个人在组织生活方面存在的问题及整改措施6篇

篇一：个人在组织生活方面存在的问题及整改措施

　　在组织生活方面存在个人问题及整改措施

　　在组织生活方面存在个人问题及整改措施

　　通过这次党的群众路线教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题，特制定如下整改措施。一、整改问题通过这次党的群众路线教育实践活动，我认真梳理和排查，寻找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：(一)理想信念方面存在的问题

　　1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

　　2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。

　　3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。

　　4、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。(二)“四风”方面存在的问题1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。

　　2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度;知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉，最全最热最专业的文档类资源，文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。

　　4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。

　　5、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。

　　6、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。

　　7、勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。二、整改目标通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料，我深刻地认识到自身在工作学习方面存在的不足，特制定整改目标如下：1、提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯穿始终。2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。3、遵守党的章程，严守党的纪律，遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己，组织原则、纪律观念得到进一步强化。

　　4、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。

　　5、增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。

　　6、思想进一步解放，能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。

　　7、增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等。三、整改措施针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

　　2、加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查

　　找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威，认真执行党组织的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作。

　　3、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思

　　考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

　　4、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创新性、创造性、主动性地开展工作。

　　5、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。6、多学多练多思，不断增强教学能力。学习各项新的业务知识，丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程，反思自己的讲课方式;广泛阅读教学资料，学习新颖多样的教学方法。多措并举，大力提高自己教学上台讲课的能力。

　　7、提高科研能力，增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿，追踪学科前沿的最新突破，研究学科前沿的最新命题，积极开展科学理论研究，确定自己的研究方向和课题，提升科研上的造诣和水平，增强科研能力。总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。

　　在组织生活方面存在个人问题及整改措施

　　党的十八大以来，特别是开展党的群众路线教育实践活动以来，各级党组织充分发扬党的优良传统，拿好批评与自我批评的有力武器，组织开展丰富多彩、形式多样的党内活动，使党内政治生活的庄重性、严肃性、政治性得到了恢复，党内原则得到了坚守，政治灰尘得到了清洗。但是，党内政治生活在一些地方也存在着形式化、庸俗化、简单化的倾向，不重视或长期不开展积极健康的党内生活，严重影响了党组织功能和党员作用的发挥。

　　党内政治生活不严肃。表现在不严格执行组织原则，不按组织程序办事，党的意识、党员意识淡化，认为过党内政治生活可有有无。有的喜欢自我表扬，自吹自擂，个人利益至上，谈成绩浓墨重彩、褒奖有加，说问题避重就轻、隔靴搔痒，不注重研究解决实际问题。有的奉行“多栽花、少栽刺”的处世哲学，喜欢打“太极”，好人主义盛行，事不关己高高挂起，谁也不去得罪，特别是在一些地方民主生活会上不闻“炮声”，一些同志认为自我批评没“面子”，批评领导丢“帽子”，批评同级失“选票”，把批评与自我批评变成表扬与自我表扬，相互批评变成了相互吹捧。

　　民主决策流于形式。一些基层党组织党内政治生活随意性大，存在党内情况不通报、不反映，重大决策不征求意见。一些党组织不按章办事，民主决策流于形式，很多领域、很多时候，设计了民主决策，但讨论不充分，民主发扬不够，先定调后讨论等现象十分普遍。个别领导一手遮天，依靠个人权威把所谓的集体决策变成个人说了算，许

　　多正确的意见和建议被“保留”了，决策时“一致通过”，出现失误集体承担，用“党委”作挡箭牌，集体负责变成无人负责。

　　党内生活制度成摆设。主要表现在一些党组织在开展党内政治生活上缺乏创新，方式方法过于单一，习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，枯燥无味，缺乏吸引力和凝聚力。一些党组织往往把党内生活制度仅限于“三会一课”，对党的政治生活制度的理解比较狭隘，本来很好的制度成了摆设。此外，党内政治生活制度不落实，一些党员很少在党内生活会上汇报思想，主动接受组织监督，变成了“特殊党员”。

　　必须进一步严肃党内政治生活

　　党内政治生活是解决党内存在问题的重要途径，是加强党的建设的优良传统和宝贵经验，也是广大党员锤炼党性、改进作风的基本场

　　所。严肃党内政治生活，需从严肃开展批评与自我批评、严格执行民主集中制等五个方面入手。

　　第一，严肃开展批评与自我批评。党的组织是一个大熔炉，党员应当能经常得到党组织的教育引导，得到党内同志的批评帮助。要保持正常的、健康的党内生活，应在党内倡导不怕得罪人、容得下尖锐批评的作风，让敢于批评和自我批评成为党员干部的一种担当、坚守和责任。做到“真”批评，动真碰硬、触及问题、触动灵魂，洗涤思想、去除污垢;“敢”批评，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解

