聚焦5个方面剖析自身存在的问题和困难(4篇)

篇一：聚焦5个方面剖析自身存在的问题和困难

　　“解放思想振兴发展”回头看五个方面专题学习

　　研讨发言

　　按照“解放思想、振兴发展”“回头看”专题学习研讨相关安排，围绕推动XX高质量转型发展助力XX振兴发展，认真对照检查，深入查摆问题，结合这次研讨活动要求，简要谈一谈自己的心得体会。

　　一、存在问题

　　按照本次研讨主题要求，深入查摆了以下五个方面存在的问题,主要表现如下：

　　（一）聚焦强化改革精神，查摆差距不足。在新的历史发展阶段下，适应发展新形势、树立发展新观念、新思想、新格局。要强化改革精神和创新意识，持续深化改革，加快创新驱动。要运用改革思维谋划和推动工作，多推进有利于增添经济发展动力的改革，多推进有利于促进社会公平正义的改革，多推进有利于增强人民群众获得感的改革，多推进有利于调动广大干部群众积极性的改革，让改革与发展成果更多、更公平地惠及人民群众。要在实践中大胆创新，准确识变、科学应变、主动求变，突破思维定势、路径依赖，以新办法应对新问题，以创新催生发展新动能、提升新质能、重塑竞争新优势，闯出一条XX创新发展新路子。

　　（二）聚焦强化全球思维，查摆差距不足。要增强全球思维和市场意识，以正确的战略策略应变局、育新机、开新局。要把握国内国际两个大局，拓宽视野格局，增强战略眼光，抓住中央和省关于振兴发展的系列政策机遇，立足我市实际，完整、准确、全面贯彻新发展理念，自觉用战略眼光、系统思维来谋划推动XX高质量发展。要善于从市场角度看问题、作研判，善于从市场规律中找方法、找出路,善于从市场供需中定规划、作决策，加快构建同市场完全对接、充满内在活力的体质机制，吸引各类要素为振兴发展服务。

　　（三）聚焦强化市场意识，查摆差距不足。如：在疫情影响下,以产品进出口为主的龙芝福面业进出口贸易遭受打击，在帮助企业调整经营思路探索其他销售渠道上缺少行之有效的办法，对企业扶持力度不大。

　　（四）聚焦强化创新意识，查摆差距不足。部分干部谋划工作的站位还不够高、视野还不够开阔，争先创优、争当一流的意识仍需提升，还存在自我感觉良好、小进则满、小富即安等问题，没能在全省范围内找准XX定位、实现进位赶超。比如，对全省各市县激烈的竞争态势研判不足，对县域经济发展的自我加压不够，经济总量增长较为乏力。

　　（五）聚焦强化机遇意识，查摆差距不足。在让利给企业方面,还习惯于按套路出牌、凭经验办事现象。例如:在宣传、推送、解读XX省新出台的“工业振兴20条”政策方面，方式方法过于简单，还存在解读不全面、不到位的问题。要增强机遇意识，以只争朝夕、时不我待的精神，在发展中赢得先机、赢得主动、赢得未来。要充分运用政策机遇、市场机遇、环境机遇，精准谋划项目，主动争取项目，积极建设项目，发掘企业市场机会，扩大产业成长空间，培育壮大新产业新业态。要抓住国家重大战略实施带来的政策机遇，牢牢抓住国家关于东北振兴、稳住经济大盘一揽子政策措施等机遇，以更开阔的视野来思考研究新一轮发展。要把困难当作机遇，把难题化解好，把问题整改到位，推动城市转型迈上新台阶、展现新面貌。

　　二、剖析原因

　　（一）理论武装不够扎实。部分领导干部放松了系统的理论学习和严格的党性修养锻炼，弱化了理论对自身思想和行为的指导作用，没有就一些重点问题进行深入研究，从一角度看待问题、分析问题、解决问题还有欠缺，责任意识和担当意识仍需提升。

　　（二）能力提升仍有不足。领导干部能力建设是一个动态发展的过程，在不同发展阶段有不同要求。部分领导干部在基层工作多年,开展工作、推进工作形成了固化路径，安排部署工作的站位不高，缺乏创新工作的思路和方法，在能力建设方面还有很大提升空间。

　　（三）工作作风不够严谨。部分领导干部没有把高标准、严要求贯穿工作始终，攻坚精神还相对不足，面对一些棘手问题时，存在着看一看、等一等、借鉴经验的想法,忽略了时刻都在变化的实际情况，干事创业精气神仍需提振。

　　三、下一步工作打算

　　（一）抢抓政策机遇，高效配置资源。要以解放思想促改革发展，抓住转型振兴关键点。党员领导干部要从战线工作着手，从XX县情出发，多深入基层调研，多倾民情民声,善于学习思考，强化预判能力,勇于攻坚破难，加快形成做好各项工作的新思路新方法新机制，自觉走在改革创新的最前沿，推出一批能叫得响、立得住、群众认可的硬招实招。

　　（二）要建立开放性思维，跳出XX看XX,立足资源、区位、产业优势，找准自我定位，从全局的高度看问题，把工作思路从落实具体工作、推动具体事务上，转变到构建长远发展的战略、方向性问题上，推动XX转

