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街道纪工委教育整顿检视整治存在问题【六篇】

发布时间:2023-09-18 09:24:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的街道纪工委教育整顿检视整治存在问题【六篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

街道纪工委教育整顿检视整治存在问题【六篇】

街道纪工委教育整顿检视整治存在的问题6篇

第一篇: 街道纪工委教育整顿检视整治存在的问题

主题教育检视问题专项整治工作方案

为认真贯彻党中央和市委的决策部署,确保专项整治取得扎实成效,按照市委《全市“X”主题教育专项整治工作方案》精神,结合单位工作实际,制定本工作方案。

一、工作目标

以习近平中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记在“X”主题教育工作会议上的重要讲话精神,紧紧围绕中央主题教育确定的X项重点整治任务以及市委提出的X项重点整治任务。

紧密结合X实际,细化列出具体表现和问题清单,明确整改责任,狠抓整改落实,扎实推进专项整治工作,通过看得见、摸得着的整改成效,增强人民群众获得感、幸福感、安全感,让广大人民群众深切感受到主题教育实效。

二、整治重点及任务分工

(一)整治学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够扎实细致,学习的深度和参与广度不够,整体政策理论水平有待进一步提升,专题学习研讨未完全落实,对基层学习督导不力,领导干部以上率下、指导示范作用发挥还需进一步加强,在推动理论与X创新实践措施相结合上还需不断丰富和发展;
以圆满完成庆祝新中国成立X周年各项任务为目标,意识形态责任制落实还需进一步加强等问题。

X.认真落实市委主题办和巡回指导组要求,扎实开展“X”主题教育,严格落实学习计划,强化集中学习和个人自学,深入落实集中学习和X个方面的学习研讨;
深入开展调查研究,认真检视问题,针对发现的问题即知即改,挂账督办,狠抓整改;
加强对支部教育活动的督促指导;
结合X工作实际,努力通过主题教育,形成一系列符合X实际的制度机制保障,确保主题教育取得良好成效。

牵头领导:X

牵头单位:主题办

完成时限:X月X日前

X.进一步健全完善意识形态责任制的工作机制,突出主题主线,统筹正面宣传和舆论引导,切实维护意识形态安全;
以庆祝新中国成立X周年为契机,深入开展党史学习教育,激发党员干部爱国奉献的激情和担当,增强机关干部的使命感、责任感、荣誉感;
强化责任意识、阵地意识、忧患意识,加强对所属报刊、微信等意识形态阵地的建设和管理。

牵头领导:X

牵头单位:机关党委、宣教处

完成时限:X月X日前

(二)整治贯彻落实学习习近平总书记视察X重要讲话和对X工作一系列重要讲话精神,贯彻落实中央和市委重大决策部署不深入,市委市政府重点工作和年度折子工程推进不到位,绩效考核整改、巡视整改工作不到位等问题。

X.认真学习贯彻落实习近平总书记视察X重要讲话和对X工作一系列重要讲话精神,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

牵头领导:X

牵头单位:主题办

完成时限:X月X日前

X.加强对贯彻落实中央和市委重大决策部署、市委市政府重点工作和年度折子工程、绩效整改、巡视整改工作项目的督促检查力度,确保各项工作扎扎实实落到实处。

牵头领导:

牵头单位:综合处

完成时限:X月X日前

(三)整治领导干部在急难险重问题上,责任担当不足、存在着顾虑重重、主动性能动性不够、办法不多、甚至被动应付的现象,创新发展的理念不牢固,落实从严治党不够到位,在干部管理上存在宽松软现象,相关部门存在懒政怠政的问题。

X.认真落实市委主题办和巡回指导组要求,扎实开展“X”主题教育,广泛征求干部群众意见,教育引导各级领导干部对标对表,坚持刀刃对内,深刻剖析反思,召开专题民主生活会和组织生活会,开展批评与自我批评。

牵头领导:X

牵头单位:主题办、人事处

完成时限:X月X日前

X.强化责任担当,以巡视整改、X系统腐败问题专项整治以及主题教育专项整治为契机,坚持整改目标不变、劲头不松、力度不减、监督不断,切实推进整改工作,对已完成的整改任务,主动接受群众监督和纪检监察监督,组织“回头看”,对还没有彻底解决的问题,严格按照整改方案,加强督促检查,确保按时整改到位。

牵头领导:X

牵头单位:人事处、各相关处室单位

完成时限:X月X日前

X.落实从严治党主体责任动态考核,认真履行党要管党、从严治党主体责任,加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,进一步明确办党组和领导班子成员抓班子带队伍的责任分工,落实好《关于落实监督执纪四种形态实施办法》和“五必谈”制度,加大提醒函询和诫勉力度,强化跟踪问效。

