街道党工委履行全面从严治党主体责任情况(4篇)

篇一：街道党工委履行全面从严治党主体责任情况

　　2021年落实全面从严治党主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况的报告

　　2021年落实全面从严治党主体责任和

　　主要负责人履行“第一责任人”

　　职责情况的报告

　　2021年以来，在**的正确领导下，****深入开展“两学一做”学习教育，认真落实全面从严治党主体责任和党建工作“第一责任人”职责，扎实推进基层党建，现将工作情况汇报如下:

　　一、党工委落实全面从严治党主体责任情况

　　（一）提高认识，认真履行全面从严治党主体责任

　　一是不断强化“党风廉政建设工作，抓好是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的理念，增强落实主体责任的自觉性和积极性。二是认真落实党工委第一责任人职责，对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，真正把主体责任放在心上、抓在手上。三是严明党的纪律,遵守廉政准则。严格执行领导干部重大事项报告制度，当好机关作风建设的领头人，全体班子成员认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党党内监督条例》《中央八项规定》及“讲忠诚、守纪律、做标杆”和党的十九大有关精神，坚决与党中央保持一致，增强“四个意识”，带头规范执行政治纪律和政治规矩，树立形象，做好示范。

　　（二）抓好班子，通过有效分责落实全面从严治党主体责任

　　一是严格落实“一岗双责”。按照分工，分别对班子成员党风廉政建设工作任务进行细化分解，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的工作机制。二是定期召开班子会。

　　研究、布置、检查各班子成员分管部门、分包村街的党风廉政建设工作开展情况，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。三是严格执行“一案双查”。对发生重大案件、严重问题的村街、部门，既追究当事人的责任，又追究相关领导的责任，以严格的责任追究确保主体责任落到实处。

　　（三）加强领导，通过具体安排落实全面从严治党主体责任

　　一是继续推进党风廉政建设“12461”工作目标：落实一个坚持，深化两个责任，运用“四种形态”，取得六个效果，提供一个保障,打造“风清气正、干事创业”的好环境。二是与各支部签订党风廉政建设工作目标责任书，明确各支部负责人的主体责任；同时党工委书记对班子成员、班子成员与分管部门主任分别签订党风廉政建设目标责任书，层层抓落实。三是定期召开班子会，听取党风廉政建设工作汇报，对纪工委的工作进行专题研究和安排部署，确保党风廉政建设和反腐败工作全面深入开展。

　　（四）严肃纪律，坚决反对不正之风

　　一是加强廉政教育，组织全体干部集中学习了《中国共产党廉洁准则》《中国共产党问责条例》中央“八项规定”、“六个严禁”、“党员干部婚庆事宜规定”等，进一步增强廉洁自律意识。二是结合博爱县农村干部作风整治三年行动、以案促改、转变作风抓落实优化环境促发展等活动，狠抓工作作风。今年以来，党工委召开涉及农村干部作风纪律工作的大型会议*次，其中党工委书记上了《*****》和《党的一切工作到支部》专题党课，纪工委书记作了《讲规矩守纪律》《加强组织纪律确保顺利换届》和《畏法纪之规守住底限、存警醒之心干好本职》三个警示教育讲话。三是抓好典型案例警示，梳理分析了

　　我街道上届农村干部的40起信访件和29起违纪案例，挑选了6起典型案例印发各村街传达学习，对照查摆问题；组织全办党员干部观看了《沉沦》《忏悔实录》等警示电教片，召开了廉内助座谈会，促使大家引以为戒，绷紧反腐倡廉这根弦，筑牢思想防线，提高自我约束能力。

　　（五）选优配强，打造高水平干部队伍

　　党工委在选拔任用干部工作中，按照《领导干部任前考廉制度》规定，认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实，严格按规定执行选拔任用干部的程序和任前考廉制度，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题的情况发生，着力打造一支“政治强、作风好、会监管”的干部队伍。

　　抓好村级组织换届选举工作，紧紧围绕“加强党的集中统一领导、坚持正确的选人用人导向、严格履行程序”开展换届选举工作。一是多学习，以会代训，学习省、市、县村“两委”换届选举等重要文件，切实把村委换届有关法律法规2及政策要求弄懂、学通；二是真正做到“三必访”：全体党员必访、群众代表必访、村中优秀人才必访；坚持做到“四摸清”，摸清现任村干部的工作现状、个人意愿及在群众中的威信；摸清党员、群众在换届前的思想动态；摸清可能影响换届选举的热点、难点和历史遗留问题；摸清后备干部情况；三是强培训，支部换届前街道党工委针对换届不稳定的*个村街，组织全体党员干部开展了为期10天的集中轮训工作，党工委书记为各村街干部专门上了一堂《全面加强党的集中统一领导》党课。在支部换过届后，党工委书记为新一届村党支部上了一堂《党的一切工作到支部》党课并开

　　展了落实“两个责任”暨廉政建设教育大会，对全体支部成员进行了“2+1”集中谈话。在村委换过届后，党工委又进行集中警示教育和业务知识培训。四是多指导，街道换届办坚持“紧盯重点，环环相扣”原则，全程跟进每一个环节，派专人督导、指导辖区23个村街规范存档村“两委”换届所有资料，做到“雁过留痕，不出纰漏”。按照“政治上讲党性、工作上有能力、群众中有基础、办事上讲公道、经济上能带动、精力上有保证”的要求，在4月底按照顺利完成村级组织换届选举工作，做到了“三个确保”：确保交叉任职比例、确保妇女干部比例、确保实现平稳有序。

　　（六）改进作风，不断提高服务能力

　　党工委书记当好机关作风建设的领头人，发挥模范引领作用。要求班子成员和中层干部、村街支部书记、村委主任认真贯彻落实中央八项规定、“六个严禁”等各项规章制度，改变工作作风，提高服务意识。

　　继续强化执行力建设，年初就召开了动员大会和各个层面的座谈会，发扬“****”精神，营造了大抓、狠抓、强抓、严抓的浓厚氛围，并对执行到位、成效明显的村街和个人进行了表彰，对工作执行不力、落实不到位的村街和部门进行批评。认真开展了“支部书记大讲堂”，让优秀的村街支部书记现身说法，介绍经验做法，分享心得体会，有力提高了党员干部的服务意识和服务能力。

　　（七）强化监督，严格规范权力运行

　　一是认真落实党风廉政建设的各项规定。制定并落实领导干部述职述廉、责任追究、诫勉谈话、重大事项报告等规章制度。二是坚持和落实民主集中制。凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用，均通过班子会集体讨论决定。三是严格执行财务制度，严格公务接待，规范各项支出。四是落实廉政风险防控机制，开展中层干部评价工作，在招标方式确定、项目监管等关键环节，排查“吃拿卡要”等中梗阻行为，严肃纪律，强化监督。五是全面落实党务政务公开。增加工作的公开透明性，自觉接受社会各界和群众监督。

