卫生院事迹材料4篇（完整文档）

发布时间：2023-12-02 18:24:02 来源：网友投稿

卫生院事迹材料“做一名让病人满意的好医生”，这是曲靖市第一人民医院老年病科主任、优秀共产党员小杨奋斗的目标。1969年8月，小杨出生于马龙县一个偏远山村的一下面是小编为大家整理的卫生院事迹材料4篇,供大家参考。

卫生院事迹材料4篇

卫生院事迹材料篇1

“做一名让病人满意的好医生”，这是曲靖市第一人民医院老年病科主任、优秀共产党员小杨奋斗的目标。1969年8月，小杨出生于马龙县一个偏远山村的一个贫困农民家庭，艰苦的生活环境练就了他坚强自立、勤奋踏实的性格。

千里之行，始于足下。1993年7月，昆明医学院临床医学系本科毕业的他分配到马龙县人民医院工作，在县医院从一名普通医生开始，一干就是15年，由于工作成绩和业务技术突出，曾任急诊科副主任、内科主任、副院长，20xx年10月调动至曲靖市第一人民医院心血管内科工作，20xx年12月到医院老年病科工作并担任科主任。20多年来，他在自己平凡的岗位上默默耕耘，优异表现，刻苦求知的精神，得到了领导和同行的信任和赞誉。小杨从医二十多年来，在平凡岗位上兢兢业业、任劳任怨、刻苦钻研，得到了患者的赞誉、同事的好评，也得到了上级部门的认可。在不断提升业务技术的同时，他深知医德和责任心的重要。从走上工作岗位那天起，就树立了“做一个让病人满意的好医生”的信念，二十多年来，他始终以高度的责任心、敬业精神和良好的医德医风为广大病患者服务，始终坚持“医者父母心”的原则，对待患者不分家庭境况是富是贫、社会地位是高是低，始终把患者的生命安全放在第一位。对待每一位病人，自己都能做到认认真真检查、不厌其烦解说、兢兢业业施治。在给患者进行诊疗时，他时刻关注患者心理变化，始终认为一个亲切的笑脸、一个鼓励的眼神、一句温暖的问候语、一个拉扶的细心动作本身就是一味对症良药，视病人如亲人，从而赢得了病人的理解、支持与尊重。多次在抢救病人时全然不顾患者的呕吐物溅在身上手上……然后，当遇到患者家属不理解时，不论多忙多累，他还是耐心十足的做好解释工作，时刻为病人着想，从检查到治疗，为患者精打细算，如果遇到远道而来的患者，还会跟相关科室沟通联系，尽量当天能做完检查，明确诊断，给予及时治疗。

作为一名共产党员，他积极投身医疗救援第一线。在抗击非典中，冒着被感染的危险，他是第一个报名并第一批进入隔离区工作的医生并参与患者的救治、隔离。在“4.07”东山下海子煤矿透水事故救援工作中，他连续八天战斗在事故救援第一线，坚守在白天酷热夜晚奇冷的帐篷里，以坚守岗位，吃苦耐劳和认真负责的工作作风，得到救援官兵和各级领导的高度赞扬。

卫生院事迹材料篇2

在罗婺山乡，医疗卫生制度的改革大潮造就了一批批优秀的医务工作者，也塑造和成就了一个个锐意进取，勇于改革创新的优秀院长，在平凡的工作岗位上，他们兢兢业业，任劳任怨，用爱与责任，创造出了辉煌的业绩。

武定县插甸镇卫生院院长小张能就是其中的佼佼者，二十五年来，他由一名普通医生成长为一名优秀院长。在二十多年的从医生涯中，他三次在不同的地方担任院长，但无论身处何时何处，他都始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，以满腔热情地为病人服务，为患者排忧解难，以实际行动践行着“忠诚、干净、担当”的无悔誓言。在担任院长的22年里，他始终做到身先士卒、率先垂范，凭着娴熟的管理能力和高尚的思想品质赢得了领导、同行的赞誉及患者的好评。他也先后多次受到州、县表彰，2007年3月，被楚雄州卫生局评为“先进个人”；2010年12月，在全科医师岗位培训中，被评为“优秀班干部”。

小张能出身于书香世家，受家庭的熏陶和影响，他从小就养成了热爱学习、刻苦读书的良好习惯。由于父亲体弱多病，从小他就目睹病痛给人带来的折磨和痛苦，所以，自小他就立志要要成为一名白衣天使，为病人解除疾苦。在日后的从医生涯中，他总能设身处地为患者考虑，想患者所想，急患者所急，他要求医生为患者诊治时，一定要根据患者的实际情况设计最佳治疗方案，能够通过口服药治愈的，绝不让患者打吊针，能够在门诊治愈的，绝不要求患者住院治疗，尽可能减少患者的痛苦，减轻患者的负担。

