2022教育局第二季度转作风提效能工作情况总结汇报
下面是小编为大家整理的2022教育局第二季度转作风提效能工作情况总结汇报,供大家参考。
教育局第二季度转作风提效能工作情况总结汇报
2022年第二季度,区教育局在区委、区政府的坚强领导下,坚持以习近平总书记对教育工作重要讲话精神统领×教育工作,转作风、提效能,在推动基础教育优质均衡发展上扎实推进各项工作有序开展,努力提升人民群众对教育工作的获得感、幸福感和满足感。现将我局第二季度工作情况总结如下。
一、加强党对教育工作的全面领导
一是认真学习宣传贯彻省第十三次党代会精神。全区×个基层党组织通过集中研讨、专题学习等形式纷纷开展学习,掀起学习宣传贯彻党代会精神热潮,确保党代会精神传达到每一位党员。
二是深化党员“双报到”和志愿服务活动。教育党工委下属×个党支部与挂点社区签署共建协议书。局机关党支部组织党员干部参与下沉村(社区)“双报到”志愿服务活动共计×次,参与志愿者人数共计×人次。
四是抓好基层党组织标准化规范化建设。组织1个党支部进行换届选举,1个党支部开展增补委员工作,新成立2个党支部,整建制转入2个党支部,完成11名预备党员接收工作。
个基层党组织通过集中研讨、专题学习等形式纷纷开展学习,掀起学习宣传贯彻党代会精神热潮,确保党代会精神传达到每一位党员。二是深化党员“双报到”和志愿服务活动。教育党工委下属
人次。三是加强培训学习。组织8名党员干部参加教育部第六期中小学党组织书记网络培训班学习。举办2022年度党员发展对象培训班,共57人参加培训。四是抓好基层党组织标准化规范化建设。组织1个党支部进行换届选举,1个党支部开展增补委员工作,新成立2个党支部,整建制转入2个党支部,完成11名预备党员接收工作。五是有序开展“七一”系列活动。“七一”期间,教育系统共走访慰问困难党员、老党员、因公去世党员家属34户,营造了关爱老党员、困难党员的浓厚氛围,开展形式多样、喜闻乐见的主题党日活动,充分发挥党员先锋模范作用。六是加强教育系统意识形态工作,每月中下旬定期对教育系统意识形态工作进行分析研判,发挥教育系统意识形态主阵地作用,切实保障全区教育领域意识形态和政治安全。
二、抓紧抓实疫情防控工作有序开展
一是印发实施《关于建立领导挂点学校督查督办疫情防控制度的通知》,建立局班子成员挂点联系学校制度,加强对挂点学校的疫情防控督导检查。开展校园疫情防控演练,联合区卫健局、区交通运输局拍摄×区校园疫情防控应急演练视频,定期召开疫情防控及校园安全工作视频会议。二是做好中考、高考期间疫情防控工作。各考点落实考点学校主体责任,扎实做好考点、考场疫情防控各项工作安排。
三、落实民生实事工作,提升教育保障水平
一是大力推进学前教育普及普惠,加大对幼儿园的普及普惠经费扶持。印发《2022年秋季×区公办幼儿园招生细则》,提供公办学位
个。二是做好义务教育阶段秋季招生工作。编制《2022年×区义务教育阶段公办学校新生招生入学指引》和《2022年×区公办招生系统操作手册》,引导家长在家中电脑或手机进行线上报名。在×、×、×、×分设招生咨询窗口,为家长提供招生咨询服务。以“产业第一教育提质”为主题,首次通过现场讲解与线上直播的形式召开招生政策宣讲会,向企业和家长代表详细解读秋季招生政策和注意事项。三是改善校(园)硬件设施。完成×幼儿园、×幼儿园、×幼儿园、×幼儿园、×二小、×学校建设,确保2022年秋季投入使用,新增公办幼儿园学位
个、小学学位
个、初中学位
个。四是高考、中考工作圆满完成。2022年普通高考于6月7日至9日举行,全区各相关职能部门各司其职,以最高标准、最严要求、最强保障,实现了“健康高考、平安高考、暖心高考”的工作目标;
初中学业水平考试于6月26日至28日顺利举行。全区各相关职能部门各司其职全力以赴“答好题”,拼尽全力“考满分”,圆满完成了“平安中考、暖心中考、健康中考”的工作目标。
四、加强教研力度,提高教育教学质量
一是加强课题引领教研。举办“×区幼儿园科研课题研讨会”等大型教研活动5场次。确立省级立项课题18项,市级“十四五”规划课题52项,区级“十四五”规划课题有
项,全区科研课题上半年共开题
项,共获部级课题奖项3项,省级奖项4项,市级奖项
项,学生获市级奖11项。二是提升教育信息化水平,利用×区智能研修平台开展线上线下教研活动
场次,数字教材应用示范课研讨活动3场次,中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0网络研修完成率100%,校本研修完成率100%。
五、加大教育人才引进力度,优化师资队伍
一是公平公正择优开展新教师招聘工作。截至6月底,×区教育局面向社会公开招聘公办中小学编制内教师
名。其中,2021年冬季公开招聘公办中小学编制内教师(第二批)招聘
名,夏季公开招聘公办中小学编制内教师招聘34名,×市×区2021年冬季公开招聘公办中小学编制内教师招聘
名、×市×区2022年春季公开招聘公办中小学编制内教师
名。×市×实验中学×学校附属初中2022年公开招聘编外教师
名,公办幼儿园编制外教师
名,为×教育发展储备人才。二是稳步推进教师交流工作。2022年派出
名教师赴×、×支教交流,与对口地区建立帮扶,推动教师支教与跟岗的双线交流、开展教研、科研与培训合作,实现教育事业共同发展。三是加强校(园)级领导队伍建设,新任命中小学校长3名、幼儿园园长4名,开展区属公办中小学副校长、幼儿园副园长公开选拔,适应我区教育的发展。四是点面结合培训教师,推进区域内涵质量提升工程和未来教育人才梯次培训,组织中考备考专题及新课程标准解读共2期入校指导培训,参训教师约
人次。五是严抓师德师风建设,加强对违反师德师风的检查督导,将师德建设落在实处,形成良好的教育氛围。
六、发挥教育督导作用,提高校(园)发展质量
一是修订完善《×区义务教育阶段学校教育质量监测评估办法》《×区学前保教教育评估方案》等导规章制度。二是开展学前教育专项督导评估,对
所试点幼儿园开展督导评估。三是积极推进“六项管理”工作,切实做好“双减”工作。
七、常排查抓落实,确保教育系统的安全稳定
一是全面落实安全工作责任。与全区
所中小学、幼儿园校(园)长签订《安全生产责任书》,与60所有校车运行的学校、幼儿园校(园)长签订《校车接送学生上下学安全管理责任书》,进一步落实安全生产工作“一岗双责”制度和要求。二是加强校园安全管理,组织各学校加强应急防范措施做好防范强降雨工作,筑牢校园安全防线。三是加强学生安全宣传教育,强化师生安全意识,构筑校园安全屏障。
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