落实全面从严治党政治责任方面征求意见(4篇)

篇一：落实全面从严治党政治责任方面征求意见

　　对落实全面从严治党责任方面提出的意见建议一：

　　针对当前从严治党存在的一些问题，特提出以下意见：

　　一、要全面落实从严治党责任。

　　抓好党建是各级党委(党组)的最大政绩，是严格落实管党治党的政治责任。针对一些党委(党组)党建责任感不强的现象，我们可以通过建立健全党建工作考核机制和党建工作问责机制，倒逼党委(党组)和作为党建第一责任人的党委(党组)书记增强抓党建工作的责任感与自觉性，切实推进党建责任落实。

　　一是完善党建责任考核。我们可以通过建立健全党建责任考核与经济社会发展目标考核的双向印证、双向促进机制，构建全面从严治党与改革发展稳定良性互动格局。还可以在平时考核、年度考核和领导班子换届、干部任前考察中，对党委(党组)及其成员落实党建责任情况单列考核。落实下级党委(党组)向上一级党委(党组)报告党建工作制度、党委(党组)成员抓党建工作述职制度、县乡(镇)党委书记抓基层党建工作述职评议考核制度，下级党委(党组)每年向上级党委(党组)综合报告上年度全面从严治党工作情况。

　　二是严格党建责任追究。要想真正抓住落实党建责任这个关键，就必须拽紧责任追究这个“牛鼻子”，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，才能起到了四两拨千斤的作用。要通过专项督查、专题检查等方式，及时发现党建责任落实方面的问题。坚持有责必问、有责必究，对管党治党履职不到位、措施不得力的，要及时进行诫勉谈话、限期整改;对管党治党不严致使问题频发、不正之风蔓延的，要追究领导责任，该调整的调整，该处理的处理，以严明的纪律推动工作落实。

　　二、从严强化管理监督干部。

　　从严治党,重在从严管理干部，我们需要始终把严的措施、严的纪律贯穿干部队伍建设全过程，从严培养、从严提拨、从严管理，选好干部、用好干部、管好干部、约束好干部，做到管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、奖惩分明，打好一套从严管理干部的“组合拳”，从而打造一支人民认可事业需要的好干部队伍。

　　一是严把干部选拔关口。选拨干部时应该突出党组织的领导和把关作用，特别是要注重发挥组织(人事)部门的职能作用，改进民主推荐、民主测评，推广

　　实名制推荐干部做法，实行干部选拔任用全程记实制度，严格落实干部选拔任用廉政建设情况、个人有关事项报告、干部档案“必审、必核、必查”机制，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。还可以建立领导干部干预干部任用工作的记录、通报和责任倒查追究制度。此外还需大力整治违反干部任用标准和程序、跑官要官、拉票贿选、说情打招呼、“三超两乱”、干部档案造假、领导干部违规兼职、“裸官”等问题，健全有效防范、及时发现、严厉惩处的整治选人用人不正之风长效机制。

　　二是严格干部考核评价。在积极推进干部人事制度改革的同时，我们需要健全完善年度综合考核办法，比如说实行领导班子和领导干部年度考核、经济社会发展目标考核、作风建设暨反腐倡廉建设考核“三考合一”。突出品德、作风和廉政考核，注重实绩考核，强化分类考核，把考核结果分别载入品德、作风、廉政、业绩“四种档案”。特别要注重改进干部平时考核，突出对“一把手”、重要岗位和承担中心工作、重点项目干部的跟踪考核，实施干部重大贡献、重大失误记实办法。健全领导班子和领导干部考核信息库，综合平时考核、年度考核与换届考察、任职考察等情况，加强综合分析研判。此外还应该完善考核结果反馈制度，把考核结果作为干部选拔任用的重要依据。

　　三是强化干部日常监督管理。可以通过完善落实谈心谈话、函询、诫勉等制度，强化领导干部个人有关事项报告及抽查核实工作，对苗头性倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。我们要突出对班子换届、干部调整等重要节点的监督，强化对党政主要领导行使用人权、用编权、用财权的监督，积极推行用人责任审查、编制责任审核、经济责任审计“三责联审”，全面实施行政区党政正职同步审计。探索开展纪委对同级党委特别是常委会成员进行有效监督试点。要尝试创新党员干部监督方式，比如建立纪检监察机关和组织、宣传、机构编制、司法、审计、信访等部门协调机制，形成有力有序有效的监督合力。

篇二：落实全面从严治党政治责任方面征求意见篇三：落实全面从严治党政治责任方面征求意见

　　关于带头落实全面从严治党政治责任，有以下几点意见：

　　加强党性修养：高举党的旗帜，增强党性修养，把党的政治责任落实到自身身上。

　　提高政治站位：统一思想认识，站稳政治立场，深入学习贯彻党的理论和路线方针政策。

　　加强组织建设：加强党内监督，健全组织建设，把党的政治责任落实到党组织和党员群众身上。

　　加强教育宣传：加强教育宣传，提高全社会政治意识，让更多人了解全面从严治党的重要性。

　　推动治党治国政治体制建设：推动治党治国政治体制建设，完善党的政治责任制度，促进全面从严治党制度化、法治化、科学化。

　　通过以上措施，可以更好地落实全面从严治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展。

篇四：落实全面从严治党政治责任方面征求意见

　　全面从严治党政治责任方面意见建议

　　1、加强领导班子建设，建立领导班子安全和责任追究机制。要严格落实各项职责分工，落实各项政治责任，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把全面从严治党政治责任落到实处。

　　2、把贯彻落实全面从严治党作为领导班子管理重要内容，以政治立场和政治觉悟把全面从严治党政治责任贯穿其中，落实到位。

　　3、对全党实行全面从严治党制度，严明党内政治纪律和政治规矩，完善党内法规和组织制度，建立党内责任追究制度和正风正纪检查机制，上下一心打造党内政治生态，确保支持执政党和其领导班子执政合法性和

　　合法性。

　　4、坚持维护党中央集中统一领导，把贯彻落实全面从严治党作为政治责任落实的重要内容，落实政治责任，严格控制政治腐败行为。

　　5、加强领导干部的政治教育和宣传，增强领导干部的政治责任意识，深入学习贯彻落实全面从严治党，正确认识和把握全面从严治党的要求，做到政治责任落实到人。

　　6、把全面从严治党纳入党风廉政建设考核，确保全面从严治党制度在党内实行；强化党内监督，建立责任

　　追究机制；加大对违纪违法行为的查处力度，严肃查处，坚决反对一切违反全面从严治党规定的行为。

　　建立健全党内监督制度：通过党内监督机制，对党员干部的言行进行监督，确保党的路线、方针、政策贯彻落实。

　　强化党的纪律和纪律检查：通过严格执行党的纪律，严肃处理违纪违法行为，确保党的权威性。

　　加强党风廉政建设：通过加强党的纪律和纪律检查，落实党风廉政责任制，建立健全监督机制，确保党员干部廉洁从政。

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