环卫处主任7篇

篇一：环卫处主任

　　关于辞去环卫处主任职务的申请（精选五篇）

　　第一篇：关于辞去环卫处主任职务的申请

　　关于申请辞去环卫处主任职务的报告

　　尊敬的局领导：

　　本人自担任环卫处主任以来，承蒙各位领导的关心指导和同事的帮助支持，工作勤勤恳恳，任劳任怨，较好地完成各项履职工作。近年来，随着市领导与社会各界人士对环卫工作要求的越来越高，以及我市环卫工作的持续深化改革，鉴于本人文化水平不高，身体不适等实际原因，常常在工作中感到力不从心，十分不安。经慎重考虑，本人觉得目前已不能胜任环卫处主任一职，为不影响环卫处工作的正常开展，现本人特申请辞去环卫处主任一职。辞去主任一职后，我将继续在环卫工作岗位上发挥余热，尽自己的绵薄之力，请领导考虑我的实际困难与情况，同意我辞去主任一职的请求，本人将不胜感激！

　　特此报告

　　申请人：

　　二〇一六年三月十四日

　　第二篇：辞去职务申请

　　辞去职务申请

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入单位之后，由于局领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。但岁月不饶人，因为年纪和身体原因已不适应现任工作岗位，工作也越来越力不从心。为此，我进行了长时间的认真思考。为了不因为我个人的原因而影响单位的正常运转，经过深思熟虑之后我决定辞去现在的离退休科科长职位，给更多人以机会。非常感谢局领导在我任职这段时间里对我的信任和照顾。在老干科工作这个时段的经历无比珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己感到荣幸。祝局领导和所有同事身体健康、工作顺利！同时我也希望局领导能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。谢谢！

　　二〇一五年十二月十五日

　　第三篇：辞去职务申请

　　辞去职务申请

　　社领导：

　　感谢报社给我一个在时政新闻部展示自己的机会，报社经过大半年的发展，特别是10月24日改版后，报社取得的成绩有目共睹。从原来的网上摘稿到现在记者自采稿件无论数量和质量上的不断提高，我们与同城媒体的差距逐渐缩小，11月10日的一个统计，自采稿件我们仅仅比半岛都市报少4条，我们的很多新闻已经赶在同城媒体的前面进行报道，报社的发展已经引起《半岛都市报》和《青岛早报》的极大关注，他们已经不敢小觑《都市便民报》的存在。这些成绩的取得是社领导的英明领导和报社所有员工共同努力的结果，所有的员工都应该对这样的成绩感到自豪和骄傲。

　　随着报社的发展，由于个人能力问题，时政新闻部主任这个职务我已经不再适合。近一个月以来，时政新闻部漏稿严重，作为时政部主任，我有不可推卸的责任，主要表现在对部门员工监管不利，对漏稿现象没有引起足够重视，但是我们对漏稿的鉴定上我觉得有值得商榷的地方。另外经过两个月实践证明，由于个人能力的欠缺，新闻点的把握上与报社的要求还有很大的差距，如果还“霸占”这个位置，恐怕受伤的就是我们时政新闻部所有的记者，这样会起到误人子弟的后果。绝对不能让时政新闻部成为报社下一步发展的桎梏。由于刚到青岛，对青岛媒体市场还没有一个完全的认识，这也是时政新闻部迟迟没有很大进步的原因。我是一个感性的人，我不会因为某些小事来改变我自己对新闻的追求，同样我也是一个很固执的人，如果没有一个很让我信服的理由我很难改变自己的观点和看法。来到青岛后我的想法很简单，我就是想继续做我的时政新闻。当初你安排我做时政部主任的时候我没有感到很意外，我很欣然的接受了这个职位。我想把我在北京做新闻的一些方式和观点传授给我的同事，我没有要改变青岛做新闻常规的想法，但是我确实想把北京对新闻点的把握和观点引到这里来，让北京做新闻的方式和青岛本地新闻的采访和写作找到焦

　　点。两个月过来了，我的想法没有实现，我倒被同化了，我知道这样下去对我是很危险的，同样如果一个部门主任的观点与报社的新闻对不上节拍对报社也是很危险的。

　　一个好士兵不一定能成为一个好将军，同样一名好记者并不一定是一名好主任。为了让报社有一个更好的发展空间，我向领导申请提出辞去时政新闻部主任的职务。

　　辞去职务并不标志着离开，我依然把做时政新闻当做我人生追求的目标，从主任的位置上下来后，我准备安心做一名时政新闻记者。有了在北京8年的磨练和在青岛媒体3个月的打拼，我相信我依然是名好记者。我愿把从事新闻事业的理想在都市便民报得到一个升华。感谢报社领导对我的信任！请领导批准我的申请。

　　申请人：陈宇航

　　2007年12月31日

　　体验新版博客

　　关于辞去**学校教导主任一职务的辞职报告

　　尊敬的*校长:言及此事，实难启齿。圣贤有言：受人滴水之恩，当涌泉相报也。况您予我之恩，何言滴水？我深知有负您的厚望。然思虑再三，虽负不义之名，我心意已定：决意辞去**学校教导主任一职务，去做一名普通教师。

　　原因有四：

　　其一，团队凝聚力不够。这也许是我个人错误的想法。目前，团队找不出一个可以统率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志，我不能否认个人意志的正确率，也不能否认个人意志的重要作用（有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂），而唯恐个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一直隐晦自己的一些想法，不愿触及问题的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成

　　“诋毁”或“中伤”他人。谈及团队，个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。我一直在努力做好自己的本

　　职工作，一心想自己的舞台应该有自己的风格与广袤。而事与愿违，身心俱疲已成了我不可避免的问题，它时时刻刻纠缠着我。

　　其二，个人能力不足。提及这点，我能想到您此时的心情。您一定认为我这小子言不由衷，乱找借口。其实，这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的，如在上交资料不及时方面，在上期两基资料完成方面(**学校初中部花名册翻工)，在工作思路和工作安排方面（到**学校教师群体中调查民意可知）。由以上几点，应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。

　　其三，个人精力不足。从去年12月份接手该工作以来，我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共党员，我无条件服从组织的安排。即便有时家人对我埋怨，孩子对我疏远，我也主动向他们说明，请他们理解。但人的精力毕竟有限，我左右为难，不得已而作出这个决定。

