三重一大事项提交集体决策前应做好(6篇)

篇一：三重一大事项提交集体决策前应做好

　　.“三重一大”事项集体决策制度

　　为落实中共中央关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度（以下简科“三重一大”制度），现结合本中心工作实际制定本制度。

　　一、“三重一大”事项的主要内容

　　（一）重大事项决策

　　凡涉及本中心改革、发展和稳定，关系工作人员切身利益的重大问题，均属于重大事项决策的范围，主要内容包括：

　　1.上级有关党和国家的路线、方针、政策的会议和文件精神的贯彻和落实；

　　2.中心党组织建设、精神文明建设和思想政治工作中的重大问题；

　　3.整体工作规划，年度工作计划、工作目标的确定；

　　4.财务年度预算调整；

　　5.涉及本单位的重大改革方案和改革措施的制定；

　　6.工资、待遇、医保等涉及全体工作人员的事项；

　　7.重大人身伤亡、责任事故、突发事件的处理；

　　8.中心领导班子认为应当集体研究决定的其他重要问题。

　　（二）重要人事任免

　　1.中层以上干部的任免；

　　;..

　　.2.后备干部推荐、选拔；

　　3.领导班子工作分工。

　　（三）重要项目安排

　　1.大宗办公物资及设备采购等；

　　2.上级批准的重大或集体考察学习活动项目经费的支出；

　　（四）大额度资金的使用

　　严格按照财政有关文件执行；

　　二、集体决策的机制和程序

　　（一）集体决策的机制和程序

　　对重大问题，通过党组会，党组扩大会，班子成员会讨论决定。以上会议根据工作需要，由会议主持人确定，可以邀请有关科室的负责同志在讨论相关议题时列席会议。

　　（二）民主决策程序

　　依照国家法律、法规和相关规章，凡属“三重一大”事项，提交决策之前，要经过必要分析，进行讨论并做好记录，采取民主集中的原则，做出决策。

　　三、集体决策机构议事规则

　　（一）认真贯彻民主集中制原则，充分听取与会人员意见，确保决策的科学化、民主化、制度化。

　　（二）通过党组会，党组扩大会，班子成员会议如有重大议题或重要人事任免，出席人数需达到应出席人数的2/3，会议方可举行。

　　;..

　　.（四）集体决策议决事项，一般应坚持少数服从多数的原则。会议表决事项，重大议题或重要人事任免事项表决，以赞成票超过应到会人数的2/3为通过。

　　（五）会议决定的事项，应明确落实部门和责任人。

　　（六）“三重一大”事项决策的情况，包括决策参与人、决策事项、决策过程、决策结论等，要以会议通知、议程、记录、决定等形式留下文字性资料，并存档备查。

　　四、“三重一大”事项决策的实施

　　（一）组织实施

　　通过党组会，党组扩大会决定的事项，由领导班子成员按照分工组织实施；班子成员会议做出的决定，由班子成员按照分工组织实施，个人不得擅自改变或拒绝执行。

　　（二）监督检查

　　党组会，党组扩大会，班子成员会议决定的事项，由办公室负责催办，并及时将落实情况向主要负责人汇报，办公室根据职责权限对决策执行情况进行监督检查，发现问题，及时报告，提出纠正建议。

　　五、责任追究

　　（一）凡属下列情况给国家、集休、中心造成重大经济损失和严重政治影响的要追究责任：

　　1.不履行或不正确履行“三重一大”制度决策程序，不执行或擅自改变集体决定的；

　　;..

　　.2.未经集体讨论决定而个人决策，事后又不通报的；

　　3.未向领导集体提供真实情况而造成错误决定的责任人；

　　4.执行决策后发现可能造成损失，能够挽回而不采取措施纠正的；

　　5.其它因违反本实施办法而造成失误的。

　　（二）责任追究主要依据本人职责范围，明确集体责任、个人责任或直接领导、主要领导责任。

　　（三）对给中心造成重大损失和严重政治影响的责任人，根据事实、性质、情节应承担的责任，依法依纪追究。

　　;..

篇二：三重一大事项提交集体决策前应做好

　　关于推行“三重一大”决策制度的意见或实施细则

　　为切实加强我局党风廉政建设和反腐败工作，进一步健全和完善权力运行监督制度，根据长沙市烟草专卖局党组《关于贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施意见》（长烟党[2015]4号）、《关于印发贯彻落实“三重一大”决策制度监督管理实施意见的通知》（长烟党[2015]5号）要求，结合我局实际，制定本细则。

　　一、基本原则

　　（一）坚持会议集体决策。除遇重大突发事件和紧急情况外，凡属全局责任范围内的“三重一大”事项，都应按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，召开党组会议集体讨论决定。

　　（二）坚持依法依纪决策。“三重一大”事项的决策，必须遵循国家法律法规，遵循党的路线方针政策、规章制度和行业上级相关规定。

　　（三）坚持科学民主决策。“三重一大”事项的决策，必须坚持科学发展观和民主集中制，要注重调查研究，尊重和反映客观规律，广泛听取各方面意见，优化决策流程，完善议事规则，提高决策的质量和水平。

　　二、“三重一大”决策事项的主要范围

　　（一）重大决策事项

　　指依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国企业国有资产法》以及其他有关法律法规和党内法规规定的应当由职工代表大会和党组决定的事项。

