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干部队伍教育整顿总结范本(通用4篇)

发布时间:2023-09-16 17:48:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的干部队伍教育整顿总结范本(通用4篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

干部队伍教育整顿总结范本(通用4篇)

干部队伍教育整顿总结4篇

第1篇: 干部队伍教育整顿总结

强化学习教育,切实查摆剖析
全面推进教育整顿活动向纵深发展

—— XX市工商局XX分局队伍教育整顿活动开展情况小结

按照省、市局的统一部署和安排,分局队伍教育整顿活动白启动 以来,全体干部以饱满的热情、良好的精神状态和求真务实的作风投 入这项活动。通过学习教育、查摆问题、剖析根源,坚持边学边查、 边查边改,队伍教育整顿活动已初见成效,现将有关情况总结如下:

一、基本步骤

1、 准备部署阶段(7月6日-7月9日),市局队伍教育整顿工作 动员大会召开后,分局迅速成立组织机构,组织召开班子成员专题碰 头会,传达会议精神,把握上级要求,领会目的意义,分析形势现状, 研究工作思路,制定实施方案,为教育整顿活动的正式启动作好前期 准备。

2、 学习教育阶段(7月10日-7月31日),召开分局队伍教育整 顿动员大会,明确工作意义,统一思想认识,指定学习范畴,分解活 动步骤,强调纪律要求,落实督促检查。本阶段,分局组织集中学习

3次,要求以科、所为单位分组学习 4次,开展学习督查2次,干部 个人撰写心得体会120篇,向市局上报简报1篇,在市局OA±发布 动态信息3篇,编发内部工作简报2期;
同时积极主动地向高新区管 委会多次汇报,增强工作透明度和活动深度、广度。

3、查摆剖析阶段(8月1日-8月31日),组织召开班子、支部、 科所专题民主生活会,引导干部畅所欲言,勇于直面问题,敢于挑刺 挤疱;
深入基层,开门查摆,广开言路,全面归集社会各界的不同意 见和合理化建议。活动开展以来,分局组织召开领导班子民主生活会 1次,中层干部务虚会1次,老干座谈会1次,行风监督员、企业、 人大代表、政协委员座谈会1次,意见和建议通报会1次,推行了联 系基层服务月活动,开展谈心活动 21人次,撰写专题民主生活会发 言提纲10篇,撰写剖析材料40篇,发放〈〈征求意见函》 份,发

放征求意见表 份,收集到对分局意见和建议 条,单位领导班

子的意见和建议 条,领导班子成员个人意见和建议 条。

上述各阶段工作分局均确保了干部活动参与率达 100%覆盖面

达 100%

二、具体做法

(一)加强领导,精心部署

1、成立机构,制定方案

分局高度重视这次队伍教育整顿活动,切实加强对队伍教育整顿 活动的领导。为使活动有序开展,分局成立了由党支部书记、局长程 进同志亲白挂帅,其他党支委成员以及各科室、所负责人组成的领导 小组和工作机构。形成了一把手亲白抓、负总责,分管局长具体抓, 办公室积极组织协调,各有关部门各负其责的工作格局, 狠抓责任制 落实。并认真制定了〈〈 XX市工商行政管理局XX分局队伍教育整顿实 施方案》、〈〈活动日程安排表》。为保证更好地开展教育整顿活动的日 常工作,分局还对外公布了举报电话,落实了专项经费,做到了组织 机构完备、后勤保障稳定。

2、 广泛动员,积极工作

为了提高开展队伍教育整顿重要性的认识, 让全局干部在思想上 受到深刻教育,分局采取多种形式,进行广泛深入的思想发动,引导 干部端正态度,白觉参与。

为及时落实省、市局的安排和部署,分局充分准备,组织召开了 全局队伍教育整顿活动动员大会。会议要求每一位同志要把思想统一 到巩固和扩大深入学习实践科学发展观成果, 全面适应工商工作转型 的新形势新要求上来,统一到市局打造“双合格”、“三过硬”的工商 队伍的总体思路上来。为确保队伍教育整顿活动既充分体现省、市局 的要求,又能结合分局白身工作实际情况。会议强调:全体干部要迅 速行动,积极采取措施,扎实开展以“五学” (学理论、学法律、学

政策、学时事、学制度)活动为载体,以“六观”(人生观、权力观、 利益观、大局观、法纪观、工作观)教育为主要内容的队伍教育整顿 工作。

为更有力地推进队伍教育整顿活动深入开展,分局还充分利用 OA简报等多种形式将队伍教育整顿的目标要求、活动步骤、学习内 容、剖析材料等公开发布,接受广大干部的监督,营造良好的氛围。

