2022年党建创新拓展年实施方案

下面是小编为大家整理的2022年党建创新拓展年实施方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党建创新拓展年实施方案4篇

【篇1】党建创新拓展年实施方案

2015年党建创新项目实施方案

为打造畜牧党建工作特色和品牌，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，推动创先争优活动的深入开展，加快畜牧业转型升级，促进畜牧业产业化发展，根据县委党建工作会议精神，结合本部门实际，特拟定我局xx年党建工作创新项目实施方案。
一、项目名称：探索“两新”组织建设新模式
二、项目实施的目的意义
通过项目实施，强化畜牧专业合作社党组织建设，规范合作社运行，充分发挥支部党员引领示范作用，打造示范点、示范片，促进合作社、养殖户健康发展，带动农民增收致富，推动现代畜牧业又好又快发展。
三、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，深入推进“两新”组织建设，切实增强党的凝聚力、战斗力和创造力，努力实现党的建设与经济发展相融互动。为加快促进犍为畜牧业转型升级，提供坚强的思想、政治和组织保障。
四、工作思路
旨在着力创新两新组织发展模式，促进组织建设与产业发展互动共融。坚持支部引领，建立组织保障机制(党委+支部，增强战斗力) ；
坚持专合示范，建立利益联结机制(专合+农户，增强凝聚力) ；
坚持龙头带动，建立市场运作机制(龙头+专合，增强竟争力) 。
五、目标任务
一是加强专合组织党的建设。局党委要加强与乡镇党委的沟通协调，加强对畜牧专合组织党建工作的指导，建立健全各项制度，对未组建党组织的专合组织要指导帮助其创造条件建立党组织。各基层畜牧兽医站支部要在局党委的领导下，与畜牧专合组织支部开展共建活动，采取多种形式深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为畜牧专合组织发展提供坚强的组织保障。二是加强专合组织自身建设。要按照农民专合组织规范化建设要求，帮助专合组织健全财务管理、生产营销等制度，完善“专合+农户”利益联结机制，积极推行“专合寄养”、“农户领养”等生产发展模式，引导扶持专合组织规范发展壮大，并争创市级以上农民示范性专合组织。各基层畜牧兽医站要加强对所辖区域畜牧专合组织的帮扶与指导，并指派专人联系。三是加强专合组织与龙头企业合作。要按照“两个带动”的要求，积极培育引进畜牧产业化龙头企业与专合组织合作，建立市场运作风险共担等机制，提高专合组织市场竞争力，努力实现专合组织与龙头企业合作共赢，带动全县畜牧业健康发展。
六、实施步骤
1、制定方案阶段（xx年3月10日—3月31日）
一是局党委召开基层支部书记会，安排部署项目工作。二是各基层支部、乡镇畜牧兽医站结合目标任务，制定切实可行的工作方案，做到任务到人、责任明确。
2、组织实施阶段（xx年4月1日—10月31日）
各基层支部、乡镇畜牧兽医站，按照工作方案，认真组织实施。并及时上报有关信息，完善措施，确保项目取得成效。
3、总结阶段（xx年11月1日—11月30日）
按照项目要求、目标任务开展查漏补缺，对项目效果进行深刻总结，为今后党建创新活动提供经验和指导。
七、具体要求
1、加强领导。为加强此活动的领导，保证各项工作目标任务的顺利完成，成立党建创新项目活动领导小组，由局党委书记魏x任组长，党委副书记彭x任副组长，各基层支部书记为成员。领导小组办公室设在局政工组，负责党建创新项目活动日常工作。各基层支部定期上报工作进展情况，加强监督检查，确保任务的全面完成。
2、精心组织。各支部、乡镇畜牧兽医站要加强与畜牧专合组织的联系，争取畜牧专合组织的支持与配合，保障活动有序进行。
3、发挥党员示范带头作用。在项目实施过程中，充分发挥党员模范带头作用，党员要带头宣传发动、带头示范、带头完成工作任务。

【篇2】党建创新拓展年实施方案

锹峪第一小学党支部“三联三为”活动实施方案

锹峪一小党支部为了充分发挥党员干部和党员教师的先锋模范作用，积极开展以“党员联系困难群众，联系身边群众，联系普通群众；
党员为群众代言，为群众排忧，为群众服务”为主要内容的党员“三联三为”活动，并将2015年确定为党组织服务党员、党员服务群众的“党建服务年”，并现结合教育系统工作实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，严格执行中央八项规定，引导全校党员深入群众，弘扬党的优良作风，了解群众疾苦、倾听群众呼声，反映群众的合理诉求，反映群众的实际困难，反映群众的热切期盼，着力解决群众反映强烈的突出问题和存在的实际困难；
创新服务方法，提高服务质量，落实服务措施，为建设教育强区、办好人民满意教育提供坚强有力的组织保证。

二、活动内容

本着实事求是、量力而行的原则，精心组织、统筹安排、务求实效，着力实施“铸师魂、扬师德”凝心工程，大力开展“三联系三服务”行动，通过问卷和走访的形式了解教职工对学校管理、家长对教师师德师风的建议或意见，畅通意见表达的渠道，进一步融洽党群关系，解决师德突出问题，完善监督机制，树立良好的师表形象，建设更加和谐的天心教育。

 “三联系三服务”行动，即“机关联系基层党组织，帮创建；
单位班子成员联系教职工，帮排忧；
教师联系学生，帮解难”，实现“上级党组织为基层党组织服务，基层党组织为党员服务，党员和党组织为群众服务”。活动关注每一个单位，关爱每一位教职工，关心每一个学生，做到“知百家情、解千家愁、暖万家心”，用责任铸就师魂，用爱心弘扬师德。

三、具体做法及安排

1、支部书记带领支委和行政班子成员走访本单位在职和退休党员。在走访之前，先探讨出谈心方法，形成共识，即支委与党员访谈的过程中，既要了解党员的困难、要求，又要征求党员对学校工作的意见和建议。

2、在职党员联系身边群众。每一位在职党员确定1～2个联系对象，主要包括入党积极分子、有困难的教职工和普通教职工等。党员与联系对象进行谈心、帮助，了解其思想、工作、生活、经济等方面的情况，了解和听取他们对意见、建议。活动当中既协助学校向群众做好释疑解难工作，又要向学校党组织反映群众的呼声。

3、教师走访学生家庭。由学校安排教职工全员参与普访全校学生，对父母离异的单亲家庭、生活有特殊困难的学生家庭、病残学生家庭、行为偏差的学生家庭、思想学业上有重大变化的学生家庭、学习困难的学生家庭、外来务工人员子女家庭进行重点家访，解决或者向上反映他们的困难。