　　1.贯彻落实党的路线方针政策、法律法规以及上级重要决定的重大措施；

　　2.涉及全局性的体制、机制、制度改革方面的重大事项以及有关重点工作的部署；

　　3.单位中长期发展规划编制、年度计划制定等重大事项；年度财务预算的编制和调整；

　　4.涉及全局性稳定的重大事件处理、重要信访矛盾化解、重大事故处理和重要突发事件应急处置等方面的重大事项；

　　5.全局党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设的重要部署；

　　6.须向上级请示报告的重大事项；

　　7.内部机构设置、调整等事项；

　　8.企业破产、改制、兼并重组、资产调整、产权转让、对外投资、利益调配等方面的重大决策；

　　9.其他需要提交集体决策的重要事项。

　　（二）重要人事任免事项

　　指企业直接管理的领导人员以及其他管理人员的职务调整事项。

　　1.中层以上管理人员的推荐、提名和聘用和解聘，重要岗位的人事调整，以及优秀后备干部的推荐、选拔；

　　2.局以上先进单位和个人的确定；

　　3.干部考核、奖励、分配、问责及违纪违法行为的处理。

　　4.其他重要人事任免事项。

　　（三）重大项目安排事项

　　指对企业资产规模、资本结构、盈利能力以及生产装备、技术状况等产生重要影响项目的设立和安排。

　　1.重大建设项目安排：项目单项合同估算金额50万元以上的工程及项目总投资估算金额在100万元以上的重大工程和实施项目；

　　2.重大投资项目安排，年度投资计划、担保项目以及期权、期货等金融衍生业务；

　　3.重要设备和技术引进；

　　4.大宗物资采购和服务购买（30万元以上）；

　　5.其他应由集体决策的重大项目安排。

　　（四）大额资金使用事项

　　指超过由企业或者履行国有资产出资人职责的机构所规定的企业领导人员有权调动、使用的资金限额的资金调动和使用。

　　1.大额资金的使用原则；

　　2.年度预算内大额度资金调动和使用（“三项工作”项目金额300万元以上）；

　　3.年度内超预算的资金调动和使用（“三项工作”项目金额若年度内已进行预算调整的项目则不计算在内）；

　　4.符合国家有关规定的下属单位较大额度的投融资安排及担保；

　　5.大宗国有资产的采购和处置方案；

　　6.对外的捐赠、赞助；

　　7.其他应由集体决策的大额度资金使用。

　　三、主要程序

　　凡属“三重一大”事项，应由局党组会议集体讨论决定，不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策。遇重大突发事件和紧急情况下由个人或少数人临时决定的，应在事后及时向党组班子报告；临时决定人应当对决策情况负责，党组班子应当在事后按程序予以追认。

　　局党组集体决策过程应包括以下主要阶段：

　　（一）酝酿决策

　　1.充分征求意见。“三重一大”事项决策前，应进行广泛深入的调查研究，充分听取各方面意见。重大投资和

　　工程建设项目中涉及专业性、技术性较强的事项，应当事先听取有关专家的意见，进行技术咨询和评估论证；选拔任用干部，须事先征求同级纪检监察部门的意见；

　　研究决定经营管理方面的重大问题、涉及职工切身利益的重大事项、制定重要的规章制度，应当听取企业工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工群

　　众的意见和建议。

　　2.适当进行酝酿。“三重一大”决策事项应当提前告知所有参与决策人员，并为所有参与决策人员提供相关材料，但不得作出决定。党组会议承办部门一般应在党组会议召开两天前，将会议通知（含议题及有关资料）送达参会人员，保证参会人员有足够时间了解相关情况。

　　3.按照程序提议。提请党组会议的“三重一大”事项议题，需经党组分管领导同意后，报党组书记确定。除遇到重大突发事件和紧急情况外，不得临时动议。

　　（二）集体决策

　　1.保证出席人数。审议“三重一大”事项的会议，必须有三分之二以上党组成员到会方能召开。领导班子所议事项，按照规定需要有关领导班子成员回避的，有关的领导班子成员应当自觉回避。

　　2.充分发表意见。在领导班子决策“三重一大”事项的会议上，一般先由分管领导或有关部门介绍上会材料，然后安排足够的时间进行充分讨论。对决策建议，由班子成员逐个明确表示同意、不同意或缓议的意见，并说明理由，因故

　　未到会的班子成员可以书面形式表达意

　　见。主要负责人应当最后发表结论性意见。

　　3.逐项作出决策。会议决定多个事项时，应逐项表决。对意见比较一致的议题，形成会议决定；对意见分歧较

　　大或发现有重大问题尚不清楚的，除在紧急情况下按多数意见执行外，应暂缓决策，待进一步调查研究后再作决策；特殊情况下，可将争论情况报告上级组织，请求

　　裁决。表决可根据讨论事项的不同内容，采取口头、举手、无记名投票或其他方式进行。对“三重一大”事项，要以党组应到会成员超过半数同意后形成决定。

　　4.形成会议记录。审议决定“三重一大”事项，应形成会议记录。会议记录要明确具体讨论事项、参会人员及其意见、决策形式、决策结果和负责落实的部门、责任人。会议记录和相关资料应存档备查。

　　5.列席会议。党组可根据议题内容，组织有关职能部门人员列席会议。列席人员可就讨论的议题发表意见和建议，但没有表决权。

　　（三）执行决策

　　1.分工组织落实。“三重一大”事项经党组决策后，应当向市局或相关部门报告的，须及时报告有关决策情况；由班子成员按分工和职责组织实施。遇有分工和职责交叉的，明确一名班子成员牵头。

　　2.严格执行决策。参与决策个人对集体决策有不同意见的，可以保留或按照组织程序向上级党组或相关部门反映意见，在没有作出新的决策前，不得擅自变更或者拒绝执行。如遇特殊情况需对决策内容作重大调整，应当重新按照规定履行决策程序。

　　3.加强督查反馈。党组会议承办部门应对党组决策的“三重一大”事项建立督查制度，负责跟踪督查决策的执

　　行情况，并向班子主要负责人和领导班子报告。企业党组织要团结带领全体党员和广大职工群众，推动决策的实施，并对实施中发现的与党和国家方针政策、法律法

　　规不符或脱离实际的情况及时提出意见，如得不到纠正，应当向上级反映。

　　四、监督检查

　　为确保“三重一大”制度真正落到实处，提高监督的有效性，应整合各方力量，从工作程序和实际效果等方面切实加强对“三重一大”事项决策、执行情况的监督检查。

　　（一）把“三重一大”制度落实情况纳入领导班子民主生活会内容。党

　　组应把“三重一大”制度落实情况作为民主生活会重要内容，会前广泛征求干部员工的意见和建议，深入查找薄弱环节；会上对领导班子及领导班子其他成员贯彻落

　　实“三重一大”制度情况进行认真对照检查，开展批评与自我批评；会后制定落实关于“三重一大”制度方面的整改措施，不断提高领导班子解决自身问题的能力。

　　（二）把“三重一大”制度落实情况纳入述职述廉内容。党组应把落实“三重一大”制度情况作为述职述廉的重要内容，结合干部年度考核等工作，在述职述廉会议上进行报告。

　　（三）把“三重一大”制度落实情况纳入监督职责权限内容。纪

　　检监察部门应依照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和党风廉政建设责任制的要求，严格落实监督责任，把“三重一大”制度落实情况作为监督职责权限内一

　　项重要任务，对涉及“三重一大”的事项，要加强监督检查，把党风廉政建设落实到工作的每个具体环节。要强化监督，要敢于发现问题，及时纠正不足。要结合年

　　度考核进行监督检查，作出评估，在向本单位党组和上一级纪检监察机构报告工作时，应当将执行“三重一大”决策制度的落实情况作为重点内容。

　　（四）把“三重一大”制度落实情况纳入日常督查内容。对“三重一大”事项的决策、执行情况，除依法应保密的除外，应定期或不定期地在相应范围内公开，广泛接受各方监督，不断规范决策行为。