　　其四，心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作，对工作是大无益的。当然，在组织未作出任何决定之前，我一定站好自己的最后一班岗。

　　也许，这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。写到这里，我不禁头涔涔而泪潸潸了，我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱。上次到您家，说到我们彼此接触太少，当时我没有说，对于您的为人与处事，在我参加工作九年来，我体会是比较深刻的。也许这是我一厢情愿的想法：人与人之间的交往，时间与次数构不成影响其质的直接因素。这正如有些素未谋面却成知己的事例一样。

　　我一直感到惭愧、内疚。您对我和

　　**无比关心与照顾，还有那年

　　**调到**小学，我到中心校时看到您严肃而分明是同情与无奈的神情。这些，任何一个有良知的人都不会无动于衷。想到电话里您对我的失望，交谈中对我寄予的希望（您常说：是金子就要让它发光。这句话时刻鞭策着我）。而我近乎不可理喻的想法，这让本来就为全镇教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些，这对我这个封建而守旧的人来说，我无法挣脱这沉重的精神枷锁。

　　*校，我很想学习古人能写出一篇言之切切而情之切切的文章以打

　　动您。当受情感驱驰而行其此文，一切语言都显得苍白无力。念及圣贤之言，我凄凄无语。

　　敬请钧复。

　　申请人：***2009年9月29日

　　本信息来源于

　　大学生招聘会：

　　本信息来源于

　　大学生招聘会：

　　本信息来源于

　　大学生招聘会：

　　申请辞去守卫剑阁和外传区职务。

　　在职期间，没做出什么贡献，挺惭愧；很对不起大家的信任，有些事一拖再拖，实在问心有愧。

　　最近心情起伏不定，没什么热情，人很懒散，也没怎么打理好论坛；估计再过一阵子，时间和精力也不太允许了。

　　最近，舞MM也回归了，新版主也顺利转正了，我想我也可以安心辞职了。

　　恩，就说这么多吧，也希望吞食区的朋友们理解和见谅了。

　　第四篇：辞去职务

　　辞去妇产科副护士长职务的申请

　　尊敬的院领导：

　　您好！我是怀着十分复杂的心情写下这封申请书。自我进入医院之后，在大家的关心、指导下我逐步积累了丰富的助产经验，由工作中的小学员逐渐成长为也能指导他人的大姐，在此感谢院领导和大家的关爱。我担任妇产科副护士长一职已有2年，现在我仍清晰地记得上任以来每一天的工作。在此再次感谢院领导的栽培和大家的支持，让我有了一次人生的历练。

　　说到离开这个岗位我想了很久，感触很多。回顾上任以来的工作，由于我组织协调能力不强、个人威信不足等原因，在工作中感到身心疲惫。故今天提出辞去妇产科副护士长职务申请，希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

　　此致

　　敬礼

　　申请人：2015年8月25日

　　第五篇：辞去现任职务的申请

　　辞去现任职务的申请

　　尊敬的XX总：

　　您好！近期，我的内心一直十分忐忑，想提及此事，又难以启齿。但经过多日的仔细思考，我还是决定递上此份申请，向领导表明我的心意，我申请辞去佛山分公司银保部经理一职。

　　本人自担任银保部经理一职以来，一直兢兢业业，为完成公司的任务指标全力以赴。虽然也取得了一些成绩，但与公司要求的目标还有很大的差距。特别是在2014年银保部全年保费收入仅为XXX元，而公司要求的保费目标为XXXX元，差距较大。我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的确存在不足，无法胜任银保部经理的工作，也辜负了领导的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的原因，具体如下：

　　一、工作魄力不足。作为一部门的带头人，应该具有无畏的开拓精神和强大的气魄，带领团队开疆拓土，发展业务。但本人在业务发展上有点畏首畏尾，不敢为人先，只是固守原有业务，难有新的发展，瓶颈渐现。这是由于本人工作魄力不足所致。

　　二、工作能力不足。没能带队团队顺利完成公司下达的任务指标，让我深深自责，这证明了我的工作能力上存在不足，没能用正确的方式方法去调动部门员工的积极性，没能制定更有效的营销策略去开拓市场，没有高超的攻关技能去攻城略地等，能力上的欠缺，让我心有余而力不足。

　　三、个人精力不足。家庭和个人的种种琐事让我无法全身心的投入到工作之中，虽说作为一名党员，应该严格要求自己，向先进党员同志学习，有“舍小家，顾大家”的情怀，但面对家人的期待和质疑，我无法将“工作忙”作为置身事外的理由，今后还得为家中之事不断

　　伤神，毕竟人的精力是有限的，所以不得不作出此决定。

　　四、目前心态对工作无益。在工作做不出成绩，家中琐事过多的情况下，我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位，后

　　来仔细想想，这样做的话，不仅是对自己的不负责任，更是对工作的不负责任，本着对此岗位负责的态度，我觉得还是有必要让出此职位，让更有能力的人来担任此职务，对能者也是一种鼓励，从而更好的促进银保业务的发展。

　　写上以上三点理由，可能领导会认为是我自己在找借口，但我个人觉得我确实不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚，辜负了领导的期望，但我更不想看到领导失望的眼神，不想领导因为我的工作不行而受到上级领导的批评，故此特向领导提出辞去银保部经理的职务，转做一名普通业务员，我将以自己有限的精力投入到工作之中，为公司的发展贡献自己的绵薄之力。

　　感谢领导的信任，请领导批准！

　　申请人：黄XX2015年1月7日

篇二：环卫处主任

　　环卫处主任个人述职报告

　　全称环境卫生管理处,上级部门是城管局或者城建局。本站今天为大家精心准备了环卫处主任个人述职报告，希望对大家有所帮助!