四、推进措施

1、高度重视，精心组织。要把开展以“三联三为”活动为主要内容的“党建服务年”活动作为全年的一项重要工作，作为学习实践科学发展观活动的一项重要载体，摆上重要日程，迅速行动起来。

2、结合实际，注重实效。紧密结合实际，突出实践特色和自身特点，认真设计本地、本单位下基层活动的目标和任务，制定切实可行的具体实施方案，增强针对性和可操作性，把各项工作落到实处。党员要建立开展“三联三为”活动的民情日记，支部要建立“三联三为”活动的台帐，详细记录参加活动党员所联系对象的基本情况及需要解决的实际困难与问题，为群众代言、解难、服务的实际效果，并及时添入到党员信息管理系统，做到有据可查、动态管理。

3、树立典型，示范带动。本支部要努力培育、大力宣传一批“三联三为”活动抓得好、实际成效好、群众反映好的优秀党员。

4、健全机制，形成长效。要按照边开展活动边总结提升的要求，以“三联三为”活动为契机，探索建立党员承诺制，建立健全党组织服务党员、党员联系服务人民群众、发挥先锋模范作用的长效机制。

 

 锹峪一小党支部

  2015年3月

【篇3】党建创新拓展年实施方案

XX镇“基层党建创新提质年”实施方案

 

为深化拓展“基层党建推进年”“基层党建提升年”“基层党建巩固年”工作成果。根据《中共XX市委办公室关于印发的通知》（市党办通〔2019〕X号）文件精神，结合我镇实际，制定如下实施方案。

一、总体思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入落实习近平总书记对云南工作的重要指示精神，认真贯彻全国组织工作会议、省委X届X次全会、全省组织工作会议、市委X届X次全会、全市组织工作会议精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚定不移加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，按照“统筹谋划、分类实施、无的要有、有的要强、强的要优”总体思路，紧紧围绕提升组织力、强化政治功能，统筹布局各领域基层党建、推进重点任务落实、着力解决突出问题、压实党建工作责任、夯实党建工作基础、创新理念方法载体，在项目化推进、清单式管理、标准化建设、常态化指导、系统化考核、制度化巩固上下功夫，着力对标准、强规范，抓重点、全覆盖，补短板、破难题，重落实、求实效，谋创新、提质量，推动基层党建全面进步全面过硬，为全镇决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、全面推进乡村振兴，加快推动全镇高质量跨越式发展，提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

二、主要任务

（一）强化学习教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在加强政治建设上创新提质。旗帜鲜明讲政治，坚持把党的政治建设摆在首位，切实加强镇党校的建设，充分发挥干部教育培训主阵地作用，更加突出政治性、系统性、创新性、专业性、有效性和严肃性，采用灵活多样的方式，抓实党内学习教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。

1.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和省市市党委安排部署，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部特别是领导干部忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义信仰，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，引领全镇各族人民听党话、感党恩、跟党走。大力弘扬“跨越发展、争创一流；
比学赶超、奋勇争先”精神，发扬“钉钉子”“工匠”“愚公移山”精神，彰显“勇于追求、敏于行动、敢于担当”的威楚精神，以“不要等、主动干、积极办”的工作作风，认真实施市委“XX”战略，推动全镇经济社会高质量跨越式发展。（责任领导：XX，责任人：XX、XX、各党（总）支部书记）

2.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，着力推动基层党组织和广大党员把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对云南工作的重要指示精神作为长期工作主题，以“百名讲师上讲台、千堂党课下基层、万名党员进党校”为载体，运用“XX先锋”夜校、微党课、故事党课等形式，教育引导党员干部读原著、学原文、悟原理，在学懂、弄通、做实上下功夫。依托各村党员活动阵地，大力推进习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进网络，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规作为中心组学习和“三会一课”的重要内容，作为党支部教育培训党员的主要内容，引导广大党员争做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员。（责任领导：XX，责任人：XX、XX、各党（总）支部书记）

3.切实加强党内政治文化建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想引领党内政治文化建设，把发展积极健康的党内政治文化与严肃党内政治生活结合起来，经常性开展以忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁为主要内容的共产党人价值观教育，以马克思主义为指导，以中国特色社会主义为鲜明主题，以民族精神和时代精神为支撑，以社会主义核心价值观为道德基础，弘扬中华优秀传统文化，传承红色革命文化，教育引导党员干部夯实理想信念之基、保持先进性和纯洁性，自觉做党内先进文化的引领者、践行者、维护者，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。旗帜鲜明抵制和反对厚黑学、潜规则等庸俗腐朽的政治文化，坚决反对“土司”文化、圈子文化、族群意识。严肃党内政治生活，尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度。开展党员领导干部落实组织生活制度不经常不认真不严肃问题专项整治，建立党员领导干部带头落实组织生活报备、报告、通报、处理机制，督促党员领导干部增强党的意识，牢记党员身份，带头自觉、按时参加党组织活动，严肃党内政治生活，为普通党员作出示范。（责任领导：XX，责任人：XX、XX、各党（总）支部书记）

（二）以党支部规范化创建工作为抓手，在提升基层组织体系建设上创新提质。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，夯实基层组织体系根基，着力提高基层组织体系建设质量和水平，建立健全党政班子成员联系示范点党支部、上一级党组织班子成员联系下一级党支部、先进党支部联系后进党支部、机关事业单位党支部联系结对帮扶村党支部、第一书记联系软弱涣散村党支部“五联系机制”；
创建一个党员活动阵地，一个新时代文明实践站（党员群众实训站点），一个为民服务中心（窗口），一个党建文化书屋，一个党员“一亮五带”风采展示栏“五个平台”；
建设基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障“五个标准化”的“五联五创五基本”工作体系，大力推进党支部规范化达标创建，2019年实现党支部达标80%以上目标。（责任领导：XX，责任人：XX、各党（总）支部书记）

1.围绕强化政治功能，进一步健全基本组织。结合实际创新党支部设置形式，优化组织设置，理顺组织关系，使党的组织和党的工作实现全覆盖。除已正常建立党组织的以外，对规模较大、跨区域的农民专业合作组织等符合条件的成立党支部。对正式党员不足3人的，要按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部，联合党支部覆盖单位一般不超过5个；
对为期6个月以上的工程、工作项目等，要成立党支部。通过建强党的基层组织体系，切实加强党组织对行政组织、经济组织、群众组织和社会组织等各类组织的领导。（责任领导：XX，责任人：XX、各党（总）支部书记）

