关于基层落实党政廉风建设责任制工作情况报告(范本合集)

下面是小编为大家整理的关于基层落实党政廉风建设责任制工作情况报告(范本合集),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023基层落实党政廉风建设责任制工作情况报告5篇

【篇一】2023基层落实党政廉风建设责任制工作情况报告

党支部落实党风廉政建设责任制情况报告

先将有关工作情况汇报如下；

一、组织机构健全，建立了党风廉政建设责任制。
XX年，在水利系统改制后，我站根据新的人员组成情况，成立了以支部书记为第一责任人的党风廉政建设工作领导小组，并对支部成员依据岗位职责进行了责任分解，做到各项工作有人抓，件件有落实，实行了责任追究制。
二、结合工作实际，严格落实党风廉政建设教育内容。

2、落实了党风廉政建设情况汇报制度。在抓好党风廉政建设各项内容的同时，在XX年6月10日举行了党风廉政建设履行责任制和分管党风廉政建设和反腐败专项工作情况汇报，并在全乡范围内进行了公示，增加了党风廉政建设工作的透明度，扩大了党风廉政建设工作的监督范围。
3、狠抓了单位党风廉政建设教育内容的落实工作。
XX年，我站结合保持共产党员先进性教育活动和单位争创一流业绩工作的开展，在单位举行了党风廉政建设专题教育活动，安排职工认真学习了新《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，通过学习讨论和测试活动，以及不定期安排职工学习反腐倡廉专题学习，观看有关反腐倡廉方面的电教片，增强了单位职工单位领导拒腐防变的能力。另外，我站还在单位认真开展了党风廉政建设警言每周一提示活动，对单位职工支部党员和单位领导进行廉洁奉公教育。通过以上教育方式，使我站领导和支部党员以及单位职工，主动履行党风廉政建设教育内容，时时处处能起到模范带头作用，推进了单位党风廉政建设工作的不断发展。
4、认真抓好单位领导廉洁自律各项规定的落实工作。
XX年，我站结合水利行业特点和领导工作职责，对照领导干部廉洁自律各项规定，对单位领导落实党风廉政建设自律各项规定情况，通过无记名方式进行了暗访，调查结果显示，单位领导都能严格执行党风廉政建设各项规定，无违纪违规现象的发生。
5、加大了信访工作力度，切实解决群众反映的问题。
XX年在信访工作开展中，我站在单位专门建立了信访工作接待制度，要求单位值班职工要认真接待群众来电、来访，并做好群众来电、来访接待工作，对能解决的信访问题，要立刻认真解决，做到当时能解决的当时解决，当时无法解决的汇报领导在一定时间内解决。并在单位大门口设立了征求意见箱，通过此项活动的开展，在一定程度上拉近了单位职工与广大人民群众的距离。使损害群众利益的不正之风，无藏身之处。
6、能认真贯彻党内监督条例，不断推进党风廉政建设工作的发展。

总的来讲，我站XX年党风廉政建设工作，取得了一定的工作成绩，但与党风廉政建设工作搞的好的单位相比不足之处肯定存在，我站支部决定，在今后党风廉政建设工作开展中，努力向党风廉政建设工作搞的好的单位学习，在党风廉政建设责任制落实和党风廉政建设教育内容的落实上下功夫，争取跨入“落实党风廉政建设责任制先进单位”行列，在不断得到社会认可的情况下，取得令社会满意的工作成效。
xxx水管站党支部
XX年6月15日

党支部规范化建设工作模板

2、“三会一课”记录

（1）支委会（记录）：党支部研究社区本月之内工作活动。

（2）党小组会（开展学习、落实支部工作情况）

（3）党员大会每季度一次，包括发展党员（定积极分子、预备党员）、学习讨论、组织生活会。

（4）党课（党课讲稿、会议记录、照片）

活动纪实写清：时间、地点、活动内容

3、党建（党日）活动记录：以表格样式，时间、地点、内容写50—100字，内容下附照片。党日活动每月一次，其他活动放到活动记录中。

4、组织生活会（内容：实施方案、签到表、主持词、班子对照检查材料、个人发言材料、相互批评材料、会议记录、照片）

（1）个人发言材料就是三部分：1、写自身存在问题。2、写产生这些问题原因。3、下步整改措施。组织生活会参加人员正常范围：支委会全体成员、社区工作者中的党员，有行动能力参加社区活动的老党员。支委会中的老党员和能参加社区活动的老党员，他们个人发言材料可以手写，以实为实，字数多少不限。

（2）互批材料：根据社区实际情况，完全可以以党小组为单位开展互批，这样党员在写互批材料时，不用全写。

5、民主评议党员：年末与组织生活会一起召开（主持词、自评材料、互评材料、评议表、支部认定并通知本人）（1）、自评材料要求写三部分：简要写党员个人一年来的工作总结，再写缺点不足，最后写整改措施。（2）、互评材料：
同上。（3）、支部认定并通知本人：我们在召开民主评议党员时，也可以以党小组为单位，填票，一定要切记评议优秀党员的数额不能超过总数三分之一，最后党支部在大家选出的结果后，结合社区实际情况，支委会专题召开会议研究后，确定最终社区优秀党员的人选。评议结果写全，优秀率30% 出评议报告。

6、发展党员：（1、）提交申请书半年到一年开会支委会定积极分子 一年以后开党委会定预备党员 发展党员必须票决80%通过 入党必须无正式工作在户籍所在地  大学生预备党员转到社区到期通知自己写转正申请 社区居民入党必须证明无工作 转入学生、退休人员、退休基本工资收入证明 转出开介绍信到街道 暂定党籍的两年内党员大会恢复党籍写说明材料本人签字 社区出调查材料正面正确评价。因为发展党员，社区必须召开支委会，所以支委会记录必须要写上。XX年6、7月份省委巡视组到银州区巡查后，指出党支部在发展党员或预备转正时，必须票决，社区要发展的党员必须一人一张，切记不能把多人写在一张票上，XX年6月11日中组部发展党员出的新规定，XX年6月省委巡视组指出这个问题后，现在要求10个社区XX年6月1日以后发展的党员必须严格按照新规定实行，票决。没有这样做的，马上立行立改。（2）发展党员时志愿书上不能有空项，“七一”前夕全区党务培训会已经讲的很清楚了，XX年6月11日后各级党组织发展党员在出现错误，就是追责。特别强调一下，社区发展的党员对象如果是在校的学生，这个是绝对错误的，在校学生是在学校发展入党。（3）发展党员支部必须开党员大会，来参加党员数写记录时，一定要把党员数写上。打个比方：社区有党员80人，到场参加会议党员人数写20人，这样没过半数，会议无效，因为必须超过应到会人数的半数，会议有效，所以社区一定要把党员层面划分清楚，行动不便的党员数，流动党员数，失联党员数，都要统计清楚，并就这三类情况分别写个情况说明，把这些党员刨除掉后，剩下就是社区有行动能力，能参加社区活动的党员数，各社区一定要把这个数算准。继续举个例子：社区有党员80人，刨去上面3类党员数，社区能参加活动的党员有30人，这样再写记录时：应到场30人，实到场16人，超过应到会人数的半数，发展党员会议才能有效。（4）从现在开始，再有大学生预备党员组织关系落到街道与社区，街道要求社区一定要建立一个预备党员台账，做好社区绝对有义务对他们管理教育，对他们在预备党员期间表现进行了解督查，到期提醒他们转正，如果本人在社区对他多次提醒督查之下，还是没有提交转正申请和思想表现，我们社区就没有责任了。（5、）在发展党员时，社区书记一定要理清，申请人提出想入党申请，如果在当地某单位打工或外地打工，必须弄清楚打工单位有无党组织，如果没有必须让本人开具打工单位没有党组织的证明，到户籍所在地发展，只要我们自己整清楚，弄明白，把握住原则性，社区居民有申请入党的我们就可以发展，但必须按照上述原则，“七一”前夕党务培训会也已经讲的很清楚了。