　　环卫处主任个人述职报告

　　今年3月份，本人被组织任命为环卫处行政主任以来，在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为指导，团结带领环卫处干部职工，紧紧围绕年度工作目标和计划，解放思想、创新机制、强化管理、廉洁自律，较好地完成了环卫各项工作任务。现将上半年个人履职、守廉情况进行简要汇报：

　　一、切实加强学习，提高自身综合素质。

　　我每天坚持读书、看报、看新闻，了解时事，自觉学习党的有关基本理论知识，学习党的十七大和全国两会会议精神，深刻领悟科学发展观和加强执政能力建设等理论的真正内涵，在思想上、行动上与党的路线、方针、政策保持高度一致。同时，认真学习业务知识、管理知识、法律知识等，特别是虚心向环卫老前辈学习环卫专业知识，不断提升自身职业素养和管理能力。

　　二、注重人文关怀，增强队伍凝聚力

　　一支有凝聚力的队伍更加有利于开展环卫各项工作，促

　　进环卫事业快速发展，为此，我始终将队伍建设作为一项重要功课。一是加强班子队伍建设。我经常积极主动与各班子成员进行沟通，每周组织班子成员开一次交心会、通气会，对单位重大决策集体讨论、民主投票决定，通过加强沟通与交流，统一思想，对内对外形成一种声音，切实增强了班子凝聚力。二是加强对职工的人文关怀。我经常深入一线与环卫工人寒暄，了解环卫工人的工作及生活情况，努力为他们创造好的工作条件。为公厕、垃圾站值守人员发放了工作服、手套、口罩等劳保用品;炎热天气，要求考评办同志坚持为作业的环卫工人送凉茶;积极联手企业家为环卫工人献爱心;为家庭贫困的职工送去慰问金，解决职工的实际困难;对环卫职工家中的大事，组织党政工一起进行慰问。通过加强对职工的人文关怀，切实提高职工的凝聚力。三是开展形式多样的活动，激励职工的工作热情。今年，环卫处开展了环卫之星和示范路段评选活动，为确保活动顺利开展，制定了详细的活动方案，成立了评选领导小组，并根据部门推荐和环卫考评成绩进行综合评定，环卫之星每半年评选一次，示范路段实行一季一评。7月份初，我组织召开了上半年环卫之星和二季度示范路段表彰大会，对评选出的13名环卫之星和4条示范路段进行了表彰和奖励。此次评选活动有效激发了环卫工人的工作积极性，队伍凝聚力再加强。

　　三、认真履行职责，促进环卫事业不断提升

　　(一)完善制度，提高管理效率。制度是开展工作的保障，我突出抓好制度建设，先后制定和完善《公厕、垃圾站管理制度及考核办法》、《工作例会制度》、《领导值班制度》等各项管理制度20余项，通过制度建设，区环卫处形成了时时有人在、事事有人管、问题有人落实、责任有人担的格局。通过抓制度建设，提高了管理效率，环卫处在人、财、物等方面的运行更规范、更合理。

　　(二)紧扣重点，抓好清扫保洁。我始终把业务工作作为全处的中心工作来抓，确保环卫业务管理保持较高水平。一是充实考评力量。通过民主推荐，聘任了2位业务管理能力较强的同志为考评办副主任，并增加了3名考评人员，充实了考评力量，加强了对业务的管理力度。二是加强重点区域的考评督查。对人流密集路段、广场、学校门口、集贸市场等重点区域实行重点巡视、督查，对绿化带、果皮箱卫生进行细致考评，并督促作业公司建立长效保洁机制。三是对机械化作业进行重点监控。按照机械化作业跟班督查制度，我带领处领导班子和业务部门主要负责人每天晚上11点至次日凌晨6点进行轮流值班，结合现场督查，通过数字化监督指挥中心平台，对机械化作业进行实时监控，确保我区机械化作业更加精细。四是落实门店垃圾收集三定制度。我要求环卫作业公司进一步落实门店垃圾上门收集三定制度，配备了垃圾收集车电子喇叭40多个，门店垃圾收集真正做到了

　　定时、定点、定人。

　　环卫处主任个人述职报告

　　今年以来，在市委、市人民政府的正确领导下，我团结带领环卫处干部职工，立足科学发展，开拓创新、锐意进取、扎实工作，较好的完成了环卫各项工作任务，城市环境卫生得到进一步改善。现将一年来的工作情况汇报如下：

　　一、加强理论学习，提高执政水平

　　一是加强政治理论学习，不断提高自身素质。把科学的理论作为加强修养、坚定信念、指导工作的有力武器，加深对加强执政能力建设重要性和紧迫性的认识，自觉强化执政意识、提高工作执行力。二是加强业务知识学习，努力提高适应新形势要求的工作能力。坚持把加强业务知识学习作为提高工作水平的重要途径，提高了决策的主动性、自觉性和科学性。三是坚持学习实践科学发展观，积极开展民主生活会，开展批评与自我批评，增强贯彻落实科学发展观的自觉性，使科学发展观成为指导各项工作发展的行动方针。

　　二、积极进取，争创工作佳绩。

　　今年来，我始终以打造良好的城卫生环境为己任，工作兢兢业业、勤勤恳恳、苦干实干，取得了实实在在的效果。

　　在清扫保洁方面实施三级管理和队长负责制，做到人员到位、时间到位、督查到位、质量到位，在做好日常清扫工作的同时对各路段的卫生死角进行清理，全年共清理卫生死

　　角一千余个。规范垃圾清运车辆的作业时间，做到垃圾日产日清，确保无垃圾死角。清洗所对全市主、次干道进行全天候清洗降尘工作。渣土管理工作做到文明执法，规范施工秩序，杜绝车辆带泥上路和沿途撒漏，确保门前三包的宣传和监管到位，全年共查处门店乱倒行为100多起，有效遏制了破坏环境的违规行为。南京垃圾场在做好日常工作的同时规范填埋程序，及时填埋到位，并严格按照操作规程，做好污水处理工作。

　　按照市委、市政府的指示要求，拟全面取消城区垃圾箱。为切实做好此项工作，我带领处有关干部职工赶赴衡阳、衡东、衡山等地学习，并多次召开会议研究决定，以点带面，分步实施，先行取消五一路(五一广场至西湖路口)、群英路、北正街三条路段的垃圾箱，由环卫部门定时定点收集垃圾，目前该三条试点路段垃圾收集良好，明年我处将全面取消城区道路垃圾箱。

