体制内,那些领导最爱讲“假话”!
下面是小编为大家整理的体制内,那些领导最爱讲“假话”!,供大家参考。
体制内,那些领导最爱讲的“假话”!
话中有话,话里都是话,在体制内工作,如果听不透领导的话,那可就要倒霉喽。
下面这6条领导最爱讲的“假话”,如果你能够听话听音,明白其中的深意,必能避免很多不必要的坑,起码不会被领导穿小鞋。
01“未来是你们年轻人的”
解读:既然未来才是你们年轻人的,那现在就还是我的,你们不要好高骛远,净想那些没用的东西,要听招呼守规矩,否则收拾你们,让你们看不到明天的未来。
启示:在职场上,是讲规矩和秩序的,否则就乱套了。领导就是领导,下属就是下属,领导永远掌握着更多的权力、资源和机会,想要制约下属,那简直不能太简单了。
02“大家不要拘束,畅所欲言”
解读:我说不拘束,你们就不拘束了,是不是不拿我这个领导当回事。我让你们畅所欲言,是让你们多讲点我想听的,我爱听的,你们若是敢乱发言论,小心我给你们穿小鞋。
启示:领导的话,五分真五分假,很多时候要反过来听。领导让你畅所欲言,你就什么都讲什么都说,那第一个被“收拾”的就是你。对于领导,根本就没有谦虚或格局大这回事。
03“我简单讲两句”
解读:越是简单讲两句,就是越是不简单。我只讲三点,三点里面还有三个小点,我还要见人见事见思想,不讲个天花乱坠是不会结束的,你们可要好好听好好领悟。
启示:我们在听领导的话时,不要光听领导是怎么说的,更要看领导具体是怎么做的。话想怎么说就怎么说,谁都可以说假话,但行为却更能真实地反映领导的想法。
04“现在这领导真是不好当啊”
解读:现在的领导确实不好当,怎么才能让领导好当呢,那就是把责任和压力全推给你们,而对于好事和福利,你们就不要操心,我肯定会帮你们领的。
启示:领导说领导不好当,责任大压力大等等,完全就是一种客套,你让他把位置让出来试试。权力,谁都想拥有,而责任,谁都想规避,但权力与责任始终都是相对的。
05“这个事,你看着办吧”
解读:我还没想好到底怎么办,只能推给你了。事实上,让你看着办,就是让你承担责任,干好了那是你应该的,而干不好那就是你的问题了,领导永远都是没有问题的。
启示:领导不给思路和方向,让下属自己看着办,这就是典型的推责。干之前,不给你说怎么干,干完了,却说你这不行那不行,这就是很多领导的现实嘴脸,无奈。
06“谁干得好,就提拔提升谁”
解读:干得好那是你应该的,顶多肯定褒奖你两句就可以了,还想提拔晋升,想得真好。你不是我的心腹,不能为我创造更多的价值,想提拔晋升,那简直是痴人说梦。
启示:会上讲的东西,撑死只能听一半,因为领导在那个位置上,就必须那么讲。领导能说,提拔晋升并不完全是看工作吗,显然他不能,否则就触犯了职场的大忌。
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