　　（五）把“三重一大”制度执行情况纳入考核内容。把“三重一大”制度执行情况作为中层干部、管理层人员考核、考察和任免的重要依据。

　　人事部门应将“三重一大”决策制度的执行情况，作为对中层干部考察、考核的重要内容和任免的重要依据。

　　五、责任追究

　　有下列情形之一的，应追究责任：

　　（一）

　　对个人或少数人决定“三重一大”事项的；拒不执行或擅自改变集体决策的；集体决策执行不力或错误执行并造成严重损失的。应依据《中国共产党纪律处分条

　　例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规定，追究有关责任人的责任。对违反规定获取的不正当经济利益，应当责令清退；给单位造成经济损失的，应当承担经济赔偿责任。

　　（二）领导班子决策失误或涉嫌违纪违法的，应在查明情况、分清责任的基础上，分别追究班子主要负责人、分管负责人和其他负责人的相应责任。

　　（三）责任追究的方式有责令检查、诫勉谈话、通报批评、免职、责令辞职、给予党政纪处分、移送司法机关处理等。

　　本实施细则自印发之日起实施。

篇三：三重一大事项提交集体决策前应做好

　　“三重一大”事项决策工作实施意见

　　为认真贯彻执行民主集中制，进一步规范我单位领导班子和领导干部用权行为，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和市委、市政府《关于开展权力运行风险防控管理工作的实施意见》要求，根据我单位实际，制定本办法。

　　一、“三重一大”事项主要内容

　　（一）重大决策决策，主要包括：经济社会发展中长期规划，年度工作计划，阶段性重要工作；中央和省市重要会议及文件精神的贯彻落实；各项重大政策、措施的制定；重大事故和突发性群众事件调查处理涉及重大民生实事等。

　　（二）重要干部任免。按照干部管理权限和有关政策法规，研究并决定所属各科室负责人的任免、考核、奖惩以及后备干部人选等事项。

　　（三）重大项目安排。研究并决定领导班子职责范围内的基础设施建设和基本建设项目投资，国有资产、资源处置，大宗办公设备采购和固定资产购置等项目。

　　（四）大额度资金的使用。研究并决定本单位年度预算，调整预算、决算，1000元以上的大额度资金使用。

　　二、“三重一大”事项决策程序

　　（一）酝酿阶段

　　1、充分征求意见。决策“三重一大”事项，前期要进行广泛深入的调查研究，充分听取各方面意见。对专业性、技术性较强的事项，应进行专家提议、技术咨询、决策评估和综合论证；对与本单位干部职工利益密切相关的事项，应广泛征求意见。

　　2、适当进行酝酿。决策“三重一大”事项前，领导班子成员可通过适当形式进行酝酿，但不得作出决定或影响集体决策。内容涉及多个部门的，应事先做好沟通协调；未协调或经协调仍存在较大分歧的，不得提交有关会议讨论。

　　3、按照程序提议。提请会议决策的“三重一大”事项，需经分管领导同意后，提前报领导确定。除遇重大突发事件和紧急情况外，不得临时动议。

　　4、做好相关准备。办公室应在有关会议召开前，将会议议题及有关材料送达参

　　会人员，以保证参会人员有足够时间了解相关情况。

　　（二）决策阶段

　　1、保证出席人数。领导班子决策“三重一大”事项，必须有应到会成员的2/3以上出席方能召开有关会议。

　　2、充分发表意见。审议“三重一大”事项，应安排分管领导或相关科室介绍、说明情况，并留出足够时间进行讨论。对有关决策建议，参会成员应逐个表态。领导应在大家充分发表意见的基础上，最后汇总、发表意见。

　　3、逐项作出决策。对多个“三重一大”事项，会议应逐一表决。对“三重一大”事项，必须经到会2/3以上成员同意，方可形成决定；发现有重大问题尚不清楚的，应暂缓决策；分歧较大的，应按照少数服从多数的原则。根据不同议题内容，表决可分别采取口头、举手、无记名投票等方式进行。有关会议纪要，应以书面形式及时通知相关科室和人员。会议文件及有关讨论情况应如实记录，存档备查。

　　4、组织列席旁听。决策“三重一大”事项，可视情况组织相关人员或服务对象等列席有关会议。列席人员可就议题发表意见，但不参加表决。

　　（三）执行阶段

　　1、分工组织落实。经领导班子决策的“三重一大”事项，应由班子成员按职责分工组织实施；遇有职责分工交叉的，应明确一名班子成员牵头。

　　2、严格执行决策。任何领导班子成员都不得擅自改变集体决策。个人对决策有不同意见的可以保留，也可按组织程序向上级主管部门反映；但在未作出新的决策前，应无条件执行。

　　3、加强督查反馈。要建立健全本单位决策督查制度，对“三重一大”事项决策的执行情况，进行跟踪督查，并及时向领导班子及主要负责人报告。

　　三、两点要求

　　（一）实行备案制度。凡涉及“三重一大”民主决策事项，要全程有详实的文字材料和会议记录，并永久存档、备查。

　　（二）实行公开制度。采取适当方式对民主决策情况进行事前、事中、事后公开，接受群众监督。

篇四：三重一大事项提交集体决策前应做好

　　“三重一大”事项集体决策制度

　　第一条

　　为认真贯彻民主集中制，严格落实党内监督制度，规范领导干部决策行为，提高决策科学化、民主化水平，依据有关法律法规，结合工作实际，现就重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用（以下简称“三重一大”）事项实行集体决策制定本制度。

　　第二条

　　“三重一大”事项的主要内容

　　（一）重大决策事项

　　1.贯彻落实党的路线方针政策、党内重要法规和国家法律法规，以及市委、政府和上级部门重大决策部署的具体意见、工作举措；

　　2.党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等工作中的重大事项，党风廉政建设和反腐败工作中的重大问题；基层党组织提出的重大问题；

