村党支部领导班子对照检查材料最新例文6篇

篇一：村党支部领导班子对照检查材料最新例文

　　基层党支部对照检查材料基层党支部对照检查材料范文

　　下面是小编为大家整理的基层党支部对照检查材料，欢迎大家阅读。更多基层党支部对照检查材料请关注党支部对照检查材料栏目。

　　基层党支部对照检查材料【一】

　　XX支部在开展党的群众路线教育实践活动中，坚持“查实情，讲实话，干实事，出实效”的指导方针，结合“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”总要求，重点查找支部班子形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题及工作中存在的问题，现将支部班子存在的问题、问题存在的原因、整改措施及努力方向总结回报如下：

　　一、(一)存在问题

　　形式主义方面

　　理论学习上不够深入、系统，党支部理论学习存在时紧时松的现象，班子成员忙于业务，自行学习时间不充分，学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统透彻地学习领会，有时为了工作方便临时变通做法和简化程序，没有严格按照规则制度办事。

　　(二)官僚主义方面

　　领导班子成员忙于各自分管业务，存在各自为阵现象，主动与其他部门沟通协商不够，对有难度的工作缺少敢试敢干、敢为人先的气魄。

　　(三)享乐主义方面

　　艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡薄，部分班子成员大局化意识、整体化意识不够强，逐渐出现安于现状，按部就班支部班子对照检查材料的思想苗头。

　　(四)奢靡之风方面

　　在与班组沟通方面，还存在开完会请吃饭现象，没能贯彻勤俭办事，厉行节约的要求。

　　二、(一)产生问题的原因分析

　　理想信念动摇。

　　对持续改造世界观有所放松，工作斗志与危机意识有所减弱，总认为守住当下业务，干好本

　　职工作，不出错便是尽职。或多或少会对班子成员的理想道德观念产生不同程度的冲击，使得理想信念有所动摇。

　　(二)领导班子共同为党、为群众的立场模糊。总之意识有所淡薄，坚持群众路线思想上有所放松。在实际工作中，总是把工作业务放在先，没把深入群众、及时与职工沟通交流、了解员工诉求作为工作职责之一。遇到员工诉求问题主观判断较多，坚持迎难而上、大胆革新有所退却。为求安稳，不敢冒风险，总觉得多一事不如少一事，干好干坏都一个样，这一系列问题产生的根本在于没有把班子的重任放在党的事业和人民群众利益的高度来认识，大局意识不够强，说到底这是宗旨观念淡薄的表现，正是工作作风发生问题的重要原因。

　　(三)政治纪律执行与督促不力。班子中有的成员，把自己混同一般老百姓，对政治纪律以及一些政治违规事件抱着事不关己的态度，在工作中个人主义和主观主义思想有所

　　抬头。存在“个人自扫门前雪”的现象。对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然，一旦牵涉到自身职责的工作又抱着“不出事”的原则，处理刻板、过于制衡，导致工作推动不够。

　　(四)党性修养不能一以贯之、严格自律。班子成员大都主观上觉得个人为公司付出的已经够了，工作尽职尽责，干事热情退减，存在讲报酬、讲排场多，讲奉献、比业绩少的现象。

　　三、(一)整改方向和措施

　　正学风，转作风，树新风，回避形式主义。进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力，增强学习的自觉性和长效性。要求领导班子成员每年自行学习3-5本政治理论书籍，每人需交不少于一篇的学习心得，并在支部大会上交流。在处理XX的困难和问题时，不得浮在表面，班子成员应深入基层单位，摸透情况，提出切实可行的解决方案，提请班子研究后抓紧落实。

　　(二)心系员工，深入基层，做好服务，力改官僚主义。

　　班子成员要深入基层调研，每季度不少于两次深入基层，了解员工诉求，密切关注党员干部和群众反应，多方面收集意见，并向班子报告调研情况，有针对性地开展工作。深化效能建设，切实解决办事效率低下，办事

　　推诿等现象。

　　(三)群策群力，功课艰难，力除享乐主义。要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，作为一种精神始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化，面对社会各种思潮的冲击，班子成员要牢记“两个务必”增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，群策群力完成本XX的工作任务。