篇二：个人在组织生活方面存在的问题及整改措施

　　组织生活方面问题及整改措施范文两篇

　　组织生活方面问题及整改措施一：

　　问题存在的主要原因有四：

　　一是对党内组织生活的重要性认识不够到位。

　　忘记了自己是

　　一名共产党员，把《党章》的有关规定置之脑后。认为党员教育

　　管理单靠组织生活解决不了多少问题，开展得好不好关系不大。

　　不能真正从战略和政治的高度上充分认识开展组织生活的重要

　　意义，把组织生活等同于一般工作会议，仅停留在执行制度的要

　　求上，可有可无的思想比较严重。

　　还不能从内心深处真正感悟到

　　组织生活对党的组织而言，究竟意味着什么，组织生活质量的高

　　低对党组织这个机体的生存与发展能有多大的促进作用等。

　　二是部分党员对组织生活的认同感存在偏差。

　　更多地把参加

　　组织生活作为义务对待，而不是履行权利。

　　《党章》规定党员必

　　须编入一个党支部参加组织生活，这是党员的义务，同时也是一

　　种权利。通过参加组织生活，党员可以行使和享受学习权、知情

　　权、参与权、表决权、选举权和被选举权等民主权利。造成这种

　　认识偏差的主要原因有两方面：

　　一是由于党员权利意识不强，没

　　有充分认识到自己在党组织的地位和作用，总感到是要我过组织

　　生活，而不是我要过组织生活，把参加组织生活当成一种额外负

　　担

　　被动应对；二是一些党组织缺乏党员是党的主体的意识，在组

　　织生活中一味强调义务的多，体现党员权利的少，久而久之，党

　　员的权利意识在以履行义务为主的组织行为中不知不觉被弱化。

　　三是组织生活的政治性、原则性、思想性不强。有的机关党

　　的组织不注重引导党员确立正确的政治方向，不强调党员的先进

　　性，不积极帮助党员增强组织纪律观念，使组织生活达不到党性

　　锻炼的目的。有的组织生活思想性不强，不能有效解决党员的思

　　想困惑，对党员树立正确的世界观、人生观、价值观缺乏有力的影响，从而制约了组织生活教育功能的正常发挥。

　　由于组织生活

　　的原则性较差，怕得罪人的心理在起作用，党内不能开展严肃的思想斗争，党内的批评和自我批评的风气不浓，行，不同程度地影响了组织生活会的质量。

　　四是一些党员领导干部对组织生活的重视不够。

　　其根源在于

　　有的党员领导干部不能正确处理好与机关党组织的关系。

　　在党的好人主义之风盛

　　组织中，不论职务高低，都是一名普通党员，都应把自己置于所

　　在党组织的监督之下。由于不能调整自己的角色，对参加支部的组织生活没有引起足够的重视，客观上又存在着公务繁忙的因

　　素，造成一些领导干部参加党的组织生活较少。

　　领导干部不能充

　　分发挥表率作用，也不同程度地影响了机关党组织生活的质量。

　　提高组织生活质量的主要对策

　　党的组织生活质量直接关系到教育管理党员成效的好坏。

　　要

　　保证组织生活的质量，提高组织生活的实效性，就必须明确要求，提高认识，加强管理，精心安排。尤其要注意从以下几方面加以

　　突破：

　　首先，要对过好党的组织生活的重要性进行一次再认识，增

　　强主动性。过好党内组织生活，是中国共产党有别于其他任何一

　　个政党的显著特征，是我党的性质及其执政地位所决定的，是党

　　要管党，从严治党的一项基础性工作，是提高党员队伍整体素质

　　的重要手段。《党章》规定：党内不允许有不过组织生活的特殊

　　党员。因此各级党的组织尤其是党组织的主要负责同志要把过好

　　组织生活作为一件头等大事，在思想认识上要上水平，在工作盘