第二篇: 街道纪工委教育整顿检视整治存在的问题

集中教育整顿存在问题及整改措施

通过学习“解放思想大讨论”和“机关作风集中教育整顿活动”会议和文件精神,使我的思想有了很大触动,使我意识到了自身在工作作风、工作态度等方面的不足。

一、存在问题

1、对理论知识学习不够,学习浮在表面,只满足应付日常工作,没有达到应有的深度,不能自觉主动挤时间加强理论学习,尤其是一些新问题理解不深,使理论水平不能尽快提高。

2、思想上缺乏开拓创新意识,只安于表面,把份内的事做好就可以了,思维方式、工作作风还不适应当前的经济社会发展的新形势。

3、工作作风有时不够扎实、深入,处理问题存在不妥之处,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来新活力,缺乏积极性、主动性、创造性。

二、原因分析

1、工作责任意识不强。制定计划、推进工作,没有完全体现与时俱进的精神,缺乏在其位,履其职,谋其绩,求其效的责任感和使命感不够强烈。

2、宗旨服务意识不强。由于精神状态和进取心不够,对企业和基层群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。在日常工作和服务群众的过程中,也有过松口气心理和服务不到位的地方。

3、主动学习意识不强。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识、能力的更新与培养,忙于具体事务。在理论学习上还不够系统,理论素养还比较浅薄,不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。

三、整改措施

1、努力学习,提高认识,分析和解决问题的基本能力,不断提高思想境界,全面提升自身素质。

2、增强创新意识,提高工作水平,紧紧围绕全市中心工作,解放思想,大胆创新,扎实工作,勤勤恳恳,认认真真地做好每一项工作。

3、进一步改进工作作风,坚持高标准,更加严格遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,力争使工作不出差错,进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性。

总之,今后我将在领导和同志们的帮助下,进一步提高思想认识,改进不足,提高自己,使自己的思想进一步净化,工作进一步提高,作风进一步改进,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,把工作提高到一个新水平。

第三篇: 街道纪工委教育整顿检视整治存在的问题

集中教育整顿存在问题及整改措施

通过学习“解放思想大讨论”和“机关作风集中教育整顿活动”会议和文件精神,使我的思想有了很大触动,使我意识到了自身在工作作风、工作态度等方面的不足。

一、存在问题

1、对理论知识学习不够,学习浮在表面,只满足应付日常工作,没有达到应有的深度,不能自觉主动挤时间加强理论学习,尤其是一些新问题理解不深,使理论水平不能尽快提高。

2、思想上缺乏开拓创新意识,只安于表面,把份内的事做好就可以了,思维方式、工作作风还不适应当前的经济社会发展的新形势。

3、工作作风有时不够扎实、深入,处理问题存在不妥之处,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来新活力,缺乏积极性、主动性、创造性。

二、原因分析

1、工作责任意识不强。制定计划、推进工作,没有完全体现与时俱进的精神,缺乏在其位,履其职,谋其绩,求其效的责任感和使命感不够强烈。

2、宗旨服务意识不强。由于精神状态和进取心不够,对企业和基层群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。在日常工作和服务群众的过程中,也有过松口气心理和服务不到位的地方。

3、主动学习意识不强。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识、能力的更新与培养,忙于具体事务。在理论学习上还不够系统,理论素养还比较浅薄,不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。

三、整改措施

1、努力学习,提高认识,分析和解决问题的基本能力,不断提高思想境界,全面提升自身素质。

2、增强创新意识,提高工作水平,紧紧围绕全市中心工作,解放思想,大胆创新,扎实工作,勤勤恳恳,认认真真地做好每一项工作。

3、进一步改进工作作风,坚持高标准,更加严格遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,力争使工作不出差错,进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性。

总之,今后我将在领导和同志们的帮助下,进一步提高思想认识,改进不足,提高自己,使自己的思想进一步净化,工作进一步提高,作风进一步改进,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,把工作提高到一个新水平。

第四篇: 街道纪工委教育整顿检视整治存在的问题

《集中教育整顿存在问题及整改措施》

通过学习“解放思想大讨论”和“机关作风集中教育整顿活动”会议和文件精神,使我的思想有了很大触动,使我意识到了自身在工作作风、工作态度等方面的不足。

一、存在问题

1、对理论知识学习不够,学习浮在表面,只满足应付日常工作,没有达到应有的深度,不能自觉主动挤时间加强理论学习,尤其是一些新问题理解不深,使理论水平不能尽快提高。

2、思想上缺乏开拓创新意识,只安于表面,把份内的事做好就可以了,思维方式、工作作风还不适应当前的经济社会发展的新形势。

3、工作作风有时不够扎实、深入,处理问题存在不妥之处,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来新活力,缺乏积极性、主动性、创造性。

