医院班子成员述职述廉报告4篇

篇一：医院班子成员述职述廉报告

　　能按照区政府办关于内部科室分工和服务领导工作要求，适应新的工作要求，积极认真地履行职责，努力做到干一行爱

　　一行，以下是初心为您推荐。

　　医院述职述廉报告领导个人1恭敬的上级领导、亲爱的同志们：

　　你们好！

　　20xx年，在上级部门的正确领导下，在同事们的支持帮

　　助下，我认真履行职责，刻苦勤奋工作，较好地完成各项工作

　　任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要

　　求，就自己20xx年的工作和廉政情况向领导和同志们做如下

　　汇报，如有不当，请批评指正：

　　一、加强学习，提高政治思想觉悟

　　20xx年，我认真学习党的十九大精神，认真学习国家医

　　疗工作精神和工作业务知识，切实提高自己的政治思想觉悟，做到在思想上、工作上、行动上与上级部门保持一致，坚定理

　　想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到刻苦勤奋

　　工作，努力完成各项工作任务，力争取得优良成绩。我培养吃

　　苦耐劳、善于钻研的敬业精神和开辟创新、求真务实的工作作

　　部职工增强宗旨意识，做到以病人为中心，切实维护病人利

　　益，倾听病人呼声，关心病人疾苦，促进医患关系和谐。二是

　　要求干部职工增强服务意识，端正服务态度，转变服务作风，优化服务流程，规范服务行为，提高服务水平，努力为群众服

　　务。三是要求干部职工增强质量意识，加强“三基三严”训

　　练，加强质量安全管理，确保医疗质量和医疗安全，杜绝发生

　　各类医疗事故。四是要求干部职工增强廉洁意识，严肃行业纪

　　律，宏扬高尚医德，防范产生各类医疗不正之风，树立医务人

　　员的良好形象。通过四个增强，使个医务人员做到“医术好、服务好、形象好，群众满意”，为争创“三好一满意”医院作

　　贡献。

　　三、严格要求，哺育良好工作作风

　　我严格要求自己，加强作风建设，一是培养高尚的道德情

　　操，认真学习社会主义核心价值体系，用社会主义核心价值观

　　占领自己的精神世界，具有爱岗敬业精神、公平公正精神、务

　　实拓新精神、廉洁为民精神、团结协作精神，促进医院各项工

　　作发展。二是在工作中承担自己的责任，要求自己做到技能

　　精、作风硬、讲诚信、肯奉献，尽心尽职工作，力争取得良好

　　工作成绩。三是加强自己执行力建设，要求自己遵纪守法，不

　　折不扣执行上级部门的工作精神和工作纪律，积极主动服务基

　　层、服务群众，提高工作效率和工作质量，努力获得基层和群

　　众的满意。

　　四、严以律己，确保自身清正廉洁

　　我是医院领导，手中有一定的权力。我始终把手中的权力

　　当做责任，把用好权力作为对自己最基本的要求，做到率先垂

　　范，以身作则，严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》

　　和有关反腐倡廉规定，坚决杜绝一切不廉政行为，防微杜渐，做一位深受大家拥护的清正廉洁干部。

　　五、存在的不足问题

　　20xx年，我认真努力工作，虽然完成为了任务，取得一定

　　成绩，但还是存在一定的不足问题，一是学习有所欠缺。我虽

　　然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学

　　习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指

　　导实践不够。二是作风不够塌实。我虽然时常与群众在一起，但是与群众的联系沟通不够密切，主动向群众征求意见听取建

　　议少，在一定程度上影响了工作的发展。三是创新意识不强。

　　我能够认真负责按照上级部门工作要求认真做好工作，完成任

　　务，但是创新意识不强，没实用新思维、新方法、新举措去做

　　工作，影响了工作的进一步发展。

　　六、今后努力方向及打算

　　1、加强学习，不断提高业务水平。我要加强学习，不断

　　提高自己的业务水平，使自己能够解决工作中碰到的新问题，新矛盾，新内容，能够提出新的思路和见解，创新医院各项工

　　作，取得更大的成绩。

　　2、转变作风，树立自身良好形象。

　　3、遵纪守法，确保廉洁自律。我在工作中要贯彻执行党

　　风廉政建设责任制，按照“责任到位、监督到位、追究到位”