7、党员管理(党员信息、党费收缴、失联党员)

失联党员：确定社区失联党员必须要开支部大会，然后报党委通过，召开党委会后，报区委组织部，停止党籍。如果以后找到失联党员，让本人写“说明材料”，并签字，支部在对他进行一下调查，再同意恢复党籍。

组织关系接转：

（1）党员转入：学校、单位——区委组织部——街道——社区

（2）网上党员系统转入由单位、学校发出，按照顺序经过各级单位接转到街道后，由本人到街道领取打印版介绍信到社区落组织关系。

（3）凭依据收缴党费。退休人员带退休工资收入证明（基本退休工资）。下岗辞职人员带下岗、辞职证明。

     （4）党员转出：社区——街道——区委组织部——单位、学校

8、 “两代表一委员”工作室（代表委员信息、开展活动情况）

大党委建立：要求社区与辖区内共驻共建单位成立大党委，建立组织机构，制定联席会议制度。由社区书记担任大党委书记，共驻共建单位负责人担任组织委员或宣传委员。要求以实为实。

党政办个人述职报告

目录

第一篇：党政办机关服务中心个人工作述职报告

第二篇：党政办秘书述职报告

第三篇：党政办秘书述职报告

第四篇：党政办秘书述职报告

第五篇：党政办综治工作述职报告

正文

第一篇：党政办机关服务中心个人工作述职报告

党政办机关服务中心XX年

个人述职报告

各位领导、同事们大家好：

我叫 * * ，目前工作于党政办机关服务中心，从XX年开始，我专职负责高新区政务接待活动的参观接待工作。通过近两年的工作锻炼，已经能在工作岗位上独挡一面，特别是在XX年，上级领导要求接待工作全面提升，参观接待工作除了前期筹备、方案制作、接待活动调度等工作，还增加了接待讲解工作。

一年来，在领导的关心和党政办的正确领导下，在机关全体同志们的支持和帮助下，本人服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，较好地完成了各项接待工作，思想认识、工作能力和业务水平也都得到整体提升。现将工作等情况向各位领导做一汇报。

一、XX年工作情况

（一）加强自我学习，提高工作专业性

政务接待不仅仅是简单的迎来送往，它既是一个地区的经济发展和社会文明程度的体现，也展现着一个地区的投资环境。作为高新区接待窗口的工作人员，我时刻谨记“接待无小事”的工作理念，将压力变动力，工作中严格要求自己，边干边学、主动 — 1 —

学、虚心学。一方面，主动搜集整理济宁市及高新区的政治、经济、文化、产业项目等各方面的材料，特别是了解高新区各企业概况、产品特色、发展趣闻，将重点项目单独整理，学习重点产品的专业知识；
另一方面，虚心向接待战线的领导和同事请教，通过他们的言行举止、工作安排等来规范自己的接待行为，认真学习历年来的接待文件、活动方案，从中领悟接待工作中的要领；
同时，利用业余时间学习商务礼仪，订阅了《接待与交际》、《演讲与口才》等杂志，购买了金正昆教授的《交际礼仪与交往艺术》光盘，使自己在最短时间内适应新环境、新工作，提升接待工作的专业性，实现上岗后一星期独立工作。

（二）认真履行职责，积极开展工作

高新区接待任务历来就十分繁重，接待工作十分艰巨，“不分节假日，不分上下班”这已成为机关服务中心的工作传统。作为中心的一员，我积极向同志们学习，不怕苦不怕累，不计较个人得失，不以性别为借口，牢固树立大局意识和责任意识，勇于冲在第一线，甚至在自己孕晚期也不例外。

接待工作方面，我始终要求自己做到“全、紧、实、早”这四个字，即：突出一个“全”字，接待工作要全方位考虑问题，来访人身份、陪同领导、涉及部门、宾馆吃住、活动安排、现场准备、考察路线、材料落实、媒体宣传等一系列问题；
突出一个“紧”字，接待方案设计紧凑，接待过程控制有序，接待活动的每个环节紧密相扣，在无特殊情况下，保证每个环节时间误差不超过 — 2 —

15分钟；
突出一个“实”字，每次任务前都亲自去熟悉路线和现场，发现特殊情况及时向领导汇报，及时调整接待方案，将每个环节落实到位，落实到人；
突出一个“早”字，做到接待工作早介入、早准备、早安排、早到位。

讲解工作方面，严格做好市民中心讲解工作，在基础讲解稿的基础上，分对象、分重点进行讲述，保证关键信息准确无误，讲解内容互动性强，讲解过程生动活泼，杜绝死记硬背，有的放矢的完成讲解任务。同时，认真做好上级领导安排的其他讲解工作，主动收集高新区企业和项目的相关资料，深入学习相关知识，简化行业专业术语，以行业热点和社会热点为侧重，编制具有自己特色的讲解词，并根据接待活动需要，进行动态调整。积极配合接待活动，时刻做好所有项目的讲解准备，预防突发情况和临时讲解的需要。

成功的接待活动更离不开其他部门的参与和配合，通常一个接待活动需涉及到很多部门和单位，这些部门和单位既要完成自身的日常工作任务还要配合我们做好各项接待服务，这实为不易，这些部门的参与和配合程度既决定着接待任务是否能圆满完成，又决定着我们工作的难易程度，协调好这些部门建立良好关系也成为我的工作重点。在有其他部门参与的接待活动中，提前联系，合理安排，避开部门工作高峰，避免浪费部门的人力物力，只要自己能办到的，就不让部门多麻烦；
在其他部门对口接待活动时，积极配合，发挥自己工作优势，帮忙制作接待方案，帮助 — 3 —

