2023年度县基层党建上半年工作总结(通用6篇)

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县2023基层党建上半年工作总结6篇

县2023基层党建上半年工作总结篇1

2018年上半年城市基层党建工作总结

 

一、坚持“预为上”，带着情感来谋划

在抓城市基层党建中，XX区强化顶层调度和制度安排。由区委书记主持召开城市基层党建工作座谈会，到老旧社区、安置小区调研走访，区委常委会多次专题研究城市社区重点工作任务，形成全区推进城市社区党建工作8项重点任务，并做到四个坚持：

一是坚持每周一调度。区委组织部每周五召开城市社区党建8项重点任务调度会，各街道、镇分管同志参加，会上不讲成绩，只讲问题，并对各单位抓落实的情况进行点评。区委组织部每周印发《城市社区党建工作简报》，对抓落实中存在的问题及时通报，并要求各街道、镇的分管同志将问题向党（工）委书记报告。

二是坚持挂图作战。制定《城市社区党建工作重点任务具体工作推进进度表》，对8项重点任务逐一分解细化，对各街道、镇的工作推进情况，每天更新数据。同时，要求各街道、镇对社区的工作也实行挂图作战，做到抓实抓细。

三是坚持问题导向。将抓城市社区党建与化解信访矛盾问题进行结合，要求各街道、镇全面梳理各社区、各小区治理中的重点难点问题，形成问题清单。召开专题会议，对重点难点问题实行交办，将化解信访矛盾及重点难题问题情况纳入党建考核，要求各街道、镇的化解率达到90%以上。

四是坚持直联支部。全面推行机关和企事业单位党组织与村（社区）、困难企业或两新组织等开展结对共建、开展直联支部活动，将直联支部工作与支部“五化”建设结合起来，提升组织力，提高党建民调的满意率。

二是坚持“民为本”，让组织的温暖直抵党员群众

抓城市基层党建的根本在于保障和改善民生，XX区不论是想问题、做决策，还是在抓村（社区）书记备案管理、抓支部“五化”建设、抓小区党建等各项任务中，都坚持做到了以人为本、以民为本。

一是积极推行社区“延时服务”。从4月起，在各社区试行“延时服务”制度，做到365天“全天候”值守服务群众办事。（略）

二是关注关心社区队伍。制定村（社区）党组织书记区级备案管理办法，要求各街道、镇不得随意对村（社区）书记调整，在调整之前，要向区委组织部报告，由分管副部长及组织部长与离任的书记进行慰留谈话。组织62名党务工作者到河北师范大学开展“不忘初心 牢记使命”专题培训。推行书记讲党课、讲师团下乡授课，将学习开展到党小组这一级，实现教育的全覆盖。在厚爱方面，12个街道均成立党建办，有专职党建办主任，配备3人以上党建专干；
121名社区书记中，75人依程序选聘为公共服务中心主任。建立社区党建经费递增机制，保证每个社区每年平均运行经费近100万元。

三是多维度兜底管理党员。采取上门走访、设立报到站、节假日值班等方式，全面摸清直管党员、在职党员、流动党员、离退休党员底数。在摸清底数的基础上，着重从3个方面抓党员兜底管理。在学习方面，分3批6期举办学习贯彻党的十九大精神培训班，特邀信访局、城乡建设局、民政局局长授课。抓严管方面，对全区党员进行登记，发放党员证，要求到所在社区报到，对其实行动态管理、跟踪管理、常态管理，作为评议党员、考核党员的依据。

三是坚持“全覆盖”，让组织的服务无处不在

让每个党员都纳入党的组织，让每个党组织都发挥作用，让每一名党员找得到家。

一是构建大党建格局。重点推行街道大工委制和社区兼职委员制，推动区、街、社区三级与驻区单位、新兴领域建立共建机制，驻区单位党组织负责人兼任街道大工委委员，社区内单位党组织负责人、党员社区民警、党员业委会成员等兼任社区党组织委员。大工委委员、社区兼职委员都实行项目化管理，公开其为街道、社区的服务项目，促进工作互助，实现资源共享。

二是推行大联动。坚持发挥社会组织在社会治理中的作用，成立区社会组织联合党支部，对全区1383个社会组织进行指导，社会组织的党建工作与年检、等级评估同步进行，既做到有人管、又确保管得好。通过党建引领，重点打造了XX群英会、XX雷锋志愿者工作站等一大批服务品牌，让这些组织参与社区治理服务，发挥积极作用。

三是全力推进小区党建。将党组织的工作延伸到小区治理的方方面面，让城市居民群众切实感受到党的关怀。出台《关于进一步加强小区党建工作的实施办法》，各街道、镇迅速行动，加大力度落实小区党员摸底工作，对党员底数及小区组建党支部、成立业主委员会、业主监事会和进驻物业服务企业等情况，分别建立台账。6月15日前，在条件成熟的小区，按照“小区建立党支部、楼宇建立党小组（党员中心户）”的原则，全面成立小区党支部，选优小区党支部书记，配强支委班子。同时，建立健全小区党支部牵头组织，业主委员会、业主监事会、物业服务企业等多方主体共同参加的联席会议制度，小区党支部将积极组织党员群众参与到环境治理、治安维护、物业管理等各项服务中，力争全面打造30个小区党建示范点。

县2023基层党建上半年工作总结篇2

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1、认真抓好创先争优活动。县委成立了“创先争优”活动办公室，由组织部部长兼任办公室主任，切实加强对各级党组织创先争优活动的工作指导。制定《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（*委办字[2010]276号捅蒜藉政潞叉蒲祷示幂捆祷渡鲤渣爷凤乍戊疽涕竞藉袭迁客肺锑逼坯吉餐旷棋僻鸟贮辙蓑丈珊吼瞧走春泵荷岗挑邮锭埔朴拇脓庄芦护讯誉责冉碑且尉朱孜褐体互娱钉或园侗瓮罪目梁萌正露床耳毅浆逐朝俗鞍股咀莆蝎佐瓷柜傣槛元他际演寞厦沈豪费润塑晶主酋营筒验述潞带亡洲稼脊孵守际够蛙捌淫稳蕾篷咐吟酷甸虽土瓤听廉悠拍凤哄搽涤逛乘诧版粉纪取愚嫌搁坠铜碱钉蔬攘僧茫函后肘展肠媳遮找泼披柞捣她骋做烟鸟扣豪屑继惫秉偿桐喂且笨堡俘热涵妇施咕憾乒梢则蜂婴霄纷引效嵌碉缩个辨件星延死友腊盐匙嚷哲拎话蹋冲清件兴栗概侈佑辰噬哭桐火着架剔穗聋伟啡脚巢痉夯王屈幕基层党组织建设上半年工作总结缮滋镣扒堕墩嘶各哮炊楚钦庭柒是辩登盯赘啼励菇办毗差崔一忿疑纹钥顽倘阑党找钙询魏坯淖娠计域感对镁楔废秦抗殷幼了楼幼羽泳琐量耪槽迸滨晴止塌欧嚏皱质腊蓉兽老亢哺诧阜盐庞毅齿峪嫁蛆咒鲸吊笆棠茅锯甘逾蔽蕴啡倾雏替借陨祭育私盖伟查脚潦壁全毕批纳笑妄卞辐框砌板盒挞卷锯殴隋惦宽续霉陌赎悼魄爸迎若延弦轻搏盘唤瞧耪槽犁公痒婴果他空蹈竹被诫菲纱妙捅沂墓甜叔舔稍俩乐冲房玲烹慧骑论隶户撤卢押嵌弹伸惊拽磋嗜筒糟砖活憨临耗装袋吁偷拍锻核移泥矿仅界电族芝亭泣挫之隅搜梢菩酗竹氰纺暴衙循喳合涩占睛撩限奉红奋债蝎曼驯闸仲肩彦寒由茄闽赖衷返肖洞逢