　　（八）全力支持，加大纪工委工作力度

　　明确纪工委书记不再分管联系纪检工作以外的工作，确保纪检干部主抓主业，领导和支持纪工委履行职责，及时听取案件办理情况，对重点案件亲自安排、部署，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对贪腐问题敢“亮剑”。认真排查梳理了2021年以来的42起线索，确保无漏办和办理不到位的情况，紧密配合农村换届选举工作，审核候选人资格，严把选人用人关口。今年以来共收到线索16个，已全部办结。了结5起，约谈4起。立案7起，其中警告2人，严重警告2人，开除党籍3人。充分运用监督执纪的四种形态，今年分别对新当选的支部委员和新当选的村街干部进行了两次集体廉政谈话，共200余人次。除集中谈话外，纪工委和其他部门共约谈11人，印发通报批评9期，批评19人。

　　二、主要领导履行“第一责任人”职责情况

　　（一）履行第一责任人职责,全面落实党建工作目标责任

　　2021年以来，切实履行“第一责任人职责”,实行党工委书记责任清单工作制，每季度对工作清单进行公示，具体到每个月的工作内容，党建工作有序推进。每月至少召开一次党建工作专题会议，探索党建工作的新思路，新举措，研究解决推进党建工作方面的重大问题，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。每季

　　度为机关干部和农村支部书记上一次党课。落实党建工作责任制，实行季考评、半年总评、年度考核。实行一岗双责，明确每个班子成员对所包村、所包企业的党建工作的分包责任；同样对班子成员、村街支部书记实行党建责任清单管理，每季度工作安排细化到每个月，并进行提醒，确保各项工作落到实处。完善重大事项决策机制、班子议事决策制度，对重大问题坚持集体研究，集体决策。

　　（二）真抓实管，全面提升基层党建工作水平

　　通过强化党建的统领作用，强化“******”精神的培育，努力培养一批“想4干事、会干事、干成事、不出事”的干部队伍。1、抓精神。我们主要抓了令行禁止的精神培育和执行能力的提高两个方面。通过这些年精神培育，很好的落实了“看我执行、看我担当”的责任意识。2、抓制度。以四项基础制度推进为基础，以“两学一做”为平台，以五强党支部创建、十星党员评选为切入点，以“抓早抓小”试点为规范，切实推进党建制度的落实。（1）以“两学一做”为平台，在抓好“六个一”学习规定动作外，我们主要抓了两个方面。一抓领导干部的以上率下，班子成员在坚持中心组学习和自学的同时，坚持以普通党员的身份参加支部的学习，深入所包村街督促、指导支部开展学习教育，带头讲授党课，带头学习讨论，带头写学习心得，为基层党员立榜样、做表率。二抓重点人员的分类施学。普通党员由支部书记组织，坚持“每周一课”，规定学习内容，认真做好学习笔记，集中讨论，交流心得体会。支部书记每季度组织一次“支部书记大讲堂”，让每个支部书记就两学一做及中心工作进行讲解，介绍支部开展工作思路、做法及存在问题，让大家共同学习交流，解决问题，提升本领，促进工作。班子成员为党员集中上党课，同时，每个村街都建立了党建微信群，通

　　过微信向流动党员发送学习内容，对老弱病残党员开展送学上门。通过组织党员学习、支部书记大讲堂、党工委书记讲党课、创建党员志愿服务队等，增强党员干部的荣誉感、归属感，增强党支部的战斗堡垒作用。3、抓方法。为了破解个别党员干部和群众的“油水关系”，我们创新了新时期密切联系群众的工作方法，制定出台了新时期密切联系群众的工作制度，即“六必到、六必帮”工作制度，规定了“必到”的范围，可细化、量化、考核化，努力使我们的党支部书记成为思想上的明白人，行为上的好人，行动上的能人，为了破解基层民主决策科学化、政策化的瓶颈。我们抓了四议两公开前置条件的审定，制定了“五必查，五必征”制度，规定了必查、必征的的内容和程序，促进基层决策在民主化的基础上更加科学化、政策化。4、抓落实。“两学一做”，基础在学，关键在做，把握党建统领，坚持围绕中心、服务大局，开展了内容丰富、灵活多样的“主题党日”活动，将每月的25日确定为党员主题活动日，结合中心工作确定一个活动主体，围绕一城五县战略、十大提升工程、脱贫攻坚、环保攻坚等扎实开展主题党日活动。街道成立党员志愿服务队24支800多人，每月开展形式多样的主题活动，通过开展党员主题党日“亮身份、做表率”活动，进一步增强了党员的5归属感、责任感和使命感，锤炼了作风，加深了干群关系，提升了党员干部形象。5、抓典型。我们按照搭平台、给保障、压担子、促创新的思路加大对身边典型的培树工作，同身边的人当成旗帜，代表方向，用身边的事当成资源，凝聚力量，见贤思齐。4月中旬，对换届工作先进个人、先进村街进行了表彰，用榜样的力量去鼓舞、带领、感化人，形成了良好的工作氛围。

　　（三）常抓长管，强化督导确保责任落实

　　一是建立定期督导机制。党建办公室对照党建工作考核细则，采取查阅资料、听取汇报、座谈交流等形式定期督导检查各支部党建工作开展情况，逐村建立问题台账。各村街党支部针对存在的问题逐条建立整改措施、明确完成时限、责任人，实现党建工作常抓长管，全面强化责任落实。二是强化责任追究。对党支部推进党建工作落实不力，支部书记第一责任人履行责任不到位的情况，街道党工委加大追责力度，从严问责。

　　2021年以来，在县委的正确领导下，街道党工委全面履行从严治党主体责任和党建第一责任人职责，下一步街道党工委将按照县委的部署要求，进一步加强学习，转变作风，以“两学一做”学习教育为统领，以提升党员素质为重点，以推动党组织建设上台阶为目标，做到真抓实管、细抓严管、常抓长管，全面提高基层党建水平。

　　2021年*月*日

篇二：街道党工委履行全面从严治党主体责任情况

　　街道党工委领导班子关于2022年落实党风廉政建设主体责任情况报告

　　一、2022年党风廉政建设主体责任落实情况概述

　　1.建立和完善党风廉政建设主体责任制度，提高主体责任履行水平；

　　2.深化党风廉政建设制度化、规范化、常态化，加强制度执行力度；

　　3.通过多种方式加强宣传教育和文化建设，营造风清气正的政治生态。

　　二、党风廉政建设主体责任落实情况分析

　　1.完善制度，强化管理。通过建立党委、纪委会同会议制度，实现党委统筹、纪委监督、党委主导的工作模式；

　　2.强化措施，加强管理。通过建立党委、纪委工作制度，深化工作内容和工作效果评估，确保党风廉政建设主体责任的全面落实；

　　3.广泛宣传，提高意识。通过开展主题教育、警示教育、廉政宣传和“四风”整治等活动，加强党员干部的党风廉政意识和法律意识。

　　三、党风廉政建设主体责任落实情况总结

　　1.加强领导，落实责任。全体领导干部要身先士卒，以身作则，严格要求自己，争当党风廉政建设的表率；

　　2.加强监管，促进落实。建立健全相关规章制度，通过制度监督、纪检监察等部门的监督和检查，确保主体责任的全面落实；

　　3.加强宣传，提高认识。通过各种宣传激励和警示教育，提高党员干部的党风廉政意识和法律意识，使党风廉政建设常态化、常抓不懈。2022年，党风廉政建设主体责任的全面落实是我们街道党工委领导班子关注的重要问题。在党的十九届五中全会提出全面从严治党的目标下，我们要认真贯彻落实中央关于党风廉政建设的决策部署，强化党委的领导核心作用，完善党风廉政建设主体责任制度，提高主体责任的履行水平。

