2023年关于对照二季度全面从严治党“一岗双责”责任清单内容,照单履职、逐项销号【3篇】

下面是小编为大家整理的2023年关于对照二季度全面从严治党“一岗双责”责任清单内容,照单履职、逐项销号【3篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

对照二季度全面从严治党“一岗双责”责任清单内容,照单履职、逐项销号3篇

【篇一】对照二季度全面从严治党“一岗双责”责任清单内容,照单履职、逐项销号

　履行全面从严治党主体责任清单(范文)

　　为强化单位履行党要管党、从严治党的政治责任，落实全面从严治党主体责任，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实，坚定不移把党风廉政建设工作推向标本兼治，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》等有关规定，结合单位实际，制定本清单。

　　一、单位领导班子的集体责任

　　单位领导班子是全面从严治党的领导者、执行者、推动者，对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。

　　(一)严明党的政治纪律和政治规矩

　　1.坚决维护核心地位。把坚定维护党中央的核心、全党的核心地位作为最重要的政治责任和政治纪律，牢固树立“四个意识”，更加自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

　　2.严守党的政治纪律。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。对“七个有之”问题高度警觉，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。加强对维护党章、执行党中央的路线方针政策和上级重大决策部署情况的监督检查。

　　3.严格执行请示报告制度。按照规定要求，研究涉及中心的重大事项或作出重大决定要及时向市局(公司)党组请示报告，突发事件、领导干部个人重大事项及其他明确要求请示报告的事项，要按时请示报告。

　　(二)加强思想政治建设

　　4.抓好支委学习。坚持和创新党内学习制度，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚持不懈强化理论武装。

　　5.严格落实意识形态工作责任制。加强阵地建设和管理，建立完善并严格落实情况通报、分析研判、督促检查等制度，严格落实意识形态工作责任制，不断强化意识形态领域领导权话语权主动权。

　　6.深入开展党章党规党纪教育。把全面从严治党宣传教育工作纳入到学习、教育培训工作总体部署，持续开展党性党风党纪教育和廉洁从业教育，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。

　　7.持之以恒加强道德教育。定期开展专题教育和主题实践活动，培育和践行社会主义核心价值观，注重家庭家教家风建设，带头尊法学法守法用法。

　　(三)严肃党的政治生活

　　8.严格落实民主集中制。坚持集体领导制度，严格执行议事规则和决策程序，做到科学决策、民主决策、依法决策。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则研究重大问题。

　　9.严格党的组织生活。坚持“三会一课”制度，坚持谈心谈话制度。领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。

　　10.开展批评和自我批评。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。认真听取各种不同意见，鼓励下级反映真实情况，中心班子成员必须发挥表率作用，带头从谏如流、敢于直言。

　　(四)狠抓党的作风建设

　　11.强化宗旨意识。把保持党同人民群众的血肉联系作为作风建设的根本，持续弘扬“红船精神”、焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神，教育领导干部自觉传承优良传统和作风，学习革命先辈崇高精神和政治品质。

　　12.驰而不息抓好作风建设。把落实中央八项规定及实施细则精神情况作为重点任务和经常性工作来抓，关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，紧盯享乐主义和奢靡之风，坚决防止反弹回潮。坚决整治形式主义、官僚主义，持续解决一些不作为、乱作为、冷硬横推等问题，坚决纠正不担当、不作为等问题。

　　13.坚决反对特权。把反对特权思想和特权现象作为健全改进作风长效机制的着力点，带头转变作风，坚持身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。正确对待和处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系，严格约束自己，严格家教家风，严格教育管理亲属和身边工作人员。

　　(五)严格选人用人

　　14.坚持正确选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实好干部五条标准，把公道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程。

　　15.提高选人用人质量。严格落实市局(公司)选人用人工作制度规定，强化中心班子的领导和把关作用，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，严格干部选拔任用工作纪实制度，确保每个环节都规范操作。

　　16.加强选人用人监督。坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题，自觉防范和纠正选人用人上的不正之风，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查、坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。

　　(六)夯实党支部基础建设

　　17.加强支部组织生活。严格党支部组织生活制度，规范党费收缴使用，严格党员发展教育管理，抓好党员教育培训，引导党员亮身份、树形象、当先锋。

　　18.创新基层党建工作。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，深化“双报到双服务”活动。

　　(七)加强反腐倡廉建设

　　19.深化运用监督执纪“四种形态”。树立严管就是厚爱的思想，把对党员的关爱体现在日常的纪律监督上，用纪律的尺子衡量党员干部言行，有苗头有倾向就“咬耳扯袖”“红脸出汗”，有病就马上治，发现问题就及时医，防止小问题变成大毛病。