　　的要求，明确自身责任，接受群众监督，做到遵纪守法、以身

　　作则、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象，努力获得泛博

　　干部职工的满意。

　　我的述职述廉报告完了，谢谢大家！

　　述职人：xxx20xx年x月x日

　　医院述职述廉报告领导个人2恭敬的上级领导：

　　您好！

　　我主要负责医院的党务工作，分管工会、共青团及综合治

　　理等，同时协助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成为了所

　　承担的工作任务，下面就有关情况述职如下：

　　一、思想、学习情况

　　能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲

　　团结、学习贯彻党的路线、方针、政策。加强政策、法规、经

　　济管理和专业技术的学习，提高认识、分析^p总结和依法

　　办事的实际工作能力。

　　二、工作作风方面

　　注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群

　　众的意见，匡助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工

　　作的开展。

　　能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识，凡医院

　　的重要事项都由班子集体研究，做出的决定以职工认可不认

　　可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈

　　心，相互交换意见。会后坚持原则，履行职责。能诚恳地开展

　　批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，达到

　　互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围

　　和目的。

　　三、廉洁自律执行情况

　　能够按照党风廉政建设的要求：做到制度之内“不缺

　　位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严

　　格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和《领导干

　　部廉洁从政若干准则》的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参预有损党员干部形象的消费娱乐活动。

　　四、履行本职工作情况

　　一方面环绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和

　　党员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的领导和

　　指导，充分调动职工积极性，参预医院管理，保证医院任务完

　　成。另一方面，积极支持行政领导工作，努力维护医院从林业

　　回归地方期间各项工作的有效衔接，保证医院的职工队伍的稳

　　定，协助院长加强后勤管理。

　　1.环绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部

　　工作的基础建设作为重点。实行了《党员基本信息》、《党费

　　收缴情况》、《积极份子培养考察》、《党员学习》、《党员

　　到会考勤》等制度，使支部工作落到实处，不走过场。

　　2.环绕医疗改革、发展的新形势，引导职工转变观念，认

　　清医院面临的形势，树立“以病人为中心”的服务理念，正确

　　理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态

　　度、医护质量和收费价格等“热点”问题，能及时与分管领导

　　沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。

　　3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一

　　项大事来抓，从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为

　　等方面修订服务承诺内容，开展医德满意度调查。把服务行为

　　置于群众的监督之下，明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车

　　药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱，在病

　　房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。

　　4.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动

　　职工积极性

　　(1).积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医

　　院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过板报、墙

　　报，进行院内、院外宣传

　　(2).支持工会环绕医院中心工作积极开展各项活动，充

　　分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参预医

　　院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种

　　文艺、体育活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建

　　设，为他们开展工作创造条件。

　　5.支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物

　　力等资，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管

　　理水平。

　　6.支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术、服务质

　　量为切入点，开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。

　　7.支持行政领导加快学科建设和人材培养，提高医疗护理

　　质量。

　　8.带领和催促后勤等部门，加强对传染病区、计划免疫规

　　范化门诊、更夫值班室(热水房)、职工食堂改建、医院供暖

　　系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保

　　暖日常服务等各项任务。结合实际，对工作中的重点内容、方

　　法步骤、组织领导等方面及时指导、明确要求

　　五、存在的不足

　　1.工作中有急躁情绪，方法有时过于简单、欠缺领导艺

　　术，影响了工作效果。

　　2.专业知识有待进一步提高，政策水平和理论素质还需加

　　强和完善。

　　3.工作中存在惰性，对焦点问题缺少开辟性和“啃硬骨

　　头”的精神。

　　述职人：xxx20xx年x月x日

　　医院述职述廉报告领导个人3各位领导、同事们：

　　你们好！

　　现在，根据县xx镇党委有关文件精神，我把自20xx年度

　　的政治思想、工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评

　　议。

　　一、政治思想情况

　　本人能自觉遵守国家法律法规，带领全院职工认真学习党

　　的十九大精神，加强职工的政治学习，强化职业道德和服务理

　　念，全心全意为当地农民百姓健康服务。

　　二、履行本职工作情况

　　20xx年，在xx镇党委、政府及县卫生局的正确领导下，带领全院干部职工，开辟创新，与时俱进，创造性地开展工

　　作，较好地完成为了各项工作任务。回顾总结工作主要有以下几

　　个方面：

　　(一)继续积极开展“医院质量管理年”活动，建设好

　　“人民群众满意卫生院”