　　三、廉洁奉公，树立良好的公仆形象

　　一年来，我注重树立环卫处领导班子的良好形象，始终坚持以身作则，团结协作。一是讲政治，增强步调的一致性。摆正自己位置，切实履行自己的工作职责，自觉维护环卫处形象。二是讲团结，增强班子的向心力。在工作中严于律已、宽于待人，凡事以大局为重，遇到问题不推诿，能办的事情就尽量去做。三是加强党性锻炼，努力提高思想觉悟。坚持

　　学习实践科学发展观，学习中央和市委关于党风廉政建设的一系列规定。谨记两个务必要求，慎言、慎行、慎微、慎独，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，做到警钟长鸣。不断规范工作圈、净化生活圈、谨慎社交圈。按照自重、自省、自警、自励的要求，管住自己，严格要求亲朋眷属及身边工作人员，清清白白做事，堂堂正正做人。

　　总结一年来的工作，我能自觉贯彻上级指示精神，立足本职，勇于面对困难,发挥班子整体效能和团队精神，能顺利完成上级下达的各项工作任务，这是市委、市政府及城管局正确领导的结果，也是我处全体干部职工共同努力的结果。在肯定成绩的同时，我在工作中也存在着缺点和不足，这些都待于在下一步工作中认真克服改正。

　　环卫处主任个人述职报告

　　20XX年在建设局党委的正确领导和同志们的帮助下，以学习贯彻《党章》和荣辱观教育活动为动力，紧紧围绕市容环境卫生这个中心工作，严格管理、任劳任怨、狠抓落实，在各项工作中取得了一定的成绩，现将一年来的工作述职如下：

　　一、加强学习，武装思想，为各项工作奠定基础

　　在学习贯彻《党章》和荣辱观教育活动中，自己以一名普通党员的身份积极参加各项活动。认真学习《党章》，深刻领会其精神实质，充分认识学习贯彻《党章》及荣辱观教

　　育活动的重大意义，用理论武装头脑，身体力行实践三个代表重要思想。在学习《党章》活动中写了二万多字的读书笔记和心得体会。通过开展学吴如、做好人、比贡献等活动，使自己增强了集体主义观念，树立了无私奉献思想，增强了坚韧不拔的意志和艰苦创业的决心，为脚踏实地干好本职工作奠定了坚实的思想基础。今年四月份被市委组织部评为党务工作先进典型。

　　二、认真做好党风廉政建设工作

　　根据局党委廉政建设部署及时召开支部、党员大会，传达局党委20XX年度党风廉政建设和反腐败工作，调整了领导小组组成人员，研究制定了环卫处20XX年度党风廉政建设和反腐败工作计划，在二楼走廊内设置了政务监督台和廉洁自律、八荣八耻警示牌，公开了班子成员身份、职务和手机号码，并设立了监督举报电话，真诚欢迎单位职工和社会各界批评指导。同时建立了党员干部重大事项报告、婚丧嫁娶、收受礼品、礼金申报审批和登记制度。人事安排、重要事项、大额度资金使用管理等都通过班子集体研究决定，不搞一言堂。高质量开好民主生活会，提高工作透明度，年内单位无发生重大经济损失、重大事故和恶性事件及不正之风现象，党风正、民心顺，保证了党风廉政建设和反腐败工作目标任务的逐条落实，并圆满完成了局党委交办的其它工作任务。

　　三、维护班子团结，共同促进环卫工作发展

　　作为处党政一把手，除对单位工作负全责，严格要求自己外，我十分重视班子成员之间的团结和协作。积极支持其他班子成员大胆开展各项工作。平时能虚心听取好的意见和建议，学习他们的长处，并处处尊重他们。坚持开好每周一的班子成员例会，紧紧依靠班子的集体领导，采取大事讲原则，小事讲风格，遇到困难和矛盾敢于迎难而上，出了问题敢于承担责任，时刻维护班子的团结，增强了班子的凝聚力，为单位的发展壮大营造良好氛围。

　　四、扑下身子，真抓实干，认真搞好单位全面工作

　　一年来，面对艰巨的工作任务，作为一个单位的党政一把手，我没有畏缩、没有后退，而是干劲更大、精神更足。在各项工作中都能够严格要求自己，不怕苦、不怕累，放弃了所有节假日休息时间，全力以赴投入到整治市容环境卫生工作中。为了单位的改革发展壮大，经常带病坚持工作，甚至在千里之外的湖北老家母亲病重期间也没有去看一看，的的确确把单位工作看的比家庭、老人、孩子还重要。由于自己对工作的认真负责、真抓实干、团结和支持班子成员，努力工作，从而使单位的各项工作得以顺利开展，圆满完成了建设局党委为我处下达的各项目标任务。

　　在过去的一年里，自己做了应该做的工作，尽了应该尽的职责，虽然取得了一定的成绩，但离上级党委的要求还有

　　差距，自身存在的缺点和不足具体表现为：一是工作中时有急躁情绪，批评同志过多，耐心细致的思想工作做的少;二是理论学习抓的不紧，其思想精髓理解的不深不透彻;三是组织领导能力还有待进一步提高。我决心在今后的工作中，总结经验，克服缺点和不足，以高度的政治责任感和奋发有为的精神状态，为我市的环境卫生事业再立新功。

篇三：环卫处主任

　　环境卫生管理处主任考察现实表现材料

　　*，男，*年1月生，*年12月参加工作，*年9月入党，*大专毕业，现任*环境卫生管理处主任。

　　讲政治、顾大局、具有良好的政治素养。*同志思想政治素质高，党性强，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。勤于学习，严于律己，工作作风正派，团结同志，顾全大局，办事公道，善于思考和总结，并在实践中较好的综合运用。始终在思想上、行动上与县委、县zf保持高度一致。深入学习贯彻党的*大精神，学*思想，努力从各方面夯实自己的文化功底，不断提高自己的修养。

　　真抓实干，勤奋敬业，工作思路清晰。*同志工作思路清晰，目标明确，措施具体，不摆花架子，不搞形*主义，从实际出发，尽己所能，不断创新。担任*环境卫生管理处主任职务以来，带领全处职工投身环境卫生管理事业，从工队管理入手，合理配置管理人员，坚决清退替岗人员，严格管理燃材料，完善在职人员管理办法和各项工作管理制度，坚决做到了刚性坚持；