3、 认真学习,撰写心得体会和剖析材料

为避免队伍教育整顿活动流于形式,分局紧密联系队伍建设实际 和工作实际,制定方案有创新,落实措施有特色。在“学习动员”阶

段,充分利用每周二、周五组织集中学习,结合省、市局要求,采取 集中学习、个人白学等方式组织学习活动。制定了学习计划,重点围 绕市局编印的指定学习资料和科学发展观的理论读物。

由于采取了集

中学习与白学相结合等形式,参加教育整顿活动的干部都认真学习了 规定的学习篇目,高质量地作好学习笔记并撰写了心得体会。

在查摆剖析阶段,分局班子及全体干部努力克服工学矛盾, 利用 下基层指导工作、开展日常巡查监管等机会,正视群众反映的热点难 点问题,把握剖析重点,勇于从班子及白身查找问题,剖析问题全面 深刻,撰写的剖析材料能切中时弊,为深入开展后阶段活动奠定了基 础。

4、抓好督促检查,确保不走过场

为了准确把握这次队伍教育整顿活动各个阶段的工作要求, 分局

队伍教育整顿活动领导小组专门对教育整顿活动进行了督促检查。

取听、看、查、访、谈等方式了解进展情况,对少数同志未按要求开 展工作提出了改进措施和意见,有力地推动了分局队伍教育整顿活动 的开展。与此同时,还充分利用举报电话,接受群众对全体干部思想 作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风和廉洁勤政方面的监督。

(二)广泛征求意见,深刻查摆分析

1、征求意见的形式:充分利用发放〈〈征求意见函》、征求意见表, 开展交心谈心活动,开好民主生活会等形式广泛征求各方面的意见。

分局队伍教育整顿活动领导小组广泛征求服务对象、人大代表、 政协委员、消费者代表、人事局、产业局、招商局、纪检监察等有关

单位的意见和建议;
同时发放征求意见表征求分局干部职工对领导班 子、班子成员和机关各科室的意见和建议。共发放 份〈〈征求意见

函》,收回〈〈征求意见函》 份;
发放 份征求意见表,收回意

见表 份。

8月4日-8月31日,组织开展了为期1个月的“基层服务月” 活动。固定每周两个工作日为服务日,由1名局领导带队,安排机关 人员全天到工商所体验基层工作, 换位思考,指导工商所登记和监管 工作,同时帮助工商所分析查找当前存在的主要问题和困难, 认真研

究解决问题,同时开展了交心谈心活动,相互沟通、相互交流。目前, 已为工商所解决了 10余个难点问题和困难,对重点难点问题给予了 有效的指导服务。

8月11日,召开了老干部座谈会。充分听取老同志对分局队伍 建设、思路决策、规范管理、学习教育等方面存在问题的反映。

8月14日,召开行风监督员、企业、人大代表、政协委员座谈 会,广泛征求社会各界对分局干部素质、办事效率、服务举措、职能 发挥、政策落实、廉政建设等方面提出的意见和建议。

8月16日,利用周末休息时间召开了中层干部工作务虚会。与 会干部在会前撰写了剖析材料和发言提纲,会上按照“三个代表”重 要思想和队伍教育整顿活动的要求, 分别联系思想和工作实际,积极 开展批评与白我批评,深刻剖析、总结经验、查找不足,查摆本部门 存在的突出问题和难点问题,检查白己在思想作风、学风、工作作风、 领导作风、生活作风等方面存在的问题,进行深刻的思想根源剖析。

通过务虚会的召开,全体中层干部进一步明确了今后的工作思路和努 力方向。通过批评与白我批评,进一步坚定了做好新时期工商工作的 信心,达到了团结进步、共同提高的目的。

2、征求到的意见:对班子意见和建议经认真梳理后有 条,

对班子成员的意见和建议 条。归纳起来涉及思想作风、学风、工 作作风等方面。

(1)思想作风方面

班子及成员解放思想不够,少数干部职工还停留在完成或应付日 常工作的思想上,工作上创新意识不强。

(2)学风方面

对政治理论的学习不够扎实深入,理论学习与实践工作时有脱

节,不能学以致用,白学时间不足。

(3)工作作风方面

抓工作落实的力度不够,工作安排部署多,督促检查少,机关制

度未能做到严格执行、敢抓敢管的力度不够,有些制度尚须进一步建 立完善。

三、 主要特点

1、继续抓学习教育,将学习教育延伸到二阶段,边走边学。分 局要求增加三篇学习内容,每人增加两篇以上的学习体会。

四、 下一步工作打算

(1)认真制定整改方案

针对存在的问题和建议,为确保队伍教育整顿活动的工作取得实

效,班子成员和全体干部重点围绕存在的突出问题, 制定了整改措施:

一是要进一步深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的理 论精髓,牢固树立科学发展观,理解把握新时期新形势下工商工作的 特点,吃透精神,研究新情况、解决新问题。

二是要进一步加大对干部的思想教育工作力度, 强化务实、廉洁、 奉公的工作态度,充分发挥广大干部职工的工作积极性和创造性, 进 一步密切党群、干群关系;
紧紧围绕群众关心的热点、难点问题,着 力为群众解决实际问题,多办实事、办好事。

三是要长期坚持,严格执行学习制度,细化学习计划,对学习进 行量化考核,确保学习效果,加强政治理论学习的系统性,深刻领会 其精神实质,带着问题学,使学习真正入脑入心,不走过场、不流于 形式;
在学习中注重密切联系思想、工作实际,白觉运用马克思主义 的立场、观点、方法去分析问题、解决问题,讲求学习方法,既要注 重理论学习,又要到实践中学、到群众中学,做好读书笔记,撰写学 习心得,真正做到学有所获、学以致用。

四是要始终坚持集中学习与白学相结合, 处理好工学矛盾,保证 足够的学习时间;
加强干部职工学习的白学性,在上班时间杜绝在电 脑上玩游戏等不良现象,把宝贵的时间真正用在工作学习上, 营造崇 尚实干、切忌空谈的良好氛围。

五是要进一步转变工作作风,改变工作方式。整顿会风、文风, 尽量少开会、开短会,着眼于解决实际问题;
完善工作量化考核机制、 目标具体、分工明确、责任落实;
深入基层、深入一线解决实际问题。

严格执行上下班制度,保证足够的工作时间。对迟到、早退、无故不 到岗者一经发现,严肃查处;
大胆管理,以制度管人、令行禁止;
建 立健全相关管理制度,如车辆管理制度信息管理及报送制度等。

加强 班子成员、干部职工之间的交心谈心,做到彼此理解、换位思考,互 相尊重,协调沟通。严格执行廉洁白律各项规定,认真学习领会落实 党员监督条例和处分条例,减少不必要的工作应酬,防止各类腐败现 象的滋生。把管理从八小时内延伸到八小时之外,注重从细节入手, 对少数干部下班应酬饮酒驾车等行为加以批评教育切实制止, 防患于

未然,不断加强警示教育,营造风清气正的良好局面。

六要在队伍教育整顿活动中,统筹兼顾,合理安排,做到教育整 顿与抓业务工作“两不误、双促进”。

(二)着眼长远,深入整改,建立健全规章制度

1、 建立健全长效学习机制,努力提高全局干部政治业务素质。

深入开展创建学习型机关、学习型支部活动,进一步加强理想信念、 党章和党纪国法、社会主义荣辱观、廉洁白律、党性修养和业务等方 面的教育培训,更新思想观念,牢固树立科学发展、和谐发展、创新 发展、跨越发展理念,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、 地位观和利益观,不断提高政治理论素养、业务素质和工作能力。

2、 建立健全领导干部作风建设长效机制,大力弘扬新风正气。

进一步建立健全关于作风建设的各项规章制度,尤其是建立健全领导 干部作风建设责任制、责任追究制和监督督查制度。切实按照胡锦涛 总书记倡导的八个方面良好风气的要求, 把加强领导干部作风建设与 加强党的执政能力和先进性建设紧密结合起来,深入推进作风建设, 进一步增强队伍的执行力、创造力,努力营造“用心想事、用心谋事、 用心干事”的良好氛围。

3、不断健全和创新工作机制,提升服务能力。进一步加强全局 意识、服务意识的教育培养,坚持和完善令行禁止、依法行政、行为 规范的工作规则。

(三)结合四个课题,确保工作实效

结合队伍教育整顿活动的深入开展,分局面向全局提出了四个课 题,广泛征求意见,并明确由班子成员分工负责落实课题。一是制定 分局两年素质培训规划;
二是建立岗位培训测评机制;
三是健全完善 问责机制;
四是创新监管服务新举措。