二、原因分析

1、工作责任意识不强。制定计划、推进工作,没有完全体现与时俱进的精神,缺乏在其位,履其职,谋其绩,求其效的责任感和使命感不够强烈。

2、宗旨服务意识不强。由于精神状态和进取心不够,对企业和基层群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。在日常工作和服务群众的过程中,也有过松口气心理和服务不到位

的地方。

3、主动学习意识不强。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识、能力的更新与培养,忙于具体事务。在理论学习上还不够系统,理论素养还比较浅薄,不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。

三、整改措施

1、努力学习,提高认识,分析和解决问题的基本能力,不断提高思想境界,全面提升自身素质。

2、增强创新意识,提高工作水平,紧紧围绕全市中心工作,解放思想,大胆创新,扎实工作,勤勤恳恳,认认真真地做好每一项工作。

3、进一步改进工作作风,坚持高标准,更加严格遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,力争使工作不出差错,进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性。

总之,今后我将在领导和同志们的帮助下,进一步提高思想认识,改进不足,提高自己,使自己的思想进一步净化,工作进一步提高,作风进一步改进,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,把工作提高到一个新水平。

第二篇:机关作风集中教育整顿活动查摆存在问题及整改措施全市机关作风集中教育整顿活动查摆存在的问题及整改措施

通过认真学习本次机关作风整顿活动,对照“三破除三强化”、“三对照三查找”具体内容,按照查摆问题工作的通知精神,认真对自身存在的问题和不足深入查摆,同时在科室同事们互查基础上,剖析存在的原因,有针对性地制定了整改措施。对照重点查摆几个方面的问题,经认真梳理,我主要在以下方面不足,需加以改进和提高。

一、存在的主要问题

1、学习主动性较差。刚进入新的工作岗位,对自己的工作不甚了解,平时总是拘于日常工作琐事,自觉学习党的方针政策和业务知识少,以致在实际工作中遇到较复杂的问题,不能理论和实践结合起来,影响了工作效率的提高。

2、工作存在责任意识不强,缺乏开拓创新意识。具体工作只会按部就班,被动工作多,工作没有创新意识,造成工作效率低。存在等、靠的消极思想,只求完成当前任务,不求精益求精,拓展思想,举一反三。

二、整改措施

1、加强政治理论和业务知识的学习,提高政治和业务技能。要端正学习态度,增强学习的自觉性和主动性,正确处理好工作与学习的关系。应制定学习计划,除坚持会议组织学习外,每个星期还应主动抽出时间进行业务学习。通过学习,熟练掌握

旅游度假产业和度假区的项目建设发展情况,做到理论联系实际,学以致用,从而提高业务技能和办事效率。

2、努力开拓进取,开创工作新局面

在工作中,要做好本职工作,更重要的是致力于工作领域的探索改革与创新。这就要求在今后工作中认真履行工作职责,增强创新意识,进一步更新观念,学习老同志的工作经验,勤于思考,谨慎工作,对工作反复思考,举一反三,高点定位,努力开创工作新局面。

3、改进工作作风,提高工作效率

要克服形式主义作风,坚持“三破除三强化”、“三对照三查找”,树立良好服务群众形象。积极开展以服务群众、奉献社会为宗旨,以群众满意为标准,不断改进服务态度,提高服务质量,努力做到态度要热情,服务要周到、办事要高效。提高工作效率。

通过在不断的学习和工作实践中,发现出问题和毛病,在以后的工作和生活中不断完善自己,牢固树立公仆意识、职责意识,要敬业爱岗,尽职尽责,立足本职岗位,提高办事效率,增强责任意识。为推动xx年旅游度假产业和度假区事业的发展作出积极贡献。

第三篇:集中教育整顿整改措施集中教育整顿整改措施

根据市局的部署,在我所内开展纪律作风整顿教育活动。在第一阶段,通过学习有关文件、主题讨论,以多种形式在全体民警中开展学习,通过学习讨论,使全体民警更牢固掌握各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到民警违法违纪问题产生的根源及其危害性,从中吸取了教训,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风,通过这次纪律教育整顿学习,使全体民警深刻体会到在我们我所中存在问题的严重性和在开展纪律作风教育整顿的紧迫性和重要性。