　　3.意识形态方面的重要工作；

　　4.全市XXXX领域发展中长期规划、年度工作计划、专项重要工作文件的制定和调整；

　　5.对情节复杂或者重大违法行为给予较重行政处罚；

　　6.领导班子和干部队伍建设实施方案的制定，领导班子成员分工及调整、内部机构设置、岗位设置、人员编制及调整、全局性表彰奖惩等重要事项；

　　7.其他需要集体研究决定的重大事项。

　　（二）重要人事任免事项

　　1.按照干部管理权限和规定程序，对干部的录用、任免、-1-

　　考核、奖惩等事项；

　　2.上级管理干部的推荐、提名等事项；

　　3.干部人事方面的其它重要事项。

　　（三）重大项目安排事项

　　1.局机关基建工程、大型房产修缮，以及涉及XX万元以上的办公设备采购等项目；

　　2.其它需要集体研究决定的重大项目。

　　（四）大额度资金使用事项

　　1.年度财务预算的编制、调整、资金安排使用及财务决算报告等事项；

　　2.单笔支出金额在XX万元（含XX万元）以上的项目；

　　3.其他需要集体研究决定的项目和资金的使用。

　　第三条

　　凡属“三重一大”事项，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行科学决策、民主决策、依法决策，保证决策过程的科学民主和结果的公正合理。

　　第四条

　　决策程序

　　（一）决策酝酿

　　1.议题提出。会议议题由党组书记根据班子成员和部门的提议确定，“三重一大”事项决策前，议题牵头部门必须深入调查研究，充分听取意见。根据议题内容，通知相关中层干部列席会议。

　　2.意见酝酿。“三重一大”事项决策前，班子成员可通过适当形式对有关议题进行个别酝酿，但不得作出决定或影响决策。

　　-2-

　　3.会议准备。会议所需文件、材料等，由分管领导组织相关部门提前准备并送达参会人员，保证参会人员有充足时间了解相关情况。

　　（二）集体决策

　　1.参加会议。决策“三重一大”事项的会议，应当提前2天报告市纪委监委驻局纪检监察组，紧急情况可以在会议召开前电话向纪检监察组沟通。会议必须有三分之二以上的党组成员到会方可召开。

　　2.充分发表意见。参会人员应当对决策事项逐个明确发表意见。会议决策应当按大多数成员的意见形成，讨论须执行有关回避规定。

　　3.逐项作出决策。会议决定多个事项时，应当逐项表决。表决可以根据讨论和决定事项的不同，采用口头、举手、无记名投票或者记名投票等方式进行，赞成票超过应到会人员半数为通过。

　　4.做好会议纪录。决策“三重一大”事项时，应指定专人负责会议记录。特别重大问题要整理形成会议纪要。

　　（三）决策执行

　　1.严格执行决策。经集体决策的“三重一大”事项，由班子成员按职责分工组织实施，确保决策落实。执行过程中需作重大调整的，应当提交会议重新讨论决定。班子成员对集体决策有不同意见的，可以保留或者按组织程序向上级组织反映，但在集体决策改变前应当坚决执行。

　　2.严肃责任追究。对“三重一大”集体决策事项不作为、慢作为、乱作为的，依法依纪追究相关人员责任。

　　-3-

　　第五条

　　本制度所涉及内容，凡国家法律、法规，上级党委政府以及业务部门已有规定的，从其规定。

　　第六条

　　重大突发事件和紧急情况来不及集体议事的，党组书记和班子成员可临机处置，事后应及时向局领导班子集体通报。

　　第七条

　　-

　　4-本制度自XXXX年XX月XX日起施行。

　　年XX月XX日

　　XXXX

篇五：三重一大事项提交集体决策前应做好

　　精选

　　第1部分：判断题(共10道题，每道2分)

　　第

　　1题：“三重一大”是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。

　　选择答案：正确错误√

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　2题：重大决策事项是指事关学校改革发展稳定全局和广大师生员工切身利益的重要事项。

　　选择答案：正确错误

　　欢迎下载

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　　正确答案：√

　　试题解析：无

　　第

　　3题：公办中小学校党政联席会议或校务会议研究决定学校重要事项，均由校长主持。

　　选择答案：正确错误

　　正确答案：

　　试题解析：公办中小学校党政联席会议或校务会议研究决定学校重要事项，根据议题内容，由校长和党组织书记分别主持。

　　第

　　4题：选拔任免中层干部，应按照有关规定，在党组织研究决定后书面征求纪检或监督机构的意见。

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　　选择答案：正确错误

　　正确答案：

　　试题解析：选拔任免中层干部，应按照有关规定，在党组织研究决定前书面征求纪检或监督机构的意见。

　　第

　　5题：重要人事任免事项是指需要报送上级机关审批的重要人事事项。

　　选择答案：正确错误

　　正确答案：

　　试题解析：重要人事任免事项是指学校中层及以上干部的任免和需要报送上级机关审批的重要人事事项。

　　第

　　6题：党组织讨论决定中层干部任免事项，应有二分之一以上的成员到会。

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　　选择答案：正确错误

　　正确答案：

　　试题解析：党组织讨论决定中层干部任免事项，应有三分之二以上的成员到会。

　　第

　　7题：“三重一大”事项决策在特殊情况下，可由个人或少数人临时决定，但决定人应对决策负责，事后应及时报告并按程序予以追认。

　　选择答案：正确错误

　　正确答案：√

　　试题解析：无

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　　第

　　8题：如若因违反有关规定而造成损失和后果，应依纪依法分别追究主要负责人、分管负责人和其他责任人的责任。

　　选择答案：正确错误

　　正确答案：√

　　试题解析：无

　　第

　　9题：大额度资金使用事项是指学校所规定的党政领导人员有权调动、使用的资金限额的资金调动和使用。

　　选择答案：正确错误

　　正确答案：

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　　精选

　　试题解析：大额度资金使用事项是指超过学校所规定的党政

　　第

　　10题：公办中小学校（含幼儿园、中等职业学校）“三重一大”事项必须经学校党组织集体研究决定。

　　选择答案：正确错误

　　正确答案：

　　试题解析：公办高校“三重一大”事项必须经党委集体研究决定，公办中小学校（含幼儿园、中等职业学校）“三重一大”事项必须经党政联席会议或校务会议研究决定。

　　第2部分：单选题(共20道题，每道2分)第

　　22题：公办中小学校在“三重一大”重要事项决策前，校长、党组织书记和党政领导班子成员要（）

　　A．个别酝酿、充分沟通

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　　精选

　　B.根据个人意愿，开展说服工作

　　C.听取主要领导倾向性意见

　　D.先行形成决策意向

　　选择答案：A

　　第

　　11题：重大项目安排事项是指（）

　　A.对学校规模条件、办学质量等产生重要影响的项目设立和安排。

　　B.部门年度工作计划

　　C.某栋楼宇外墙维修方案

　　D.学院迎新晚会方案

　　选择答案：A

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　11题：关于“三重一大”会议决策的记录存档工作，不包括（）