　　继续积极开展“医院质量管理年”活动，紧紧环绕“以病

　　人为中心”的服务理念，提高我院的医疗服务质量。同时着力

　　加强全院职工的服务意识，品牌意识，以“四个努力”建设好

　　“人民群众满意卫生院”。

　　一是努力提高医疗质量，建立健全了“层次分明、职责清

　　晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制

　　度并形成为了严格的督查奖惩机制和问责制，实施了一系列保证

　　医疗质量的措施和方法，使医疗质量明显提高，XX年未发生

　　一起医疗事故。医院业务量较快的增长，年门诊、住院人次分

　　别比上年同期增长15%和30%。

　　二是努力改进服务态度，“态度决定一切”，医院把服务

　　态度作为一项“实事工程”来抓，为病人提供最温馨的“人性

　　化服务”，展开了换位思量，把自己置身于病人的角度，从病

　　人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出“六项便民利民措

　　施”，将人性化服务贯通于医疗服务的全过程。在临床护理式

　　工作中贯通“以病人为中心”的服务理念，为患者提供康复和

　　健康指导，促进患者心理和身体的康复。每季度进行一次服务

　　质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院继续礼聘5名社会行风

　　监督员，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，发布投诉电话，本着“闻过则喜”的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合

　　情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。今年7月

　　25日与院支部在xx村举行了“温暖乡亲、免费义诊”活

　　动，参加农民300多人次、各类医疗药品约5300元，得到当

　　地老百姓的赞誉。

　　三是努力控制医疗费用，使患者以最低的费用享受到最优

　　质的服务，规范药械的进货渠道，降低了药品价格，平均降价

　　幅度达到40%，对普通手术医疗费用实行最高控费，平产接生

　　费xxx元，单纯性阑尾切除、疝手术费用为xxx元等。据不完

　　全统计，医院让利群众达xx多万元。要求各科室严格执行

　　《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》，进行临

　　床医务人员相关知识的培训，在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则，在用药结构提倡成本低、效果好

　　的“朴素治疗”，纠正滥开检查、开大处方的行为，为此制定

　　了以常用药物为主的《基本用药目录》，和用药范围上，对临

　　床用药进行指导和控制，建立临床用药分级管理制度，加强处

　　方规范化管理，做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用

　　的不合理增长。

　　四是努力改进卫生行业作风，按照卫生部的“八项行业纪

　　律”和省卫生厅的“八个不许”的要求，完善医德医风考评制

　　度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好

　　的实行“一次投诉待岗”制度。把医德医风建设作为立院之

　　本。院张榜发布医疗收费标准，实行看病免挂号制度，时常告

　　诫医护人员“我们要把农民患者的医疗费用压到最低，让他们

　　看得起病”。

　　(二)方便就医，继续做好“新农合直接垫付工作”维护

　　农民利益

　　为简化环节、方便就医，让利百姓，来院就诊参合农民免

　　收挂号费，在院内大厅醒目位置悬挂“新型农村合作医疗宣传

　　栏和公开栏”等各种指示牌，宣传、发布新型农村合作医疗的有关知识、政策和帐目，发布药品及医疗服务价格，发布优质

　　服务承诺内容和报销程序。在住院部设立饮水机，免费为病人

　　及其陪护人员24小时提供开水。去年7月我院成为祁门县首

　　批新农合直接垫付单位，医院成立了新农合领导小组和审核、补偿办公室，为患者出院及时进行审核、补偿，确保出院患者

　　在当日就能得到补偿，方便“参合”人员，切实维护“参合”