通过学习教育和深入思考,我们对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题

1、队伍管理工作有些放松,对五条禁令等条令、条例强调不够,抓的不像以前那么紧了,民警产生了松懈、麻痹的思想。

2、业务知识不够钻研。表现在。对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、纪律松散、作风拖拉。表现在。上下班有时不守时,开会学习不认真听讲,不做学习笔记,消极应付。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学xx主义理论就更少,对xx主义、xx思想、xx理论缺乏系统的学习,特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不

够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、业务知识,更要认真学习《内务条令》、《纪律条令》、xx主义、xx思想、xx理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用xx理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;
要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;
要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、随时随地的将“五条禁令”表现在行动上。明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。

4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到对国家对人民负责。

第四篇:机关作风整顿存在问题及整改措施在转变作风中存在的问题及整改方案

通过学习文件和领导讲话精神,结合我校工作实际,全体教师都进行了认真剖析,深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,现按照转变作风要求,我校针对教师在工作作风中的不足制定如下整改方案:

一、存在的问题和不足

1、对党的理论知识学习不够,不深,教育理论观念更新不及时,在理论学习上存在浮燥情绪,在学习内容上,认为没有业务知识更实用。在学习的方式上,理论联系实际还不够,不能融会贯通。

2、专业知识缺乏是教师存在的明显不足。工作中容易出现力不从心的感觉,但学习积极性又不够,总是以工作忙为借口,坐不住、不安心业务知识理论的学习。。在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上,习惯于凭经验解决问题,大胆尝试新的教育方式、方法比较少。

3、工作缺少激情,思想不够解放,缺乏动力问题。主要表现为只要把本职工作做好,不上不下,差不多就行。多做事担心被别人误解,总有事不关己高高挂起的心态。

4、工作责任心有待进一步提高,有时会满足现状。习惯用旧思维、老办法、老经验办事,对工作不研究,不用心,工作标准要求不高,总觉得自己工作了不少年,在不同岗位上积累了各种工作经验,遇到问题不想动脑筋,习惯凭经验去处理。

5、年轻教师教育技能欠缺、对职业的认同度不高,工作中缺乏激情和拼劲。

二、根据存在的问题提出以下的整改措施:

1、针对知识缺乏的问题,必须要加强教师的业务学习,夯实理论素质:坚持学习教育教学知识,树立“活到老,学到老”的精神,适应新岗位,新形势,使学习教育贯穿于作风建设始终。要求教师周集中学习一小时理论知识,每月读一本教育方面的专著,每月提交一篇xx字的学习心得,每学期交一本理论学习笔记。

2、针对动力不足方面,必须提高认识,从思想上充分认识转变作风的重要性。要以“转变作风、点燃激情”为主旨,开展教师座谈会,学习文件精神,沟通交流等方式,让教师畅所欲言谈感受,让教师始终保持昂扬的斗争,积极主动为教育事业贡献全部的力量。

3、针对缺乏责任心,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强责任心,要用足够的爱心和耐心对待每一位学生,时时、事事、处处都要学会换位思考,站在学生的角度去,耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题。对待学校布置的各项任务要满腔热情地做好每一项实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

4、不断提高和改变工作思路,增强创新意识,提高工作水平。教师从事的工作,会时时刻刻面临许多新问题和新内容,我校将要求教师不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,同时要善于在工作中开拓创新,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

5、加强对青年教师的培训,要求青年教师积极参加各种教育教学培训:如国培、讲座等。加强对青年教师的的业务学习监督,听青年教师的课,提高他们工作的基本技能。

6、最后,我校将以此次“改变作风、点燃激情”活动为契机,建立健全作风建设长效机制,全面巩固和扩大作风建设成果,让改变作风活动贯穿我校教师生活和工作始终。

第五篇:作风整顿个人存在问题及整改措施开展机关思想作风整顿活动以来,本人按照办公室的总体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下:

一、存在的主要问题和不足

到办公室工作以来,在领导和同事的指导帮助下,自身素质得到提高,认真地完成各项工作和任务,但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比,还有较大的差距。

一是思想解放的力度还不够大。

工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依赖科长和主任,因此,工作上没有大的起色。

二是学习积极性不足。

在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。

三是工作作风松懈、不够严谨。

表现在。在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、整改措施和努力方向

通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题。

一是进一步解放思想,在创新上下功夫。

牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题,大力开展调查研究,确保写出一批有深度、有份量的调研成果。