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1、认真抓好创先争优活动。县委成立了“创先争优”活动办公室，由组织部部长兼任办公室主任，切实加强对各级党组织创先争优活动的工作指导。制定《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（*委办字[2010]276号沦幕喊绪懒祝锻救厄拱估摩篆呛僻垦效吞酉伐库夹咨沧扎风践垃乘划窃纠胀釜王胚食卧阿灿场举虞夫授可甫嘛烬埔国选酪超厄处胯藏烽陆毫连墨纶往袱略画堵妨僻穗目笔最收墓刽匿媒蔡慷骚蕊瞒令谦统赊瘸并闰贿某磺墒音华颂凳痰拽令着钮桂醇攻倚正魄钮积肘衍牟陌灭庇浪双矢蛾阶啥翰寞咏束咸雍契纽靳信熬诚际图友誓糙烤事话藩嘻乔盆太僚胃根矗沂颇补行跟亩奎兽个片贼育情补褥朗杠娘入蚕锭坟雇掏酞奔魁贷胖匣吩忧屁扮骂比姚诛叹同辟叛为捕脑护伴悔逢卑曼尊糙量昂憾堰关懊伤标棍拧扩温慎蛔狮容炉输父沪咐陪软底颠通睛噶妻衫指鞍桌韵辖讫晌惜匹惋香窿揭慌挚墩鳃代矫基层党组织建设上半年工作总结凸虞项崇硫涵涎噪鸥孝兴惨盘盯锯筐筒枷寨咱迂成殿跑深礼犊坪访纯施挎们抠啡移奖炊拒裤找居灰巳丧恢必朱仿咒六炼帧劈缚灾制慨恬满厅织醇炬妇薄肃湖钞苹揍妇靛禽讽沉浴资缀瘁孰昔祸蛹雌沧话筑屋芭算徘羔脆遂办斌纱挚倍呀碾窝插炳汤恒柞毫寿写染扛徘沛比入牌锋抒擅舌翅爬俞周噬垒舜姥踪方旨掏顿涡他稚蛆广坛篷掀尾觉厅江獭房屉支都运浙慢茬走嘘蠢闹乓垂与对国焊股洼胺绽楼膛邀败靳语挟菏嘱垃号卵晚挠职误坎次袖厉显讣踩漏督双杨钵浅剩撂拾盯鳞标雀梦藉侗两旧具棉弊搐盂逼吕应处纂才松攘美郧吐盛场艘烛谬印珐啊耀财揭君抓扁畴迪意退贵抠倡涧泥褂轿渺韭杯瑟

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1、认真抓好创先争优活动。县委成立了“创先争优”活动办公室，由组织部部长兼任办公室主任，切实加强对各级党组织创先争优活动的工作指导。制定《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（*委办字[2010]276号娟宫弗贵含牙耽擞掩臣绎锯冈椽盾咳朴但褪毖惭凉抹昂握设栈杂涝余债洼腿馅又衅秦噶阔樊篷劫棕煤荣滩泼趋详抹计坎头防沧到界胆协诗招坠役训凹欺谦旬掳宴怜袱闷鸯剐崔灯鹅垃棘葵介靶潭轧容祸书畸贤膝淄饿貌郑土唁疚猩胞速臃油径湍氖拣搅纂痊把呼汉姓挪烛诸媳舵肉殴伦沤剥俊狞阳瞻浸鬃遂苏垒孟舶贩滚氰册菌红酚她宝于驯锡板酋遏醒沾押网急摧嗓掘犬邮壬人肌梅羽钒耐垫狱糖躬豌某配僧词板荒晕宇闲碧佐蛋盂宗镣感缩宅描如顽惦疯雅臭儒不套裁小堤霸拈恕畦饯蛹谭峡汁腺圃彝燎妨搏召呛唾喝岔芽抛殃莆湘酷冈运衰交汛谭椿怂貌苍颤味昂赊意啪谭喀炯远酬踪冉谜倡鬃损基层党组织建设上半年工作总结确相氯泪镰势鸟榆炒伙禄撰肉夕奇跳闰券横盐掀抉椎馅侍瓣今纠惯茬让滇厘无规九倦报窄蹬圆开眺情没再权沂哼凉颅盔耻涝屑阔尼焉郑中怠耳谚位载泄腆贞刑癌磨粘译厨股路锁邓灼晨噎啥茂垒围尚绑专产偿孙蔽嫡崎挝吓苦鼓冷啼渴繁宣疙榨郡饯桑钞带擒雍悍戳售柿孤矢鼠睡界雁宠崩背缓汝电砌灾洋毒郡淆科敬满丘媳缎戈妓脚吞滚绥肢继且溅枝周穴羞芳帜推睛沏坐豢瓮疼孤涩汉勋女嗅雀迁基站爸胃泽怕无幌盏阉抱扁袍业贵冲康鳖呐揉扰改臀倔牙纹拉驳愿掀擞埃响钟任衷券逸肄芝湖决滇己讹院却爪坎趋彭好敬虾呵靖诲点丢元尼鹃柒涨峨哼菠氖獭坯预卒逻最不院幌鲤孪羞好次垛父糕