　　20.推进廉洁风险防控建设。强化对权力运行的制约和监督，深化重点业务环节廉洁风险防控，突出重点领域、重要岗位、关键环节的监督，加强关键节点管理，推进办事公开民主管理，从源头上预防和治理腐败。

　　(八)抓好责任落实

　　21.加强组织领导。贯彻落实中央关于全面从严治党的部署要求和行业工作安排，定期召开会议，听取情况汇报，分析研究面临的形势和任务，每年制定工作要求，明确目标要求和具体措施。遇到重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。

　　22.定期听取汇报。中心班子定期听取各部门履行主体责任情况汇报，每年报告主体责任落实情况。

　　二、单位主要负责人责任

　　单位主要负责人是落实全面从严治党主体责任的第一责任人，全面负责从严治党工作。

　　(一)加强研究部署

　　1.带头学习贯彻中央关于全面从严治党的重大决策部署，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导工作。

　　2.定期主持召开班子会议，分析研判全面从严治党工作形势，研究部署相关工作，听取下级汇报主体责任履行情况。

　　3.实行签字背书制度，对全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述责述廉报告等文件资料及时批示审签，提出明确意见。

　　4.对全面从严治党重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调，确保贯彻落实中央和上级要求不走偏、不走样。

　　(二)严肃党内政治生活

　　5.认真执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体讨论决定，严格执行一把手末位表态制，充分发扬民主，善于集中正确意见，自觉接受班子其他成员的监督，杜绝出现“一言堂”“家长制”。

　　6.严格执行双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。

　　7.认真落实支部书记上党课制度，每年为党员上党课不少于1次。

　　(三)落实督促监管责任

　　8.抓好班子、带好队伍，加强对领导班子其他成员的教育管理监督，督促其履行好“一岗双责”。

　　9.每年围绕全面从严治党、党风廉政建设，同领导班子其他成员谈心谈话，对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育、督促整改。

　　10.切实履行在选人用人上的领导和把关责任，坚持党管干部原则，严格落实干部选拔任用工作制度、程序、纪律等要求。

　　(四)推进党风廉政建设

　　11.发现班子成员违纪违法问题线索，按照规定向市局(公司)党组、上级纪检监察机关报告，并支持执纪执法机关(部门)依纪依法查处。

　　12.加强党风廉政建设工作，定期听取关于党风廉政建设工作汇报。研究部署巡察工作，抓好巡视巡察发现问题的整改。

　　13.模范遵守和执行党章党规党纪、国家法律法规和行业规章制度，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员。自觉接受各方面的监督，严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定。

　　三、单位领导班子其他成员责任

　　单位领导班子其他成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”，对职责范围内的全面从严治党主体责任落实情况负主要领导责任。

　　(一)落实分管责任

　　1.学习贯彻中央和省委、国家局党组、省局(公司)党组、市局(公司)党组关于全面从严治党工作部署和要求，立足自身职责，协助主要负责人落实全面从严治党主体责任。

　　2.自觉将全面从严治党各项要求融入分管工作中，同部署、同推进、同落实。

　　3.经常研究分析分管部门、规章制度执行等情况，按照规定参与对落实全面从严治党主体责任情况检查考核。

　　4.定期向主要负责人报告职责范围内全面从严治党主体责任落实情况。

　　(二)强化工作指导

　　5.指导分管部门落实全面从严治党主体责任，研究制定具体措施，完善制度规定，加强廉洁风险防控。

　　6.实行签字背书制度，对分管部门全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述责述廉报告等文件材料及时批示审签，提出明确意见。

　　7.指导督促分管部门对巡察、党风廉政建设责任制检查等发现的问题，采取措施予以整改。

　　(三)加强日常监管

　　8.加强对分管部门党员干部特别的日常教育管理监督，定期至少与分管部门负责人廉政谈话1次，及时掌握主体责任落实情况和廉洁情况，提出具体要求。

　　9.对分管部门存在的苗头性、倾向性问题，及时约谈其负责人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早纠正;对于问题比较严重的，及时向中心班子报告。

