八个抓落实存在问题及整改措施（完整文档）

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八个抓落实存在问题及整改措施4篇

第一篇: 八个抓落实存在问题及整改措施

存在问题及整改措施

奔达小学

李巧荣

2012.6

一、整改工作的指导思想和目标

作为教师，不但要有良好的工作作风，而且还要有正确的教育思想，从各方面都做到典范作用。

二、存在问题及整改措施

经过反复学习，发现自身还存在着许多不足之处。主要有以下几点：

整改问题一：领会精神不到位，存在工作作风不够扎实。

整改措施：

1、深化自己的专业知识，提高教育理论。不断地像其他前辈请教，探索新知识，改进自己的教学方法，提高专业知识的运用能力。

2、刻苦钻研，相互学习，相互帮助，虚心求教，努力提高教学水平。

3、坚持学习教育教学知识，多听课，多动笔，不断给自己充电，真正做到因材施教。

4、主动，积极的做好本分工作，发扬奉献精神。

5、认真对待任何事情，不报应付的态度，脚踏实地，多花心思的去做事情。

6、做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思考深刻，不把工作当作一种负担，时刻改进工作方法，提高工作效率。

7、工作中时刻剖析自己，进行批评与自我批评，定期写好反思。做事情都遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精细化”来严格要求自己。

8、学会接人待物，尽可能和其他老师成为朋友，团结友爱，虚心请教，积极进取。

9、在个人独处的时候，对自己的要求不放松，树立正确的世界观、人生观、价值观。努力提高自己的自控能力。多和老师交往，谈心。

10、提高自己的综合素质，热爱本职工作，遇到问题多看多想多问，像周围的老师请教，树立良好的道德风范。

通过这次的自查自纠，我发现自己原来还有这么多的不足之处，还需要不断的改进，我要进一步改变工作作风，提高教育理论和专业知识水平，提高教学效率。但是，这也是一个漫长的过程，需要坚持不懈，花更多的精力，需要不断的总结经验教训，大胆实践，勇于创新，这样才能提高自己的师德水平，为教学服务，为提高教师自身的综合素质服务。

第二篇: 八个抓落实存在问题及整改措施

存在问题及整改措施

（文章一）：个人存在问题及整改措施 存在问题及整改措施 开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下：

（一）、存在的主要问题和不足 到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮助下，自身素质得到提高，认真地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比，还有较大的差距。

一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性；
开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依赖科长和主任，因此，工作上没有大的起色。

二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强；
学习中满足于“蜻蜒点水”，对有关政策、 法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题；
在理论学习上搞实用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。

三是工作作风松懈、不够严谨。表现在：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底；
对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决；
主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

（二）、整改措施和努力方向 通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄 弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。

一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作；
把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活；
针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。

二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验；
针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况，加强写作方法理论的学习研究。

三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做；
始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美；
进一步解放思想，求真务实， 增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。

总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早日达到办公室独当一面的要求。

xx年六月十八日

（文章二）：关于工作中存在的问题及整改措施 关于工作中存在的问题及整改措施 尊敬的各位领导：
2xx年后勤处在各级领导的关心和支持下，各项既定的目标都已顺利实现，年初制定计划都已全面完成，经过全体人员辛勤的劳动和努力，取得了圆满的成绩。但是，工作中存在很多的不足和失误，针对各级领导指正的不足，后勤处召开了专题科级会议，要求各主管负责收集每人一份工作中存在的不足和整改措施并汇总上报，从不足中寻求得力的措施加以改进，现就后勤处工作中存在的不足及整改措施做以下汇报：

