2023年度上半年党校全面从严治党主体责任报告【4篇】

发布时间：2023-09-14 10:48:03 来源：网友投稿

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2023年上半年党校全面从严治党主体责任报告4篇

【篇1】2023年上半年党校全面从严治党主体责任报告

2019年落实全面从严治党主体责任报告

2019年XX镇党委落实全面从严治党
主体责任情况报告
2019年，XX镇党委坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神，按照全面从严治党、依规治党要求，认真履行全面从严治党主体责任，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为奋力推动XX镇高质量发展走在前列、高水平全面建成小康社会提供坚强的政治和纪律保证。
一、坚守政治担当，压紧压实全面从严治党主体责任
镇党委把落实全面从严治党主体责任作为推进全镇中心工作的根本保障，坚持把全面从严治党工作与经济社会发展同要求、同部署、同推进，层层传导压力、落实责任，形成“齐抓共管、能抓善管”的良好格局。加强政治引领。切实加强党委的组织领导，将全面从严治党和反腐败工作作为党委工作的重要内容，摆到突出位置。健全“一把手负总责人，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委协调督查”的领导体制和工作机制。定期研究全面从严治党工作和反腐败工作，及时研究工作中遇到的矛盾问题，做到抓早抓小、常抓不懈。责任层层落实。认真落实党政领导班子“一岗双责”，年初制定出台全面从严治党年度工作实施意见及党政班子成员责任分解表，做到人员、任务、要求“三明确”。通过与各部门、各村党组织层层签订党风廉政建设责任状、廉政承诺书，强化党政负责人、各基层单位负责人履行“一岗双责”意识，督促下级党组织履行主体责任，深化廉政风险排查和内控机制建设，形成推进全面从严治党的强大合力。强化督查考核。把落实全面从严治党工作作为基层党组织建设考核的重要内容，班子成员每半年汇报一次分管范围内的全面从严治党工作，对镇村干部的日常行为、工作表现进行量化考核，促进机关干部遵纪守规、争先干事。加强对普通党员的日常管理，结合“三会一课”制度，做到党风廉政建设逢会必讲，督查考核一着不让。
二、严抓思想教育，深入推进全面从严治党源头治理
思想是行动的先导，是“总开关”。镇党委在落实全面从严治党工作中，始终坚持“教育为先，预防为主”的原则，从思想源头构筑防腐拒变的防线，努力建设一支讲规矩、守纪律的党员干部队伍。加强学习教育。把抓好党员干部队伍学习教育作为党组织和党员干部的一项重要政治任务，与开展庆祝中国共产党成立98周年、中华人民共和国成立70周年系列活动和主体教育结合起来，积极引导镇村党员干部进一步加强党性教育，提升党性修养，补足“精神之钙”，筑牢思想防线。注重宣传引导。多次邀请市纪委、市委组织部领导举办专题讲座。利用微信群、短信平台在节假日期间发送廉洁信息。开展“纪法在我心、清廉伴我行”走进泛书房、廉政知识测试、参观廉政教育中心、海安青莲园等活动，进一步提升党员干部党性修养，为党员干部“清心欲、去杂念”。强化日常监督。深入推进“提效护航”作风效能主题教育活动，深入贯彻落实XX八项规定精神，防范和整治形式主义、官僚主义，切实把纠治“四风”往深里抓、实里做。坚持双周督查通报制度，镇纪委牵头加强对镇村干部“在岗、在行、在状态”及遵守各项规定情况的督查，每两周进行通报，进一步强化督查问效、效能问责，确保党员教育抓在日常、严在经常。2019年，共实施提醒和诫勉谈话问责XX人次，转作风、提效能、促发展成效明显。
三、严把干部素质，高标准严要求选齐配强干部队伍
镇党委始终坚持正确的用人导向，认真贯彻好干部标准，始终严格按照规定选拔任用干部，防止选人用人上的不正之风。规范干部选拔任用。镇党委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，把握运用好“三项机制”，切实规范干部选拔任用工作，建立和完善选拔干部决策责任制，健全科学的选人用人机制，严格选拔配备干部。严格提拔提名干部审查。严格执行拟提拔提名干部廉政审核制度，镇党委拟提拔任用的干部及时报送市纪委进行廉政审核，及时开展离任领导干部经济责任审计工作，确保提拔的干部清正廉洁，防止“带病”提拔。村后备干部选拔，镇纪委全程参与，强化监督，确保选人用人工作“公平公开公正”。加强青年干部队伍培养。成立青年干部成长营，开展“历史寻音、英雄寻访、身边寻美、精神寻根”寻访行动，引导青年干部找标杆、寻初心、话感悟；
