征求意见表意见建议表
下面是小编为大家整理的征求意见表意见建议表,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
征求意见表意见建议表4篇
第1篇: 征求意见表意见建议表
学生家长征求意见表
尊敬的 家长:
您好!
长期以来,我校在您的积极支持和配合下,全体师生奋力拼搏,学校工作稳步前进,今年我校教育教学质量跻身全市优秀行列,荣获了焦作市教育质量奖。为使学校更好更快地发展,特印发征求意见表,请您就我校的整体工作情况提出意见和建议。
教师征求意见表
为把我校思想作风整顿活动推向深入,落到实处,结合我校实际,特印发征求意见表,恳请您就我校干部职工思想作风情况提出意见和建议。
第2篇: 征求意见表意见建议表
征求意见表[征求意见表(3篇)]
1.建议建立网上留言机制,同时发挥领导班子信箱实质作用,及时采集群众意见,畅通民意渠道,掌握单位乃至全省工作的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。
2.对有些事情工作处理方法方法不够恰当,缺乏好的策略,总认为自己的意图是好的,方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。
3. 工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多,有些专项或试点与常规工作接近,给基层增加工作量及压力;
“上面一根针、下面千条线” 各条线分工、布置任务过细,造成基层频于应付,工作实效不显著。
4. 对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织建设中,要注意发展党员的质量,做到成熟一个发展一个;
对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与工作表现;
另外对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习,请专家来讲课,接受教育提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用。
5. 领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。
6. 工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工,做好各项工作的的坚强后盾,更多收集有利于本单位发展的建议,多与普通职工交流谈心,多下基层深入调查研究,关心基层干部职工,
对职工、基层反映的问题应积极协调解决,切实解决实际问题和困难。
7.在对新情况,新问题,创新工作方法,创造性开展工作上还有待于进一步加强;
8. 政治理论学习不足,理论水平有待提升。理论学习重视不够,强调事务多,学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,即用即学,不注重全面、系统。
9. 强调事多,真正下基层检查指导工作偏少;
开会、听多,深入基层了解实情较少,真正带问题去基层调研的时间和力度不够。
10. 接受新事物的速度不够快,建议重视学习、加强学习;
11. 上进的动力和工作激情不够,做工作求完成,不求有功,不出大错。
12. 创新意识,创新能力不足。表现在工作上按部就班, “指一指,拜一拜”,创新理念不够。
13. 贯彻民主集中制原则有差距。有时存在着发扬民主不够或集中统一也不够的问题,工作有时停留于一般化,缺乏很强的创造性和创新精神,实际工作中满足现状,强调平稳,过多的注重工作的完成,工作中缺乏创新,尤其是涉及人员稳定的事情过于谨慎,对实际工作中的创新等有些存在不应该的怀疑态度。
14.存在着学习理论知识不足,对党的基本理论和经典著作没
有能够认真领会,而且没有达到学用结合的标准,有时说起来头头是道,但用科学理论指导,解决问题的能力不强。在专业方面也有欠缺,看问题、做判断也存在表面化的问题,需要决策时,有时表现得既不专业也不具体。
15. 宗旨观念有待加强,服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。
内容仅供参考
第3篇: 征求意见表意见建议表
领导班子征求意见表意见和建议三篇一、 对领导班子作风情况的总体评价
基建处领导班子包括处长钟民、副处长林建翔,处在编干部职工12人,参加总体评价12人,对处领导班子总体评价:好。
总体评价内容:基建处领导班子领导得力、团结协作,给整个基建处创造了十分和谐向上的工作氛围,班子成员作风正派,人品优秀,没有任何违反中央八项规定的行为。要注意加强理论和业务学习,不断提高自身水平;对形成的制度要坚决执行和不断完善;对各院系部门的情况要主动深入了解,加强沟通;进一步加强成本节约意识,严格控制工程造价和工期;提高工作效率,推进管理工作制度化和规范化。
二、 四风 方面存在的突出问题
(一)形式主义问题
1、希望形成一个长效机制,始终保持一个风清气正的工作和生活环境;
2、定期或不定期到各院系收集情况、现场查勘工地,以便项目招标工作更切合实际情况,不能留于形式;
3、加强制度建设,注意规章制度的可操作性,进一步简化办事流程,不搞形式主义;
4、转变作风、提高性能、简化办事程序、精简会议活动、缩短办事时限、提高办事效率;
5、基建处的工作需要经常在工地进行施工管理所以不应拘泥与坐班制;
6、就新校园建设方面,在定案前可广泛征集全校师生意见,综合利弊,以缩短决策时间;
(二)官僚主义问题
1、对广大教职工反映强烈已经上了学校 台账 的问题,如:教学区雨天存在安全隐患、幼儿园活动室增设 逃生门 和 双通道 等问题,尽快落实,提高解决具体问题的效率;
2、定期组织技术人员到院系部门收集意见,以利于校内小型工程的招标及施工管理工作顺利开展进行;
3、简化支付工程款的流程,增加支付进度,避免拖欠工程款的嫌疑;
4、加强本单位工作沟通、了解工作困难,加强与建设主管部门沟通、加快报建进度;
(三)享乐主义问题、奢靡之风问题
1、增强艰苦奋斗意识;
2、要勤俭节约,杜绝 大手大脚、铺张浪费 现象,改变追求高标准的设计思路,注重建筑的经济、实用、适用,节约工程成本,认真推动环保节能工作。
第4篇: 征求意见表意见建议表
领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。以下是本站分享的,希望能帮助到大家!
领导班子征求意见表意见和建议1
1、作为主抓领导,抓理论学习的方式方法还不够新不够活,提议结合党员干部思想实际,采取形式多样的方式和方法,以增强学习的吸引力和感染力。
2、在抓常抓长上还不够,提议坚持持之以恒的学习精神,发挥好示范带头作用。
3、作为宣传部门主管领导,在抓全市理论学习载体创新不够,提议在这方面加强探索,以进一步增强理论学习的感染力和实效性。
4、作为党委一把手,虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实,但对基层单位的理论学习检查指导不够,提议平时对基层单位的理论学习多加指导,以促使理论学习上下同步齐头并进。
5、虽然能抓好自身的理论学习,但对分管部门和联系单位的理论学习重视不够,提议在抓好业务工作的同时,同步督促分管部门和联系单位抓好理论学习。
6、作为纪委书记,在学习还存在必须的片面性,提议加强经济方面理论的学习,以使纪委工作能更好地围绕中心服务大局。
7、虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但在学用结合上还有欠缺,提议在学习上进一步结合业务工作,促使学习成果转化为实践成效。
8、对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够,提议定期为党员干部讲党课,以帮忙大家加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。
9、作为业务领导,实事求是的讲,在学习上还存在实用主义现象,提议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上,增强全面性和系统性。
10、作为分管领导,在安排理论学习时计划性不够,使得基层单位的理论学习存在散和乱的现象,提议在这方面予以加强,促进理论学习有计划有章法地开展。
领导班子征求意见表意见和建议2
归结起来为以下几点
思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。
工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。
工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。
工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层,关心基层干部。
工作成效方面进一步明确工作的长远目标。
推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。
领导班子征求意见表意见和建议3
开始先对领导班子的成绩写出建议,主要说明领导班子的优点,然后再对领导班子的不足提出几点意见。
1、领导班子成绩方面
(1)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉政建设责任制。
(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确。
(4)、领导班子敬业心、责任心强。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理, 增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。
(3)、不能从表面上学习“群众路线教育,要具体落实到实处,多维护群众的利益。
(4)、领导的工作方式、方法要改善,要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来。
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