（一）、存在的问题 (一)保卫科

（1）、人员的思想素质高低不一，全科人员有大有小，有老有少，年龄相差甚大，思想波动也较大，xx还比较严峻。

（2）、保卫管理还存在漏洞，特别是摩托车和电瓶车的乱停乱放还时有发生。

（3）、监控设备操作还存在欠缺，学习力度不强，导致显示器图像不清晰不能及时处理，出入井记录不全面，人员年龄大，家庭顾虑多，导致精力不充沛，值班有睡岗现象发生。

（4）、公司门卫服务意识，消防意识不强，消防器材不能正确操作，礼节性知识有些缺乏，对于进出人员、车辆不能很好地判断处理，记录不认真，有待改进。

（二）物业科

（1）、人员年龄大，虽然经验较多，但有时安排临时性任务，不能快速出行；

（2）、社会在不断进步，他们记忆力不强，学习力度不大，有些操作适应不了，导致工作拖延；

（3）、对于水、电、暖出现的问题不能及时处理解决；

（4）、花草树木的修剪、养护工作不到位；

（5）、电脑、网络系统管理知识还是不够广泛，学习得不细化、不全面，人员思想意识比较淡漠，做事易拖拖拉拉，延误工作；

（6）、财产管理不细致，记录不认真，调拔手续办理不够完善，有待加强；

（三）车队

（1）、人员多不好管理，驾驶员安全警惕性不高，对车辆的零部件及基本故障不能很好排除解决；

（2）、人员学习观念不强，经验少，工作作风不够扎实，缺乏吃苦耐劳的精神，遇事不能冷静分析，细心处理；

（3）、跑长途驾驶员驾驶时间长，回来没有足够的眨眼时 间，导致出车不能正常运行；

（4）、言谈举止方面的知识缺乏，服务态度，礼仪方面还应加强学习，培训；

（二）、整改措施

（1）、加大学习、培训力度，提高人员的综合素质，打造一支身体素质过硬、专业技术精良、思想素质稳定、后勤保障有力的高素质队伍。

（2）、在内部管理上加强，对不服从管理，不愿意被管理的及个别人员进行坚决考核。

（3）、出长途车的驾驶员归队，让其休息，得到充沛的精力，出车随叫随到，不得延误，否则一并列入考核；

（4）、继续加大公司、厂、矿区内的巡查力度，确保公司内的安全稳定，加强临时人员进入公司区域的登记工作，对职工上下班骑摩托车、电动车时佩戴安全帽情况进行督查，加强公司区域内车辆管理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放安全有序。

（5）、加强消防安全管理工作，以多种形式宣传新《消防法》，结合我公司实际情况，认真组织消防知识培训，力争全体人员都能正确掌握消防器材的使用方法。继续加强消防重点部位的监管力度，确保年内无重大消防安全事故发生。

（6）、加强办公楼前后区域、厂区主干道卫生保洁工作， 对保卫所辖卫生区加强检查，确保全厂卫生的干净、清洁。

新的一年，新的任务，我们要不辱使命，做好工作，用我们的辛勤努力建设一支保障有力的后勤队伍。

公司后勤处 xx年十二月十八日

（文章三）：存在问题整改方案及措施 存在问题整改方案及措施 为提高工作效率，提升干部队伍素质，增强机关工作人员服务水平和服务能力，优化发展软环境，根据县委、政府机关作风集中整治要求，现将我单位通过召开班子成员会、企业座谈会等活动征求到的意见和梳理出的问题，进行剖析，现提出如下整改方案及措施：

（一）、指导思想 以xx理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以创建学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型机关为目标，以领导干部为重点，以作风建设为核心，以制度完善为根本，以群众满意为标准，以抓重点、树典型、促成效为主线，认真解决干部职工在管理、作风、监督、廉政等方面存在的问题，全面提升机关服务水平和干部队伍形象，为我县工业经济发展和社会进步提供有力保障。

（二）、工作目标 通过开展机关作风集中整顿活动，要在以下几个方面有所突破：一是机关管理体制要明显改善，基本实现制度化、规范化、法制化；
二是依法执政水平得到全面提升，各项管理措施落实到位，营造更加规范的法制环境；
三是服务理念有所创新，服务能力得到提高；
四是机关 效率、效能明显提高，努力营造良好的政务环境；
五是进一步加强党风廉政建设，全面树立“勤政为民，廉洁为公”的形象。