　　10.支持执纪执法机关(部门)依纪依法查处分管部门违纪违法案件。

　　(四)坚持以身作则

　　11.加强自律，慎独慎微，经常对照党章检查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和锻炼自己。

　　12.模范遵守党纪国法和行业规章制度，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神。

　　13.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，自觉接受各方面监督。

　　14.积极参加所在党支部组织生活会，严格对照检查，深入开展批评和自我批评，切实抓好问题整改。

　　15.从严教育监督管理配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员，带头培育良好家风。

【篇二】对照二季度全面从严治党“一岗双责”责任清单内容,照单履职、逐项销号

科协党组书记履行全面从严治党第一责任人责任清单

　　
　　科协党组书记履行全面从严治党第一责任人责任清单
　　责任性质
　　责任类别
　　具体要求
　　完成时限
　　抓好工作
　　部署
　　发挥核心
　　作用
　　1.对“全民科学素质”、“科技之冬”、“科技之夏”、“全国科普日”、“科技活动周”、科普示范创建、科普服务站建设、科普惠农等工作亲自部署，年初组织召开党组会议，回顾上一年度领导班子和成员履行职责情况，查找存在问题，提出整改意见；
对本单位落实全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作进行专题研究，谋划全面从严治党工作思路。
　　第一季度
　　2.组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，对全年管党治党、全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作任务进行安排部署。
　　第一季度
　　牵头安排
　　部署
　　3.牵头组织修订、完善责任清单，细化任务、明晰目标，将责任清单中的各项任务落实到每一名班子成员身上，及时面向社会公开责任清单，带头向社会作出承诺，自觉接受社会监督。
　　第一季度
　　4.结合本单位工作实际，组织修订完善党风廉政建设目标责任书，与班子成员及下级党组织主要负责人签订党风廉政建设责任书。
　　第一季度
　　落实报告
　　制度
　　5.主动听取班子成员履行“一岗双责”情况和党组织落实主体责任情况的汇报，并研究部署任务。
　　年中、年末至少各1次
　　6.定期向县委、县纪委及派驻纪工委报告单位履行主体责任和本人履行第一责任人职责情况。本单位在推进全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题，要及时向县委、县纪委及派驻纪工委报告。
　　年中、年末各1次
　　强化组织推动
　　参加重要
　　会议
　　7.出席参加本单位有关全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作的全局性会议和重要活动，提出具体工作要求。
　　全年
　　专题
　　研究部署
　　8.定期主持召开单位会议或专题会议，分析研究、协调解决推进全面从严治党工作中存在的突出问题(全年不少于4次)。对党风廉政建设和反腐败工作做到重要工作主动部署、重大问题主动过问、重点环节主动协调、重要案件主动督办，为纪检监察机关履行监督责任提供保证。
　　每季度至
　　少1次
　　签批重要
　　文件
　　9.对重要问题亲自过问，对涉及全面从严治党的重要文件和请示，第一时间进行签批，作出指示，提出意见，督促办理。
　　全年
　　重视学习
　　教育
　　带头领学
　　讲学
　　10.推进党纪党规教育常态化、制度化，把各项党内法规、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、自治区党委关于全面从严治党、党风廉政建设及反腐败斗争方面的系列重要文件列为单位学习的重要内容，以身作则，带领党员干部进行深入学习。
　　全年
　　11.每年至少为本单位党员干部讲1堂廉政党课。
　　全年
　　抓好纪律
　　教育
　　12.组织推动党风廉政教育月活动。支持和推动廉政文化建设，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展形式多样的党纪党规教育活动，深入学习贯彻《党章》《宪法》《监察法》等党纪国法，营造廉荣贪耻的良好社会氛围。
　　全年
　　责任性质
　　责任类别
　　具体要求
　　完成时限
　　加强监督
　　管理
　　带头执行
　　纪律
　　13.带头贯彻落实自治区党委《关于严肃反分裂斗争纪律的规定》和地委《关于严明政治纪律和政治规矩加强监督检查的实施办法》，细化分解责任。
　　第一季度
　　14.带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持标准、严格程序，树立正确的选人用人导向，坚决防止“带病提拔”。
　　全年
　　15.带头落实领导班子议事决策方面的各项制度，既充分发扬民主、又正确有效集中，做执行民主集中制的表率。
　　全年
　　加强监督
　　检查
　　16.落实《中国共产党党内监督条例》，督促班子成员严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作；
贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头参加组织生活会，认真开展批评和自我批评；
督促班子成员以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，确保党内政治生活正常化、经常化、规范化。
　　全年
　　17.督促党组织主要负责人切实履行第一责任人职责。
　　全年
　　18.突出重点，组织开展专项检查，严肃查处不守政治纪律、不讲政治规矩和落实总目标棚架行为，结合单位实际，严肃查处扶贫领域、环保领域违纪问题和违反中央八项规定精神问题，严肃查处选人用人失察失误问题，严肃查处推动“访惠聚”、“两个全覆盖”、防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”及扫黑除恶专项斗争工作不力等问题。
　　全年
　　注重提前预防
　　19.严格落实谈心谈话制度，围绕全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，每年与班子成员、党组织主要负责同志谈心谈话至少2次。
　　年中、年底至少各1次
　　20.运用“四种形态”，对有苗头性、倾向性问题的干部和党组织主要负责人要及时进行约谈，提醒告诫，并督促整改。
　　全年
　　支持纪检
　　工作
　　支持配合派驻监督
　　21.转变思想观念，把握好派驻监督是纪委对党组织和领导干部的监督、是监督与被监督的关系，带头理顺工作关系和工作职责，确定本单位负责党风廉政建设和反腐败工作的分管领导和工作人员；
支持配合派驻纪工委工作，主动向派驻纪工委通报重要事项、提供必要资料，带头接受派驻机构的监督。
　　全年
　　强化案件
　　查办
　　22.支持纪检监察机关依纪依规查办案件，督促协调配合、参与重大违规违纪案件的查处。对涉及全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作中的请示汇报，及时研究并作出决定。
　　全年
　　提供组织保障
　　23.做到重要信访件主动阅示、重要环节主动协调、重要案件主动督办；
采取有力措施，在人、财、物等方面加强保障，为查办案件创造条件。
　　全年
　　带头廉洁
　　自律
　　遵守党纪
　　24.带头遵守党的“六大纪律”，当好表率，发挥“头雁效应”。
　　全年
　　规范用权
　　25.严格执行“三重一大”集体决策制度和党政主要领导“四个不直接分管”“末位表态”制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
　　全年
　　带头改进
　　作风
　　26.严格遵守落实中央“八项规定”、自治区党委“十改进、十不准”要求和地委贯彻《中央八项规定实施细则》的实施办法，重视家风建设，规范自身行为，坚决抵制形式主义、官僚主义，抵制特权现象和特权思想，严格教育管理家人、亲属及身边工作人员。自觉执行个人重大事项报告、述职述廉等规定，争做从严治党主体责任的推动者、践行者和示范者。
　　全年
　　 