携手税务系统开展“工匠精神铸品质”和素质提升活动，精神和体能双提升。
四、规范权力运行，积极构建高效民主的权力运行体系
认真落实三重一大事项集体决策制度。修订和完善了议事规则，严格落实民主集中制和重大事项报告制度，坚持三重一大事项集体决策制度，做到重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用由集体研究决定，杜绝以领导会签代替集体研究。完善权力清单。建立星级化廉政风险防控机制，认真组织各党政负责人、各局、各中心，进一步加强对本条线、本部门所行使的各项权力的全面梳理，厘清权力运行界限，精简办事程序，优化权力运行流程。认真落实公务消费一体化监管工作制度，定期检查三公经费支出情况。积极开展党内监督。执行领导干部个人重大事项报告制度，完成对10个村改厕工程的审计工作。坚持全面从严治党向基层延伸，加强对XX村等5个村巡察整改工作的督查指导，做好市委巡察组对我镇环保专项巡察反馈问题的整改落实。
五、统筹协调部署，全力保障纪委查案执纪
加强组织协调。充分发挥镇惩治和预防腐败体系建设领导小组的协调作用，镇主要负责人定期听取案件查办工作汇报，协调解决办案相关矛盾，要求两委班子成员带头做到不打听案件有关的人和事，不向纪委打招呼说请，不影响案件定性，全力支持和保障纪委执纪办案。打造纪律铁军，开展“打铁必须自身硬”专项行动，采取集中学习、专题研讨等形式加强纪检监察人员基础理论知识培训和基本业务培训，积极参加市纪委组织的各项培训，不断提高监督检查、审查调查、案件审理、问责追责等方面的业务技能。加强纪委委员培训。落实纪检委员监督责任，明确履职方式，提升履职能力。加大问责力度。及时听取纪委意见，坚持违纪必究，查究必严，紧盯民生、工程项目、招投标等重点领域，发现问题严肃问责，始终保持严惩腐败的高压态势。2019年，镇纪委共立案XX件，违纪案件纪律处分XX人次，执纪问责不回避护短，敢于亮剑。
2019年，XX镇党委在党风党纪党性的学习教育，纠正不正之风，建章立制，预防滋生腐败等方面做了大量工作，取得了一定成绩。但是，政治责任的旗帜还不够鲜明，少数人员还有模糊概念和侥幸心理的问题；
正风肃纪的氛围还不够浓厚，个别单位还有懒政怠政、拖拉拖沓的问题；
四种形态的运用还不够给力，个别领域还有漠视规则、违反纪律的问题。下一步，我们将进一步创新工作思路，不断深化全面从严治党责任落实。具体围绕以下四个方面开展工作：
一、统一思想严明要求，细化举措落实“两个责任”
坚持党风廉政建设抓常抓细抓长原则，坚持一月一次专题研究党风廉政建设要求不放松。严格落实党政“一把手”负总责，领导班子成员“一岗双责”的工作要求，细化“两个责任”的责任清单。层层签订责任书，将廉政责任细化分解每一名责任人。严格对村、部门单位党风廉政责任考核，对党风廉政建设工作不力的实行“一票否决”，对违规违纪党员干部实行严格问责。强化考核结果运用，将考核结果作为对干部考核奖惩、提拔重用、评先评优的重要依据，努力形成“以廉为荣、以贪为耻”的鲜明导向。
二、多措并举营造氛围，深化党风廉政宣教体系
深入推进党风廉政教育，坚持每周集中学习、党委中心组学习、党委廉政专题会议，党政联席会进行廉政教育制度。村干部每月结合党员活动日组织一次党风廉政教育。2020年将深化以新条例、新准则、党内监督条例等为主要内容的党风党纪学习教育，积极推行廉政文化“六进”工作新途径、新方法。深入开展好廉政风险防控，推行重点工作、重点部门廉政承诺。力求廉政教育常态化、实效化，切实提升镇村两级干部纪律、责任、担当和服务意识。
三、严格纪律常抓不懈，切实加强作风效能建设
严格执行XX“八项规定”和省市“十项规定”精神。持续深入开展“提效护航”作风效能主题教育活动，不定期开展明察暗访和效能巡查活动，进一步加强作风建设，对发现违反八项规定精神的从严惩处；
严格执行财经制度，加强责任追究。严格执行三公经费监管一体化各项规定，认真落实公务接待备案制度，坚决杜绝公车私用；
强化农村集体“三资”监管；
强化村级“三务公开”考核。同时对各村、各重点部门支部书记进行廉政约谈，抓好廉政风险源头防控。
四、强化监督执纪问责，营造风清气正政治环境
开展立体化督查，严格纪律审查，规范干部日常管理，保持正风肃纪高压态势，持之以恒纠正“四风”，坚决贯彻执行XX“八项规定”等作风纪律要求,加大执纪监督、发动群众参与，坚决防止“四风问题”复发反弹，使作风建设落地生根、成为新常态。深化纪委“三转”工作，保证纪委工作相对专一，强化监督执纪问责，努力营造风清气正的发展环境。

