【街道总结】二七新村街道办事处2010年度工作总结（全文）

二七新村街道办事处2010年度工作总结2010年，是办事处各项工作任务艰巨繁重、经济社会发展遇到严峻挑战的一年，也是在困难中抢抓机遇、在逆境中奋勇前进的一年。今年以来，二七新村街道党工委、办事处紧紧围下面是小编为大家整理的【街道总结】二七新村街道办事处2010年度工作总结（全文）,供大家参考。

二七新村街道办事处2010年度工作总结

2010年，是办事处各项工作任务艰巨繁重、经济社会发展遇到严峻挑战的一年，也是在困难中抢抓机遇、在逆境中奋勇前进的一年。今年以来，二七新村街道党工委、办事处紧紧围绕区委、区政府关于 “拉高标杆、提升目标、创造新格局、实现大发展”的总体要求，主动作为、有效应对，负重奋进、攻坚克难，辖区经济运行持续向好，城市功能形象不断提升，和谐社会建设力度进一步加大，各项工作取得较大成果。办事处先后获得山东省“城镇住户记帐调查”先进集体、山东省城市社区建设示范街道、山东省先进社会组织、济南市“安全生产月”活动优秀组织单位、济南市社区红十字工作先进集体等荣誉称号。下面，我代表党工委就今年的工作任务完成情况进行述职述廉。

一、突破瓶颈，和谐拆迁加速推进。梁庄棚户区规划水平落后、配套设施缺失，是制约街道经济社会全面发展的瓶颈之一，但同时也是街道实现各项事业跨越式提升的契机和突破口。街道党工委以“责任敢担当，矛盾不上交”的精神，在区委、区政府的正确领导下，不断探索适应辖区实际情况的拆迁工作方法。针对梁庄片区“居民自建改建纷繁复杂，家庭内部矛盾凸显严重，贫困弱势群体比重较高，老少多代同堂现象普遍”的特殊情况，坚持领导组织到位、政策宣传到位、问题解决到位。11位党工委成员包户到人，率领机关选派的30余名优秀干部，入户与动迁居民“零距离”接触，“具体矛盾心中有数，居民动向实时掌握”，一日一调度、一事一研究，采取“以政策帮助困难户，以感情打动顽固户，以声势动员观望户”的工作方法层层推进。梁庄片区棚户区改造工程在极其困难的条件下，在确保办事处经济社会各项事业顺利开展的同时，目前已基本完成，为广大居民的顺利回迁安置奠定了良好的基础，为改变城区面貌、优化城区环境、提升城区品味创造了良好的条件。

二、优化环境，辖区经济健康发展

面对经济发展压力仍然较大的整体形势，街道党工委立足当前，着眼长远，把服务保障好辖区的重点项目作为招商引资、加强财源建设的重要手段，加大对重点企业的调研，了解企业的发展思路和投资动态，落实专人负责，加强跟进服务。一是突出重点，针对绿地房地产、泉景大开发、旧城投融资、济南欧亚大观园等大单位，安排人员跟进，定期到企业进行走访，帮助企业办理各类行政审批手续；二是主动出击，针对异地经营的企业，联合工商、税务部门督促其及时变更营业执照、税务登记证；三是全面拓展，积极落实扶持中小企业和个体工商户发展的政策措施，充分发挥其吸收就业的重要功能。截至目前，招商引资完成3. 7亿元，占年计划的74%；全社会固定资产完成5亿元，占年计划的100%；税收完成2900.6万元，占年计划的133%；社会消费品零售额完成7亿元，占年计划的102%。