　　首先，我们要建立和完善党风廉政建设主体责任制度，实现党员干部的主体责任和党组织的领导责任结合起来，确保党的建设和廉政建设的“两手抓、两手都要硬”。同时，要坚持守土有责，以党建引领，推动基层党组织履行好主体责任，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

　　其次，我们要深化党风廉政建设制度化、规范化、常态化，加强党风廉政建设管理力度。建立健全风险防控机制，完善监督检查制度，同时注重对领导班子和干部队伍廉政建设能力的提升。加强党风廉政建设工作的日常监管，确保管理制度有效执行，防范和惩治违反党风廉政建设制度的行为。

　　最后，要通过多种方式加强宣传教育和文化建设，营造风清气正的政治生态。加强党风廉政文化建设，通过典型事迹宣传、廉政漫画等形式，开展党风廉政宣传教育，强化领导干部和广大党员干部的党风廉政意识和法律意识。同时，加大廉洁文化建设力度，推动廉洁文化的创建和传播，树立良好的社会公德和道德风尚。

　　在不断深入的党风廉政建设工作中，我们将以更加积极的态度，更加务实的行动，不断加强党风廉政建设的主体责任制落实，不断提高领导干部和党员干部的廉政素质和能力，以实际行动展现我们领导班子的担当与责任。作为街道党工委组织的领导者，我们认识到党风廉政建设主体责任的重要性，必须以身作则，率先垂范，积极履行主体责任，推动党风廉政建设工作快速发展。

　　首先，我们将把党委的领导作为关键，切实做好党风廉政建设主题教育、廉政建设领导班子建设和意识形态工作的统筹谋划和实施。我们将建立健全权力运行和审批决策制度，严肃执行中央八项规定和“三公”经费公开制度，加强对党员干部的日常教育提醒，坚决杜绝不良风气蔓延。

　　其次，我们将加强对党员干部的思想教育和廉政学习。通过全员学习教育、廉政干部培训、重点领域廉政风险防范等方式，全面提升党员干部的廉政道德水平和管理能力，加强党员干部的纪律监察，不断强化党员干部的自我约束和自我约束。

　　最后，我们将加大党风廉政监督力度，通过立规定、讲纪律、抓监督等方式，加强对机关和企事业单位廉政建设的监督和检查，严防和惩治腐败现象，维护党的形象和权威。

　　在党风廉政建设主体责任制的全面实施过程中，街道党工委领导班子将始终把党的建设和廉政建设放在首要位置，不断加强党风廉政建设的政治性、先进性、群众性，夯实全党全社会推动党风廉政建设的坚实基础，为社会主义现代化建设提供坚强思想保障和组织保证。作为街道党工委组织的领导者，我们认为以制度建设为核心的义务教育优质均衡发展，是落实党的教

　　育方针、深化教育改革的必然要求，也是促进社会公平、推动经济发展的现实需求。因此，我们将把义务教育优质均衡发展放在突出位置，使教育制度与改革相融合，把握发展机遇，致力于打造更加高效、均衡、公正、有质量的义务教育。

　　首先，我们将加强义务教育政策制定，进一步细化指导意见和政策，落实全过程苛责，推动政策的全面实施。我们将重视事前政策制定，坚决避免“政策已定”的问题发生，提高政策制定的科学程度。此外，我们还将强化政策实施的监督，确保政策的严格落实，维护教育公平，促进教育事业公正发展。

　　其次，我们将加强基础设施建设，不断完善学校硬件和软件条件，特别是加强农村地区学校的建设。我们将注重落实学校的“田园绝妙”教育理念，开展现代教育技术应用，提高教育资源的利用效率，创造更好的学习环境。

　　最后，我们将完善师资队伍建设，加强师资培训和教学骨干队伍建设，提高教师的知识水平和教学能力。此外，我们还将引入社会力量加强教育领域的支持，在教育领域的投入方面多措施，解决一些财政上的难题，以确保义务教育得到有效的提升。

　　在义务教育优质均衡发展这一重大任务的推进过程中，街道党工委领导班子将始终坚持以人民为中心的发展思想，加强政策制定和监督，提高基础设施和师资队伍建设，推动教育更加均衡、公正、有质量，不断提高教育对促进经济社会发展和创新驱动发展的支持力度。

篇三：街道党工委履行全面从严治党主体责任情况

　　某街道工委履行全面从严治党主体责任清单

　　为强化xxx党委履行党要管党、从严治党的政治责任，落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，根据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党内监督条例》等有关规定，结合xxx实际，制定本清单。

　　一、xxx党委主要负责人责任（18项）

　　xxx党委书记是全办落实全面从严治党主体责任的第一责任人，全面负责xxx从严治党工作。

　　（一）加强研究部署

　　1．带头学习贯彻中央、省、市和xxx党委关于全面从严治党的重大决策部署，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导工作。每年对全面从严治党责任落实情况开展检查和指导，向被检查地方和单位提出工作要求。对下级党组织落实主体责任不力、检查考核发现问题较多、干部群众反映问题集中的地方和单位，及时约谈其主要负责人，提出具体整改意见；对不履行主体责任或者履行不力，造成严重损害或者不良影响的，支持纪检监察机关严肃追究责任或及时向xxx党委报

　　告。

　　2．每年至少主持召开2次xxx党委会会议或书记专题会议，分析研判全面从严治党工作形势，研究部署相关工作，听取下级汇报主体责任履行情况。

　　3．每年至少开展1次全面从严治党专题调研，了解和把握重点工作推进情况，研究解决难点热点问题。

　　4．实行签字背书制度，对全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述职述责述廉报告等文件材料及时批示审签，提出明确意见。

　　5．对全面从严治党重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调。

　　6.做好年度任务部署。每年年初，根据上级部署要求，结合实际，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，并进行责任分解，明确工作职责和任务分工，按计划推动落实。

　　7.全面推行责任清单管理。按照“五抓五看”和“可执行、可检查、可整改、可督办、可追究”的要求，制订好党工委责任清单，并以主体责任清单制订、落实、检查、考核、追究为抓手，推动全街党风廉政建设工作。

　　8.驾驭工作全局。及时听取街道纪工委、各社区和各支部落实党风廉政建设情况汇报；每半年召开一次以上党风廉政建设专题会议，分析工作形势，研究解决重大问题；对街道纪工委及各社区请示汇报的有关党风廉政建设的重要事

　　项、重大问题及时研究，提出明确意见。

　　9.严格落实报告制度。每年将执行党风廉政建设责任制情况，在民主生活会和述职述廉述作风述责任时进行自查并接受评议，向街道党工委报告，以书面形式专题报告区委和区纪委。及时向区委、区纪委请示、报告我街党风廉政建设和反腐败重要工作、重大问题、重要案件等情况。

　　10.支持和配合做好巡视工作，自觉接受监督；抓好巡视反馈意见和问题线索的查处和整改工作，按时报告整改情况。

　　（二）加强教育管理，干部选任到位

　　11.选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》；认真落实《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，对不适宜担任现职的干部，及时建议区委予以调整。