　　(四)坚持以身作则，力行勤俭节约。保持清正廉洁，力扫奢靡之风。要严格按照制度办事，班子成员要严格控制职务消费，杜绝参加班组会餐，落实党风廉政建设的有关规定，明确自律标准和要求，同一切违反准则现象作斗争，管好自己，管好下属，认真搞好廉政建设工作。

　　基层党支部对照检查材料【二】

　　自党的群众路线教育实践活动开展以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。根据省、市和县要求，在第二批党的群众路线教育实践活动转入查摆问题、开展批评环节之际，作为一名村党支部书记，本人认真开展自查自纠，联系自己的思想和农村工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，全面查找、重点剖析存在的“四风”问题及根源，整理个人对照材料汇报如下。

　　一、“四风”方面存在的突出问题

　　(一)在形式主义方面

　　1、工作态度不够端正。在落实文件要求时重形式，重形式轻效果，不能充分结合村里实际和农民诉求贯彻执行，甚至有时存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理。在群众路线教育实践活动和“五水共治”活动中，有时迫于工作压力考虑表面现象较多，对活动的实际效果考虑不够深入。

　　2、对理论知识学习不够。学习习惯不好，学习时间少，学习意识不强，系统学习不够，理论功底不深。对党的路线、方针、政策及文

　　件精神学习不够、领悟不深，不能充分有效的把上级精神贯彻的到农村工作实际。

　　3、对实际工作经验学习不够。主动向村里优秀党员和离休干部学习村里致富方法、矛盾调解的工作经验不够。

　　(二)在官僚主义方面

　　1、有点官架子。有时觉得自己是个书记就得有书记的样子。

　　2、对村民冷暖关心不够。对村里低保五保户、贫困家庭、特困残疾、离休老干部和计划生育光荣家庭等群体了解不深，关怀不到位。支部书记对照检查材料3、对村党员和村两委成员要求不严。怕得罪人，有老好人思想，有时怕丢选票就不敢直接批评犯错的党员和村干部。

　　(三)在享乐主义方面，1、存在“干累了，歇口气”的想法。缺乏强烈的事业心、责任感。

　　2、有安于现状、缺乏忧患意识和创新精神。对村里具体工作和以后发展存在求稳不求进的思想。

　　3、平时酒局饭局多。

　　(四)在奢靡之风方面，1、艰苦奋斗精神有所弱化。

　　2、勤俭节约意识不够强。

　　3、喜欢喝好酒、抽好烟。

　　二、其他方面

　　工作作风不够过硬。考虑到村里情况复杂，有时责任意识不强，尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面，不敢挑担子。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致。深入基层调查研究，广泛、密切联系群众不够。走访扶贫对象少，倾听他们的呼声，为他们排忧解难不够。

　　三、产生问题的原因分析

　　(一)个人党性修养锻炼不够。

　　反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环

　　境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

　　(二)个人政治素养不高。

　　由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为凭已有的社会知识和多年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

　　(三)对群众的感情不深。

　　虽然也经常在村里，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为基层、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。

　　四、今后的努力方向和改进措施

　　(一)努力方向

　　针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在局党组的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，率领全村党员干部把村里各项工作推上新台阶。

　　(二)整改措施

　　1、密切联系群众，牢固树立服务意识。

　　结合党的群众路线教育实践活动，坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。切实深入基层、深入实践、深入群众，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的集体留用地政策积极向反映，一方面向村民做好解释工作，另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对征地拆迁户做好政策解释和安臵，积极寻求就业机会解决失地农民劳动力的问题。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访，向各方争取补助的同时动员他们自食其力提高生活水平。

　　2、加强理论学习，增强党性修养。

　　随着年龄的增长，对书本知识的学习难度也越来越大，一是没有看书看报的习惯，二是对政策文件的理解能力逐渐下降。这对工作的开展是不利的，要通过电视新闻和广播积极了解国家大事和党的政策，多向学习能力强的身边榜样请教学习方法，多向年轻党员学习接受新知识新能力的技巧。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。在日常工作和生活中，大事不常见，小事天天有，党员干部主要不是通过讲大道理而是通过做小事情来展示自己的党性。如果不能做好本职工作中的一件小事，不能自觉遵守公共秩序，不能孝敬老人、管好家人，不管你讲得多好听，也不会有人相信你的党性有多纯、觉悟有多高。