　　A.会议决定的事项

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　　精选

　　B.参与人及其意见

　　C.表决情况、结论

　　D.会前与会人员的谈话

　　选择答案：D

　　第

　　12题：以下（）不属于“三重一大”事项决策前应从事的工作

　　A．进行深入细致的调研

　　B.进行征求意见、可行性研究、社会稳定风险评估

　　C.广泛听取并充分吸收各方面的意见

　　D.将事项先行向社会各界公示

　　选择答案：D第

　　12题：公办中小学校在“三重一大”事项中涉及干部任免的事项，事先要经过（）再提交会议讨论决定

　　A.校长提名

　　B.教职工自荐

　　C.绩效评定

　　D.学校党组织推荐考察

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　　精选

　　选择答案：D

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　13题：各级党委教育工委应会同（）,加强对学校贯彻执行“三重一大”决策制度情况的监督检查

　　A.纪检监察机关、规划部门

　　B.规划部门、审计机关

　　C.规划部门、组织部门

　　D.纪检监察机关、审计机关、组织部门

　　选择答案：D

　　正确答案：

　　欢迎下载

　　精选

　　试题解析：无

　　第

　　14题：公办中小学校（含幼儿园、中等职业学校）“三重一大”事项必须经（）研究决定

　　A.校长

　　B.教职工代表大会

　　C.党政联席会议或校务会议

　　D.上级教育主管部门

　　选择答案：C

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　15题：党组织讨论决定中层干部任免事项，应有（）以上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见

　　A.三分之一

　　欢迎下载

　　精选

　　B.二分之一

　　C.三分之二

　　D.四分之三

　　选择答案：C

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　16题：“三重一大”事项决策严格执行（），充分发扬民主，广泛听取意见，防止个人或少数人专断

　　A.票决制

　　B.民主集中制

　　C.征询制

　　D.会商制

　　选择答案：B

　　欢迎下载

　　精选

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　17题：以下（）不属于重大项目安排事项

　　A.国家、省、市、县（市、区）、乡镇重点建设项目

　　B.国内国（境）外教育交流与合作（含境外办学等）重要项目

　　C.一般社会服务、合资合作项目

　　D.重要设备、大宗物资采购和购买服务，以及大宗设备报废。

　　选择答案：C

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　18题：以下（）不属于大额度资金使用事项

　　欢迎下载

　　精选

　　A．学校年度预算内大额度资金调动和使用

　　B.追加的项目经费预算和大额支出

　　C.小额捐赠

　　D.用于学校事业发展的银行贷款。

　　选择答案：C

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　19题：重大决策事项是指事关（）的重要事项

　　A.学校改革发展稳定全局和广大师生员工切身利益

　　B.学校事业发展和获取办学资源

　　C.学校办学目标和核心竞争力

　　D.学校声誉和生源质量

　　选择答案：A欢迎下载

　　精选

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　20题：对“三重一大”决策事项的讨论情况和应该保密的会议内容（）

　　A.必须严格保密，未经允许任何人不得泄露

　　B.无需保密

　　C.必须向校内师生公示

　　D.经申请可以公开

　　选择答案：A

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　欢迎下载

　　精选

　　第

　　21题：下面不属于学校重大决策事项的是（）

　　A.学校发展、校园建设、学科与人才队伍建设及其国际交流合作等规划以及年度工作计划

　　B.学校教学、科研、校企合作、社会服务、人事管理、学生管理、学位管理、财务与资产管理、对外交流、后勤管理等方面的重要事项

　　C.学校招生、学生就业、实习实训和规范办学行为的重要事项

　　D.后备干部的推荐管理和培养

　　选择答案：D

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　22题：公办中小学校“三重一大”会议根据议题，由（）

　　A.党组织书记主持

　　B.校长主持

　　C.党组织书记或校长分别主持

　　D.议题提出人主持

　　欢迎下载

　　精选

　　选择答案：C

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　23题：下面关于“三重一大”决策基本原则说法不正确的是（）

　　A．坚持依法依规决策

　　B.坚持集体研究决定

　　C.坚持科学民主决策

　　D.坚持党委一把手决策

　　选择答案：D

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　欢迎下载

　　精选

　　第

　　24题：大额度资金使用事项是指（）的资金调动和使用

　　A.超过学校所规定的党政领导人员有权调动、使用的资金限额

　　B.小额资金支出

　　C.日常办公经费

　　D.教师个人科研经费

　　选择答案：A

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　25题：“三重一大”事项的决策、执行情况（）

　　A.除涉密事项外，应当作为党务公开或校务公开的内容，在相应范围内公开，接受师生员工监督

　　B.只向上级部门公开

　　欢迎下载

　　精选

　　C.无需公开

　　D.只对与事项有关的部门和人员公开

　　选择答案：A

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　26题：以下关于“三重一大”会议决策，说法正确的是（）

　　A.应坚持一事一议

　　B.与会人员要充分讨论，但可以不对决策建议明确表态。

　　C.表态分为两种，表示同意、不同意。

　　D.只需要会议主持人表态并说明理由，其他与会人员无需表态

　　选择答案：A

　　正确答案：

　　欢迎下载

　　精选

　　试题解析：无

　　第

　　27题：会议研究决定“三重一大”事项，主要负责人应当（）发表结论性意见

　　A.在会议开始

　　B.在会议中间

　　C.在会议最后

　　D.会前

　　选择答案：C

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　28题：对专业性、技术性较强的“三重一大”事项，无需事先进行的是（）

　　A.部门调研

　　欢迎下载

　　精选

　　B.专家评估论证以及技术、政策法律咨询

　　C.听取群众意见

　　D.向社会公示

　　选择答案：D

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　29题：“三重一大”事项经集体研究决策后，由（）按分工和职责牵头组织实施

　　A.学校领导干部

　　B.中层干部

　　C.职能部门

　　D.一般工作人员

　　选择答案：A

　　欢迎下载

　　精选

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　30题：“三重一大”决策的问责制度中，参与决策的与会人员表决时曾表明异议并在会议记录中有明确记载的，（）

　　A.可免予责任追究

　　B.同样要追究责任

　　C.可减轻问责

　　D.需从重问责

　　选择答案：A

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第3部分：多选题(共10道题，每道4分)欢迎下载

　　精选

　　第

　　31题：“三重一大”决策制度的基本原则是（）

　　A.坚持依法依规决策

　　B.坚持集体研究决定

　　C.坚持科学民主决策

　　D.坚持改革创新

　　选择答案：ABC

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　32题：会议研究决定“三重一大”事项，应当遵守（）等规则

