党史学习不够深入解决方法(5篇)

篇一：党史学习不够深入解决方法

　　学党史在增强历史自觉方面存在的问题及整改措施

　　党史教育开展以来，我充分发挥领导带头作用，牢牢把握学党史、悟思想、办实事、开新局要求，以学习研讨、专题党课、专题读书班、我为群众办实事实践活动等为载体，切实把开展党史学习教育作为砥砺初心使命的磨刀石，激发干事创业精气神的指航灯。同时，按照开好这次专题民主生活会要求，我坚持理论联系实际和问题导向，对照党的创新理论，党章党规党纪，对照初心使命，对照先辈先进，认真查摆自身存在的突出问题，深入进行了党性分析，明确了整改措施。现具体对照检查情况汇报如下。一、存在的问题

　　（一）对照党的创新理论方面。虽然紧跟党史学习教育要求，对党的政策理论成果做到了反复研读，带头学、带头用，但在用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作上还存在着一些不足之处。

　　一是理论学习的政治站位还需继续提高。在学习的深刻性、全面性方面，及时学习、反复学习不多，温故知新不经常，存在重阅读轻细研、创新学习方式不够等问题；在学习成效上，缺乏深层次思考和交流，离融会贯通还有较大距离，导致对党的最新政策理论学懂、弄通、做实不到位，没有真正深入进去全面吃透精神实质、全面掌握精

　　髓要义。比如：党的十九大以来，党中央围绕全面从严治党、健全完善监督体系等提出许多新的要求，但自身还不善于主动从这些党的创新理论中找立场、找观点、找方法，对如何紧密结合纪检监察工作实际，用其指导工作实践思考不够深、把握不够准。

　　二是在用党的创新理论坚定四个自信上存在一定差距。对党的创新理论实践认知不够，尤其结合工作实际情况主动思考较少，未能做到用心体会、悉心领悟、诚心践行，导致理论自信需要继续加强，在打破传统路径依赖、以创新思维推进工作、解决问题方面用力不够，影响了工作实效。比如：存在对新发展理念内涵掌握不精不透、实施不到位的问题，特别是用新思想新理念来推动纪检监察工作高质量发展方面，时时感到本领恐慌。

　　（二）对照党章党规党纪方面。能够牢记党员职责，积极践行入党誓言，认真履行党员义务，但严格对照党规党纪，在理想信念、工作作风等方面还存在着短板和不足。

　　一是在理想信念上还不够纯粹。作为一名党员干部，还没有做到时时处处以党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般党员干部，遇到急难险重任务时有时还存在等靠思想，工作中放不开手脚，担当进取的作风不实，攻坚克难、动真碰硬的锐气不足，改革创新、走在前列的境界不高，党员先锋模范作用发挥还不够充分。

　　二是纪律执行存在不到位问题。有时仍存在把行动上不出格等同于政治上合格的思想认识，作为一名党员干部，没有在更深层次上考虑如何在新形势下更好地维护党的权威形象、巩固党的执政基础，没有把党员干部遵守党的政治纪律、政治规矩特别是意识形态方面存在的问题作为监督执纪的重要内容，对一些西化分化丑化现象主动抵制不到位，洞察力、警惕性不足。

　　（三）对照初心使命方面。

　　一是对初心的坚守不够坚定。突出表现在以人民为中心的发展思想树得不牢固，没有做到凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待、凡是损害群众利益的行为都坚决纠正，针对群众反映强烈的热点、难点问题，开展专项治理的力度不够、措施不硬，一些损害群众利益的不正之风还未得到有效根治。比如：（举例说明，具体数字），说明对整治群众身边腐败和作风问题工作开展力度还需加强、实际成效还需提升，还缺乏有效的整饬手段和管长远、固根本的制度。

　　二是群众立场、群众路线坚持得还不够好。突出表现在密切联系群众还没有做到真正沉下去，眼睛往下看、脚步向下走不经常，平时在机关办公多，深入基层和群众家中少，对普通老百姓的疾苦体察不深。反映出自己群众观念树得不牢，对从群众中来、到群众中去的群众路线认识不足，还没有时刻把群众放在心上。

　　三是对照初心使命，自身还存在着形式主义官僚主义方面问题。比如：有时开展工作上在存在着唯上多唯下少的问题，过于关注上级的意见，往往上级的批示、指示执行迅速；对群众反映的问题，虽然能及时安排落实，但关注了解不够，反映出自身在践行以人民为中心的工作理念上还存在差距，对群众观念落实付诸行动、解决问题不够有力。

　　以下是提纲:

　　（四）对照先辈先进方面二、产生问题的原因剖析按照四个对照的要求三、今后改进措施与努力方向

　　（一）坚持学以致用，切实用党的最新理论武装头脑、指导工作。

　　（二）要务求实效，持续转变工作作风。

　　（三）要牢记宗旨，抓好分管工作。

　　（四）要服从大局，提高领导水平。

　　（五）要严于律己，保持清正廉洁。

篇二：党史学习不够深入解决方法

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　　党史研究室整改措施

　　篇一：党史研究室处级班子不严不实问题整改清单

　　党史研究室处级班子

　　不严不实问题整改清单

　　序号不严不实问题整改措施整改时限推进情况

　　1在严以修身方面，对党的新理论新形势学习不够深入。有待进一步发挥领导干部表率作用。结合各阶段时事政治学习任务的具体内容，加强自学和集中学。20XX年

　　8月已解决

　　销号

　　3在严以用权方面，有时在重大事项决策上，因为单位小、人数少，流程不够规范。对于“三重一大”决策事项做到充分听取各方面意见，严格按有关规定操作，并做好记录与备案工作，确保各项决策有据可查。20XX年