（三）、整改原则 整改工作要坚持先急后缓、先易后难的原则。要做到明确整改项目、明确整改目标和时限、明确整改措施、明确整改责任。对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决，对一时难以解决的问题，创造条件限时解决。

（四）、主要整改事项 通过对社会各界广泛征求到的意见建议及本单位查摆出的问题进行梳理和汇总，整理分类，企业对我单位重点提出三个整改方向：
（一）要继续加大制度建设力度，不断营造良好地工作氛围。

整改措施：一是从行为规范、目标管理、政务管理等方面入手，对已经制定的各项规章制度逐项逐条进行研究分析、修改完善，重点完善工作学习机制，卫生大扫除制度，工作首问责任制、限时办结机制，下基层调研机制，帮扶、联系群众等机制。并将国家政策法规和各项规章制度分类整理，发放到各个每个工作人员手中，使制度更加透明 化，更加深入人心，促使全体职工认真贯彻执行；
二是严格考勤考核。对工作人员的上下班情况、工作实绩进行抽查和考核，凡是迟到、早退或无故旷工、及工作不在状态，办公时间上网聊天、看电影、打游戏，干与工作无关的事情的，一律按农委有关规定严肃处理。三是加强督促检查。对受理企业技术改造、电力审批等工作事项，按照规定，限时办结。凡是超过承诺时限未办结的或是受到投诉、举报的，一经查实，将按有关规定追究相关责任人的责任。

整改目标：进一步加强内部管理，维护纪律的严肃性和权威性，形成用制度管人，依制度办事的科学管理体系，避免管理工作的随意性和人情化，提高职工遵章守纪的自觉性，提高办事效率和工作质量。

（二）加强服务意识，提高服务能力。

整改措施：作为政府经济管理的职能部门，是政府联系企业的纽带，也是政府形象的窗口。一是及时传达国家有关企业发展的政策，特别是国家对中小型企业鼓励、扶持的政策措施，并将有关政策措施及时在网上更新，使企业能及时了解。二是经常深入企业调研，了解企业生产经营状况，收集企业存在的问题和困难，热点、难点问题，如资金、用工、人员素质等问题并通过省、是银企资金对接会、组织企业管理人员参加各种研讨班、学习班等各种途径予以协调，委企业提供各种服务。多方面、多途径为企业提供全方位的、优质高效的保姆式 的服务。

整改目标：克服形式主义和官僚主义，脚踏实地、真抓实干，让企业满意。

（三）加强中小企业的党建工作，充分发挥党组织在企业中的政治核心作用 整改措施：中小企业的党建工作根据组织安排，目前属于工业园区归口管理，我委将把企业的建议向园区反馈。

（五）、工作要求 （一）加强领导。为保证整改提高阶段的各项工作取得实效，实行一把手负责制，对机关作风建设负总责的责任机制。

（二）注重长效。整改工作既要切实解决损害群众利益的不正之风和工作中存在的不足，又要注重制度建设和体制机制创新。要把落实整改措施与建章立制紧密结合起来，积极探索加强机关作风建设的长效工作机制。要进一步完善决策的规则和程序，通过多渠道、多形式集中干部群众的智慧，扩大干部群众的参与度，推进决策的科学化、民主化。要做到边学习、边评议、边整改、边创新、边发展，努力改进工作作风，提高工作质量，确保机关作风集中整顿活动取得实效，不断提升部门的外部形象。

第三篇: 八个抓落实存在问题及整改措施

抓落实不够整改措施
篇一：整改落实情况 个人整改落实情况
根据县委党的群众路线教育实践活动的安排部署，以认真落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“三严三实”为标尺，严格按照教育实践活动整改落实情况进行回头看，扎实做好整改落实工作。下面个人的整改落实情况进行汇报。

一、强化学习，提高认识
认真学习领会****在教育实践活动总结大会上的重要讲话、张春贤书记在自治区教育实践活动总结大会上的讲话、自治州、自治县教育实践活动归纳会议精神，严格按照xx、区、州、县关于教育实践活动整改落实的相关要求，从思想上基础教育深刻认识整改落实工作在教育实践活动整个环节所起的决定性作用，以思想促行动，确保整改落实工作善始善终、善做善成。