2.围绕提高整体素质，进一步建强基本队伍。结合不同领域实际，加强基层党组织带头人队伍建设，突出政治标准，采取多种方式，选拔符合条件的优秀党员担任党支部书记。把党支部书记的教育培训纳入党员、干部教育培训规划，分层分类开展全员轮训，对新任党支部书记进行任职培训。实施村干部能力素质和学历水平提升行动计划。加强党员队伍建设，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。强化党员教育培训，扎实开展“万名党员进党校”工作，在2018年集中培训基础上，实现普通党员进镇党校集中培训达到80%。创新党员管理方式，落实党员积分管理制度，推行无职党员设岗定责，严格党员党籍、档案管理；
采取流出地跟踪管、流入地承接管、互联网在线管等方式，加强流动党员管理。加大党务工作者队伍建设力度，采取内部调剂、上级选派、外部回引等方式，配齐配强各领域专兼职党务工作者，加强教育培训和管理，提升专业能力，着力解决无人干、不会干的问题。建立和落实党内激励关怀帮扶长效机制。（责任领导：XX，责任人：XX、各党（总）支部书记）

3.围绕增强工作实效，进一步开展基本活动。强化政治学习和教育，突出党性锻炼，丰富内容、创新方式，切实增强组织生活实效。规范开展支部主题党日，结合“三会一课”，在进行政治学习、交纳党费、过“政治生日”、评定积分等基础上，结合实际统筹开展民主议事、志愿服务、民情恳谈、走访慰问等活动，探索开展开放式主题党日、创意型组织生活，既氛围庄重，又形式多样，不断增强支部主题党日的吸引力。注重把开展支部主题党日与运用“XX先锋”APP融合起来，实现线上、线下有机结合、互为补充。（责任领导：XX，责任人：XX、XX、各党（总）支部书记）

4.围绕实现常态长效，进一步落实基本制度。严格执行党的组织生活制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。围绕推动党支部工作常态化长效化，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，加强对党员的政治学习、政治教育、政治训练，确保党的组织生活经常、认真、严肃。坚持民主集中制，发扬党内民主，尊重党员主体地位，严肃党的纪律，增强生机活力。结合实际建立健全和落实民主管理、党务公开和联系群众等制度。强化制度执行情况监督，在干部考察时，要听取考察对象参加所在党支部组织生活情况的意见。（责任领导：XX，责任人：XX、XX、各党（总）支部书记）

5.围绕夯实基层基础，进一步强化基本保障。坚持大抓基层导向，建立健全以财政投入为主、党费补充、社会支持等多渠道投入的党建经费保障机制，不断强化钱往基层投、政策往基层倾斜，为党支部开展工作提供必要的条件。认真落实村干部岗位补贴长效机制，建立落实村干部“基本报酬+绩效补贴+村级集体经济创收奖励”结构性补贴制度，统筹落实村民小组干部误工补贴。建设以镇党校、党群活动服务中心、党员活动室、村为民服务站点、实训基地、新时代文明实践中心等为主的阵地集群，统筹开展党务、政务、服务工作，把阵地集群建设成为理想信念教育的基地、思想政治工作的平台、服务党员群众的中心。开展村组活动场所管理使用不到位问题专项整治，把村组活动场所建设成为村组办公议事、党员活动、教育培训、综合服务、文体娱乐的中心。抓实“两新”组织、机关、事业单位党组织活动阵地标准化建设，不断完善功能配套，切实提高党组织活动阵地建管用水平。按照规定，加大力度，健全落实机关、事业单位、非公有制经济组织和社会组织等党建工作经费保障制度。（责任领导：XX，责任人：XX、XX、XX、XX、XX、各党（总）支部书记）

（三）突出抓好农村党员培养发展工作，在提升农村党员能力素质上创新提质。大力解决农村党员队伍老龄化问题，优化农村党员队伍结构，发挥农村党员在脱贫攻坚、乡村振兴中的先锋模范带头作用。

　　1.突出政治标准，严格按照规定程序和要求发展党员。严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》要求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，严格遵守发展党员5阶段25步骤要求，采取“一计划、二督查、三分类、四定责”举措抓好发展党员工作。突出政治上的先进性，始终把政治标准放在首位，落实政治审查制度。注重在村级后备力量、产业工人、青年农民、致富能手、外出务工人员、返乡大学毕业生、复转军人、本镇本土能人和非公有制经济组织、社会组织中的优秀青年、骨干人才中培养和发展党员。（责任领导：XX，责任人：XX、各村党总支书记）

2.建强青年人才党支部，做好从农村优秀青年中发展党员工作。建强青年人才党支部，将镇辖区内大学生村官、部分年轻党员和农村优秀青年纳入青年人才党支部直接培养、教育、管理。每个村确定2至3名35岁以下优秀人才作为村级后备干部，是党员的将组织关系转入青年人才党支部，不是党员的由青年人才党支部直接培养发展成党员。每个贫困村每年培养不少于3名35岁以下入党积极分子，每2年至少发展1名35岁以下党员，并纳入村组后备干部培养。镇党委遴选推荐政治素质好、工作能力强、工作作风实的村组后备干部参加村“两委”换届选举，不断提升村组干部队伍整体素质。（责任领导：XX，责任人：XX、各村党总支书记）

3.开展发展党员违规违纪、宗教势力干扰侵蚀基层党组织和党员信教问题专项整治。严格落实政治审查、及时宣誓、按期转正等制度，防止和解决发展党员弄虚作假、“近亲繁殖”“人情党员”“带病入党”和入党程序“层层加码”等违规违纪问题。在党员信教问题较为突出的地方，统筹协调相关职能站所，共同对党员信教问题开展全面摸底排查、综合分析研判、进行专项整治，开展马克思主义宗教观和党的纪律教育，教育、转化和处置信教党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。建立抵御境外利用宗教进行渗透，防范宗教极端思想对党员侵害的长效机制。（责任领导：XX、XX，责任人：XX、XX、各村党总支书记）

（四）加强基层治理体系建设，在强化党组织基层治理领导作用上创新提质。基层党组织强则基层治理强，基层党组织弱则基层治理弱。要强化基层党组织在基层治理中的核心领导作用，把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，不断创新基层治理，提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。