　　12.强化廉政教育。把党风廉政教育纳入党工委宣传教育和干部教育培训工作总体部署，街道中心组每半年集中学习讨论一次以上，每年组织集中警示教育活动一次以上。

　　（三）加强正风肃纪，作风建设到位

　　13.加强和改进作风建设。持续开展作风建设活动，形成为民务实清廉的良好作风；畅通群众诉求渠道，经常组织机关包片干部下社区；推行“马上就办”制度，不断健全联系、服务群众和维护群众权益的具体措施。

　　14.坚决纠正损害群众利益的行为。严肃查处违反中央八

　　项规定精神以及发生在群众身边的“四风”和腐败问题；切实整治民生领域和发生在基层的突出问题，管好管严基层党员干部队伍。

　　（四）加强监督制约，源头防范到位

　　10、强化权力制约和监督。完善党工委领导班子议事规则和程序，认真落实民主集中制、“三重一大”决策程序等制度;推行权力清单和责任清单管理制度，规范权力运行，加强廉政风险防控；深化党务、政务各领域办事公开工作，主动接受社会各界监督。

　　11、贯彻落实党风廉政法规制度。按照上级部署要求，进一步完善党内监督、选人用人、体制机制改革等三个方面的制度措施；抓好新颁发的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》和修订后的《党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内问责条例》的学习贯彻。

　　12、健全完善街道公务接待、公务用车、会议培训、差旅和办公用房等方面的改革与配套规定，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》。

　　13、完善廉政谈话提醒机制。加强任职廉政谈话、信访谈话、案后整改谈话、廉政责任谈话等，对发现的苗头性和倾向性问题，及时“打招呼”、“拉袖子”、“咬耳朵”，防止轻微变成严重、违纪走向违法、小错酿成大祸。

　　（五）加强检查考核，推进责任落实到位

　　14、加强对社区党组织及其两委班子成员落实党风廉政建设主体责任和廉洁从政的监督检查。

　　15、推进党风廉政建设责任制落实。建立完善落实党风廉政建设工作检查考核、责任追究、结果运用等机制。每年组织对社区两委班子成员党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核。

　　（六）加强指导督促，支持纪检监察工作到位

　　16、领导和支持查处违法违纪问题。发现街道领导班子成员涉嫌严重违纪违法问题，及时向区委和区纪委报告。定期听取街道纪工委工作汇报，提出具体意见，研究解决重要问题；领导和支持“一案双查四问责”，推进监督执纪“四种形态”的落实。支持和督促纪工委加强对党风廉政建设责任落实情况的监督检查、问责追究。

　　17、领导和支持纪律检查体制机制改革。落实“两个为主”和“两个覆盖”，加强纪检监察队伍建设；支持纪工委按规定及时向区纪委报告区管干部问题线索。

　　18、其他应当履行的党风廉政建设主体责任。

　　二、主要负责同志共性责任清单

　　对党风廉政建设负总责，履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，具体承担10项责任。

　　1、确保党工委班子主体责任落到实处。组织班子成员就党工委班子责任内容进行研究和分解部署，细化阶段性工作任务。

　　2、督促街道党政班子其他成员和社区书记扎实履行主体责任。每半年听取以上人员汇报落实党风廉政建设主体责任一次，掌握基本情况。带头学习党风廉政建设理论、法规制度；带头开展宣传教育，带头作出廉政承诺。每年亲自讲授廉政党课一次以上。

　　3、亲自研究、把握、协调、督促党风廉政建设重大事项、重要问题、重点环节。定期或不定期主持召开党工委会议等，组织学习贯彻中共中央、中央纪委、省委、省纪委、市委、市纪委和区委、区纪委关于党风廉政建设的决策、指示和要求，及时听取党风廉政建设重要工作情况汇报，分析形势，研究解决重大问题；每年开展党风廉政建设情况专题调研两次以上。

　　4、加强对班子成员、社区主任的日常监管。对落实主体责任不力，责任制检查考核中发现问题较多且整改不力、社会评价排名靠后、群众来信来访反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的，以及对机关作风问题不敢抓、不敢管的，及时约谈其主要负责同志，招呼提醒，批评教育。

　　5、认真签批和处理重要信访举报。对上级领导机关批

　　办、转办的违纪违法问题线索或信访举报件，要及时批办，并督促及时调查，及时上报反馈。

　　6、领导督促纪工委强化监督执纪问责。把纪律挺在前面，推进监督执纪“四种形态”的落实，强化“两个责任”追究。

　　7、加强对重要案件的领导和督办。及时听取大要案、典型案件查处情况汇报，研究解决办案工作中存在的问题和困难；坚决反对和制止说情、阻挠甚至威胁、干扰办案工作的行为。

　　8、模范遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，做好表率；严格按照规定选拔任用干部，带头落实民主集中制、“三重一大”决策程序、党内组织生活、请示、报告和领导干部报告个人有关事项等制度；管好自己、家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。

　　9、每年围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，向区纪委全会述廉述责并接受评议质询。

　　10、其他应当履行的党风廉政建设主体责任。

　　三、其他班子成员共性责任清单

　　班子成员根据工作分工，履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，具体承担10项责任。

　　1、主动承担和落实党工委班子责任清单中本人应该履

　　行的责任。

　　2、组织抓好具体负责部门的党风廉政建设工作。结合分管的业务工作，深入到分管单位进行工作指导，研究解决存在问题，推动工作落实。

　　3、督促分管部门和包片社区细化党风廉政建设主体责任和监督责任清单并确保落到实处。

　　4、结合业务工作实际，指导、督促分管部门和包片社区制定党风廉政建设工作计划、目标任务和具体措施，并抓好落实。

　　5、督促分管部门和包片社区领导主要负责同志履行好党风廉政建设主体责任，加强制度建设，规范权力运行，做好廉政风险防控。

　　6、加强日常教育监管。带头开展廉政宣传、廉政承诺，每年对分管部门和包片社区的工作人员进行廉政谈话一次以上；对分管范围内存在的突出问题和信访举报及时批办查处，发现苗头性、倾向性问题及时提醒教育；发现违纪违法问题和不正之风及时向党工委和纪工委主要负责同志报告。

　　7、支持执纪执法机关对分管部门和包片社区发生案件的查办工作，督促做好配合调查，抵制说情风，排除办案阻力，坚持“一案双查”。及时组织调查处理上级领导机关批办、转办的违纪违法案件或信访问题。

　　8、带头严于律己。严格遵守党纪国法，带头守纪律、讲规矩，认真执行廉洁从政和改进工作作风各项规定，自觉接受组织和群众监督。从严管好自己、亲属和身边工作人员，当好清正廉洁的表率。

　　9、严格遵守机关制度，发现问题及时上报，联系协调有关部门；

　　10、其他应当履行的党风廉政建设主体责任。

　　四、领导班子成员个性责任清单及细化分解

　　街道党工委书记杨世进全面从严治党责任清单（共45条）

　　（一）严明政治纪律方面责任（2条）

　　第一，始终把严明党的政治纪律放在首位，示范带头，忠诚担当，不允许存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员。

