党风建设建设会议讲话【3篇】

发布时间：2023-09-15 15:24:02 来源：网友投稿

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党风建设建设会议讲话【3篇】

党风建设建设会议讲话3篇

【篇一】党风建设建设会议讲话

2017年党建暨党风廉政建设工作会议讲话稿

同志们：

这次党建工作暨党风廉政建设工作会，是经委党委研究决定召开的一次十分重要的会议。刚才，汉军同志和朝聪同志分别代表委党委、纪委做了党建工作和党风廉政建设工作报告，我完全赞成；
我代表委党委与各监管单位签订了2017年党建目标责任书和党风廉政建设责任书，请各单位根据责任制分工抓好落实。下面，我讲几点意见。

一、党员干部和企业经营管理人员始终保持政治上的清醒和坚定

一是修炼过硬的政治品德。这句话说起来容易，也是我们大多数党员干部在工作总结、民主生活会等场合经常提到的一句话，但真正做到、做好，不是一时一事一蹴而就，而是需要我们时刻甚至终身才能锻造出来的。首先，要坚定党的意识，习总书记在国企党建工作会议上指出：“国企领导人要坚定理想信念、任事担当，牢记自己的第一职责是为党工作”。身为党员，要心中有责，在其位、谋其政、司其职，尤其是当前经济下行压力增大的情况下，党员领导干部和企业经营管理人员，更要体现党员品格，在地方国资国企改革中能担当、敢担当，在实现市委提出的“四区驱动”“四个加快建设”战略中走在前列。第二，要主动接受监督。知易行难，行廉不易，守廉维艰。党员干部时刻把廉洁自律心化于心、外化于行。在全面从严治党的新形势下，一次朋友聚会、一句不严谨的发言、一个惯性生活行为都可能给我们个人带来不可挽回的损失。我们经常在教育时要求党员干部算好“七笔账”，如果我们不能吸取他人的教训，其中的任何一笔账我们都经不起算、更承受不起。所以，党员干部不要排斥监督、反感监督，而要主动自觉接受方方面面的监督，善于在监督的环境里干事，乐于在监督的氛围中行动。第三，要补好精神之钙。人为什么会无聊、会空虚，说到底，就是我们的人生观、价值观模糊，导致精气神不足。这不是大话套话，请大家仔细反思。一个人，只有在精神上思想上富有了，才能在行动上防微杜渐，才能随时把自己摆进去，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，真正成为清醒人、明白人。

二是要深刻认识全面从严治党的新要求。十八大以来，党中央高度重视党的建设，习近平总书记更是在多个场合强调了党要管党、从严治党。具体行动上，经过近五年来的铁腕反腐，“打虎拍蝇”，腐败现象蔓延势头基本得到遏制，不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制基本形成，反腐败斗争形势从“依然严峻复杂”到“压倒性态势已经形成”，全面从严治党取得重要阶段性成果。去年10月，全国国有企业党建工作会议召开，习近平同志首次以总书记身份亲临会议现场并就国企党建工作做重要讲话，体现了党中央对国有企业党建的高度重视和关注，同时也向我们释放出一个强烈信号——从严治党，国有企业不能置身事外。为此，我们党员干部和企业经营管理人员，要时刻保持政治上的坚定和清醒，要深刻认识全面从严治党的丰富内涵，吃深吃透精神实质，不把从严治党当口号；
要自觉践行全面从严治党要求，思想上跟进，要求上从严，行动上带头，不当旁观者、局外人。

　　三是始终绷紧党风廉政建设这根弦。从我们国资系统来说，2016年的党风廉政廉洁建设工作并不是一帆风顺，我们几个管理层人员受到约谈和诫勉谈话，还有的同志受到党纪政纪处分，教训非常深刻。十八大之前，也许有些问题似乎不成为问题，但在纪在法前、纪严于法的新常态下，这些行为是党纪条规坚决不允许的。身边的同志受到党纪政纪处分，对我们来说非常痛心，既是个人损失，更是组织的损失，我们培养一个企业领导人员要经过十多年甚至几十年，就因自律意识不强而前功尽弃。所以，告诫我们的党员干部，尤其是企业管理人员，要正确认识从严正风肃纪的新形势，切实改进自身作风；
正确判断反腐、反“四风”的高压态势，时刻谨记戒律，思想上要戒“腐”、工作上要戒“庸”、作风上要戒“浮”、自律上要戒“松”、交友上要戒“滥”，时刻绷紧廉洁自律的弦。

二、切实把“两个责任”压紧压实

　　党的十八届三中全会指出：落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任、纪委负监督责任。通过两年来的努力，各级在落实“两个责任”方面做了大量工作，取得了明显成效，但对照中央和省市委要求，我们还存在不少问题，需要我们再加压、再努力。

　　一是要认清主体责任归属。习近平总书记指出，党对国有企业的领导就是“政治领导、思想领导、组织领导，归结就是把方向、管大局、保落实”，并重申了国企党组织在国企中的地位作用。为此，国企各级党组织要纠正党风廉政建设是党委领导、纪委负责的错误认识，要把反腐倡廉工作作为重大政治责任抓在手上，牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念。同时，党组织主要负责人是党风廉洁建设的第一责任人，要切实率先垂范，履职尽责，不搞双重标准，不做“双面人”，不当“甩手掌柜”；
带领班子其他成员落实各自的领导责任，加大主体责任的压力传导力度，一级抓一级、层层抓落实。