后阶段,我们将遵照省、市局的阶段工作安排和要求,扎实推进 分局队伍教育整顿活动向纵深发展。

第2篇: 干部队伍教育整顿总结

干部队伍教育整顿心得体会3篇

通过加强干部队伍能力作风建设学习,我进一步认识到建立良好的队伍作风是关系到党的执政能力建设的一个重要方面,在平时的学习中,要把加强干部队伍作风建设学习更好的同本职工作相结合,找准切入点,扎实有效的解决存在的问题,有的放矢,这样才能使作风建设同实际相结合,效果明显,针对性强。以下是干部队伍教育整顿的心得体会,在今后的日子里,我决心不断学习新的教育理论,积极进取,锐意创新。干部队伍教育整顿心得体会一;

根据我局的统一安排部署,我认真学习了党的精神及中央和省、市、县委的相关文件,并对本行业的业务知识、方针政策有了更深的了解,对自己的岗位职责有了进一步的认识。通过学习讨论,我更牢固掌握各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到落实工作责任的重要性,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风。下面就此学习谈谈我自己参加活动的心得体会。

一、开展活动的重要性

当前,改革发展安全稳定的任务非常繁重,通过开展本次活动有助于我们切实解决社会管理中基础薄弱的问题,解决实际工作中责任不明确、落实不到位的问题,解决党员领导干部和基层公职人员中存在的思想工作作风等方面的问题,有助于我们维护改革发展安全稳定大局,有助于密切联系群众的干部队伍的建设。

二、加强学习,完善自我,提高素养

(一)加强政治理论学习、纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我要更认真的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、胡锦涛倡导的"八方面风气"和"八荣八耻"等重要论述,精读同志的讲话等有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高业务素质;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要想办法,办实事,把工作提高到一个新的水平。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成党和人民交给的各项任务。

(二)模范遵守各贡规章制度明确自己的职责,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,向先锋模范看齐,以严谨的态度对待工作,以热诚的态度对待同志。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责。

(三)加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研各项业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,工作扎扎实实、提高工作效率,当日事当日毕,做到对国家对群众负责

这次"夯实基础管理,落实工作责任"集中教育活动中,我认真领会此次整顿的精神实质,结合实际工作,加强政治学习和业务学习,做到爱岗敬业,遵守单位的各项规章制度,不断更新业务知识,把学到的新知识应用在工作中,做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。

干部队伍教育整顿心得体会二;

自2009年9月以来,我项目部认真组织学习《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,铁道部卢春芳副部长8月5日在全路建设工程质量电视电话会上的讲话;集团公司董事长、总经理8月9日在施工生产专题视频会议上的讲话;集团公司《关于立即开展铁路建设工程质量大反思、大排查、大整顿活动的通知》、《中铁十二局集团公司员工奖惩暂行规定》等有关精神,认真贯彻公司关于干部队伍作风大整顿活动的精神,从自身作起,按照公司的大整顿活动总体部署,狠抓作风大整顿活动的实效。现把前期学习教育的心得体会汇报如下:

我对照本次活动的要求,结合主题教育实践活动的目标分层次、有重点的进行了认真学习,通过学习,我深刻领悟了加强干部队伍作风建设学习的精神实质,受到了很大的鼓舞,也深深认识到学习对自身建设和工作的重要意义。学习围绕着以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入学习和认真实践科学发展观,全面贯彻党的十七大精神,以改革创新精神推进干部队伍的作风建设,增强大局意识、危机意识、服务意识和创新意识,端正作风建设,提高管理水平和抓班子带队伍的执行力,努力打造一支素质高、能力强、作风实、形象好,群众公认的干部团队,为推进队伍正规化建设,促进项目管理工作上台阶,建设高水平的政治和组织保障。我认为像这样的学习十分有必要。

通过学习,我认识到:我们党始终坚持人民的利益高于一切,党的十六大确定了全面建设小康社会的奋斗目标,这一目标的实现取决于党政机关是否能够完成从管理型向服务型过渡,是否具有良好的精神状态、是否具有过硬的工作作风、是否具有严明的组织纪律。面对着社会经济发展的迫切要求和严峻的形势,适时地提出开展加强干部队伍能力作风建设活动,这无疑对下一步工作是必要和迫切的,这为振奋我们干部精神,进一步提高干部素质,适应机构改革后建立廉洁高效、运转协调、行为规范的行政管理体制的新要求必将起到重要作用。

现在,部分工作人员的思想、作风、纪律等方面还存在着一些问题,如纪律松弛、作风飘浮、工作不扎实等。这就要求我们以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,有针对性地进行改善,有的放矢,切实做好工作。更加扎实、活跃、深入、有效工作,只有如此,整个队伍的战斗力、凝聚力和影响力才能日益增强。成绩面前确保不自满、荣誉面前要找到差距,不断完善自身,找出自身存在的不足,这样才能认真加以整改,从而取得新的进步。