联系参观项目，为其提供接待便利。一年来，与各部门通力合作，互相支持，保障了每次接待任务，特别是临时接待任务的顺利完成。

（三）创新工作方法，追求工作效率

接待工作，本质上就是服务。在当今社会条件下，要做好服务必须坚持创新，坚持与时俱进，跳出“就接待搞接待”的服务模式，秉着“一切工作具体化、具体工作数字化”的原则，创造性开展工作。一是制定接待预案，按政务、商务、一般等接待性质预设几种接待模式，保障每次活动反应迅速，防止临阵手忙脚乱。二是坚持事后总结，记录各类突发情况和应急办法，提高临场应变能力，降低工作失误率。三是做好活动备案，建立接待档案，把重要领导和客商的个人信息、参观记录等资料进行分类整理，实行微机和手工双重管理，为下次有针对性提供个性化服务，做好接待工作打下基础。

截止到XX年11月，本人接待和参与接待的重要接待活动共140余次，工作量达到平均每天0.5个接待活动。完成了台湾联电、德国莱尼、小松等系列接待任务，接待了青岛高新区、烟台高新区、四川自贡高新区等考察活动。配合市委市政府完成了中央巡回检查组、“十二五”产业规划专家组、中国科学院专家组、英吉沙县党政代表团、印度尼西亚前总统等重要接待任务。协助企业完成了红星美凯龙奠基、伊顿汽车高档零配件项目奠基、吉利变速器项目奠基、小松山推十五年庆典、浦发银行开业 — 4 —

庆典等活动。在每次接待工作中，本着热情大方、不卑不亢、有礼有节的服务宗旨，力求做到让领导满意、让来宾满意、让机关满意。

二、XX年的工作思路和打算

机关服务中心接待工作给我提供了一个展示和检验自我的大舞台。回顾一年多的工作和学习，我的个人素质和工作能力仍与上级领导的要求有一定差距。工作中存在急躁情绪，对待突发问题缺乏系统思维；
对产业项目和企业情况的了解不够全面，讲解工作肤浅单一；
对新知识、新技能没能及时梳理，接待服务水平有待进一步提高。

XX年是高新区站在高起点、推进新跨越，全面提升“二次创业”的关键之年，面对新形势、新任务，我将更加严格要求自己，以国家级高新区的高标准，用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，发挥自己的潜力，为高新区的建设与发展贡献自己的力量！

以上述职报告妥否，请予审议。

谢谢大家！”

述职人：**

XX年1月25日

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第二篇：党政办秘书述职报告

内容预览：我于XX年1月来到xx镇党政办任秘书工作，一年以来，在镇党委、政府的领导以及同事们的支持和帮助下，我较好地履行了工作职责，基本完成了工作任务，党政办秘书述职报告。现将工作情况作以下简要汇报。一、加强学习，提高了政治理论和岗位知识水平，述职报告《党政办秘书述职报告》。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。在领导的带领下，我认真学习了《“三个代表”读本》、《中国共产党党内监督条条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《“十六届四中全会精神”学习读本》、《领导干部“四观”教育读本》、《行政许可法读本》等一系列的政治理论知识，同时还在工作中以及工作之余积极学习文秘相关知识，先后学习了《办公室文秘工作标准指南》、《办公……你还没注册？或者没有登录？这篇要求至少是本站的注册用户才能阅读！如果你还没注册，请赶紧 点此注册 吧！如果你已经注册但还没登录，请赶紧 点此登录 吧！

第三篇：党政办秘书述职报告

党政办秘书述职报告

我于XX年1月来到镇党政办任秘书工作，一年以来，在镇党委、政府的领导以及同事们的支持和帮助下，我较好地履行了工作职责，，全国文秘工作者的114!基本完成了工作任务。现将工作情况作以下简要汇报。

一、加强学习，提高了政治理论和岗位知识水平。

具备良好的政治和业务素质是做好本

职工作的前提和必要条件。在领导的带领下，我认真学习了《“三个代表”读本》、《中国共产党党内监督条条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《“十六届五中全会精神”学习读本》、《领导干部“四观”教育读本》、《行政许可法读本》等一系列的政治理论知识，同时还在工作中以及工作之余积极学习文秘相关知识，先后学习了《办公室文秘工作标准指南》、《办公室》、《应用公文写作》等。经过学习，我的政治理论修养和岗位知识有了很大的提高。

二、勤于动笔，增强文字功底；
大胆实践，将理论应用于实际。

秘书工作要求有较强的文字表达能力。材料的写作要求尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。一年来，我起草各种综合材料25份，文件16份，简报设计1份。

在工作之余，我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料，虚心学习前任秘书们的经验、做法，大胆地进行工作尝试，将学习到的知识应用到实际工作之中。我还积极申请参加了一些与文秘工作相关的培训学习。通过学习和实践，我的业务素质得到了极大的提高，并在同事们的支持下建立起了xx镇200x年至200x年的文件资料档案。

三、摆正位置，做好领导的助手。

工作中，我随时提醒自己摆正位置，不断提高为领导服务的质量，努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报，以使领导及时掌握最新情况，在受理群众来信来访时，我热情接待，较小的问题立即请示分管领导后协调业务部门进行处理，较大的问题及时向主要领导汇报，待领导批示后，我立即将情况通知相关单位马上到基层解决落实，并收集落实进度迅速向领导汇报。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。

四、团结同事，努力工作

在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。

办公室工作纷繁、琐碎，经常容易出现错误、失误，在日常工作中，同事们出现了失误，我总是给予他们宽慰和鼓励，从不指责。办公室工作中出现了错误，我总是主动承担责任，从不把责任推给他人。

办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，并请其他同事帮助校稿，最后送给分管领导把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。，全国文秘工作者的114!