二、整改落实情况
针对“查摆问题、开展批评”查摆出来的具体问题制定了整改措施和整改时限。
（一）认真整改，取得实效
截止目前，个人在政治坚强和“四风”方面存在的16条问题，已整改13条。
1．学习态度方面不端正问题已清查整改，但还需长期坚持。本人认真学习了****、张春贤书记，彭家瑞书记在各级教育工作实践活动总结大会上的重要讲话，学习了中共xx
办公厅《关于深“四风”整治，巩固和拓展党的群众路线实践活动成果的指导意见》，提高了对整改落实工作重要性的认识。

2.缺乏政治敏锐性和政治鉴别力问题已整改完毕。在大事大非问题上，在事关国家利益上，做到了坚决维护xx权威，在思想上行动上同党xx保持高度一致，严守纪律，令行禁止。
3.缺乏经验政治执行力问题已整改完毕，扎实树立了党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，坚持做人做事做官的底线，但还需长期坚持。
4．落实不力，组织工作不够扎实问题已整改完毕。做到了参加每周的教研组社交活动，到问题多的备课组跟踪听课；
对教师上交的各项教学资料做到了认真，杜绝了应付差事，流于形式的文风。
5. 对于认识不全，看问题片面问题，本人在工作中已做到及时与其他部门协调，尊重大家的意见，加强了教研室与其它处室的配合协作作用。
6. 调查研究和实际脱节问题经已整改完毕。如本学期教研室出台运行机制的一地制度、考核办法都是在普遍征求了老师的意见基础上形成。
7. 联系群众不够深入，“官本位”思想较重问题已整改完毕。加强了与一线加强教师的这样一来交流，了解教师工作生
活中存在的困难，并做一些力所能及的事；
同时进步关心年青教师的茁壮进步，为他们的成长铺路搭桥。
8. 科学民主决策不够的问题已整改完毕。经常深入一线，与教职工打成一片，制定各项解决办法前做到了多与老师沟通交流。争取取得共识，达成目标一致。
9. 反向思维、换位思考不够的问题整改进行中，还需长期坚持。做到目标了在给他人安排任务而前仔细考虑，比较，对工作中发现的问题和矛盾不推诿、不回避，力争及时圆满解决。

10. 追求安逸、讲究舒适的问题已整改完毕。响应xx要求，本人把办公地点移到教研室，和教研室工作人员一起工作人员办公大楼。

11. 精神懈怠，进取意识减退，享乐思想滋生核查的问题已整改进行中。增强了忧患意识，为学校的明天出谋划策，努力做到让二中在周边地区沦为一所有影响力的学校，让焉耆的学生满意、家长满意，社会满意。
12. 仅限于艰苦奋斗精神弱化，勤俭节约意识不强的问题在工作中，对自己从严要求，加强工作责任心、主动性，不断吸收新知识、新事物的学习，发扬艰苦奋斗精神，牢固了树立“艰苦奋斗，玉汝于成”的观念。
13. 追求富贵，好面子，讲排场的问题已整改完毕，办公处面积超标现象，按照纪委要求和规定进行整改，与教研 室成员合用一间办公室。

（二）未完成的问题说明
对未完成的4个问题的说明：1、学风不正，学用脱节的问题还在整改或进行中，虽然学了，但学习时间还不够多，学习内容涵盖少，大多是党教育教学理论，对党的政治理论及教育教学政经法例政策还不够深。2、对下乡包联群众工作的老百姓认识有大幅提升，但为农户办实事还是太少，联系还不深入，对所联系的10户群众十天还不能做到一个月电话联系一次、一季度理发联系一次，今后还需多为茶农农户做一些实事。3、工作方式方法单一，缺少沟通艺术。通过多读书提高了党性修养，摆正了心态，但有时遇到问题偶而还是会十分急躁，处理问题缺少当代艺术。今后要多读书，向优秀的各级党委学习。