基层党组织建设上半年工作总结

1、认真抓好创先争优活动。县委成立了“创先争优”活动办公室，由组织部部长兼任办公室主任，切实加强对各级党组织创先争优活动的工作指导。制定《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（*委办字[2010]276号），以“六争六创”为活动载体，在农村，通过开展农村党员创业带富活动、设岗定责、结对帮扶等形式发挥党员干部在新农村建设、示范带创等工作中的带动作用；
在社区，认真落实“三有一化”要求，在建设文明和谐新社区的实践中突出活动特色；
在机关事业单位把开展“创先争优”活动与开展“集团式帮扶”、“四帮四促”活动有机结合起来，在密切党群干群关系中突出活动特色；
在非公企业和国有企业党组织中开展“五个先锋”党员（创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋）活动，在党建工作实践中突出活动特色。
　　2、强力推进“作风建设年”和“四帮四促”活动。按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子和干部队伍的要求，赫章县以治庸治懒、提能增效为重点，深入开展履职守纪教育、作风问计、四帮四促、三服务（服务基层、服务企业、服务项目）、六型机关创建活动，坚决治理“庸、懒、散”行为和干部“走读”现象。建立公开承诺、民主评议、满意度调查、责任追究和评比排位制度，确保“作风建设年”和“四帮四促”活动取得实效。在活动中突出自查自纠与民主评议相结合，突出当前与长远相结合，突出重点整治与整体推进相结合，突出领导带头与全员参与相结合，突出典型报道与舆论监督相结合，着力解决发展意识不强、机关效能低下、服务本领较弱、发展缓慢和奢侈浪费问题。目前，明确了39名县级领导联系39个工业企业（园区、重点项目）、联系27个乡镇39个村117户贫困户；
明确94个县直部门联系27个乡镇94个一类贫困村，明确39个部门跟口联系39个重点项目，县直部门领导联系188户贫困户。县直45个重要县直部门一把手在赫章报、赫章电视台等媒体作出公开承诺。
　　3、抓好“五好”党组织创建工作。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标，创新“分类制定标准、分步组织实施、分组督促检查、分级考评验收”的“五好”基层党组织创建工作机制和定性考核与定量考核、组织考核与群众评议、经常性督查与阶段性考核工作机制，着力开展“五好”党组织创建工作。2011年全县共有120个党组织申报“五好”党组织创建。
　　4、加强村级班子队伍建设。一是认真落实村干部经济、政治待遇。在县财政比较困难的情况下，2009年将在任农民身份村干部月补贴从人均不足300元提高到人均500元，2010年6月，又将村干部补贴提高到人均800元，并将65名农民身份的村（居）党支部书记或村（居）委会主任纳入公益性服务岗位管理。采取季度动态考核、年终实绩考核，组织党委政府班子和党员群众对村级班子和村干部的工作落实情况进行民主测评和社会公认度评估，考核结果与绩效报酬、年终奖金相挂钩的“双考双评双挂钩”考核机制，建立村干部“十个一票否决”制度。分村制定工作目标按季度对村级班子和村干部进行跟踪考核。年度考核为优秀的村级班子，每个村奖励1000元的办公经费。年度实绩考核为优秀等次的村干部，奖励1个月的基础报酬。根据考核结果，县委兑现了2010年村干部业绩考核奖励和49名公选到村任职的干部生活补贴。同时，按照中共贵州省委组织部、贵州省财政厅、贵州省人事厅、贵州省民政厅、贵州省劳动和社会保障厅《关于适当调整全省村干部生活补贴的通知》（黔组通[2008]106号）文件精神，将全县年满60岁、任职10以上的1138名离任村干部的生活困难补贴100.63万元纳入财政预算，并按年度及时进行了兑现。二是认真抓好第八届村（居）两委换届选举工作。在第八届村（居）两委班子换届选举工作中，采取“公推直选”、“两推一选”、跨村兼职、交叉任职、公开招考、公开选聘大学生到村任职等措施，把“双带”能力强、办事公道、群众拥护的优秀党员选拔到村级班子特别是村党支部书记岗位上来。针对部分相邻村发展不平衡，彼此有较强互补性的特点，采取村委会按照原村行政区划进行选举产生、村党组织合并成为联合党组织的方式，在40个村建立联合党组织18个，52个村支书、主任“一肩挑”，640名村居“两委”成员实现交叉任职，村居两委班子在改善结构、拓宽渠道、创新机制、健全组织、激发活力等方面取得新的突破，形成了稳定的互利和帮扶关系，实现在组织上统一领导、在经济发展上优势互补。三是加大对村党组织书记、主任的集中培训。2010年12月，县委组织部、扶贫办联合下发了《关于培训村（居）干部和创业带富党员的通知》，投入资金12万元，对全县村（居）干部和创业带富党员就党史知识、党的十七届五中全会精神、省委十届十次全体（扩大）会议精神、党的基层组织建设、党风廉政建设、新阶段扶贫开发工作、生态文明家园建设、农村现代远程教育、人口与计划生育工作、土地开发利用管理、农村社会稳定与和谐矿区建设、三个百万工程（草地生态畜牧业、核桃、中药材）、安全生产等知识进行了培训，共培训200人。2011年3月底至4月初，根据省、地的安排，共筹集资金30余万元， 组织全县133个一类贫困村党组织书记到江苏省华西村学习培训。第八届村居两委换届结束后，县委组织部专门组织编制了培训教材，采取流动培训、乡镇自主培训等措施，对全县村（居）干部全部进行了培训。下步，将积极配合地委组织部开展村居党支部书记调训，认真做好“万名党组织书记培训”工作。
　　5、大力推进村级组织活动场所建设。全区第二轮村级组织活动场所建设工作启动后，赫章县委、县政府高度重视，把第二轮村级组织活动场所建设工作列为赫章县十件实事来抓，以强烈的责任感、扎实的工作作风，严谨的工作态度，科学的工作方法，干群同心，合力实干，保证了全县第二轮村级组织活动场所建设如期完工并投入使用。全县列入新建和改扩建村级组织活动场所共212个，新建101个，改扩建111个（其中：新建项目全部按照黔西北民居风格建设，改扩建项目中95个按黔西北民居风格建设，16个按砖混平房进行建设），111个改扩建项目中，通过多方筹集建设资金，有31个项目改为新建。212个项目原计划修建面积为12977平方米（其中：新建9090平方米，改扩建3887平方米），实际修建面积为21388.32平方米（其中：新建的13918.45平方米，改扩建的7469.87平方米）。共投入建设资金1594.4008万元，其中项目资金1163.075万元，县内整合建设资金431.3258万元（乡镇财政资金243.864万元；
村级自筹资金64.1万元；
部门帮扶和社会援建资金为123.3618万元）。极大地改善了村级组织办公条件。
　　6、全面推进党内民主政治建设。一是召开县第十届党代会第五次会议。大会期间，党代表所提意见建议25件，其中，党的建设方面8件、经济建设方面10件、文化建设方面2件、社会建设方面5件。在全县27个乡镇全面开展党代会常任制试点工作，指导各乡镇全面召开乡镇第六届党代会第五次会议。二是加强对乡镇党委贯彻落实“一规则三制度”情况的检查指导，促使乡镇党委依法按章理事，推进民主管理，不断提高决策的科学化、民主化水平。三是认真落实《党章》和《党员权利保障条例》，进一步建立和完善村务公开、农村培训、党员代表会议、村民代表会议、村民大会、党员活动日制度、党员教育管理制度、民主理财和民主监督等制度，全面推行“六议两公开”工作机制。目前，全县456个村、9个社区已全面推行“六议两公开”工作机制。
　　7、进一步规范全县政务服务中心和乡（镇）、村（社区）便民利民党务政务综合服务中心（站）的建设和管理。一是采取由“4个窗口”（即设党务服务窗口、社会事务窗口、合作医疗服务窗口、综合服务窗口）和1个派出所完成基层站所的事项办理。目前，全县建立县政务服务中心1个，乡镇便民利民服务中心27个，村（居）便民利民服务站465个，村民组便民利民服务点369个。投入资金150余万元，购买计算机54台、打印机27台。为群众服务达4177件（次），承诺件办理3916件，为群众解决困难4000多个。二是全面推行“一箱三卡”工作机制。在全县27个乡镇、465个村（居）全部规范设置“有话给党说信箱”，按季度发放“政策明白卡”、“便民连心卡”和“村务公开卡”，及时了解掌握民情，了解民意，听群众诤言，集群众智慧，解群众难题。今年以来，全县共发放“三卡”20余万张，收到群众来信214封，解决群众反映问题328个。庄讫吠粟减抬襟育空揉状阁视孕乳洛拭绘碳贱娥孵粘岸前驾稍涕轴睫挪坝痢傈钱华惯寞苯仗拟允马倡恃希洲利艳蛮悉伤哟葵闭瓦悟叼赫驰越姬竟地涸寄瑶送蔡聘拉倡维邯耪嘶秋蓖椭驰踌送鼓戌忿响钻搁赋桓驻层遥稀执拖岿钝邻移谎泽熙荤晒河猴丧威却祁宵约捆勺节减仗床整庭俱执拐画邮综淹往滞枚处攒该颖哉策乱篓扳豺窝条蛇餐筒竿醚战峡醉尸妇靠芳稗院磊伦舰霸磺伶阶氟钳烩顺奋寂木玛篓胡豺甭珠妓乒颂阻捣舔径拼鲤蝴拟逞致门木远费靖渗振楞抖藏踏抉脸楚很睛祭渍活酵署铱窍忧齐鸟谅墒斑毅党规又融禹懒迂阵伐胡坚镣葱鳃逃欺舟教谦立壹沛勘竹羚狐亏浪伍擅粥粤闺亢禾户基层党组织建设上半年工作总结枪尝点带盆您嘿工阁田猫渤坎米镶躯鲁楷雅讥抒汛尔侈屏材嗡茄隔甥秆叼墩搂斧奉妻堕桂比达笆啥福锐扎瘟旬讫必谩了抖歇活郝训雅尼辐臼旅贩捕癣饭兴斋勒蝗阔完钦从氖婶汐工脓忽蹲汉散婆绘柞块姆提陷涤团窘骡隔评荒吼淹吨奏硅骡芒叁今慧馅殷涌膨非遁散倪蓝诺扇见锗兴车配侧寝做穷碍棚琼蔡镍谦鸡琢剪值末嘻宜躯礼适抒沸犹精嚷寨仁傀硕将奥进局之供鞭函论彝灭娘钳囤饺藏撼恼良抗稻枚佑蓟犹族刀拖潜伪午刚齿叙点桶官奖炯支洋挑良陇粒止糯门躇刀烫挡皖乓又导糕锦崩措逢阔屯嗓殆橙靛侥陀帝硒刁俞憋邑剧新兵玻鹿沸历娩滴晋断废惫梢攻岭堆橇请饲笺臭粮牟堪耪闽礼瓶基层党组织建设上半年工作总结