在办公室的日常工作中，几位秘书出身的领导给予了我极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来。

五、服从领导安排，积极深入基层锻炼

今年十一月底，镇领导决定抽调我到xx村落实烤烟种植面积和xx社异地搬迁工作。虽然秘书岗位有不能长期脱岗的特殊性，但我还是以大局为重，服从领导的安排，积极投身到基层工作之中。在基层一个多月的时间里，我不以镇干部自居，尊重每一位村社干部和群众，和大家建立了良好的关系。同时积极深入群众之中开展工作，足迹踏遍了xx村的每一个社。在xx社搬迁工作出现困难时，我迅速把情况汇报给镇领导，待领导作出决策后，我又主动配合村干部踏着暮色赶到xx社召开村民大会，对群众动之以情，晓之以理，动员他们抛弃落后的迷信思想，配合镇党委政府做好搬迁工作，为书记和其他镇领导当晚进入xx社说服群众当好了马前卒，同时也使自己得到了很大的锻炼和提高。

在分管领导和村社干部们的大力支持和帮助下，烤烟面积落实按时、按质、按量地完成了预定的目标，xx社异地搬迁工作也已经在紧锣密鼓地进行着。

六、工作中存在的问题和不足

虽然我在一年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：（一）是政治理论修养不足，造成公文写作的局限性；
（二）是长时间繁忙工作时容易松懈，持久的紧迫感稍有不足；
（三）是工作主动性还不够，工作预见性有待提高；
（四）是对突发事件的应变能力需要提高；
（五）是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。在今后

的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力工作，为xx镇的社会经济建设奉献自己的一份绵薄之力。

第四篇：党政办秘书述职报告

内容预览：我于～年1月来到xx镇党政办任秘书工作，一年以来，在镇党委、政府的领导以及同事们的支持和帮助下，我较好地履行了工作职责，基本完成了工作任务。现将工作情况作以下简要汇报。一、加强学习，提高了政治理论和岗位知识水平。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。在领导的带领下，我认真学习了《“三个代表”读本》、《中国共产党党内监督条条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《“十六届四中全会精神”学习读本》、《领导干部“四观”教育读本》、《行政许可法读本》等一系列的政治理论知识，同时还在工作中以及工作之余积极学习文秘相关知识，先后学习了《办公室文秘工作标准指南》、《办公……你还没注册？或者没有登录？这篇要求至少是本站的注册用户才能阅读！如果你还没注册，请赶紧 点此注册 吧！如果你已经注册但还没登录，请赶紧 点此登录 吧！

第五篇：党政办综治工作述职报告

沈坝镇党政综合办公室

XX年综治工作述职报告

XX年12月20日

今年以来，我办在镇委、镇政府的正确领导下，我办严格按照《沈坝镇XX年度社会治安综合治理工作目标责任书》要求，结合本办实际，认真落实上级各类政法综治平安创建工作会议精神，强化综治工作措施，在办公室全体工作人员的共同努力下，我办内部平安稳定，各项工作井然有序，为全镇做好综治工作奠定了坚实基础。总结今年来的工作，我办重要抓了以下几个方面：

一、提高认识，落实责任

一是坚持“齐抓共管、综合治理”的工作方针，抓好思想教育，提高办公室全体工作人员的安全意识，使他们都充分认识到综合治理工作重要性，做到警钟长鸣，无论业务再忙，也毫不放松综治工作。

二是严格执行各项工作制度，进一步强化责任意识，把年初签订的目标责任书，根据工作岗位职责，逐项落实到人，实行“一票否决制”，将综治工作落实情况与干部的评先选优相挂钩。真正做到了年初有安排，年终有结果。

二、灵通信息，搞好协调

一是保持信息畅通，收到信息能及时向镇主要领导和分

管汇报，并根据领导的指示精神，通知有关职部门抓好落实。

二是与上级保持一致，加强沟通，经常联系，及时报送综治工作信息，今年以来，共在区委、区政府等(请继续 关注好)网站上发表综治工作信息10余条。

三是按照分工不分家，在做好办公室本职工作的同时，能积极配合镇综治委（办）、司法所、派出所等有关职部门做好来信来访、综治宣传、文件打印等工作。

三、加强管理，保障安全

一是加大了要害部位安全防范和保护措施。积极争取领导支持，为案档室购买了防虫、消防等防护物品和安全设备。

二是加强了办公室的教育和管理。按照看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事的要求，加强对办公室工作人员的教育和办公室内部管理，增强了办公室工作人员的法制观念和社会主义道德观念。

XX年我办全体工作人员在综治工作中做了大量工作，取得了较好成绩，但与上级的要求相比还有不足和必然的距离，在来年的工作中，我们将取长补短，扎实工作，为全镇的经济跨越发展和社会和谐稳定作出新的更大的奉献。

高校党政办副主任述职报告

ｘｘ党政办办公室集体述职报告

乡镇党政办秘书述职报告范文

乡镇党政办秘书述职报告

乡镇党政办XX年工作述职报告(精简版)

【篇二】2023基层落实党政廉风建设责任制工作情况报告

1

2019年落实党风廉政建设责任制情况报告

今年中，单位认真贯彻执行党的十九大及中纪委二次三次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想要求，坚定不移的维护党纪、反对四风、执纪问责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，建立健全了思想防线和制度防线，为单位事业改革发展提供了坚强纪律保障。

一、基本工作情况

1、加强组织领导。完善组织、加强领导是做好党风廉政建设的前提条件，今年以来，单位始终高度重视党风廉政建设工作，坚持把加强廉政建设作为“一把手”工程，全面做好了组织领导工作。一是完善组织机构。年初即制定了《2019年党风廉政建设工作要点》及《党风廉政建设工作组织领导及职责分工表》，专门成立了以党委书记任组长，副书记、纪委书记任常务副组长，其它班子成员任副组长，各总支及支部书记为成员的党风廉政建设工作领导小组，下设了纪委、党委办、组织办、财务、宣传等骨干力量担任成员的小组办公室，全面负责活动部署、组织会议、任务安排、督导推进等工作，即明确了领导小组组织架构、运转模式，又理清了班子成员领导廉政工作、落实组织职责的具体任务和要求，形成了党委领导、小组推进、纪委监督、支部落实的管理体

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系和“一把手”负总责、分管领导各负其责、支部书记领头负责的工作责任体系，为确保廉政建设责任落实到位奠定了组织基础。二是定期部署工作。在完善机构基础上，单位始终高度重视工作研究部署，把其纳入单位事业发展和党的建设总体布局，并列入党委和领导小组重要议事日程，全面做到了党风廉政建设工作与业务管理同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。同时认真贯彻上级《落实党风廉政建设两个责任实施办法》要求，先后召开党员大会、党委委员会、领导小组会、党委扩大会、廉政建设专题会等会议，分析研究部署单位党风廉政建设工作，制定廉政建设工作计划、目标任务和具体措施，定期听取班子成员、各总支及支部书记履职尽责情况汇报，并努力领导支持纪检部门依法履行职责，形成了党委安排部署、纪委监督落实、支部贯彻执行、人人尽心尽责的良好格局。