　　3、埋头苦干实干，造福一方百姓。

　　实事求是真抓实干的村干部最受群众欢迎，只有养成实干的工作作风，才能为群众做事，做成事。要树立正确的政绩观，决不盲目攀比、急功近利，更不能为追求表面政绩，干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事、让群众负债的事。要实干，就要扎根群众、调查研究、体察实情。察实情、讲实话，是实干的起点和前提。要深入群众，了解群众，多听群众的心里话，多掌握第一手情况。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话，才会形成干群之间的良性互动;在互动中，摸到实情。群众信任你，才会对你讲真话、讲实话、讲心里话。只有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。

篇二：村党支部领导班子对照检查材料最新例文

　　政府办党支部班子组织对照检查材料例文

　　(二)班子成员干劲不足。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。

　　(三)服务群众意识不强。班子成员在决策的落实和执行缺乏为人民服务的意识。

　　三、努力方向和改进措施

　　(一)加强政治理论学习。

　　全面加强对新时代中国特色思想的学习，不断加深对“中国梦”“四个自信”“四个伟大”、“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、新发展理念的认识和理解，进一步统一思想认识，永保奋斗初心。深化对党章党规、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(实行)》等规章制度的学习，始终牢记共产党员的义务权力，全面熟知规定内容，切实增强纪律意识、规矩意识。通过三会一课、党日活动，远程教育，加强理论知识学习。

　　(二)完善制度

　　严格执行绩效考核制度，充分调动班子成员干事的积极性、主动性和创造性，不断提高办事效率和服务水平。

　　(三)增强服务群众意识

　　牢固树立全心全意为群众服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策。

篇三：村党支部领导班子对照检查材料最新例文

　　党支部对照检查材料（精选3篇）

　　党支部对照检查材料

　　篇1根据统一安排，X党支部参加了群众路线教育实践活动学习。三个多月以来，我们通过学习、讨论、撰写、观看影视资料、深入基层征求意见等形式，从理论和实践上掌握了党的群众路线理论，中国特色社会主义理论，中共xx大会议精神以及习近平、郭庚茂同志的一系列重要讲话精神。认真剖析了在“四风”方面存在的问题，并制定了整改措施，建立了长效机制。通过学习，全体党员的思想受到了很大触动，灵魂得到了升华，党性修养、理论素养、服务意识等方面都有了新的提高。作为支部书记，现将本支部对照检查材料汇报如下：

　　一、主要收获

　　(一)提升了政治理论水平。我们采取周二下午集中学习和周五下午规定题目自学，其他时间自主学习。通过三个多月的努力，全体党员的思想水平进一步提高，对党的理论真谛和大政方针有了更透彻地理解，对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信有了更清晰的认识。全体党员表示，只有不断学习改造主观世界，克服消极腐败现象，才能紧跟时代步伐，更好地服务社会、服务人民、服务国家，为民族复兴的中国梦早日实现贡献自己的力量。

　　(二)锻炼了党性修养。通过听专题报告、参加党性锻炼以及观看《焦裕录》、《周恩来的四个昼夜》等活动，党员们的世界观、人生观和价值观进一步端正，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步牢固，密切联系群众、坚持执政为民的理念进一步提高，对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求更加熟悉，进一步增强对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同。

　　(三)提高了群众观念。通过学习和深入企业征求意见，宗旨意识得到了明显提高，端正了“从群众中来，到群众中去”的实践观点，理解了认识-实践-再认识-再实践不断循环提高的认识与实践规律。同时，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，找出了每位党员在理想信念、宗旨意识、工作能力和业务水平等方面存在的缺点和不足，特别是在“四风”方面存在的突出问题，并制定了整改措施，明确了整改方向。

　　(四)增强了忧患意识。通过观看《苏联亡党亡国20年祭》及其它材料，更加感受到身上肩负的责任重大。拥有8200多万名党员的中国共产党是世界上第一大执政党。世界上任何力量都不会摧垮中国共产党的执政地位，但“堡垒最容易从内部攻破”，能够*党的领导地位只能是内部的腐败分子。因此，作为一名共产党员，不仅要坚持原则、廉洁奉公、公道正派，还要坚决同一切消极腐败现象作斗争，永葆我党生机与活力。