　　子上要有位置，在具体落实上要有制度。这是确保组织生活不走

　　过场的关键之所在。

　　其次，要注重党员在组织生活中的主体地位，增强互动性。

　　党内组织生活是党员进行自我教育的重要途径，党员作为组织生

　　活的主体角色，不只是受教育的客体，还是教育的主体。组织生

　　活的实施只有充分考虑到党员的主体地位，才具有感召力和凝聚

　　力。在组织生活会的安排上，可以让党员事先参与，对组织生活

　　的形式、内容提出合理化建议，集思广益，共同谋划和设计出生

　　动有效的组织生活形式。

　　这样可以激发支部成员的参与意识，并

　　化作每个党员的自觉行动。

　　在过组织生活的过程中，要突出民主

　　互动性，人人既是参与者又是组织者，努力营造一种民主和谐的氛围。要变组织生活传统灌输式、说教式为融思想交流、情感沟

　　通为一体的民主互动式，切实增强组织生活的吸引力。

　　第三，要紧密联系党员思想工作的实际，增强针对性。机关

　　党建工作的指导思想，就是要围绕发展这个主题，围绕党委、政

　　府的中心工作抓党建。

　　组织生活也应牢牢把握这一导向，突出服

　　务发展、服务中心工作的主题。在内容上尽可能与本单位实际相

　　适应，与当前工作重点相衔接，与广大党员的思想现状相协调。

　　但要克服重形式轻内容，重过程轻效果的倾向。在内容的选择上

　　应当立足时效性和针对性。女口：结合海峡西岸经济区绿色腹地建

　　设，积极开展以此为主题的实践活动；针对办公室以文秘工作为

　　重点的特点，组织公文写作研讨等。力求通过组织生活这一教育

　　途径，充分调动每个党员在各自岗位上的积极性和创造性，市经济和社会的和谐发展献计献策。

　　第四，要发挥领导干部的表率作用，增强引领性。一方面，党员领导干部不能因自己是行政领导而忽视机关党组织的监督，要积极带头参加党的组织生活，在党员中发挥表率作用。另一方

　　面，机关党组织要按照规定，落实对党员领导干部的监督，不能

　　因其是行政领导而放弃监督。要建立健全党员领导干部参加组织

　　生活考勤制度和通报制度，同时在安排组织生活时尽可能周密部

　　署，充分考虑领导的工作安排，做到

　　组织生活创造良好的条件。

　　第五，要丰富组织生活的形式，增强实效性。组织生活的形

　　两不误”为领导干部参加

　　为**

　　式单一会影响组织生活的质量，会影响党员的参与热情，选择有

　　效的形式和载体可使党的组织生活更加生动有趣而富有成效。

　　所

　　以组织生活的形式应当呈现出多样性，对传统的活动形式要有选

　　择地继承，有创新地发展。当前，网络的迅速普及应用，为党的组织生活开辟了新的活动空间，机关党组织可以尝试利用网络开

　　设党建网页，在网上开展党课教育。建立网上党组织生活平台，借助QQ聊天工具，开展党组织生活会，由于相互之间不直接面

　　对面，民主评议时大家可以放下思想包袱畅所欲言，织生活质量提供了一个新的平台

　　总之，过组织生活是手段，提高党员干部队伍的整体素质是

　　目的。各级党的组织，只有不断地总结和提高，与时俱进地不断

　　创新，切实做好、做实、做强党内组织生活这篇文章，才能为实

　　施海峡西岸经济区绿色腹地战略，为闽北经济社会可持续和和谐

　　发展提供强有力的思想和组织保障。

　　组织生活方面问题及整改措施二：

　　我觉得要在领会精神实质上下功夫，在入脑入耳上下功夫，做到学而信、学而用、学而行。学而信，就是要坚定理想信念，筑牢精神支柱；学而用，就是要坚持问题导向，用讲话精神指导