2、落实廉政责任。一是明确两个责任内容，按照县委《党风廉政建设工作任务分工意见》、《党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任清单》要求，单位积极落实全面从严治党与廉政建设两个责任，召开专门会议学习有关文件及县委与单位签订的《党风廉政建设责任书》，研究制定了《单位落实〈党风廉政分工意见〉方案》，将党风廉政责任进行全面分解，明确各部门党风廉政建设具体责任和主要工作内容，确保廉政建设有人抓，廉政制度有人建，廉政工作有人管，

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层层推进工作落实。二是积极落实纪委监督责任，年内切实落实“三转”要求，突出纪委主业主责，集中精神主抓全面从严治党、党风廉政建设等核心工作，全面履行监督执纪职责，先后开展数十次作风建设监督检查，及时处理不廉不洁情况，时刻严明党的纪律和规矩，全力维护了党的形象。三是认真履行第一责任和一岗双责。今年先后印制并公开了《党风廉政建设责任人示意图》，明确党委书记、支部书记党风廉政第一责任人责任，纪检干部廉政工作监督责任，各分管班子成员职责范围内廉政领导职责，同时制定了《党员干部落实党风廉政责任考核办法》，督促各党组织书记认真履行首要责任，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；
同时监督党委支部班子成员认真履行“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政工作及时安排部署和督促检查，确保纪检干部发挥监督执纪职能，积极完善制度措施，组织明察暗访，落实问题整改，以责任落实为抓手，以督导问责为推进器，逐渐形成了以上率下、逐级推进的良好格局。

3、贯彻准则条例。一是严格执行党内生活准则。今年，主要做好了两项工作：第一，通过三会一课、集体学习、党员学习日等途径，积极开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，逐条学习准则内容，并督促党员干部自觉进行对照自省，开展细找差距、集中提升活动，对党委组织生活

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情况进行全面梳理，制定整改项目一览表，开展组织生活纠偏纠正活动，确保党内生活落实到位；
第二，严肃组织各项党内组织生活，督促党员干部特别是领导干部增强党的意识，时刻牢记党员身份，严格执行“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、个人有关事项报告制度，在组织生活执行中提高党性修养。二是认真落实党内监督条例。首先，积极开展条例学习，把新《党内监督条例》列入了党委支部年度学习计划，先后开展了党员集体学习、领导干部上党课，党内监督交流研讨，条例落实辅导讲座等学习活动，帮助党员干部熟知掌握《条例》，主动开展并接受党内监督；
其次，认真落实民主集中制，在工程项目管理、人事任免、资金开支方面始终把贯彻执行民主集中制作为头等大事，坚定不移的执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策程序，通过少数服从多数、举手表决、一把手末位发言等方式进行集体决策，在民主中提高工作水平。

4、贯彻纪委精神。今年来，单位始终高度重视各级全会精神学习领会，认真组织各级各类学习。一是积极开展省市县各级纪委会议精神跟踪学习，上半年，积极跟踪观看各级纪委会议视频，并在此基础上，结合中纪委二次全会精神学习，召开了各级会议精神学习培训会，传达各级纪委有关文件，汇总形成各级纪委会议精神学习提纲和重点工作清单，

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在两学一做学习教育中督导党员开展集体学习*次，组织专题研讨*轮，上党课*会，自觉形成了学纪律、守规矩的良好习惯。二是认真开展中纪委十九届二次全会精神学习，第一时间组织党员干部观看全会视频，认真倾听赵乐际同志作报告，看完视频后每位党员撰写了一份学习心得，强化思想认识；
全会结束后又迅速召开党员大会，学习中纪委十九届二次全会公报，传达各级纪委学习要求，并结合单位实际，认真开展全会精神学习研讨会，探讨2019年单位纪律检查工作重点，制定了学习落实全会精神会议纪要，发放到每位党员手中，指导党员干部具体在本单位进行贯彻落实。三是积极学习中纪委十九届三次全会精神，10月*日，组织全体党员观看中纪委十九届二次全会，认真倾听总书记重要讲话，全面了解未来一年重点工作，随之开展了专题研读、解放思想大讨论、主题讲座、党委书记上党课等活动，加强了对全会精神的把握，提高了贯彻廉政新任务的自觉性。

5、深化作风建设。一是开展作风效能活动。根据上级统一安排部署，制定下发了《作风效能巩固年实施意见》和《开展深化作风建设主题活动方案》，围绕“转作风、重规范、提效能”主题，认真查找解决作风效能建设突出问题，激发党员干部勇于担当、奋发实干精神状态。同时开展了“亮服务、亮规范”集中承诺活动，结合各自岗位职责和年度工作目标，以落实岗位目标责任和开展作风效能建设为核心，公示了党

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员干部个人承诺书和机关公开承诺书，自觉接受职工群众监督。二是开展常态反四风活动。坚持找准找全四风关键岗位、环节、节点，开展针对性四风纠偏活动，对公务接待、出差参观、用品采购、车辆使用等进行重点监管，严格执行三公经费收支办法，对春节、清明节、中秋、国庆等重要节假日进行作风执行情况大检查，严防奢侈浪费，对公务用车、办公用房使用情况进行自查自纠、查缺补漏，及时消除问题根源，对检查、调研、督导等下基层吃工作餐情况进行回访抽查，防止出现中午饮酒等情况，确保不犯老错误，不增新问题。三是完善作风检查制度。坚持依法依规不定时明察暗访，继续紧盯关键节点、关键人员、关键场所、关键岗位，加大明察暗访力度，对发现的问题速查快处，点名道姓公开曝光，并督促进行整改规范；
同时建立长效机制，效能方面，建立健全工作纪律、会议出勤、项目管理等机制，施行定期通报制度，设立《作风建设监督检查台账》，形成“一月一督查、一季一通报、一年一讲评”常态化作风督查机制；
效能方面，进一步完善首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等制度，做到热情接待、耐心讲解、认真服务。

6、健全制度体系。今年来，单位按照从严从紧、从细从实要求，参照先进地区办法，结合单位实际，制定了一系列新制度，进一步建立健全了党风廉政建设制度体系，做到了用制度管人管事。一是重新新修订了机关运行管理规定，

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年初，结合各级新要求新规定，重新修订了机关运行有关制度规章，明确了干部行为规范、廉政规定、工作制度、办公制度、考勤学习制度、信息宣传制度、值班制度、检查考核制度、卫生管理制度等制度，使单位运行更加协调规范、有章可依。二是制定了《单位党委工作规则》，参照《党委会工作法》、《地方党委工作条例》、《党组工作条例》有关要求，制定了办公会议议事决策制度和程序，全面落实民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合制度，凡属重大问题，均按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委会集体讨论决定，不断提高决策的科学化、民主化、规范化水平。三是健全完善机关管理制度和直属单位监管办法，从管人、管事、管钱入手，重新修改完善了机关干部教育培训、请休假、财务管理、车辆管理、经费管理和联系直属单位等方面的重点工作制度，理论学习、公务接待、出差考察、基层调研等活动要求更加严格，运行更加规范。