　　9月已解决

　　销号

　　4在谋事要实方面，深入基层调研不够，缺乏经常性实地细致的感性认识和理性思考。带领单位年轻同志多下基层、实地走访了解情况，竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　加强对区情、区史的学习，扎实做好日常党史资料的征集工作。20XX年

　　10月已解决

　　销号

　　5在创业要实方面，深入挖掘整理本区党史资料，加强宣传教育力度不够。加强规划，进一步做好党史资料的挖掘与留存工作，结合有关重大纪念活动，积极组织和参与党史宣传教育。正在推进长期整改

　　6在做人要实方面，对年轻人的培养力度有欠缺。

　　篇二：党史研究室20XX年总结

　　中共固安县委党史研究室

　　关于20XX年党史工作的总结

　　20XX年是“十二五”规划起步年，也是建党90周年。固安县委党史研究室紧紧围绕县委、县政府的总体要求，以深入开展创先争优活动为统揽，坚持以“构筑坚强堡垒、打造时代先锋、强化基层基础、建设科学发展强县”为主题，从本单位本部门实际出发，改革创新，务实求效，打造新形势下党史工作平台。按照省、市党史部门的工作计划，凝神聚力，埋头苦干，努力完成党史征编研宣工作，为创建“智慧固安、速度固安、实力固安、生态固安、和谐固安、幸福固安”，实现“顶级发展、富民强县”的奋斗目标发挥应有作用。

　　一、深入开展创先争优活动。在深入开展创先争优活动工作中，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“六个表率”优秀共产党员为主要内容，按照县委创先争优活动领导小组办公室的要求和统一部署，竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　根据本单位的工作实际，扎实开展各阶段的各项工作，深入基层调研，认真制定活动实施方案，认真部署，组织学习。召开形式多样的征求群众意见座谈会，领导班子民主生活会，班子扩大会，整改结果测评会等，扎实推进，认真查摆问题，制定整改措施，并进行激励约束，评比表彰活动，对标定位，晋档升级。较好地完

　　成了各阶段工作任务。通过开展争先创优活动，全体党员干部的党性修养和工作能力素质均有较好提升，自觉学习党的理论和党史知识，努力提高工作技能；日常工作中围绕县委工作大局，坚决把上级要求和各项规定落到实处。

　　二、全力完成《中共固安县改革开放三十年大事记》。《中共固安县改革开放三十年大事记》全书18万余字，辑录了全县改革开放以来政治、经济和社会发展各领域的工作部署和主要成果，对全县政治、经济和人民生产、生活产生重大影响的历史事件、自然灾害、重大事故等；辑录了县委等四大机关召开的重要会议，县委、县政府印发的对全县各项工作具有重要意义的文件、公告，县人大通过的各项地方法律、法规等；辑录了党和国家领导人、省部级领导、市级领导及国内外人员来固视察、考察情况，县级主要领导人事调整及重要活动等。全面真实地记录了改革开放三十年来中共固安县委及各级党组织，紧密团结在党中央周围，充分依靠和带领全县人民进行社会主义现代化建设的艰苦而光辉的历程。

　　三、《20XX年固安县大事记》的编辑工作。2万余字《20XX年固安县大事记》的大事记收录了全方位反映固安经济社会发展的重大活

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　　动、重要举措、典型经验及作法，做到大事不漏，要事不丢，实事求是，如实记录固安的经济社会发展历程。在大事记征集过程中，我们要求采编人员做到“三勤”，即：时刻掌握县委政治、经济形势，关注县委的阶段性工作，“耳勤”；时刻注意固安发生的重大事项和重大活动，在新闻报道和信息、通报中发现收集大事，“眼勤”；时刻贴近县委中心工作，明确县委的工作战略和工作目标，善于总结典型经验和作法，使《大事记》真正起到资政作用，“脑勤”。

　　四、《中共廊坊年鉴》固安县稿的征编工作。按照市委党史研究室的具体要求和技术规范，认真完成了万余字的《中共廊坊年鉴》（20XX）固安县稿的征编工作，并努力做到资料的齐、全、准，保证稿件质量，努力把固安经济社会发展特色的举措、经验、成就编辑成史料。全面反映中共固安县委带领全县人民深入落实科学发展观，与时俱进、开拓创新，加快推进“工业立县、项目壮县、园区强县、环境兴县”四大战略，经济社会快速发展的重大变化。客观地记录了全县政治、经济、文化及社会发展的新形势、新成就和新经验。对内资政，对外展示固安形象。

　　五、开展建党90周年纪念活动。纪念中国共产党成立90周年我们与县委宣传部、组织部和县直工委等组织党员干部参加党史知识竞赛活动。结合自身特点进行党史专题教育，帮助广大党员干部深入系统地学习党的历史，回顾党的历史，缅怀和宣传党的丰功伟绩。组织展播了一些反映中国共产党90周年伟大历程、讴歌优秀共产党员模范事

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　　迹的优秀影视剧《张思德》、《焦裕禄》等，让广大党员干部从中受