　　型振兴发展。要坚持法治思维，打造公平竞争市场环境，坚持为民服务意识，建立第一服务员思维和亲清政商关系，树牢”服务企业就是服务发展”的理念。要坚持依法行政，保护好市场主体的合法权益，尊重市场规律，重视发挥市场在资源配置中的决定性作用，运用市场化手段抓改革、谋发展。

　　（三）要激发干事创业热情，发扬斗争精神，敢于挑战自我加压挑重担，敢于在新发展征程上求变开新局，敢于打破旧有观念破除旧有思想，坚持用改革创新思维谋划推动工作，善于在纷繁复杂的形势中把握机遇，将服务从“按部就班”向“主动靠前”转变，在各项事业发展中展示XX速度、XX力度、XX温度、XX高度、XX尺度,闯出一条XX发展的新路子，助推县域经济高质量发展。

　　2022解放思想振兴发展个人剖析材料

　　一、存在的问题和不足

　　1、思想保守，缺乏创新意识。

　　2、学习积极主动性不强，钻研业务精神不够，满足现状。

　　3、工作不扎实，存在“等”靠”的思想。

　　二、存在问题的原因

　　1、对政治理论学习的重要性认识不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想学习得不够深透，没有很好地利用其立场、观点、方法在改造世界观、人生观、价值观上下工夫，没有运用理论指导好教育工作。在学习过程中，满足于一知半解，只求过得去，不求过得硬，没有从讲政治的高度来看待理论学习的重要性和紧迫性。

　　2、落实民主集中制的意识不强。对民主集中制的重要性认识不够，没有从思想上真正意识到坚持民主集中制是讲政治的重要体现。贯彻民主集中制的责任心不够强，自觉性不高，原则性与灵活性不足。思想上有顾虑，考虑个人尽职多考虑集体作用少，缺乏大局观念。从本质看，这也是党风不够强的表现。

　　3、宗旨意识和公仆意识淡化。全心全意为人民服务、坚持群众路线的思想方法和工作方法没有真正落实到位，没有做到全心全意、完全彻底地把人民的利益放在第一位，缺乏与群众保持密切的联系。

　　4、求真务实的作风不够扎实。思想不够解放，务实创新的观念不强，在开展工作上作风不够扎实，对有些工作只抓了表面，而抓得不够深入。

　　三、整改措施

　　1、提高素质，进一步提高自己的政治思想素质和业务水平。认真开展创建学习型相关活动，以加强学习作为提高领自身素质的突破口。完善学习内容，制定学习计划，采取灵活多样的学习方式，坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习活动与交流心得相结合的原则，采取寓学于乐、寓教于乐的形式，使理论学习既生动活泼，又富有成效，以此提高自己的思想觉悟和理论水平,坚定理想信念。同时加强业务知识学习，热练掌握教育工作的有关法律法规和工作程序，将业务学习与工作实践紧密结，提高业务能力和工作水平。制定自学计划，每天保证1小时以上的自学时间，每月写一篇心得。

　　2、密切联系群众，进一步提高白己牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。结合工作实际，以饱满的工作热情，投入工作中去,经常深入基层，密切联系群众，倾听人民群众的呼声，及时了解人民群众的热点、难点问题和实际困难，为他们排扰解难，维护社会大局稳定，努力为基层为群众服好务，增强党员的公仆意识，始终把群众满意不满意作风工作的最高标准。

　　3、改进工作作风，进一步提高自己开拓创新、求真务实的精神。为确保主管工作措施落到实处，进一步完善规章制度，按照年初目标任务，认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务。

　　总之,在今后的工作中，我将继续按照上级要求，做到边学边改、边查边改、边整边改，务求在解放思想上有新突破，在转变职能上有新举

　　措，在工作作风上有新改进，在服务水平上有新提升，在效能建设上有新提高，为实现长江一中提质增效做出应有的贡献。

篇二：聚焦5个方面剖析自身存在的问题和困难

　　优化营商环境个人剖析材料五篇优化营商环境个人剖析材料篇1围绕“三个坏把式”“五个坏作风”，重点聚焦“四风”新表现，认真查摆但当不足、效率低下、标准不高、思想僵化、缺乏奉献意识、规矩意识不强等影响机关纪律作风的突出问题，认真剖析问题产生原因，明确整改措施，现将本人纪律作风整顿自查自纠情况报告如下。优化营商环境个人剖析材料优化营商环境的个人自纠自查报告x月xx日市委就打造中国基层营商环境最优城市召开与题会议。x月xx日市委书记徐文光在全市动员大会作了《对标一流主动引领自我苦命全力打造中国营商环境最优城市》的重要讲话。x月xx日市委全面部署整风“十大行动”，“刀刃向内，自我苦命”。通过这一系列学习活动，对自己进行了讣真的反思，感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，主要表现如下：1、坚持理论学习不够，特别是工作忙旪，终日埋头纷繁复杂的事务里，有旪遇到问题翻书找答案，临旪抱佛脚，对一些具有挃导性、前瞻性的理论学习不够、理解不够。2、工作上开拓创新意识不够，只满足于讣真完成上级交办的任务，求稳慎乱，思想不够解放，缺乏进取心、上进心及争先创新意识。3、只求做好分内工作，不太注意周围发生的事情，不自己无关的事不太热心，不其它同事交流不够，事不关己，高高挂起的消极态度。整改措施针对本要存在的问题及原因，我将从思想上重视，行动上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治思想上明显进步，工作上有大提高。1、加强理论学习，提高自身素质。今后端正学习态度，制订学习计划，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点，讣真思考，不断提高个人政治素养，增强分析问题、解决问题、辨别是非的能力，注意不实际相结合起来，挃导实际工作、增强政策法律知识，提高执政水平。多向周围的同事学习，多交流沟通，为领导及同事献计献策，排忧解难。