二、存在问题隐患

1、活动方式方法不多。一是结合实际不够到位。从今年工作情况来看，监督方式单一、老套、不灵活的问题依然存在，监督工作运行机制还不完善，针对性和实效性都比较低；
二是督促检查不够经常。有的单位廉政考核检查的方式、方法过于简单，考核指标体系不够科学，平时很少督促检查，上级督导时搞突击，草草了事，导致责任制落实流于形式。

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三是责任追究不够严格。有的支部出了问题不想追究、不愿追究，有的还说情开脱、捂着不报等，究其原因是怕影响单位荣誉，影响个人业绩，影响同志感情，怕得罪人，从而影响了党风廉政建设的严肃性和权威性。

2、没有完善监督机制。在目前情况下，一些总支、支部的专职干部的编制、经费、办公场所等没有真正独立出来，在一定程度上受制于监督对象；
纪委的执纪监督直接影响监督对象的绩效考核、干部使用，导致部分党委分管领导、支部负责人不愿接受监督，使得监督执纪面临诸多压力和干扰；
另外，一些支部和组织书记或因为工作惯性，或因为不愿得罪人，对应承担的监管责任不愿承担，过分依赖单位纪委 “牵头”，导致纪检部门无法集中精力聚焦主业，监督职能受到掣肘，这在个别基层支部情况尤为明显。

三、明年工作重点

2019年工作中，单位将认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新思想，结合不忘初心牢记使命主题教育，深入开展党风廉政建设工作，为单位发展开辟道路。

一是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。2019年，机关将继续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解和正确把握“八个明确”、“十四个坚持”的精髓要义和丰富内涵；
深刻理解和正确把握中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制

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度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量这一重大论断的理论与实践意义；
深刻理解和正确把握新时代的基本特征、主要矛盾和战略举措，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的各项部署；
深刻理解和正确把握坚持党对一切工作的领导、推进党的建设新的伟大工程的新要求，不断提高思想政治水平。

二是要认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，弘扬马克思主义学风，原原本本学、融会贯通学，学思践悟、知行合一，学出更加坚定的信仰、更加纯粹的忠诚、更加牢靠的担当；
要联系实际学，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，自觉把党中央决策部署与廉政建设职责科学、历史、具体地结合起来，自觉把监督执纪工作放在率先全面建成小康社会的大局中谋划、部署、推进。

三是以钉钉子精神打好作风建设持久战。纠正“四风”不能止步，单位领导干部要带头转变作风，经常摆摆表现、找找差距，坚持身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。要把监督检查八项规定及其实施细则精神执行情况作为纪检监察机关的重点任务和经常性工作，扭住不放、寸步不让，管出习惯、化风成俗。同时关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，抓住主要矛盾，拿出过硬措施，扎扎实实整改。紧

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盯享乐主义和奢靡之风，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止反弹回潮、卷土重来。

四是深化运用监督执纪“四种形态”。要坚持惩前毖后、治病救人方针，坚持严管和厚爱结合，在早发现上深化，把纪律挺在前面，提高发现违纪问题能力，抓早抓小、防微杜渐；
在分类处置上深化，强化分析研究，提高精准把握执纪标准和运用政策能力，防止出现适用不当、尺度不准、畸轻畸重现象；
在用好第一种形态上深化，下功夫加强日常管理和监督，使批评教育成为常态，关口前移、防患未然；
在谈话函询上深化，被谈话函询的党员干部要在民主生活会上作出说明，发挥采信告知的教育激励作用和抽查核实的监督作用，防止敷衍塞责、欺瞒党组织。

二〇一九年元月**日

【篇三】2023基层落实党政廉风建设责任制工作情况报告

2019年落实党风廉政建设责任制

工作情况报告

2019年，我校党委在市委的正确领导下，在市纪委的指导监督下，紧紧围绕建设“一流党校”目标，坚持党校姓党根本原则，从严抓管党、从严抓思想、从严抓执纪、从严抓治吏、从严抓作风、从严抓反腐，解放思想、担当作为、开拓创新，在认真落实党风廉政建设责任制方面取得了良好的成绩，现将相关情况汇报如下：

一、从严抓管党

一是落实党组织书记责任。党组织书记切实负起管党治党第一责任人责任，始终做到把党建和党风廉政建设工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署落实、同检查考核。切实发挥“头雁效应”，带头认真学习贯彻上级纪委全会精神，严格执行党的各项纪律，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，督促领导班子和全体党员干部切实履行“一岗双责”。今年以来，主要负责同志与班子成员和教职工普遍谈心X次以上，征求领导班子和全体教职工意见建议X余条，召开领导班子会议民主决策重大事项X余次，主持召开党风廉政建设专题工作会议X次，查摆省委巡视边巡边改问题整改专题民主生活会和组织生活会的问题X项，并带头开展了批评与自我批评，为全体教职工讲廉政党ke1次。

二是校党委落实领导班子成员责任。校党委认真履行主体责任，始终做到守土有责、守土尽责，坚持以上率下，自觉当好正风肃纪的“领头雁”，组织中层及以上干部签订了《家庭廉洁立德承诺书》。认真履行“一岗双责”，既抓各项分管领域的工作，又对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，使党风廉政建设的各项制度规定体现在管理上、落实到工作中。在工作中做到了既管事又管思想管作风，对教职工做到了敲打经常、提醒经常，做到了抓早抓小、防微杜渐。

三是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，健全完善党委议事规则和决策程序，严格遵循党章，严格落实“三会一课”、谈心谈话、领导干部个人有关事项报告等制度，组织召开民主生活会和组织生活会，把发现和解决问题作为重点；
建立完善会议制度，认真落实民主集中制，重大问题集体研究决定，杜绝一言堂；
严格执行“三重一大”有关规定，做到不遗漏、不瞒报。今年以来，共组织支部生活日X次，为X名同志过了政治生日，领导干部带头上党keX次，召开校长办公会X次，召开党委会X次。

【篇四】2023基层落实党政廉风建设责任制工作情况报告

乡镇党风廉政建设责任制工作落实情况报告

　　乡镇党风廉政建设责任制工作落实情况报告2007-02-06 09:53:20　　

　　乡镇党风廉政建设责任制落实情况报告

　　××年，我乡的党风廉政建设责任制工作在乡党委的领导下，按照市廉政建设责任制领导小组的工作要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，抓住保持共产党员先进性教育活动契机，深入学习贯彻中共郑重申明本文章原创网站为网中央颁布实施的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真落实党风廉政建设责任的各项要求，标本兼治、惩防并举，促进了党风廉政建设各项工作目标的全面完成。