三、下一步工作打算
下一步，本人深入贯彻****系列重要讲话特别是在群众路线教育实践活动总结大会上的讲话、张春贤书记总结自治区教育实践活动在大会上的讲话和自治州、自治县教育实践活动总结会议精神，以饱满
的工作态度，以扎实的工作作风完成好未完成的问题，并欣然接受群众的监督。
篇二：个人整改落实情况的汇报 个人整改落实市场条件的汇报 （2021年10月）
根据学术研究党的群众路线教育实践活动的安排部署，为切实解决自己在“四风”方面存在的问题，结合对照检查、征求群众意见、座谈交流及专题民主生活会查摆出的，制定了整改措施,并根据整改清单逐项贯彻.现将整改落实情况汇报如下：
一、整改的问题
1、理论学习不够深入。只注重学习，没深入思考，只了解表面，不了解精髓，只掌握政策，没积极思考如何有效地落实好政策，在学习党的路线方针政策时，只注重学习掌握其精神内容，深入研究其精神实质与工作实际结合的问题。
2、调查研究不够。只是在军休党组织干部中开展调查研究，鲜少到基层群众中去调查了解情况。
3、工作方法欠缺。在与老干部座谈时，只谈组织工作和政策落实情况，没有与老干部深入交流思想，了解生活状况，了解他们的心境，在日常生活与老干部的座谈中只注重其物质生活、对其灵性生活了解的少，关心他们的精神文化娱乐需求的少。
4、联系群众不够密切。很少深入基层，或者下基层后，大多只在镇办或村(居委会了解情况，很少到群众中去打探了解他们的困难，倾听他们的呼声。
5、为群众服务的意识不占上风，工作创新不够。只是做好领导和上级安排的工作，不主动急著了解群众诉求，不主动想办法落实

好党的政策，不发挥主观能动性，积极创造条件分析解决问题，在遇到群众有困难时，只是在政策允许的范围内给与答复解决，而不想方设法通过其他变通的方式解决好他们的实际困难。
6、工作不够大胆，担当意识不强。遇到复杂或易产生矛盾的难题，赶紧找领导汇报，不积极主动自己想用办法方案解决，工作动力不足。

7、工作求稳，安于现状。不愿吃苦出力，领导安排自己业务范围外不怎么的工作就不高兴、有牢骚；

8、对老干部关心不怎么，交流沟通的少；

9、缺乏进取精神。满足于现在的学识和见解，创新意识不强，干事动力不足，在军休干部要求所边上干部参与门球运动时，由于干部职工参与的积极性较差，而自己也没有积极地做好他们的思想，关心支持军休干部的健身娱乐活动。
10、偶尔有吃请现象。以前在机关工作期间，有接待上级或者接受镇办的宴请，现在与朋友和同事之间也偶尔间或有吃请现象。

11、厉行节约不够。宴请中有剩饭剩菜现象。

二、整改目标
通过整改落实，积极践行党的群众运动，进一步增强自己在加强理论学习、坚定理想信念、牢固宗旨意识、强化群众观念、各个方面密切联系群众等方面的意识和能力，进一步弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，强化为民服务的宗旨意识，密切干群关系，切实转变作风，大幅提升为民务实清廉形象。

