2022公司作风建设工作情况汇报材料【精选推荐】
下面是小编为大家整理的2022公司作风建设工作情况汇报材料【精选推荐】,供大家参考。
公司作风建设工作情况汇报材料
按照要求。现将公司作风建设工作开展情况汇报如下:
一、从“学”入手,提高政治站位,深化思想认识
一是念好“严”字诀,让组织领导有高度。公司党委把作风建设“能力提升年”工作和党史学习教育相结合,全面提升党员干部“政治、学习、调查研究、履职担当、创新争先、依法治企、群众工作、狠抓落实”八个方面的能力,达到提高服务基层、服务群众的能力的目的。
二是念好“学”字诀,让理论学习有广度。公司党委把提升干部能力建设摆在突出的位置,为×余名党员干部配备《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《第三次中央新疆工作座谈会精神》等必学书籍×余本,设计印制×本学习笔记本,组织党员干部线上线下学习和开展知识竞赛。
三是念好“法”字决,让依法治企有深度。公司党委以作风建设“能力提升年”工作为契机,邀请师司法局开展“送法进企业”活动,为×名党员干部进行法律知识宣讲,进一步加强党员干部法律意识。
二、从“严”要求,持续对标对表,促进常态长效
一是规范管理,确保作风建设“优”。严格干部日常监督管理,用监督执纪“第一种形态”,派出×个专项指导组,进行全程督导检查。加强机关干部作风建设,制定×项管理制度,切实提高用制度管人、管事、管物的能力和水平,组织公司中高层管理人员学习作风建设“能力提升年”专报。
二是深入基层,确保调查研究“精”。公司党委根据公司重点工作,制定×方面×个调研课题。×名领导班子成员到基层一线听取员工意见建议,撰写出符合公司改革发展的高质量调研报告。
三是丰富内容,确保活动效果“实”。公司各部门根据工作特点组织酿酒生产、安全环保、消防演练、质量检测等现场观摩和交流会×次,提高应急处置能力和综合素质,组织公司×余名党员干部进行党史学习教育考试,提升党员干部理论水平。
三、从“实”着力,立足优化提升,强化工作实效
一是扣民生、解难题,凝聚民心出实招。公司党委对员工提出的×条意见建议进行现场办公,现已整改×条。针对员工提出问题,班子成员为员工办实事×件。
二是深挖掘,广推介,事业新思路。公司党委完善×基础设施和配套服务,投资兴建广场,举办游园参观、文艺演出等丰富多彩的文化活动,开园以来接待游客×万人次。
三是动真格、出实招,提升效益有突破。着力提高党建工作推动企业发展的含金量和贡献力。克服疫情冲击带来前所未有的困难,统筹推进疫情防控和强推项目进度。
在看到工作成绩的同时,我们还清醒地认识到,公司作风建设“能力提升年”工作还与上级党委的要求、员工的期望有一定的差距,存在各单位工作进展不平衡和党员干部缺乏为民服务的主动性。下一步,公司党委将以本次会议精神为契机,进一步创新工作思路,强化责任落实,深入推进作风建设“能力提升年”工作。
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