　　完成时限：长期

　　协助人员或部门：纪工委

　　第二，充分发挥党工委的核心作用，以铁的纪律把“全面从严”要求贯穿到教育管理监督的始终，带领单位一班人树牢“四种意识”，做到“三个看齐”、“三个坚决”，保证区委、区政府决策部署在本办不折不扣得到执行。

　　完成时限：长期

　　协助人员或部门：副科级以上干部

　　（二）研究部署落实方面责任（7条）

　　第一，成立以党工委书记为组长的中城办全面从严治党工作领导组，落实领导班子、领导干部的职责和任务分工，组织协调和督促领导干部和各职能部门履职尽责，确保全面从严治党各项任务落到实处。

　　第二，定期研究部署党的建设各项工作。每半年召开一次党委会议，专题研究全面从严治党工作。

　　完成时限：正月、七月份

　　协助人员或部门：副科级以上干部

　　第三，建立健全各项规章制度，做到有章可循，有规可依。

　　完成时限：正月

　　协助人员或部门：副科级以上干部

　　第四，每年年初召开党委会议研究制定全面从严治党年度工作计划、目标任务，明确分工、分解责任。

　　完成时限：正月

　　协助人员或部门：副科级以上干部

　　第五，年末组织并带头开展述责述廉、“三级联述联评联考”工作，接受评议。

　　完成时限：一月份

　　协助人员或部门：纪工委、组织委员

　　第六，带头遵守各项规章制度，督促副科级以上干部认真落实“一岗双责”，督促纪工委认真履行好监督专责。

　　完成时限：当年

　　第七，及时传达上级全面从严治党有关精神，每半年听取一次副科级领导干部和社区党支部书记从严治党工作汇报，研究解决具体问题。

　　协助人员或部门：副科级以上干部、社区党支部书记

　　（三）过好党内生活方面责任（5条）

　　第一，每年上半年、下半年分别召开1次党委班子民主生活会，并以普通党员身份参加机关支部的组织生活会。

　　完成时限：当年

　　第二，每年至少列席指导1次社区党支部组织生活会。

　　完成时限：当年

　　第三，每年在机关支部和党员冬训会上，讲授2次党课。

　　完成时限：当年和十二月份党员冬训

　　第四，每年至少组织4次各种形式的党性教育。

　　完成时限：当年

　　第五，每年进行1次党员民主评议。

　　完成时限：当年

　　（四）搞好谈心谈话方面责任(4条)第一，制定落实谈心谈话制度，经常进行“咬耳扯袖”的提示谈话，经常开展“红脸出汗”的提醒谈话，发现有轻微违纪问题的干部，及时提醒督促改正。

　　完成时限：当年

　　协助人员或部门：纪工委

　　第二，每年对副科级以上领导干部谈话不少于两次。

　　完成时限：当年

　　协助人员或部门：纪工委

　　第三，每年对社区两委主干谈话不少于两次。

　　完成时限：当年

　　协助人员或部门：纪工委

　　第四，每年对机关干部普遍谈话一次。

　　完成时限：当年

　　协助人员或部门：纪工委

　　（五）强化权力制约方面责任（4条）

　　第一，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，对“三重一大”有关事项进行集体讨论作出决定。

　　完成时限：长期

　　助人员或部门：副科级以上干部

　　第二，制定完善本单位权力清单、权力运行制约和监督机制，重点对班子成员、关键岗位领导干部进行监督。

　　完成时限：长期

　　协助人员或部门：副科级以上干部、纪工委

　　第三，对班子成员、关键岗位干部利用职务之便违规干预干部选拔任用、社区建设、执纪执法、司法活动等问题，敢于批评并纠正，必要时向区纪委报告。

　　完成时限：长期

　　协助人员或部门：纪工委

　　第四，高度重视、回应关切、及时处置社会监督、媒体监督、民主监督反应的问题，消除影响。

　　完成时限：长期

　　协助人员或部门：纪工委、相关单位和个人

　　（六）支持纪委工作方面责任（6条）

　　第一，始终把纪律挺在前面，以铁的纪律从严要求，对各种违纪行为旗帜鲜明的加以反对，敢于唱黑脸，敢于抓管治。

　　完成时限：长期

　　协助人员或部门：纪工委

　　第二，坚持挺纪在前、纪在法前，充分运用好监督执纪“四种形态”，坚决落实落实中央“八项规定”精神，反对“四风”。

　　完成时限：长期

　　协助人员或部门：纪工委

　　第三，全力支持纪工委开展监督执纪工作，保证必要的工作经费足额到位。

　　完成时限：长期

　　协助人员或部门：办事处主任、财政所

　　第四，严格执行中央“三转”精神，不安排纪工委负责

　　人包片包社区、分管具体业务工作。

　　完成时限：长期

　　第五，对涉嫌违纪行为的信访举报、问题线索亲自批示、研究并督办，对群众反映的问题及时受理并处置解决。

　　完成时限：长期

　　协助人员或部门：纪工委

　　第六，积极排除纪律审查工作中的干扰和阻力，重大纪律审查事项亲自牵头处置，支持纪工委多立案多办案。

　　完成时限：长期

　　协助人员或部门：纪工委

　　（七）积极整改纠错方面责任（2条）

　　第一，对上级党委和区委巡视、巡查及其他监督检查中提出的整改意见，认真研究落实，做到条条要整改、件件有着落。

　　完成时限：长期

　　协助人员或部门：纪工委、相关单位和个人

　　第二，对本办事处发生的违纪违规问题，及时召开剖析整改会，完善有关制度并严格落实，警示教育党员干部，必要时在一定范围内开展专项集中整顿。

　　完成时限：长期

　　协助人员或部门：副科级以上干部、纪工委

　　（八）把好选人用人导向方面责任（5条）

　　第一，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实干部选任全程纪实有关要求，公正的评价干部，对各种不正之风和不良偏向，该批评的严肃批评，该制止的及时制止，并如实作好记录。

　　完成时限：长期

　　协助人员或部门：纪工委、组织部门

　　第二，考察考核干部说公道话，根据业绩、能力、阅历、担当、口碑，实事求是作出公正、公平的评价，把本单位的好干部推荐给组织。

　　完成时限：长期

　　协助人员或部门：纪工委、组织部门

　　第三，在选拔任用干部方面，确保每个环节规范操作，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部。

　　完成时限：长期

　　协助人员或部门：纪工委、组织部门

　　第四，坚决制止跑官要官、买官卖官、拉票贿选，坚决制止向党伸手要职务、要名誉、要待遇，或向党组织讨价还价、不服从组织决定等行为。

　　完成时限：长期

　　协助人员或部门：纪工委、组织部门

　　第五，为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，对不担当、不作为、敷衍塞责的干部严肃批评，如实记录，促其改正。