　　A.坚持一事一议

　　B.主要负责人应当最后发表结论性意见

　　C.如意见分歧较大或者发现有重大情况尚不清楚的，应暂缓决策

　　欢迎下载

　　精选

　　D.党组织决定重要事项，应当进行表决

　　选择答案：ABCD

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　33题：重大决策

　　事项包括（）

　　A.学校重大改革方案和措施的制定与调整

　　B.学校教学、科研、校企合作、社会服务、人事管理、学生管理、学位管理、财务与资产管理、对外交流、后勤管理等方面的重要事项

　　C.学校重要规章制度的制定、修订和废除

　　D.教职工职称评审中的学术评价

　　选择答案：ABC

　　正确答案：

　　欢迎下载

　　精选

　　试题解析：无

　　第

　　34题：重大项目安

　　排事

　　项是指（）

　　A.国家、省、市、县（市、区）、乡镇重点建设项目

　　B.一般社会服务及合资合作项目

　　C.重大社会服务、合资合作项目

　　D.重大基本建设和大额度基建修缮项目

　　选择答案：ACD

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　35题：根据议题内容，（）可以按照有关规定列席有关会议

　　A.有关职能部门负责人

　　欢迎下载

　　精选

　　B.党代会代表

　　C.教代会代表

　　D.学生代表

　　选择答案：ABCD

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　36题：“三重一大”事项经集体研究决策后由学校领导干部按分工和职责牵头组织实施，必须做好（）等工作

　　A.各级党委教育工委要定期听取学校贯彻执行“三重一大”决策制度情况报告

　　B.对中小学校“三重一大”事项决策执行情况，牵头负责的学校领导干部要及时向党政联席会议或校务会议报告

　　C.“三重一大”事项的决策、执行情况，除涉密事项外，应当作为党务公开或校务公开的内容，在相应范围内公开，接受师生员工监督

　　D.如遇特殊情况需对决策内容作重大调整，应当重新按规定履行决策程序经再次决策后，按新的决策执行

　　欢迎下载

　　精选

　　选择答案：ABCD

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　37题：三重一大”决策制度包括（）的决策内容

　　A.重大决策

　　B.重要人事任免

　　C.重大项目安排

　　D.大额度资金运作

　　选择答案：ABCD

　　正确答案：

　　试题解析：无

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　　精选

　　第

　　38题：出现（）情况的可以给予警告或者严重警告处分情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分

　　A.违反民主集中制原则

　　B.拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定

　　C.违反议事规则

　　D.个人或者少数人决定重大问题

　　选择答案：ABCD

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　39题：“三重一大”决策制度的保障制度包括（）

　　A.完善“三重一大”决策公开制度

　　B.完善“三重一大”决策报告制度

　　欢迎下载

　　精选

　　C.完善“三重一大”决策督查考评制度

　　D.完善“三重一大”决策责任追究制度

　　选择答案：ABCD

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　40题：决策出现下列（）等情况需要追究责任

　　A.未提供全面真实情况而直接造成决策失误

　　B.执行决策后发现可能造成失误或损失，能够挽回而不及时采取措施纠正，造成重大损失和严重后果

　　C.参与决策的与会人员表决时曾表明异议，并在会议记录中有明确记载的D.学校领导无故拒不执行集体决定

　　选择答案：ABD

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　　精选

　　模拟二

　　第

　　1题：学校贯彻执行“三重一大”决策制度的情况将作为考察、考核和任免学校领导干部的重要依据。

　　选择答案：正确错误

　　正确答案：√

　　试题解析：无

　　第

　　2题：“三重一大”决策要坚持依法依规决策、坚持集体研究决定、坚持科学民主决策。

　　选择答案：正确错误

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　　精选

　　正确答案：√

　　试题解析：无

　　第

　　3题：对公办中小学校“三重一大”事项决策执行情况，牵头负责的学校领导干部要及时向党政联席会议或校务会议报告。

　　选择答案：正确错误

　　正确答案：√

　　试题解析：无

　　第

　　4题：会议研究决定“三重一大”事项，一般按少数服从多数的原则作出决定。

　　欢迎下载

　　精选

　　选择答案：正确错误

　　正确答案：√

　　试题解析：无

　　第

　　5题：会议研究决定“三重一大”事项，可同时讨论多个事项，与会人员分别表态。

　　选择答案：正确错误

　　正确答案：

　　试题解析：会议研究决定“三重一大”事项，应坚持一事一议，与会人员要充分讨论，对决策建议应明确表态。

　　欢迎下载

　　精选

　　第

　　6题：大额度资金使用事项是指学校所规定的党政领导人员有权调动、使用的资金限额的资金调动和使用。

　　选择答案：正确错误

　　正确答案：

　　试题解析：大额度资金使用事项是指超过学校所规定的党政

　　第

　　7题：坚持依法依规决策要落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定的程序要求。

　　选择答案：正确错误

　　正确答案：√

　　欢迎下载

　　精选

　　试题解析：无

　　第

　　8题：公办中小学校（含幼儿园、中等职业学校）“三重一大”事项必须经学校党组织集体研究决定。

　　选择答案：正确错误

　　正确答案：

　　试题解析：公办高校“三重一大”事项必须经党委集体研究决定，公办中小学校（含幼儿园、中等职业学校）“三重一大”事项必须经党政联席会议或校务会议研究决定。

　　第

　　9题：进行表决时，以超过到会人员半数以上同意形成决定。

　　选择答案：正确错误

　　欢迎下载

　　精选

　　正确答案：

　　试题解析：进行表决，以应到会成员超过半数同意形成决定。

　　第

　　10题：“三重一大”是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。

　　选择答案：正确错误

　　正确答案：√

　　试题解析：无

　　第2部分：单选题(共20道题，每道2分)

　　第

　　11题：会议研究决定“三重一大”事项，主要负责人应当（）发表结论性意见

　　欢迎下载

　　精选

　　A.在会议开始

　　B.在会议中间

　　C.在会议最后

　　D.会前

　　选择答案：C

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　12题：重大项目安排事项是指（）

　　A.对学校规模条件、办学质量等产生重要影响的项目设立和安排。

　　B.部门年度工作计划

　　C.某栋楼宇外墙维修方案

　　D.学院迎新晚会方案

　　选择答案：A

　　欢迎下载

　　精选

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　13题：下面不属于学校重大决策事项的是（）

　　A.学校发展、校园建设、学科与人才队伍建设及其国际交流合作等规划以及年度工作计划

　　B.学校教学、科研、校企合作、社会服务、人事管理、学生管理、学位管理、财务与资产管理、对外交流、后勤管理等方面的重要事项

　　C.学校招生、学生就业、实习实训和规范办学行为的重要事项

　　D.后备干部的推荐管理和培养

　　选择答案：D

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　欢迎下载

　　精选

　　第

　　14题：会议就“三重一大”事项进行表决时，以应到会成员（）同意形成决定

　　A.超过半数

　　B.超过三分之二

　　C.超过三分之一

　　D.全票

　　选择答案：A

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　15题：“三重一大”事项决策与师生员工切身利益密切相关的事项前，要通过（）