　　解决实际问题；学而行，就是要内化于心、外化于行，形成推动

　　事业发展的强大动力。如何做一名爱学习重品行做表率的合格党

　　员，我觉得要从三个方面入手：

　　这为提高组

　　首先要爱学习。学习无论对一个国家、或是一个政党，乃至

　　一个人，都是极其重要的。著名作家王蒙说：一个人的实力绝大

　　部分来自学习。本领需要学习，机智与灵活反应也需要学习，健

　　康的身心同样是学习的结果，学习可以智、可以解惑、可以辩是

　　非。学习是把钥匙，学习是座灯塔，学习是面镜子。在成长之路

　　上，总会有许多困惑，许多选择，我们时常会迷惘，不知道下一

　　步该如何。作为一名新时代的高速公路联网管理人员，我要努力

　　学习并精通相关业务知识，熟悉本职岗位工作知识，掌握本职岗

　　位工作技能，特别是现代电脑办公及财务工作知识，谦虚好学，精益求精，把学习到的知识运用到实际工作当中去。

　　其次要重品行。是人，就要重品行，党员干部更要注重培养

　　高尚的道德和操守。

　　品”是

　　品质”行”是

　　行为”虽然品行问

　　题也有光荣和耻辱，崇高与庸俗之分，但在法律和纪律的范畴，却是一个擦边球”。

　　也就是说，品行主要依靠个人道德的修养和锤炼，没有相应

　　的法纪约束。重品行的人之所以让人佩服和尊敬，也正是因为他

　　们自觉地把自己放在了一个让人钦佩和折服的高度。重品行的人，会

　　常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心

　　”。重品行

　　的人，会一日三省吾身，把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行，都严格控制在

　　时代的道德范围之中。

　　一个人的品行，就像一个人

　　的影子。无论你走到哪里，它都会跟到哪里。只是你自己往往看

　　不到，而你身后的人都看得很清楚。

　　党员干部只有

　　重品行”才会牢记使命，牢记入党誓言，才

　　会不辜负党和人民的重托，对得起手中的俸禄”对得起良心，做到俯仰无愧，成为一个高尚的人，一个脱离低级趣味的人，一

　　个有益于人民的人；才会在重大关头、关键时刻的锻炼和考验中

　　坚定信念，在处理各种复杂问题中经受考验，不断铸就政治品行

　　才会模范遵守各项规章制度，诚恳接受群众的监督；在一日三省

　　吾身”中升华思想境界，完善政治品行，常反省、常自新，以

　　日

　　日弹尘，天天洗脸”的精神清理思想，以

　　如履薄冰、如临深渊”的心态去锻造自己，磨练自己；从而真正树立起共产党员高尚的从政品格。

　　再次是做表率。人们常说：干部干部，先干一步，就是要在

　　工作中

　　做表率”处处以身作则。欲胜人者，必先自胜;欲论人者，必先自论;欲知人者，必先自知。党员要做群众的表率，干部要

　　做党员的表率，领导干部要做一般干部的表率。

　　要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。

　　如果连自己都做不到，又怎好张口要求别人去做。表率作用，本身就是一个巨大的磁场，能够把周围的干部和群众紧密地团结

　　在一起，产生一种巨大的凝聚力和创造力。中国有句古话，叫做

　　上行下效”说的是领导者的一言一行都被人们看在眼里，对社

　　会风气产生这样或那样的影响。现在人们常说

　　大的”

　　作为党员干部，不仅要在工作和学习中做表率，而且要在精

　　神文明建设和日常社会生活中做表率，以自己的表率影响群众，带动群众，服务群众，把方方面面的力量动员起来，努力创造出

　　经得起实践、经得起人民、经得起历史检验的业绩。只有这样，我们党才有感召力和凝聚力，我们的交通运输事业才会蓬勃发

　　展，我们的高速公路联网管理各项工作才会无往而不胜

　　榜样的力量是巨

　　！

篇三：个人在组织生活方面存在的问题及整改措施

　　组织生活方面个人存在的问题及整改措施3篇

　　近日，党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上，组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话，成立了党的群众路线教育实践活动小组，对下一步工作进行了安排部署，要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，加强与基层职工的沟通交流，认真准确地查找并整改四风问题，全面提升管理绩效，促进车间健康、和谐发展。会后下发了征求意见表，广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和建议。为此，我对照本次活动的要求，查找出自己和不足，并分析产生问题的原因，现汇报如下：

　　个人作风基本情况

　　作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：

　　1.认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型疑难法律问题的能力。

　　2.站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据，维护国企利益，自觉抵制

　　手下留情

　　多通融

　　等不当请求，不损公肥私。

　　3.待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，解答各种法律咨询，解释我们的法律意见，较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。

　　4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。

　　存在的主要问题

　　经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，本人认识到自身目前存在的主要问题有：

　　1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。

　　2.对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。

　　3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。

　　4.与他人相处有时过于拘谨，瞻前顾后，结果反而显得不够率真坦诚

　　组织生活方面个人存在的问题及整改措施

　　(一)思想作风发生偏差

　　党的十六大以来，党中央提出了科学发展观的指导思想，确定了构建社会主义和谐社会的发展目标。这两个决定对当前我国经济社会发展具有极强的针对性及纠偏性。党的十六届六中全会决定指出:“必须解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。必须把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为推进和谐社会建设的根本出发点和落脚点，把发展的目的真正落实到满足人民需要，实现人民利益，提高人民生活水平上。”