【篇2】2023年上半年党校全面从严治党主体责任报告

市人社局党组上半年
落实全面从严治党主体责任工作报告

按照党要管党、落实全面从严治党工作安排，现将市人社局上半年落实全面从严治党工作有关情况报告如下：
一、上半年开展的主要工作
（一）提升政治站位，落实主体责任。一是全面履行党组主体责任。今年上半年以来，市人社局党组认真落实市委•关于建立完善“四项机制”深化全面从严治党主体责任的实施意见‣要求，着眼全局抓统筹，坚持把领导班子和班子成员落实全面从严治党主体责任情况纳入全局工作同研究、同部署、同落实、同考核，上半年研究全面从严治党工作__次。同时，着眼提升局党组管党治党能力，结合市人社局工作特点，完善•党建“四大工程”工作台账‣，切实把从严治党的工作任务分解到位、细化到岗、责任到人。__月份，召开落实全面从严治党主体责任述责述廉大会，组织考核组，对全局机关党建工作进行考核，传导全面从严治党主体责任压力。严密组织召开年度民主生活会，认真开展批评和自我批评，不断提升班子团结质量。__月份，主要领导与各级党组织书记签订了•全面从严治党目标责任书‣。__月份，制定了•局党组和班子成员全面从严治党主体责任清单‣。__月份，召开巡察工作动员会议，对落实全面从严治党工作进行再研究、再部署，全力支持和配合巡察组开展工作。二是全面落实“一岗双责”要求。局党组落实全面从
严治党主体责任，坚持每月召开党组会议，定期听取工作汇报，分析研判全面从严治党工作形势，传达市委、市纪委有关全面从严治党工作要求，部署从严治党工作安排。坚持每月深入基层党支部和群众关切的热点窗口进行实地调研检查，督促基层支部落实党内制度，加强自身建设。__月份，局领导班子成员全部深入到各自联系点参加基层党支部专题组织生活会并指导基层党支部开展民主评议党员工作，督促基层党支部落实制度，提升管党治党能力。三是全面传导从严治党压力。坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，持续深化全局各级党组织全面从严治党政治责任。__月份，印发通知，督促党员领导干部落实双重组织生活制度。认真落实“清单化、规范化、制度化、项目化、信息化”管理要求，全面加强机关党的建设，推动党建“四大工程”各项任务落到实处。__月份，开展“学习十九大建功新时代”征文活动，督促班子成员到基层联系点党支部为党员上专题党课，推动了党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，增强了基层党组织和党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，激发了党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用的热情，使全局党员干部党性更加坚强、先锋模范作用发挥更加明显，全局全面从严治党工作呈现齐抓共管、系统推进的良好态势。
（二）加强组织建设，夯实党建基础。一是健全完善组织，加强流动党员管理。__月份，针对市人才交流中心流动党员党支部和市公共就业服务中心灵活就业人员党支部党员数量庞- 2 -