1.实施“领头雁”培养工程。坚持把“领头雁”培养作为加强基层组织建设、加强基层治理的重要内容，着力把在群众中有威信、综合素质高的党员选配到基层党组织书记岗位，对一时没有合适人选的，通过选派第一书记或由镇干部兼任等途径解决。按照思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，公道正派、廉洁自律标准配齐配强村党组织班子。加大对农村致富能手、外出务工经商人员、本镇本土大学毕业生、退役军人中培养选拔村组干部力度。把新形势下基层治理新理念新思路新方法，纳入基层干部和党员队伍学习教育内容，提高基层党组织领导基层治理水平。（责任领导：XX、XX，责任人：XX、XX、各村党总支书记）

2.完善乡村治理体系。健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，不断完善以村党支部为领导主体、村民代表大会为决策主体、村民委员会为执行主体、村务监督委员会为监督主体的新型村级治理组织架构，组织引导群众实行自我管理，形成群众的事情基层党组织领着办、群众自己商量共同办的良好局面。村级重大事项决策实行“四议两公开”，推广新时代“枫桥经验”，推进乡村法治建设，提升乡村德治水平，加强生态文明建设，持续开展扫黑除恶专项斗争，建设平安和谐美丽乡村。注重运用现代信息技术，提升乡村治理智能化水平。（责任领导：XX、XX，责任人：XX、XX、各村党总支书记）

（五）探索“互联网+党建”新模式，在智慧党建提升党建工作水平上创新提质。树立“互联网+党建”全镇“一张网”理念，以用信息化手段提升基层党组织组织力为目标，围绕服务党支部规范化建设，推进“互联网+党建”向“智慧党建”优化升级，不断提高基层党建工作信息化水平。

1.深入推进“互联网+党建”。坚持以用为本，推动“互联网+党建”进机关、企业、“两新”组织和流动党员群体“四进”工作实现全覆盖。加强“XX先锋”APP、综合服务平台管理使用，结合12371党员咨询服务电话、基层党建电子台账及大数据可视化平台，提高建管用水平，为支部换届、培训党员、开展组织生活等提供智慧党建服务。（责任领导：XX，责任人：XX、XX、各党（总）支部书记）

2.推进基层党建信息化。加大党员和党组织管理信息化建设力度，有序拓展基层党建信息化功能。按省市市要求抓好党员电子身份认证工作。逐步建立党员电子档案，及时做好党员涉嫌违纪违法相关信息通报和处理工作，进一步做好党代表的联络服务和管理工作。全面实行网上转接党员组织关系。（责任领导：XX，责任人：XX、XX、各党（总）支部书记）

（六）扎实开展大比拼工作，在比学赶超、奋勇争先上创新提质。动员全镇各级党组织深入开展“干在实处，走在前列”大比拼，以只争朝夕、争分夺秒的奋斗姿态，以“逢山开路，遇水架桥”的坚定勇气，在大比拼中攻坚克难、奋勇赶超，为推动全市经济社会高质量跨越式发展提供坚强的组织保障。结合大比拼工作，实施“威楚先锋计划”，争当领航先锋、发展先锋、城市先锋、乡村先锋，集中开展“四大先锋”评选，激励广大党员干部新时代新担当新作为。

1.完善干部考评机制，激励干部担当作为。鲜明树立实干担当用人导向，建立健全干部工作“五大体系”，常态化实施“五个一批”工作，激励广大干部新时代新担当新作为，进一步增强各级干部的“八种本领”。把大比拼作为探索拓宽知事识人渠道的重要抓手，与班子及干部的定期分析研判紧密结合起来，考察识别班子、干部在日常工作和关键时段、重点项目中的综合表现，突出考察领导班子和干部在目标评估、完成情况、创新争优等方面的成果，变集中阶段性考察为注重一贯性表现考评。把“跨越发展、争创一流；
比学赶超、奋勇争先”精神和钉钉子精神、工匠精神、愚公移山精神落到实处，全面提振全镇干部干事创业精气神，为推动高质量跨越式发展提供源源不绝的精神力量和动力源泉。（责任领导：XX，责任人：XX、XX、各党（总）支部书记）

2.提升各级党组织大比拼积极性。按照“全方位、全覆盖、全动员、全参与”的比拼要求，组织动员全镇各级党组织全域参与，全力争先比拼。各级党组织要结合重点工作任务，层层分解任务，班子、班子成员及每个岗位都要有比学赶超对象、创新争优目标。发动广大干部积极支持大比拼、投身大比拼，切实做到人人心中有动力、有目标，个个肩上有担子、有责任，深入激发广大干部干事创业内生动力，全面凝聚起推动大比拼的强大合力。（责任领导：XX、XX，责任人：各办、中心、站所负责人，各村党总支书记）

3.创新大比拼工作形式。要围绕目标任务清单，细化大比拼工作方案，找准工作着力点，创新工作方式方法，建立工作进度台账，落实工作责任，确保干出实效、比出动力。要注重大比拼典型经验和特色亮点的宣传报道，形成典型示范带动效应，激发广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性，大力营造大比拼的良好氛围，为全力推进大比拼凝心聚力、搭台鼓劲。（责任领导：XX，责任人：XX、XX）

（七）拓展村级集体经济发展模式，在提升集体经济发展质量和水平上创新提质。通过市镇村三级联动一盘棋、点线发力一张网、管用结合一面旗，逐村制定村级集体经济发展规划，深入实施集体经济强村工程，全面发展壮大村级集体经济。

1.探索发展壮大村级集体经济的有效途径。要结合实际分类指导，认真分析研究本地资源优势、产业优势，选准发展方向，找准发展途径。不断探索“三转一保”、“互联网+电商富民”等模式和实施“光伏扶贫+村级集体经济”等项目发展壮大村级集体经济。对已有稳定收入的村，要加强引导，规范管理，提高集体经济发展质量水平，努力巩固壮大一批；
对收入来源不稳定的村，要加大支持力度，扩大增收渠道，确保稳定提升一批。力争通过努力，实现村村都有3万元以上稳定的集体经济收入，提升村级组织自我保障和服务群众的能力。（责任领导：XX、XX，责任人：XX、XX、XX、XX、XX、XX、各村党总支书记）

2.加强统筹协调形成工作合力。要用好用足脱贫攻坚政策、财政部门扶持村级集体经济发展试点政策、农村集体产权制度改革政策，结合高原特色农业产业、农田水利设施、农业综合开发、农村“四位一体”试点等项目，发展壮大村级集体经济。注重统筹各相关职能站所，强化对村级集体经济的政策和资金扶持，充分利用各块资源，形成整体合力。（责任领导：XX、XX，责任人：XX、XX、XX、XX、XX、XX、各村党总支书记）