　　到深刻教育。“七一”前夕，召开了老党员、老干部座谈会，带去党组织的关心与问候，倾听老党员的心声，发挥老党员在凝聚团队战斗力中的重要作用。配合市委党史研究室、市电视台拍摄了《英雄王山》专题片，在廊坊电视台播放，再现了固安县第一位共产党员的英雄事迹。结合建党90周年纪念活动，将“学党史、增党性、当先锋”活动引向深入，取得了实实在在的效果。完成了《女儿情怀默默奉献——记全国拥军优属模范韩淑珍》、《心恋热土情——省劳动模范张敬珍》、《一身刚正两袖清风——记已故县长于影波》、《忠心向党勤俭为民——记原二联县县长王山烈士》、《加快推进四个进程建设科学发展强县》和《让人民群众共享更多的发展成果》等6篇征文的征集、撰写、审核、上报工作，充分发挥党史工作“以史鉴今、以史资政、以史育人”效用。

　　六、加强业务学习，打造高素质的党史队伍。征文党史部门担负着党史的征编研宣工作，专业技术性强，撰写工作量大，文字处理复杂。为了使党史研究工作保持一定的延续性，维持老中青型队伍的合理配置，使年轻人更好更快的掌握党史工作技能，室领导始终坚持以人为本的思想，把人的工作作为一切工作的核心，作为党史事业全面协调、可持续发展的手段和目的。用真情教育人、帮助人、引导人，对每一位同志政治进步上提前想着，家庭生活中有什么困难提前照顾着，遇到家庭重大事情时提前帮着。日常工作中注重加

　　强对年轻同志的业务培训，有目的地引导他们学习《关于建国以来党

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　　的若干历史问题的决议》、《中国共产党历史》等党史书籍，帮助他们弄清社会主义革命和社会主义建设时期的时代背景和历史进程；在编写专题资料、年鉴、大事记及其它党史资料过程中，给他们定任务、压担子，通过以老带新的方式，既发挥老同志经验多和业务能力强的优势，又使年轻同志精力旺盛，思维敏捷、动手能力强的优势得到发挥，鼓励年轻同志潜心钻研，提高他们的工作能力和专业水平，激发做好党史工作的信心。

　　七、开展《中共固安地方史》编纂工作。制定了《中国共产党固安地方史》（第二卷）编纂方案，成立了地方史编纂领导小组，县委书记薛永纯任组长。为了更好地开展好地方史的编纂工作，我们采取了“两步走”的作法，一方面责成专人编纂地方史征编提纲，一方面收集整理已掌握或已知的党史资料。目前已收集各类党史资料近30万字，地方史编纂提纲正在积极编写过程中。

　　20XX年工作计划：

　　1、继续开展创先争优活动。紧紧围绕县委十次党代会精神和“十二五”时期目标任务，把创先争优活动向社会深化、向常态深化、向规范深化。

　　2、完成《20XX年固安县大事记》的编辑工作。全方位反映固安经济社会发展的重大活动、重要举措、典型经验及

　　篇三：部门审计整改情况报告

　　篇一：对被审计单位审计整改情况报告要注重

　　对被审计单位审计整改情况报告要注重“三个查看”

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　　被审计单位收到审计机关的审计报告后，会按照审计机关要求，针对审计发现的问题，在规定的时间内向审计机关报送审计整改情况报告。报送审计整改情况报告是审计整改工作的一个重要组成部分，也是审计机关审计整改检查的一个重要依据。为把好审计整改情况报告质量关，避免审计整改情况报告图形式、走过场。笔者认为，对被审计单位审计整改情况报告要注重“三个查看”。

　　一、查看文书的格式是否规范。笔者认为，审计整改情况报告格式的规范化，是审计整改工作严肃性的重要体现。在收到被审计单位报送的审计整改情况报告时，首先要查看其格式是否规范，报告中的落款、印章等相关要素是否具备、真实，原则上应符合正式公文格式相关要求。对格式严重不符合要求，要素不全的“白纸黑字”类报告，要坚决退回。只有这样才能维护严肃性，杜绝随意性。

　　二、查看反映的内容是否齐全。审计整改情况报告内容主要是针审计机关在审计中发现问题的整改落实情况。所以，在收到审计整改情况报告后，要查看审计整改情况报告中整改的内容是否与审计报告中揭示的问题相对应；要认真核对审计报告揭示的相关问题在审计整改情况报告中是否全部有所反映，有无反映不全、遗漏等现象。有的被审计单位可能因主观或客观原因，对审计报告反映要求整改的部分问题，在审计整改情况报告中会有所规避。如果不去核对，一些审计报告要求整改的问题可能也就“蒙混过关”、“逍遥在外”。整改内容不全，直接会导致制定措施的缺失，问题自然也就不可能得到解决。

　　三、查看制定的措施是否到位。审计整改情况报告质量的高低，关键

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　　还决取于制定的措施是否到位。而措施的到位与否，直接会影响到审计整改工作成效的高低。所以在收到审计整改情况报告后，要重点关注被审计单位制定的相应的措施。要查看被审计单位针对审计发现的问题制定了什么解决措施，做了哪些具体的工作；要查看相关措施是否与问题的解决相匹配，针对性是否强，是否切实有效、到位。实际工作中，可能会存在有的单位为了应付、“交差”，制定的措施操作性差，具体表现为泛泛而谈和过于理论化的空谈；有的措施与问题的解决两者之间更是“牛头不对马嘴”。为避免此类现象的发生，为后续的整改检查打好基础，提供依据，应该将措施的是否到位，作为查看的重点。对措施不到位等类似问题要及时进行纠正，审计整改情况报告该退就退，决不手软。