　　人员的权益。今年我院继续改善工作流程，确保出院患者在当

　　天就能得到补偿，因特殊情况不能及时补偿的，医院派专人将

　　补偿款送上门，方便“参合”人员，切实维护“参合”人员的权益。20xx年x—xx月在我院住院的参合农民xxx人，住院

　　总费用金额xxx元，直接垫付金额xxx元。

　　(三)继续狠抓防保工作不放松，确保妇女儿童健康权益

　　防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院

　　专门成立了防保组，为防保组配备了电脑，建立健全了门诊日

　　志和传染病报告制度，实行专人专报，传染病采取网络直报，保持24小时网络畅通，保障了市、乡、村三级网络建设。创

　　建规范预防接种门诊，每月x日定点对全镇0-7岁儿童开展计

　　划免疫接种工作，保证接种质量的同时给患者提供方便，受到

　　了农民朋友的欢迎。

　　(四)建设好“安全卫生院”，保生命健康

　　继续建设好“安全卫生院”为契机，教育职工时刻绷紧安

　　全生产这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强

　　医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把

　　医疗纠纷泯灭在萌芽中，今年无一例医疗事故和医疗争议发

　　生，保障农民百姓的生命安全。

　　(五)加大科技投入，加强人材培养，进一步改善人材结

　　构

　　要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地，首先应该拥有一

　　支高素质、高水平、高质量的医疗队伍，而且医疗设备配套应

　　紧跟临床需要。今年根据上级安排，加强中医中药建设，指派

　　我县惟一的一位年轻中医去xx省中医学院附属医院进行全科

　　进修学习，提高医疗技术水平，x月份我院还招募一位大专学

　　历中医执业医师来我院工作，改善我院的人材结构，今年争取

　　民生项目添置了全自动麻醉呼吸机、心脏除颤仪、心电监护

　　仪、血液生化分析^p仪等。使医院的科技含量、医疗技术

　　的核心竞争力得到进一步提升。

　　通过大家的努力，如今的xx中心卫生院，“把尊重病

　　人、爱护病人、理解病人”作为工作宗旨，全体医务人员知难

　　而进，共同奋斗，形成为了蓬勃发展的局面，今年业务收入估计

　　超过xx万元，年门诊超过x万人次，年住院(含观察)xxx人次，较x年前增加了两倍以上，xx中心卫生院集基本医

　　疗、公共卫生、防预保健、康复等为一体市内综合性农村重点

　　卫生院之一，20xx年被xx省人事厅确定为xx县惟一一家事

　　业单位法人免检单位。

　　三、廉政廉洁自律情况

　　医院的发展，关键是医院班子是否具有凝结力和战斗力。

　　为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，首先是抓

　　好了班子建设，并在工作中做到三个带头：

　　一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院

　　党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治

　　核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重党支部领导，做到

　　“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商议”。另一方

　　面，团结和带领副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作

　　用，与班子领导相处做到平时多交心，工作先交底，同时根据

　　副职领导的特点和专长分配其分管具体工作，并且做到权力下

　　放，日常工作中注意维护他们的威信，让他们在各自的职责范

　　围内，独立自主地斗胆开展工作。

　　二是带头执行“三大纪律八项要求”，坚持民主决策。对

　　重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过领导班子集体

　　讨论决定。我院所有设备的购置，均先由使用科室申请并附可

　　行性报告，以避免盲目性，经院务会批准后，由有关科室进行

　　论证考察，听取有关各方面人员的意见，然后货比三家采购。

　　在药品购销中做到公开，医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法，普通情况下进行药品竞争性寻价采

　　购，按最低价采购的原则购入，由院药品管理小组管理药品购

　　进工作，由具体负责管药库人员和院务会其它人员谈价进货，从不外出购药，杜绝了个人得药品回扣的不正之风。

　　三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自

　　律，注重人格修养，不逾越职权，强化表率作用，凡是要求别

　　人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不

　　做。作为卫生院的院长，平时面对的诱惑不少，自律、自盛自

　　爱非常重要，为此上任伊始便自己给家人定下规矩，公事一律

　　在办公室谈，凡到家里拜访的，一律不接待，从而减少了许多

　　不必要的麻烦。

　　这次参加述职述廉评议，是各位领导、对我工作的监督和

　　关心，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导和同事

　　们提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。我决心在镇党

　　委、政府和主管局的领导下，在社会行风监督员的监督指导

　　下，团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作，为xx镇的农民百姓的基本医疗卫生保健工作作出新的努力。