　　(五)实现了群众路线与工作的结合。8月份，应省X公司的请求，我们对其下属6家子公司开展“以审代训”式检查辅导。经过十多天的努力，发现企业违规问题22个，违规资金1300多万元，管理漏洞或内控短板87项，提出合理化建议61条。检查结束后，我们对企业的内控制度进行规划设计辅导和管理流程再造，对企业的制度化、规范化、精细化建设提出了切中肯綮的建议，赢得了企业的称赞。

　　二、存在问题

　　通过对照检查，也发现本党支部在思想、工作、学习上，特别是在”四风“方面还存在着不少缺点和不足，需要今后加以认真的克服和改进。

　　(一)政治学习和政治素养需进一步提高。没有进行学习的统筹规划和合理安排。对理论学习重视程度不够，对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足。存在学习实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，持续性不足，一般通读多，重点精读少。平时党支部政治学习也经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但没有真正入脑入心，缺乏深度思考和系统总结。缺乏政治敏感性和敏锐性，自以为是业务干部，搞好工作就可以了，对党和国家的前途命运思考较少。中央“八项规定”出台之前，对身边的“四风”现象“睁一只眼闭一只眼”。

　　(二)继承发扬党的三大优良传统不够。一是对理论联系实际把握不

　　准。对实践论的重要性认识不足，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、解决问题的能力不强，缺少用理论指导实际工作和把工作中遇到的实际问题上升到理论上去分析认识的自觉性。二是批评与自我批评开展不持续。由于顾及面子，担心影响团结，所以私下沟通交流多，会上公开批评少;自我批评多，批评别人少;即便是批评也是和风细雨，缺乏深度和力度。三是密切联系群众不深入。主观上感觉群众关心的都是棘手问题，我们又没有公权力，人微言轻，爱莫能助。对群众心声倾听不够，对百姓疾苦了解不深，对职工意愿把握不准，对待基层同志有急躁情绪。

　　(三)工作作风和工作方法需进一步完善。一是工作深度不够。本来应该是对企业AA的，但由于体制不顺，权责不清，担心被打击报复等原因，存在工作的重心下移，不力等问题。对XX企业腐败案件多发现象有一定责任。二是工作有应付心理。缺乏开拓意识，缺少创新的思路和办法，习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题，开拓创新少，墨守成规多。特别是对事业的责任感、使命感还不够强烈。工作处于被动状态，缺乏勇争一流、抢争第一的信心和行动。三是工作作风还不够扎实。虽然经常深入企业开展检查活动，但真正与人民群众打成一片的机会并不多。个别谈话主要倾向于领导，忽视了职工意见;现场察看也存在走马观花现象，没有深入了解企业实际情况。对群众所想所盼所需所急了解的不够，对企业基层的情况掌握的不准。

　　(四)在“四风”方面要求不够严格。一是形式主义方面。把完成任务当成最终目的，没有把企业的问题找准、找深、找透。评价溢美之词较多，满足于表面文章，工作质量有待进一步提高。成立之初，对后来被绳之以法的企业也有过褒扬。二是官僚主义方面。有以者自居的心态，服务意识还有待于进一步增强;在任务多、压力大的时候，有时在工作中会产生一些急躁情绪，个别时候有态度不好，存在训斥X单位同志的情况。三是享乐主义方面。工作热情减退，攻坚克难意识不强，勇挑重担思想不够，吃苦耐劳精神不足，陶醉于已取得的成绩，目标意识不强，缺乏新动力。四是奢靡之风方面。党的八项规定出台之前，也有过接受高规格接待现象，参与过迎来送往活动，看到餐桌