3.完善村级集体经济管理机制。要建立完善村级集体经济管理工作机制，形成监管、使用、创收三位一体的管理体系，确保村级集体经济监管有效、运转有序、效应明显。建立健全村级集体“三资”管理制度，加强对村级集体资产、资源、资金的清理、登记、管理，逐村建立“三资”台账，防止村级集体资产流失。严格控制村级集体经济收入非生产性开支，确保村级集体资金重点投向改善民生、兴办公益事业和加强基础建设，发挥应有效益。

（责任领导：XX，责任人：XX、XX、XX、XX、XX、各村党总支书记）

（八）深入开展“双推进”，在提升抓党建促脱贫质量和水平上创新提质。坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，提高产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁和农村危房改造工作组织化程度，实现脱贫资源的集约化规模化。提升基层党组织的组织力，激发广大党员干部和群众脱贫攻坚内生动力，推动各级党组织集中力量抓脱贫、整合资源促脱贫、动员群众争脱贫，坚决打赢精准脱贫攻坚战。

1.把支部建在产业链上。以基层党组织为核心，把企业、合作社、农户等经营主体组织起来，搭建党群互助合作平台，着力做大做强特色产业，推进产业发展从小、散、弱向规模化、集约化、标准化转变。根据产业发展情况，优化党组织设置，采取有3名以上正式党员的单独建立党支部，不足3名正式党员的联合建立党支部，把党支部建在产业链上，实现组织建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链。加大在龙头企业、专业合作社、产业协会等建立党组织力度，扩大党的工作覆盖面和党组织覆盖面。发挥“两新”组织党组织作用，深入开展“爱心企业家捐资助脱贫”活动，建立长效帮扶机制。（责任领导：XX，责任人：XX、XX、XX、XX、XX、各村党总支书记）

2.健全完善就业扶贫联系帮带机制。发挥基层党组织在宣传发动、技能培训、组织输出、跟踪服务、维权保障全链条中的作用，推动就业意愿、就业技能与就业岗位精准对接，提高转移就业有序性、稳定性和实效性。建立市镇村三级联动机制，组织村组干部、驻村工作队员深入群众家中摸清情况、宣传发动，动态掌握劳动力情况、就业意愿、输出意愿、技能状况等信息，建立就业扶贫台账和数据库。加大农村党员群众实训基地建设，整合培训资源，对建档立卡贫困人口开展定岗、定向、订单式培训，提高培训和就业的匹配度，确保有劳动能力的贫困户掌握1项以上实用技术。建立与用工企业、劳务公司经常联系机制，运用组织手段实现劳动力供需对接精准到村、到户、到人。在外出务工人员集中的地方，符合条件的建立流动党员党支部，加强与流入、流出地党组织的对接，维护外出务工人员的合法权益，提高党组织服务保障水平。（责任领导：XX、XX，责任人：XX、XX、XX、XX、各村党总支书记）

3.建立农危改组织保障机制。发挥基层党组织领导核心作用，动员机关事业单位退休人员、外出务工返乡人员、创业致富带头人等参与动员改造，积极开展政策宣传、矛盾调解等工作，做到宣传动员全覆盖。全面推行农村党员与农危改户结对帮带，带动群众按计划改造、有序改造、安全改造。大力开展移风易俗，修订完善村规民约，教育引导农危改群众弘扬传统美德、树立文明新风。（责任领导：XX、XX，责任人：XX、XX、XX、XX、各村党总支书记）

（九）抓好“六大专项行动”工作落实，在提升各领域党建工作质量和水平上创新提质。坚持分领域统筹推进、分层次组织实施、分类别具体指导，创新实施“六大专项行动”，着力提高农村、机关、事业单位和“两新”组织等领域基层党建工作质量和水平。

1.深入推进农村党建全面升级专项行动。认真贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，以“整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位”为抓手，加强农村基层党组织标准化规范化建设，发挥农村党组织和党员干部促进脱贫攻坚、乡村振兴的作用。加强村干部队伍建设，对村“两委”成员进行任职资格联审，按要求对村党组织书记人选进行报备，着力提高村党组织书记和村民委员会主任“一肩挑”比例。切实加强村民小组干部管理。深入开展“威楚先锋村”争创评选，激发村组干部干事创业活力。组织发动党员群众积极参与扫黑除恶专项斗争。（责任领导：XX、XX，责任人：XX、XX、XX、XX、XX、各村党总支书记）

2.深入推进机关党建模范表率专项行动。要突出加强政治建设，坚决做到习近平总书记要求的“三个表率”，建设让党中央放心、让人民满意的模范机关。要落实机关党支部党建领导责任，加大机关党建“灯下黑”问题整治力度，从严推动落实领导干部讲党课、双重组织生活制度。引导机关党员干部“出思路、想办法、抓推进、勤督查”，进一步提振干事创业精气神。要切实做好机构改革中的党建工作，把全面加强党的领导贯穿机构改革全过程，推动改革后的机构尽快磨合、高效运转。（责任领导：XX、XX，责任人：XX、XX、XX、XX）

3.深入推进“两新”组织党建提质增效专项行动。健全领导体制和完善工作机制，充分发挥“两新”组织党支部统筹协调作用，以提升党的组织和党的工作覆盖质量为重点，进一步加强“两新”组织党建工作。探索建立社会组织党建考核评价机制，压实重点行业部门党组织领导责任。全面推行“两新”组织党支部向镇党委“双向述职”。建设非公党建信息系统，探索使用信息化手段，加大小微企业、个体工商户、专业市场党建工作力度。探索加强新兴业态和互联网党建工作，扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力。加强“两新”组织党建工作指导员选派管理和推动发挥作用。

（责任领导：XX，责任人：XX）

三、工作措施

各党总支、支部要持续用力，把“基层党建创新提质年”作为2019年基层党建工作的重要抓手，认真谋划，精心组织，狠抓落实。要结合实际认真制定“基层党建巩固年”工作方案，确保各项任务落地见效。

（一）压实责任，健全完善责任体系。各党总支、支部要认真履行抓基层党建工作主体责任，切实加强对基层党建工作的领导、指导和监督，把责任压实、把考核抓实。认真开展党（总）支部书记抓基层党建述职评议考核，强化结果运用，把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据，对基层党建责任落实不到位的，严肃追责问责。在党员领导干部任前谈话时落实谈党建责任的相关要求。镇党政班子成员要切实履行挂包联系工作职责，加强对所联系党组织的工作指导和督促。