大，组织架构不合理的问题进行了专项整改，分别在市人才交流服务中心党总支下设置__个流动党员党支部，在市公共就业服务中心党总支下设置__个灵活就业人员党支部，全面加强了流动党员和灵活就业党员管理。二是坚持问题导向，助推中心任务完成。以落实党建“四大工程”为抓手，牢牢把握“立根铸魂、固本强基、强筋壮骨、清风莲城”总体要求，大力加强党员干部队伍建设。__月份转发了•中共______省委组织部印发等__个加强党员队伍建设工作文件的通知‣（____人社机党„____‟__号），严格规范党员发展程序。__月初，转发了•市委组织部†关于进一步规范提升党支部主题党日活动的通知‡‣（____人社机党„____‟__号），把从严治党的各项任务分解到各支部，把责任压实到每个党员身上，加强检查督导频次，强化工作指导和责任督导，使中心工作和党的工作紧密结合，通过党的思想工作、组织工作助推中心工作的圆满完成。三是严格落实制度，夯实基层基础。主要领导和分管领导坚持每月深入基层党支部和群众关切的热点窗口进行实地调研检查，督促基层党支部落实从严治党工作要求，研究工作任务，破解工作难题，推动党建“四大工程”各项任务落到实处。支部书记认真履行主体责任，切实发挥表率作用，带头参加党日活动，主动研究支部建设工作，有效开展党的活动，基层党支部组织作用发挥和管党治党能力明显提升。
（三）严格纪律监督，发挥利剑作用。一是落实监督责任。把严明政治纪律和政治规矩放在监督工作首位,严密组织开展- 3 -

“两个责任”廉政大约谈活动，对违纪党员干部进行调查核实，上半年对违反工作纪律的__名党员给予通报批评，发挥了反面典型的警示作用。二是改进工作作风。督促工作人员严格执行机关管理制度，坚决杜绝公车私用、公款宴请、公款旅游和超标准使用办公用房等行为。严格执行党员干部操办婚丧嫁娶事项申报备案制度，有效防止党员干部违规违纪问题的发生。三是强化廉政教育。组织开展党章党纪党规学习教育、 “剖析典型案例推进以案促改”活动，采取实地参观、领导干部讲授廉政党课，组织党员干部参与“清风中原”、“清风莲城”政务微信互动，组织重点科室负责人参加全市廉洁履职教育培训班等形式，全面加强党员干部学习教育，营造风清气正氛围。
二、存在的主要问题
一是个别党员干部对全面从严治党的认识不到位、思想不适应、行动不自觉，标准不够高。二是“三会一课”制度落实不够好，开展党员教育不认真，存在“等、靠、要”应付思想。三是一些党员作用发挥不够明显，党小组活动开展质量不够高，基层党支部管党治党能力还需进一步提升。
三、工作打算
（一）全面落实“五化”管理。一是狠抓理论学习，增强党员干部遵规守纪的思想自觉。深入学习贯彻党的十九大会议精神，开展“不忘初心，牢记使命”教育，深刻把握党的十九大会议精神内涵。组织党员干部学习新修订的•党章‣内容，教育广大党员按照党章、党内政治生活准则和党的各项规定办事，增强思想自觉和行动自觉，做遵规守纪的模范。二是强化- 4 -

党的意识，提升班子党建工作能力。自觉强化政治意识，做到在党言党、在党忧党、在党为党；
自觉强化责任意识，做到守土有责、守土尽责；
自觉强化从严意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；
自觉强化问题意识，做到查摆问题、面对问题、解决问题，不断提升班子党建工作能力。三是落实市委“五项机制”，实行“五化管理”，全面加强机关和基层党的建设。扎实做好•党支部规范化建设工作手册‣•党支部工作档案‣和•市直机关党员积分管理考评手册‣的完善检查、考核和评价，不断加强基层党的组织建设和队伍建设，提升基层党建工作水平。
（二）认真抓好支部全面建设。一是强化党支部的政治功能。突出抓好思想建设，着力培养高素质的党员干部队伍；
突出抓好组织建设，着力打造党务工作坚强阵地；
突出抓好作风建设，着力形成真抓实干、争创一流的良好氛围；
突出抓好制度落实，着力形成按制度办事、靠制度管人良好机制，使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。二是持续传导从严治党主体责任压力。督促党支部书记履职尽责，扎实开展党日活动，落实“三会一课”制度，抓好“不忘初心、牢记使命”学习教育，为全面从严治党厚植思想根基。三是强化责任意识夯实主体责任。把握工作重点，抓好自身建设，加强整体谋划，突出担当作为，加强监督检查，落实全面从严治党主体责任清单，夯实全面从严治党基础，营造风清气正的政治生态。
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（三）推动党建工作科学向好发展。一是大力加强服务型党组织建设。认真做好党务干部培训和党员轮训，慎重做好党员发展工作，加强党员队伍建设，提升党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是提升党内政治生活质量。认真贯彻民主集中制，组织民主评议党员，开好民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。三是推进党风廉政建设“两个责任”的落实，强化监督执纪问责，坚持抓常抓细抓长，对主体责任缺失、监督责任缺位和以权谋私等侵害群众利益的问题，果断查处，严肃追责，打好防止和纠正“四风”的持久战和攻坚战，推进党风廉政建设健康发展。