　　他关心职工疾苦，通过积极努力多方争取支持，购买了翻斗车、升降车等机械设备，大大减轻了职工的劳动强度；购买了棉大衣、翻毛棉鞋、棉手套和雨衣裤、水靴子等整套劳动保护用品，逐步改善了职工工作条件，解除了职工后顾之忧，激发了热情，鼓舞了干劲，提升了卫生作业质量。

　　近几年来，随着城市建设的快速发展，环卫工作任务逐年增加，工作难度也越来越大。他到任后，立即调整自己的状态和工作思路，以严谨、扎实、高效的工作作风，身先士卒，面对繁重的环卫工作。他通过深入实际，制定出了定职定责、定时定点的管理机制，并对清扫清运等工作进行全面监督。

　　为减少转运垃圾对城区的再次污染，他积极协调各方重点改造了垃圾填埋场，修缮道路*米，在四周栽树*株。在改善工作环境、工作条件上，他组织人员搬进了新办公室，新建了车库，精修了车辆、垃圾箱、市政管网井盖等环卫基础设施，并对关键岗位、部位安装了网络电子监控系统，建立了自动监管的长效机制。每当曙光初绽之际，经常可以看到他忙碌的身影，在苦、脏、累的环境卫生清理现场与领导班子成员一道、与一线职工一同劳动，为城区居民提供了一个良好的生活环境，受到了社会各界的好评。

　　严以律己、作风优良、群众口碑较好。*同志在生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。在平时的工作中，他能够做到对同事关心爱护、热心帮助，经常找同事谈心，及时了解各股室、工队人员的思想动态和工作想法，使得全处广大职工思想进步，工作态度积极向上，是一位政治素养高、协调能力强，善协作、重实干的好干部。

　　主要不足：1、理论学习不够深入，调查研究和基层实践工作有待进一步加强；

篇四：环卫处主任

　　环卫处主任述职报告

　　述职报告

　　我于1995年1月服从组织安排，从建设局调入环卫处

　　担任主任以来，在区委、区政府的正确领导和建设局党委的关心支持下，与处党支部一班人和全区环卫系统干部职工一

　　道，坚持依法管理，文明服务，锐意进取，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。按照上级的要求，现将任职以