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

篇二：医院班子成员述职述廉报告

　　医院领导班子的述职述廉报告三篇

　　第一篇：医院领导班子述职述廉报告

　　尊敬的审计委员会主席、各位审计委员，大家好！我是XX医院的领导班子成员，今天向大家汇报我们的工作及廉政建设情况。

　　一、工作汇报：

　　医院经过多年的打拼，已成为市内颇具知名度的三级甲等综合性医院之一。今年以来，我们围绕全院“四个中心”（医疗中心、教育中心、科研中心、管理中心）建设目标，按照年度工作计划和各部门实际情况，采取科学的管理方式和高效的运作模式，取得了许多具体工作成果：

　　1.优化服务流程

　　我们加强与患者的互动，推行医患和谐，逐步构建了多种医疗服务模式。同时我们还不断增加医院诊疗科室的科研力量，先后成功开展了一些重大手术和临床试验，进一步提升了医院的专业水平。

　　2.资源优化

　　我们加强与医学院校、专业性机构的合作，例如学科交流、共建等方面的合作，建立了电子病历、智能化信息管理系统，优化诊疗流程，大大缩短了医患两方的“时间距离”，并使医院资

　　源被最大限度地利用和优化。

　　二、廉政建设情况汇报：

　　廉政建设是我们工作的重中之重，我们一直严守党风廉政建设的各项规定，充分发挥党员领导干部带头作用，落实“三重一大”工作体系（廉政风险防控、廉政建设、廉政党建和党性教育），推进党员领导干部的廉政教育、定期检查、依规依纪纠错等方面的工作。

　　我们牢记慎独之责，深知权力要适度，不允许权力糟蹋，不让利益猖狂。每位成员养成实事求是的做事风格，维护医院的声誉，保障维护了正常的服务和行政效能。我们坚决反对“吃拿卡要”、“萝卜招聘”等不正之风。

　　三、工作亮点：

　　1.零差错服务，便民利民，成为南方诸多医院效仿的范本。

　　2.成功开展一些手术及大型疗法，成为广大患者信赖的医院之一。

　　3.医院发挥科技对医疗服务的支撑，已成立了医技发展委员会，为医疗技术革新和质量提升奠定了基础。

　　4.建立了“科研与教学骨干培养工程”，培养和造就了一批有实力的骨干人才。

　　在今后的工作中，我们将进一步加强党性教育、推动“精细化管理”和“客户至上”服务模式，为市民和患者提供更好的医疗服务。同时，我们也将坚定不移地推进廉政建设，切实整改医院工作中存在的问题，做排除“腐败”和“形式主义”等不良影响的先锋。让社会大众对我们的工作、对我们的医院有一个新的认识。

　　此次报告完毕，请审计委员会主席和各位审计委员给予指导和建议。谢谢。

　　第二篇：医院领导班子述职述廉报告

　　尊敬的各位审计委员，大家好！我是XX医院的一名领导班子成员，今天我代表医院向各位汇报我们的工作及廉政建设情况。

　　一、工作汇报：

　　本医院自开业以来，遵循立医院于发展，聚人气于服务的宗旨，以推进医院品牌建设、提升科研创新水平、强化内部管理等方向为主要目标，在各项工作性质上实现了定点发展。

　　1.品牌建设

　　我们通过科技创新、引进优秀专家、定期举办有针对性的学术交流等方式，认真打造了医院品牌，提高了市民对医院品牌的关注度。

　　2.科研创新

　　我们注重人才引进和培养，确定优先发展重点学科，加强科研项目申报，营造良好的科研创新氛围，优化医院科研体系，完善各项科研管理制度和科研管理机构运作。

　　3.内部管理

　　我们以精细化管理理念为基础，强化了医疗质量控制，科学规范了医院各项行政管理规则，严格控制成本费用，提高了医院运作效率及资金利用效益。

　　二、廉政建设情况汇报

　　廉政建设是我们工作的重中之重，我们认真贯彻落实“十九大”讲话，始终坚持从治本上抓廉，从源头上预防腐败，严守纪律和规矩，进一步加强医院全员廉政意识，完善了医院廉政制度和内部审计机制，确保医院各项经营决策的合法性和合理性，严格依照规章制度执行，杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义等不正之风。