1992年，年仅20岁的他被分配到条件极端艰苦的发窝民族医院工作，在这里，他一干就是11年，他把自己的青春和热血洒在了这片土地上，11年来，年轻的他一直承担着繁重的工作任务，但无论工作如何繁忙，他仍利用工作之余，刻苦学习医学经典著作、名医医案、各家著论，认真阅读有关医学杂志，及时掌握本领域的国内外发展新动态、新技术、新方法，并将其运用于临床实践中，使很多疑难病人解除了病痛的缠绕。小张能经常说：医为仁术，必怀大爱之心。医生面对的病人，很多因病痛的折磨而情绪急躁、焦虑、抑郁。医生在详细诊治疾病的过程中，必须心怀大爱，耐心细致地与病人交流、沟通，安抚病人，消除其疑虑，增强战胜疾病的信心，调动患者及家属配合治疗的积极性。遇到疑难病变，他经常废寝忘食地查找资料，寻到办法，想法设法为病人解除疾苦。病房工作时，经常遇到门诊病人到了下班时间赶来求诊，他毫无怨言地重新穿上隔离衣为病人诊治。

1995年3月，凭借突出的工作能力和出色的工作业绩，他被组织考察提拔担任该院院长，成为当时武定县最年轻的院长。

或许是上天有意考验这位年轻的院长，就在小张能新任院长刚刚满半年的时候，以发窝为中心发生了“6.5”级地震，一瞬间，整个发窝街几乎被夷为平地，发窝民族医院首当其冲，成为受灾最严重的单位。

当地震来临的那一刻，身为院长的小张能最先想到的是病人，在地动山摇中，他全然不顾个人安危，冒着生命危险冲入病房将病人转移到安全地带，用医者的爱心与责任为人民群众架起了一座生命之桥。

不过突出起来的灾难，还是让刚刚担任院长不久的小张能一时手足无措。看着昔日美丽的医院变得面目全非，他伤心不已，但是，年轻气盛他并没被灾难吓到，短暂的悲痛过后，他意识到，自己必须首先坚强振作起来，他深知，此时自己就是医院的顶梁柱、主心骨，如果这个时候连自己都乱了阵脚，那医院怎么办，职工怎么办，病人又怎么办？

灾情就是命令，惊魂未定的他还没来得及平复情绪，就带领全院职工投入到了紧张的抗震救险工作中，在他的组织带领下，全院职工精诚团结，众志成城，抢险工作有序推进，经过多少个日日夜夜的辛勤努力，在上级相关部门的关心帮助下，发窝民族医院得以恢复重建，一所崭新的医院从废墟上拔地而起，为伤痕累累的灾区撑起一片生命的绿洲。

在发窝工作的11年时间里，小张能带领着他的团队走村入户，风餐露宿、披星戴月。他的足迹遍布发窝的山山水水，村村寨寨，他心系百姓疾苦，把群众视为自己的亲人，俯下身子为他们做好事、办实事。现如今，说起小张能的事迹，很多发窝的老百姓都感激不已并会由衷地竖起大拇指。

因为工作业绩突出，能力出众。2003年，他被上级调到狮山镇卫生院担任院长，当时的狮山镇卫生院处于在“夹缝中求生存”的尴尬境地，偌大的一个县城，除了县医院和中医院两所县级医疗机构外，还有多家医疗机构，医院的发展面临着重重困难。小张能初到任时，医院的年收入仅仅10万元，面对一所医疗设备落后，条件简陋，科室布局不合理，工作人员工作积极性不高的医院，小张能陷入了思索之中，医院该如何在竞争激烈的县城谋得发展、寻求到出路？他想，只有通过改革，找准制约医院发展的瓶颈，大胆创新，凸显特色，医院才能赢得一线生机。说干就得干，从此，他和卫生院一班人同舟共济，攻坚克难，想方设法改善医院就医条件，努力为群众创造良好的就医环境。通过10年的不懈努力，无论是门诊人次、医疗收入及各项主要医疗质量指标均步入全县前列，仅2015年，医院的年收入就接近1000万元，狮山镇卫生院真正发展成了人民群众放心满意的医院。