　　审计整改工作是一个包括诸多环节的、系统性的工程，而审计整改情况报告工作也是审计整改这项工程的一个重要环节。笔者认为，注重“三个查看”，应该会对审计整改这项工程的顺利实施起到一定的积极作用。（张志华）篇二：关于审计整改情况的报告-上海市审计局关于审计整改情况的报告

　　上海市审计局

　　上海市人民代表大会常务委员会：

　　现就20XX年度本级预算执行和其他财政收支审计查出问题的整改情况，向市人大常委会报告如下：

　　今年7月25日，市十四届人大常委会第五次会议听取了市政府《关于20XX年度市本级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》，竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　月26日进行了分组审议，并就落实审计查出问题的整改提出了审议意见。对审计揭示的问题及整改，市政府高度重视，杨雄市长于8月12日主持召开市政府第20次常务会议，专门听取关于20XX年度市本级预算执行和其他财政收支审计情况的汇报，并对落实审计整改做了部署，要求对执行财政纪律不到位的问题，切实加强管理，做到越管越严；对制度本身不够完善的问题，不回避矛盾，切实研究解决。市审计局按照市人大常委会审议意见和市政府的有关要求，认真落实市政府《关于进一步加强审计整改工作的意见》，切实加大对审计整改工作的跟踪检查力度，督促被审计单位认真整

　　改审计查出的问题，促进整改落实到位。有关部门和单位认真执行审计决定，积极研究审计意见和建议，及时制定整改方案，切实采取有效措施，不断加强审计整改工作。一是加强组织领导，制定整改时间表，落实整改责任。相关单位对审计结果高度重视，通过召开专题会议、建立审计整改工作领导小组等形式，认真研究部署审计整改工作，明确责任分工和阶段性整改目标。如，市民政局将审计报告中反映的问题逐条分解，明确整改责任的归口部门，将整改工作划分为动员部署、落实整改、跟踪督查三阶段，确保整改(:党史研究室整改措施)不走过场。二是注重建章立制，完善内部管理，形成整改长效机制。相关单位将审计整改工作作为加强自身管理的契机，对相关人员进行财经纪律和财务知识培训，加快建立健全内部控制制度，规范预算执行和资金使用。如，市新闻出版局针对审计提出的问题，制定了多项出版物审读工作管理办法；市委党史研究室根据审计建议，修订完善

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　　了会议申报、审批及备案制度。三是举一反三，由点及面，逐步扩大审计整改的效应。相关单位在全系统范围内通报审计结果，要求各单位、各部门增强对审计整改工作的认识，对审计披露的共性问题，认真对照自查，改进工作，杜绝类似问题发生，真正将审计整改的成效落实到实际工作中去。如，市食品药品监管局在系统内工作会议上向处级以上干部通报审计情况，开展案例教育，对审计发现的问题进行重点案例解析，在经费管理、课题管理、合同管理等方面加以改进。

　　一、市财政局组织执行市级预算、市地税局税收征管审计查出问题和国有资本经营预算收支管理审计调查发现问题的整改情况（一）市财政局组织执行市级预算审计查出问题的整改情况

　　1.对未根据政策变化情况督促预算单位及时调整预算的问题，市财政局加强各项政策执行和预算执行情况跟踪，并根据新政策，督促市就业促进中心在今年年中调整市级自谋职业城镇退役士兵社会保险费的预算，提高财政资金使用效率。

　　2.对公务卡制度改革实施情况监督检查措施还不完善的问题，市财政局在市级预算执行信息化系统中设置公务卡使用情况预警指标，及时提醒预算单位执行公务卡报销制度规定，并加强公务卡制度改革落实情况的考核，督促预算单位全面使用公务卡结算，提高财政资金使用透明度。

　　（二）市地税局税收征管审计查出问题的整改情况

　　1.对部分税款征收管理不规范的问题，杨浦等5个区税务分局已于今年1月至4月,将33户企业20XX年应征入库的3.04亿元税款征收入

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　　库，闵行等4个区税务分局征管的7户房地产开发企业已通过汇算清缴补缴少预缴的企业所得税。

　　2.对部分已完成土地增值税清算的项目未按规定明确补税期限的问题，长宁等3个区税务分局征管的19户房地产开发企业中，13户企业已将6.03亿元税款补缴入库，6户企业尚有1.8亿元税款未补缴入库，税务部门正在催报催缴中。

　　（三）国有资本经营预算收支管理审计调查发现问题的整改情况

　　1.对部分委托监管企业尚未纳入国有资本经营预算收益收缴范围的问题，市财政局正会同市国资委，对委托12个部门监管的企业进行全面梳理，逐户分析研究是否符合规定条件，逐步完善市本级国有资本经营预算收益收缴制度。

　　2.对国有资本经营预算编审时间较长的问题，市财政局已明确从20XX年起正式编制市本级国有资本经营预算，并与公共财政预算实现同步编制。市财政局将严格按照相关规定，进一步加快国有资本经营预算编审进度。