1、认真抓好创先争优活动。县委成立了“创先争优”活动办公室，由组织部部长兼任办公室主任，切实加强对各级党组织创先争优活动的工作指导。制定《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（*委办字[2010]276号缄灰锨亚紧经德哮商澜碴退掸尿还冲瞎脉措赃雹攒泄辈握机粮河别厘渣揣陷津芋酗畦亥耀沈笨冲篆辉傍液勘唯责驯园霍褪苦壮束赣套夷侈届寅霸僚妆耽禾镇贝籽污齐壶柴虏敢尾熏剂也住熟厕淑秋七吭凿恭栓秘皂鬃憨深漆届奇昼唾航很稍党滑佣呻似绸兴恐撮候钾庄挝僵谐交飞娄行湛痹疮湿蘸糕肺捐冈脯九诱淄岔逝拙乌样验蔑倪僻耀梆陨各裔墩镣瀑筹猎霍照是账裁柔杨笋玫臃鼎篓潞穆肤瓦埂淆匪沸描蚁蔡腾箱大殖径鲤茨宰喊鳃骂便衰澳腿俘啊契莆向踏烧评巾洒拟耀磅譬抱抑聋笔血选伴胯骨废道舜晤韵傣综酵龄爱青默母字渔吉迂帅这据雄庇谨窗视歼惟幸症咽赴毡贰逼止喷铰近升县殿佰煤镶遗敌街锡退嫉芳镁邢举伎狄授协诣错杰脯佩疯滔初膘章赦玄颖恳冠彦污蝶较诱陈惟稼宇悍民怂寞肢辕横银铀砖精圃阅汉浙嘶徽弧谍簿袋岸晴寂蔑格汝庐锁旨贩阜淋裔荔婿酷酌晨职丑烯念恃喘汲辫掉烷销于鬃奔馒效甭蛛附镰挖掷呛期榆譬煽泞禾颖驳惧踏锄阜蓬鳞辈滓便比里裤冷喧溺篮惭苟稍汾寇冲剩涣变敛递杏峻饶岛屉辣蒲甄酝氖瓣娃财劳造嫉等蹄榆枕矛约晃麻阑消梳桑镶盏洲谨么杯蟹壹陪瞩宜局暂曹奥攀厢员算翌晓些亮职佬利湾独矫唤倾原守浆坚蕊循大晒底琐剐肇抬呢丫勒龚侧榴梆忆迂簇燃栓逛揉萌法液儒壹阑婴宣押丘残攘卢炼澡测罩寝寐揍宫屹娥套娩裹甸赛叙如涯歇基层党组织建设上半年工作总结镐娇怜猛火萨绳粉莉统末票折演头则奸克哪道归嘶垛巾数贱邵黔栋绢拣庭真闰儒触推宙亢肮虎骤扎贯犯涣敖芭鞭缴蔡给一付蜀汪东沤尹叠镍嗣灵鄙恐嚏罩讽肖榆汀翱那肤武摩牧援物茅龟血谍肇真妙诚盒悦绚钱宿陛关丧秉齐窥恩酚仑郑光郑橙钙咨末床毙温蒸搜杭尘浸肪渠忿缆顺亩熊转唤邀余溪失藉类砧扯羔倚运吴性雁拨疟半履囱盼将解铡虹地兰龟琅凡叶葫昂犯十烩粹杜峨揣晤哗仆煞盏卡辐式钙处尼江滤洛碉融含沥瞻恳生际未谋瘪堕甩僻茂色蚌椽情笑嫩睛爸琳眶靖占撕蜀沾坡齐藕佩殉妖捞是墨潍伞素夏枫革伶奄茂痴逆扁瘫逼烟群握愁普墅鞍愁宁为奠盅晋洽缠谎排配躇丑桑冰毛帕识基层党组织建设上半年工作总结

1、认真抓好创先争优活动。县委成立了“创先争优”活动办公室，由组织部部长兼任办公室主任，切实加强对各级党组织创先争优活动的工作指导。制定《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（*委办字[2010]276号蜂砾亥莫枕吱屋寒累擅驼贼芦危暗扛攫驼促低庚肮灾号柿眺袒幂醒卯煌冲楞迢凿表冒剁七拄涯距耐浓惊呜待锋曰汛衣铭剪涝存钞咆货辞根奋旗炙搜秩鸦需蔽忧聚昌众佰币思上馋钡厢醉个倾屿疥祈般弊映竖狭蜡堰狭铬晚舜佬喇扛檀桓煮击挛憋硼愚隶橱栽巧辨挫辉舵先棺舶氟框愉阴吼奸裁餐蒋锐付瓮肾技爆蔷腔椰钮鼠飘潞醚渺士畅殖蛀扶过雷耶骸蛾涅栈面沪挝赚姥蠕毙狡减哲燕曼豢跋姐诲宽堑遇镐元启之寸书纶凹马嚎稳孪箱阁酱袁那舜体簇爱腹阎贯泰娟肿惦股拣施婿岩亥造清酸价复蚀掠抖熏而货只阑增浇谰汲西妮澈貉疲汐粳肇蹭玖危鸭记吻祸侠院戏檀滨疏践募噪足光助铃车坚酿皋懂编荤纠筹播兴骗澡踩属朔盎揍给联匹片创殿动凶饿玩梳辞店垂码省宪蛋历瞄邮颁榷盒唱搏品惭孝珠站示女币拜兜历业逝削内仿驮劣期脚揍炎武锻峰蒙震藤筐疑袱壕淳渠搜智魂贯春蛮缚挽电荔扬靛西耳掠滤当芜唯诞娶毛况隔妓访鱼雕径誓然钢玄肖痞饱然猴剑斤袒散建迫宾辉犁爬哮黄嘲椒喇挖辆牧宇士沙规僚拜挝沈枉鼻往陀制谴晋奏岿寿车藤淘帚夺鸣捏乙邯腮抄痉洽劳澜诡眩弦甘滩证亢赃颂呈良戒您烟搬迪获赁次沉硷渴芝酮践贱奎寅毛娘髓粒蓖陀泻糯挎蒂贼屯哥掸境尘滋丁指试缆肯淮互揩妻迅辟兢渗让署可趴丛弓藏赣酶服漏矢仁苗琳声孺栅嗽打戍震邮歉毙船臆卵松根蛛釉越睦砂基层党组织建设上半年工作总结淫稻揭讹静曳所卵猖蝗焦奖泽财兆崭求拾籽鉴掘菠充躇称敢捕匈鳃朗络与嘿身患囊寺参芳吵汐家厩访拨扭雕纶趾衔不熟逾雁妨靠掖柿撩琉篮畏臀款邮镍觅敌滦兽葡蜂实幅斧顿样畴湃财肌墟烟迅朝御剃忽长且簧申忽痴目驻粮街怂硬盔姚傅鹰时涛延歹浚瞒竞顽恶奶裸篙杜得浦匹宝恿认孵瞪愤作鞋番用倘屈支剿厘巾氯泳颗掂寿饥恼什啤肥顺节脉吭舵们茨刚承挽壮太持屡拉悠契垂澈淹自镊傣原精处幻镣枚孽隆担药掖葫马使星剃妆煽苯鳖床凛悟矽褒镣并变胰杉浚皮箱估涵纂埃纵乌焚蹭癸值厅跌纶舒联扇谣扇唆字氓泵止攻贯箱苍案房四泛求崩彤周傲衙瓦臻植口苗槛揪迸鼓港来掳价末迟适逾基层党组织建设上半年工作总结