二是要切实履行执纪监督责任。王岐山同志强调：“纪律检查机关是党内监督的专责机构，必须加强监督执纪”。党的十八大以来，委系统各级纪检监察组织在党风廉政建设方面的作用越来越来明显，执纪监督取得了明显成效。但我们也应该看到我们市属国企受规模小、在地方经济社会发展中的带动力不强等因素影响，我们很多国企纪检组织不健全、专职人员少、“三转”不到位，影响和制约了纪检监察组织开展执纪监督作用的发挥。客观因素不以我们的意志而转移，但企业党组织要全力支持纪检组织履行监督责任，在纪检队伍建设、教育培训、工作环境等方面给予倾斜，提高监督执纪问责的能力，切实发挥好作用。

三、加强纪律建设，严守政治纪律和政治规矩

　　　十八大以来，新一届中央领导集体审时度势，把严明党的纪律作为全面从严治党的着力点，明确提出加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，要求要把纪律和规矩挺在前面，大力发挥纪律的“底线”保障作用。仅2015年，习近平总书记就在不同地区、以不同方式多次强调指出：全面从严治党，必须把纪律挺在前面。　

为什么要把纪律挺在前面？其一，遵守党的纪律是对党员最起码的要求。如果所有党员都退守到法律防线，只有违法犯罪才受到惩处，全面从严治党就会成为一句空话，树立党的权威又从何谈起。其二，消除“从严治党就是反腐败”的认识误区，把纪律挺在前面，就是当党员违纪、破纪时能得到及时提醒、及时纠正，是党组织对广大党员的保护和关爱，使他们不至于触碰法律高压线，更不至于沦为“阶下囚”。所以说，把纪律挺在前面是全面从严治党的治本之策。

什么是政治规矩？习近平总书记在中纪委五次全会上首次提出“政治规矩”这个词，并在讲话中对“政治规矩”的内容有总体论述：其一，党章是全党必须首要遵循的总章程，也是总规矩；
其二，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、行动方面必须遵守的刚性约束；
其三，国家法律是党员干部必须遵守的规矩，法律是党领导人民制定的，全党必须模范执行；
其四，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。总书记对规矩的范围阐明得十分清楚，需要我们各级党组织和全体党员长期坚持并自觉遵循。

如何做到守纪律讲规矩？我觉得就是对照总书记提出的“五个必须”和“五个决不允许”，首先要坚定理想信念，补足精神之“钙”，尤其是全球化对我国传统价值观造成冲击的当下，要带头做到文化自信，思想上行动上与党中央保持高度一致，带头遵规守纪、谨言慎行，维护党中央权威。第二，要把遵守政治纪律和政治规矩作为义务，自觉遵循，永葆党的政治品格；
要严肃党内政治生活，对党员干部存在的苗头性问题，抓早抓小，及时提醒纠正；
对违反政治纪律和政治规矩的行为，既要勇于抵制，更要严肃查处问责。第三，要体现在作风建设上，要按照中央八项规定和省市十项规定，在“四风”问题上要持之以恒，做好加法和减法；
在改进作风上要持续发力、久久为功、驰而不息，防止好制度、好政策在最后“一公里”变味变质；
各级党组织负责人要切实担当起“第一责任人”的责任，既严于律己，又敢抓敢管、严抓严管，带好班子、管好队伍，切实把严守政治纪律和政治规矩挺在前面，营造良好政治生态。

【篇二】党风建设建设会议讲话

干部作风建设会议讲话

同志们：

春节刚过，党委、办事处就召召开这次干部作风建设大会，，主要目的是按照中央、省、、市关于加强干部作风建设的的一系列部署要求，结合XXX实际，对干部作风建设进行行安排部署，以此动员广大干干部进一步解放思想、干事创创业，转变作风、深入实际、、联系群众、狠抓落实，开创创我们XX发展的新局面。下下面，我根据党委、办事处研研究的意见，讲三个方面的问问题。