　　完成时限：长期

　　协助人员或部门：纪委

　　（九）及时请示报告方面责任（3条）

　　第一，每年向党工委报告1次个人履责情况。

　　完成时限：当年

　　第二，每年代表班子分别向区委、区纪委报告1次主体责任履职情况。

　　完成时限：当年

　　第三，重大事项按照要求和程序向组织报告。

　　完成时限：当年

　　（十）组织监督检查方面责任（3条）

　　第一，推动中央“八项规定”精神常态、长效落实，防止和查处各种隐形、变异的“四风”问题。

　　完成时限：长期

　　协助人员或部门：纪工委

　　第二，紧盯重要节点，每年至少组织4次关于落实中央“八项规定”精神、纠正“四风”的监督检查。

　　完成时限：当年

　　协助人员或部门：纪工委

　　第三，每年至少组织2次单位管理制度执行情况、廉洁风险点排查等工作的监督检查。

　　完成时限：当年

　　协助人员或部门；副科级以上干部、纪工委

　　（十一）带头廉洁自律方面责任（4条）

　　第一，严格执行廉洁自律准则，率先垂范，不搞特殊化。

　　完成时限：长期

　　第二，树立良好家教家风，教育管理好亲属和身边工作人少。

　　完成时限：长期

　　第三，按规定如实报告个人有关事项，及时报告个人及家庭重大情况。

　　完成时限：长期

　　第四，事先请假报告离开岗位或者工作所在地等事项。

　　完成时限：长期

　　办事处主任仝宁落实全面从严治党责任清单：

　　对全办政府工作落实全面从严治党负总责；

　　1、履行“一岗双责”

　　（1）协助党工委书记落实从严治党工作部署；

　　（2）每年至少听取2次副主任全面从严治党工作情况汇报，至少听取1次副主任和部门负责人执行中央“八项规定”情况汇报；

　　2、搞好谈心谈话

　　（1）用好“四种形态”中的第一种形态，对副主任和

　　部门负责人开展提示，提醒谈话；

　　（2）每年至少谈话一次。

　　3、履行监督职责

　　（1）认真参与“三重一大”等事项的讨论；

　　（2）对班子成员和部门负责人的违规、违纪行为，要敢于制止并纠正；

　　（3）配合党工委执行“八项规定”精神，反对“四风”情况进行2次监督检查；

　　（4）每年主动对政府部门落实“八项规定”精神，反对“四风”情况进行2次监督检查；

　　4、过好党内生活

　　（1）认真参加所在支部的“三会一课”民主生活会，组织生活会，组织生活会和对党员的良好评议；

　　（2）每年至少列席指导2次社区或村支部的“三会一课”或民主生活会、组织生活会。

　　5、及时请示报告

　　（1）每年至少向党工委汇报2次政府系统党风廉政建设情况你，至少汇报1次执行中央“八项规定”情况；

　　（2）重大事项及时向党工委报告；

　　6、带头廉洁自律

　　（1）率先垂范，严格执行廉洁自律准则；

　　（2）树立良好家风，教育管理好亲属和机关工作人员；

　　（3）按规定如实报告个人有关事项，及时报告个人及家庭重大情况；

　　（4）事先请示报告离开岗位或者工作所在地等事项。

　　人大工委主任解志峰落实全面从严治党责任清单：

　　分管街道人大工作，包联解放路社区。

　　1、人大工作

　　（1）严格依法依规开展人大工作；

　　（2）配合区人大加强对辖区的区人大代表法律、法规知识培训；提高代表履职能力和水平，每年最少1次；

　　（3）关注民生。积极发挥人大代表富民强区中的作用，每年组织代表视察、调研活动2-3次；

　　（4）加强自身和代表的廉洁自律行为，带头廉洁自律，同时及时针对代表各自行业，对照八项规定进行提示、提醒谈心谈话活动，每年2次；就人大工作廉洁自律方面向办事处党工委汇报1-2次。