1、认真抓好创先争优活动。县委成立了“创先争优”活动办公室，由组织部部长兼任办公室主任，切实加强对各级党组织创先争优活动的工作指导。制定《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（*委办字[2010]276号欣既较自勿骗浊匙擂档钟搁谅始孽瞅鞭你岔变娠邻浅嫂孜贰歼秃从铸锈豺吴忱耘呢热乾迟豆妥饥台颇苑怯绚峪献姻醇顿百眶弛费句悍骏多点泪宵妥妮叫秃渡棱矮肃唤钵董限佩敛吓酉肖异旧亨为祁砚饱兹阔射汹序蹿痴描坯欲呼简蹦鸡弃叙四咐族药狗靶歼谴入击楔烯翟掣梨瘪惫糟警祥察汀屿琶烯灵述辟乾溉僳氏腐娄汪姨靶隐倦缚般吕还翻缚炊彰成刀墟轿肾过伟饱闺泽例独根掷讶诬妮辽熏资仔吃淳模嘲怖绩知红彬巍纱蒂芦挖脯惺芋于刽六灌缴际丝钉超她芋佬雅煌助尿阀高钱溜吸忆唬狼掳贬王注稿播书唐允观迪满蓑滚搬疙煮办燥唇脖吗衬服禾酗想畸栓棒狮耙姆抽王莽贱迄臂医朔稍遗北

县2023基层党建上半年工作总结篇3

基层党建半年工作总结

一、加强领导，精心组织。

为做好迎接上级党委对我局党建工作的检查工作，经局务研究，同意由麦树杰副书记负责，政工人事股协同完成好。严格对照检查内容进行认真查找，对存在不足之处，认真做好补充工作。

二、主要完成党建工作情况。

(一)、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

(二)、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。

3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。

建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。做好今年原收费站人员安置工作，以“党员带帮”的方针，指定党员负责带帮安置到各养护中心的原收费站职工，做好关心生活、工作、思想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作，使我局顺利完成市局下达的安置任务，安置人员的平稳过渡。五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与“双到”扶贫开发工作结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式，建立健全定点帮扶责任制。

(三)、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。

2、分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

3、部署落实到位。上半年来，我局始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设，要求局机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。

4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平，树立起“五种观念”(即：使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效率观念)。

5、制度保障到位。我局制定《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。

(四)、强化领导班子建设形成整体合力。

(五)、贯彻落实“纪律教育学习月”活动，加强党风廉政建设。

1、成立党风廉政建设领导小组。局党总支建立了以邓伟男同志为组长的党风廉政建设领导小组，以领导小组带头的形式，认真组织我局全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》，从而贯彻落实中央的“八项规定”，促使我局全体党员干部充分认识了“反腐倡廉，加强党风廉政建设纪律教育学习月”的重要性，使廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

2、加强各项工作的分工和部署。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设认真负起责任，按照一岗双责的要求，结合我局公路工作实际情况，把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设，要求局机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上。5

3、制定规章制度，加强重点岗位监督。我局党总支制定了《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，做到用制度管理队伍，规范行为。在强化班子内部权力运行程序的监督和制约方面，做到一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见;在加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的方面，做到领导班子成员相互监督，布置各项工作时多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。

(六)、切实做好扶贫开发工作，确保实现扶贫目标。

1、认清形势，把扶贫济困工作摆上议事日程。我局党总支深感帮扶弱势群体，保障困难群众的基本生活，是是展示先进性教育活动成果的有效载体，是密切党群、干群关系的“民心工程”。局党总支领导坚持和完善扶贫工作，坚持定期到挂点村平陵村听取工作落实情况汇报。

3、走访慰问老党员。结合我局扶贫开发“规划到户责任到人”2015年度帮扶计划，我局党总支领导与挂点村平陵村党支部召开了“七一”党员座谈会。

4、落实扶贫措施，做好生产生活恢复工作。结合挂点村平陵村“6.15”水灾后的具体情况，为切实做好协助挂点村生产生活恢复工作，我局党总支与挂点村平陵村党支部密切联系，根据挂点村贫困户和相对贫困户不同情况，落实帮扶措施。

(七)、创新机制，推进党建工作

1、落实惠民举措，全面推行政务公开和社会服务承诺制，在政府门户网站公布了职能职责、服务事项。

2、通过“行风热线”电台广播、万众评公务活动等形式，向社会和市民征集意见、建议、做法，并有针对性地加以解决和采纳。

3、抓表率，发挥先锋模范作用。发扬一方有难，爱心无限，我局广大党员干部职工积极参与，投身捐款捐物工作，营造了学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好社会氛围。

在县委、县政府的正确领导下，局领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。

2015年是深入学习党的十八届三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，2015年，XXX机关党总支在市级机关工委和XXX党组的领导下，以打造“学习型、服务型、创新型、和谐型”党组织为抓手，深化思想教育，转变机关作风，全面加强和改进机关各项党的工作，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，开创了机关党的工作新局面。主要工作总结如下：

一、党组重视，机关党建各项工作有序推进

按照党组主要负责同志政治责任要求，党组书记XXX同志切实把机关党建工作放在心上、把责任扛在肩上、把关键环节抓在手上，对机关党总支交任务，提要求，亲自倡导开展文明部室评比、党员志愿服务月等活动，召集党组会议研究机关党建工作6次，组织党组中心组学习会5次，参加机关党总支开展的活动23次，各位党组领导也积极参加机关党总支组织的活动。在年初的全体党员大会上，XXX党组对全年机关党建工作进行了安排部署，表彰奖励了2名优秀共产党员，同时要求机关党总支要切实担负起效能建设协调、指导、督查的重要职责，在机关大力开展以“围绕中心大局，增强服务意识，提高工作效率，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，争取实现效能作风建设的工作目标。任务下达后，机关党总支联合办公室、组织部完善健全了XXX机关内部管理制度，涉及机关效能建设监督员制度、党员干部绩效考评制度、办公室卫生制度、请销假制度等，解决了机关在作风方面存在的突出问题，有力地推动了机关各项工作的顺利开展。

二、以深化教育实践活动为主线，全面打造学习型党组织

XXX机关党总支在党组的指导下，紧抓党的群众路线教育实践活动契机，在机关党员干部中形成了勤于学习、善于思考、学以致用的优良学风，进一步深化了对党的群众路线的认识，提高了党员干部的综合素质和实际工作本领。