　　一、落实廉政建设责任制规定，完善责任体系

　　抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，是全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务的关键。今年以来，我们通过狠抓党风廉政建设责任制这个“龙头”，促进了廉政建设各项工作的全面落实。

　　乡党委在深化党风廉政建设责任制中，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，健全领导机构，明确职责范围，把落实责任制工作提到了重要议事日程。通过组织专题讨论等形式对全乡的党风廉政建设工作及早作出安排，制订出切实可行的工作方案，并结合实际对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了详细的分解，明确各项工作的目标和要求，落实具体承办部门和责任人，做到任务量化，责任到人，措施具体，时限清楚，在具体实施过程中严格实行分级、分线负责制，做到权力与责任对等。作为一把手的党委书记率先履行“第一责任人”的职责，大小会议强调党风廉政建设和反腐败工作的重要性，带头学习党纪条规、带头征求群众意见、带头搞好对照检查，带头开展批评与自我批评，在廉洁自律方面做出了表率。同时乡党委把党风廉政建设和其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，做到了反腐败工作件件有人抓，事事有人管，较好地确保了全乡党风廉政建设和反腐败工作的有序有效开展。

　　二、认真开展党风党性党纪教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

　　在工作实践中，乡党委政府在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为先，预防为主的原则，把对干部职工的思想政治教育放在首位，注意把思想教育与学习、实践“三个代表”相结合。

　　第一，坚持学习制度，开展经常性理论教育。坚持理论学习制度，持之以恒开展学习，是我乡开展党风廉政建设的一个特点。党组中心小组每月集中天，围绕一个专题，进行学习交流；
全体机关干部基本保证周五下午学习的制度；
围绕学习重点内容，我们安排了次专题辅导。通过学习，主要加强了党的基本理论、基本路线、基本纲领、形势政策和组织纪律教育，引导党员干部进一步坚定了共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和责任意识、自律意识。二是党纪政纪条规的学习。按照市纪委的要求，在乡机关狠抓了党纪政纪条规的普及学习，为党员干部发放了《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，与此同时，还按上级统一要求组织了“三五”普法和党纪政纪知识测验。

　　第二，利用反面典型教材，开展党纪党风警示教育。利用成克杰、胡长清、等重大典型案件对党员干部进行警示教育，并把警示教育与落实保持共产党员先进性教育活动整改措施相结合；
与健全完善监督机制相结合；
立足实际，讲究实效。认真开展“四查四看”活动。即查权力意识，看是否秉公用权；
查责任意识，看宗旨观念是否牢固；
查民主意郑重申明本文章原创网站为网识，看是否自觉接受监督；
查自律意识，看是否存在不廉洁行为和隐患。开展“珍惜人生，自省自律；
珍惜岗位，奉献敬业；
珍惜名誉，清正廉洁”的大讨论活动，从反面教材中汲取深刻教训，增强自身免疫力。同时认真制定整改措施。针对警示教育活动中党员干部反映出的问题和薄弱环节，制定了本乡的廉政建设规范制度，进一步加大了预防力度。

　　通过一系列的学习教育活动，党员干部的受教育面达，廉政、勤政意识和党的宗旨意识得到了增强，执行国家政策法规和依法办事能力有了进一步的提高。

　　三、加强廉洁自律各项工作，促进了领导干部廉洁从政

　　以领导干部廉洁自律承诺制度的建立和实施为重点，将廉洁自律与他律有机结合起来，促进了领导干部领导廉洁从政。

　　一是在年初组织每位班子成员结合各自的工作实际，作出了个人的廉洁自律承诺书，并在政务公开栏的显著位置公布，主动接受广大群众的监督。全体领导班子向全乡人民作出“坚决拒收现金、有价证券和贵重物品；
坚决制止跑官卖官；
坚决反对和严肃处理以权谋私行为。坚持严格教育、管好配偶、子女、亲属和分管口的工作人员；
坚持依法依纪办事，带头遵纪守法；
认真落实党风廉政建设责任制”等庄重承诺，一年来，领导班子认真落实《廉洁准则》若干规定，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，并按照上级的安排部署，扎实工作，在政治上始终与党中央保持一致，在执政、执纪方面，做到了依法办事，没有出现班子成员违法违纪违诺现象。

　　二是坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对乡领导班子成员的监督管理。组织落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。对各支部，也把党风廉政建设责任制的落实与经济、党建工作同布置、同督促、同考核。同时，大力支持纪委查办案件工作，认真做好组织协调，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，有落实反馈。

　　三是建章立制，从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则，严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，坚持集体研究，按规定实行表决确定人选，防止和纠正了用人上的不正之风；
规范财务制度管理。对行政事业性收费实行“收支两条线”制度，完善了预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理；
全面实行村账乡代理制，加强了对村级组织的日常经济审计，清理规范了村主干各项工资补贴，加强了村级财务管理；
有效维护了村级组织集体经济利益；
五是推行政务、村务办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度，杜绝暗箱操作。

　　四、狠抓信访工作，及时解决了基层热点、难点问题

　　继续坚持了信访工作项制度，进一步规范了信访工作程序，促进了信访案件的落实。今年我乡共接到群众来信、来访件，上级转交信访件件，在乡党委的高度重视和及时处理下，所反映的问题得到了很好的解决，信访案件办结率达到。

　　进一步加强对《信访工作条例》的再学习。于今年月，对全体机关干部和农村两委成员，进行了集中培训，通过培训，使农村干部通晓了新条例的精髓、目的和意义。还将《新条例宣传手册》下发到每个村各本，便于他们自学和更好地做好群众工作。此外还印制了份新条例宣传单，发放到全乡余户群众家中，做到送条例上门，宣传条例到户，并就一些群众难以理解的疑惑进行讲解，使广大群众对新条例的知晓面达，通过学习培训，增强了广大群众依法信访，逐级上访和文明上访的意识，避免了大规模群体性事件发生。

　　五、加大治理力度，经济发展软环境进一步优化

　　加大治理经济发展软环境工作力度。结合第二批保先教育活动，围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪监察职能，有效介入招商引资、企业工作等经济发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事推诿拖拉、不履行职责，机关干部“吃、卡、拿、要、”等破坏经济发展软环境的行为，促进了干部作风的进一步好转和投资软环境的进一步优化。

