机关里十五个“机关”【完整版】
下面是小编为大家整理的机关里十五个“机关”【完整版】,供大家参考。
机关里的十五个“机关”
1
任何机关都是办事机关。“办”字中间是个力,意思要下力气。力字两边还有两个点,一个点代表汗水,一个点代表泪水,意为既要付出辛劳的汗水,又要付出辛酸的泪水。所以,在机关工作,一要任劳,二要任怨,三要认命。
2
做人当如篮球,谁都争,谁都抢,谁都喜欢你;
而不能似排球,你打过来,我推过去,谁也不要你;
更不能像足球,你踢过来,我踢过去,好不容易飞向球门了,又被守门员一拳给打了出去。具体来说,要让上级感到可靠,让下级感到可亲,让同级感到可信。
3
让领导喜欢你,让众人支持你,让谋略展现你,让笔杆支撑你,让办事证明你,让舌头帮助你,让创新成就你,让习惯保佑你,让高尚伴随你。
4
要做贤臣,不要做小人;
要做清官,不要做贪官;
要做人才,不要做奴才。
5
成长进步靠真本事,不靠拉关系;
成长进步靠埋头苦干,不靠投机取巧;
成长进步靠组织做后盾,不靠搞人身依附。
6
看点子是否符合党纪国法、政策规定,有违规嫌疑的点子坚决不出;
看点子是否符合我党优良传统,影响机关形象的点子坚决不出;
看点子是否符合实际,不受群众欢迎的点子坚决不出;
看点子是否经济实用,华而不实、劳民伤财的点子坚决不出。
7
凡早也是要办,晚也是要办的事,一定要早办;
凡主动也是办,被动也是办的事,力争主动办;
凡也可以去办,也可以不办的事,尽可能地办;
凡冷淡也是办,热情也是办的事,要热情地办。
8
把学习作为工作的一部分、生活的一部分、生命的一部分,做到工作学习化,生活学习化,休闲学习化。
9
拿着同级当上级,拿着下级当同级,拿着群众当兄弟。
10
机关干部之间要做到,有事没事常来往,大事小事多商量,急事难事互相帮,好事坏事共担当,喜事美事要谦让。
11
管住自己的嘴,不乱吃,不乱说;
管住自己的腿,不跑官要官,不去不该去的地方;
管住自己的手,向上不伸手,向下不插手;
管住自己的心,不低俗,不庸俗,不恶俗。
12
不搞“上有政策,下有对策”的投机行为,防止亵渎政策这条“生命线”;
不搞“知法违法,钻法律空子”的冒险行为,防止触摸法律这条“高压线”;
不搞“无视规矩,擅闯红灯”的散漫行为,防止越过纪律这条“警戒线”。
13
要警惕和防止这几种不正常关系:对领导唯唯诺诺,阿谀奉承,犹如“主仆”关系;
对领导敬而远之,不敢直言相谏,好像“猫鼠”关系;
认为是领导面前的“红人”,能让领导言听计从,视为“哥们”关系;
把分管的业务看得很重,不愿让领导插手,成了“协作”关系;
对领导的指示不执行,或者所提意见建议得不到领导批准时,发牢骚,讲怪话,颠倒了“上下”关系。
14
要亲近“一老一小”,就是要亲近离退休老干部和青少年、幼儿园的小孩子;
要远离“一老一小”,就是远离“老板”和“小姐”。很多人犯错误,搞腐败以至中途落马,往往是从亲近这后面的“一老一小”开始的。
15
警惕“三种人”:不太熟悉特别能套近乎的人,挣钱不多特别能花钱的人,权力不大特别能办事的人。远离这“三种人”肯定不会吃亏上当。
推荐访问:机关 十五个 机关里十五个“机关”
热门文章:
- 食堂工作人员年度个人总结4篇2024-01-29
- 小学数学教师年度个人工作总结9篇2024-01-29
- 英语教师学期个人总结14篇【优秀范文】2024-01-29
- 2023最新医药销售代表个人工作总结3篇(范文推荐)2024-01-29
- 2023年度杜绝麻痹思想大反思报告6篇2024-01-29
- 新时代青年如何弘扬劳模精神6篇(2023年)2024-01-29
- 2023年真抓实干方面存在的问题及整改措施4篇2024-01-28
- 民警思想状况分析报告民警队伍状况分析报告15篇(完整)2024-01-28
- 幼儿园大班班主任个人工作总结6篇【完整版】2024-01-28
- 2023行政部年终总结模板13篇【通用文档】2024-01-28
相关文章:
- 加强机关干部思想作风建设心得体会三篇2022-06-07
- 2022年度机关干部终述职报告范本三篇2022-06-09
- 这样机关干部,才叫情商高(范文推荐)2022-11-13
- 2022这样机关干部,才叫情商高(中肯)(精选文档)2022-11-13
- 2022年度机关干部试用期工作总结合集(完整)2022-07-26
- 关于深化推进清廉机关模范机关建设实施方案(范文推荐)2022-11-15
- 2022年度机关效能建设暨“零差错”机关创建活动工作方案(局机关)2022-11-15
- 2022年市教体局机关党委经验交流:充分发挥机关纪委作用,促进机关党建工作全面提升2022-11-19
- 市机关工委关于构建机关党建领导体制机制调研报告2022-11-19
- 2022年度如何提高机关人员三办能力(完整文档)2022-11-19