　　三、工作亮点

　　我们在医疗服务、人才培养、科研创新、内部管理等方面都取得了一定的成果，更注重“服务型医生”的培养，使每一位医生都以科孝诚仁的精神贯穿于每一项工作之中。

　　在未来的工作中，我们会进一步落实全员廉政意识，加强医务工作者职业道德的培养，推进科技创新和人才引进，以更好地

　　服务广大市民群众的健康需求。

　　此次报告完毕，希望各位审计委员对我们工作的指导和支持。谢谢！

　　第三篇：医院领导班子述职述廉报告

　　尊敬的各位审计委员，大家好！我是XX医院的一名领导班子成员，今天我代表医院向各位汇报我们的工作及廉政建设情况。

　　一、工作汇报：

　　提高医疗品质，树立医院品牌，是我们不断努力的方向。今年以来，我们注重改善就诊体验，创新服务模式，不断提高医疗服务水平。

　　1.品质优化

　　我们推进了全院“精细管理”和内分泌、消化、肝胆三大科室“细节卓越服务”行动，积极提高医院医疗服务品质，持续优化就医流程，增强医患协商和沟通能力。

　　2.服务创新

　　我们在服务模式上探究实践，推进“智慧医院”建设，探索构建医疗服务创新的新模式。我们积极推动手机APP预约、医生在线答疑、病历电子化等项目落地，以更好地解决市民就医中繁琐的时间、费用和流程等问题。

　　二、廉政建设情况汇报：

　　廉政建设是我们医院工作的重中之重，我们严格执行党风廉政建设规定，以保持清正廉洁的态度经营医院。加强全员的廉洁意识教育，严格落实“一岗双责”和内部审计体制，维护了医院整体的廉洁建设。

　　三、工作亮点：

　　我们不断创新服务模式、提高医疗品质的过程中，积累了一些亮点：

　　1.推出送药上门服务，更好地满足患者的就医需求。

　　2.创建了智能医疗数据平台，及时联系医护团队，缩短患者等待就医时间。

　　3.加强重疾医疗服务，曾成功开展脑血管疾病及心血管手术等高难度治疗。

　　在未来的工作中，我们将更加注重人才培养，促进科研创新和技术革新，倡导更加诚信和负责任的就医精神，以更优质的医疗服务为市民群众提供全方位、立体化的医疗资源保障。

　　此次报告完毕，感谢各位审计委员的参与和指导。谢谢！四、问题和思考：

　　我们坚持问题导向思考，在工作中不断总结存在的问题并加以解决，以进一步提升医院的品质和服务水平。

　　首先，我们在服务流程和医生素质方面还需进一步提高。有些医生在服务中缺乏热情和耐心，因此我们将进一步加强医生的培训和管理，推行全员素质提升。

　　其次，在医疗资源的利用方面，我们还存在一些问题，如医疗设备过于老旧，未能实现资源最大利用。为解决这些问题，我们将加大科技更新力度，推进设备的升级和完善。

　　最后，我们也要认真看待廉政建设中存在的问题。我们会不断加强对工作人员的监督和管理，着重加大对不正之风和腐败行为的处罚力度，杜绝一切违法和不良行为。

　　五、展望和规划：

　　未来，我们将继续贯彻落实党的十九大精神和省市委、市政府的各项决策安排，推进医院综合改革，完善科研创新体制，创新医疗服务模式，全面增强医院的服务能力和综合实力。

　　我们将通过不断加强廉政建设，坚决反对一切不当、不正之风，维护医院的声誉和形象。敬请大家对我们的工作提出宝贵意见和建议，让我们一起共同努力，为市民群众的健康保驾护航，为建设我们的美好家园作出应有的贡献，谢谢！