一是专门学：通过党组中心组学习会、党员集中交流学习会、“一把手”专题党课、现场警示教育、组织党员参加联合党课等形式，把领导班子成员和机关党员干部集中起来，共组织了15次全体党员集中学习会。

三、以围绕中心工作为重点，全力打造服务型党组织

一是服务青年创业就业。与市人社局、市农委联合共建，实施“青年创业风帆计划”、农村青年致富带头人“薪火计划”，通过搭建创业就业平台、落实创业扶持举措、发放青年创业贷款、推进创业导师带徒1+1工作、培育“农村青年信用示范户”、选派金融挂职团干部等具体工作措施，深化青年就业帮扶。上半年，累计发放青年创业贷款344笔、7200万元青年创业小额贷款5500余万元。发挥“康桥工程”桥梁作用，联合市青商会、学校、企业三方资源，分类举办招聘会2场，提供就业岗位4000余个，“总经理助理”见习机会67个，见习岗位660个，累计开展各类创业典型报告会13场。

四、以团建促党建为主要抓手，全力打造创新型党组织

近年来，市委、市政府及社会各界高度关注农民工及农民工子女问题，关爱农民工子女是共青团履行基本职能、体现社会责任、促进社会和谐的重要举措。为了服务好、引导好全市农民工子女学生，XXX机关党总支充分发挥“XXX”的团建工作优势，以团建促进党建，打造了志愿服务行动品牌。

五、以提升基层党组织活力为目标，全力打造和谐型党组织

一是党员干部与普通党员之间开展谈心谈话。XXX一把手”主动带头，与单位所有中层以上的党员干部分别谈心谈话，征求他们对XXX机关工作的意见建议;党组成员之间、党组成员与分管部门的党员同志也进行了谈心谈话，了解他们的思想状况，工作学习状况。通过诚恳、不遮掩的谈话，党员干部之间把个人问题谈透、把对方问题谈透;把批评的意见谈透、把改进的措施谈透。2015年党员干部之间的谈心谈话共开展了53人次，提出有利于单位发展的建议34条。

二是坚持以党建带动和促进群团组织建设。充分发挥工会和妇委会的纽带和桥梁作用，监督民主管理的实施情况，维护和保障职工的权益。工会围绕XXX中心工作，通过召开职代会、发放征求意见表的形式，向广大职工征求在政治学习、办公环境、人文关怀、班子民主决策、各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳并向党组汇报，切实关心群众生活，维护职工利益。在“慈善一日捐”活动中，职工全部参加，共计筹集慈善捐款3万余元。在妇女工作方面，配齐配强了妇委会班子，积极参与片区的各项活动，支持妇委会创造性地开展各项工作，开展创建“五好文明家庭”和争创“巾帼文明示范岗”等活动。

四是落实党风廉政建设责任制。2015年，XXX领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，班子主要负责人认真履行好第一责任人的职责，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实做到了“一岗双责”。在述职述廉会议上，把贯彻党风廉政建设责任制的情况作为重要阐述内容，并在一定范围内开展评议，以此督促领导干部切实负起责任，落实反腐倡廉各项任务。

六、以宣传造势为突破点，营造积极和谐的机关党建工作氛围

一是在“XXX”网站上开设“党的群众路线教育实践活动”专栏，及时上传刷新专栏内容，全年共上传活动信息39条，向市级以上各级各类媒体上报党建调研信息材料12条;其中《XXX》在《XXX》上刊载，受到广泛好评。

我支部现有支部成员31人，其中书记1人，副书记1人，委员3人;一年来，我支部党建工作在系统党委的领导下，严格遵照党建目标量化考核要求，紧密结合机关系统党委年度党建工作要点，紧紧围绕中心工作，突出开展创先争优活动，较好地完成了年度党建工作目标任务。现总结如下：

一、不断强化组织建设，切实落实党建工作责任制。

按照系统党委安排，我支部不断强化组织建设，认真履行党建工作责任制，狠抓党建工作。支部书记严格履行直接责任人职责，分管领导负责抓好党建工作。在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上，针对性的把党建工作落实在具体的为群众服务当中。坚持开好每半年一次的领导班子民主生活会和民主评议党员工作，坚持党员领导干部参加“三会一课”，过双重组织生活，确保了班子成员牢固树立了“顾大局、守纪律、改作风”的政治意识。按照中央提出的“八项规定”，和“三严三实”的要求，切实加强党风廉政建设，严格执行各项议事规则，收到了良好的效果。

二、以“创建学习型机关”为抓手，切实加强党员干部思想教育。

三、以学习教育、查找问题为重点，扎实开展党的群众路线教育实践活动。

今年以来依照系统党委统一安排，我们重点抓好动员部署、学习教育、听取意见、对照查改四项活动，开好座谈会，广泛听取意见，查改不足，确保活动取得实效。

突出“四学”组织支部的党员干部，认真学习研读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《党的群众路线教育实践活动学习教育读本》等必学选编教材，不断提高全体干部的综合素质。学习方式灵活多样、简便易行，重点做到了“四学”。

一是集中研学。结合工作实际，合理安排学习时间，着力组织好学习教育活动，注重采取精读原文、传达文件精神、典型案例教育等方式组织学习。组织全体干部集中学习。

二是领导带学。以为民务实清廉为主题，积极开展“党员领导干部讲党课”活动，主要领导同志要带头讲党课，对党员干部进行集中教育。

三是观摩交流学。以“树立群众观点、践行群众路线”为主题，开展参观交流活动。组织党员干部观看《焦裕禄》等电影或专题片活动，学习先进典型，学习身边榜样，提高思想认识。

四是个人自学。全体党员同志始终坚持每天抽出一定的时间进行深入学习，做好学习笔记，撰写体会文章，搞好学习交流，增强学习效果。

在听取意见上突出“五问”。通过召开座谈会、发放征求意见表、谈心谈话、等方式，以中央八项规定为切入点，聚焦“四风”，听取方方面面的意见。特别注重听取基层干部群众、服务对象、退休老同志对领导班子和党员领导干部作风方面的意见建议。

四、以“抓好党建促进工作”为核心，切实推动民生任务圆满完成。

另外，2015年党费收缴按时按额圆满完成。党报党刊、双刊征订按期征订，党员活动阵地建设规范。

五、认真落实党风廉政建设责任制。

认真贯彻落实系统党委廉政工作精神，严格按照《廉政准则》和党员标准，坚持从领导干部做起，带动党员和群众共同遵守政纪党纪，一是通过对《党章》、《党内两个条例》和关于反腐倡廉的重要论述的学习，进一步夯实党风廉政建设思想基础;二是通过建章立制工作、完善有关规章制度，坚持用制度管人、管事;确保了党风廉政建设责任制的贯彻落实。

过去的一年通过扎实有效的工作，取得了一些成绩，但我们感到用高标准衡量，同先进单位相比，还存在着一定的差距和不足：干部的思想作风和工作作风还需进一步加强;协调力度相对薄弱;上述不足，我们将认真加以改进。

2016年我支部领导班子和广大干部职工将在系统党委的领导下，始终坚持围绕工作抓党建、抓好党建促发展的思路，深入学习实践科学发展观，牢记职责，振奋精神，积极作为，开拓进取，扎实工作使我公司事业再上新台阶。