三、整改落实情况
（一）加强了政治理论学习，强化了理想信念
1、加强政治理论学习。特别加强讲课马列主义、**思想、邓小平理论、科学发展观、****系列重要讲话、十八大、十八届三中、四中
全会精神，原汁原味学习外交政策理论，并在学习中思考，在思考后才继续学习，在组织军休社团组织干部政治学习前，自己首先真正掌握领会各项方针政策认清形势的精神内涵和实质，坚持在每个月的8、18、28号开展二号军休支部政治学习讨论活动。
2、向先进典型学习。观看先进典型事迹故事片，学习焦裕禄、杨善洲等党的先进个人，重温雷锋精神，通过学习，进一步增强了社会主义者和中国特色社会主义理想信念，构筑正确的世界观、人生观、价值观，宗旨意识，公仆意识给与了提高，认真践行马列主义仔细核心价值观，坚守理想信念，为群众办实事、办好事、解难题的思想意识进一步增强。
3、坚定政治立场。始终保持不屈不挠政治上的清醒和坚定，讲政治、顾大局，在任何时候都做到明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，在思想上、政治上、行动上与党xx保持高度一致；
坚持从政治上认识问题、处理问题，在事关方向、事关原则问题上立场坚定，旗帜鲜明，并站在支持国防军队和社会稳定的高度，落实好军休干部的住屋各项福利，做好军休服务组织工作。
（二）座右铭意识进一步增强，严守党的群众路线
1、强化强化为人民服务的宗旨主动性。从不断加强党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的中心思想意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划组织工作，用群众的论据推动工作，设身处地为群众谋利益。
2、密切联系群众。经常深入基层、深入群众、深入包联点，
从群众中来，到群众中去，认真倾听群众呼声，了解民情民意，增进对群众的真挚感情，对群众反映的热点难点问题和合理利益诉求，要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。特别是要针对军休干部揭示强烈的问题，积极开展认真的调查研究，切实掌握他们的思想动态和生活状况。

3、做好群众工作。在工作中，切实把为军休干部搞好服务作为自己的行动指南，始终坚持根本利益军旅休干部的根本利益出发，经常和他们谈心谈感受，交流学习工作交流思想，进一步缩短距离，拉近感情。加紧了解军休干部的所年轻干部想所盼，对他们反映的问题，耐心倾听、耐心解决，做到一切工作目标就是让军休干部满意，积极主动地做好群众在工作中，绝不拖民政工作的后腿。

（三）加强党性修养，创新工作思路
1、不断完善党性修养，切实增强党性观念。树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观问题，坚定党的理想信念，要在学习党的在政治上理论知识的同时，用理论指导好其他工作实践，用正确的论据和方法，去研究新情况，解决新问题。

2、立足本职岗位，注重世界观的扩建。不断深化对党的执政理念、人类社会发展规律的体悟，在改造客观世界的同时不断改造世界；
要进一步增强大局观念观念和大局意识，解决好对人民群众的态度结构性问题、感情问题，坚持从群众中来到群众中去的工作路线；
要立足本职工作，切实落实好军休干部的各项待遇，深刻认识到无论在什么岗位工作，几乎要以平和的心态，扎实认真的开展组织工作，认识到无论干什么组织工作，都是为群众服务，认识到岗位没有好坏 之分，只有如何做好服务才是我们的工作目标。
3、积极进取，创新工作思路和工作演算法。振奋精神，积极进取，以对无比的忠诚和对人民高度负责的精神,开拓性的开展的工作,提高自身的综合素质,丰富自己的学识和灵性创新求实的精神,在工作中，坚持服从上级领导，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，开辟进一步拓宽军休服务工作的领域，达致在军休干部生病看望期间看望、生日祝寿、节日慰问工作，定期不定期地社团组织组织军休干部开展各类活动，丰富军休服务对象一站式的精神文化生活。
（四）遵守党纪国法，努力做到清正廉洁廉洁

1、遵守党的各项规章制度，特别是xx的“八项规定”。牢固铸就公仆意识、自省意识、始终保持斗志昂扬、艰苦奋斗的作风，努力做到严以律己，清政廉洁、克己奉公；
对群众要有感情，对党纪国法要有敬畏之心，坚持做到按时上下班，严格请销假制度。
2、自觉接受纪检监检部门和干部群众的监督。始终用党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业文学事业观，切实打牢廉洁主政廉洁的思想基础，高档次做到不去私人会所或高档娱乐会所消费需求，始终坚持不接受或持有私人会所会员卡。
3、培养高尚的道德情操。既要讲社会公德、家庭美德，又要注意某项品德，坚决拥护区纪委《关于治理吃拿卡要工作实施方案》的要求，注重自己的一言一行，树立党员干部的良好形象，不参加相互吃请活动，认真执行《党政机关厉行节约反对挤占浪费条例》，切实践行好党的群众其他工作路线。