　　二、部门预算执行和其他财政财务收支审计查出问题的整改情况

　　对审计查出的问题，市高法院、市发展改革委、市经济信息化委、市民政局、原市卫生局、市工商局、市质量技监局、市新闻出版局、市体育局、市住房保障房屋管理局、市食品药品监管局、虹桥商务区管委会、长兴岛开发建设管委会办公室、市社会工作党委、市委党史研究室、市级机关教育培训中心、上海中华职业教育社等17个预算主管部门及其下属单位高度

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　　重视，积极进行整改。截至今年9月底，已整改问题涉及金额4.19亿元，正处于整改程序中的问题涉及金额1.08亿元，已整改和正在整改问题涉及金额占审计查出问题总金额的71.12%；其余问题，主要是预算编报和执行、政府采购等方面的问题，已由相关部门承诺整改。由于当年预算已执行、采购资金已支出，相关部门采取建立健全规章制度等措施，承诺今后将进一步强化预算管理，严格按照规定执行。具体整改情况如下：

　　（一）预算编制和执行中存在问题的整改情况

　　1.对部分专项预算编报不准确的问题，有关部门强化预算管理制度，提高预算编制的完整性、准确性。虹桥商务区管委会已在20XX年完整编制专项发展资金预算。上海中华职业教育社已将其他收入纳入20XX年度预算编报范围。市卫生计生委已要求市卫监所自20XX年起不再编报借用的16名工作人员的相关经费，由这些人员的编制所在单位统一编报。

　　2.对部分项目预算编制不合理的问题，有关部门进一步细化预算项目，加强项目支出预算的前期论证，科学合理地编制专项预算，并采取措施激活结存在预算单位的存量财政资金。市体育局结合训练需求规律，加强对训练专项预算的评审，进一步明确训练业务专项经费的具体预算内容和标准，努力提高预算编制的科学化水平。市质量技监局承诺，将在以后年度有计划地将历年下拨的专项资金结余纳入各年度预算，逐步消化历年结余资金。

　　3.对部分项目未严格按预算执行的问题，有关单位修订篇三：审计局

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　　整改情况报告审计局整改情况报告

　　在区委、区政府的正确领导下，近几年我局各项工作取得了较好的成绩，在全市审计系统保持“第一方阵”，连续受到市审计表彰奖励。可是与当前新形势、新任务、新发展的要求相比，还存在着不小的差距和一些问题。为进一步解决在思想观念、工作落实等方面存在的问题，大力解放思想，大胆创新工作，全面提高执行落实的能力，我局根据区委统一部署，深入开展了“新解放、新跨越、新崛起、加快建设新龙亭”解放思想主题实践活动。现将有关自查报告及整改情况汇报如下。

　　一、活动开展情况

　　为提高效能、增强效果，我局将“新解放、新跨越、新崛起、加快建设新龙亭”解放思想主题实践活动与繁忙的审计工作协调安排，周密部署，扎实有效地加以推进。活动开展以来，我局按照区委确定的工作程序和方法步骤，通过召开动员大会，开展“落实科学发展观大讨论”，学习省、市委有关文件，深入查找与落实科学发展观、加快跨越式发展不相适应的思想观念，顺利完成了“新解放、新跨越、新崛起、加快建设新龙亭”阶段各项工作任务，目前正扎实推进“创新机制，提高抓落实的能力”阶段工作。局全体同志围绕单位职能和个人岗位职责，通过召开座谈会、发放征求意见表、深入基层调研等形式，广泛征求了社会各界和群众的意见与建议，全面查找了单位和个人在落实区委、区政府部署的各项目标任务方面，以及解放思想主题实践活动、整改措施、承诺事项落实方面存在的问题，对存在的问题进行

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　　了认真梳理和深入剖析。在此基础上，我局经研究制定了整改方案，二、关于存在的主要问题和差距

　　通过学习讨论广泛征求意见，大家认为，我局在人少事多的情况下，认真履行责任，作了大量工作。但是，与领导和群众的要求，与形势发展的要求，还存在较大的差距，主要表现在：

　　（一）思想解放不够，创造性地开展工作不够。审计工作思路、工作方式创新不够，满足于按部就班，不越雷池半步，只求不出问题过得去，不求大胆创新过得硬。

　　（二）工作紧迫感、责任感不强。习惯于被动式地接受任务完成任务，缺乏自觉、积极、主动地开展工作。工作事项多时，缺乏统筹兼顾合理安排。

　　（三）、工作作风不够深入、不够扎实。存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题，抓落实不够；主动提出工作意见和建议、当好领导参谋不够；认真改进工作、提高工作质量和效率不够。

　　（四）工作的前瞻性不够、不足。在实际工作中，往往只习惯于领导部署什么就抓什么，习惯于就工作抓工作，对科学发展观，构建和谐社会理解的不深、不透，没有从更高的目标去认识去要求，眼界不够开阔。

　　三、存在这些问题的原因分析

　　（一）认真学习不够。工作一忙就放松了学习，因而对形势缺乏清醒的认识，对改革开放的宏观趋势和发展机遇认识不足，思想准备不够充分。

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　　（二）主观努力不够。工作中往往强调客观原因多，认为局机关人员少，干事吃力不讨好，多一事不如少一事等等。