（二）围绕中心，强化融合推动发展。按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，增强系统思维，树牢大局观念，把牢实效标准，围绕决战脱贫攻坚、决胜全面小康、实现高质量跨越发展的中心任务来认识、谋划、推动基层党建工作，坚决杜绝党建与中心工作“两张皮”。要把基层党建与加强基层党风廉政建设和惩治“微腐败”等工作结合起来，推动全面从严治党和经济社会发展等重点工作齐头并进，以经济社会发展成效检验党建工作成效，以党建水平的提升提高基层党组织组织群众、宣传群众、凝聚群众、发动群众、服务群众，围绕中心、服务大局的能力和水平。

（三）认真整改，切实转变工作作风。要主动适应新形势、新变化、新要求，紧盯中央和省市市巡视巡察反馈问题和日常督查调研发现问题，以问题为导向，着力抓好问题的整改落实。切实转变基层党建工作作风，开展基层党建工作中形式主义、官僚主义问题专项整治，全力整治基层党建工作中存在的以文件落实文件、以会议落实会议，文山会海、口号式党建、数字达标、材料美化，重“痕”不重“绩”、留“迹”不留心，调研蜻蜓点水等形式主义；
对层层压实责任变成层层下移责任、挂帅不出征、挂名不做事、挂点不联系、挂钩不帮扶，只发文部署、不深入指导等官僚主义，推动形成求真务实、真抓实干的工作作风。

（四）强化督导，帮助解决实际问题。要加强调查研究，采取定期综合调研、日常随机调研等方式，深入一线指导，发现存在的突出问题，帮助基层解决实际困难，确保各项任务扎实推进、取得实效。强化示范引领，建设一批基层党建示范点，发挥辐射带动作用，带动整体提质，着力培育“威楚先锋”党建工作品牌。要加大总结宣传力度，善于发现基层新鲜经验，尊重基层首创精神，宣传基层党建的好做法好经验，营造大抓基层、创新提质的浓厚氛围。

（五）营造氛围，加大宣传工作力度。把党建工作好的做法和经验，以制度形式固化下来，在推进工作中总结经验，在总结经验中形成长效，既要总结经验，又要总结教训。要通过广播、报刊、新媒体等各类载体，定期不定期开展政策解读、经验推广、典型宣传、工作问答，加大党建工作总结宣传力度。注重先进典型的选树培育，建立党建示范点，充分发挥先进典型的示范引领作用，推动形成比学赶超的党建工作生动局面。

【篇4】党建创新拓展年实施方案

2019党建创新项目实施方案范文

党建品牌创建实施方案范文篇1为深入贯彻落实党的精神，努力提升工商联党建工作科学化水平，区工商联党组紧紧围绕项目攻坚年中心任务，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，在全体会员企业中开展以三学三争活动，促进非公企业发展为主题的党建品牌创建活动。具体实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，围绕项目攻坚年建设，以促进工作、推动发展为落脚点，以开拓创新、服务大局为基本原则，把项目制管理和创建党建品牌作为新时期提升党建科学化水平的有效载体，着力推进党的基层组织建设，打造工作精品，展示良好形象。强化会员企业党员的服务理念，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步激发企业党组织的生机与活力，努力开创非公经济组织党建工作新局面。二、品牌内涵
紧紧围绕规范、精细、透明、高效的要求，树立党建和生产经营一盘棋新理念，继续深化开展创先争优活动，在非公企业中大兴学习之风，大兴争先之风。积极发挥工商联桥梁纽带作用，依托两中心、四基地培训载体，积极抓好党员和党务工作者队伍建设，发现挖掘优秀人才，为党组织输送新鲜血液。以三学三争为主要内容，即：学理论、学管理、

学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手，创新非公企业党建工作机制，扩大非公企业党建工作覆盖面，以完善和规范企业党建工作，促进区内民营企业发展。三、方法步骤
(一品牌认定阶段(2月3月
按照区委组织部和区直机关工委的要求，开展党建品牌创建大讨论，集思广益，科学制定创建实施方案，把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。认真总结去年我会党建工作的经验做法，围绕加强组织建设、助推企业发展、服务社会和谐，确认以开展三学三争活动促进非公企业发展为主要内容的创建目标，并向区委组织部和区直机关工委提出品牌认定申请。(二宣传发动阶段(4月
按照确定的党建品牌，召开主席(会长扩大会、执委会作动员部署，明确目的意义、工作任务和标准要求，充分调动会员企业参与的积极性和主动性，形成浓厚的创建氛围。采取多种形式，制作印发宣传资料和创建标准、规范，在非公企业中大力营造共建共创的良好氛围，发动党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。建立非公企业党建信息上报工作制度，及时向区委组织部、区直机关工委汇报品牌创建工作开展情况。
(三培育发展阶段(511月
针对当前区内非公企业在转型发展中面临自身竞争力不强、融资渠道不畅通、助推区域经济发展作用发挥不明显

等问题，引导广大企业主深入领会党的精神和区委产业强区、生态优城、开发富民、文化聚心发展战略及欣一、新二、兴三产业发展思路，自觉加强对党的认识和归属感，自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来，将企业发展与温江经济发展结合起来。深入了解会员企业组织建设、党员结构及生产经营现状，全面掌握非公企业在转型升级中面临的困难，搭建平台，建立机制，开展以学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手为主要内容的三学三争党建品牌创建活动，帮助非公企业内强素质、外树形象，全力助推非公企业快速发展。着力抓好示范企业创建活动，以示范带动整体，推星树典，激发活力，切实发挥品牌的示范、引导、激励效应，使创建党建品牌活动成为服务基层建设、助推企业发展的民心工程。(四总结提升阶段(12月
认真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验，及时归纳总结，形成书面汇总材料上报区委组织部和区直机关工委，以创建党建品牌促进机关行政效能提升，促进服务非公企业发展能力提升，促进企业核心竞争力提升。四、工作要求
(一提高认识，落实责任。成立党建品牌工作领导小组，并落实分管领导和具体工作人员。创建党建品牌工作是加强基层党组织建设的一项重要措施，是党的组织建设的基础性工作。要充分认识开展创建活动的重要性和必要性，明确职责任务，上下联动，确保创建活动扎实有效开展。