三、打造亮点，城管工作全面提升

街道党工委按照区委区政府建设一流城区的要求，提升境界标准，以先进理念引领街道城管，把城市管理作为增强综合竞争力的“先导工程”、提高生活品质的“民生工程”、维护社会稳定的“和谐工程”，摆在更加突出的位置。一是拆除违章建筑，清理社区环境。全年对梁庄一街、建设路103号院、二七邮政局西侧道路等进行综合整治，共拆除违章建筑80余间560多平方米。二是提升老城区，打造开放式小区新模式。针对七里山北村小区内房子建设年代久远、配套设施陈旧的现状，办事处联系区有关部门，对该开放式小区实施了拆除违章建筑、道路铺整、管道更新、完善照明、新建停车位、添置健身器材、墙体粉刷美化、新增环卫设施、统一宣传栏、绿化美化提升等一系列的全方位综合整治，提出了“开放式小区、封闭式管理”的小区管理新模式，小区交通、停车和治安巡逻等社区管理得到明显提升。三是创新思路，规范社区停车和交通微循环。办事处联合大观园交警中队对二七中街、陈庄大街的停车位施行了划线规范。并对七里山北村开放式小区实行了道路“微循环”车辆管理体系，改建老车位20个、新增停车位66个、预留机动车位10个，在4个出口设置禁止标志，新增14面标志牌，标线、箭头实划60米，解决了辖区内停车难的问题。四是强化城管队伍“三高”，提升城市管理水平。办事处组建了济南市首支大学生协管队伍，全面强化提升城管队伍的业务水平和执法能力，实现了城市管理队伍“工作效率高、服务质量高、专业素质高”的三高目标。同时扩大错时上下班时段，实行16、18、24小时巡查，对辖区道路进行严管、严控、严禁分级管理，彻底解决占道经营问题和违法违章建设问题。今年，共接受数字化案件 11000余件，处理12319工作站热线、公开热线、电话广播、12345市民热线等信访件430余份，完结率100%。

四、优质服务，民生保障日臻完善

街道党工委紧紧围绕改革发展稳定大局的要求，牢固树立以民为本的核心理念，发挥社保“调节器”、“稳定器”、“润滑剂”的作用,认真做好保障民生和服务群众工作，切实帮助人民群众特别是困难群众解决好实际困难。

1.提升社区标准，打造精品社区。办事处以“提升标准、打造精品”为目标，按照“七个规范、四个统一”的要求，对铁一、铁二、梁南、建新社区的现有服务办公用房进行提升改造，打造一站式服务大厅，实现便民服务的方便、快捷、高效。同时实现“三个率先”：率先在全市范围内招聘社会工作专业本科应届大学毕业生进社区；率先实行“统一着装、挂牌上岗”制；率先实现工作站、居委会各司其职，各尽其责，实现真正意义上的A型体制管理。同时，办事处争取上级政策和资金支持，将在建新社区投资打造社区科普影院和中草药鉴别科普馆。

2.强化社区品牌，提升服务水平。办事处以“家庭服务业协会”为平台，着力打造“社区十分钟生活服务圈”，今年为65家会员单位组建了联合党支部，与会员单位携手开展了知乐声乐培训班、科普健康知识讲座、家庭厨艺大赛等。全年家协累计接听群众热线500余次，热线办结率100%，为失业人员提供家政服务岗位40人，为居民提供家政、就业、康复等便民服务600余人次，提供居家养老服务800余次，约100余个小时。同时，办事处成功举办《二七爱心服务模式研究》成果鉴定会，“二七爱心服务模式”得到了有关专家的一致认可及社会各界的高度评价。

3.构筑社区网络，增强保障效果。以社区劳动保障为依托，深入开展帮扶救助、就业社保、民政优抚、双拥及残联等民生工程。截至目前实现就业再就业1074人，占年计划的165.2%；完成养老保险扩面920人，占计划的230%；累计安排25名“4050”人员从事公益性岗位工作；进行职业指导500余人次；为社区困难人员324人发放社保补贴 70万元；为44人办理 “小额担保贷款”资金总额共计180万元。同时，为619户低保户发放低保金累计达357万元；为残疾人、孤寡老人、困难群众919户累计发放救助金61万余元；为1080人次育龄妇女进行免费健康查体，为低保妇女243人进行了全面体检。