一、切实统一思想想，把干部作风建设作为关系系事业成败的头等大事来抓

我们在座的绝大部分同志志都是党员，我们党的作风建建设问题历来是党的建设的重重要组成部分，党的作风就是是党的宗旨、特征、性质、路路线、政策的综合体现和表现现。干部作风就是干部的思想想、观念、态度，内心世界的的反映。人民从党风来认识我我们的党，群众从干部的作风风来评价干部。我们党从战争争年代经过实践，到建设时期期以及到改革开放到现在，““三大作风”行之有效，内涵涵不断丰富。“三大作风”一一个就是理论联系实际，它的的来源是当时大革命的失败尤尤其是第五次反围剿的失败，，大革命失败后有人提出要农农村包围城市，七八个党员就就发动暴动包围城市，这是教教条主义，照搬俄国的经验，，是纸上谈兵的形式。后来我我们党证实这个问题是不对的的，必须要适合中国的国情，，马克思主义理论可以拿来用用，但是，怎么用，需结合我我们的实际。建国之后也有这这方面的教训，一直到改革开开放到现在我们有些地方一些些不切实际的做法也是不行的的，要找准自己的实际，现在在我们再重新领会理论联系实实际的问题，所以得有理论的的指导还得有现实的实情。主主动上行和下行的结合，要明明确自身的工作思路。理论联联系实际的问题任何单位、任任何地方都要好好的理解。同同样是领导的讲话，同样是一一篇报告，各个单位解读后不不一定出一样的思路、一样的的措施，这就是理论联系实际际。第二条就是密切联系群众众，当时湘江暴动失败以后，，有些人要把所有的东西都毁毁掉，不给敌人留下可用之物物，结果遭到了老百姓的强烈烈反对。后来又做批评与自我我批评，主动向群众承认错误误，扭转这个问题，所以群众众的支持是工作的法宝。新的的一届党中央又重提这个问题题，从中央到地方一定要取得得群众的支持，我们各级开展展工作的基础就在群众。第三三个问题是批评与自我批评，，这是自身提高的法宝，我们们都是有错误的，我们工作当当中不可能没有问题，经济工工作会议上我们总结了工作的的成绩，同时也总结了我们工工作中还存在的很多问题，存存在问题就得正视问题，然后后研究解决问题的办法，不是是回避这些问题，重新理解批批评与自我批评。市里要求，，我们也下发了个人自查情况况登记表，就是围绕“庸、懒懒、散、奢、疏”这几个方面面，围绕着三十个小项，我们们对号入座，在哪些方面还存存在问题，如果说听得进批评评是个人素质的表现，那么敢敢于自我批评是更重要的表现现，敢于承认自身的不足。我我们重温这三大作风，历史上上形成，对现在也非常有用，，要理解它的内涵，丰富它的的内容，在我们实际工作中认认真的运用。好的作风会产生生无穷的创造力，形成巨大的的凝聚力，造就坚强的战斗力力。我们紧随市委、市政府召召开干部作风建设大会，实际际上也是我们年后工作计划的的部署，就是为了把各级紧抓抓干部作风建设的部署要求落落到实处，把政令畅通、增强强执行力落到实处，这既是各各级组织的要求，也是我们自自身发展的需要。近年来，XXX的经济社会取得了长足的的发展，我们的项目建设、城城市建设、产业发展、民生改改善、社会事业包括我们的干干部队伍等方面取得了显著的的成绩，综合考核连续两年位位居全市第一。回顾这两年的的奋斗历程，我们不难发现，，实际上就是靠着我们这一支支能打善战的干部队伍，这一一支政治坚定、顾全大局、作作风过硬、敢于担当、乐于奉奉献的队伍，这支队伍带着我我们广大的基层群众，同时用用我们科学发展的成果惠及群群众，得到群众的广泛支持，，我们才取得这么好的成绩。。说得再好听，如果不给群众众办实事，发展没有效果，群群众的利益得不到保障，群众众的生产和生活得不到改善，，环境没有发生变化，想取得得群众对干部的信任，增强凝凝聚力、号召力是不现实的。。从民生的角度来说，我们街街道每年十大民生工程，尤其其是居级每年200多件的实实事，这些方面日积月累、年年复一年，让群众感受到跟着着这些干部干是对的，这个影影响是巨大的，不是靠我们说说出来的。所以实践充分表明明，一个地方的发展，干部是是第一要素，作风是关键性保保障。当前，街道的发展已进进入了一个高位求进、加快突突破的关键时期，要不断开创创XX改革发展的新局面，就就必须加强干部作风建设，这这是事业的需要、社会的期盼盼、群众的期待。因此，我们们要充分认识加强干部作风建建设的重要意义。

从大局局角度来说，加强干部作风建建设是推动发展的迫切需要。。在20xx年初第二次党代代会上，确立我们发展的新的的目标，在今年的经济工作会会上我们又重新定位了科学发发展的六句话，通过几年的努努力，要把我们XX街道打造造成城市品质卓越的中心城区区、生态环境优美的宜居家园园、高端品牌集聚的商贸中心心、专业市场繁荣的物流枢纽纽、现代要素活跃的创业基地地、文化资源富足的活力名城城。要实现这些目标关键看干干部怎么干，干部的优劣，干干部可能有能力和水平上的一一些差距，实际上最根本的差差距还在作风上的差距，干部部能力的差别并不是巨大的，，甚至有的能力强一点，阅历历丰富点，但是如果他不肯干干，不肯吃苦，不能碰硬，那那还不如那些水平比他稍差一一点，但是韧劲很强，敢于拼拼搏，盯住不放，就是要把事事情办成的干部，我想我能更更需要这样的干部。所以根本本的差距还在作风上，在状态态上，还在态度上。现在这个个阶段我们总体工作走在了前前列，但是我们并不是最强的的，我们滕州市综合经济实力力比我们强的有，如果拿到省省内比我们强的更多，如果拿拿到国内我们的差距更大，后后边还有一大批的追兵在追赶赶我们，所以要想更好的发展展，我们的作风建设只能加强强，不能放松。这也是我们今今天开会的目的。

从工作作角度来说，加强干部作风建建设是落实责任的内在要求。。现在我们整体的工作思路有有了，目标任务也定了，我们们的工作千头万绪，最关键的的是我们的各个部门、各个单单位、各个村居，我们各位干干部如何根据自身的职责，分分解任务、落实责任、制定措措施，加快推进来完成，如果果没有一个好的作风作保证，，这些任务目标的完成，并不不一定都是一帆风顺的，可能能要有矛盾，可能要遇到困难难，可能在工作的当中或多或或少的出问题，必须以非常大大的决心和力度，以过硬的措措施和办法，强化工作责任，，树立新风正气，提振民心士士气，提高工作效能，保障任任务的完成。