　　上的浪费，我们虽然痛在心里，但没有坚决抵制的勇气。

　　二、存在问题的原因剖析

　　上述问题存在的尽管有客观原因，但更多是主观方面的。一是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求，放松了对主观世界改造，对新时期的路线、方针、政策理解不深，对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考;二是存在懈怠危险。随着工作惯性，出现了工作惰性，党组织价值目标定位模糊，党员们工作中缺少持续的动力来源，实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化，安于现状，满足成绩，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神。三是对改造世界观的持续性认识不足。随着工作条件的不断改善，没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析，没有常态化地以共产党员的高标准、严要求对照自己，对党的优良传统继承和发扬不够好，解放思想力度不大。四是群众路线落实不够。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，工作作风不够扎实，走基层、接地气、通下情、听民意不够深入，没有建立与群众沟通联系的渠道。

　　三、今后努力的方向

　　随着群众路线教育实践活动的不断深入，我们更加清醒地认识到自己存在的问题，也增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我们决心从以下几方面完善：

　　(一)坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识

　　加强党性修养，坚定理想信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策。在学习和实践中，加强党性锻炼。自觉地用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和群众路线武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。根据本党支部的实际情况，加强”三会一课”学习,每周一次政治学习、每月一次党支部活动、每年一次民主生活会。有针对性地开展理论研究，拓宽知识面，进一步提高政治素质、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力。在具体工作中，集体利益永远服从于党和人民的利益，坚决克服自足自满情绪，始终保

　　持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。坚持讲实话，察实情，出实招，办实事，创实绩，求实效，以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的业绩践行党的群众路线。

　　(二)树立刻苦学习精神，努力改造主观世界

　　政治上的坚定来自于理论上的清醒。只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。习近平同志指出“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”因此，我们要切实地把理论学习作为自己的第一需要。发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，带着诚意学，拜人民为师，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，争当学习型团队。要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，以改革开放和现代化建设的实际需要为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理性思考，着眼于新的实践与发展，着眼于理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，提高改造客观世界的本领。

　　(三)发扬开拓创新精神，永葆共产党员本色

　　总书记在建党xx周年报告中指出，党面临四种考验，存在四种危险。每个共产党员都必须牢记党的宗旨，剖析自我，净化自我，践行诺言。在深化改革的路上，我们面临的困难前所未有，任务艰巨而神圣，这需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。因此，我们要做到敢于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，不安于现状，不固步自封，大胆地投身到改革的生动实践中去，不断总结和完善已有的经验，以创新型思维和开拓型干劲，提出新思想，拿出新举措，开创新局面。要以领导方式转变促进经济增长方式转变，增强工作积极主动性，做到超前思谋、提前介入，争取主动、强化，向党和人民交上一份满意的答卷。

　　(四)继承艰苦奋斗精神，为党的事业奉献终生

　　要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，为党和人民的事业甘

　　愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，做无愧于党，无愧于人民的共产党员;要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;树立正确的价值观，吃苦耐劳，不畏艰险，乐于奉献，始终保持一股勇气，一股锐气，一股正气，不屈不挠，勇往直前;树立正确的权力观，克己奉公，不以权谋私，不徇公肥私，坚决同腐败现象作斗争;树立正确的群众观，深入实际，联系群众，倾听群众意见，同群众建立起水乳交融的关系;树立正确的人生观，要守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。

　　清则心境高雅，清则正气充盈，清则百毒不侵，清则万众归心。我们一定要以本次群众路线教育实践活动为契机，自觉加强党性修养，提升思想境界，陶冶道德情操，建立长效机制，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，为加快中原经济区建设，实现河南振兴而努力奋斗。

　　党支部对照检查材料

　　篇2根据相关文件要求，党支部积极开展党的群众路线X育实践活动，坚持“查实情、讲实话、干实事、出实效”的指导方针，结合“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，制定了《开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，把主要任务聚焦到作风建设上，重点查找领导班子形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题及工作中存在的“不严、不细、不实”等问题，对存在问题的原因进行更深层次的剖析，并制定整改措施，安排整改时间，力求达到整改效果，让领导班子达到自我X育、自我提高、自我完善、增强党性的目的。现将领导班子存在的问题、问题存在的原因、整改措施及努力方向总结汇报如下：

　　一、存在的问题

　　(一)形式主义方面

　　1、理论学习上不够深入、系统。虽然制定并一直在贯彻落实党支部集中理论学习制度，但存在时紧时松的现象，班子成员常忙于业务，自行学习时间不充分、学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会材料，达到通过集中学习服务职工的目的。