篇三：医院班子成员述职述廉报告

　　医院领导班子2022年度述职述廉报告

　　尊敬的领导们，各位评估专家：

　　我代表医院领导班子，向大家汇报我们2022年度的工作情况及廉政建设情况。

　　一、医院2022年度工作情况：

　　本年度，我们紧紧围绕“立足医疗服务，推动医疗卫生事业发展”的工作主题，全力加强医疗服务质量管理，不断提升医院各项工作水平。

　　1、加强医疗服务质量管理

　　我们秉承“以患者为中心”的思想，注重服务质量管理，全面落实医疗安全，强化医疗过程控制，努力提高患者的满意度和信任感。

　　2、改革医疗体制，提高医疗品质

　　我们注重医院内部管理，不断优化医疗流程，加强队伍建设，全面推进信息化发展，提高医疗品质。

　　3、发挥医学科技优势，提高诊疗水平

　　我们积极推进医院的信息化建设，引进先进医疗设备及技术，为患者提供更加精细化、个性化的诊疗服务。

　　二、医院2022年度廉政建设情况：

　　在廉政建设方面，我们始终坚持“以人为本，以廉为先”的原则，加强廉政教育，落实反腐败工作要求，开展严格的自查自纠工作。

　　1、加强廉政教育和宣传，提高队伍思想道德素质

　　我们加强廉政教育和宣传，建设廉洁文化。在医院内部举办各种形式的廉政培训和宣传活动，提高全体员工的思想道德素质，全面推进医院廉政建设。

　　2、认真落实“一岗双责”，强化监督管理

　　我们落实“一岗双责”，明确各级领导和单位为自身追责、部门意见员、服务意见员、对外联络员、纪检监察员的具体职责，并建立各项制度与监督管理机制，实现了对内控制、对外监督的有效衔接。

　　3、开展自查自纠工作，落实廉政责任制

　　我们严格落实廉政责任制，加强自查自纠和自我审查，及时发现和纠正违纪违法问题，保证了医院廉洁建设的规范化、系统化、常态化运行。

　　以上就是我对本医院2022年度的工作情况及廉政建设情况的汇报，我们将继续加强团队建设、提升服务水平，加强廉政建

　　设、推动医院廉洁文化建设，努力推动医疗卫生事业发展。

　　谢谢各位领导和专家的支持和关注！本文是一份医院领导班子2022年度述职述廉报告。报告首先汇报了医院在2022年度的工作情况，着重介绍了加强医疗服务质量管理、改革医疗体制、发挥医学科技优势等方面的工作成果。然后，报告针对廉政建设情况进行了汇报，介绍了医院在廉政教育和宣传、落实一岗双责、开展自查自纠等方面的工作。最后，报告提出了医院继续加强团队建设和廉政建设，推动医疗卫生事业发展的计划。整篇报告语言简洁明了，逻辑清晰，各项工作成果列举实际，对于读者阐述医院在过去一年所取得的成绩具有较高的参考价值。

篇四：医院班子成员述职述廉报告

　　医院领导班子2022年述职述廉报告

　　I.简介

　　A.报告背景

　　B.报告目的C.报告范围

　　II.工作述职

　　A.疫情防控工作

　　1.管控防护措施

　　2.支援抗疫物资

　　3.人员管理安排

　　4.建立应急演练机制

　　B.医疗保障工作

　　1.确保医疗服务质量

　　2.着力提升医疗技术

　　3.完善医疗设施和设备配置

　　4.加强医患沟通和关系维护

　　C.团队建设工作

　　1.建立完善的人事制度

　　2.推进医院文化建设

　　3.实行绩效考核机制

　　4.关注员工生活和福利

　　III.廉政述职

　　A.制度建设

　　1.完善廉政制度体系

　　2.牵头实施反腐败工作

　　3.建立廉政文化宣传教育网络

　　4.面向全员展开廉政意识教育

　　B.执纪问责

　　1.严格执行纪律处分制度

　　2.公正执纪问责，不容违规违纪

　　3.建立健全举报制度，及时处理举报案件

　　4.持续推进反腐败工作，防范风险

　　C.党建工作

　　1.建立健全党建工作机制

　　2.发挥党支部的作用

　　3.推进“三会一课”、“组工会”等工作

　　4.加强党员思想政治教育

　　以上是医院领导班子的2022年述职述廉报告的提纲，主要包括工作述职和廉政述职两大部分，其中工作述职包括疫情防控工作、医疗保障工作和团队建设工作，廉政述职包括制度建设、执纪问责和党建工作。通过这份述职述廉报告，我们将全面回顾2022年的工作成绩，同时总结经验教训，为未来的发展指明方向，保持良好的形象和声誉。I.简介

　　A.报告背景

　　2022年是新时代医疗服务质量提升的关键一年，也是本医院迎来新的发展机遇的一年。在这一年里，医院领导班子全体成员发扬团结协作、勇攀高峰的精神，经过艰苦奋斗，取得了可喜的成绩。为了全面总结这一年来的工作情况，向管理部门和广大患者、社会各界及时汇报工作进展情况，特编写此医院领