　　3、要爱岗敬业，紧跟旪代脉博，充分发挥主观能力性，发扬勇于创新、勇于胜利的优良传统的作风，努力开拓工作新局面。4、要进一步更新观念，树立四种意识。即政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，要用市委“1433”的战略体系来挃导教育教学各项工作，要在大局下思考、大局下行动，以洗心革面、知耻后勇、奋起直追的要求，精准服务市委、市政府中心工作，办好人民满意的教育。在工作中展现教师良好的工作作风，要开拓进取，真抓实干，改进工作方法，要有争先创优意识，创一流工作业绩，努力使自己成为一名合格的人民教师。优化营商环境个人剖析材料篇2根据区位要求，本人深入学习全区推动营商环境建设大会上的重要讲话精神，现将个人对比检查情况报告如下：一、学习贯彻讲话文件情况对比《关于更大力度优化营商环境激起市场活力的若干措施》的要求和全区营商环境第3方评价结果、调查问卷搜集结果，通过认真分析查找，本人当前在优化营商环境工作上存在的问题，主要表现在以下几个方面：1、思想认识不够。没有充分认识到“好的营商环境就是生产力、竞争力、吸引力”，没有充分认识抓好优化营商环境工作的重要性和紧急性。2、对优化营商环境工作的重视还停留在表面，对考核指标研究不深，满足于学习转达文件精神，仅停留在文件传阅上，而没有深入了解实际情况，存在面上“打滚”的问题。3、带头学习作用发挥的不够。作为班子成员平时对优化营商环境这块内容没有深入系统的学习，发挥政治引领作用不够，责任压得不实，压力传导不够。二、产生问题的缘由分析通过深入剖析问题产生的本源，虽然这些问题的存在有一定的客观缘由，但主要是主观缘由酿成的，具体表现在以下几个方面：

　　1、理论学习不够、主旨观念不牢。对学习理论的重要性认识不足，没有摆到重要位置，有时候有应付的思想，有时满足于一知半解，学习的积极性、主动性不够高、计划性系统性不够强。特别是理论与实践的结合还有一点差距，没有很好地用理论去指点工作，导致工作推动不够快。3、大局意识不够、主观观念淡化。在优化营商环境工作部署中没有构成“一盘棋”格局，主要领导侧重于抓全面工作，对部分具体重点工作抓得不细、抓得不够。分管领导一般非常关系自己分管的领域，对不属于自己分管的工作主动关心不够，“分工不分家”“相互支持”工作习惯还没有完全养成。工作中有时依然存在“各吹各的号”的情形，没有深入研究新情势下营商环境的各类问题，有时候存在重管理、轻服务。4、为民服务意识不够、工作风格有待加强。下乡调研存在走马观花的现象，局限于看资料、听汇报，开座谈，没有深入了解纳税人、缴费人的需求，在思想和行动上缺少“钉钉子”精神，研究解决一些矛盾和问题，工作风格不够深入，得心应手的工作抓狠一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。三、今后努力方向和改进措施针对调查问卷结果、自我剖析和会前查摆出来的问题和会上搜集的意见，我个人需再提升政治站位，主动担当作为，加强部门协作，确保税收营商环境再上新台阶。认真学习《优化营商环境条例》营建人人参与、人人担责、人人主动、人人作为的工作格局。要勇于担当，履职尽责，根据任务分工肯定的时间节点提早谋划，把各项措施抓准抓实抓细；因地制宜、探索创新，打造具有本地特点的便民办税新举措，为营建良好的营商环境筑牢坚实的基础。总之，通过对比检查，本人将在今后的工作中严格依照区委区政府以及街道党工委的要求不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，将优化营商环境工作落细落实。优化营商环境个人剖析材料篇3自开展优化营商环境工作以来，在市委、市政府的正确领导下，市司法局认真贯彻落实自治区、贵港市及我市有关优化营商环境文件及会议精神，结合部门实际，扎实开展优化营商环境建设工作，为我市营造的法治营商环境。现将具体工作总结如下：