____年__月___日

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【篇3】2023年上半年党校全面从严治党主体责任报告

【篇4】2023年上半年党校全面从严治党主体责任报告

2022年全面从严治党主体责任报告 2022年度关于履行全面从严治党主体责任的情况汇报

各位领导、同志们：
根据县委、县政府关于落实全面从严治党工作要求，开发区始终把落实全面从严治党主体责任作为一项重要政治任务来抓实抓好，结合开发区自身实际。现将情况汇报如下：
一、总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在十九届五次全会精神为指导，坚持全面从严治党，深入贯彻省、市、县委关于党风廉政建设方面会议精神，狠抓责任落实、作风建设、专题学习、廉政教育、监督检查等各项工作，以良好的作风形象、清廉的党员干部形象开创开发区工作新局面。

二、落实主体责任情况（一）坚持抓主责主业，进一步压实全面从严治党责任一是从严抓党治党。制定《某某经济开发区党工委落实全面从严治党主体责任任务分工意见及责任清单》，充分利用以党工委书记为组长，其他班子成员及局室负责人为小组成员的某某经济开发区党工委全面从严治党领导小组统领作用，健全完善了全面从严治党主体责任“网格化”管理机制，定期召开会议专题研究全面从严治党工作。二是从严抓“一岗双责”。督导班子成员落实“一岗双责”，扎实落实党风廉政建设责任制，督促其他领导班子把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置，做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。坚持与班子成员、中层和基层干部进行谈心谈话、廉政谈话。

（二）坚持抓好廉政学习教育，努力营造廉政文化氛围一是加强党员干部思想政治教育。通过党工委理论中心学习组、每周五集中学习会、基层党支部党日党课等，采取组织干部职工集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会等多种形式，广泛地学习《民法典》、《中国共产党纪

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律处分条例》、《习近平谈国理政》和《中华人民共和国公职人员处分法》，学习领会习近平总书记的一系列重要讲话精神，坚定政治立场。传达中央、省、市和县反腐倡廉建设工作会议精神和有关作风建设文件，对全体党员干部提要求、敲警钟。二是聚焦思想教育抓提升。以主题教育为契机，持续深入抓好习近平总书记系列讲话精神的学习，做好“互联网+党建”工作，强化数据运用，用好“河北干部网络学院”及“学习强国app”学习，不断提升政治站位和理论素养，确保党员学习力度不减、尺度不松、标准不降。三是聚焦政治生活抓规范。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等政治生活制度，带头开展民主评议活动，过好双重组织生活，抓好党建工作述职制度。

（三）完善各项制度规定，切实做到抓源头治根本一是进一步完善《公务用车管理制度》、《财务使用公开制度》等规章制度，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。二是开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。做到纪律条规常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，及时对存在违法违纪苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫。

（四）正风肃纪，持之以恒，集中推进作风建设一是某某某党工委以整改基层干部不作为、慢作为，维护客商、项目业主、群众等切身利益为出发点，以各局室为单位，每季度召开一次廉政调度会，将廉政工作情况纳入年度考核内容，在监督考核上下功夫，将全面从严治党工作与开发区中心工作结合起来，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进。二是提高党风工作效率，开发区党工委把责任分工、队伍建设、监督执纪等任务具体分解到各局室、各部门、各支部，真正做到分工到岗、分责到人，积极促进基层工作做到实处，使廉政责任体系与工作考核相挂钩，建立健全了开发区党风廉政建设制度管理体系，增强了廉政意识，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。

我们虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存

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在一些差距和问题，一是对落实全面从严治党主体责任认识不深，存在重业务，轻党建的情况;二是个别党员先锋作用发挥不够明显，党小组活动开展质量不够高，管党治党能力还需进一步提升。

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