　　（三）缺乏忧患意识和危机意识。太平之年做太平官、干太平事、享太平生活，难以激发吃苦耐劳、勇往直前的创新精神和实干精神。

　　四、整改落实情况

　　针对上述问题，我局立足部门职能，结合岗位要求，从工作的目标、改革的深度、创业的环境、发展的效果等具体方面入手，以“抓创新、重落实、促发展、争一流”为指导，结合审计部门的具体情况，我们认为做好审计工作要体现以下“五个创新”：一是创新审计理念。理念决定思路，思路决定出路。要抛弃那些不适宜、陈旧的审计理念，树立起符合科学发展观、符合建设社会主义新农村、符合构建和谐社会要求的新理念。二是创新工作思路。要认清形势，增强责任感和紧迫感，紧紧围绕经济建设中心，把握好审计工作的切入点和着力点；要解放思想，更新观念，正确处理好监督与服务的关系。三是创新审计内容。要在全面提升审计成果质量的同时，积极探索通过对权力运行过程的监督，促进政府机关依法行政，从源头上预防和遏制腐败的新路子。四是创新审计方法。要逐步实现由单一的、传统的财务收支审计为主，向经济责任审计、管理绩效审计、财经法纪审计等多种相互结合的审计方式转变。五是创新审计队伍建设。以审计创新为动力，以提升审计成果质量为核心，以加强审计业务为基础，以“人、法、技”建设为保障，全面提升审计工作水平，加强审计管理，强化服务意识，树立求真务实、开拓进取的工作作风。为此提出了七项措施抓

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　　好行风建设。一是坚持“审计执法六公开”，全面实施阳光审计，不

　　断增加审计工作的透明度。“审计执法六公开”，即：公开审计职权、公开审计程序、公开审计项目和内容、公开审计结果、公开审计人员守则和廉政纪律、公开审计机关接受监督检查的措施。并设立举报电话,强化社会监督。通过实行“审计执法六公开”,一方面使社会各界了解审计机关的职权范围、审计工作程序和审计内容,监督审计机关和审计人员在职权范围内严格按审计工作程序进行审计;另一方面使被审计单位了解审计人员在审计执法过程中应遵循的行为规范和应保持的敬业态度,监督审计人员的审计执法行为,增加审计工作的透明度，达到阳光施政的目的。二是搞好“三查”，及时发现并纠正审计工作中出现的问题。“三查”即：个人自查，在每个审计项目完成后，审计组全体成员就审计工作纪律、廉政纪律遵守情况进行自查，并由审计组长代表审计组全体成员向主管局长进行汇报；本局督查，审计机关以审计回访的形式，结合检查被审计单位审计决定落实情况，检查审计人员在审计期间廉政纪律、工作纪律执行情况；社会调查，审计机关每半年就行风建设、廉政建设、队伍建设等方面，以召开行风监督员座谈会和向社会发放调查表的形式，广泛征求意见和建议。通过“三查”，我们发现搞就地审计在一定程度会增加被审计单位的负担，也容易出现吃请应酬的现象，浪费有效的工作时间。为此，我们决定凡是条件具备的审计项目全部实行报送审计，尽量减少审计人员与被审计单位的直接接触时间，此举有效地提高了审计工作效率，保证了审计工作质量。

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　　三是严把“三关”，全面杜绝行业不正之风。“三关”即：审前培训关，在审计前进行有关行业政策法规培训的同时，由局长进行廉政预警教育，增强审计人员廉政自觉性；审中约束关，坚持实行审计廉政反馈卡制度，将廉政反馈卡送达被审计单位，由被审计单位填写审计人员

　　工作期间廉政纪律执行情况，直接送交或邮寄审计机关。审后问题定性处理关，在对审计问题的定性处理上，一要坚持由局进行复核，二要坚持审计处理、处罚由局集体研究决定，防止出现人情审计、

篇三：党史学习不够深入解决方法

　　【实用范文】

　　一、存在问题

　　一是学习党史的深度和广度不够，虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对党史钻研的不深、不透。有时只注重党史的重点内容学习，对党史的每一个发展环节掌握的不够好，不够深入，对我我们党的艰难发展历程不够深刻。理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质与党史的学习有效衔接。

　　二是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于业务性工作多，静下心来学习党史、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。

　　二、存在问题的原因

　　（一）认识不到位

　　对党史学习的重要性认识不足，没有真正把学习作为一种责任、一种追求、一种境界。对一些理论问题的学习缺乏系统性，研究浅尝辄止、缺乏长期坚持和刻苦钻研的精神，学习、思考、实践结合得不够紧密。

　　（二）自我要求不严

　　对加强党史学习认识不足，抓得不够紧、站位还不够高，没有把党史学习作为政治必修课来修，平时主要停留在表面学，任务学，没有进行系统深入的领会中国共产党发展的艰难历程。

　　三、今后的努力方向和改进措施

　　学习党史，务必深刻领会，用心思考;学习党史，务必理论联系实际，学以致用、以学促用。结合当前政治学习，抓好党史的全面系统学习，全面准确理解党史的内涵、意义。坚持学习与实践相统一、理论与实践相结合，找准学习中遇到的问题和实践中发现的问题，带着问题学，深入思考学。

　　一、存在的问题和不足

　　1、学习方法不对。今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到具体的教育教学行动上。

　　2、创新意识不够强。看待具体教学难题习惯使用网络，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

　　3、教学方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。

　　4、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在同事中间不敢大胆批评他人，即使自己有不同看法，也不愿公开自己的观点，因为勾通少，也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严。

