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2022年度战斗堡垒左右(2022年)

发布时间:2022-05-26 16:06:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度战斗堡垒左右(2022年),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度战斗堡垒左右(2022年)

战斗堡垒左右4篇

第1篇: 战斗堡垒左右

  篇一非公有制民营企业优秀党支部先进事迹

  以创先争优促非公党建

  筑坚强堡垒促企业发展

  公司是一家非公有制民营企业,隶属于集团。公司注册资本亿元,年利润万元以上,实现纳税万元。目前公司员工人,其中中共党员人(预备党员人),共青团员人。年月日经党委批准,公司党支部正式成立,下设本部3个党小组。支部成立一年以来,在服务经济社会发展大局、凝聚公司核心战斗力、夯实非公党建基础、优化提升公司结构、带动公司全面发展的过程中,以“创先争优”为契入点,不断抓好党支部的自身建设,积极发挥党支部一班人及其全体党员、共青团员的先锋模范作用,为党在非公有制企业的建设构筑起了一个坚强的堡垒,也为公司的强势发展注入了活力。

  一、强化宗旨教育,明确工作方向

  支部建立伊始,首先把党的宗旨教育摆上工作日程,强化党员全心全意为人民服务的宗旨意识,树立党员带头学习践行科学发展观。帮助党员、团员、干部职工明确工作重心和工作方向,使支部建设有了一个良好的工作起点和工作方向。一是在组织党员和干部职工开展学习教育活动中,以写读书日记、公司主题演讲、党员与群众心连心座谈等多种方式丰富党的宗旨教育内容;
二是在精神文明建设中贯穿党的宗旨理念;
三是在企业文化氛围的营造中树立党员忠诚于党、干部恪手职责、职工爱岗敬业,不断增强科学发展观和三个责任感的强烈意识,从而达到统一思想、明确方向、牢记使命,增强支部核心凝聚力的目的,教育团结党员干部和公司普通员工同心同德为企业发展作贡献,为全面实现小康社会目标共同奋斗。

  二、提高党员素质,争当企业标兵

  几年来,由于公司缺少基层党组织,党员政治生活较少,党性意识较薄弱,先锋模范的潜能没有得到挖掘和发挥。为此,支部把提升党员素质,打造过硬的党员干部队伍作为支部建设的工作基础,认真抓好党员培训。

  一是抓好党支部学习制度建设,坚持组织生活制度;

  二是在民主生活会上,通过支部一班人的交心谈心,批评与自我批评,主动协调沟通,互相监督制约,全面落实整改,不断强化支部的自身建设;

  三是积极开展一系列活动,如组织党员干部拓展训练、外出参观学习取经,举办党员骨干和入党积极分子培训班等方式,大力培养党员良好的思想道德、作风纪律、廉洁守法和牺牲奉献精神,使广大党员在争当企业排头兵中个个兢兢业业,勇挑重担。例如同志(党员)在本职岗位上,主动协助领导排忧解难,调解纠纷,赢得了大家好评,被誉为公道正派、热情服务的好大姐。党支部书记同志一直从事于工程技术管理工作,自被首选担当党支部书记重任以来,愉快接手组织安排,勇挑重担。每天他拖着疲惫的身体,完成好工程任务以后,还要加班加点的进行党课补习,为支部建设和党组织的发展呕心沥血,很快由外行变为内行,卓有成效地领导党支部的工作。

  三、积极谏言献策,激活发展动力

  党支部在建设过程中,根据党的章程和制度要求,结合当前形势任务和企业特点,充分认清所肩负的责任,确定好自身工作位置和工作角度,积极为企业在发展中攻坚克难、在攻坚克难中实现跨越出谋划策,当好企业的带头人、好管家、好参谋。

  一是将党的基层组织建设有机的融入到企业的生产经营和发展壮大过程之中,主动关心、共商大是、提供服务、凝聚人心;

  二是把握方向、切准脉搏,依照章程和法律法规帮助企业依法经营、有序生产;

  三是化解不稳定因素,积极排查调处有关各类矛盾纠纷21件,使企业在构建社会主义和谐社会中正确处理好稳定与发展的关系,主动帮助完成企业应尽的社会职责和义务,公司在当地的知名度、美誉度大增,公司充满了社会活力。

  四、营造宣传氛围,丰富企业文化

  营造宣传氛围,党的宣传是一切工作的先导,企业文化是宣传工作的基石。为此支部将二者紧密结合,积极营造宣传氛围,通过挖掘整理企业文化,提高宣传教育效果,力争树立一种企业境界。一是认真规划宣传工作,积极收集宣传材料,不断总结交流宣传教育和文体工作经验;
二是抓住每一个时期的工作重心,及时开展专题学习座谈讨论活动;
三是坚持党课学习和支部活动的开展,适时组织职工文艺演出和体育活动;
四是搞好宣传载体,加大对外宣传力度。更新宣传公示栏版面,悬挂半永久性宣传标语;
更新和美化公司宣传阵地。同时利用的契机,设置形象宣传广告牌。不仅对外展示集团及公司的新气象、新面貌,更为好的城市形象增添了一抹亮丽的光彩。