　　2、制定执行力度不够，有时为了工作方便时有变通做法和简化程序，没有严格按照规则制定办事。

　　(二)官僚主义方面

　　1、领导班子成员忙于各自分管业务，存在“各自为政”现象，主动与其他职能部门协商不够，。

　　2、对本单位的、等有一定难度或者棘手的工作，心存顾虑，有求稳怕乱、等待观望的思想，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，工作推动不力。

　　3、深入和其他部门了解实际情况不够，对于分布情况了解不够全面，使用情况掌握不够全面。

　　(三)享乐主义方面

　　艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡泊，在关键时期，部分班子成员大局化意识、整体化意识不强，逐渐出现了安于现状、按部就班的思想苗头。

　　(四)奢靡之风方面

　　在公务接待方面没能始终如一贯彻勤俭办事、厉行节约的要求，偶有超标现象。

　　二、产生问题的原因分析

　　1、理想信念动摇，对持续改造世界观有所放松。随着不断发展壮大，工作条件改善了，收入增加了，斗志与危机意识有所减弱，总认为守住当下业务，干好本职工作，不出错便是尽职，再加之日常工作中经常与打交道，或多或少会对班子成员的理想、道德观念产生不同程度的冲击，使得理想信念有所动摇。

　　2、领导班子共同为党、为群众的立场模糊，宗旨意识有所淡泊。坚持群众路线思想上有所放松，在实际工作中，班子成员总是把工作业务放在先，没有把深入基层、及时与职工沟通交流、了解诉求作为工作职责之一，遇到员工诉求问题时主观判断较多;坚持迎难而上、大胆革新有所退却，为求安稳，干事缩手缩脚，不敢冒风险，触碰根源

　　的少、真正指导帮扶的少，总觉得多一事不如少一事，干好干坏一个样;这一系列问题产生的根本都在于没有把班子的重任放在党的事业和人民群众利益的高度来认识，大局意识不强，说到底这是宗旨观念淡泊的表现，正是工作作风发生问题的重要原因。

　　3、政治纪律执行与督促不力。一方面是严格自律方面没有跟上，班子中有的成员，有时把自己混同一般老百姓，对政治纪律以及一些政治违规事件抱着事不关己的态度，在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。另一方面是班子成员间互相批评与监督力度不够，存在“各人自扫门前雪”的现象，对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然，一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则，处理刻板，过于制衡，导致工作推动不力。

　　4、党性修养不能一以贯之、严格自律。班子成员大多主观上会认为为付出的已经足够了，工作的进取心、干事的热情减退，存在讲报酬、讲排场多，比奉献、比业绩少的现象。

　　三、整改方向和措施

　　(一)、正学风、转作风、树新风，力避形式主义。

　　1、要进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。要按照创建学习型党组织的标准，领导班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓：一是领导班子成员要坚持政治理论、习近平总书记关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委的相关文件学习，不断提高思想政治素质，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观，要求领导班子成员每年自行学习3-5本政治理论书籍，每人须提交不少于一篇的学习心得，并在支部会议、中心组(扩大)会议上分享、交流。

　　2、对于各存在的困难和问题，不得仅是文来文往，浮在表象，领导班子成员应再带着这些问题、带着思考深入各基层单位调研，摸透情况，提出切实可行的解决方案，提请班子研究后，抓落实。

　　(二)、心系员工，深入基层，做好服务，力改官僚主义。

　　1、领导班子成员要多深入基层调研，每季度不少于两次深入基层，深入X工队伍，了解X工诉求，密切关注党员干部和群众反应，多方收集意见，并向班子报告调研了解情况，有针对性的开展工作。

　　2、深化部门效能建设，切实解决部门本部办事效率低下、办事推诿等问题，试行全员绩效管理，一岗一责，明确个人目标责任。

　　(三)、群策群力，攻坚克难，力除享乐主义。

　　要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，作为一种精神，始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化，面对各种社会思潮的各种冲击，尤其是在面临布局调整的特殊时期，领导班子成员仍要牢记“两个务必”，增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，群策群力，完成好本部的工作任务。