　　来履行职责情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下述

　　职，请予审阅。

　　一、关于“德”的方面

　　高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。

　　做为一名党员领导干部更应该不断加强道德修养的锻炼。自

　　从担任同安区环卫处主任以来，我始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢

　　固树立正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风

　　尚。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正

　　做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效，在清清

　　白白做官上要有新形象”。无论做什么工作都能摆正自己同

　　组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领

　　导的安排和开创工作新局面结合到一起，自觉地学习和贯彻

　　党的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断

　　朝着新的目标奋进。近几年来，我在困境面前能够始终保持

　　昂扬的精神状态，孜

　　孜不倦地追求同安环卫事业的大发展，坚持把主要精力投入到繁琐的创建与管理工作当中。当工作

　　和家庭发生矛盾时，我始终坚持顾全大局，把事业放在第一

　　位。从我市开始创建全国卫生城市及文明城市以来，我深感

　　自己肩负的责任重大，从不敢有丝毫懈怠，时刻告诫自己要

　　始终工作摆在首位，把改善全区人民的生产生活环境，提升

　　同安的城市品位作为头等大事来抓。在现实生活中，我从不

　　争名夺利、也不计较个人的得失荣辱，正确对待从行政机关

　　到差额事业单位的身份转变，心里保持平衡，不管遇到什么

　　挫折，心中的信仰坚定、保持乐观向上的心情，并能始终保

　　持着昂扬的精神状态，做到理论上有提高，思想上有进步，工作上有成效。

　　二、关于“能”的方面

　　一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能

　　否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。

　　1995年

　　1月我从区建设局调到环卫处工作，对环卫事业的运作是陌

　　生的，为尽快打开工作局面，本人利用业余时间熟悉和掌握

　　国家环境卫生管理方面的方针政策和相关的法律法规专业

　　理论知识，并能很好地结合实际情况加以贯彻执行。在开展

　　工作过程中，我注意提高自己驾驭复杂工作局面的能力，充

　　分调动干部职工的积极性，共同完成上级下达的工作任务。

　　在与同志们一起工作和生活的这些年当中，我注重发挥在部

　　队养成的良好工作作风，充分发挥党支部和工会组织较强的凝聚力作用，坚持民主集中制原则，广纳善言，加强团结，努力营造环卫处大家庭积极向上的氛围。几年来，我不仅得

　　到了绝

　　大多数干部职工的大力支持，使各项具体业务工作开

　　展得有声有色，而且我还通过和同志们交流沟通，积极征求

　　他们的意见建议，拉近了与他们的感情距离，为开展工作打

　　下了良好的群众基础。

　　三、关于“勤”的方面

　　勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。到环卫处

　　工作后，我始终保持良好的精神状态，决心把上级对我的重

　　托以及全处广大干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满

　　腔热情地投入到繁忙的工作之中。

　　为了加强同安的城乡结合部、工业区和过境公路环境卫

　　生管理，努力从根本上解决脏、舌L、差问题，达到全面提升

　　同安环卫整体水平的目的，几年来，我除了派出专业车辆和

　　人员进行清理与保洁外，还经常深入一线，调查了解，积极

　　加强对各镇街环卫从业人员开展业务指导，并且主动向上级

　　申请相关经费，着手建立村级保洁队伍，实行长效管理机制

　　和制度。

　　在XX年争创首批全国文明城市过程中，本人在父亲患

　　癌症住院无瑕顾及，自己又患有严重骨质增生的情况下，每

　　天都忍着伤痛坚持到一线检查指导，而且经常是从早晨

　　6:00开始一直到晚上12：

　　00才能回家。并且组织和带领全处

　　人员共完成创建宣传、环卫设备采购、公厕改造绿化、环卫

　　车辆喷漆翻新、道路清扫保洁巡查、卫生死角清理等

　　创建任务，共建设清洁楼

　　11项

　　17座、增加设置临时垃圾转运车

　　斗39个、垃圾屋30间、果皮箱1200多只，先后出动

　　3380人次、870车次对90多个点位的垃圾土头实施清理转运，累

　　计清理卫生死角

　　800多处，转运积存垃圾达

　　3750吨。同时

　　还派出400多名保洁员和环卫车辆帮助新民镇禾山村和祥平

　　街道的杜桥村清理卫生死角和冲洗进村道路，帮助大同、祥

　　平两街道突击清理辖区内垃圾土头

　　20余处。帮助指导各镇、街建立健全村级保洁队伍，实行长效管理机制。共支持各镇

　　街果皮箱280多只、三轮保洁车15辆、二轮板车19辆、环

　　卫工作服135套件。为同安的创建工作作出了突出贡献。

　　四、关于“绩”的方面

　　近几年来，我在抓单位全面建设方面始终以抓创建工作

　　为平台，以提升同安环卫管理整体水平为目标，以加强环卫

　　基础设施建设，促进城乡一体化建设为重点，通过狠抓各项

　　管理制度落实，取得了较为显著的成效。1998年我处被厦门

　　市爱委会评为“爱国卫生先进单位”；

　　1998年至XX年连续

　　五年被厦门市城管办、厦门市市政园林局和厦门市考评委评

　　为“市容和环境卫生管理工作先进集体”；

　　1999年被同安区

　　委、同安区人民政府授予“文明单位”；

　　XX年10月，在厦

　　门市市政局和厦门市市容环卫处组织的市区环卫部门劳动

　　竞赛中获优秀组织奖；XX年被同安区城管办评为

　　“市容和环

　　境卫生工作先进单位”；

　　XX年，通过全处职工的共同努力，我们圆满完成了创建首批全国文明城市的市容环卫创建任

　　务，我市成功获得“全国首批文明城市”；

　　XX年5月份，我

　　区又成功取得“省级文明城区”殊荣，我处在

　　6月被中共厦

　　门市委、厦门市人民政府授予“XX-XX年度文明单位”称号，年底我处还获得厦门市市容环卫行业“白鹭杯”竞赛活动综

　　合管理优胜奖。个人年年受上级嘉奖，并于

　　XX年荣获厦门

　　市创建全国文明城市工作三等功。我处工作成绩的取得，是

　　上下共同努力的结果，得益于上级领导关心支持和相关部门

　　的大力协助，也离不开多年来历届领导班子带领广大群众奠

　　定的基础良好的内外部环境。

　　在抓环卫队伍建设上，本人能紧贴本单位职工的思想和

　　工作实际，以“内强素质，外树形象”为根本目标，积极加

　　强职工的学习、教育与培训，强化人性化管理，努力探索了

　　集谈心帮教、严格管理、解决问题和激发热情于一体的职工

　　教育管理新模式，逐步建立了一支责任心强、工作积极的环

　　卫专业管理队伍。

　　在抓业务工作方面，着眼发展，大胆改革，通过推行清

　　扫保洁市场化运作管理和引进竞争机制等措施，率先在厦门

　　岛外对40条道路推行24小时保洁和16小时保洁。使城区

　　道路卫生达到白天和夜间一个样，晴天和雨天一个样，检查

　　和不检查一个样，平面和立面一个样，促进了城区环境卫生

　　水平再上新台阶，深受各级领导和市民的好评。

　　在环卫设施建设方面，本人能从建设海湾型生态旅游城

　　市的角度出发，积极向上级出谋献策，并为此多方奔走。在政

　　府的重视支持下，XX年以来，我区先后在城区、城乡结合部，工业区周边村庄以及镇政府所在地立项建设清洁楼

　　39座，总投资达3000多万元；XX年3月，我区又投入

　　740万元，在全区

　　范围内启动农村环卫长效体系建设。今年，我区还将

　　根据农村环卫体系和家园清洁行动开展情况，再增加投入

　　418多万元，采购配置

　　6辆8T后装压缩式垃圾车、192个临

　　时转运车斗，启动农村生活垃圾转运机制，将全区

　　64个平

　　原村生活垃圾纳入区转运体系，以解决农村垃圾“无处可倒、没法转运”问题。

　　在XX年开展的市容环卫行业“白鹭杯”竞赛活动中，本人能认真配合市、区两级领导和市竞赛办的工作，并能按

　　照厦门市“白鹭杯”环卫竞赛方案要求和同安环卫工作实际，认真组织本处相关科室细化制定工作方案，将“白鹭杯”竞

　　赛活动与开展同安区农村环卫长效体系建设有机结合在一

　　起，有针对性地提出同安开展“白鹭杯”竞赛活动的重点及

　　所要达到的目标，同时要求各个科室负责同志切实加强组织

　　领导，确保竞赛的每一项具体工作落实。在开展“白鹭杯”竞赛过程中，一方面积极安排业务科室加强对道路清扫保

　　洁、清洁楼公厕管理、垃圾收运、环卫基础设施建设、农村

　　环卫长效体系等工作的检查督促，另一方面坚持深入一线检

　　查指导，及时发现问题和解决问题。通过全处环卫职工的努

　　力下，在厦门市二OO六年市容环卫行业“白鹭杯”竞赛活

　　动总结表彰大会上，我处以组织工作、环卫管理、环卫设施

　　管理和市容管理四项总分第一名的好成绩在

　　夺得综

　　合管理优胜奖，本人也被评为厦门市二OO六年市容环卫行

　　业“白B组当中

　　鹭杯”竞赛活动突出贡献个人。

　　五、关于“廉”的方面

　　廉洁奉公，模范遵守各项纪律。首先我在政治上、思想

　　上和行动上坚持与上级党委保持高度一致，自觉把党和人民

　　的利益放在第一位，坚持用共产党的标准要求自己，严格遵

　　守《中国共产党纪律处分条例》和《党员领导干部廉洁从政

　　八条准则》的规定，不收受礼金、礼品，不接受与工作相关

　　的宴请，做到自重、自警、自省、自励，拒腐蚀、永不沾，永葆共产党员的先进性。其次，我严格执行财务制度，在经

　　费报销方面坚持按制度和规定办事，并积极落实政务经费公

　　开，绝不搞个人说了算或进行违规操作，决不在这些问题上

　　谋半点私利。再就是在涉及环卫设备采购和清洁楼建设项目

　　上，我能严格执行和落实政府采购法的有关规定和建设项目

　　招投标要求，坚持按程序办事，按法规办事，以公开求公正，以公开求廉洁。

　　六、存在问题和今后决心

　　十几年的工作实践，我深深体会到：我的工作离不开区

　　领导的关心和信任，离不开局党委的关心与支持，离不开单

　　位全体干部职工和老同志的理解与帮助。

　　古人云：不积跬步，无以致千里，不积小流，无以成江河。我在对工作尽心尽力，无怨无悔的同时，也清醒地认识到自己的一些缺陷和不足，例如：理论水平还比较低，理性思考和运用先进理论指导工