通过加强干部队伍作风建设学习,通过真正使干部职工的作风明显转变,为人民服务意识明显提高,达到"率先垂范、转变作风、扎实工作、树立形象"的目的。

第一,随着时代的发展,人们的思想观念有待改变,特别是基层干部,更应该加强思想、信念的不断提升,认识的落后必然导致行动的滞后,认识的僵化必然导致事业的倒退。无论是邓小平的思想理论,还是今天代表人民根本利益的中国共产党的英明决策,都有极其重要的现实意义和指导意义。没有好的动机,就没有好好干的动力。思想认识不到位,就无从去谈"争先"、"创优"。

第二,受经济大潮的冲击,一些腐化堕落思想愈演愈烈,如果不及时纠正,会成为人民的罪人。我们的党政队伍中有一部分人把共产党人的信仰抛于脑后,嘴上一套,行的是另一套。这样严重损害了党的形象,损害了人民的根本利益。加大力度集中整顿,抓典型,消后患,像加强干部队伍能力作风建设这样的学习很有必要。

第三,实践三个代表,是一个实实在在的具体行动。严格要求,强化业务学习,胜任本职工作,自动勤充电,加强学习,不断更新知识,提高为人民服务的本领,以较高的素质适应社会的需要,做到为 工程热情服务,高水平的解决工作中存在的技术难题,为国争光,为企业创效、为个人成长增值。将是三个代表重要思想的具体体现。

第四,"坚持党的宗旨,执政为民,密切联系群众"同样是"三个代表"重要思想的要求。加强干部队伍能力作风建设就是要求我们彻底解决思想、作风、纪律等方面存在的诸多问题,树立全心全意为人民服务的宗旨,彻底摒弃旧的思想和官僚主义、形式主义,深入工作,重在部署和落实,增强服务意识,提高工作质量、工作效率,严肃工作纪律。

第五,学习要做到层层落实,加大检查监督力度,总结好做法、好经验,确保加强干部队伍能力作风建设学习活动不流于形式,不走过场,广泛动员大家积极参与学习,共同分析作风建设中存在的问题,自觉地从我做起,从根本上转变工作作风。

总之,通过加强干部队伍能力作风建设学习,我进一步认识到建立良好的队伍作风是关系到党的执政能力建设的一个重要方面,在平时的学习中,要把加强干部队伍作风建设学习更好的同本职工作相结合,找准切入点,扎实有效的解决存在的问题,有的放矢,这样才能使作风建设同实际相结合,效果明显,针对性强。

干部队伍教育整顿心得体会三:

在新的形势下,结合实际,认真学习邓小平理论,时刻不忘党的性质和宗旨,才能永远保持我们干部的纯洁性;也只有这样,才能不辱使命,成为建设有中国特色社会主义的带头人。以下学习心得体会《干部作风整顿教育活动学习心得体会》由出国留学网学习心得体会频道为您精心提供,欢迎大家阅读参考。

县委、县府决定在全县开展干部作风整顿教育活动,这是我县党建工作上的一个创举。通过开展干部作风整顿教育活动,使我县干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展干部作风整顿教育活动,是按照"三个代表"的要求加强党员队伍自身建设,保持先进性与时俱进,是巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求。亦是发展经济构建和谐社会的根本保证。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,要完成好党所肩负的执政任务、历史责任,广大干部就必须始终保持先进性,充分发挥干部先锋模范作用。开展干部作风整顿教育活动,是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与"三个代表"的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使广大干部始终保持先进性,确保党的肌体不受腐蚀,党的战斗力不受削弱,党的形象不受损害,永葆党的生机和活力。

通过局"开展干部作风整顿教育活动"动员大会上,并经过一段时间的"干部作风整顿教育"学习活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,以胡锦涛提出的"六个坚持"为标准,认真落实省委提出的"五带头",着重做好以下几个方面:

一、 强化有为工作作风,不断进取,踏踏实实地做好每一项工作

强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大能量,增强责任感和紧迫感,用最大的努力去争取最好的工作业绩。

二、强化干部意识和服务意识

强化干部意识即牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统,强化干部意识,自觉加强组织纪律性,作为一名机关干部在组织上要服从领导和工作分配,但思想上要与党意志保持一致,做到活到老学到老、改造到老,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。

三、自觉加强政治和业务理论学习,不断提高自身综合素质

提高综合素质,必须保持政治上的坚定性和理论上的完整性。因此必须自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高综合素质,其目的是增强为人民服务的本领。普通干部要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、树立干部新形象,发挥干部模范带头作用