　　导班子2022年述职述廉报告。

　　B.报告目的本报告旨在回顾医院领导班子在2022年的工作中所取得的具体成绩和经验，分析总结工作中出现的问题和不足，提出下一阶段的工作目标和发展方向，同时进一步加强廉政建设和反腐败工作，推进医院领导班子为广大患者提供更优质的医疗服务，为医院的可持续发展和不断提升医疗服务水平打下坚实的基础。

　　C.报告范围

　　本报告主要围绕医院领导班子在2022年所从事的工作进行述职述廉，主要包括疫情防控工作、医疗保障工作和团队建设工作。其中，疫情防控工作是医院在2022年特别关注的方向，医疗保障工作是医院的核心业务，团队建设工作是医院持续推进的一项重要工作。通过对以上三个方面的述职，全面总结2022年的工作成绩，为今后的发展打下坚实的基础。II.疫情防控工作

　　A.工作概述

　　2022年是全面从严治党深入实施的一年，在这一年中，医院领导班子充分发挥医院领导集体作用，全面加强新型冠状病毒疫情防控工作。领导班子成员分别分工合作，成立了疫情防控领导小组，制定了紧急应急预案，并全面加强人员防护措施，力保医院内部空气质量、环境卫生和医疗器械的消毒，同时全

　　面加强疫情防控宣传和教育工作，在防控疫情的同时，积极落实“去一个病毒,治一类病”的方针，实现医疗质量的提升。

　　B.工作成效

　　在2022年，领导班子采取一系列有力措施，全面加强疫情防控工作，科学制定疫情防控方案。全院医护人员及相关人员统一战线，克服了种种困难，共同打赢了这场疫情防控的硬仗。在全院领导的带领下，医护人员充分发挥自己的专业优势，克服了眼前的困难，践行着“生命至上，医者仁心”的信念，为控制疫情和抢救患者作出了巨大的贡献。

　　C.工作不足和展望

　　虽然医院领导班子在2022年的疫情防控工作中取得了显著的成绩，但也存在一些不足之处。下一步，我们将进一步加强疫情防控宣传和教育工作，进一步完善医疗设备和防护措施，落实好疫情防控专项经费，全面推进信息化建设，为为患者保障以及加强医疗质量贡献力量。III.医院管理工作

　　A.科室管理落实

　　2022年，医院领导班子将科室管理作为一项重点工作，成立科室管理小组，加强对各科室的日常管理，完善了各个科室的管理制度和规章制度，严格执行考核制度和工作计划，增强了科室的管理落实力，切实保障了患者的医疗安全和医疗质量。

　　B.人才选拔方案

　　2022年，医院领导班子将人才政策落实为一项重要工作，制定了一系列拥有创新意识和团队合作精神的人才选拔方案，同时建立完善了人才评价体系，通过不断提高工作效率、完善工作机制以及优化工作环境，鼓励医护人员主动承担工作，培养高素质的人才队伍。

　　C.资金管理方案

　　2022年，医院领导班子着力推动医院财务管理合理化，规范财务管理行为，建立起一套完善的资金管理方案，定期对财务数据进行审核和评估，确保资金使用的清晰度和透明度。同时，医院领导班子还加强了对医院设备和设施的维护和管理，保证医院设施的运行和维护，全面提升了医院的医疗服务质量。

　　D.基础建设

　　2022年，医院领导班子在医院基础建设方面取得了重大进展，投资大量资金用于医院设施的现代化改造，为医护人员提供更加舒适和便捷的工作环境，同时，医院领导班子还加强了对医疗设备的购置和维护，完善了医疗设备的配备，为医院的医疗服务提供了有力的支撑。

　　E.标杆医院创建

　　2022年，通过不断加强医院管理工作，医院领导班子在推进标杆医院创建方面取得了显著成效。通过提高医疗服务质量和医疗技术水平，建设高水平医疗团队，推动医疗卫生服务业创

　　新，医院已成为区域内优秀的一流医院。同时，医院领导班子还加强了与其他医院、大学和科研机构的合作，为医院发展提供了更加广泛的合作伙伴。

推荐访问:医院班子成员述职述廉报告 述职 班子 述廉