　　作的力度还不够；工作作风有时不够深入，找群众和职工谈

　　心不够；调动部属积极性，发挥大家集体智慧不够等等，这

　　些问题我将在今后的工作和生活当中努力地加以克服和解

　　决。随着我处这次内部机构的调整，随着一批年轻同志加入

　　到我处环卫管理队伍，我有信心也有决心在今后的工作中与

　　同志们一道，全力以赴，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗

　　志，去迎接新的挑战，去夺取新的更大的成绩。以上报告，请审阅。报告人：***

篇五：环卫处主任

　　环卫工作人员职责

　　环卫工作人员职责

　　环卫工作人员职责

　　（1）环卫工作必须着统一标志服装上岗，每天早晚两次清扫，全天候保洁。所收集垃圾运送到垃圾池内存放。

　　（2）负责指定垃圾池周围的卫生和消毒工作，第三区工作人员还应保持道路两旁明渠的清洁工作。

　　（3）环卫工作人员必须保持其所有垃圾车的维修及外部整洁，每周至少清洗1次。

　　（4）环卫工作人员必须严格遵守交通法规、尽量礼让行，进行文明保洁，如若发生事故，一切责任自负。

　　2、承包管理人职责：每天上路巡查二次，监督垃圾处理及保洁状况。

　　扩展阅读：市容环卫处处长工作职责

　　●工作职责

　　市容环卫处主任工作职责

　　1、主持市容环卫处的全面工作

　　2、负责拟定年度环卫工作计划和中长期规划，并组织实施。

　　3、根据办公室规定，上班必须穿工作服，佩戴工作证，岗位职责标志明显，室内卫生整洁，办公用品摆放整齐，并做到仪表大方，举止文明，说话语气温和，礼貌待人。

　　4、负责监督管理卫生保洁承包企业的保洁质量，落实保洁标准，督促保洁企业搞好环境卫生的整洁。

　　5、负责组织实施卫生保洁、管护、垃圾清运的具体管理工作，认真贯彻执行国家有关环卫管理工作的方针、政策，精心组织全队职工认真搞好市容环境卫生综合治理，创造良好的卫生环境。

　　6、搞好环卫调研工作，总结推广新经验，解决新问题，积极探索，环卫工作新思路。

　　7、负责对环卫公共设施的养护监督管理工作，并协调有关部门对环卫公共设施损坏的赔付工作。

　　8、认真做好全队人员的思想政治工作，定期组织政治业务学习，提高职工专业技术水平和工作能力。

　　9、每周五召集并主持环卫工作会议。10、认真完成局领导交办的其它工作事项。市容环卫处工作人员职责

　　1、协助环卫处处长工作。

　　2、负责对管理区段内的市容环境卫生的监督监察，处理违章事件。

　　3、根据办公室规定，上岗必须穿工作服佩戴工作证，岗位职责标志明显，室内卫生整洁，办公用品摆放整齐，并做到仪表大方，举止文明，说话语气温和，礼貌待人

　　4、负责对管理区段内的卫生设施使用情况的监督字管理工作。

　　5、负责对管理区段内的卫生保洁管理，垃圾清运处理，提出合理化建议。

　　6、宣传贯彻执行有关环境卫生管理法规，协助有关部门监督维护市容和环境卫生。

　　7、在处理违章事件时，要出示证件，陈述当事人违章行为性质和事实，说明处理结果，原因和依据，办理有关处理手续，说话时语气温和，解释说明条理清晰，理由充分。

　　8、每天上、下午各检查一次，发现问题及时上报，每周五向处长汇报本周工作，并制定下周工作计划。

　　9、在接到举报市容违章行为时，应及时赶到现场，妥善处理。

　　10、认真完成领导交办的其它工作。

　　清运辅助工工作职责

　　1、协助清运车辆驾驶员做好垃圾粪便清运工作。2、具体负责垃圾桶的吊装及桶周围的卫生，粪便的吸排工作。

　　3、积极配合驾驶员搞好车辆保养维护工作。4、工作期间不离岗位，不做与工作无关的事。5、认真完成领导交办的其它事项。

　　环卫处市容监督工作人员分工表

　　为做好河口城区市容环境卫生管理工作，创造清洁优美的城市环境，进一步加强各项规范管理力度，强化各项制度，措施的落实，调动工作人员的积极性，现将管理区内各路段工作责任落实到个人，具体分工如下：

　　孙秀国：负责河兴路、新运街、河祥路、阳河路、金河路、明河路、海河路、河庆路、河雁路、开发区15号路

　　牟红军：负责黄河路、渤海路、静安街、朝阳街、童兴街、公园街、迎宾街、和平街、友谊街、钻井街、钻井西路、固井西路、河丰小区西路、商场街、兴河东路、兴河街、河旭西路、河锦小区三角地、运输路、安运路、处级楼区

　　张莉：负责海昌路、海盛路、昌宁路、河滨路火忠文：负责育英路、海宁路、德胜街、海宁小游园、文化宫广场、海康路、河颐广场、河颐广场南路及各中转站卫生

　　友情提示：本文中关于《环卫工作人员职责》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，环卫工作人员职责：该篇文章建议您自主创作。