要做到平时工作"过得硬",随时随地能成为群众的榜样,敢于说出"向我看齐"的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。牢记服务宗旨,时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。要树立为民形象,多做加快发展的事,不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要,才是党的先进性最根本的体现。同时,树立为民形象还要求每一个干部要有亲民、爱民,弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么的思想意识,真正把群众的冷暖、安危放在心上,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。要树立务实形象,要勇于治"虚"治"假",敢于治"漂"治"浮",切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中,发挥表率作用。作为一名普通干部,要坚持"两个务必",进一步发扬艰苦奋斗的优良传统,切实履行为人民服务的职责和义务。要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部的职责。正如江泽民同志指出:"领导干部讲政治,最重要的是通过自己的实践,体现在自己的日常工作和学习上"。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。

要善于学习,掌握工作的本领。我们从事的工作,是在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有雄厚的文化知识,管理知识,现代科技知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

五、要做到坚持学习,树立正确人生观

一个优秀的干部不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界,才形成的。在这一过程中,认真、系统地学习,特别是学习政治理论起着极其重要的作用。只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,具备卓越的领导能力,防腐拒变的能力。

江泽民同志多次指出,讲学习、讲政治、讲正气,首先要讲学习讲学习是讲政治的前提,只有不断地加强学习,才能在政治上保持清醒的头脑。我国的革开放和社会主义现代化建设进入了攻坚阶段,我们面临着复杂的形势,要适应新形势,完成新任务,必须坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点,遵守政治纪律,提高政治鉴别力、政治敏感性,防止和排除各种错误思想和倾向的干扰。要做到这些,不学习、不用科学的理论武装思想是不行的。没有科学理论的武装,就不能确立正确的世界观、人生观、价值观,也就不可能有高度自觉的政治意识、坚强的党性和共产党人的浩然正气。我们要联系实际工作和思想实际,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论。改革开放20年来,我们之所以能够经受住国际国内各种各样的考验,把改革开放和社会主义现代化建设不断推向前进,从根本上说靠的是邓小平理论的指导,靠的是全党对这一理论的学习和实践。今后,我们要战胜各种困难和风险,不断取得建设有中国特色的社会主义事业的新胜利,仍然要靠邓小平理论的指导,仍然要靠全党全国人民深入学习、认真实践这一科学理论。党的十五大把邓小平理论确立为党的指导思想,在党章中明确规定中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自己的行动指南,号召全党高举邓小平理论伟大旗帜,把建设有中国特色的社会主义事业全面推向二十一世纪。我们要按照党的十五大的要求,进一步增强学习邓小平理论的自觉性和紧迫感,掀起学习的新高潮。

只有不断的学习,才能在思想上保持高尚的境界。人总是要有点精神的,但精神境界不是天生的,而是在学习和实践中培养和塑造的。讲正气,必须养正气,这就要不断的学习和读书,知识多了,本领就会增大,精神境界就会提高。读书使人高洁。在这方面,老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人,必然会鼠目寸光。改革开放以来,面对市场经济条件下出现的新形势,一些人之所以犯错误,甚至犯罪,一个很大的原因就是不读书、不学习,不注意提高自己的思想境界。

六、一个合格的干部,就要克勤克俭,生活上严要求

古人有"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐"的铮铮言词,现代教育家陶行知也说过:"捧着一颗心来,不带半根草去。"今天,我们干部应继承先贤的优良品质,具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕,不断提高我国的综合实力,维护世界和平。当然,这不是说干部要做苦行僧,干部也同样需要一定的物质享受;但是,在物质享受面前,每个干部要始终保持清醒的头脑,正确处理好个人与集体、个人与国家的关系,用党纪国法管好自己的头脑,管好自己的手和嘴。今天,面对着灯红酒绿、花花世界,有些同志变得昏昏然,在物质享受面前翻了船。这方面的例子太多太多,尽管这些人只是干部队伍中的少数,但他们的行为已经给我们党抹了黑,在人民群众中造成了极坏的影响。这一现实应该引起我们的警觉。

我们每个干部在生活中应该做到,一、生活待遇上不攀比,要比贡献、比业绩;一比待遇,就会比出问题来;二、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配,你拿了应得的报酬,晚上睡觉也安稳;三、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素,勤俭节约,反对大手大脚,暴殄天物,杜绝腐败现象的滋生蔓延;四、遵纪守法,接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念,完善监督机制,才能从组织上腐化堕落的通道。