　　5、待人接物不够细。待人接物大大咧咧，不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。

　　二、整改的措施

　　通过学习新修订的《教师职业道德修养》，我找到了产生问题的原因：一是自己放松了学习及对自己的要求;二是思想上有等、懒、靠的情绪;三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。针对存在的问题和不足，要加强以下工作：

　　1、加强自身建设，提高素质。一是要提高教师法制理论素养，加强学习。二是在要求教师在业务上，勤练内功，努力提高自己的服务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。

　　2、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进各项工作的顺利开展。

　　3、开拓创新，提高教育教学水平。要在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想,急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作，争做让学生喜爱、让家长放心的老师。

　　4、正确处理好依法与执教之间的关系：要做好依法执教核心在于正确处理好依法与执教之间的关系，首先在执教过程中要坚持法律意识，禁忌按照主观意愿随意对学生处罚;其次要灵活理解和运用法律法规，避免盲目的教条式的按照法律文字执教，畏首畏尾从而对学生出现的各种问题不敢过问。

　　5、加强对教育方面法律法规的学习：通过各种方式(学校组织培训、业余时间自学等)结合目前自身的特点，逐步开展各种教育法律法规的学习，增强自身的法律意识，避免出现问题时还不清楚是否违法。

　　6、在法律的框架下，做好课堂突发事件应对措施：根据实际情况总结课堂上可能发生的各种情况，针对这些情况制定与之对应的应对措施。措施的核心是在合法的范围内，关键是不断的总结和完善。

　　7、建立健全老师学生家长互动联系机制：合理的教育体制应将家长纳入到学生的教育管理中来。这样来一方面可以通过家长来管理学生，弥补家长在学生管理方面的职责缺失，另一方面可以避免教师在处理某些事情时要违法的尴尬处境。

　　8、学习老教师依法执教经验：充分的吸收老教师在教育学生过程中的各种经验，应用到实际工作中，同时不断的反思执教过程中遇到的各种问题，不断提高自身依法执教的水平。

　　总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格按照学校要求，在领导和老师们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念、教学作风都有明显进步。

　　一.坚定理想信念方面

　　(1)学习的深度广度拓展的还不够。有时仅满足于抓重点、抓精髓，缺乏系统性学习,导致对党史学的还不够深、悟的还不够透，转化为实践的动力还需要一个过程。

　　(2)还存在重工作、轻学习的思想。理论学习缺乏自觉性、主动性,常常以工作繁忙为借口，不能自觉静下心来学习，学习强国以及实话党建学习仅满足于积累积分，完成学习任务。

　　(3)学习交流“照本宣科”。在党课或者党支部会期间的集体学习时，个人对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而听”，对党史缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。

　　二.增强历史自觉方面

　　(1)抓落实的效果还不够理想。虽对中央、省、市以及公司党委决策部署以及部门的决议都能态度坚决，但有时还存在行动不够迅速，落实不够全面的问题，贯彻落实效果不够理想。

　　(2)部门融合后，新业务学习还不深入。在工作中，质量管理方面学习的主动性不强，更谈不上深入，到基层督察次数较少，与项目一线的质检负责人交流次数也不足，缺乏有效掌握部门全业务管控水平。

　　三.弘扬优良传统方面

　　(1)还存在着“好人主义”思想。在一线督查过程中一些问题的处理上，有时瞻前顾后，遇到问题不敢大胆批评和管理。对一些决策结合实际思考研究不多，工作上有时还有前松后紧的情况。

　　(2)细节把握还不够到位。在一些工作细节和同事交流的培养上做的不是十分到位，还有“小节无妨大碍”的模糊认识。

　　四.加强党性锤炼方面

　　(1)政治敏锐性还不够强。有时对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足，不能及时意识到其中的危害，导致不能及时抵制，消除影响。

　　(2)党纪党规执行的不够严格。有时对自己放松要求，对部门委派工作任务，在贯彻落实情况督查方面也未能做到常态化，细致化，监督检查提出批评较少，事后跟踪未能及时跟进。

篇四：党史学习不够深入解决方法

　　党史学习自我剖析存在的主要问题十篇

　　1.缺乏深入思考：在学习党史过程中，许多人只是单纯地记住了历史事件和人物，而缺乏对于这些事件和人物的深入思考和解析。这样的学习方法只能停留在表面，无法真正理解和领会党史的内涵和精髓。

　　2.忽视基层实践：党史学习中，许多人只关注高级领导人物的历史，忽略了基层干部和普通群众的实践。然而，正是这些基层实践的经验和教训，为党的发展和壮大提供了重要的支撑和指引。

　　3.缺乏系统性：党史学习需要系统性，而许多人只是一时兴起地学习一些历史事件，缺乏整体性地把握党史的脉络和演变。这样的学习方法难以形成全面、深入的认识和理解。

　　4.重形式轻内容：有些人只注重形式，例如学习党内文件、党章等，而对于这些文件的内容则无从理解和领会。这种学习方法容易导致知识流于形式，无法真正应用到实际工作中去。

　　5.忽视贯彻落实：党史学习不应只是一种理论知识，而应该贯彻到实际工作中去。然而，许多人只是学习了党史中的某些思想、原则，却没有付诸实践，不能真正转化为自己的思想和行动。