　　然而，某些领导班子缺乏执政意识和公仆意识，对“三个代表”重要思想和“立党为公，执政为民”执政理念认识不够;对科学发展观和构建和谐社会等发展理论和目标理解不深;对人民群众缺乏深厚的感情，对困难群体之疾苦漠不关心和熟视无睹，甚至麻木不仁。热衷于经营个人或班子成员的利益，维护或保护极少数人的权益，更有甚者损害群众利益。我们某些领导个个是“魔术”高手。对解决人民群众切身利益、合理诉求和眼前困境，一摇头二摊手，困难一大堆。而公款“接待”、国内“开会”、出国“考察”、购买“公车”、盖豪华房、建培训楼等则财政从不缺钱。为己“化缘”时，精神振奋、神通广大、无所不能，其智慧、能力、效率和“创新”等发挥得淋漓尽致，真令人匪夷所思和百思不解。

　　据报道:“我国每年公款吃喝的费用达上千亿元，公车每年消耗超过2000多亿元，开会和考察更是高达3000多亿元。其中，还不包括地方和部门预算外资金。”其实，根子和问题就出在指导思想上。在一些地方和部门，“公仆”拿高薪，“主人”吃低保;“公仆”居

　　豪宅，“主人”住寒舍。对此，“公仆”能心安理得吗?“主人”能心悦诚服吗?我们反对平均主义，但凡是都应当有度和限。我们的领导干部千万不要忘记“立党为公，执政为民”之执政宗旨。比如:河南省委书记徐光春在该省某会议上严厉指出:“一个县的科级干部，住房超过300平方米，最大的达到600平方米，这是什么风气?这是奢侈之风!”又比如:“最近，某地房价同比涨幅为2.2%，当地一位领导干部对这个‘极低’的数字表示‘痛心’。其‘痛心’却道出了一个不争的事实:一些地方的领导干部，屁股是坐在了开发商那一头。”关心的是所谓“政绩”和“利益集团”。某些领导干部的“痛心”，实在会让老百姓伤心，孰重孰轻一目了然。

　　几十年间，党中央和国务院十几个严令和禁令，却管不住和刹不了某些领导干部的一张嘴和二条腿。奢侈之风，已经成为某些政府部门及领导班子的一大毒瘤和顽症，疏远了党和政府与老百姓的距离和感情，不利与和谐社会的建设。胡锦涛总书记在今年“两会”期间告诫各级领导干部要进一步增强包括节俭意识在内的“三个意识”，无疑给奢侈之风敲了一记警钟。

　　(二)执行力出现问题

　　在今年的《政府工作报告》中，温家宝总理在谈到加强政府自身改革和建设时指出:“要加快推进政府管理体制改革，建立健全政府问责制，提高政府执行力和公信力”。“提高政府执行力”第一次写入《政府工作报告》，这充分说明中央已经认识到“政府执行力”方面存在严重问题。一些领导班子严重缺少纪律意识、执政意识和大局

　　意识。表现为:对党中央的大政方针和各项举措，阳奉阴违、我行我素、口是心非、欺上瞒下，使得政令不畅、政令不一、政令不行、执令不严。一些地方的领导认为:天高皇帝远，我的地界我为主。地方主义和部门主义思想严重。对本地区、本单位、本部门有利政策就坚决执行，甚至是闻风而动，效率极高。反之，充耳不闻、置之不理，且可以找到种种理由拒不执行。可谓上有政策，下有对策;有利执行，无益懈怠。由于一些政府及部门执行不力，致使许多问题日积月累成为严重的社会问题和现象。使之，问题成垒，积重难返。比如:教育乱收费问题屡禁不止，就是极为典型的政府执行力不到位的表现。还有看病贵看病难，以及开发商囤积房源和哄抬房价，百姓买不起房，只能望房兴叹。又比如:国务院三令五申要求整治污染企业和关闭小煤窑等工作，可是一些地方政府就是置若罔闻、敷衍了事、无动于衷，甚至与不法企业主沆瀣一气。以至于发生环境污染、生态失衡、事故频发等情况。如果我们不能及时有效采取有力措施，那么，最终必使政府失去公信力，从而损害党的形象，动摇执政根基，危及党的事业，阻碍民族复兴。因此，不解决执行力问题，贻害非浅、后患无穷，切勿掉以轻心和麻痹大意。