五、全面维稳，平安建设更进一步

街道党工委以“基层基础建设年”活动为契机，按照“一二三四六”的思路扎实推进社区维稳工作：坚持矛盾纠纷排查调处这“一条主线”；强化社区综治维稳基层基础工作质量和社区综治干部工作能力这“两个提升”；实现整合发挥派出所、居委会作用，落实上级各项措施，发挥科室工作效能的“三个最大限度”；抓好重点人员、重点时期、重点地段、重点案件这“四大重点”，完善社会治安综合治理责任查究、信访排查处理、领导信访维稳包案、重大案事报告处理、信息收集和诉求反馈这“六大机制”，努力做好反邪教、中小学安保、社区治安防控、安全社区创建等工作。在片区拆迁拆违力度不断加大的情况下，在小区物业和业主矛盾不断激化的情况下，没有发生大的影响社会稳定的问题。今年领导干部共接待群众来访10批60多人次，解决群众合理诉求5件，落实领导包案7件。全年共接待群众来访28批59人次，其中集体访9批27人次，重复访7批29人次，办理交办信（函）27起。全年共排查矛盾纠纷79件，处解79件，处解率100%，没有发生民转型案件。

六、创新思路，组织建设彰显活力

1.创先争优抓学习，提升党员思想境界。办事处以“阅读、提升、发展”主题教育培训带动机关干部整体素质的提高。结合“开展创先争优、争做二七先锋”活动，党工委积极打造学习型党组织，以组织建设“五个好”，党员干部“五带头”为标准，严格按照学习配档，引导党员干部加强理论武装、强化党性锻炼，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2.品牌创建拓服务，加强基层组织建设。党工委重点抓好“和谐港湾”街道党员服务中心这一书记项目建设，搭建区域性党建工作平台，在建新社区投资修建了1200平方米的一站式党建服务便民大厅，通过“红色基地、同是一家人、绿色通道、快乐驿站、文明伴我行”这五个平台，努力打造以“和谐港湾”街道党员服务中心为枢纽，各社区服务站为外延的全方位社区党员服务综合体，积极推行“135”工作模式，按照“三有一化”标准全面加强社区基层组织建设工作。

3.抓党风廉政建设，提高拒腐防变能力。党工委积极营造“树清廉风尚·促和谐二七”的廉政文化氛围，深入开展了“执政为民、廉洁高效”集中教育活动。机关选派35岁以下年轻干部担任“社区经理人”，在各科室、社区推进“微笑服务进社区”，由办事处领导班子成员、科室负责人深入社区“模拟办事”开展换位体验活动，打造以办事处为中心，铁二社区为基础的两个廉政文化示范基地，投资制作了以爱国教育、名言警句、廉政漫画等内容的示范牌上百块，组建了“清风宣讲”、“清廉书法”、“红歌合唱”等12支志愿者队伍，逐步形成了辐射整个二七片区的廉政文化宣传阵地。

4.创新形式抓活动，推进群众文化建设。办事处以构建百花齐放、多姿多彩、生动活泼的社区文化体系为目标，先后开展了“廉政文化书画展”、“六一亲子厨艺大比拼”、“七一心理和谐进社区”、“机器人培训夏令营”、社区棋牌乐、科教片进社区、社区课堂系列讲座及各类志愿者活动60余次，以社区文化建设带动和谐社区建设上层次、上水平。

在积极肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到街道在经济和社会发展中依然存在着薄弱环节和亟待解决的问题，距离区委区政府的要求和人民群众的期待还有较大差距，基层干部思想境界和工作标准有待进一步提高；一些工作部署和措施还没有得到彻底落实；工作中有创新发展，但特色、亮点不够突出。对此，我们将高度重视，采取有效措施，认真加以解决。

2011年，是“十二五”的开局之年，二七街道党工委将在区委、区政府的正确领导下，继续以科学发展观统领全局，明确目标、统一思想，在应对危机中前进，在真抓实干中发展，在经受考验中提升，为开创“十二五”良好局面、为全区“创建新格局，实现大发展”做出新的更大的贡献！

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