(二分类指导，注重实效。创建党建品牌活动的过程是工商联党组和企业党组织自身建设不断完善的过程，全体党员干部要认真领会品牌的内涵，并结合自身工作任务，扎扎实实地开展创建活动，促进整体水平和实际效果提高。(三统筹安排，搞好结合。要紧紧围绕区委中心工作，以经济建设为中心，以项目建设为重点，紧密结合工商联工作实际，把完成各项工作任务与创先争优活动融合起来，通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作的开展，使创建工作更具有工商联特色和创建实效性。
党建品牌创建实施方案范文篇2为深入贯彻党的xx届四中全会和省、市有关会议精神，切实加强幼儿园党支部建设，不断提高我园党支部的凝聚力、战斗力和创造力，引导全园党员立足岗位，敬业奉献，不断提高育人质量和育人环境，按照局党委关于开展品牌创建工作的部署，园党支部开展党建品牌创建活动，结合工作实际，制定本工作方案。一、指导思想
幼儿园党建品牌以加强党的先进性建设为核心，以圆满完成幼儿园各项工作任务为目标，以服务师幼为重点，以加强组织建设为保证，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，紧紧围绕中心任务，全面推进党的先进性建设，努力把我园党支部建设成为推动发展、服务师幼、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒，永葆党员队伍的先进性，为推进幼儿园改革和发展提供坚强的组织保证和精神动

力。
二、党建品牌名称红心向党、倾情幼教三、党建品牌理念用心养育，用爱教育
用心养育：正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的，需要幼儿园全体党员教师们的精心呵护，因此我园倡导全体党员教师们都能以爱孩子为工作前提做好保育工作，让孩子在幼儿园这个温暖的家园里健康快乐的成长。
用爱教育：幼儿教育是充满艺术和智慧的工作，在教育中需要党员教师灵活、创造性的展开，我园倡导党员教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织教学活动、耐心对待每一个幼儿学习。通过全体教职工的用爱养育、用心教育，不断提高我园的保育教育质量，为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。四、党建品牌内涵
作为幼儿教师，树立全心全意为人民服务的思想，为了我们可爱的孩子们，我们共同捧着一份亲情，一分友情，一分真情投身于这为人师、如人母的崇高的事业中，让我们的宝宝，从这开始他(她美丽的人生。园党支部把红心向党，倾情幼教作为党建品牌，充分发挥党员教师的先锋模范作用。以情促教，用五心(爱心、热心、耐心、诚心、细心共同撑起党员教师心中的一片蓝天，把党的阳光洒向每一个孩子。

五、目标任务
以促进幼教事业发展为目标，充分的发挥园党支部的战头堡垒作用，开展以用心点亮希望，用爱播洒阳光为主题的教育活动，打造一支师德高尚，业务精良，锐意进取，勇于创新的复合型党员教师队伍，不断提升办园品质，努力建设一个让家长放心，孩子开心的绿色家园。六、主要措施
1、开展品牌形象设计活动
根据红心向党、倾情幼教党建品牌名称，发动幼儿园全体教师对品牌标识进行设计活动，并将设计方案面向教师进行讨论;收集意见后进行修改，确定后公开发布品牌标识，并在幼儿园的宣传栏、网站等进行广泛的宣传报道。2、开展党员先锋岗和党员承诺活动
老党员与新教师手拉手结队带动教师全面贯彻党的幼教方针，全面提高素质教育。不断探索办园有特色、班级有特点、孩子有特长的办园之路。以幼儿发展为核心，以保教并重为原则，以爱为园训，培养孩子健康又自信、礼貌会交往、好奇爱探索、独立能合作良好品质。
3、幼儿园党支部开展一个党员一面旗，争做党员先锋岗活动
在工作中发挥党员的先锋模范作用。在教师范围内开展教学示范岗、师德标兵岗、后勤人员范围内开展服务示范岗的争创活动。以开展优质服务和爱孩子赛妈妈以老带新、手拉手结对等活动为载体，全面提高服务质量。

通过活动的开展使广大党员教师在本职岗位上带头学习强素
质，带头创新争一流，带头服务比贡献，带头自律树形象，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手，服务的标兵，以自身良好的形象影响和带动身边的群众。七、品牌创建的组织实施和监督保障1、加强领导，确保品牌质量
幼儿园成立红心向党、倾情幼教党建品牌建设活动领导小组，党支部书记张琳琳为组长，支部委员任组员。创建活动领导小组办公室设在教研室。在创建党建品牌过程中，党组织应提高凝聚力、号召力和创造力,充分发挥战斗堡垒作用,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。制定健全党建管理制度和有效工作机制，结合我园具体工作要求，在制度上保证品牌建设的有效开展。2、宣传动员，明确目的意义
做好党建品牌的学习宣传动员工作，让每一名党员、师生明确创建党建品牌是党组织建设的需要，也是不断提高我园教育教学质量的需要。通过召开动员会，利用好标语、广播、网络，积极营造创建氛围，使创建工作在我园造成较大的影响。
3、创新服务，彰显品牌个性
在创建党建品牌过程中要发挥自身个性，个性就是特色，特色就是生命。幼教中心党支部发挥党员教师、入党积极分子和教师、的自身优势，开展各种特色活动，更好地服

务于党建品牌建设。要利用多种形式，打造真正适合我园发展的特色党建品牌，并在特色范围，特色内容上不断创新。八、品牌创建主要步骤第一阶段：准备阶段。
学习文件精神，起草初步方案，组织讨论提炼品牌名称、内涵和理念，设计品牌标识，向教育党委提交申报表和创建方案。
第二阶段：部署创建与宣传推广。
部署动员创建工作，讨论并发布品牌标识，大力宣传推广品牌名称、标识、内涵和理念，组织开展相关主题活动，形成浓厚的品牌创建氛围，培育品牌。第三阶段：发展与完善品牌。
在品牌创建过程中，进一步完善监督保障制度与机制，加强监督检查力度，跟踪掌握党员践行承诺、各部门和党员的工作作风、工作质量与效率等情况;着眼于长远，不断总结创建经验，发现问题，改进工作，坚持把党建品牌的创建活动推向深入;持续营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，不断发展与完善品牌。
党建品牌创建实施方案范文篇3为认真贯彻落实区委《关于开展党建品牌创建活动的意见》，巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果，推进创先争优活动扎实有效开展，加强各支部和党员队伍建设，推动全系统党建品牌创建活动，促进党建工作创新发展，特制定此方案。一、指导思想

开展党建品牌创建活动坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观、深入开展创先争优活动，按照发挥特色优势、培育党建品牌、服务科学发展工作理念，创建全系统主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建品牌，发挥党建品牌的示范带动效应，提升全系统党建工作水平，把各支部建设成凝聚人心、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒，为加快实现****人力资源和社会保障工作跨越式发展提供坚强的组织保障。二、基本原则
遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章规定，贯彻党的路线方针政策，遵守法律法规，在总结党建工作成功经验作法，继承发扬优良传统的基础上，开展党建品牌创建活动。
围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕全区中心工作，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动各项工作落实，增强党建品牌的影响力和生命力。与时俱进、突出特色的原则。解放思想，更新观念，正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系，把创新精神贯穿党建品牌创建活动始终，精心塑造党建品牌特色。
因地制宜、讲求实效的原则。紧密结合各单位实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，增强党建品牌创建活动的实效性和针对性，使创建党建品牌与各项工作相互促进、协调发展。