　　A.教职工代表大会等形式听取广大师生员工意见和建议

　　B.学校领导班子决定

　　C.学校相关职能部门认定

　　D.全体管理人员投票决定

　　欢迎下载

　　精选

　　选择答案：A

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　16题：各级党委教育工委（）学校贯彻执行“三重一大”决策制度情况

　　A.可以不定期抽查

　　B.仅需偶尔调研

　　C.要定期听取

　　D.无需干涉

　　选择答案：C

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　欢迎下载

　　精选

　　第

　　17题：对于提交会议决定的“三重一大”议题，以下说法不正确的是（）

　　A．应按照学校议事规则规定提出

　　B.应经学校党组织书记和校长审阅

　　C.应经学校党组织书记和校长充分沟通

　　D.可以临时提出

　　选择答案：D

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　18题：学校贯彻落实“三重一大”事项决策制度不包括（）

　　A.重大决策

　　B.重要人事任免

　　C.日常工作

　　D.重大项目安排和大额度资金运作

　　欢迎下载

　　精选

　　选择答案：C

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　19题：对专业性、技术性较强的“三重一大”事项，无需事先进行的是（）

　　A.部门调研

　　B.专家评估论证以及技术、政策法律咨询

　　C.听取群众意见

　　D.向社会公示

　　选择答案：D

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　欢迎下载

　　精选

　　第

　　20题：下面属于“三重一大”决策事项的有（）

　　A．校级重大表彰、校级以上重大表彰及推荐

　　B.二级单位内部评奖

　　C.校内群团组织开展的一般性文体活动评奖

　　D.一般事件的协调处理

　　选择答案：A

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　21题：重大决策事项不包括（）

　　A.学校重大改革方案和措施的制定与调整

　　B.学校章程的制定、修订，重要规章制度的制定、修订和废除

　　C.领导班子成员分工、内部组织机构设置和重要调整

　　欢迎下载

　　精选

　　D.学校日常行政事务的执行和督办

　　选择答案：D

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　22题：中小学校“三重一大”事项决策执行情况，牵头负责的学校领导干部要及时向（）报告

　　A.党政联席会议或校务会议

　　B.上级主管部门

　　C.教师代表

　　D.家长代表

　　选择答案：A

　　正确答案：

　　欢迎下载

　　精选

　　试题解析：无

　　第

　　23题：大额度资金使用事项是指（）的资金调动和使用

　　A.超过学校所规定的党政领导人员有权调动、使用的资金限额

　　B.小额资金支出

　　C.日常办公经费

　　D.教师个人科研经费

　　选择答案：A

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　24题：重要人事任免事项是指（）的重要人事事项

　　A．学校中层及以上干部的任免和需要报送上级机关审批

　　欢迎下载

　　精选

　　B.一般干部的任免

　　C.临时用工人员及工勤人员聘用

　　D.专业教师聘任

　　选择答案：A

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　25题：下面（）不属于公办中小学校“三重一大”重要事项决策会议参加人员

　　A.校长、副校长

　　B.党组织书记、副书记、委员

　　C.工会主席

　　D.班主任

　　选择答案：D

　　欢迎下载

　　精选

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　26题：学校应按隶属关系，按（）向各级党委教育工委报送执行“三重一大”决策制度的工作总结

　　A.年度

　　B.季度

　　C.月度

　　D.周

　　选择答案：A

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　27题：各级党委教育工委应会同（）,加强对学校贯彻执行“三重一大”决策制度情况的欢迎下载

　　精选

　　监督检查

　　A.纪检监察机关、规划部门

　　B.规划部门、审计机关

　　C.规划部门、组织部门

　　D.纪检监察机关、审计机关、组织部门

　　选择答案：D

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　28题：公办中小学校“三重一大”会议根据议题，由（）

　　A.党组织书记主持

　　B.校长主持

　　C.党组织书记或校长分别主持

　　D.议题提出人主持

　　欢迎下载

　　精选

　　选择答案：C

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　29题：“三重一大”事项应以（）的形式集体研究决策

　　A.传阅

　　B.会签

　　C.会议

　　D.个别征求意见

　　选择答案：C

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　欢迎下载

　　精选

　　第

　　30题：选拔任免中层干部，应按照有关规定，（）

　　A.在党组织研究决定前书面征求纪检或监督机构的意见

　　B.在党组织研究决定前书面征求上级教育主管部门的意见

　　C.在党组织研究决定前书面征求师生的意见

　　D.在党组织研究决定前书面征求社会各界的意见

　　选择答案：A

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第3部分：多选题(共10道题，每道4分)

　　第

　　31题：“三重一大”事项提交集体决策前，应做好（）

　　A.深入细致的调研

　　欢迎下载

　　精选

　　B.征求意见

　　C.可行性研究

　　D.社会稳定风险评估

　　选择答案：ABCD

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　32题：重大决策

　　事项包括（）

　　A.学校重大改革方案和措施的制定与调整

　　B.学校教学、科研、校企合作、社会服务、人事管理、学生管理、学位管理、财务与资产管理、对外交流、后勤管理等方面的重要事项

　　C.学校重要规章制度的制定、修订和废除

　　D.教职工职称评审中的学术评价

　　选择答案：ABC

　　欢迎下载

　　精选

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　33题：“三重一大”依法依规决策，必须做到（）

　　A.决策制度科学

　　B.程序正当

　　C.过程公开

　　D.责任明确

　　选择答案：ABCD

　　正确答案：

　　试题解析：无

　　第

　　34题：重大决策事项包括（）

　　欢迎下载

篇六：三重一大事项提交集体决策前应做好

　　三重一大”事项集体决策制度（试行）

　　末位表态是指：凡领导班子在研究决定重大事项、重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用时，班子其他成员先表态发言，经集体讨论，“一把手”在议事决策中应最后一个表态发言。

　　制定目的规范中心领导干部在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用事项的决策行为，严格决策程序，强化监督管理

　　一、主要内容

　　“三重一大”事项是指重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用事项。

　　（一）重大事项决策

　　1.贯彻落实党中央以及上级党组织决策部署的重大举措。

　　2.党的建设、党风廉政建设、意识形态、全面从严治党主体责任落实、精神文明建设等重要工作。

　　3.领导班子成员分工与调整；机构改革；中心内设机构设置、人员编制调整、职能职责确定;基层党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项。