　　(三)腐败行为时有发生

　　当前，一些地区、单位和部门领导班子中违法违纪情况严重。温家宝总理在谈到腐败问题时指出:“主要表现在:官商勾结、以权谋私、行政权力被滥用的问题比较严重，腐败大案要案时有发生，极少数领导干部特别是高中级干部违纪违法行为影响恶劣”，以及买官卖官等

　　情况。个别地方甚至出现大官大贪、小官小贪、无权骂贪、有权便贪之风气。它再次验证了世界各国执政党更替之规律:执政党是最有机会和可能腐败的。因为，执政党拥有分配社会资源和管理整个国家的权力，而人又是具有无限的欲望，如果拥有权力者个人素质不高，同时制度不严格、机制不健全和法律不严惩。那么，腐败行为和现象的发生则是必然之果。比如:发生在黑龙江境内的马德、韩桂芝、田凤山等人明目张胆和明码标价的卖官鬻爵之案件，共同演绎了一出现代版的“官场现形记”，腐败之烈，令人发指和发人深思。

　　(四)党内生活和监督不够健全

　　开展批评与自我批评，是我党始终保持先进性和不断完善机体的有力武器和有效举措。然而，在一些领导班子中，正常的党内生活和监督不复存在，存在的只是一个空壳。班子成员之间缺乏严肃、认真、坦诚、友善的批评和帮助。真实和客观情况是:上级不想批评，同级不愿批评，下级不敢批评;“不讲学习讲关系，不讲政治讲“圈子”，不讲正气讲和气”;最令人担忧的是:“拉关系、划圈子、和稀泥、一团和气等现象，已经成了某些干部为人处事的潜规则，并有在党内盛行和蔓延之趋势，这种不良的干部文化对党内正常生活和建设极具影响性和腐蚀性。”比如，每年开展的领导班子民主生活会，也只是形式而毫无实质内容可言，甚至变了调、变了味。成了表扬与自我表扬、吹嘘与自我吹嘘。谈成绩口若悬河、滔滔不绝，讲问题躲躲闪闪、与己无关，提意见隔靴搔痒、蜻蜓点水，说希望千人一面、百年有效。

　　(五)领导班子配备先天不足

　　领导班子配备好与差，直接关系到班子是否能够积极有效地开展各项工作，影响到每一个班子成员能否心情舒畅地发挥其主观能动性和聪明才智。犹如一个好的乐队和球队，每个人都有自己的特长、特点与职位、职责，使之优化组合，形成合力。然而，在一些领导班子成员的配备中，却存在许许多多问题。主要表现:一是用人不当，任用了一些不符合党员领导干部选拔任用条件的人员。主要体现在，看学历不看能力、看年龄不看经验、看谈吐不看实绩、看能力不看德行，特别是重才轻德尤为突出。使之，任用了一些有德无才、有才无德、无德无才之人。比如:好好先生、高学历者、能说会道者、能搞定事情者、投机取巧者，甚至还有腐败分子和跑官买官者;二是配备失调。班子配备讲的是优化组合、取长补短、形成合力。可是有的班子在配备时却忽略了优化组合等内容。比如:干才、将才和帅才不分，特点、特长和特征不分，年龄、经历和学历不分，性格、性情和气质不分，知识、专业和能力不分。

　　组织生活方面个人存在的问题及整改措施

　　一、自己对照党员先进性标准存在的问题和不足

　　1、学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。现代化知识、技能有所欠缺，特别是市场经济、WTO知识和现代科学管理、信息技术学的比较少，还不能完全适应当前社会经济发展和工作的需要。

　　2、共产主义理想信念的实践过程有时不够坚定。对实现共产主义的问题存在模糊认识，认为是长期遥远的目标，因而这种思想不能贯穿于工作的始终。

　　3、思想有所松懈，宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，责任意识和服务意识不强，服务标准有所降低。平时联系群众少，对同志们关心体贴不够。

　　4、原则立场不够坚定，工作标准有所降低。处理问题有时还存有畏难发愁的思想，瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能完全坚定立场、坚持原则，不能始终发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，因而影响工作质量。

　　5、创新意识淡化，思想没有完全解放，还不能很好地做到与时俱进。在分管的业务工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应，特别是研究经济社会发展问题，提高参政设谋水平方面还不够深入，不能大胆突破。

　　6、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。虽然自己能够自觉遵守党的

篇四：个人在组织生活方面存在的问题及整改措施

　　组织生活方面的问题和整改措施

　　组织生活方面的问题和整改措施

　　组织生活是党的一个重要的工作之一，是推进党的建设的基本途径，有助于增强党内政治生活的活力，保持和加强党的团结，巩固党的先进性和纯洁性。然而，在实践中，组织生活中也存在一些问题，如形式主义，表面化，机械性等等。为了提高组织生活的质量，下面将从几个方面探讨组织生活中存在的问题以及解决措施。