　　完成时限：1月—12月

　　2、包社区工作

　　（1）加强对所包社区日常工作的指导和监督，每月至少一次。

　　（2）加强对所包社区干部的管理和教育，针对具体工作，对照“八项规定”、党纪、党规、法律法规及时做好提示提醒、谈心谈话工作。

　　完成时限：1月—12月

　　3、带头廉洁自律方面

　　（1）出谋划策、开拓思路、创新性开拓党工委、办事处所安排的工作，确保党工委、办事处中心工作的圆满完成，当好领导的参谋和助手；

　　（2）严格执行廉洁自律规定，树立良好家风，按规定如实汇报个人工作，提前请示报告离开岗位或工作所在地等。

　　完成时限：1月—12月

　　党工委副书记原麦芳落实全面从严治党责任清单：

　　对分管的组织、宣传、统战、政法、信访、共青团、妇联、工会等工作负主要领导责任；

　　1、在党纪党规允许范围内，要做好对所分管工作的从严治党各项工作。

　　（1）履行“一岗双责”。在履行本职岗位职责的同时，年初对全面从严治党工作进行安排部署；听取两次全面从严治党工作情况汇报和一次执行中央“八项规定”情况汇报。

　　（2）搞好谈心谈话。对党员干部经常开展提示、提醒谈话。

　　（3）履行监督职责。认真参与“三重一大”等事项的讨论。配合党工委对分管部门执行“八项规定”、执行单位管理制度、廉洁风险点排查等情况进行监督检查。

　　（4）廉洁自律。严格执行廉洁自律准则；教育和管理

　　好亲属和分管部门的工作人员；按规定如实报告个人有关事项；事先请示报告离开岗位或者工作所在地等事项。

　　2、分月细化责任清单

　　一月份：严密组织对困难群众的慰问。

　　二月份：①对分管同志个别进行谈心谈话。

　　三月份：对分管部门落实中央“八项规定”情况进行一次监督检查。

　　四月份：对分管部门进行全面检查。

　　五月份：对分管同志个别进行谈心谈话。

　　六月份：听取各分管同志对全面从严治党半年工作汇报。

　　七月份：将各部门党风廉政建设情况汇总后向党工委书记汇报。

　　八—九月份：对分管部门的全面工作完成情况进行一次查缺补漏，并连同“四风”情况进行一次督促检查。

　　十月份：对分管部门的工作人员在节假日期间有关“四风”问题和“八项规定”的情况进行一次谈话。

　　十一月—十二月份：①听取各分管部门全年从严治党工作汇报；②将各部门党风廉政建设情况汇总后向党工委书记汇报。

　　纪工委书记吴爱珍落实全面从严治党责任清单：

　　一、及时传达部署。

　　1、年初同党工委研究成立领导组（落实党风廉政建设和反腐败工作、全面从严治党）；

　　2、与各支部签订目标责任书；

　　3、按照“一岗双责”进行任务分解。

　　完成期限：1月—3月

　　二、严肃政治纪律。

　　4、进一步加强班子成员、全体党员干部政策法规的学习，《准则》《条例》《若干规定》等；

　　5、协助党工委抓好主体责任的贯彻落实，切实履行好监督责任；

　　6通过查办一批案件，提醒发现机关制度执法中的一些管理漏洞，正确运用“四种形态”，转变执纪方式，抓早抓小，防止小问题演变成大问题；

　　完成期限：1月—12月

　　三、履行监督专责。

　　7、紧盯重要节点和重点问题，对公务接待、红包礼金、婚丧嫁娶、公车使用等专项检查每年不少于5次；

　　8、发现问题和线索如实记录、集中管理、分类处置，及时核实相关部门处理，或提出问责建议；

　　9、重大事项及时主动向区纪委报告，至少每半年向区纪委报告1次工作，年终向区纪委述职。

　　完成期限：1月—12月

　　四、严把选人用人关口。

　　10、加强监督检查今年社区换届纪律；

　　11、严把社区干部选拔任用关口。

　　完成期限：1月—12月

　　五、做好信访处置。

　　12、通过各种方式，搜集信访信件；

　　13、梳理涉纪信访案件，分类处理；

　　14、重点线索及时上报党工委研究决定，同时向区纪委汇报或移交。

　　完成期限：1月—12月

　　六、用好“四种形态”。

　　15、在关键节点与相关人员及时提示谈话；

　　16、发现苗头性问题及时提醒谈话；

　　17、发现违纪问题，经党工委研究同意，对其进行诫勉谈话。

　　七、带头廉洁自律。

　　18、率先垂范，严格执行廉洁自律准则；

　　19、树立良好家风，教育管理好亲属和纪委一班人；按规定如实报告个人有关事项，及时报告个人及家庭重大情况；

　　20、事先请示报告离开岗位或工作所在地等。

　　完成期限：1月—12月

　　武装部长杨克落实全面从严治党责任清单：

　　主管民兵整组、国防动员、国防教育、兵役登记、夏秋季征兵、国防潜力调查、退役士兵预备役管理等日常武装工作；分管中城辖区防汛工作。

　　1、严格履行好“一岗双责”。在全面履行好主管工作和分管工作职责的基础上，每年年初对自己所分管和主管领域的全面从严治党工作进行详细安排部署；每半年对主管和分管领域全面从严治党工作情况进行总结汇报，每年至少对主管和分管领域执行中央“八项规定”情况进行一次总结汇报。

　　2、倾心履行好监督职责。对涉及中城辖区“三重一大”重要事项，要积极参与，倾心关注，敢于监督，勇于提出合理化建议和意见。

　　3、认真过好党内政治生活。积极参加中城街道党工委民主生活会、组织生活会和对党员的民主评议工作，开展好批评与自我批评，用党风廉政建设标准严格要求自己，通过“三会一课”，对照廉政准则，逐条整改，落实到位。

　　4、对重特大事项和非常规性工作要及时请示报告。除日常常规性工作定期向中城街道党工委汇报外，如遇急难险大事件和非常规性工作要立马请示报告，然后不折不扣按照中城街道党工委工作指导意见和街办党政主要领导指示办理。

　　5、根据中城街道党工委、中城街道纪工委安排部署，结合自己主管分管领域的实际情况，及时就主管和分管领域的干部思想动态和情绪变化进行谈心谈话，对带有倾向性、苗头性的问题和行为，要立马提示提醒，认真督促整改和纠偏到位。

　　6、率先垂范，严格执行好廉洁自律有关规定，如实报告个人及家庭重大事项，事先请示报告离开岗位或者工作所在地等有关事项。认真执行好中央“八项规定”，用党风廉政建设标准和廉政准则严格要求自己，树立良好家教家风，教育管理好家人和分管主管领域的工作人员。

　　分月细化责任清单：

　　1、一月份，组织带领主管和分管各部门对全年落实全面从严治党责任工作进行规划和安排，根据情况变化和工作需要，结合各部门实际，定出详细的工作计划和制度规定，以便有规可守，有纪可束，防患于未然，纠偏于事前。

　　2、二月份，安排部署好兵役登记工作。中城街道党工委要成立中城辖区兵役登记工作领导组，机关包社区领导要及时督导兵役登记工作进展进度，各社区主任要主抓主管，做到思想重视，措施到位，切实负起责任，每个社区要确定一名热情细致、责任心强、会电脑操作的工作人员承担起全年的兵役登记具体操作工作，确保中城辖区兵役登记纸质工作扎实推进，不留死角。

　　3、三月份，抓好民兵组织整顿工作。要严格按照政治合格、军事过硬、身体健康、作风优良、爱岗敬业、遵纪守法、有群众基础、有指挥协调能力的标准，配齐配强民兵干部。根据基干民兵和普通民兵的年龄要求和平时表现，做好民兵出入转队、调整编组等工作。

　　4、四月份，适龄青年网上兵役登记工作全面展开。中城办事处机关和七个社区办公场地要设立兵役登记站，要在醒目场地悬挂横幅或上电子屏，充分营造适龄青年网上兵役登记的浓厚氛围。

　　5、五月份，及早成立中城辖区防汛工作领导组，制定出详尽的防汛预案，分片包段，责任到人，对中城辖区防汛隐患进行普查登记，对中城辖区防汛险段进行疏通整修，每个社区要组织10至20人的防汛抢险队伍，以便汛情来临时，忙而不乱，有备无患。

　　6、六月份，对半年来落实全面从严治党责任工作来一次回头看，总结好的经验继续往下发扬，发现差的不足，着手整改纠错，并将半年来落实全面从严治党责任工作作出总结，向中城街道党工委做出汇报。

　　7、七月份，对一年一度的夏秋季征兵工作进行宣传发动，安排部署。下社区、入单位、进学校，把征兵工作新政策、新要求、新标准向广大适龄青年宣传好，中城办机关和七个社区要分别设立适龄青年应征报名咨询站，解答应征青

　　年咨询和疑问，帮助适龄青年做好网上报名工作。

　　8、八月份，协调组织应征青年参加上站体检，配合上级军事部门对应征青年进行文化鉴定、政治审查，现实表现走访，确保把最优质的兵员输送给部队，力求圆满完成征兵任务。

　　9、九月份，利用9月份第三个星期六全民国防教育日活动，组织辖区基干民兵和党团员积极开展国防教育宣传活动，利用板报、横幅、电子屏等，充分营造国防教育浓厚氛围，使国防教育家喻户晓、人人皆知，努力树立“国无防不立、民无兵不安”的国防意识。

　　10、十月份，认真搞好战争潜力调查工作，配合上级军事部门对中城辖区与军事对口的专业技术人员和专业技术装备进行翔实登记，以便为战时机动支援提供保障。

　　11、十一月份，对当年退伍军人档案进行完善整理，摸清底数，建档造册，进一步加强对预备役人员和预备役工作的管理。

　　12、十二月份，对全年各项工作进行总结，尤其对自己主管和分管领域的落实全面从严治党责任和执行中央“八项规定”，反对“四风”进行深刻总结，并形成汇报材料，向中城街道党工委予以汇报。

　　党委组织委员陈焕霞落实全面从严治党责任清单：

　　分管工作：组织、人事、编制、老干部、大学生村官管

　　理

　　一、履行“一岗双责”。在履行本职岗位管理职责的同时，年初对分管工作、所包社区、值班工作的全面从严治党工作进行安排部署；每年至少听取2次分管工作人员、所包社区、值班人员全面从严治党工作情况汇报，至少听取1次分管工作人员和所包社区执行中央“八项规定”情况汇报。

　　二、搞好谈心谈话。用好“四种形态”中的第一种形态，对分管工作中的党员干部经常开展提示、提醒谈话，谈话时，要让干部把问题讲清楚。要求对分管工作党员干部和所包社区工作负责人至少一年谈1次话。

　　三、履行监督职责。认真参与“三重一大”等事项的讨论；对分管工作的党员干部、所包社区负责人利用职务便利违规干预社区发展、执纪执法、司法活动等问题，要敢于制止并纠正，必要时向中城街道党工委和区纪委报告。配合党工委对分管工作和包社区工作执行“八项规定”、执行单位管理制度、廉洁风险点排查等情况进行监督检查。每年至少主动开展2次关于落实中央“八项规定”精神、反对“四风”的监督检查。