2016年，因为工作需要，小张能被调入县人民医院任副院长，兼任插甸镇卫生院院长，“新官上任”的他，根本没有想到插甸卫生院的医疗基础设施竟然如此薄弱，面对一所人民群众怨声载道、上级评价差的医院，小张能并没有丧失信心，而是发动大家集思广益，从改善基础设施、培养医疗团队、增加科室、配套医疗设备入手，大刀阔斧地对医院进行改革，还将县城医院的骨干医生源源不断地聘请到医院就诊，有效解决了群众“看病难”问题，在他的勤奋努力下。插甸镇卫生院的科室由原来的1个增加到7个，并建起了住院楼、彝医馆、食堂，才短短几个月，医院的面貌就焕然一新。2016年插甸镇卫生院住院部建成投入使用以来，当年收治的住院病人达到442人次，住院收入50余万元，而在2016年以前这两个数字均为0。得益于科室建设和人才培养，该院的门诊病人、门诊收入也从2015年的2.23万人、56万元增加到5.23万人、226.21万元。短短一年的时间，插甸镇卫生院就发生了翻天覆地的变化，该院也成为武定县继续深入推进“县乡医疗卫生服务一体化”改革的榜样。这一切的变化无不得益于小张能院长锲而不舍、敢拼敢打的实干精神。

说起小张能担任院长这22年的经历，人们都对他的医德和人品交口称赞。许多病情严重的病人住进了医院病房，经小张能带领的团队精心治疗，病情好转或痊愈出院后，有些家属表示感激之余邀请其吃顿饭或塞一个红包之类的，都被婉言谢绝了。他常说病人不容易，治病花费不少，回家康复还需调养，要多为病人着想啊！千万别为一些蝇头小利，丧失了自己的人格，丢弃了医生的医德！

小张能是一位平凡的医生，也是一位普通的院长，但是，他却以强烈的事业心和责任感，情系患者，真情服务，无怨无悔，他以自己的实际行动，一点一滴的事迹，把医者的温暖送到了广大患者的心中，赢得到了广大患者真心拥戴，如今，年已45岁的他，正秉承一颗仁爱之心，继续跋涉在从医行善的路上。

卫生院事迹材料篇3

从事妇产临床医疗工作二十多年来，自己在平凡岗位上兢兢业业、任劳任怨、刻苦钻研，得到了患者的赞誉、同事的好评。作为医生的子女，自己牢记母亲的教导，急患者之所急，忧患者之所忧，想患者之所想，，坚持医者父母心的原则，不管患者地位如何，财富如何，都是平等对待，始终把患者的生命安全放在第一位。对待每一位病人，自己都能做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。当遇到患者家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作，不管工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化。在工作中，时刻为病人着想，从检查到治疗，为患者精打细算，如果遇到远道而来的患者，还会跟相关科室沟通联系，尽量当天能做完检查，明确诊断，给予及时治疗。

自己曾经诊治过一名60多岁宫颈癌的患者，因为肿瘤压迫直肠，使患者排便困难，痛苦难忍之下来妇科求助。看到患者大汗淋漓的模样，我顾不上脏和累，立即为患者掏肛减轻痛苦，看到患者缓解后，向我们竖起大拇指，自己由衷的觉得自己所做的都是值得的。

积极参加医院的下乡任务，不怕苦，不怕累，在襄阳市地区组织的妇女“两癌”筛查。为襄州区老百姓服务筛查出大批的宫颈癌前病变的患者。为他们进行治疗。大大的降低了宫颈癌的发病率。我坚持立足于本职，立足于社会，为群众提供医疗服务、医疗咨询、卫生保健、精神慰藉服务。依靠熟练的专业技术、良好的医德医风及高尚的思想品质，得到群众的广泛好评。

妇科每个月出院病人有200多人，手术量多，为了防止手术患者禁食时间太长影响身体健康，连续手术，没有午休已是常事，因为自己常年吃着冰冷的快餐，饮食不规律，加之长年的站台手术，使自己疾病缠身，就算是这样也改变不了我作为一名医生，全心全意为患者着想的初心。

在今后的工作中，自己将更加努力，弘扬老一辈的医德医风，爱岗敬业，取信于民，在竞争中求生，在竞争中求发展，在自己的本职工作中，争创一流，再攀高峰。

卫生院事迹材料篇4

xxx，男，1983年生，中共党员，靖边县席麻湾人，现任靖边县东坑镇卫生院院长。自参加工作以来，他遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，在工作上，扎根基层，统筹兼顾，认真履行职责，时刻严格要求自己，勤于学习，善于思考，勇于开拓创新，业务精湛，甘于奉献。始终以一名共产党员的标准严格要求自己。

在基层卫生院，院长是这个卫生院的核心，他的所作所为直接影响着医院的发展，作为院长，他不断加强学习，提高自身素质，时刻要求自己要以永远的忧患意识，自我生存意识，拓宽精神以追求医院的永存活力。万事要当前，想长远，未雨绸缪早作准备，在医疗卫生改革当中，每一项卫生政策下达之后，他总要在心里琢磨好长时间，理出思路后，再召开院委会成员会议，听取院委会成员的意见，达成成熟的意见之后，最后才召开全体职工会议，执行上级的各项卫生方针和政策。对上级下达的任务，认真的去完成，绝不怠慢。