四、取得的成效
篇三：认真落实查摆问题剖析原因及落实整改措施情况汇报 查摆问题剖析原因及落实整改措施情况汇报
在动员学习的基础上，我镇组织工作干部职工认真做好查摆问题阶段工作。通过设立征求意见箱、发放征求意见表、召开民主生活会、座谈会及分子生物学整改会等可多种形式，认真查摆和分析单位与个人存在查摆的结构性问题，明确整改方向。做到征求意见广泛深入，查摆问题全面准确，分析其原因深刻透彻，整改措施得力有效。现将其他工作情况汇报如下：
一、查摆出的问题：
（一）学习的自觉性不够平衡，少数干部对自己其要求不严，学习上有重实用主义现象，重业务、轻理论，理论指导实践促进工作上还有差距。

（二）在工作作风方面，还有待适度改进，少数干部欠缺事必躬亲的韧劲。
（三）在工作效率方面，单位与单位之间、同事之间工作需进一步加强协调，全面提高整体功能。
（四）机关管理制度有待进一步健全和完善，深化规范管理，不断强化以制度管人阿尔齐兹区管事的约束力。
二、 深刻剖析增强党性出问题出来所产生的原因。主要表现在：
一是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习还不够深入基层，觉得政治理论学习枯燥乏味，产生了厌学和畏难情绪，学习上只求一知半解，没有没深刻地去理解其思想内涵和精神实质，导致理论水平不高。自认为凭已掌握的业务知识能够胜任本职工作，用新知识、核心理念新理念武装自己的意识不强。
二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强，思想上有所松懈，进取意识不够强。认为工作慢慢自然而然做是普遍现象，办事麻烦是体制的风险问题，不是个人的原因，降低了工作标准和其要求，缺乏尽善尽美拼搏奋进和精益求精的精神，造成了工作作风上为上在的不够扎实。
三是少数人存在本位主义思想，缺乏大局意识和整体观念，工作配合上不够主动，缺乏争先进的思想奋进和开拓创新意识。
四是内部的各项管理制度还不够完善，抓制度落实的力度不够，对制度的执行情况缺少有效的忽视监督。
三、 注重实效，制定出明确的整改措施和朝向。
一是进一步强化学习教育，制定切实可行的学习制度，要求全体干部职工切实提高学习的自觉性。检查镇效能办随时对学习情况进行体检，并群众组织开展学习与工作经验交流，真正做到学有所思、学以致用。

二是进一步完善一整套加强干部作风建设行之有效的规章制度、监督制度和考评制度，从根本上加强内部管理，强化工作责任，规范工作程序，端正工作作风，提高工作效率。
三是始终把效能建设工程整改与城乡清洁工程工作、计生春季集中宣传服务活动、新农合等紧密联系综上所述一些为群众利益着想的工作紧密联系起来，做到两不误，两促进。

第四篇: 八个抓落实存在问题及整改措施

八个必须六个表率方面存在的问题和整改措施
一是必须突出重点、聚焦问题。“伤其十指，不如断其一指。”必须突出改进作风这个主题，聚焦 到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”这些群众反映强烈的突出问题上。坚持以 点带面，不搞面面俱到;必须找准靶子、点中穴位。

二是必须领导带头、以上率下。正人必先正己，正己才能正人。中央怎么做，上层怎么做， 领导干部怎么做，全党都在看。各级领导班子成员特别是主要负责同志，以向我看齐的姿态听意 见、摆问题、管自身、抓督查，发挥示范作用。敢于拿自己开刀，解决问题才能势如破竹，改进 工作才能立竿见影。

三是必须以知促行、以行促知。坚持“知行合一”。把学习教育贯穿始终、把解决问题贯穿始 终，做到教育和实践两手抓、两结合，边学边查边改。只有坚持知行合一，不断让思想自觉引导 行动自觉、让行动自觉深化思想自觉，才能抓得实、做得深、走得远。

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