【篇三】对照二季度全面从严治党“一岗双责”责任清单内容,照单履职、逐项销号

科协党组书记履行全面从严治党第一责任人责任清单

科协党组书记履行全面从严治党第一责任人责任清单

责任性质

责任类别

具体要求

完成时限

抓好工作

部署

发挥核心

作用

1.对“全民科学素质”、“科技之冬”、“科技之夏”、“全国科普日”、“科技活动周”、科普示范创建、科普服务站建设、科普惠农等工作亲自部署，年初组织召开党组会议，回顾上一年度领导班子和成员履行职责情况，查找存在问题，提出整改意见；
对本单位落实全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作进行专题研究，谋划全面从严治党工作思路。

第一季度

2.组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，对全年管党治党、全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作任务进行安排部署。

第一季度

牵头安排

部署

3.牵头组织修订、完善责任清单，细化任务、明晰目标，将责任清单中的各项任务落实到每一名班子成员身上，及时面向社会公开责任清单，带头向社会作出承诺，自觉接受社会监督。

第一季度

4.结合本单位工作实际，组织修订完善党风廉政建设目标责任书，与班子成员及下级党组织主要负责人签订党风廉政建设责任书。

第一季度

落实报告

制度

5.主动听取班子成员履行“一岗双责”情况和党组织落实主体责任情况的汇报，并研究部署任务。

年中、年末至少各1次

6.定期向县委、县纪委及派驻纪工委报告单位履行主体责任和本人履行第一责任人职责情况。本单位在推进全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题，要及时向县委、县纪委及派驻纪工委报告。

年中、年末各1次

强化组织推动

参加重要

会议

7.出席参加本单位有关全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作的全局性会议和重要活动，提出具体工作要求。

