全过程。在抓好“三项排查”过程中,要进一步加强过程监督.群众监督.舆论监督。
三.落实“三个专项治理”,严肃查处,切实解决损害群众利益的问题。惩治是解决问题的重要手段。要把惩治作为解决群众反映强烈的突出问题的一个重要环节来抓,坚决查处公安内部各种违法违纪问题,做到令行禁止.赏罚分明。要突出抓好“三个专项治理”,积极开展对商业贿赂的专项治理;
积极开展对盗抢机动车过户.上牌的专项治理;
积极开展对涉黑涉恶和涉毒涉赌的专项治理。
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四.提高民警素质,防止因民警不规范执法行为引发群众反映强烈的突出问题。民警素质不强.执法不规范是引发群众反映强烈的突出问题的内在原因之一,也是“三项排查”和“三个专项治理”工作所要解决的重要问题。要从容易发生徇私枉法.权钱交易等侵害群众利益的岗位和环节,从容易发生地方和部门保护.违法干预办案和行政管理的岗位和环节抓起,防止因民警行为不规范引发的腐败问题和不正之风。要严格依据民警职责管辖规定履职,严格规范民警的素质养成,严格执行工作程序,尽最大努力为群众提供服务。
五.完善制度,设置损害群众利益问题的“高压线”。加强制度建设,这是加强队伍建设的根本,也是防止队伍出现损害群众利益和其他违法违纪问题.解决群众反映强烈突出问题的根本。目前,公安机关出台的制度不少,但有的制度互相交叉.重叠;
有的过于粗放不具体,不便于操作落实;
还有的实施主体责任不明,弹性大,随意性强。要对现有的各项规章制度进行认真清理,进一步加以完善,使制度的约束面涵盖公安工作的方方面面。同时对公安工作发展方向和内在要求进行客观分析,在充分考虑针对性.激励性.前瞻性的基础上,建立适应形势变化需要的新制度,保持公安工作连续性.实效性和公安队伍建设的纯洁性.高效性。谈谈解决群众反映强烈的问题来源于,欢迎阅读谈谈解决群众反映强烈的问题。群众反映突出问题及整改措施服务群众方面存在第 6 页 共 7 页

问题整改措施服务党员群众存在问题及整改措施放映情况方面问题整改措施工作群众方面问题及整改措施(共7篇)
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