　　6.缺乏创新性：党史学习需要创新性，而有些人只是沉浸于历史事件的相似性和接续性中，无法从中发现新的思路和方法。这种学习方法容易造成学习的停滞和滞后。

　　7.忽视全球视野：党史学习应该以全球视野为基础，去了解国内外的历史进程和发展趋势。但有些人只注重国内历史，对于国际历史、国际关系等方面则缺乏系统的了解和认识。

　　8.缺乏实践经验：党史学习需要结合实际工作进行深入思考和研究，而有些人只是纸上谈兵，缺乏实际操作和应用。这种学习方法容易造成理论脱离实际、不能有效贯彻落实。

　　9.忽视人文关怀：党史学习需要有人文关怀，关注历史人物的个人经历和人性层面。然而，有些人只是关注历史事件的结果和影响，忽略了历史事件和人物的内在因果关系和人性因素。

　　10.缺乏交流互动：党史学习需要交流互动，而有些人只是独立地进行学习和研究，缺乏广泛的交流和分享。这种学习方法容易造成孤立的局面，难以获得他人的启发和帮助。

篇五：党史学习不够深入解决方法

　　党史学习的实践目标内容及需要解决的重点和难点

　　党史学习教育开展以来，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习必读书目、积极参加实践活动，着力从百年党史中体会马克思主义的真理味道、感受党的创新理论的思想伟力、领悟中国共产党的独特魅力、崇仰革命先辈牺牲奉献的高尚品格、弘扬伟大的精神，进一步打牢了明理、增信、崇德、力行的思想基础。按照此次专题民主生活会要求，围绕民主生活会主题，本人深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记系列重要讲话精神，深刻感悟“两个确立”的决定性意义。通过对标对表新时代发展目标，发现本人在加强思想建设，提升综合素质，适应新发展要求上还有一定差距，经过深入查摆五个方面存在问题，剖析问题根源，明确下步努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：

　　需要解决的重点和难点

　　（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　　一是理论学习不深入。对于党的历史、党的创新理论，从思想上、从意愿上、从感情上渴望学、愿意学、真心学，和很多同志一样想通过一定量的系统学习，能够用政治理论武装头脑、指导实践、增长才

　　干，但因为基础差、时间少、惰性大等各种因素影响，主动学习、深入研究不够，致使理论水平不高。表现在：党史学习上零敲碎打、支离破碎不成系统，对党的发展史、奋斗史了解的都是片段，知道大致脉络和一些重要节点、重大事件，不成系统。理论学习浅尝辄止、不求甚解，没有达到学懂弄通做实的要求。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进政治理论泛泛而读，对整个思想体系的时代背景、历史地位、哲学意蕴和理论贡献的认识仅仅停留在集中学习时专家学者的讲授层面，没有结合政法工作深学，做到有的放矢、学到精髓；没有结合热点、焦点问题悟学，做到举一反三、悟透哲理；没有结合解决具体问题研学，做到深入浅出、学以致用。

　　二是党性锻炼不严格。自我评价能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，政治上思想上行动上自觉与党中央保持一致。但是由于理论武装不够，党性锻炼不严，政治上的敏感性还不强。表现在：对于社会上出现的一些现象，政治上还缺少敏锐地洞察力和鉴别力，不善于从政治角度去观察、分析，等到党中央做出定性以后才恍然大悟。

　　（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

　　一是开拓创新的能力水平还有差距。干工作时仍存在按部就班、四平八稳的思想，以新发展理念创新推动工作的意识和能力不足，没

　　能充分适应新时代稳中求变的工作要求，惯用一些常规性工作举措，存在路径依赖和惯性思维，有时虽然有些新想法，想大胆地创造性地开展工作，但又求稳怕乱，怕用新思路会影响工作大局，未付之实践。

　　二是谋全局抓统筹还不够全面。虽注重站位全局，积极主动承担分管工作，但在主动发挥领导作用上做得还不够多，对综合性的工作往往参与和过问较少，更多精力放在了中心工作、业务工作上，常规性、基础性工作研究的少，统筹兼顾做的还不够全面。

　　三是破解难题的能力还有待加强。立足新发展阶段，带头履职尽责、攻坚克难，破解突出矛盾问题的措施办法不足，一些工作满足过得去，不求真正过得硬，干事创业的责任担当有所减弱，缺乏钉钉子精神狠抓落实，尤其是面对缠点堵点，被动应付的多，带头迎难而上的少。比如在XXX期间，对解决信访老户的办法不多，消化的不快，虽然多次研究部署，一直想下大力气解决，但对个别问题还是没有找到切实有效的解决途径。

　　（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

　　一是大局意识还不够强。在执法过程中片面追求法律效果多，考虑政治效果少，缺乏全局观念和大局意识。主要表现在遇到具体案件总是先考虑事实和法律适用，很多时候忽略了案发时的政情、社情、民情，没有综合考虑可能产生的政治影响和社会反响。

　　二是群众路线坚持的不够好。在工作上浮在上面、蹲在机关多，深入基层、深入群众、深入分管部门调查研究少。主要表现在由于工作性质的原因，多年蹲在机关，脱离了基层、疏远了群众，遇有群众工作的时候，往往因为不了解社情民情，忽视了群众路线，工作难度增加，工作决定或结果也难免脱离群众，效果不好。

　　三是批评和自我批评开展的不够好。批评和自我批评意识不浓，自我批评不入心，批评别人不用心，接受批评不虚心的情况还不同程度存在。在民主生活会、组织生活会发言无论批评自己还是批评他人都是浮皮潦草几句，既不见思想也不见实例，当好好先生。

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