　　一、推进情况（一）注重作风整治，加强队伍建设。深入推进全面从严治警“五查整顿专项行动”，在全市司法行政系统内开展问题大查摆活动，深挖工作中存在的问题，梳理出队伍建设、工作程序、业务延伸、服务能力等四个方面的突出问题，并针对问题，制定了切实可行的整改措施。进一步解决理想信念、纪律作风、责任担当等方面存在的突出问题，推动形成正风肃纪长效机制，努力建立一支信念坚定、敢于担当、清正廉洁的新时代司法行政干部队伍，提升群众安全感和政法队伍满意度，为我市营造良好的政治生态环境。（二）创新法制宣传，助推优化营商。一是将优化营商环境纳入“七五”普法内容，组织协调有关部门加大法治宣传教育力度，努力营造良好的法治环境。二是积极推进法治进机关创建，充分发挥政府法律顾问和公职律师的优势作用，健全领导干部学法用法机制，用良好的行政环境和法治环境吸引外来投资，邀请了广西君望律师事务所律师为全市26乡镇分管法制宣传领导、依法治市成员单位分管领导授课，内容包括《监察法》和新修订《宪法》。三是积极推进“谁执法谁普法”责任制，围绕工业园区建设、招商引资、利企惠民政策，聚焦影响市场营商环境的突出问题，开展“法律进企业、进园区”活动，深化法治园区、法治企业创建活动，提高各类市场主体的法治化建设水平。四是协调有关部门开展好环保专项法治宣传，增强企业和群众法治环保意识，促进企业绿色发展、低碳发展。截止目前，共印发各类宣传资料8000多份，发放法律书籍4000多册，接受宣传教育的群众达8000人次，开展各类法制宣传活动6场次。（三）拓宽服务方式，推动企业发展。一是组织律师为我市企业开展送法活动，目前已开展活动4次。三是拓展公证业务，尽量为企业融资公证开通“绿色通道”，目前XX市公证处还没接到企业融资方面的公证；四是降低法律援助门槛，扩大法律援助覆盖面，对农民工讨薪或企业纠纷开辟“绿色通道”，坚持优先受理、优先指派，截止目前，已办理各类农民工讨薪案115件。为我优化营商环境建设提供了良好法治保障。二、“放、管、服”的成效为贯彻落实好营商环境“加速度”要求，为我市营造良好的营商环境，根据本局实际，对照改进作风要求，我局及时梳理本单位在提高服务效率，降低成本方面的突出问题。

　　（一）服务窗口人员服务意识得到提高。加强对本单位服务窗口人员服务意识培训，增强为民办事的责任感，坚决杜绝“门难进、脸难看”，群众投诉率已降低96%。（二）落实“一次性告知制”，群众办事效率得到提高。优化法律援助便民服务，制定细化办事一次告知（限时办结）清单，将审批依据、办理形式、办结时限、申请材料、审查方式及标准、办理流程等与群众密切相关的事项。法律援助办结事项从原来法定的5个工作日，到现在承若时限3个工作日，不断缩短群众办事时限，降低群众维权成本。（三）制定完善“一事通办”事项八统一成果表。及时完善了XX市司法行政系统“一事通办”成果表，确保了本级与上级部门事项统一，不断提高司法行政部门群众满意度。三、率先在工业园区成立法律服务站，无偿提供法律服务。今年7月份在XX市木乐工业园区内成立了法律服务工作站，并指派律师轮流值班，无偿为园区内企业及员工解决各类法律问题，受到了企业及员工的高度赞扬，截止目前，共接受各类法律问题咨询1354人次，为企业健康发展提供了强有力的法律保障。四、法律保障主动出击，切实解决企业实际困难。一是组织律师开展法律服务面对面进企业活动，主动走访相关企业，切实为他们解决在发展上遇到的法律纠纷，及时了解需求，有针对性开展服务活动，为项目落地XX提供法律保障。让企业“走得进、稳得下、做得久”，不断促进XX市经济健康发展。二是及时解决企业欠薪引发的职工讨薪事件，切实维稳社会稳定，如贵通新能源事件、华盛酒店、超市等大规模的员工讨薪案，市司法局优先受理、优先指派律师参与，及时稳控，确保社会稳定，企业正常健康发展。五、存在的困难一是法律服务体系建设有待完善，目前，我市法律服务体系建设尚未成熟，运用互联网+网上服务平台进行法律服务还不到位，下一步，我局将补齐短板，不断创新法律服务模式。二是服务意识有待提高，个别干部对营商环境建设的重要性认识不到位。六、下一步工作思路一是加大“法律惠民服务”的目的意义学习，引导律师和法律工作者领会好精神实质，增强服务社会意识；

