2023职级公务员管理经验材料
下面是小编为大家整理的2022职级公务员管理经验材料,供大家参考。
职级公务员管理经验材料
《公务员职务与职级并行规定》实施以来,市委组织部依法履行统一管理公务员工作职责,坚持政治标准、突出实干导向、严把晋升程序,持续稳妥推进公务员职务与职级并行工作,有效发挥了激励干事创业、担当作为的正向效应。但从中央、省市委推动全面从严治党向纵深发展的形势任务和平凉高质量发展的现实需要来看,一些党组(党委)职责落实不到位,对未担任领导职务的职级公务员管理失之以宽、失之以软,部分职级公务员仍然不同程度地存在观念不适应、作风不过硬、能力跟不上、落实有差距的问题,市委对此高度重视,对解决好职级公务员管理中存在的突出问题提出了明确要求。
为进一步规范职级公务员管理机制,细化管理措施,***市瓜州县采取“1+1+2”的管理模式,即:建立一个人员信息库、搭建一个工作平台、落实定期提醒和关怀激励两个制度,进一步盘活职级公务员流动“一盘棋”,画好选人用人的“最大同心圆”。
一、勾勒干部“精准画像”
聚焦“前端”延伸触角,变“被动查找”为“主动发现”,组建5个分析研判组对全县109个单位进行分析研判,与1000余名公务员进行谈心谈话,并“精准画像”。畅通“中端”集成数据,变“静态查询”为“动态监测”,创新建立信息化考核平台,记录每个干部日常工作、学习、成长的轨迹和考核成绩,并动态掌握日常表现。锚定“末端”汇聚合力,变“单一辅助”为“综合施策”,实行长期积分考核,形成“个人成长账户”大数据,为评先评优、识人用人、人才培养等提供全面、科学、准确的参考。
二、搭建“工作台”引导干部“有位有为”
建立人岗适配体系,按照“经历相关、业务相近”原则,采取“个人意向摸底、单位需求申请”方式,为退出领导岗位干部履职确定方向、设定岗位,因岗择人、因人定责,把组织协调能力强、善于攻坚克难的退出领导岗位公务员选派至乡村振兴、招商引资等一线联合攻坚;
把有专业技术特长、业务能力强的退出领导岗位干部安排到县专业技术岗位,发挥好传帮带作用;
把熟悉产业政策、懂经营善管理、有涉企工作经历的退出领导岗位干部安排进驻工业园区和重点项目,服务保障产业发展。充分发挥职级公务员经验优势、能力优势、威望优势。2022年,全县职级公务员中,共有134名主动参与“一线”工作。
三、建立“优劣榜”激励干部“担当作为”
落实督查通报制度,对职级公务员在岗、守纪、履职情况每月进行不少于一次的不定期督查,对长期请假离岗、未正常履职、表现较差的进行全县通报并暂缓或不予晋升职级。落实关怀激励,对积极参与全县重点工作,表现突出,考核优秀的39名职级公务员予以嘉奖,对连续三年考核为优秀的2名职级公务员记三等功,对67名工作实绩突出、表现优秀的职级公务员晋升了职级。通过建立“奖惩机制”,杜绝了“退岗”即等同于“退休”的不良倾向,树立了正确选人用人导向,有效激发了全县职级公务员干事创业激情。
推荐访问:职级 管理经验 公务员 职级公务员管理经验材料
热门文章:
- 食堂工作人员年度个人总结4篇2024-01-29
- 小学数学教师年度个人工作总结9篇2024-01-29
- 英语教师学期个人总结14篇【优秀范文】2024-01-29
- 2023最新医药销售代表个人工作总结3篇(范文推荐)2024-01-29
- 2023年度杜绝麻痹思想大反思报告6篇2024-01-29
- 新时代青年如何弘扬劳模精神6篇(2023年)2024-01-29
- 2023年真抓实干方面存在的问题及整改措施4篇2024-01-28
- 民警思想状况分析报告民警队伍状况分析报告15篇(完整)2024-01-28
- 幼儿园大班班主任个人工作总结6篇【完整版】2024-01-28
- 2023行政部年终总结模板13篇【通用文档】2024-01-28
相关文章:
- 2022年事业编职级并行2022-05-28
- 在全县退岗职级公务员管理工作推进会上讲话2022-11-25
- 职级干部管理工作情况汇报【优秀范文】2022-11-29
- 在干部职级职务晋升集体廉洁谈话上讲话2022-12-02
- 2022年在职务与职级并行工作座谈会上发言材料(全文)2022-12-05
- 加强职级公务员管理交流会材料【精选推荐】2022-12-08
- 2022职级公务员管理经验材料2022-12-08
- 在干部职级职务晋升集体廉洁谈话会上讲话2023-02-16
- 2023年在职务与职级并行工作座谈会上发言材料(全文)2023-02-17
- 2022关于驻村干部队伍管理经验交流材料(完整文档)2022-11-28
- 2022年流动党员管理经验交流材料2022-11-29
- 2022年流动党员管理经验交流材料2(全文完整)2022-12-03
- 党员分类管理经验做法2022-12-13
- 驻村干部队伍管理经验交流材料(范文推荐)2023-02-11
- 2023年健全村干部档案管理经验做法【完整版】2023-02-12
- 2023年流动党员管理经验交流材料2023-02-13
- 2023年流动党员管理经验交流材料2(全文完整)2023-02-16
- 2023年度流动党员管理经验交流2023-02-21
- 2023年度流动党员管理经验交流材料4(全文)2023-02-26
- 2022年度《公务员法》学习心得体会与感悟(完整文档)2022-12-09
- 公务员法学习心得体会与感悟【精选推荐】2022-12-09
- 公务员年终考核个人工作总结【精选推荐】2023-01-25
- 公务员队伍政治建设典型材料(全文)2023-02-12
- 公务员考录工作典型材料(完整)2023-03-15
- 2023年度《公务员法》学习心得体会与感悟(完整文档)2023-03-20
- 2023年政府公务员辞职报告【优秀范文】2023-06-09
- 银行公务员辞职报告【优秀范文】2023-06-09
- 公务员自传范文2023年最新版(5篇)2023-07-31
- 公务员演讲稿范文2篇2023-08-06