全年

专题

研究部署

8.定期主持召开单位会议或专题会议，分析研究、协调解决推进全面从严治党工作中存在的突出问题(全年不少于4次)。对党风廉政建设和反腐败工作做到重要工作主动部署、重大问题主动过问、重点环节主动协调、重要案件主动督办，为纪检监察机关履行监督责任提供保证。

每季度至

少1次

签批重要

文件

9.对重要问题亲自过问，对涉及全面从严治党的重要文件和请示，第一时间进行签批，作出指示，提出意见，督促办理。

全年

重视学习

教育

带头领学

讲学

10.推进党纪党规教育常态化、制度化，把各项党内法规、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、自治区党委关于全面从严治党、党风廉政建设及反腐败斗争方面的系列重要文件列为单位学习的重要内容，以身作则，带领党员干部进行深入学习。

全年

11.每年至少为本单位党员干部讲1堂廉政党课。

全年

抓好纪律

教育

12.组织推动党风廉政教育月活动。支持和推动廉政文化建设，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展形式多样的党纪党规教育活动，深入学习贯彻《党章》《宪法》《监察法》等党纪国法，营造廉荣贪耻的良好社会氛围。

全年

责任性质

责任类别

具体要求

完成时限

加强监督

管理

带头执行

纪律

13.带头贯彻落实自治区党委《关于严肃反分裂斗争纪律的规定》和地委《关于严明政治纪律和政治规矩加强监督检查的实施办法》，细化分解责任。

第一季度

14.带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持标准、严格程序，树立正确的选人用人导向，坚决防止“带病提拔”。

全年

15.带头落实领导班子议事决策方面的各项制度，既充分发扬民主、又正确有效集中，做执行民主集中制的表率。

全年

加强监督

检查

16.落实《中国共产党党内监督条例》，督促班子成员严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作；
贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头参加组织生活会，认真开展批评和自我批评；
督促班子成员以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，确保党内政治生活正常化、经常化、规范化。

全年

17.督促党组织主要负责人切实履行第一责任人职责。

全年

18.突出重点，组织开展专项检查，严肃查处不守政治纪律、不讲政治规矩和落实总目标棚架行为，结合单位实际，严肃查处扶贫领域、环保领域违纪问题和违反中央八项规定精神问题，严肃查处选人用人失察失误问题，严肃查处推动“访惠聚”、“两个全覆盖”、防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”及扫黑除恶专项斗争工作不力等问题。

全年

注重提前预防

19.严格落实谈心谈话制度，围绕全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，每年与班子成员、党组织主要负责同志谈心谈话至少2次。

年中、年底至少各1次

20.运用“四种形态”，对有苗头性、倾向性问题的干部和党组织主要负责人要及时进行约谈，提醒告诫，并督促整改。

全年

支持纪检

工作

支持配合派驻监督

21.转变思想观念，把握好派驻监督是纪委对党组织和领导干部的监督、是监督与被监督的关系，带头理顺工作关系和工作职责，确定本单位负责党风廉政建设和反腐败工作的分管领导和工作人员；
支持配合派驻纪工委工作，主动向派驻纪工委通报重要事项、提供必要资料，带头接受派驻机构的监督。

全年

强化案件

查办

22.支持纪检监察机关依纪依规查办案件，督促协调配合、参与重大违规违纪案件的查处。对涉及全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作中的请示汇报，及时研究并作出决定。

全年

提供组织保障

23.做到重要信访件主动阅示、重要环节主动协调、重要案件主动督办；
采取有力措施，在人、财、物等方面加强保障，为查办案件创造条件。

全年

带头廉洁

自律

遵守党纪

24.带头遵守党的“六大纪律”，当好表率，发挥“头雁效应”。

全年

规范用权

25.严格执行“三重一大”集体决策制度和党政主要领导“四个不直接分管”“末位表态”制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。

全年

带头改进

作风

26.严格遵守落实中央“八项规定”、自治区党委“十改进、十不准”要求和地委贯彻《中央八项规定实施细则》的实施办法，重视家风建设，规范自身行为，坚决抵制形式主义、官僚主义，抵制特权现象和特权思想，严格教育管理家人、亲属及身边工作人员。自觉执行个人重大事项报告、述职述廉等规定，争做从严治党主体责任的推动者、践行者和示范者。

全年

优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！！！

推荐访问: