2023年度关于“四三二一”工作法总结材料题纲(范本4篇)

下面是小编为大家整理的2023年度关于“四三二一”工作法总结材料题纲(范本4篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

“四三二一”工作法总结材料题纲4篇

【篇1】“四三二一”工作法总结材料题纲

主题教育工作总结材料

　　根据中央统一部署，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，XXX认真抓好主题教育。目前学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等规定动作基本完成。现将有关工作开展情况报告如下：

　　一、主要做法及特色亮点

　　(一)强化组织领导、压紧压实责任。XX党组和党支部认真贯彻落实中央、省委部署要求，坚持把开展主题教育摆在突出位置，统筹谋划、精心组织、推动落实。成立了领导小组，下设了办公室，组建了工作专班，保证了领导力量和工作力量。部门单位主要负责人以及党支部书记认真履行“一岗双责”，具体抓好本级党组织和部门的工作落实;主题教育领导小组及其工作机构各司其职、协作配合，共同推动主题教育有序有效开展。

　　(二)及时安排部署，加强工作指导。在坚持对标对表的基础上，坚持问题导向，紧密结合实际、注重体现特点，及时拟制印发了XXX等相关文件，为有序开展主题教育提供了制度遵循。及时组织召开机关全体党员干部大会，对主题教育进行动员部署;党组召开扩大会议，学习中央、省委主题教育工作会议精神，研究贯彻落实措施;党支部迅速跟进，层层进行思想发动和学习教育，确保了广大党员干部思想认识高度统一和参加教育高度自觉。主题教育领导小组及其工作机构，充分发挥组织协调作用，全面掌握和督促指导主题教育的有效开展，及时纠偏正向、答复和解决各级党组织在主题教育中遇到的问题，有力保证主题教育导向鲜明、组织有力、推进有序。

　　(三)突出学深悟透、抓好学习教育

　　抓好集中学。班子成员XXX，用心聆听讲话、讲座，认真撰写讨论发言材料，组织党员干部和对口扶贫村党员群众代表，赴XXX进行革命传统教育。通过全面学、系统学、集中学，达到了吸理论之氧、补精神之钙、铸信念之魂的学习效果。

　　创新方式学。组织机关党员干部原原本本、逐字逐句研读指定书目。有的支部以讲微党课、晨读半小时等方式，对新思想全面学、集中学、深入学。开展XX专题讨论，采取大会交流和书面交流等方式，引导机关党员把自己、把思想、把工作摆进去，进一步增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。

　　围绕主题学。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，XXXX，推动人大党员干部不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　(四)突出问题导向、抓好调查研究

　　高质量开展调查研究。按照要求，结合新时代的使命任务，紧紧围绕解决面临的重大紧迫问题，XXX等重大调研课题。坚持在调查研究中不预设线路、多随机走访，不预设结论、多问计于民，真正把问题查摆准、把情况分析透、把对策理清楚。形成调研报告XX份。

　　高水平讲好专题党课。党组成员围绕“XXX”等主题，在所在支部等面向普通党员开展了党课宣讲。党支部书记讲党课，总的看主题聚焦、内容生动、言之有物，在普通党员中产生了较强的思想共鸣。

　　(五)突出深查细照、抓好检视问题

　　XXXX。

　　(六)突出终端见效、抓好整改落实

　　针对查找出来的问题，我们从思想、政治、作风、能力、廉政方面对XX工作进行全面深入剖析，制定问题整改措施。坚持把思想摆进去、把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻剖析原因，找准问题症结，逐一明确牵头领导、牵头部门、具体措施、整改时限等。能改的，立说立行立即改;一时解决不了的，制定措施盯住改、明确方向限期改，确保项项有落实、件件改到位。

　　二、取得成效

　　(一)理论学习有收获。各级党组织准确把握学习教育基本要求，高标准组织读书班、学习会等，采取微党课、晨读、心得交流等方式推动新思想往深里走、往心里走、往实里走。真正做到了学深悟透、融会贯通、真信笃行，切实提升了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

　　(二)党性修养有提升。通过理论学习和工作实践，全体机关干部进一步坚定对马克思主义的信仰和对中国特色社会主义的信念，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做到忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。

　　(三)作风建设有实效。深刻剖析工作中的形式主义、官僚主义，大力倡导“不定不切实际的目标，不开不解决问题的会，不发没有实质内容的文，不做只留痕不留绩的事”。明，“短实新”文风逐步形成，实干导向、结果导向不断巩固。

　　三、经验启示

　　(一)思想发动是基础。开展这次主体教育，是党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想做出的重大战略部署，是用新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，是推进新时代党的建设的迫切需要，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要。搞好主题教育必须以吃透中央和省委的精神为基础，认真分析和研究工作现状，结合实际制定切实可行的计划方案，进行广泛深入思想发动。只有清醒认识主题教育的重大意义、目标要求、方法步骤，才能调动广大党员干部积极参与的热情，才能使党员干部确实受到教育，才能有力推动工作扎实开展。

　　(二)领导带头是关键。认真贯彻落实“走在前列、当好标杆”的要求，在主题教育开展全过程始终发挥带头作用，做到高点起步、高位推进。中央、省委主题教育实施意见下发后，学习两级工作会议精神，党组成员带头参加省委全会、省委读书班，带头讲党课、搞调研，带头开好“对照党章党规找差距”专题会议，开展批评和自我批评。真正把高标准树起来、把严要求落下去，作出示范、立起标杆，有力地推动机关主题教育扎实开展。

　　(三)解决问题是根本。党组多次召开党组会议专题研究，主动征求基层群众、干部的意见建议，形成问题清单后又反复进行广泛深入讨论，保证在群众提、自己找、上级点、互相帮中，紧密结合单位和个人工作实际定位对号，切实查摆了政治建设、思想建设、作风建设、业务建设、机关建设等五大方面问题。实践证明，检视问题的过程实质就是震动思想、刀刃向内、刮骨疗毒的过程，只有找准了问题症结才能树好“靶子”，才能“对症下药”完善制度、改进工作。只有持之以恒解决问题、狠抓治理，才能激发热情、调动积极性，确保主题教育取得实实在在的效果。

　　(四)工作作风是保障。中央《意见》明确将力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容。全体党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是，牢固树立正确政绩观，真抓实干，转变作风。坚持在调查研究中不预设线路、多随机走访，不预设结论、多问计于民，以实际行动力戒形式主义、官僚主义，为主题教育顺利推进，取得扎实成效提供了重要保障。

【篇2】“四三二一”工作法总结材料题纲

某社区一编三定工作法工作总结（参考材料）

自“一编三定”工作法推广以来，X社区党支部立足党建和发展实际，按需设岗、承诺上岗、监督履岗，推动“一编三定”工作在社区迅速开花结果。

一是教育先行，炒热思想。开展专题组织生活会和相关畅谈活动，引导党员对照入党承诺、党员标准查找自身在党性修养、作用发挥等方面存在的问题，引导党员积极上岗履岗，有效激发党员上岗履岗热情。同时编印《“一编三定”工作法应知应会手册》，分支部、分小组举行党员岗前培训，先后召开专题培训会议数场，有效提升了党员履岗能力。

二是加强管理，推动履岗。把党支部的“主题党日”作为“一编三定”工作小结日，支部每月听取各小组履岗情况汇报，分小组计算党员积分，并采取调阅《履岗记录本》、《党员积分管理手册》等方式，由党支部统一核定党员积分。每年底，把党员每月履岗积分进行累计，以支部为单位排序通报，并作为年终评议党员的重要依据，激励党员扎实履岗。引入积分管理竞争机制，统一制作《“一编三定”党员积分公示栏》，在社区醒目位置予以悬挂，每月公开公示党员积分，直观展现党员作用发挥情况，接受群众监督，推动“一编三定”工作规范化、痕迹化运行。

三是交流借鉴，互促互升。党支部多次组织书记和党建联络员到其他社区学习观摩“一编三定”工作，切实发现工作中存在的问题和不足，推动“一编三定”工作水平整体提升。

四是注重奖惩，激发活力。探索“党员之星”的激励手段，鼓励党员积极赚取积分。全年累计积分优秀的，给予奖励;对总评落后的党员进行诫勉谈话，督促整改。

【篇3】“四三二一”工作法总结材料题纲

材料员工作个人总结三篇

　　【导语】总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升 为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发 扬成绩、克服缺点、吸取经验教训，使今后的工作少走弯 路、多出成果。以下是为大家精心整理的材料员工作个人 总结三篇，供大家参考。

【篇4】“四三二一”工作法总结材料题纲

法庭工作总结汇报材料

法庭工作总结汇报材料
人民法庭辖杨楼、龙王庙两个乡镇,辖区人口十万余人,原有干警九名,现有干警六名。近年来,杨楼法庭紧紧围绕党的中心工作,以“公正与效率”为主线,以“创人民满意好法庭、做人民满意的法官”为目标,立足实际,强化管理,各项工作取得了长足的发展。两年来,共审结各类案件935件,为辖区社会稳定和经济发展做出应有贡献。法庭连年被评为先进集体,荣立集体三等功一次,庭长被荣记个人三等功,有2名同志被市中院授予“人民满意的好法官”称号,一名同志被评为模范党员,3名同志被评为先进工作者。一、强化队伍管理,创建高素质的法官队伍人民法庭处在基层,干警的一言一行群众看在眼里,记在心里,他们的素质高低、形象如何直接影响着法院的形象和威信。为此,法庭始终坚持把“苦练内功强素质,严格管理树形象”的队伍建设作为一向刻不容缓的艰巨任务来抓。一是加强政治理论学习。我们始终把政治思想教育放在第一位,坚持了周五学习日制雷打不动,坚持不懈的对干警进行了“三个代表”教育、宗旨教育和廉政教育,组织干警系统学习江总书记“三个代表”重要思想,学习十六届四中全会精神,引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观,解决好为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题,增强了实践“三个代表”的自觉性。二是扎实开展”作风建设年“活动,努力加强作风建设。为解决司法作风方面存在的问题,按照院制定的《“作风建设年”实施方案》的要求,我们认真加强了作风建设。采取集中学习和分散学习相结合的方式,搞好理论学习,培养良好的思想作风;为促进职业道德作风的转变,认真组织学习《法官职业道德基本准则》及配套资料,引导干警深刻领悟“德法并重”的鲜明时代特征和针对性,自觉做到深怀爱民之心,恪守为民之责,办好利民之事。同时,专门制作了《公开承诺书》,将执法中应遵守的职业道德准则和司法礼仪,公开向当事人承诺,有效促进了职业道德作风的转变;为强化党风廉政建设,层层签订了责任状,为每个干警建立了廉政档案,设立了廉政卡,干警每个季写一片廉政报告,对廉政建设实行了动态管理。还将廉政触角伸向干警家庭,发出了《致干警家属的一封信》,与干警家庭共筑廉政堤坝。同时,坚持大容量、多渠道的接受来自各个方面的监督,主动同驻地乡镇人大、政协、派出所、司法所既党委政府分管领导座谈,听取他们的意见和建议,自觉接受监督。我们设立举报箱,将当事人举证须知、诉讼费收取、法庭干警的身份情况等内部管理制装订上墙,并公布法庭监督电话,自觉接受社会各界监督。从而建立了有效的立足于业内、延伸于业外,立足于自律,兼有他律的廉政网络,使干警保持了积极进取的精神风貌和严谨的工作作风。三是注重提高业务技能。我们每年都自费购买法律书籍,订购人民法院报,白天别人喝酒、打牌时间,我们则组织干警进行疑难案件研讨,学习典型的案例。晚上别人休息时间,我们坚持自学常用的法律法规及优秀的法律文书选篇。为适应我国加入mto新形势的需要,本着“干什么、学什么、练什么、精什么”的原则,通过集中培训、业务比武、知识竞赛、考核达标等形式,激励干警苦练过硬本领,损高业务技能。对新法律法规,如新《婚姻法》、《民事诉讼规则》等颁布实施后,庭长和副庭长每人负责一个专题,每天晚上两个小时,进行了一个月的学习。同时,积极鼓励干警参加了法律业大、自学考试及其他的成人教育学习,目前有1人取得自学法律本科学历证书,两人完成了法律业大专科的学习,3人正参加成人法律本科的教育。二、强化审判管理,努力提高审判质量和效率为适应形势发展的需要,努力提高审判质量和效率,该庭从对审判工作的规范化建设入手,进一步强化了审判管理。1、强化目标管理。把全庭年目标任务质化、量化、标准化,具体分解到每一个人头上,制定了从庭长到书记员的工作目标责任制,按照百分考核制进行考勤、考纪、考绩,形成人人头上有任务,项项任务有要求,条条要求有标准,标准面前有高低的管理格局,从而调动了全庭干警的工作积极性,保证了人均结案数量、质量年年上升。为促进目标任务的完成,还组织全庭干警开展了“四评比”活动,即比改革力,看谁业务技术强,落实审判方式改革措施得力,效果好;比案件质量,看谁办案质量高,所办案件无发还改判,能经得起法律和历史的检验;比工作进,看谁工作干劲大,热情高,办案数量多;比敬业精神,看谁工作意识强,爱岗敬业,无私奉献。以此促进了工作任务的完成。仅今年上半年,就结案204件,人均结案30余件。2、积极推行庭前证据展示制。在坚持公正与效率原则和不违背现行法律原则的基础上,把民事审判工作重心前移,积极探索庭前证据展示制。对一些比较复杂的案件,庭前由主审法官组织双方当事人进行证据展示,使当事人双方的举证、质证等问题,很大程上在庭前得到解决,有效缩短了庭审时间。同时,该庭还对庭前证据展示的提起、证据展示的主体、法官在证据展示中的作用、证据展示的范围等环节,进行了规范,确保了证据展示的合法有效。通过证据展示改革,使法官在庭审中更好把握了争议焦点,在确保庭审质量的前提下缩短了庭审时间,提高了工作效率,过去需要三、四个小时开庭才能结束的案见,现在一般一个小时内就可结束,大大提高了工作效率。3、积极探索判前评判改革。在民事经济审判中,重点选择法律关系比较复杂,当事人意见分歧大的案件,在开庭判决前,召集双方当事人到场,对案件事实,适用法律、证据的采信等内容进行评断。评断事实,将依法认定的案件客观事实进行公开;评断法律,将与案件相关的法律、法规及司法解释进行宣讲,公开断案的法律依据;评断证据,按照《证据规则》的要求,将双方当事人举出的证据进行评断,将采信了哪些证据,为什么采信,哪些证据没有采信,未采信这些证据的原因等都向当事人讲个清楚明了。通过上述评断过程,将法官得出裁判结论的思维过程向当事人展示的清清楚楚,从而使当事人明白赢在哪里,输在何处,使其赢得顺气,输得服气,有效避免了当事人因不明白而四处申诉、到处倾诉的现象。此举加强了法官与当事人沟通,促进了息诉服判工作,节省了诉讼成本,减轻了诉累。同时促进了审判活动的公开,强化了法官的被监督意识。在今年上半年审结的204件案件中,对近20%的案件进行判前评断,绝大多数当事人都能息诉服判,收到较好的法律效果。4、搞好裁判文书改革。“裁判文书是法院的另一张脸”,为使每一篇裁判文书都写成精品,要求全庭干警在制作法律文书室,必须达到“五个公开”：即公开审判经过、公开诉辩意见、公开举证和质证、公开认证,尤其强调公开论理,将改革的重点放在判决书的说理部分,充分体现出对证据的认证和法律的适用全过程。采信哪条证据,适用哪条法律,让当事人赢得清清楚杨,输得明明白白。使百姓读到判决书就象旁听了庭审一样。同时,积极学习司法文书制作理论,收集好的法律文书,并学习中学语文课本里的标点符号的用法等,在语言文字上下苦功,使所制作的每一份裁判文书的质量都较高。目前,该庭每年制作的裁判文书都被院民庭评为优秀法律文书,并收集装订成册,作为法庭干警撰写裁判文书的样本。5、继续实施“铁案工程”。一是继续抓好清理积案工作。继续把清理积案作为提高案件质量的突破口,年初进行了统一布置,并把其纳入岗位目标之中,对各办案组通过采取清理登记,签订责任状,召开调会等形式,积极清理积案,确保了清积成果。二是实行案件质量评查制。我们专门成立了案件质量评查小组,制订了《民事案件质量评查归档办法》,对所有民事案件实行四级评查,即承办人自查、书记员排查、庭长评查,质量评查小组抽查。评查标准为卷宗材料齐全,填写完备无误,实体处理正确,程序合法,装订符合归档要求五个方面。案件质量小组评查后,按质量高低打分并排出名次,以此确保了案件质量,该庭所报案卷被县院立案庭列为免检卷宗。近三年来,我庭所办案件达到了无抗诉案、上诉无发还、无改判,案件质量位居全院前列。三、强化行政管理,确保各项工作高效运转管理水平是衡量法庭工作的重要尺,近年来,我庭继续坚持“以制治庭、以制管人”的方针,严格规章制,坚持不懈的抓好了管理。1、强化制管理。按照司法公正的要求,我们建立健全了各项行政管理制,先后制定了《考勤制》、《昼夜值班制》、《车辆管理制》、《财务制》等,从整个法庭的管理到每个干警的警容风纪,都作出严格规定,使法庭处处有章可循,迅速走上规范化管理规道。如实行签名考勤,考勤情况由庭长掌握,月底汇总公布,并将考勤结果与岗位律贴挂钩,每季兑现一次,从而有效增强了干警的组织纪律性。特别是院组织编写的《规章制汇编》人手一册发放后,该庭及时组织全庭人员进行了学习,并于六月进行了一次考试,全庭干警取得了平均90分的好成绩。2、强化财务管理。为杜绝乱收费、多收费、加重当事人负担的问题发生,我们将各类案件收费标准公布上墙,给群众一个明白,接受群众监督。同时严格按照“收支两条线”的规定,加强诉讼费管理和财务管理,建立了规范的收支帐目,严格开支审批手续。办案人员的差旅费、车辆燃油费、办公费等的支出按有关规定,每季兑付一次,300元以下费用支出由庭长批准,300元以上的由分管院长批准,并将支出情况每季在庭务会上公布一次。大家均无异议后,由每个干警分别在详细帐目上签字,接受干警监督。3、实行调会制。为最大限地调动干警的积极性,该庭建立了特殊的激励机制,推行了调会制。每周一总结,每月一评比,每个周末,全庭干警济济一堂,每个组进行书面发言,评价一周工作的得与失;每个月末,又将每个干警的工作情况制成表格,排出名次,张榜公布,以此调动了干警的工作积极性。4、立足实际,搞好法庭标准化建设。原法庭仅有四间平房,二间小审判庭。四间平房既是办公室又是宿舍,办公条件十分简陋,与人民法庭的庄严形象极不相称。,该庭抓住法庭撤并的机遇,坚持以“工作促建设”的方针,积极干好本职工作,
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