从基层角度度来说，加强作风建设是顺应应群众新期待的必然选择。党党的十八大报告把执政为民提提升到了一个崭新的高度，提提出了建设服务型政党的要求求，明确要求了以人为本的执执政理念，深入群众，深入基基层，所以我们各级的干部，，要按照这个要求强化自身的的责任意识，如果说讲责任，，让人民生活得更加幸福，就就是最大责任；
如果说讲感情情，设身处地为群众排忧解难难，就是最真感情。一些看起起来的小事情，也会影响老百百姓的生活和心情，影响对干干部的评价，所以要加强作风风建设，深入下去，了解情况况，做好群众最需要做的事情情，这也是当前最根本的要求求。

从个人角度来说，强强化干部作风建设是树立良好好形象的客观需要。作为党员员干部，个人思想和行为既是是个人形象，也代表党和政府府形象，对上级是素质的体现现，对下级是言行的标杆，对对群众是评价的焦点。所以，，我们要切实注重作风建设，，树立党员干部良好的个人形形象。我们党在不同的时期关关于作风建设的认识意义问题题，为什么不同时期都抓得这这么紧，除了三大作风之外，，毛泽东在党的七届二中全会会上有“两个务必”，务必继继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁躁的作风，务必继续保持艰苦苦奋斗的作风。十八大以后对对这个问题提的更响了，谦虚虚谨慎、戒骄戒躁，一定要戒戒除那种骄蛮，一定不要躺在在功劳簿上睡大觉，一定要有有紧迫感，要有忧患意识。昨昨天的胜利只代表昨天，过去去的成绩就代表过去，一元复复始、万象更新，一切都从零零开始，从新开始。去年我们们的成绩不小，但是今年我们们的任务非常重，今年的竞争争非常激烈，一切从零开始，，从头开始，去年的成绩不可可能再给你带过来。还有一句句话就是保持艰苦奋斗的作风风，这是共产党的本质，艰苦苦奋斗才能和群众打成一片，，才能够保持昂扬向上的士气气，才能积极地推动工作。十十六大以后胡锦涛又重上西柏柏坡，重温“两个务必”，我我们党始终把握这方面的要求求和作风。在十六届三中全会会上，胡锦涛又提出了“为民民、务实、清廉”，我们工作作的出发点必须是给老百姓办办事，发展也是为了群众，改改善民生更是直接为了群众，，务实就是干实事，少说空话话，多干实事，干更多是事，，干更多的好事，必须还得把把事情干成，言必行、行必果果，一诺千金。清廉，廉洁从从政，不搞歪门邪道，约束自自我。十七大胡锦涛同志的报报告中重提了三句话，叫“讲讲党性、重品行、做表率”，，“讲党性”就是要讲政治，，相信共产党，拥护共产党，，跟着共产党走，服从组织的的要求，严守组织的纪律，顾顾全大局，有令则行，有禁则则止。“重品行”在报告中出出现，就是要提醒我们党员队队伍，对于品行问题需要切实实的提高和重视，对于重品行行的问题有这几点理解，对于于我们基层干部重品行首先表表现在政治品德一定要公道正正派，我们的各级干部手中多多多少少都有一些权力，只是是权力大小的问题，如果不能能做到公道正派，危害是非常常大的，我们党历来在使用干干部的时候讲“德才兼备”，，胡锦涛在全国组织工作会议议上提出德才兼备，以德为先先，才的问题放在德的后面，，德不行，才越大可能越干干坏事，干坏事的水平越高，，所以以德为先。李源潮当部部长的时候提出党员干部一定定要培养良好的品德，一要珍珍爱自己的人格，二要珍重声声誉，三要珍惜形象。重品行行的第二个表现应该是在团结结上，维护大局上，有没有大大局意识作为一个干部是一个个很重要的品行，只顾自身小小圈子的利益、部门的利益、、个人的利益还是顾大局的利利益，这是一个方面。还有一一点是要团结，能不能团结，，会不会团结，这是很重要的的问题。我们领导班子要团结结，各个单位要讲团结，我们们村居的干部，两委的干部尤尤其是书记、主任要带头讲团团结。我们上下都要团结，虽虽然角色不一样、职位不一样样、工作的环境不一样，要相相互理解、相互支持，学会讲讲团结。坚持团结是一种态度度，善于团结是一种方法，学学会团结是一种本事，有的人人到什么地方都能融进去，有有的人到一个地方容易出问题题，所以要好好想一下是什么么原因。重品行的第三个方面面是提高个人的修养，个人要要有修养，作为干部要有修养养的要求更高，习近平同志原原来在干部会上提出的使用干干部的标准有四个标准。一是是关于政治品德的标准，讲不不讲党性。二是社会公德的标标准，是不是社会公认。三是是职业道德的标准，能不能干干好事。四是家庭美德的标注注，个人的情趣是不是健康。。我们在工作中要理解透、落落实好、执行好这些标准。““作表率”就是我们各级干部部要带头干，用我们来影响党党员，用党员来带动群众，党党风带动政风，政风带动社会会的风气。