　　一、问题分析

　　1.形式主义

　　在组织生活中，有些党员出现了形式主义的倾向，都是在纷繁的工作中，为淹没自己的工作核心而将自己的组织生活处理成形式，缺少了讨论、学习、考察自己、思考自己和众人互相交流感情的环节，从而导致组织生活变得枯燥乏味。在组织生活的过程中，党员参加会议只是应付工作而已，缺少思想和交换感情。

　　2.缺乏深入学习的氛围

　　有时党员忙于工作，在组织生活中缺少了深入学习、党性教育的主动性。党员只是草草完成任务，没有深入思考党的基本知识和思想，也没有自我反思和总结。这样导致党组织生活的过程表面化、敷衍了事。

　　3.缺乏批评和自我批评的机会

　　一些党员对批评和自我批评的态度比较消极，对个人遇到困难和问题，不太愿意借助组织生活的机会，只是随便贴贴所谓的“冠冕堂皇”的上的表面化问题，不愿意直面问题的真相，这些妨碍了党员个人的成长和党的组织的提高。

　　二、解决措施

　　1.强化组织生活的品质

　　要进一步增强党员对组织生活的重视，把组织生活作为有用的手段来培养党员的意愿、意识和能力，在组织生活中深入地表现个人的思想、学识，对主题作研究、交流，提高组织生活的品质。

　　2.加强情感交流

　　应该让党员在组织生活中更多地了解彼此。组织生活不仅仅是开会，还可以组织活动，增加个人与个人之间的交流，加强党员彼此之间的沟通和交流，建立起个人之间相互关心和相互支持的氛围。

　　3.落实批评和自我批评

　　落实批评和自我批评机制的作用，顺应党员个人的成长及时的指出他们的不足，促进他们获得成长的机会，帮助党员树立正

　　确的态度和意识，增强党性意识，提高自我修养和业务能力，从而进一步提高组织生活的质量。

　　4.加强党员基本知识的学习

　　在组织生活中加强对党员基本知识的学习，做到学以致用，让组织生活不致成为了任务的形式而已，引导党员跟随市先进党员和模范党员，领会中央和市委的精神。同时，要引导个人进一步学习各行各业的知识，扩大个人认识和理解的面向。

　　总之，组织生活是党的建设中的一个重要方面，必须把积极探讨和解决组织生活中发现的问题作为一个重要课题。我们应该从形式化的组织生活中转变，对组织生活进行深入的探讨，提高组织生活的质量，既满足组织生活的需要，又发挥组织生活的作用，为党的发展作出贡献。

篇五：个人在组织生活方面存在的问题及整改措施

　　个人组织生活方面的存在问题及整改措施总结

　　通过学习，我对党组织有了更加深刻地认识，我的思想觉悟也有了明显的改变，我更加清醒地看到自身存在的问题和不足。以下是个人问题清单和整改措施：

　　个人问题：

　　1、主动学习的意识有待提高。主要表现在学习理论知识储备不够，理论水平、素质能力还不能适应新形势发展的需要。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够，有时学习流于表面，满足于党支部政治理论学习，满足于阅读著作和摘抄读书笔记，缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握，政治水平和思想意识有待进一步提高。

　　2、生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑做到对自己要求严格，但是，有时候生活还不太节俭，艰苦朴素的精神发扬得还不够，有时会有懒惰的现象出现。

　　3、工作不够积极，虽然一直以来我对班委工作认真负责，尽心尽力，很好地完成了老师布置的各项工作，但是安排之外的，做得却很少，缺乏主动性。

　　4、服务意识不够强。虽然自己始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，但在实际生活中，由于各方面的原因，在对与自己无关的人或事上，不够热心。另外，对于身边的人或事，自己心里很愿意帮忙，但做得不够多，不够好。

　　5、理论联系实际的本领不强。不能将理论应用于实际，解决实际问题，理论学习与现实工作相脱节。

　　6、集体意识不够强烈。有时只顾抓好自己的学习，不擅长于主动帮助同学共同进步，只埋头学好自己的专业知识，专注个人发展。

　　7、自我批评开展不够。在平时的工作中，不善于总结缺点，自我批评不够。

　　整改措施：

　　1、进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。理想体现了人们对美好生活的向往和追求，是一个国家和民族奋勇前进的精神动力。一个民族、一个国家，如果没有共同的理想和信念，就等于没有精神支柱，就会失去凝聚力。共产主义信念是社会主义信念，是建立在马克思主义揭示的人类社会发展规律的基础之上的，因而是科学的理想信念。因此，在今后的学习生活中我一定要坚定共产主义理想信念，并时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。