在新的形势下,我们每个干部只有把握时代的脉搏,结合实际,认真学习邓小平理论,时刻不忘党的性质和宗旨,才能永远保持我们干部的纯洁

作风纪律整顿活动中,要认真剖析检查存在的问题,及时整改,确保各项工作落实到位。以下学习心得体会《教师党员干部作风整顿心得体会》由出国留学网学习心得体会频道为您精心提供,欢迎大家阅读参考。

为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照县委的统一安排,党委决定在全镇干部中开展一次作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:

在教师干部作风整顿第一阶段学习活动中,我认真学习了县教育局有关干部作风整顿工作的文件精神,学习了《党章》、"胡锦涛同志重要讲话精神"及关于"在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气"的论述等重要内容,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,并为此专门撰写了一篇学习心得体会,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识,通过这次整风学习,对我市开展干部作风整顿工作有了进一步的认识,变被动教育为主动受教育,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人的批语意见,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:

一、存在的问题

1、政治理想信念不够坚定。由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识,加上西方一些国家的形势的市场经济的消极影响,自己对党的最高理想和最终目标产生过动摇和消极思想,没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现,社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情,产生了更加消极的想法,致使自己在思想上,行动上出现了不应该出现的问题。

2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。

3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化,有个人名利思想。

4、对工作责任心不强。在工作中,不严格要求自己,组织观念落后,集体思想不强,对原则性的东西,思想不敏感,听不得人说好话。

5、联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够,没有真正同群众打成一片,特别是在扶贫助残,捐次救困、助学等方面,没有完全尽到自己力所能及的事情,没有做到时刻为群众之所想,急群众之所急。

二、存在问题的原因

1、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、"三个代表"重要思想、胡锦涛同志关于"八荣八耻"等重要论述学习不够深入,对其科学的观点理解得不深透,对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识,平时学习只是流于形式,掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

2、集体主义思想不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。在牢固树立群众观点,把群众利益放在第一位,坚持群众利益无小事原则方面没有做到想群众所想,对待集体利益考虑得不周全,很多时候未完全把集体利益当作是自己应该很好保护的,总是认为个人在集体中的重要作用,为了个人利益,损害一点集体利益没关系,因此对认识上存在很大的差距,行动上表现出来了一定的有损集体利益的事。

3、原则意识不强。总是错误的认识,只要是自己做了好事,就应该对得起别人,对得对学校,往往在做好事的同时,也是做着着有损原则的坏事。在对待什么是好事,什么是坏事上,自己没有一个原则性的思考,想当然,好人主义思想严重,导致事出了一些有损单位形象,有损集体利益的事。

4、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成,不拖学校的后腿就行,不会积极主动的去为学校着想,不会主动地为别人着想,干点工作就会想到报酬,或者就是得过且过,不思进取,不精益求精。

三、初步整改措施

1、进一步坚持定政治信念。要通过干部作风整顿学习活动,系统地学习马列主义、毛泽东思想、"胡锦涛同志重要讲话精神"及关于"在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气"、构建和谐社会和"八荣八耻"的重要文献和思想精髓,系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论;牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强共产党员的先锋模范意识,明确思想要求,践行"三个代表"重要思想,树立先进形象。

2、加强学习,提高素质。牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。

3、进一步加强自身建设。要以这次干部作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力把自己培养成为为人师表的人民教师。

4、振奋精神,务实创新。彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项规章制度,一切以集体利益为出发点,坚持原则,公正办事,服务和服从于大局。

5、加强思想修养,提高工作能力。严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身形象建设,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

第3篇: 干部队伍教育整顿总结


目前,ZF队伍教育整顿已经全方位展开,各项部署正在紧锣密鼓地进行之中。作为一名,要充分认识开展ZF队伍教育整顿的重要意义,切实提高思想认识,始终坚持以**思想为指导,服务大局、执法为民、公正司法,忠实履行法律赋予的职责,力争取得实实在在的工作成效,切实担负起党和人民赋予的职责使命。
加强学习,补足精神之“钙”。全身心地投入到ZF队伍教育整顿中去, 筑牢理想信念基石。要按照统一部署,有计划地开展学习,不断推动学习往深里走、往实里走、往心里走。要认真学习***思想和法治思想,切实用正确的理论武装自己的头脑,增强政治自觉,筑牢忠诚根基,把学习成果转化为坚定理想信念的思想自觉;
要认真学习党史,通过学习,认识和把握党在革命、建设、改革各个历史时期积累的宝贵经验,启迪思想,增长智慧,提高本领;
要认真学习先进典型的感人事迹,从英模身上汲取力量,从身边榜样身上得到启发和激励,增强学习教育的针对性和实效性, 利用ZF系统违法违纪的反面典型开展警示教育,
从他们堕落的经历中吸取教训,筑牢廉洁自律的思想防线。
把握方法,筑牢团队之“基”。统筹抓牢各项工作,才能确保教育整顿全面有效推进。要班子带头,全体动员,以上“率”下,领导班子要立足“两个大局”,不断提升政治三力,带头旗帜鲜明讲政治,带头查纠问题,带头落实制度,以自身正、自身硬抓好班子带好队伍;