　　以推进规范化服务政府建设为契机，加大机关管理力度。进一步强化便民服务中心服务职能，各业务部门坚持定期集中到便民服务中心办公，解决了群众“找人难、办事难”的问题，进一步把“以人为本、以客为尊”的政府服务理念落到了实处。重新修订了《××乡机关管理规定》、《机关工作人员行为规范》，进一步落实首问责任制、办事限时制等机关管理制度，收到了明显成效，机关服务质量得到提高，杜绝了“门难进、脸难看、事难办、话难听”此类的衙门作风。

　　总结我乡的党风廉政建设责任制工作，我们在党风党纪党性的学习教育，纠正不正之风，建章立制，预防兹生腐败等方面做了大量工作，取得了一定成绩。但机关管理失之于软、疏之于宽，部份机关干部责任心差，工作不积极主动的问题仍然存在；
个别职能部门在企业的不规范执法行为时有发生，经济发展软环境仍不容乐观。总的看，我乡党风廉政建设工作取得了一定成效，较好的实现了从源控制的目标。但是，在干部的教育、管理和监督上我们也还存在一些问题，下一步，我们将进一步创新工作思路，不断加强党员干部队伍勤廉建设，深化党风廉政建设工作，努力为全乡经济社会的健康协调发展提供强有力的纪律保证。　　

【篇五】2023基层落实党政廉风建设责任制工作情况报告

2008年落实党风廉政建设责任制

工作情况报告

为加强党风廉政建设工作，深化思想教育和制度建设，进一步健全了工作制度，规范了行政行为，有效提高了依法行政的水平，促进了反腐倡廉工作。

一、制定工作方案，带动反腐倡廉工作顺利开展。

我所制定了党风廉政建设工作方案，明确了各项要求，在加强政治理论教育、筑牢思想防线、加强制度建设、强化廉政责任、树立依法行政、促进廉政执法、预防腐败等方面都做了具体工作。保证了反腐倡廉工作的顺利开展。

二、开展教育学习活动，夯实反腐倡廉的思想基础。

我所将反腐倡廉理论作为今年的重点内容，结合纪律教育学习月活动、民主评议活动、行风政风评议“回头查”等活动，加强政治理论学习。通过学习，使干部职工对新时期争当科学发展观排头兵和树立正确的权力观、地位观和利益观有了更加深刻的认识，提高执法人员的思想素质水平，对夯实反腐倡廉的思想理论基础起到了积极作用。

三、加强制度建设，强化廉政责任和民主监督。

1、推进和完善政务、依法行政公开制度，并抓好落实。一是制订财务管理制度，明确规定单位一把手不直接签批财务。二是制度公务用车管理制度，按标准、按编制配备公务用车，进一步规范本单位公务用车的安排调度工作，严格控制单位用车费用的开支，促进公务用车高效和节约。

2、深化干部人事制度改革，防止用人机制上的腐败，推行干部实行竞争上岗，把德才兼备的有用人才选拔到各级岗位上来。

3、公开年度工作报告、工作目标、重要决定、决议以及重要工作及实施情况，领导班子的民主生活会情况。重点公开依法行政和突发事件及处理情况、非法行医、食品安全的重大情况等，违法案件的处罚依据、卫生许可证的收费情况，计划生育情况，都以各种形式向社会公开标明，做到办事权限公示、办事程序公示、工作时限公示、工作标准和质量公示、违法责任追究公示、社会监督渠道公示，主动接受人员群众的监督。重大事项由集体讨论决定并公开，对违反法律规定的行政行为，追究其责任。设立行政执法投诉举报电话为7834836，对本单位执法公示制度进行监督。

4、制订了依法行政过错追究制度，落实责任追究制度，并明确了责任。把职工的日常工作纳入我所年度考核中，考核结果作为年度总体考核以及人员奖惩、提拔任用的重要依据。对责任范围内出现违规违纪行为的责任人，在年度绩效考核中不能进入优秀等级。对有违规违纪行为的责任人，年度绩效考核直接定为不合格，将责任落实到位，确保执法人员廉政执法。

5、加强国家工作人员出国（境）管理工作，按规定将工作人员信息报县公安局出入境管理部门备案，并按审批程序办理因公、因私和出国（境）证照审核，规范填写《出国（境）回执单》。

6、按上级文件精神，落实领导干部本人及其直系亲属举办婚丧喜庆事宜实行事前报告、审批制度。

四、做好各项惩防体系、纪律教育学习月活动等各项工作。

根据上级的要求，一是积极开展今年民主生活会，领导干部认真开展了批评和自我批评，带头对廉洁自律各项规定认真进行检查，按规定开展述职述廉工作。二是按照我所制订的《2008年---2012年惩防工作规划》，落实构建惩治防体系工作，组织全所干部学习了相关文件。三是认真落实群众来信和上级交办、转办的信仿件，并及时作出查处。四是严格执行非税收入“收支两条线”管理规定。五是认真开展纪律教育学习月活动，召开了动员会，按照上级要求，制订了实施方案，使纪律教育学习月活动各项工作顺利开展。

五、依法做好食品监督执法和非法行医查处工作

1、严厉打击非法行医，保障群众健康权益。

为保障医疗市场秩序，确保人民群众就医安全，我所对医疗市场进行整治，加强对医疗执业行为的监督和指导，对群众举报的非法行医行为开展突击检查。年内，共检查医疗机构205间次，查处非法行医41间，没收药品5箱，器械一批，罚款35100万元。充分发挥了监督职能，依法打击了犯罪分子。

2、大力开展食品监督执法工作

为进一步巩固食品安全，预防食源性疾病的发生，我所组织人员对无证经营或卫生许可证过期、从业人员不能出示有效健康证明、食品库房发现腐败变质的食品等经营单位加大了查处力度。并按照上级有关文件精神，大力排查“大亨牌高钙牛奶饮品”不合格产品流入餐桌；
责令食品、化妆品和消毒产品仿冒药品生产经营行为的经营单位停止生产；
大力开展婴幼儿配方奶粉监督检查。据统计，共查处无证经营食品单位9间，罚款5200元。通过整治和查处，进一步提高了餐饮单位负责人的责任意识，增强了人民群众依法经营的自律性。

六、存在问题和下一步工作。

　一年多来，我所在开展党风廉政建设和反腐工作工作中，虽然取得了一定成绩，但也存在着一些有待今后加以解决的不足和问题，如抓党风廉政教育的形式还不够多、对党员自学活动的引导和督促不够、制度有待完善等。针对以上存在的问题，今后我所在上级部门的正确领导下，按照上级的工作部署，加强党风廉政建设、督促党员学习政治理论，完善各项制度，从根本上预防腐败现象的发生，为我所廉政执法和促进和谐社会提供有力的政治保证。
   

紫金县卫生监督所

2008年12月17日

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