　　2、加强政治理论知识的学习。加强对《中国共产党章程》的学习，领会其中深刻的含义。要认真学习有关党的历史，党的组织纪律，组织发展工作等党的相关知识。要结合自身实际，加大对马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想的学习，提高理论水平。时常关心时事新闻，通过报纸、电视、网络等手段，了解国际国内的新形势，关注我国治党治国的新举措和新成果，关心人民的生活质量及各领域的发展情况。进一步加强理论学习，加强理论联系实际的学习方法，当代大学生是民族的未来，是党和国家的希望，群众路线终究还要靠青年一代继承和发扬。

　　3、改进工作方法。坚持认真负责的态度，注意理论联系实际，有原则，但又要学会灵活变通，以适应新形势的要求。要多与班委和同学进行交流，吸收他们的意见，站在广大同学和班集体的角度处理问题。多向有经验的同学请教，虚心学习，提高自己处理问题的能力。

　　4、增强为人民服务的意识。不仅要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，更要落实到具体行动上。要学会主动帮助他人，要深刻理解到我们党代表的是广大人民的根本利益，并非个别人民的根本利益。只要是正义的，代表广大人民的根本利益的事，我们都应挺身而出，尽自己所能去做，从自己做起，从小事做起，不怕吃苦，不求回报。作为大学生，要刻苦学习专业知识，提高业务水平，将来更好地服务人民，奉献社会。

　　5、牢记两个务必，树立廉政意识，时刻保持头脑清醒，树立艰苦朴素的作风。

　　6、加强自我批评。要经常总结自己的缺点和不足，并且要积极认真改正。要主动征求广大群众对自己的批评意见，态度要诚恳，绝不敷衍。

　　针对以上列出的问题所制定的整改措施，我将在今后的生活、工作和学习中，时时予以对照检查，严格要求自己，不断完善自己。通过自

　　己的不懈努力，这些存在的问题一定能够在今后的工作和生活中加以克服和改进。

篇六：个人在组织生活方面存在的问题及整改措施

　　个人组织生活方面的存在问题及整改措施

　　一、问题分析

　　1.缺乏计划和规划。在一天完成任务之前没有明确计划和规划，导致浪费了许多时间和精力，还经常忘记一些已经安排的任务。严重影响了工作效率。

　　2.缺少时间观念。经常拖延时间，过度休息，没有合理安排时间，甚至忘记了一些重要的时间节点，一些重大的工作和学习任务得不到及时的处理，影响了生活质量和工作效率。

　　3.缺少自制力和毅力。常常在需要坚持不懈的任务上产生脆弱的情绪，而且很难坚持，难以做到将计划逐日实现，这也导致很多计划和任务被拖延甚至搁置。

　　4.缺乏整体观念。经常局限于眼前可见所需的事物和做法，而忽视了自己的个人成长和提高。在日常的工作和学习中，没有先进行全面的考虑，而是被自己的小固定思维所束缚，无法发掘更多更好的资源。

　　二、整改措施

　　1.制定详细的计划和规划，合理安排时间。在计划中要包括明确的任务时间，任务完成后的收获和激励，及时记录并反馈计划进度。

　　2.树立时间观念，学会珍惜时间。理性安排好各项事务和任务，要能够在闲暇时间里完成一些轻松的事情，用更多的时间去学习和提高，学会根据时间节点来安排和处理一些重要的事情。

　　3.加强自制力和毅力的锻炼。通过训练和生活习惯的培养，逐渐形成良好的自我约束和自律的习惯，特别是在完成一项任务时，要学会忍耐并坚持持续的时间。

　　4.强化整体观念的培养。在思想上有全面的认识，不单单只关注眼前事务，而是要从长远的角度去思考自己的需求和全面的目标。通过多角度的思考，扩大视野，不完全只依靠自己，可以多尝试接触并主动寻求优秀的资源。

　　总之，以上所述的问题和整改措施都是我个人在组织生活方面所存在的局限和提升的方向。在今后的生活工作中，我将根据自己的实际情况和整改措施，不断强化自己的积极性和主动性，克服自我局限，拓展更多的资源和机会，让生活更加具有价值和丰富。

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