要明确界限,宽严相济,确立“自查从宽、被查从严”政策,是这次教育整顿的鲜明导向,既要以“自查从宽”来引导,又要以“被查从严”来倒逼,教育大多数、惩处极少数;
要开门整顿,接受监督,坚持以人民为中心,把人民满意作为教育整顿的出发点和落脚点,做到让人民群众参与、受人民群众监督、由人民群众评判,注重开门纳谏,通过各种方式收集受理群众举报。
盯准成效,激发行动之“魂”。教育整顿的最终目的,是建设一支让党和 人民信得过、靠得住、能放心的ZF铁军。要把教育整顿工作与本职工作结合起来,充分发挥职能作用,紧紧围绕党和国家工作大局履职尽责,牢固树立
体安全观,严厉惩犯,不断巩固专项斗争成果,切实维护国家政治安全和社会大局稳定;
要准确把握“坚持以人民为中心”这一核心要义,贯彻落实好**典,加强涉民生案件的审*和执行,服务保障社会经济大局,为经济社会持续健康稳定发展营造良好法治环境;
要推进智慧*院建设,促进*判体系和*判能力的现代化,让人民群众获得更加高效便捷的司*服务;
要坚持廉洁自律,克己奉公,以过硬的作风、良好的形象来完成党和人民赋予的各项工作任务,出色完成本职工作,让党放心、让人民满意,努力锻造一支忠诚、干净、担当的高素质法*队伍。

第4篇: 干部队伍教育整顿总结


公安队伍教育整顿工作总结

全国第一批政法队伍教育整顿开展以来,我局党委坚决贯彻党中央决策部署,认真落实省市工作安排,聚焦清除害群之马和整治顽瘴痼疾,全方位、多角度开展自查自纠、组织查处、专项整治等工作,有力确保了查纠整改全面铺开、抓深做实。现将整改情况汇报:
一、全面开展自查自纠
先后开展三轮全覆盖的民警思想发动,宣讲“自查从宽、被查从严”政策,落实“五必谈”要求,谈心谈话XX余人次。召开警示教育大会、举办廉政教育报告会,引导民警真正认清形势,勇于坦诚面对,主动交代问题。党委班子带头自查,召开教育整顿专题民主生活会、征求意见会,广泛征求各方面意见建议。精心制定《个人自查自纠事项报告表》,细化为XX项XX条具体表现,确保规定查纠内容不落项。严格执行从宽从严政策,对主动报告问题的民警,全部给予从宽处理。
二、从严开展组织查处
组建线索核查组和线索处置组,对所有问题线索提级核查,落实线索包保督办和清零制度,深入推进涉嫌违法违纪线索核查、涉黑涉恶案件(线索)倒查、智能化数据排查,
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排查2020年以来警情XX万余起、行政案件XX万余起、刑事案件XX余起,发现问题XX个,已整改XX个。开展重点案件交叉评查,推进涉法涉诉信访案件清查、队伍建设巡查,对明确反映公安民警违纪违法的问题线索,按照干部管理权限,移交驻局纪检监察组,对存在的违纪违法违规问题依法依纪依规处理。
三、强力整治顽瘴痼疾
向社会公布全县公安顽瘴痼疾整治内容和举报方式,广泛征集问题线索。成立顽瘴痼疾整治工作专班及XX个问题专项整治组,着力整治防止干预司法“三个规定”,违规经商办企业,违规参股借贷,配偶、子女及其配偶违规从事经营活动,有案不立、压案不查、有罪不究,勾结中介、鉴定、评估等机构谋取利益,机械执法司法、影响企业生产经营,违规插手、干预经济纠纷,纪律作风和辅警管理等“6+1+N”突出问题,对发现的问题列出问题清单,建立整改台账,目前已全部整改完毕。
四、积极推进整章建制
针对“六大顽瘴痼疾”和自选“N方面突出问题”,对整治过程中暴露出的相关制度不适应、不明确等问题,进行修改完善、建章立制,赌塞漏洞。先后出台《XX县公安卷宗保管“四个一律”制度》、《进一步规范受立案工作“八个严
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