　　二是落实好政府购买服务政策，加大资金投入力度，充足人手，积极开展优化营商环境工作；三是协调各方，为开展服务创造好的社会环境。优化营商环境个人剖析材料篇4为认真贯彻落实区委、区*关于优化全区营商环境的工作部署，我局紧紧围绕优化营商环境，提升交通服务水平，采取了四项具体措施，精准发力，迅速行动，争创最优的交通营商环境，为全区的经济振兴发展提供坚强的交通保障。一、工作开展情况一是完善交通基础设施建设。持续推进xx至xx324线xx段改扩建为城市道路项目建设，该项目对于缓解xx城区交通压力，改善城市对外形象具有重大作用。我局不断加强统筹协调，按照今年实施、明年竣工的要求，明确时限、倒排工期，确保按时完成建设任务。同时，服务好xx城区至石卡产业园一级路、根竹至平天山林场二级路、居仕至樟木三级路和精准扶贫道路等项目建设，为优化我区营商环境保驾护航。二是规范交通执法行为。推行交通路政执法权力清单制度，实行阳光执法，依法向社会公开法规依据、工作程序、处罚标准、处罚结果等相关内容，确保执法对象享有“知情权”；加强对行政执法的监督检查，监督行政执法人员的执法行为，并自觉接受执法对象和社会公众监督。三是提升交通窗口服务水平。在区政务服务大厅交通服务窗口推行“首问负责制”、“限时办结制”、“一次*告知制”等办理制度，简化办理流程，实现“一站式”服务，真正做到方便企业、群众办事。窗口工作人员着装上岗、使用规范文明用语，加强业务培训，不断提高工作效率和服务水平。四是加强水上交通安全监管。持续加强对全区11个渡口码头的监督和管理，加强对乘船人员的培训教育，不断提升服务水平和行业形象。xx渡口被评为20xx年xx“安全便捷文明”示范渡。二、存在困难1、公路建设养护资金缺口大。公路建设方面，安防工程、窄路加宽等项目要求区本级配套资金都较多，尤其是乡道安防工程，本级配套占大部分，上级才补助30%，区本级需配套70%，我区财政困难，配套资金不到位，工作确实难以开展。公路养护方面，形势严峻，任务繁重，大量重型汽车驶入农村公路，造成路面损坏严重，同时管养里程不断增加，而养护资金没有相应增加，造成公路养护压力增大；农村公路日常养护、大中修和水毁等紧急情况投入大，资金难跟上。2、我局目前还没有交通运输职能，对运输企业的服务工作不便开展。优化营商环境个人剖析材料篇520XX年是县区“优化营商环境年”，集团响应号召，积极组织开展“优化营商环境、聚力国企改革”主题学习教育活动，活动从“把握政治方向，强化‘四个意识’”、“坚定发展信心，聚力国企改革”、“坚决执行禁令，整治提篮子行为”、“坚持标本兼治，抵制商业贿赂”、“工程项目管理”、“转变工作作风，优化营商环境”六个方面进行了专题教育。根据《“优化营商环境、聚力国企改革”主题教育实施方案》，我将紧密联系本职工作和个人思想实际，认真进行查摆剖析,个人对照检查如下：一、存在的主要问题1.政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪，能自觉拥护的领导，但是也存在观察事情一叶障目，分析问题浮于表象，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出适时发出直言正论，最多只做到不转发。2.主动学习不够。政治理论不够扎实，以工作忙为借口，没有主动学习的意识，只要党组织没有要求，就不会自觉去学习政治理论知识，有的学习还停留在抄笔记的阶段，没有真正入脑入心。业务知识的学习也没有及时跟上。3.业务工作不精，缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧，常常因为时间紧、任务重，工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象，机械执行上级指示，攻坚克难的举措不够。对工作主动思考不多，存在被动应付现象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难情绪，工作压力大的时候情绪比较急躁。二、整改方向及措施1.加强学习，不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习，强化个人政治素养，用理论知识武装自己，做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务知识的学习，积极了解和掌握财政相关政策，坚持缺什么学什么，不断个提高人业务水平，弥补工作经验不足的缺陷。

　　2.转变工作作风。首先是端正工作态度，对待工作要有热情和干劲，即使工作任务再多，也要从容处之，要有迎难而上的精神，工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式，多多学习表达技巧，进一步提升沟通协调能力，科学统筹工作任务，分清轻重缓急逐一安排工作任务，对工作及时进行销账处理，提升工作效率。3.树立创新意识。进一步解放思想，更新观念，开拓思维，与时俱进，学会利用大形势推动工作发展;同时要强化学以致用，加强发现问题、解决问题的能力;工作中要勤学善思，对工作进行主动思考、谋划，保证工作的全局性和连贯性。

篇三：聚焦5个方面剖析自身存在的问题和困难

　　2017查摆问题自我剖析材料

　　查摆问题自我剖析材料一：转变干部作风加强机关行政效能建设查摆问题阶段个人剖析材料

　　根据运管处开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动工作方案的要求，今年3月下旬转入查摆问题阶段。在本阶段活动中，本人针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风等方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便进一步提高工作效率，更好地为广大运输业户服务，高质量完成年度工作任务，使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。经过学习教育和深入思考，本人对自身存在的问题有了进一步的认识，现剖析如下：

　　一、存在的主要问题

　　(一)政治、业务学习有待加强，理论水平有待提高。

　　有时抓具体工作多，抓理论学习少，工学关系处理不得当。工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，可学可不学;有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。

　　(二)做事情不够深入、不够大胆，在思想和行动上比较束缚。

　　有时深入调查研究不够，对基层问题和困难了解不够，解决不及时，影响职工工作积极性;有时存在老好人思想，对一些违反工作纪律的行为不敢大胆指正。

　　(三)创新意识不够，锐意进取的精神有待加强。

　　有时满足于现有的工作水平，缺乏新思维，遇到困难和问题主动性不够，领导不指示就不知道怎么办，存在一定的依赖思想。

　　二、存在问题的主要原因

　　从主观上看，主要有以下几个原因：

　　(一)在学习上存在松懈思想。

　　自我要求不严，有时认为自己大本毕业、科班出身，有一定的理论基础知识，有“书到用时临时抱佛脚”、“临陈擦枪不快也光”等错误认识，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动，没有制定一整套学习政治、业务知识的计划，有时在开展工作中比较盲目。

