2022年度国企年度纪检工作要点
下面是小编为大家整理的2022年度国企年度纪检工作要点,供大家参考。
国企2022年度纪检工作要点
2022年,是中国共产党第二十次全国代表大会胜利召开之年,是落实集团十四五战略、实现“稳外拓内、创出新高”奋斗目标的关键之年,也是x集团组建及“两个中心”职能定位明晰后的工作元年。为深入落实x集团“固强拓新、创出新高”发展理念,确保完成x公司全年生产经营任务指标,努力做强做大做久,充分发挥纪检机构监督保障执行、促进完善发展职能作用,深化推进x公司高质量发展,制定2022年度工作要点。
工作总体要求:以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和XX届历次全会精神以及XX届中央纪委六次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,巩固深化党史学习教育成果,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。要认真落实集团2022年度工作会议精神,紧紧围绕x公司生产经营任务指标和重点工作,强化政治监督,不断推进三不一体战略目标,以永远在路上的坚定执着,打好打赢党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战,努力营造x公司平稳健康的发展环境和风清气正的政治环境,以一流发展业绩向党的二十大胜利召开献礼。
工作总体思路:x公司纪检机构将2022年确立为“工作提升年”,以“六位一体”监督协同机制建设为工作主线,狠抓夯实基础、强化执行、创新突破“三个提升”,强化教育预防、监督检查、正风肃纪、保障发展“四项职能”,实施每季度一个工作主题、一项专题活动、一次督导检查、一次廉洁教育及一项创新课题的“五个一工程”,致力于“营造一流政治生态”的工作目标。
一、筑牢政治思想基石,保持全面从严治党坚定自觉
1.持续夯实政治思想基石。要在学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想方面持续发力,坚决做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要在巩固拓展党史学习教育成果方面持续发力,引导纪检工作人员坚定历史自信,坚定推进党风廉政建设和反腐败斗争的决心,把忠诚于党和人民事业体现在开创物业公司改革发展工作新局上。
2.深化落实全面从严治党。要严明政治纪律规矩,持续强化党员干部的政治自觉,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要强化政治监督,明确监督重点,确保党组织决策部署指向哪里,纪检战斗岗位就在哪里,不偏向、不变通、不走样。要充分发挥纪检机构监督专责机关作用,协助党组织落实全面从严治党责任,逐步健全完善“六位一体”监督体制机制。
3.大力加强纪检队伍建设。要进一步强化纪检机构规范化建设,健全完善纪检机构工作规则。要坚持加大学习培训力度,增强纪检业务能力水平,练就过硬斗争本领。要始终增强政治定力,坚守职责定位,弘扬“严真细实快”工作作风,践行“有为有位有威”理念,做物业公司改革发展的忠诚卫士。
二、从夯实基础上抓提升,筑牢高质量发展根基
4.健全完善纪检制度体系。紧盯“关键少数”,制定对“一把手”和领导班子监督的工作细则,破解“一把手”监督和同级监督难题。研究出台党员领导干部行为规范、纪检工作考核办法、纪检工作通报办法等规章制度,提升工作制度化,确保依规依纪开展工作。
5.坚持强化学习交流机制。继续深化纪检业务学习,在积极参加集团纪委、建设集团纪委学习培训基础上,将采取专题学习、座谈交流、会后自学、以考促学等多种方式不断丰富物业公司纪检机构学习方式,提升学习成效和业务水平。
6.统筹推进工作谋划调度。统筹部署督导工作重点任务,积极参加建设集团工作调度会。进一步加强工作经验交流分享,整体推进纪检业务水平提升,全年参加工作交流会或现场会不少于x次。
7.拓宽丰富纪检监督渠道。要进一步完善纪检与审计、财务、法律、巡视巡察监督协作配合,加强问题整改监督力度,开展“回头看”督查不少于x次。充分发挥党风廉政建设特约监督员的监督作用,为其履职尽责创造必要条件和保障,不断延伸监督触角,提升监督报告质量,全年召开特约监督员座谈会x次。
8.健全实施廉洁风险防控。进一步厘清岗位职责,再次全面启动廉洁风险防控体系建设,准确识别各岗位廉洁风险,制定针对有效的风险管控措施,夯实“廉洁x基石。
三、从强化执行上抓提升,增强过硬高强斗争本领
9.结合生产经营强化监督。要找准纪检监督与生产经营业务的契合点,围绕x公司全年主要任务和主攻方向,在落实中央八项规定精神、纠治“四风”、物资采购和管理、招投标管理、合同管理等重点领域开展监督,并督促做好问题整改,提升监督质效和服务保障能力。全年开展监督检查不少于x次,并形成监督检查报告。
10.扎实开展纪检调研指导。持续转变工作作风,采取点穴式或蹲点式方式,深入企业一线开展调研,全面了解、整体把握纪检工作开展情况,增强工作针对性,推动纪检重点工作落地落细。全年开展工作调研不少于x次,并形成工作调研报告。
11.坚定不移狠抓正风肃纪。要坚持严的主基调不动摇,保持全面从严治党永远在路上的政治清醒,坚持以零容忍态度惩治腐败。要保持反腐败政治定力,深化运用好监督执纪“四种形态”,以案促改、以案促治,不断完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐制度机制。要持续加固中央八项规定堤坝,锲而不舍纠“四风”树新风,坚决查处违规违纪、失职失责、不作为、慢作为等行为,精准规范实施问责。
12.强化纪检考核激励作用。坚持工作结果导向,结合物业公司工作实际,制定出台纪检工作考核办法,并抓好组织实施,考核结果将作为纪检干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。
四、从创新突破上抓提升,涵养风清气正政治生态
13.严格落实政治生态分析研判。充分履行政治生态“专业护林员”职责,协助党组织深化推动全面从严治党落实落地。每半年,督促党组织向上级纪委提报一份政治生态建设情况报告(含政治生态分析),纪检机构提报一份政治生态分析研判情况报告。
14.深化运用监督执纪“四种形态”。坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,不断涵养风清气正的政治生态。要用活用好第一种形态,对症下药,抓早抓小,立改快改,全年开展约谈、谈话提醒等不少于x次。精准规范推进纪检监察建议工作,切实推进问题整改,做好纪检监督“后半篇文章”。
15.努力创新打造廉洁品牌。进一步解放思想,提高创新意识,全年完成x项以上创新课题。不断强化党员干部廉洁意识,加强廉洁文化建设,践行“崇廉尚俭、风清气正”廉洁理念,全年开展党风廉政建设专题教育或学习不少于x次,加强纪检工作宣传报道,倡树典型、弘扬正能量,努力打造公司廉洁品牌。
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