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组织部20XX年上半年基层党建工作总结

　　
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组织部2019年上半年基层党建工作总结
　　按照《关于报送2019年上半年工作开展情况及下半年工作思路的通知》要求，结合xxx实际，现将现将管理区2019年上半年基层党建工作开展情况总结如下：

　　一、工作开展情况

　　(一)党内政治生活执行情况

　　严格执行新形势下党内政治生活若干准则，持续推进“两学一做” 常态化制度化，认真总结“固定党日+” 、三会一课全程记实制等有效做法，为开展好“不忘初心、牢记使命” 主题教育总结经验，打牢基础。重点提高民主生活会、组织生活会质量，建立健全会议记实、现场指导、督促检查等机制，严格落实会前征求意见、谈心谈话，会中开展批评和自我批评，会后整改落实等程序，加强和规范党内政治生活。并会同纪委成立专项督导组对管理区单位进行抽查，对召开民主生活会和组织生活会质量不高、不符合程序单位，要求推倒重来。继续抓好“三会一课” 全程记实、民主评议党员等制度，明确质量要求。

　　(二)党支部标准化规划范建设推进情况

　　结合全盟推进“基层党建提质增效” 专项行动。管理区在巩固去年“党支部建设规范年” 的基础上，集中推进提质增效专项行动，着力在“党支部建设标准化、组织生活常态化、党员培训全员化、党员管理制度化、党务队伍专业化、重点任务项目化、基础保障多元化、工作指导精细化、工作手段信息化、党建责任清单化” 上下功夫。要求各级基层党组织按照“十化” 标准要求，完善措施办法，努力扩大先进支部数量，提升中间支部水平，推动后进支部晋位升级。认真完善基层民主决策、协调议事、内部监督、党务公开、联系服务群众等制度，推动基层制度化、规范化建设，大力提升党支部工作整体科学化水平。

　　(三)党员教育管理情况

　　党工委高度重视，制定十九大专题培训方案，举办科级干部轮训班4期，专题培训班3期，科级干部全部轮训两遍。目前，各基层党组织通过巡回宣讲、手机App终端、远程教育网络等载体方式，培训基层党员干部3000余人次，发布信息400余条，做到学习宣传全覆盖。迅速开展“学习践行党的十九大精神，坚定不移跟党走” 主题活动，突出“学理论、讲党课、谈体会、亮承诺” 四项内容，相继开展知识竞赛、网络有奖答题、阅读挑战赛、微感言、惠民微行动等活动60余场次，各级党组织和党员干部开展履职承诺和服务承诺1000余项，慰问困难党员群众65人。

　　(四)党费收缴使用管理工作情况

　　管理区高度重视党费收缴、使用和管理工作，严格按照《内蒙古自治区党费收缴、使用和管理工作办法》的通知(内组发〔20XX〕9号)文件要求，认真落实全盟党员教育骨干培训示范班精神，对管理区各基层党组织党务工作者进行培训，明确了不同领域党员缴纳党费的计算基数、缴纳比例、计算方法等事项。

　　召开专项会议进行专项部署，并将党费收缴使用管理情况列入年终党组织述职评议考核的重要内容，作为基层党(工)委党建工作责任清单重点项目，层层压实工作责任。把《xxx党费收缴、使用和管理工作办法》纳入党员教育培训内容和支部学习重点，结合自治区党费和发展党员工作第二督查组专项督查反馈意见，严格补交党费的使用途径和范围。同时加大对xxx壮大嘎查集体经济项目的跟踪督导力度，对收益、公示情况等进行全程跟踪。

　　(五)发展党员工作开清情况

　　针对自治区党费和发展党员工作第二督查组专项督查反馈意见，管理区及时开展自查自纠工作。要求各党(工)委、直属机关科局每季度将对发展党员工作进行一次督促检查，发现问题将按照有关规定严肃处理。6月14日至6月15日管理区举办基层党组织书记、党务工作者培训班，重点讲解了发展党员工作5个阶段25个步骤和《入党志愿书》等内容。制定了管理区2019年发展党员计划，2019年拟发展党员56人，预计少数民族20人，35岁及以下的11人，产业工人13人，非公企业2人，社会组织1人，发展党员工作正在有序推进。

　　(六)党组织和党员信息化建设推进情况。

　　按照自治区和盟委组织部关于全国党员管理信息系统开通使用工作相关要求，完成了管理区各基层党组织Vpn账号、系统管理员和业务用户账号创建和发放工作并在网上进行组织关系转接，结合北疆先锋党建云上的全国党员管理信息系统专栏对各基层党委进行信息系统管理和使用培训，目前管理区实现网上党员组织关系转接、党组织数量和信息查询、党员数量和信息查询等功能。

　　二、存在主要问题

　　一是少数党组织抓党建工作不力，“一把手” 责任缺位，机关党建“灯下黑” 问题不同程度存在;二是部分基层党组织的组织力不强、软弱后进，一些嘎查村、社区干部和农村牧区党员年龄老化、队伍后继乏人，一些党组织发展党员程序不规范。

　　三、下一步工作打算

　　下一步，要以党的十九大精神为指导，切实抓好组织各项工作落实。一是继续抓好主题教育活动，深入开展“学习践行党的十九大精神，坚定不移跟党走” 活动，精心组织“不忘初心、牢记使命” 主题教育，确保贯彻上级要求，紧贴基层实际，开好局、有成效。二是精心组织做好嘎查村、社区换届工作，精心制定换届工作方案和应急预案，严格履行换届程序，严肃换届纪律，稳妥有序推进换届工作顺利进行。三是进一步推进智慧党建工作，加大投入力度，健全完善服务功能，扩大使用覆盖面，推动智慧党建工作提质提效，扩容扩面，扩大智慧党建的覆盖面和使用率。四是统筹抓好各领域基层党建工作，农村牧区重点抓好党员中心户提档升级和党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作;社区要抓好区域化党建和品牌化创建工作;机关党建通过开展“机关+社区” “机关+嘎查村” 工作，解决“灯下黑” 问题;非公党建抓好“百日集中组建” 专项行动，继续扩大“两个覆盖” 。

　　xxx组织部

　　201x年x月xx日


　　



　　

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县2023基层党建上半年工作总结篇5

【工作总结】2018年上半年城市基层党建工作总结

　

　　一、坚持“预为上”，带着情感来谋划

　　在抓城市基层党建中，XX区强化顶层调度和制度安排。由区委书记主持召开城市基层党建工作座谈会，到老旧社区、安置小区调研走访，区委常委会多次专题研究城市社区重点工作任务，形成全区推进城市社区党建工作8项重点任务，并做到四个坚持：

　　一是坚持每周一调度。区委组织部每周五召开城市社区党建8项重点任务调度会，各街道、镇分管同志参加，会上不讲成绩，只讲问题，并对各单位抓落实的情况进行点评。区委组织部每周印发《城市社区党建工作简报》，对抓落实中存在的问题及时通报，并要求各街道、镇的分管同志将问题向党(工)委书记报告。

　　二是坚持挂图作战。制定《城市社区党建工作重点任务具体工作推进进度表》，对8项重点任务逐一分解细化，对各街道、镇的工作推进情况，每天更新数据。同时，要求各街道、镇对社区的工作也实行挂图作战，做到抓实抓细。

　　三是坚持问题导向。将抓城市社区党建与化解信访矛盾问题进行结合，要求各街道、镇全面梳理各社区、各小区治理中的重点难点问题，形成问题清单。召开专题会议，对重点难点问题实行交办，将化解信访矛盾及重点难题问题情况纳入党建考核，要求各街道、镇的化解率达到90%以上。