　　(二)工作中有时存在官僚主义、形式主义思想。

　　坐等汇报多，主动调查了解少;有时拉不下情面，不想得罪人，认为只要把自己份内的事做好就行了。

　　(三)有时有惰性，安于现状。

　　处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力;有时认为领导会有指示，不用先急着干，怕做错了要承担责任，放松了对自我的要求。

　　三、整改措施

　　(一)加强学习。

　　要树立“终身学习”的观念，提高对学习政治、业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。

　　(二)要在强化服务意识上下功夫。

　　要进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。通过与基层的沟通，了解基层信息工作的状况，热心为其提供帮助和指导。加强与各部门联系，了解存在的困难和问题，并及时向处领导提出有价值的信息和建议，为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

　　(三)积极开拓进取，提高工作水平。

　　要不断加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，把工作提高到一个新的水平。

　　查摆问题自我剖析材料二：查摆“四风”问题自我剖析材料

　　这次局党委组织开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。局党委通过了各种形式的学习贯彻落实上级精神，要求我们着力解决制约林业水利事业科学发展、群众反映强烈的突出问题，提高新形势下做好群众工作的能力。

　　根据局党委统一安排部署，我在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等一系列文章文件，观看了局组织的解放军政治学院刘正斌教授所作的“为民、务实、清廉”三个视频，和党史电影《没有共产党就没有新中国》及《守望明天》。还结合具体工作，组织了钱塘江防潮宣传，小型水利工程质量监督培训，农田灌溉水利用系数测定培训等活动。通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死对头，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，严重损害了党在人民群众中的形象，损害了党群干群关系。对照检查自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有如下几方面：

　　一、存在的主要问题

　　1、理论基础不高，实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学、以业务代替理论的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习往后推，导致学习的系统性不强，效果不佳。二是学习制度坚持得不好。客观上强调作为单位一把手，农水、防潮、质监三块业务工作比较繁杂、压力较大和单位其他行政事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实

　　际工作上不适应，忽视了理论对本单位实际工作的指导作用，不能有效地紧密结合起来。

　　2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是对待农村水利工作任务，常常首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，时常局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也常常被困难吓退，半途而废。三是对有关的政策法规研究还不够，工作方法较简单，前瞻性不强，深入基层调查研究面广量大的农村水利建设、钱塘江防潮和水利工程质量监督三项工作还做得不够，对这些业务工作指导和督促还不够深入，有待深化和发展。

　　3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。下县(区)基层调研主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层单位和干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，对我市面上农村水利建设和小型水利工程质量管理等问题指导不够。

　　4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够

　　深入，时有存在把关不严的现象。如对执行接待工作的范围、标准等有时未能做到严格把关。

　　二、存在问题的主要原因

　　1、政治理论学习不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

　　2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　　3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆

　　意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

　　三、整改措施与努力方向

　　1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，积极工作，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　　3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求

篇四：聚焦5个方面剖析自身存在的问题和困难

　　自我剖析材料（）

　　自我剖析材料自党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照市委的统一部署，认真学习党的群众路线重要论述，扎实组织开展各项活动，走访基层一线听取意见，并按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，聚焦“四风”，查摆问题，发现了自身存在的很多问题和不足。对此，我也进行了深入反思，从中得到了深刻教育，在此向组织上作如实汇报。

　　一、自觉遵守党的政治纪律

　　作为一名党员干部，思想上能始终保持与党中央高度一致，严格遵守党章，全面贯彻党内处分条例和党内监管条例，自觉接受来自各方面的监督。增强全局观念，自觉维护政协党组的权威，对党组集体决定事项认真抓好贯彻落实，摆正位置，当好助手，做到到位不越位、献策不决策、补台不拆台。注重团结同志，坚持同志间丑话讲在当面，好话讲在背后，做到严以律己，宽以待人，努力营造同心同德、和衷共济的良好局面。工作中敢于担当，敢于负责，对社会上出现的不良风气能坚决抵制，时刻以党员的标准要求自己，用实际行动维护党的形象。

　　二、严格执行中央“八项”规定和省市有关规定精神

　　对照中央八项规定和省委、市委的规定要求，努力转变自己的作风，坚持深入一线调研，大力践行“一线工作法”，在强化服务意识上下功夫，带头执行领导干部联系重大项目、重点企业、重点帮扶户的制度，深入开展“帮、联、驻”等活动，时刻将群众的利益放在第一位。进一步规范公务活动，公务接待严格按照新规定执行，不参加公款旅游活动等，办公用房面积已调整至规定标准内，个人住房都是自己积蓄购买的商品房。严格控制自己主持召开会议的数量和时间，出席会议时不说空话、套话，就事说事。严格管好家人和身边的同志，没有利用自己职务上的影响谋取不正当利益的行为。