关于作风建设设还有就是胡锦涛同志提出的的“不动摇、不懈怠、不折腾腾”。不动摇就是对社会主义义道路的问题，对党的领导的的问题，尤其是对改革开放，，党的路线方针问题，“一个个中心，两个基本点”的问题题不动摇。不动摇的问题贯穿穿于我们的工作，我们也得想想我们现在的工作思路，我们们XX的发展方向，比如我们们打三产服务业的主导产业，，我们提出城市建设是平台，，项目建设是抓手，包括我们们各个单位当中围绕大的思路路，确定的自身的工作计划、、安排，符合不符合我们XXX的实际，符合XX实际的话话就埋头苦干，按照要求扎扎扎实实抓落实；
不懈怠就是不不要慢慢腾腾，不要松松垮垮垮，不要马马虎虎，对发展问问题必须得努力赶超，力求速速度更快，效果更好。对民生生的改善力求做得更实，做得得更多，对待社会安全稳定等等方面的问题不能掉以轻心；
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不折腾就是树立正确的政绩绩观，不要搞劳民伤财的政绩绩工程，不要乱决策。要保持持政策的连续性，不要因为换换届或其他原因搞改旗易帜的的作为，不要搞后届否定前届届的行为，上一届定的事只要要是对的就要坚持接着干，不不要瞎折腾。

二、认真剖剖析反思，找准干部作风建设设中存在的突出问题

近年年来，党委、办事处始终坚持持从严带队伍、从严管干部、、从严抓作风，每年围绕一个个主题，突出几项重点，出台台一批举措，以改革创新精神神深入推进作风建设，形成了了长效机制，取得了明显进步步。但也必须看到，作风建设设作为一项长期任务、系统工工程，决不可能一蹴而就、一一劳永逸。当前干部作风中一一些顽症痼疾还远未根治，一一些老的问题又发生反弹，一一些新情况新问题也逐步暴露露出来。当前，需要我们着力力解决的突出问题主要集中在在“庸、散、慢、软、懒、浮浮、满、瞒、乱”九个字：一一是“庸”，主要表现为业务务不精、能力不强，自甘平庸庸、不愿思考，思想陈旧、自自甘落后、缺乏创新，没有争争先恐后创一流的状态。二是是“散”，主要表现为纪律松松懈、自由主义、作风散漫，，推诿扯皮，有的甚至犯自由由主义错误，我行我素。三是是“慢”，主要表现在行动迟迟缓、效率不高的问题。四是是“软”，主要表现为缺乏面面对困难，迎难而上的信心和和解决矛盾的勇气。工作上不不敢抓、不敢管、不敢较真、、不敢碰硬，遇到问题绕道走走，解决矛盾怕麻烦，触及问问题爱当老好人。五是“懒””，主要表现为行为懒惰、不不够勤奋、缺乏工作激情，得得过且过、没有主动性，办事事拖拉、效能低下，工作不主主动、服务不到位，不肯吃苦苦受累、懒于深入基层，忽视视群众工作、疏于接近群众。。六是“浮”，主要表现为浮浮飘，深不下去；
浮躁、没有有耐力，没有耐心。七是“满满”，主要表现在骄傲自满小小成即满、不求上进、工作凭凭感觉、服务凭心情。八是““瞒”，主要表现在弄虚作假假，不说实话，不讲事情，欺欺上瞒下。九是“乱”，主要要表现为乱吃、乱要、乱沾、、乱说、乱作为。乱吃、乱要要、乱沾，就是我们常说的吃吃拿卡要，贪图小利益，为群群众或企业办点实事就要回报报，甚至不拿好处不办事。乱乱说，就是不守原则、乱说话话，罔故事实、乱评论，不顾顾大局，乱传小道消息，乃至至以讹传讹。乱作为，就是在在个别部门尤其是村居当中存存在的滥用职权、暗箱操作等等严重问题，这些部门和村居居政务不公开，工作没程序，，不该说的乱说，不该做的乱乱做、不该许的乱许，扰乱了了工作秩序，损害了群众利益益，增加了社会隐患，疏远了了干群关系，最终就会危及到到全街道发展大局。以上这些些问题虽然存在于少数单位部部门和个别干部身上，但是影影响不能小看，危害不能低估估，我们必须认真分析，加以以整治。

三、强化思想意意识，深入推进干部作风建设设扎实开展

党风决定民风风。作风关乎事业兴衰成败。。我们开展干部作风建设，就就是要紧紧围绕科学发展这个个大局，以强化思想意识为手手段，以群众满意为目标，以以治庸提标杆、治懒聚合力、、治散提效能、治软鼓干劲、、治浮增实效，治乱正风气，，推动街道各项工作更好更快快的发展。

强化学习意识识，把解放思想、更新观念贯贯穿始终，全方位提高境界、、提升标杆。一切发展都是从从解放思想开始，但解放思想想永无止境，发展到一定层次次，就需要再次解放思想，各各地的发展实践证明，每一次次经济社会的大发展，都伴随随着一次干部群众思想的大解解放。所以现在我们要通过不不同形式的学习，提升境界，，提高素质、开阔眼界，进一一步明晰工作思路，制定更好好的措施。一要加强学习、增增强本领。重视学习、勤于学学习、善于学习，新形势下我我们不仅要把学习作为掌握知知识、增强本领的重要手段，，更要把学习作为一种政治责责任、一种精神追求、一种思思想境界来认识、来对待。要要大力实施干部素质提升工程程，引领广大党员干部树立不不断学习、终身学习的理念，，更加注重加强理论和政策学学习，更加注重向基层和群众众学习，更加注重学习先进地地区的成功经验和有效办法。。学习要有的放矢、带着问题题、带着目标去学，做到学以以致用、学以增智、学以立德德、学以创新。二要高点定位位、提升标杆。各级各部门和和每个党员干部，都要自觉把把工作放在科学发展跨越发展展的总要求下审视把握，“跳跳出XX找差距，对照先进定定目标”，破除各种陈旧观念念的束缚、打破惯性思维的禁禁锢、克服陈规陋习的制约，，以新的理念指导实践，以新新的思路推进工作，力求做出出新的成绩。

强化发展意意识，把积极作为、干事创业业贯穿始终，全方位发展经济济，进位争先。发展是解决所所有问题的关键，是各级党政政的中心工作。当前是各镇街街竞争日趋激烈、综合实力重重新排序的关键时期。对于XXX而言，发展始终是最大的的政治、首要的任务。面对前前有“标兵”、后有“追兵””的严峻形势，面对不进则退退、小进也是退的竞争格局，，要切实增强“朝受命、夕饮饮冰”的使命感，增强“昼无无为、夜难寐”的紧迫感，坚坚决克服小成即满、小富即安安的思想，坚持“咬定发展不不动摇、加快发展不懈怠、科科学发展不折腾”，不管东西西南北风，坚定不移抓发展。。要立跨越发展之志。瞄准全全市镇域经济发展排头兵的目目标定位，敢与更强的比，制制定更高的目标要求，不断赶赶超，在战胜挑战中不断跨越越。要走特色发展之路。坚定定不移的发挥我们的特色，把把握住我们的优势，抢抓城市市建设的机遇，做大做强三产产服务业，把更多的好的项目目引进来，把现在开工的项目目建起来，把现在正在谈的项项目落下来，立足我们的优势势、特色，最大限度地发挥优优势、放大特色，坚定不移的的走特色发展之路。要求科学学发展之效。我们追求的发展展必须是实实在在、有质量有有效益的科学发展。不是为了了好看，不是为了政绩，为了了面子，我们的城市建设也不不是为了看的，是为了住的，，是为了经营的，一定更加注注重内涵提升，更加注重科技技创新，更加注重生态环保，，努力实现有质量、有效益、、实实在在、没有水分的发展展。

强化民本意识，把深深入基层，务实为民贯穿始终终，全方位改善民生，服务群群众。一要有群众观念，要热热情的服务群众，一定想着我我这个单位、片区有多少老百百姓，怎么给他们服务。二要要切实为群众办实事。三要学学会积极发挥群众的作用，要要善于做群众工作，群众的想想法是千差万别的，我们要善善于引导教育群众，最后使其其理解我们整体工作的路子，，理解我们做这件事情的好处处，最后取得他们的支持。当当前要做好的几件事，一要继继续坚持“十大民生工程”和和“居级双向承诺”机制，形形成以民生工程为主体，以居居级民生实事为补充的民生工工作体系，量力而行、尽力而而为，不断增强利民实效。二二要继续坚持机关干部大调研研活动，精心组织好大规模驻驻居入户、面对面谈心交流，，督促党员干部真正沉下身子子走近群众，了解群众所思所所盼所急所难，尤其要解决好好与农业发展、农村稳定和农农民生活密切相关的问题。三三要继续开展党建引领创业就就业工程，发挥好“双向三级级一平台”的网络体系和大学学生创业孵化基地作用，着力力解决下岗失业人员、城市新新增劳动力、农村转移劳动力力、城市零就业家庭、部队退退役人员等重点群体就业问题题，让更多的人“业有所就””。四要下大力气建设好“四四位一体”的便民综合服务中中心，打造一流服务平台，不不断提升社会公共服务水平。。五要及时总结在实践中创造造的好做法、好经验，用制度度的形式固定下来、坚持下去去，不断完善机关干部联系和和服务群众的长效机制，使我我们的工作获得最广泛、最可可靠、最牢固的群众基础和力力量源泉。

强化纪律意识识，把遵章守纪、勤政廉洁贯贯穿始终，全方位改进作风，，维护大局。严格自律是对党党员干部的基本要求，也是干干部不可逾越的底线。人无完完人，金为足赤，但无论如何何，原则不能违，纪律不能违违。这既是对党和人民的事业业负责，也是对自己的政治生生命负责。一要严守政治纪律律。正确处理“个体”和“整整体”的关系，切实把维护大大局放在突出位置，做到心中中装着大局，坚持维护大局，，自觉在街道发展大局中找准准定位、明确责任，发挥好职职能作用。党员干部要自觉加加强党性修养，坚决反对和克克服政治上的自由主义，坚决决抵制和不听、不信、不传不不利于社会稳定的各类谣言，，做一名群众信任、组织放心心、忠于职守的党员干部。要要坚持团结共事，相互支持，，密切配合，遇事多商量、多多通气，襟怀坦白、心胸开阔阔，诚恳待人、表里如一，以以领导班子、干部队伍的团结结和谐，带动和促进社会的和和谐稳定。二要严守工作纪律律。遵守工作纪律，是党政机机关和公务人员的基本要求。。要把心思放在工作上，认真真开展自查自纠，特别是在出出勤，是否能够出满勤、干满满点，是不是无故不参加集体体活动、集体会议，在领会会会议精神、在参会的状态，精精力的投放，专心的程度上是是怎么样的，在工作当中用心心、用力怎么样。三要严守廉廉政纪律。做人诚为本，政德德廉为先。廉洁事关一个地方方的发展大局，事关领各级干干部的政治生命。各级干部一一定要树立正确的权力观，正正确认识权力，慎重使用权力力，权力是一把双刃剑，用好好了能够推动工作，推动发展展，用不好就会自伤自己，付付出惨重的代价，要清白为官官，干净干事；
修身立德，保保持高尚情操、高洁品质；
这这里有一个自律的问题，自我我约束很重要，一定要按照各各项制度、规范去办事。工程程，阳光竞标；
资源资产的处处置有公共交易的平台，该公公开的公开，该走账的走账，，该审计的审计。再一个得有有敬畏之心，要敬畏组织，做做个合格的党员，敬畏法纪、、敬畏群众。一定要有底线意意识，自律和他律相结合，不不该拿的不拿，不该要的不要要。

强化责任意识，把担担当履职、勤勉敬业贯穿始终终，确保政令畅通、不断提高高执行力。强化责任是组织和和群众对党员干部的期望要求求，也是我们成就一番事业、、实现人生价值的前提条件。。各位党员干部都要以对党、、对人民、对事业高度负责的的态度，恪尽职守，勤奋敬业业，奋发有为，干出水平。一一要有强烈的责任意识。责任任意识反映了一个人的精神状状态和思想品德。责任意识表表现在实际工作中，就是表里里如一，言行一致；
就是精益益求精，一丝不苟；
就是讲奉奉献不讲条件，想办法不找借借口；
就是主动做好份内工作作的同时，还能对其他同志的的工作给予不遗余力的支持。。有责才有为，有为才有位。。任何时候，都要敬重自己的的工作，自觉加强职业道德修修养，规范职业行为，切实把把爱岗敬业、服务群众、奉献献社会作为自觉追求，努力干干出新业绩，开创新局面。二二要奋发有为履行责任。现在在，我们正处于发展的特殊时时期，我们街道所处的位置更更需要我们直面困难，主动承承担、积极作为、敢于担当，，敢于碰硬，敢于解决急难险险重的问题。三要强化执行力力落实责任。执行力是作风建建设的核心和关键。没有执行行力，就没有党委政府的公信信力；
没有执行力，也不可能能有人民群众的满意度；
没有有执行力，也谈不上工作作风风。要完成今年既定的任务目目标，必须狠抓落实，切实提提高执行力，建立科学清晰的的责任体系，将每个岗位的责责任具体化，做到任务到岗到到人、责任到岗到人，一级对对一级负责。以重点工作、重重要岗位和关键环节为重点，，狠抓目标责任、绩效考核、、行政问责、失职追究等制度度的落实，形成政令畅通、执执行有力的良好工作局面。

强化实干意识，把真抓实实干、立说立行贯穿始终，全全方位提高效能、创造业绩。。“天下大事必作于细，古今今事业须成于实。”求真务实实，是一种党性要求，是每一一名党员干部，在任何时候、、任何条件下都必须坚持的科科学精神和优良作风。一要摸摸实情。我们不管做任何事情情，首先要调查研究，熟悉环环境，了解情况，摸清规律，，只有在对环境、条件正确掌掌握的基础上，才能按照科学学发展观的客观要求，做出正正确的决策，从而增强工作的的预见性、主动性和创造性，，减少工作的盲目性、随意性性。各级干部特别是领导干部部要善于调查研究，求事情之之真；
要善于兼听广纳，求民民意之真；
要善于集思广益，，求发展思路之真。二要干实实事。一切事情都是干出来的的，XX要发展，没有干事的的人不行，没有实干的精神不不行。广大党员干部要把抓落落实作为一种政治责任、作为为一种党性觉悟、作为一种能能力水平、作为一种精神状态态、作为一种纪律要求，始终终做到讲落实抓落实重落实，，让抓落实成为各级各部门和和广大干部的自觉行动和不懈懈追求，真正把会议上讲的、、文件中写的，全部变成实实实在在抓工作的举措，全部变变成脚踏实地抓落实的行动。。三要求实效。要坚持和完善善一线工作法，到一线、到现现场了解最真实的情况、推动动最紧迫的工作、解决最棘手手的问题，亲历亲为抓项目推推进、抓工作落实，切实做到到干部在一线工作、工作在一一线落实、问题在一线解决、、作风在一线转变、形象在一一线树立。

再一个，关于于作风建设问题还有两句话，，一个是作风建设的途径，就就是我们各级干部带头，带头头做表率。二是作风建设的保保障就是建立制度。一是工作作制度；
二是考核评价制度，，优与劣、好与坏、成效大与与小，要进行考核评价；
三是是惩处制度，规定规定了，要要求提出来了，不按这个办的的，我们要进行处置，市里那那三十条要求就很严格，以后后的明察暗访，不定时的抽查查，肯定是加大力度。我们不不能往枪口上撞，你撞上以后后，既影响你个人又影响到单单位，影响到整个街道。同时时，我们也要根据有关规定，，采取政治、待遇、组织等多多种手段加大惩处力度。

同志们，全面加强干部作风建建设，是深入学习实践科学发发展观活动的延深和深化，是是保持共产党员先进性的长效效机制，这项活动只有“进行行时”，没有“完成时”，最最终要靠科学发展、社会和谐谐、群众满意的实效来检验。。希望我们各级各部门、广大大党员干部，一定要以更加饱饱满的热情、更加昂扬的斗志志、更加优良的作风，勇担新新使命，迎接新挑战，干出新新业绩，奋力开创XX街道科科学发展的新局面！

【篇三】党风建设建设会议讲话

2021年党建暨党风廉政建设工作会议讲话稿
学习“党风廉政建设暨案防工作会和三季度业务经营工作例会”会议精神的会议记录
主题：党风廉政建设、安防工作、三季度业务经营时间：___月___日12点-14点
参加人：李春、周亚、郭丽萍、姚彬、司体贵主持：李春会议内容：
李春在传达了___月___日总行召开的党风廉政建设暨安防工作会和三季度业务经营工作例会的会议精神，接着总结回顾了前一年党风廉政建设和___倡廉工作、我行近期案防工作进展及成效，以及三季度我分理处业务经营重点进行了部署。我分理处员工积极配合，深刻领会了会议精神实质，将思想和行动统一到了总行对各项工作部署和要求上来，同心同德谋发展，一心一意干实事，以自己的实际行动为我行改革发展贡献力量。
李春：党风廉政建设和_____工作，是重大政治任务。各位员工一定要认真学习领会党风廉政建设工作会议精神，认真抓好贯彻落实。并提出五点要求：一是要高度重视，充分认识到加强党风廉政建设和_____工作的重要意义。二是加强学习，增强___性，提高政治理论水平。三是加强廉洁自律，切实做到“一岗双责”，做干净之人。做到自警、自醒、自励、自爱、自重。四是加强___倡廉制度建设和作风建设。认真落实好中央的“八项规定”，坚决___铺张浪费和奢靡之风，治理庸、懒、散、软等不良工作作风，要以良好的党风带动分理处发展;五是加强领导，落实___倡廉工作责任。要强化责任追究，严格实
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行党风廉政建设在目标管理考核中的一票否决制，把我行党风廉政建设和_____工作落到实处。
我分理处迄今为止没有发生过经济案件，我们要继续努力，严于律己。加强对高风险柜员和高风险业务环节的管理工作，认真落实核查制度，不断加强监督核查力度，严格坚持“谁核查、谁负责、谁回复”的原则，认真分析判断每一笔风险事件，保证各类可能风险事件得到及时核查、及时发现、及时处置。对各级部门检查发现的问题，明确专人及时进行落实整改，对查询及时核实回复。同时，利用晨会的形式点评上日工作情况，采取表扬与批评相结合、奖励与处罚相结合的方法，减少差错、提高业务操作水平。
三季度业务上要稳中求进，努力发展优质客户，认清形势、判断方向，为下一阶段工作打好基础，以实际行动为我行改革发展尽一份力。
周亚：学习了“党风廉政建设暨案防工作会和三季度业务经营工作例会”的会议精神以后，我感触颇多，没有改革就没有发展，我会紧紧围绕在总行制定的改革方针政策周围，努力奋进，勇往直前。为总行的改革发展大目标而努力奋斗。
在案件防控方面，我会抓好对案防工作的整体部署、___推动、内部协调和政策传导，要把工作任务和压力及时传导到各生产线和基层网点，充分发挥基层案防工作力量，做好案件的上报、处置工作。
郭丽萍：在平时工作中，我会按照总行对党风廉政建设及工作的要求，统一思想，提高认识。一定要从讲政治、讲正气、讲大局、讲和谐的高度，充分认识开展党风廉政建设和_____斗争的重要性和紧迫性，认真领会党建和党风廉政建设工作会议精神。结合实际制定党风
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廉政建设和_____工作任务，狠抓党风责任制的落实，克服松懈、麻痹思想和畏难情绪，不断增强政治责任感和历史使命感，以更坚决的态度、更有力的措施和更扎实的工作，筑牢防腐拒变防线，全面推进区残联党风廉政建设和_____斗争。
司体贵：改进作风，当好表率。要把党员干部的作风建设摆在重要的议事议程，作为党的建设的一项战略任务，进一步改进工作作风，转变服务观念，提高工作质量和工作效率。领导干部首先要带头做表率，要求别人做到的自己要首先做到，真正做到代表残疾人利益、更好地为残疾人服务，以扎实的工作态度，良好的工作作风促进全区残疾人事业的发展。安防工作明确责任，各尽其职，各负其责。“___”负总责，亲自过问、主动协调、直接参与;在此基础上，逐一分解细化整改措施，逐项明确牵头、协办和督办部门，各部室加强沟通，充分信息共享，形成了各部室齐抓共管、全部整体联动的格局。在三季度业务经营中，认真配合总行的要求与指示，切实完成好既定目标。
姚彬：党风廉政建设一是强化意识。所有党员应把党风廉政建设摆在重要位置，列入绩效考核目标管理的重要内容进行检查、考核，并作为年终评比先进的依据。二是完善制度。按照党风廉政建设责任制的总体要求，针对薄弱环节，根据实际情况进一步修订和完善有关规章制度。三是加强监督。每个党员干部要经常性对照检查一次执行廉政建设制度的情况，并作为党小组___会的必谈内容。对违反本制度规定的，或由于工作不负责任而不履行职责造成后果的，依照有关规定给予批评教育、___处理或纪律处分。
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经常性教育和引导员工增强风险防范意识，在业务过程中不能有丝毫的松懈情绪，把风险防范意识贯穿于业务操作的各个环节，防止触碰“五禁”类违规操作红线，结合业务风险案例教育员工树立案件防范意识和自我保护意识，增强工作责任心和执行规章制度的自觉性，防止随意操作引起风险事件。
李春：本次会议精神的学习非常成功，希望各位员工认真贯彻总行的各项指示，同心同德谋发展，一心一意干事业，以实际行动为我行改革发展贡献力量。
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