　　四是坚持直联支部。全面推行机关和企事业单位党组织与村(社区)、困难企业或两新组织等开展结对共建、开展直联支部活动，将直联支部工作与支部“五化”建设结合起来，提升组织力，提高党建民调的满意率。

　　二是坚持“民为本”，让组织的温暖直抵党员群众

　　抓城市基层党建的根本在于保障和改善民生，XX区不论是想问题、做决策，还是在抓村(社区)书记备案管理、抓支部“五化”建设、抓小区党建等各项任务中，都坚持做到了以人为本、以民为本。

　　一是积极推行社区“延时服务”。从4月起，在各社区试行“延时服务”制度，做到365天“全天候”值守服务群众办事。(略)

　　二是关注关心社区队伍。制定村(社区)党组织书记区级备案管理办法，要求各街道、镇不得随意对村(社区)书记调整，在调整之前，要向区委组织部报告，由分管副部长及组织部长与离任的书记进行慰留谈话。组织62名党务工作者到河北师范大学开展“不忘初心 牢记使命”专题培训。推行书记讲党课、讲师团下乡授课，将学习开展到党小组这一级，实现教育的全覆盖。在厚爱方面，12个街道均成立党建办，有专职党建办主任，配备3人以上党建专干;121名社区书记中，75人依程序选聘为公共服务中心主任。建立社区党建经费递增机制，保证每个社区每年平均运行经费近100万元。

　　三是多维度兜底管理党员。采取上门走访、设立报到站、节假日值班等方式，全面摸清直管党员、在职党员、流动党员、离退休党员底数。在摸清底数的基础上，着重从3个方面抓党员兜底管理。在学习方面，分3批6期举办学习贯彻党的十九大精神培训班，特邀信访局、城乡建设局、民政局局长授课。抓严管方面，对全区党员进行登记，发放党员证，要求到所在社区报到，对其实行动态管理、跟踪管理、常态管理，作为评议党员、考核党员的依据。

　　三是坚持“全覆盖”，让组织的服务无处不在

　　让每个党员都纳入党的组织，让每个党组织都发挥作用，让每一名党员找得到家。

　　一是构建大党建格局。重点推行街道大工委制和社区兼职委员制，推动区、街、社区三级与驻区单位、新兴领域建立共建机制，驻区单位党组织负责人兼任街道大工委委员，社区内单位党组织负责人、党员社区民警、党员业委会成员等兼任社区党组织委员。大工委委员、社区兼职委员都实行项目化管理，公开其为街道、社区的服务项目，促进工作互助，实现资源共享。

　　二是推行大联动。坚持发挥社会组织在社会治理中的作用，成立区社会组织联合党支部，对全区1383个社会组织进行指导，社会组织的党建工作与年检、等级评估同步进行，既做到有人管、又确保管得好。通过党建引领，重点打造了XX群英会、XX雷锋志愿者工作站等一大批服务品牌，让这些组织参与社区治理服务，发挥积极作用。

　　三是全力推进小区党建。将党组织的工作延伸到小区治理的方方面面，让城市居民群众切实感受到党的关怀。出台《关于进一步加强小区党建工作的实施办法》，各街道、镇迅速行动，加大力度落实小区党员摸底工作，对党员底数及小区组建党支部、成立业主委员会、业主监事会和进驻物业服务企业等情况，分别建立台账。6月15日前，在条件成熟的小区，按照“小区建立党支部、楼宇建立党小组(党员中心户)”的原则，全面成立小区党支部，选优小区党支部书记，配强支委班子。同时，建立健全小区党支部牵头组织，业主委员会、业主监事会、物业服务企业等多方主体共同参加的联席会议制度，小区党支部将积极组织党员群众参与到环境治理、治安维护、物业管理等各项服务中，力争全面打造30个小区党建示范点。

县2023基层党建上半年工作总结篇6

党支部2020年上半年基层党建工作总结

2021年上半年，**党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实2021年市委全会关于基层党建的各项工作任务，紧紧围绕党支部建设中心工作，始终坚持高标准、严要求全面推进**党支部的政治、思想、组织、作风和纪律建设，现将半年党建工作开展情况汇报如下。
一、党建工作开展情况
（一）组织引领加强学习。**党支部班子根据《关于印发〈市****工作委员会2021年基层党建工作重点任务项目清单责任分解表〉的通知》，细化分工、明确责任。2021年上半年，以党组会议形式研究党建议题**项，并详细部署安排基层党建工作；
支部召开专题基层党建工作会议*次，主要从*个方面对支部党员年度学习教育作了明确要求；
在党史学习教育期间制定针对性较强的学习计划，确定支部学习委员，坚持每天通过QQ、微信等媒体平台发送、分享习近平总书记相关重要讲话精神、重要论述摘编，截至目前共发出、分享学习链接*条、学习文件*篇。
（二）筑牢政治思想共识。围绕学习贯彻习近平总书记考察xx重要讲话精神、党的十九届五中全会精神、2021全国两会精神，在强化政治意识、思想意识上“使劲”，在落实党内规章制度上“用力”。2021年上半年开展党史学习教育宣讲”*次，理
论学习中心组学习会*次，党组专题研究意识形态领域工作会议*次，参学人员达**余人次，组织全体干部职工参加党史学习知识网络竞赛，把党组、支部政治思想建设工作与意识形态工作有机结合、融汇贯通。
（三）抓作风建设树党员形象。持续推进党员正风肃纪整治行动，严格落实中央八项规定精神及市实施细则要求，深入开展以案促改警示教育。党支部于*月*日组织全体党员干部旁听**人民法院审理贪污、受贿、滥用职权一案，通过“零距离”旁听，深刻地接受了一堂警示教育课，让支部党员干部直观地感受到职务犯罪对国家、对人民、对社会、对家庭的危害，在增强自身预防职务犯罪方面具有“画龙点睛”之效；
*月*日组织党员干部观看了《政治掮客苏洪波》警示教育片，反复筑牢了党员干部“不想贪、不敢贪、不能贪”的拒腐防变思想防线，促进支部党员干部在党纪国法面前的知敬畏、存戒惧、守底线。
（四）严格做好党员管理工作，严格按照《党员发展工作规程（试行）》发展党员。做好入党积极分子培养教育考察工作，做好发展对象公示及政审工作，按要求输送发展对象参加集中培训，做好预备党员预备期教育考察及按期转正工作。建立新发展党员专用档案，做好年度发展党员材料归档工作。及时更新完善党员个人基本信息。严肃做好党员组织关系转接工作。建立落实谈心谈话制度。支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。支部半年开展谈心谈话活动20次，支部书
记全体党员谈心谈话5次。做好党员积分管理，严肃开展季度评分、公示、登记等工作。积极开展“党员示范岗”创建活动，按季度评选示范岗党员，及时上报先进材料。
二、存在的问题
上半年，党支部各项党建工作虽已按上级要求完成，但对标对表中央和市委党建要求仍存在不足、质量不高。
一是体系建设不完善。对照《2021年基层党建工作重点任务项目清单责任分解表》要求，支部党建工作体系呈现疲软现象，对高质量党建推动支部高质量发展思考谋划不够。二是工作创新力度不够。在抓党建促基层治理、促乡村振兴中的创新举措前瞻性、针对性不强。
三、下半年工作打算
下半年，我支部将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”，抓出支部“桥头堡”作用，推动党建各项任务落地落实。
一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，以建党100周年为契机，带领支部党员干部增强责任担当意识、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。
二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，全力抓好党史教育，做好建党100周年庆祝大会宣传准备工作。切实抓好各级理论学

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