三、创建标准
(一有鲜明的品牌名称。品牌名称体现党建工作特色，概括准确清晰、简短有力，易懂易记。提倡形成凝练别致、寓意深刻的品牌标识;
(二有完善的创建机制。有创建党建品牌的长期规划、年度计划和具体措施;
(三有高标准的工作服务规范。建立了工作服务规范和管理制度，办事效率和服务质量高;
(四有丰富的创建活动载体。精心设计创建载体，开展贴近自身的主题实践活动，党员踊跃参与、群众积极支持创建活动;
(五有全新理念和深刻内涵。工作、学习、管理、服务理念先进，与科学发展观契合，紧扣业务和党建中心工作;(六有良好广泛的社会影响。党组织和党员作用发挥好，得到群众普遍认可，社会满意度较高，具有示范导向和辐射带动作用，有一定的知名度和美誉度。四、目标任务
从20xx年开始，用3年左右的时间，在全系统分期分批建立党建品牌梯次，形成具有特色亮点、代表性强的党建品牌，充分发挥党建品牌的示范带动效应。
到20xx年底，各支部根据自身实际，创建各具特色的党建品牌1个，全系统力争创建区级党建品牌1个。到20xx年底，全系统力争创建区级党建品牌2个以上。到20xx年底，各支部均创建有党建品牌，力争全系统创建1

个以上被市级认可的党建品牌，党建品牌创建活动取得明显成效。
五、主要内容
(一围绕服务中心创建。通过提高党员干部做好本职工作的能力和素质，发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以一流工作业绩和良好工作作风，塑造具有时代特点的先进典型和先进事迹，创建出具有广泛影响的党建品牌。
(二围绕维护社会和谐创建。通过建立有效载体，健全工作机制，及时了解和把握工作职责内的热点难点问题，积极协调各方面的利益关系，有效化解各种矛盾和利益纠纷，创建出让上级放心、让群众信赖的党建品牌。
(三围绕服务群众创建。通过建立健全党组织和党员服务群众、服务基层的长效机制，认真解决群众最直接、最现实、最关心的利益问题，创建群众拥护的党建品牌。(四围绕工作实际创建。根据党建品牌的服务对象，改进工作作风，提升工作效能，围绕学习型党组织和五型机关建设，推动各支部党建工作走在党的基层组织建设的前头等开展党建品牌创建活动。六、方法步骤
第一阶段：宣传发动(20xx年11月。各支部对创建党建品牌活动进行深入宣传发动，使党员干部明确活动的目的和意义，了解党建品牌的内涵和特征，自觉主动投身创建活动,形成浓厚氛围。

第二阶段：论证规划(20xx年12月。各支部把握党建品牌的内涵特征，把创建活动的重点放在打造党建工作品牌上，组织党员干部集思广益，加强横向纵向比较，通过广泛征选、反复研究，找准能够代表自身工作水平和反映工作特点的品牌，制定党建品牌创建活动的长期规划、年度工作计划和具体工作措施。
第三阶段：全面推进(20xx年1月4月。各支部重点抓好品牌培育、品牌宣传、品牌服务三项工作。一是按照创建活动的整体安排和制定的方案措施，认真组织实施，精心培育打造，丰富完善党建品牌内涵。二是利用信息简报、动员会、座谈会、宣传栏等多种宣传方式，对所创建的党建品牌进行公示、宣传、推介，让党员干部熟悉、广大群众了解，塑造党建品牌形象，扩大社会影响。同时，要注意发挥党建品牌的示范、引导、激励和规模效应。三是以党建品牌创建活动为契机，增强党员服务基层、服务群众的意识，推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为促进经济社会发展的动力工程和服务群众的民心工程。
第四阶段：申报审查(20xx年5月。各支部对照创建标准自我评估，认为符合标准的，撰写申报材料，填写《党建品牌申报登记表》开展申报工作。局党委对各支部申报的党建品牌名称、主题、内涵、效果是否达到创建要求进行初审。第五阶段：评议上报(20xx年6月。局党委初审通过后，组织不少于50名的服务对象、所属党员和居民群众对所创建党建品牌的社会影响和党员群众认可度进行评议，满意度

达到80%的进行上报。
第六阶段：巩固深化(20xx年7月起。各支部在区委命名第一批党建品牌的基础上，完善创建机制，细化创建措施，丰富党建品牌的内涵，推动党建品牌创建活动深入开展。七、工作要求
(一加强组织领导。建立局党委统一领导，各支部积极创建的工作机制。各支部要提高思想认识，加强组织领导，认真统筹谋划，落实工作责任，强化创建措施，切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作。要立足当前，着眼长远，健全管理和监督等制度，建立长效机制，确保党建品牌创建活动落到实处。(二注重宣传引导。各支部要积极做好宣传工作，充分利用信息简报、宣传栏、网站平台、报刊杂志、新闻媒体等各种载体，宣传创建党建品牌的重要意义、经验做法和主要成效，切实扩大党建品牌的影响力和知名度，发挥示范引导作用，扩大党建品牌在党员群众中的知晓率和影响力。(三分类开展创建。根据党建品牌的类别，有所侧重的抓好各类不同品牌的创建。在党建工作品牌创建方面，各支部党建工作要围绕中心，服务大局，与时俱进，充分反映时代特点，不断适应经济社会发展的需要，创新工作思路、体制机制和方式方法，促进党建工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效。在党组织品牌创建方面，各支部要具有较强的凝聚力、号召力和创造力，团结带领党员群众抓好重点、破解难点、打造亮点，充分发挥战斗堡垒作用，创造出

显著的工作业绩，成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。在党员品牌创建方面，党员要坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，政治上立场坚定，思想上保持先进，工作上率先垂范，生活上情操高尚，通过一流的工作业绩和服务社会、群众的成效赢得广泛赞誉，成为学习的楷模。(四健全工作制度。各支部每年年初要研究提出本年度开展党建品牌创建活动的目标任务和工作措施，认真做好党建品牌创建情况的统计工作，建立党建品牌创建活动台帐，定期上报局党委。
2019党建创新项目实施方案范文

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