　　4.检验检测工作中长期规划、年度计划的制定以及重要工作部署；中心重要政策和制度的制定及调整；财务年度决算、预算的申报和调整；重大事故责任追究、突发性事件的处理。

　　5.需向上级请示和报告的重要事项；以党组名义发布或者上报的重要文件、发表的文章，党组成员代表党组的重要讲话和报告。

　　6.涉及干部职工切身利益的重大事项。

　　7.其他需要领导班子集体研究决定的重大事项。

　　（二）重要人事任免

　　1.中心党组管理干部的选拔、任免、调整、考核、职称评定、岗位异动、表彰和奖惩；后备干部、党外干部和人才的选拔、培养、推荐；中心工作人员的调入和调出。

　　2.各级党代表、人大代表、政协委员人选的推荐。

　　3.研究、拟定、上报州级及以上先进集体和先进个人推荐名单。

　　4.公开招考（聘）工作人员方面的重大事项。

　　5.对违反党纪政纪干部职工的处理。

　　6.其它应当提交集体讨论决定的重要干部任免事项。

　　（三）重大项目安排

　　1.年度列入重点建设、改造项目安排。

　　2.中心举办、承办的重大活动。

　　3.涉及本中心的重大项目的研究、审定、资金安排及管理办法的制定。

　　4.土地、房屋以及大型贵重设备器材等资产的转让及处置。

　　5.其他需要领导班子集体研究决定的重大项目安排。

　　（四）大额资金使用

　　1.上级拨付的专项经费的安排使用。

　　2.20万元及以上非日常支出（工资及奖金、水电费、电话费、社会保险、公积金、差旅费除外）和单项价值或单次总额20万元（原值）及以上的资产（房屋、土地、汽车除外）处置。

　　3.部门预算中待分配的不可预见费用的安排使用。

　　4.预算的调剂使用。

　　5.其他需要领导班子集体研究决定的大额资金使用。

　　二、决策形式及程序

　　“三重一大”事项决策坚持集体领导、个别酝酿、民主集中、会议决定的原则，由中心党组会集体研究决策。除遇重大突发事件和紧急情况外，一般不得临时动议。

　　（一）征求意见

　　“三重一大”事项决策前，应广泛深入调查研究，充分听取各方面意见。对专业性、技术性较强的事项，必要时应进行专家论证、律师咨询、决策评估。对与群众利益密切相关的重大事项，应广泛征求群众的意见建议。选拔任用干部，应当征求“一票否决”的意见。

　　（二）酝酿沟通

　　“三重一大”事项决策前，党组成员通过适当的形式对有关议题进行酝酿，但不得作出决定。“三重一大”事项内容涉及多个科室所的，涉及主办科室所应事先作好沟通协调工作；凡应协调而未协调或存在较大分歧意见的议题，一般不提交会议讨论；对进入决策议题的事项，中心人事科组织准备上会的规范化材料，议题的有关材料要在中心党组会召开前送达参会人员，保证其有时间了解相关情况，参加会议人员应认真阅读，并做好发言准备。

　　（三）议题讨论

　　1.党组会讨论和决定涉及全局性的重大问题，讨论和决定干部任免、处分党员事项，必须有三分之二以上党组成员到会；根据需要，党组可以请议程有关其他人员列席会议，必要时可召开党组扩大会议；在讨论与领导班子成员本人及家属有关的议题时，本人应主动回避。

　　2.在党组决策“三重一大”事项的会议上，一般先由党组成员或有关负责同志介绍上会材料，然后安排足够的时间进行讨论。会议研究决定“三重一大”事项，应坚持一题一议。会议决定多个事项时，应逐项研究决定。

　　3.与会人员要认真履行职责、充分发表意见，党组成员因故不能参加会议的应当在会前向党组书记请假，其意见可用书面形式表达，会后指定专人及时向其通报会议情况。党组书记应在其他班子成员充分发表意见的基础上，最后发表意见。

　　4.讨论和决定人事任免事项，应按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定执行。

　　（四）会议表决

　　1.集体讨论决定“三重一大”事项，必须进行表决。

　　2.表决可以采用口头、举手、无记名投票或者记名投票等方式进行，赞成票超过应到会党组成员半数为通过。未到会党组成员的书面意见不得计入票数。表决实行会议主持人末位表态制。会议决定多个事项时，应逐项表决。对意见分歧较大的事项，应当暂缓作出决定。

　　（五）会议记录

　　指定专人记录会议时间、地点、主持人、参会人员、记录人员、列席人员、请假人员，对于缺席人员要记录缺席原因，以及每项议题讨论情况和最后决策情况，所有会议记录必须经参加会议的党组成员签字确认。“三重一大”事项决策的情况，包括决策参与人、决策事项、决策程序、决策结论、决策实施等以会议通知、议程、记录、纪要、决定、备忘录等形式留下文字性资料并存档备查。

　　（六）决策实施

　　1.“三重一大”事项经集体决策后，由分管领导按照职责分工组织落实，职责分工有交叉的，由主要负责人明确一名班子成员牵头组织落实，相关科室所具体实施，人事科负责督办。

　　2.“三重一大”事项集体决策一经作出，应当坚决执行，党组成员对党组决策有不同意见的，可以保留或者按照组织程序向上级党组织反映，但党组没有做出新的决策前必须坚决执行。

　　3.集体决策确需变更的，应当按照本制度的规定重新提交集体讨论做出决策。遇重大突发事件和紧急情况需要做出临时处置的，事后及时报告党组并按程序予以追认。处置后未完成的事项需要党组重新做出决策的，应当重新集体决策，并按照新决策执行。

　　四、管理与监督

　　（一）领导班子成员应根据分工和职责及时报告“三重一大”事项的执行情况。人事科负责催办党组会议定的“三重一大”事项，及时向党组汇报工作进展情况。

　　（二）研究“三重一大”事项的党组会，会前向州纪委监委派驻纪检监察组告知，并商请安排人员参加。

　　五、责任追究

　　对违反本制度的，依据《中国共产党问责条例》及有关规定予以问责；应当追究党纪政纪责任的，依照《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定给予相应处分；涉嫌违法犯罪的，依照国家有关法律规定处理。

　　六、其他

　　（一）本制度由中心党组负责解释。

　　（二）本制度未明确事项，按现行有关规定执行。本制度所涉及的内容与党和国家政策法规不一致的，严格按照党和国家政策法规执行。

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