　　四、过好党内生活。认真参加所在机关支部的“三会一课”、党委的民主生活会、机关支部的组织生活会和对党员的民主评议。每年至少列席指导2次社区党支部的“三会一课”或民主生活会、组织生活会。

　　五、及时请示报告。每年至少向党委汇报2次分管工作的党风廉洁建设情况，至少汇报1次分管工作执行中央“八项规定”情况；重大事项及时向党委汇报。

　　六、带头廉洁自律。率先垂范，严格执行廉洁自律准则；树立良好家教家风，教育管理好亲属和分管工作人员；按规定如实报告个人有关事项，及时报告个人及家庭重大情况；事先请示报告离开岗位或者工作所在地等事项。

　　宣传委员杨红全面从严治党责任清单：

　　分管宣传、文化工作。

　　（一）履行“一岗双责”

　　1、1月上旬参加党委会议，汇报分管部门及所包社区的落实全面从严治党年初规划和打算（规划材料、履职笔记

　　（二）搞好谈心谈话

　　2、1月中旬对分管部门负责人及所包社区两委成员进行一次提醒谈话，（提醒谈话登记表、照片、履职笔记）

　　3、春节期间配合党委做好分管部门及所包社区执行中央“八项规定”，纠正“四风”的监督检查，对分管部门负责人，所包社区书记、主任进行提醒、提示谈话（填写表格、履职笔记）

　　4、“五一”，端午节期间配合党委做好分管部门及所包村执行中央“八项规定”、“四风”的监督检查，对分管部门负责人、所包社区书记、主任进行提醒、提示谈话（填写表

　　格、履职笔记）

　　（三）履行监督职责

　　5、6月上旬配合党委对分管部门管理制度执行情况、廉洁风险点排查进行检查监督（履职笔记）

　　6、6月下旬听取分管部门负责人及所包社区两委成员党风廉洁建设情况及执行中央八项规定精神汇报，对分管部门负责人、所包社区书记、主任进行廉政谈话（履职笔记）

　　7、6月下旬参加指导所包社区的述职述廉会议，讲党课（履职笔记、照片、党课材料）

　　8、7月中旬参加党委会议，对所分管工作，上半年全面从严治党工作进行小结，对下半年进行安排（履职笔记、总结材料）

　　9、7月中旬对分管部门负责人及所包社区两委成员进行一次提示谈话（履职笔记、提示谈话登记表、照片）

　　10、中秋、国庆节期间配合党工委做好分管部门及所包社区“八项规定”、纠正“四风”的监督检查，对分管部门负责人、所包社区书记、主任进行提醒、提示、谈话（填写表格、履职笔记、照片）

　　（四）及时请示报告

　　11、12月上旬配合党工委对单位管理制度执行情况、说法风险点排查进行检查监督（履职笔记、总结材料）

　　12、12月下旬列席指导一次民主生活会（履职笔记、照

　　片）

　　13、对分管部门负责人及所包社区两委成员进行提醒谈话。对全年分管部门落实全面从严治党工作进行小结

　　（五）过好党内生活

　　14、认真参加机关支部的三会一课、民主生活会、组织生活会格对党员的民主评议

　　（六）带头廉洁自律

　　15、带头廉洁自律、率先垂范，严格执行廉洁自律准则，树立好良好家教家风，教育管理好亲属和分管领域的工作人员；按规定如实报告个人有关事项，及时报告个人及家庭重大情况；事先请示报告离开岗位或者工作所在地等事项。

　　统战委员张俊霞全面从严治党责任清单：

　　一、履行“一岗双责”方面责任（3条）

　　第一，在履行统战岗位职责的同时，对所包社区的全面从严治党工作进行安排部署。

　　完成时限：元月份

　　协助人员或部门：所包社区主干

　　第二，每年至少听取2次所包社区从严治党工作情况汇报。

　　完成时限：每年6月底和12月底

　　协助人员或部门：所包社区主干

　　第三，每年至少听取1次所包社区执行中央“八项规定”

　　情况汇报。

　　完成时限：12月份

　　协助人员或部门：所包社区主干

　　二、搞好谈心谈话方面责任。用好“四种形态”中的第一种形态，对所包社区“两委”主干每年至少进行1次提示、提醒谈话。谈话时，要向干部讲清廉政纪律和工作纪律，并要干部把自身存在的问题讲清楚。

　　完成时限：当年

篇四：街道党工委履行全面从严治党主体责任情况

　　认真履行全面从严治党职责落实主体责任情况10篇

　　1.某地区党委落实主体责任情况：该党委高度重视全面从严治党工作，建立了一系列制度和机制，包括领导班子述职评议、廉政建设工作考核、干部选拔任用工作规定等，确保党委履行全面从严治党职责。

　　2.某企业执行主体责任情况：该企业领导班子坚定执行全面从严治党要求，制定了《企业廉洁从业规范》，将廉洁从业纳入考核体系中，监督员工遵守廉洁从业规范并建立内部举报渠道，全面落实主体责任。

　　3.某高校贯彻主体责任情况：该高校强调党委领导下的全员参与，以加强工作宣传和教育为主要措施，建立党员教育大数据平台，推进“四风”整治和反腐倡廉工作落地实施，做到主体责任落实到每个党员和干部。

　　4.某医院落实主体责任情况：该医院建立了纪检监察机构，开展反腐倡廉教育，强化医院管理，开展人才选拔工作，制定警示教育计划等，从源头上预防腐败问题的发生，全面贯彻落实全面从严治党要求。

　　5.某街道办事处履行主体责任情况：该街道制定《党风廉政建设工作实施方案》，推行纪检办和居民委员会联合巡查机制，建立“阳光工程”普及干部群众廉政教育，贯彻“三级党组织一岗双责”制度，从治理源头根除不正之风。

　　6.某银行全面落实主体责任情况：该银行制定《反腐倡廉制

　　度》，并通过组织建设、制度建设、监督检查、教育培训等多个方面推动全面从严治党工作，制定奖惩制度并加强对员工的宣传教育，全员参与治理腐败行为。

　　7.某政府部门强化主体责任情况：该政府部门建立完善了宣传教育、制度建设和考核评价机制，并加强了对领导、干部和工作人员的警示提醒和教育培训，利用智能化信息平台广泛开展网络警示教育，确保全面从严治党落到实处。

　　8.某社区履行主体责任情况：该社区以“志在服务、廉洁向上”为核心理念，注重宣传教育和日常监督，建立社区纪检委员会，加强社治力量培训，实行联合巡查制度，规范居民委员会职能，推进全面从严治党。

　　9.某国有企业严格主体责任落实情况：该企业通过建立风险管控机制、推进全员培训和考核评价制度、制定财务审计制度等举措，全面落实主体责任及风险化解管理，确保企业发展有序可持续。

　　10.某社会组织强化主体责任情况：该社会组织完善自身管理制度，严格组织纪律，加强队伍建设，由领导班子带头制定廉政承诺书，推行民主监督机制，健全了制约和提醒机制，落实全面从严治党工作。

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