篇六：环卫处主任

　　环卫处工作职责

　　一、贯彻执行国家、省、市和市城管局颁布的有关市容

　　环境卫生方面的法律、法规和政策。

　　二、负责市区环境卫生的综合协调工作，指导、监督、检查、考评环卫处下属部门市容环境卫生管理工作。

　　三、负责制订市区环境卫生管理工作的年度计划，编制

　　市区市容环境卫生发展规划。

　　四、负责市区生活垃圾垃圾清运、中转、处置工作。

　　五、负责市区主次干道的清扫、保洁、冲洗，垃圾箱、果壳箱的清洗工作。

　　六、负责市区及城乡结合部的建筑垃圾管理工作。

　　七、负责市区公厕管理工作。

　　八、负责市区环卫设施的规划、建设和管理。

　　九、负责编制和调拨市区环境卫生工作经费，管理处本

　　级及下属部门的财务收支、专项资金使用、固定资产登记及

　　各种票据管理，监督、检查、审计下属部门财务招待情况，负责市区市容环境卫生各项统计工作。

　　十、承办上级交办的其它工作。

　　环卫处领导班子

　　姓名振华小萍晓云建辉元胜武华义金

　　职

　　务

　　滕环卫处处长兼党总支书记

　　环卫处党总支副张书记

　　环卫处副处长

　　周环卫处副处长兼城管支队副支队长

　　环卫处清运公傅司经理

　　环卫处余土办公室主任

　　鹰潭市生活垃圾卫刘生填埋场场长熊桂

　　环卫处机构设置

　　处机关：

　　办公室（含：团委、工会、财务室）、市容环

　　卫股（督查大队）

　　处下属部门

　　：清运公司、余土办、鹰潭市生活垃圾卫生

　　填埋场、第一清扫保洁公司、第二清扫保洁公司、第三清扫

　　保洁公司、第四清扫保洁公司、第五清扫保洁公司、第六清

　　扫保洁公司、一次清运大队、公厕管理所

　　环卫处办公地点：鹰潭市军民路6号

　　环卫处联系电话：0701—6446377传真：

　　0701—6698464邮箱：

　　ythuanwei@163.com

　　环卫处机构设置

　　办公

　　室

　　(含

　　团

　　委

　　?工

　　会

　　财

　　务室)

　　处机关

　　市

　　容

　　环

　　卫

　　股

　　督

　　查

　　大

　　队

　　环卫处

　　清

　　运

　　公

　　司

　　一

　　次清运大队

　　第公

　　厕

　　清管

　　扫理

　　保所

　　洁公司处下属部门

　　第

　　第三清

　　—清扫

　　扫保

　　保—洁

　　洁公

　　公—司

　　司

　　第四清扫第六—清扫保—洁公—司

　　鹰潭市生活垃圾卫生填埋场

篇七：环卫处主任

　　环卫所办公室主任先进事迹材料

　　富区防控战“疫”很早就已打响，在这场没有硝烟的战役中，有许多人始终默默坚守在一线，其中有这样一个人，他是疫情防控期间环卫各项工作得以良性运转的纽带，是领导的左膀右臂，更是环卫抗疫工作的健康安全保障者，他就是环卫所办公室主任郭猛。

　　抗疫“勤务兵”——严谨周密，不遗巨细

　　疫情初期，接到区城管局关于疫情防控工作的紧急通知后，郭猛同志积极履行参谋助手的职责，按照相关指示，并结合实际，拟定了《区环境卫生服务中心关于新型冠状病毒肺炎防控工作的通知》、《区环境卫生服务中心防控工作应急方案》、《区环境卫生服务中心消毒制度和人员防护措施》等各项草案，供领导审阅。郭猛同志把工作想到前面，把问题想到前面，把措施想到前面，有力地推动了各项工作有序开展。作为办公室主任，郭猛同志也做好了疫情防控相关信息的上传下达工作，保证了上级各类信息文件及时传达、及时反馈，及时统计。从防控工作开始至今，传达上级疫情相关文件20余件，环卫所疫情防控工作简报5期，并报送各种表格10余个。

　　为保证环卫工作正常运转，郭猛同志及时有效地与区城管局、区发改局、区爱心协会等相关部门沟通，与企业进行对接，多方协调为单位购置及接受捐赠防控物资各项如：口罩3000余个、消毒液5桶、酒精20桶等。并及时地发放到每位清扫员的手中，最大程度地减小清扫员被感染的风险。在防疫物资紧张、难以采购齐全的情况下，郭猛同志的防疫手套和口罩等物资都是自备。他说：“绝不能让一线人员因缺少物资而处于危险当中。“口罩应该这样戴，不然不安全，要注重自我防护”“外勤回来一定要先洗手消毒。”郭猛每天都给战友们念“紧箍咒”，通过一遍又一遍的温馨提醒，让领导和同事加强自我防护意识。同时，细致做好防护物资的管理使用，完善物资领取调拨登记台账，确保将紧缺的物资用在“刀刃”上。

　　如果将环卫所各部门比喻为“齿轮”，那么，办公室主任郭猛便是其中的重要一环，单位领导有力地决策为“齿轮”运转带去不竭动力，郭猛承上启下地衔接着各个部门工作的正常运行，各部门与办公室相互配合，使得环卫服务中心形成合力，正所谓“千人同心，则得千人之力。”

　　抗疫“排头兵”——不惧风险，履行诺言

　　郭猛虽为一名八零后，但更是一名老党员、一名优秀的退伍军人。他始终用实际行动践行着入党誓词：“随时准备为党和人民牺牲一切！”在战“疫”初期，郭猛同志就瞒着家人，主动请缨加入到“环卫疫情突击队”。对我区重点隔离人员的生活垃圾进行上门收取，这项工作中有风险、有辛苦，但更多的是奉献与担当。他全身心地投入到我区防疫工作上，不仅负责处理环卫办公室日常的防疫事务、收取疫情隔离点生活垃圾等工作，还主动担负起社区夜晚值守的任务。无论是正月十五团圆夜的值守，还是凌晨时分各项材料的编辑整理，他都没有丝毫怨言，几乎每天都是下了一个班，短暂休息后，又开始了另一份值守。

　　环卫人郭猛，默默无闻、甘于奉献，他牺牲了太多与家人的欢聚时光，他把更多的时间奉献给了环卫事业，把更多的精力投入到了抗疫一线，他的奉献与牺牲是为了更多人的团聚与欢乐，他的勇敢与无畏是为了更多人的安全与幸福。战“疫”前线的他正如那岩石中破土而生的苍竹，刚毅挺拔而又谦虚谨慎。他没有任何豪言壮语，只是用平凡而又朴实的实际行动展现着广大环卫人抗击疫情的别样风采。

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