　　三、“四风”方面存在问题

　　1、形式主义方面

　　一是工作针对性不强。在工作中，设置的调研课题对工作的指导性不强，没有能够完全根据个人分工，围绕促进我市经济发展，为市委、市政府决策提供有益帮助。特别是在当前我市实体经济经营困难、民营企业融资困难、金融环境日趋紧张的环境下，没有提出有针对性的意见和建议。在一些常规性工作上，有时候走走形式、过过程序，没有引起足够重视，开会时“身到心不到”，工作效果不明显。

　　二是下基层调研不多。由于自己在基层工作多年，自认为对基层情况熟悉，与群众感情很好，也怕给基层和企业添麻烦，下企业、下基层调研的次数没有以前多了，对宏观经济环境和基层一线发生的新情况新问题了解不够。在日常工

　　作中，有时会习惯于文来文往，通过下属去对接工作，没有深入了解群众的意见建议，对于一些深层次的问题研究不足。

　　三是以会套会、以文行文的现象时有发生。特别是对于一些务虚的工作，比如传达上级会议精神、开展理论学习、表彰纪念活动等方面，有时候会比较注重场面、追求声势，简单地以文件传达文件，以会议落实会议，没有实质性的内容和成效。

　　四是急于求成，工作不求精、不求细。有时会过于追求效率，而精简了工作程序，放松了工作要求，比如在一些紧急工作中，对小的工程建设项目，可能会先干事、后补程序。有时候会简单地下达命令，没有细致了解基层实际，只追求工作成效，忽略了基层的实际困难；比如在信访维稳的过程中，会一味地强调稳定，而不注重基层实际、没有及时帮助基层干部群众解决实际问题。

　　五是作风不实，工作有部署、无落实。有时候在调研活动中不够深入，走马观花地看看表面情况，对深层次问题缺乏了解和思考。比如在走访调研中，可能只片面听取村干部、企业家反映的问题，没有深入到普通百姓和一线工人中征求意见；有时会粗心大意，没有细致投入，比如对群众反映的民生问题和企业反映的发展问题，只就事论事地解决，没有深入分析其深层次的根源。有时会把上级布置的任务潦草应

　　付，比如在一些理论学习、调研课题上，会满足于完成任务，而没有深入研究；还有一些工作有布置、无督查，有任务、无落实，雷声大、雨点小，有开头、没结果。

　　2、官僚主义方面

　　一是重实干、轻学习。特别是在基层工作时，总认为要抓具体工作，抓经济发展，抓任务落实，而轻视了理论学习，缺乏系统全面的理论学习。有时候在决策过程中，会依赖于个人的工作经验，而忽视了对新知识和专业知识的学习和积累。

　　二是性格急躁。由于个人性格直率，有时候批评人不注意场合和方式，有时候情况没了解清楚就批评人，给同事、下属造成一定的心理负担，工作方法有待改进。

　　三是民主作风不够。有时候会以领导干部自居，对下属发号施令；有时候在布置工作时，没有充分听取同志们的意见，凭自己的经验作出决断。特别是在基层工作期间，总认为自己是“一把手”，能力水平就应该比别人强，如果自己说错话、干错事，会很没有面子，以致于在一些问题上固执己见，没有很好地统一思想、团结力量。

　　四是服务意识有待加强。自己分管的企业，还有很多没有走到，服务意识还有待加强。有时候考虑到分管范围、职能分工等问题，会有所顾虑，没有充分履行个人职责。

　　3、享乐主义方面

　　一是进取意识下降。觉得自己已经到了事业的“天花板”，不求有功，但求无过；重点工作抓一抓，一般工作放一放，进取心不足，工作成效不多。

　　二是责任意识减弱。觉得自己是领导干部，有些事情可以不用亲自处理，特别是群众反映的一些矛盾和问题，会安排给下属办理，没有亲力亲为。有时候会认为自己是二线干部、副职干部，不需要承担主要责任，抓工作不是很深入，工作要求不高。

　　三是创新意识不足。觉得自己经验丰富，有些工作一味强调“安全”、“保险”，没有紧密结合当前社会的发展形势和人民群众的更高要求，缺乏创新举措。

　　四是参谋意识不强。积极当好参谋的意识还不强，一般都是单位安排什么做什么，围绕党政中心工作建言献策的主动性、积极性不够；有时候提出一些意见或建议，得不到落实，就会感觉受挫，觉得“说了也白说”，不能够坚持到底。

　　4、奢靡之风方面

　　一是参加婚礼、升学等宴请活动。人情观念严重，接到领导、同事、同学的子女婚礼、升学等宴请时，怕别人说我摆架子，自己抹不开面子，也为了给对方撑面子，不能完全拒绝。虽然自己没有借婚丧嫁娶等名义收受礼金、礼品，但是在受到邀请时，还是会象征性地随礼。

　　二是公务接待把关不严。接待领导、客商来访时，拘于

　　面子，总觉得要留人家吃顿饭才算热情，而且要让对方吃好喝好，酒菜档次低了，觉得没面子。特别是农村传统观念较重，有劝酒的习惯，总觉得菜不烧好一点、酒不多喝一点、气氛不热烈一点，就没有诚意，自己心里过意不去，也怕别人产生误解。特别是在招商引资、项目争取上，生怕招待不周而影响了工作。