第2篇: 战斗堡垒左右

46组织建设
● 
视点
多管齐下强化党建责任“落实刚性”
“第一身份是党的书记、第一责任是管党治党、第一政绩是抓好党建。”在眉山市2018年度区县委书记党建工作述职会上,市委主要领导强调,要把基层党建工作标准化建设纳入市、县、乡党委书记抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部综合考核的重要内容,进一步压实工作责任,确保党建目标任务项项有推进、件件有落实。
项目化管理、清单制推进、责任制督查。市委组织部建立日常督查、暗访通报、跟踪问效机制,实行严格定期考核考评,逗硬落实问责问效。对提前完成、全面达标的表扬奖励,与党组织工作经费、干部绩效报酬和评先选优挂钩;
对重视不够、工作不力的进行约谈;
对出现纰漏、弄虚作假的严肃追责;
对连续两年未达标的基层党组织负责人进行组织调整。
拧紧责任“螺丝”,层层压紧责任、层层落实责任、层层传导压力。各级党组织书记主责主业意识不断强化,思路更加清晰,一级一级挑好“担子”。
仁寿县委构建“大党建”工作机制,推行党建工作与经济发展“双百分制”考核,每季度召开基层党建流动现场会、每半年常委带队联合督查,上下各级党组织齐抓共管、各司其职、上下联动、整体推进,实现了“工作任务共同分担、遇到问题一起研究、碰到难点合力攻关”。
东坡区党建工作“硬招”“实招”频频出台:区财政每年预算7000余万元用于基层党建,配置600余万元发展壮大村级集体经济,累计投入5000余万元实施村级阵地标准化建设,落实每村4万元、城市社区8万元的绩效考核经费,21个部门机关党委配备专职书记抓党建,选派106名村(社区)专职副书记。区委负责人认为,人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜,基层党组织为基层党员群众办好事实事才更有资源、更有能力,基层党组织才有更多的影响力和号召力。
“只要将基层党建工作要求‘落细落小’,基层党组织工作的成效就看得见、摸得着。”黄传龙表示,基层党建标准化建设的效果正在显现:上下齐心协力抓基层的工作格局正在形成,激发了抓基层党建的“内生动力”;
长期管用、务实有效的常态机制正成为眉山基层党建的抓手和载体;
切实强化功能、发挥作用,不让一个支部掉队,基层党建的整体水平得到了提升。“随着基层党建工作‘严’起来、服务中心工作‘实’起来,全市基层党组织推动基层发展的作用也随之‘强’起来。(”邱文清/眉山日报社)(责编/蒋筱青)
政治功能是党组织的基本功能。基层党组织如何发挥政治功能?不少基层党组织书记心里没底。坚持把政治建设摆在首位,通过具体明确的标准推动基层党组织落实政治功能,是眉山市实施标准化建设的重要考量。针对九个领域的基层党组织分别制定50至70条工作标准,可以说条条都围绕着强化政治功能的要求。
组织生活“活”起来
“今年,我牢固树立‘四个意识’、增强‘四个自信’,认真履行党建第一责任人职责……”1月初,眉山市青神县凤阳社区党委书记帅亚平向全村党员作党建工作述职。去年12月至今年2月,眉山市5000多名党组织书记全部进行了党建工作双向述职。
记者在《眉山市村党组织党建工作基本标准》上看到,仅仅是落实党建工作基本责任,眉山市就从党组织、党组织书记、班子成员三个层面细化了9项具体任务。
党支部组织生活该怎么过?如何增强仪式感提升组织生活质量?这一直是困扰基层党组织的‘老大难’问题。眉山市对基层党组织应该开展的组织生活逐条进行梳理明确,同时细化制定基层党组织组织生活规程,对活动内容、操作程序、质量要求等进行全面规范。
3月29日一大早,彭山区观音镇曾家村党员曾燕找出党徽戴在胸前,匆匆赶到村党支部会议室参加“固定党日”活动。每月29日召开“固定党日”活动,已经成为曾家村党员党内活动的常态。“支部每次开展组织生活,方案都要报镇党委审定,镇党委还会派人现场指
洪雅县公安局第八党支部举行“主题党日”活动供图/洪雅组

第3篇: 战斗堡垒左右



作者:曾啟州[1];谢鑫宇[2]
作者机构:[1]眉山市委组织部;[2]不详出版物刊名:四川党的建设页码:46-47页
年卷期:2019年第7期
主题词:党组织;眉山市;组织生活;党支部

摘要:政治功能是党组织的基本功能。基层党组织如何发挥政治功能?不少基层党组织书记心里没底。坚持把政治建设摆在首位,通过具体明确的标准推动基层党组织落实政治功能,是眉山市实施标准化建设的重要考量。针对九个领域的基层党组织分别制定50至70条工作标准,可以说条条都围绕着强化政治功能的要求。

第4篇: 战斗堡垒左右



作者:余峰
作者机构:湖北省宜昌市伍家岗 出版物刊名:党政干部论坛 页码:8-10页
年卷期:2015年 第9期
主题词:战斗 农村基层党建工作 从严治党方针 基层党组织 党要管党 党的工作 总书记 习近平

摘要:习近平总书记指出,贯彻党要管党、从严治党方针,必须扎实做好抓基层、打基础的工作,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。2015年6月召开的全国农村基层党建工作座谈会上,刘云山也强调,党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾和问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。

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