内容仅供参考

第五篇: 街道纪工委教育整顿检视整治存在的问题

作风整顿教育活动存在问题及整改方案

根据县委、县政府关于开展思想作风整顿活动整改立制阶段的的部署和要求, 我公司在广泛征求各方面意见、召开专题民主生活会的基础上,梳理了我公司在思 想作风、服务社会、工作机制等方面存在的突出问题并制定相关的整改措施,进一 步解放思想,创新机制,增强部门服务意识,激活促进发展的内生动力,确保各项 整改措施落实到位和整改目标的如期实现,保证思想作风整顿活动取得实实在在的 成效,经认真研究,制定整改方案如下:

一、 指导思想

以邓小平理论和三个代表”重要思想为指导,以深入贯彻落实科学发展观为主 题,全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神,探索推动科学发展、跨越发展的机 构编制管理新思路、新途径、新举措,努力打造思想解放、机制创新、服务优质、 工作争优的单位。

二、 基本原则

坚持重在实践。针对专题座谈会和民主生活会中查找出来的问题,自觉对照县 委、政府要求,集中力量,攻坚克难,全力推进整改落实工作,努力取得新的突 破。

坚持统筹推进。边查边改,统筹兼顾,区分问题的轻重缓急,从群众意见最 大、最不满意的问题改起,从群众最希望办、当前能办好的事项入手,有什么问题 解决什么问题,什么问题突出解决什么问题。

坚持群众路线。发动群众参与,听取群众意见和建议,及时向群众通报整改承 诺和整改进展情况,请群众对整改成效进行评价,主动接受群众对整改落实工作的

坚持务求实效。从实际出发,真正解决一批群众反映强烈的突出问题,以良好 的整改成效取信于民。认真总结整改落实工作经验,推动认识水平不断有新提高, 体制制度建设不断有新加强。

三、整改内容及具体措施

(一 思想认识和业务能力方面

存在问题:对思想作风整顿教育的理解领会还不够系统和深刻。

整改措施:
建立学习的常态化制度,学习党的最新理论成果的深刻内涵,用科学的理论武装头 脑;
学习新形势下的业务知识,用新知识适应新情况,用新手段解决新问题;
坚持 周五学习日和日常不定期专题学习制度,着力提高广大干部职工的思想政治素质和 业务能力。

(二 工作作风和服务态度方面

存在问题:全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢,不能与群众作换位思 考,服务态度不够热情;
队伍的作风建设还有待加强。

整改措施:加强宗旨意识教育,切实提高办事效率,让职工满意。

(三)机制制度和改革创新方面

存在问题:机制制度还待进一步完善,改革创新还需进一步有所新突破。

整改措施:牢固树立和落实依法行政、科学行政的理念和要求,

四、整改目标

紧紧抓住扩内需、保增长、促发展这一新形势下公司工作的历史机遇,按照全 县经济社会又好又快大发展的总体要求,以统筹兼顾为统领,以践行科学发展观为 主线,以创新工作机制为动力,以实现经济发展和社会进步的全面、持续、协调发 展。

五、保障措施

(一)强化组织领导。公司领导小组对重大事项进展和整改落实情况进行全面 检查监督。办公室要将相关各项整改工作纳入重要议事日程,摆在突出位置,实行 一把手负责制,层层抓落实,确保责任到位、措施到位、投入到位。对具备条件解 决的问题要立即着手解决,对不具备条件解决的问题,要创造条件,明确时限,积 极解决,确保各项目标任务的顺利实施。

(二)强化舆论监督。一是畅通监督渠道。通过座谈会、调查问卷等形式广开 监督渠道,引导群众参与监督,确保各项整改落实工作落到实处、收到实效。二是 加强督导检查力度。办学习实践活动领导小组定期对整改情况进行督导和评估,及 时发现问题,提出改进意见和建议,保证目标任务顺利完成。

宿迁江淮集团公司

2011年 4 月 21 日

第六篇: 街道纪工委教育整顿检视整治存在的问题


纪律作风整顿整顿问题整改_教师纪律作风整顿个人整
改方案

教师纪律作风整顿个人整改方案学校全体会后,本人按照要求,认真学习《教师行为规范手册》等有关文件精神,并细心体会,认真反思自身。经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:一、存在的主要问题:1、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上起色不大。
2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。
3、对自身要求放松。在日常工作中,特别是没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时出现上班迟到早退的现象,有时没有严格执行请销假制度。
二、上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主
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观因素所造成。在这段时间,自己结合对《教师行为规范手册》的学习,对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、工作中钻研不够,自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。
而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目。
2、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。3、思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求。三、今后的整改措施:1、加强学习,不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学《教师行为规范手册》更要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;
要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;
要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,
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夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
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