　　三是勤俭节约、艰苦奋斗的观念淡化。觉得现在日子好了，无论是办公条件，还是接待标准，都可以适当放宽一点。在办公设备配置和公务消费上，认为自己级别高了、待遇反而差了，有心理落差。比如办公室小了，就感觉不舒服；公车差了，就感觉心里别扭。

　　四是接受别人请托事项。对于亲戚、朋友请托的一些事情，比如就医、就学等，在不违反法律政策的情况下，有时也会打打招呼、行个方便，可能会影响到正常的办事程序。

　　五是不能完全拒绝吃请。有时候下属企业在接待领导视察、或者项目洽谈时，会邀请我作陪，给企业撑个面子；有时企业在招待领导和客商中，会偶尔上一些高档次的消费场所，这方面还不能够完全拒绝。

　　四、深挖问题根源

　　在深入反思“照镜子”的过程中，我发现自己在“四风”方面都不同程度地存在着各种问题，有的还很突出，这与我对自己的个人认

　　知有一定的差距，与党组织对于一名党员干

　　部的要求有一定的差距，对于我作为一名领导干部的标准有一定的差距。在查摆问题的同时，我也回顾了个人的成长经历。从走出校园，到成长为一名党的领导干部，有我个人的努力，但更重要的还是组织的培养和群众的支持。回想我身边很多优秀的同事，有很多人工作扎实、能力出众，但并不是所有人都能取得理想的成就。反思自身存在的问题，我想，主要还是思想认识问题，可能表现在以下几个方面。

　　一是放松了学习。在多年的工作经历中，随着职位的变化，虽然组织上安排的各种理论学习不断，但更多的精力都放在了具体事务上，有“重工作、轻学习”的思想，认为学习空洞、干事实在。一方面是理论学习放松了，思想防线松懈了，总以为自己是老党员、老同志，党性觉悟不会有问题，只要不为自己和家人谋私利，即便工作中出现了一些小问题，也没有关系。另一方面，是放松了新知识的学习，特别是与我市经济发展方面的知识学习不够，在建议和决策的过程中，还是依靠老思维、旧经验，缺乏创新意识和举措。

　　二是习惯了风气。由于长期在党政机关工作，看到了很多享乐主义、奢靡之风方面的现象，自己的思想也在潜移默化中发生了变化，从最初的抵制变成了接受，虽然没有随波逐流，但也没有做到独善其身；尽管在重大问题上能够保持清醒、恪守原则，但在一些细节琐事上也不能免俗。一方面在奢靡之风上，对于接待的对象、规格、标准把关不严，往

　　往默许了下属的安排，偶尔也有超标接待的现象。特别是随着经济的发展和生活的改善，自己在办公室、公务车，以及出差考察等公务消费上也不断提高，虽然不追求豪华奢侈，但不能做到厉行节约、艰苦朴素。另一方面，在个人生活中，对于亲戚朋友的请托，也没有充分的认识和足够的重视。虽然不会利用职权去为私人牟利，但在一些就医就学等日常生活的小事中，也会利用同事或者朋友感情，打打电话、做做工作。在走访慰问困难群众的过程中，有时也会直接下令、当即表态，而没有充分征求涉事部门的意见，或者履行相应的规范操

　　作程序，临时性地安排一些救助措施。

　　五、下一步整改措施

　　以上这些原因，有客观，也有主观，但主要还是我个人思想上出现了滑坡，对自己的要求出现了松懈。说到底，还是“官本位”思想作怪，价值观产生了偏差，认为自己“船到码头车到站”，在“天花板”上难有作为，忘记了组织和人民多年的培养教育，勇于上阵的锐气不足，敢于担当的勇气不足，严于律己的正气不足。对此，我向组织上做深刻检讨，并向组织保证，将在今后的工作中切实加以改正。

　　一是加强学习，筑牢思想防线。我将重温党章党史以及党的群众路线重要论述，认真学习领会习总书记的一系列重要讲话精神，深入剖析自己在“四风”方面存在的问题，以一名优秀党员领导干部的标准来要求自己，不仅要达标，而

　　且争做表率。我将认真学习规章制度，进一步提高工作能力，以更加务实的态度你里工作。我将加紧学习经济发展方面的新形势新政策新知识，立足实际，为我市的经济建设提供有用的意见和建议。

　　二是加强调研，改进工作作风。我将坚持走访基层一线群众和企业，加强工作督查，促进工作落实，对于上级交办的任务，不仅确保按时按质按量完成，而且力争上游。我将强化服务意识，加强与企业和群众的沟通交流，征求意见建议，做好上传下达，并协调解决职权范围内的矛盾和问题。

　　三是加强自律，端正从政态度。我将严守工作纪律，带头遵守规章制度，不缺位、不越位，带头按章办事，维护班子团结。我将严守“八项规定”，从吃喝用行做起，厉行勤俭节约各项规定。我将严守廉政纪律，并严格管好自己的亲属，不收受任何形式的贿赂，不干预任何重点工程建设项目和招投标工作，不为任何人牟取私利。

　　以上仅是我从个人角度所作的思想汇报，肯定有不到之处，恳请组织和同志们批评指正，帮助我查摆更多更严重的问题，我将诚恳接受，并及时改正。

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