根据新医改工作的深入开展，基层卫生院从20xx年1月1日起，实行药品零差价销售，上级部门精神下达后，他积极的响应上级的精神，立即召开院委会和全体职工会议，不折不扣的传达上级的有关精神，对医院的药品进行盘点，对下一步用药提出新的要求，有的医生对基药的实施不理解，他耐心的给他们讲政策，做思想工作，直到他们理解为止。确保了医院基药工作的顺利开展。

20xx年是公共卫生工作实施的第一年，没有现成的经验，只有靠自己摸索，但他心里清楚，这是国家用钱在买我们的服务，不得有半点马虎，把每一项工作可能出现的问题进行分析，把每一项工作落实到每一人身上，使每一人身上都有责任，公共卫生工作之间出现矛盾的时候，他亲自去调节他们之间的矛盾问题，争取使他们都满意为止，有时候他要亲自到各村看公共卫生工作的执行情况，找出存在的问题，制定解决问题的办法，确保本院公共卫生各项工作的顺利开展。

他注重抓好医院硬件建设，按照美化、绿化和亮化的标准建设卫生院，使全院面貌焕然一新，使医院的院貌有了一个彻底的改观。卫生院不卫生一直都是医院的一个顽症，20xx年他痛下决心，一定让卫生院“卫生”起来，首先是病房卫生问题，病房是患者的家，要让患者感觉到家的温馨。在资金紧张的情况下，购买的45张病床，45套被褥，开水器，24小时提供热水，24小时提供保洁服务，真正的想患者所想，急患者所急，让患者感觉到家的温馨。医院聘用3名护工，每天不定时的进行卫生的打扫，对医院的垃圾进行及时的清理，彻底改变的了医院的脏、乱、差的现象，治疗医院不卫生的顽症，使医院成为了一个温馨的医院，受到了上级领导和患者的一致好评。

在健康扶贫工作中，他带领大家学习扶贫政策，业务培训。根据相关政策第一时间组建了一支专业的健康扶贫小组，做为组长他更是走在了健康扶贫工作的战斗前线。在签约服务活动中，他带着签约服务团队走村入户，没白天没黑夜的完成各项工作，在走村入户期间他经常和贫困户聊家常，聊困难，用通俗易懂的方式讲解健康扶贫政策。确保群众对健康扶贫政策的知晓，使得健康扶贫政策得到人人知晓，人人为之所用，为之所助，正因为他对工作的不懈怠和勤勤恳恳的干好每一份工作的态度得到了广大群众的认可和支持。他在健康扶贫工作中的作为引起了市卫计局的高度重视和社会的广泛关注。20xx年8月份，榆林市健康扶贫工作现场会以及靖边县健康扶贫交流会在东坑镇卫生院举办，得到了各级同仁的一致好评。

他任院长近7年来，始终恪守甘于奉献，服务群众的信念，医院的功能就是尊重病人，想方设法为病人看好病，做好服务，首先把看好病这一实事办好，因此我院的群众口碑有了明显的提高。在廉政方面，还是先从自身做起，加强品质、作风、人格修养建立威信，培养诚实、正直、廉洁奉公的品质，兢兢业业、忠于职守的工作作风，严于律己，自知之明的态度；勇担风险、多谋善断的作风；容人之过、谅人之短的精神，虚怀若谷、从善如行的素质。为了搞好我镇共同的卫生事业，与大家共肩作战，共创我镇卫生事业的美好明天。由于他这些年工作认真、扎实，不仅得到了上级卫生部门的一致好评，从20xx年至20xx年多次被卫生系统评为“卫生系统先进个人”、“优秀院长”，并于20xx年被评为“全国优秀卫生院院长”和榆林市“卫生先进工作者”荣誉。20xx年，他领导参与了与王渠则镇卫生院联合实施研究完成了对“冬病夏治”综合疗法治疗慢性阻塞性肺疾病的临床应用，此项研究成果使更多患者受益。且在20xx年4月份荣获“榆林市科学技术成果”三等奖。

他在平凡的工作岗位上，刻苦学习，勤奋钻研，尽可能多地学习和掌握医学知识，在专业上力求精益求精，由于个人的努力，取得了主治医师资格证书，现职称为主治医师。他把自己所学的医学知识运用到群众中，投身于农村卫生事业，社会的发展进步，给基层卫生人员提出了更高的要求，他对此有深刻的认识，多为群众办点实事是应该的，在平凡的岗位做出不平凡的事情，用自己的诚实、敬业、奉献、大爱在诠释着生命与健康，在患者与疾病之间筑起一堵“防火墙”。