　　(四)、坚持以身作则，厉行勤俭节约，保持清正廉洁，力扫奢靡之风。

　　要严格按各项管理制度办事，要树立过紧日子、勤俭办事的思想，班子成员要严控职务消费，认真执行关于公务接待的标准，坚决杜绝以公款旅游及以项目考察调研为名义的变相公费旅游，不参与不必要的联谊及走访活动，坚决按照中央及省里有关要求规范个人职务消费行为。落实党风廉政建设的有关规定和责任制，明确自律标准和要求，同一切违犯准则现象作斗争，管好自己，管好下属，认真搞好廉政建设工作。

　　党支部对照检查材料

　　篇3时

　　间:xx年3月25日

　　地

　　点:社区会议室

　　主

　　题:共建单位卫生互查互评

　　参加人员:辖区单位人员

　　会议主持人：

　　会议内容记录:优化人居环境，搞好环境整治

　　为迎接国家卫生城市复检，争创国家文明城市工作,本着以人为本,优化环境,提升城市品位，提高城市文明程度为原则,利用板报、专栏、标语、横幅等形式，全面开展宣传教育,

　　提高居民群众对创文的知晓率和参与率。倡导健康向上的生活情趣，加强公民道德修养，提高群众综合素质,开展争创文明市民竞赛活动，引导人们积极参与到争创文明城市的建设中来。

篇四：村党支部领导班子对照检查材料最新例文

　　【

　　导语】述职的?的意义在于总结?作经验和教训，汇报?作成绩，陈述?作存在的问题以及今后发展?向。为领导评估?作，掌握情况，制定措施提供依据。本篇?章是??忧考?为您整理的《2021年村?部书记述职报告范?最新（5篇）》，供?家阅读。1.2021年村?部书记述职报告范?最新　　各位领导、同志们：?家好!

　　20xx年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第?责任?，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制?标要求，紧紧把握??在村党建?作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，以党的群众路线教育实践活动为契机，团结带领全村??党员?部群众艰苦奋?、开拓创新、扎实?作，提升了党建?作?平，有?地推进了全村经济社会各项事业的?好?快发展。下?，我就履??泊村党建?作第?责任?职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：　　?、主要做法和成效

　　(?)集中精神抓好?部班?建设　　在抓班?建设上，我带头实?民主决策，制定了每天?次书记村长碰头会、每周?次“两委”班?联席会、每??次?作?活会的“三会”制度，通过落实该制度，增加了班?成员间交流沟通，推动了村级事务的民主化。通过召开两委会会议建?和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室?作制度。对镇党委下达的各项?作指标我们进?了明确分?，责任到?。通过?系列制度的建?，使我村基层组织建设逐步?上正规化、制度化和规范化。

　　(?)狠抓党员?部教育管理，构建打造党建?作的“核??程”。

　　1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班?。坚持每??次两委学习制度，解放思想，开拓了党员?部视野。

　　2、规范党员教育管理。　　?是加强学习培训。严格落实党的组织?活制度，认真开展“三会?课”等活动，通过理论武装提素质，学习培训提能?。　　?是严格党员发展。按照把好第?关?、注重质量的原则，切实做好发展党员?作，培养和建???结构合理、素质较?的?党积极分?队伍。　　三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作?，今年共接收在职党员到居住地报到5名。通过组织开展“?对?”困难家庭帮扶等志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。　　四是加强流动党员管理。对长期不能参加组织?活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了?部党员参学率。　　五是加强困难党员帮扶。定期?访困难党员家庭，建?困难党员帮扶机制，激发他们投?社区?作的`热情。　　六是实施党员挂牌管理。对党员进?严管实考，实施“挂牌明?、分类管理、细化考核、评星定级”四个步骤，从根本上改变了党员管理难的问题。

　　(三)紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“?部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履??部书记抓党建?作第?责任?职责，全?推?“四议两公开”民主决策机制。

　　1、落实抓好“、述职、评议、追究”四位?体的村党?部?作责任制。形成了村级党组织?作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建?作让群众更满意、上级更认可。

　　2、在全村党员?部群众中开展党员“评定”意见征询活动，进?步细化、规范化我村评议党员的标准，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党?部的评定更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

　　3、以“三会?课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织?活。以开展?年?考评，探索建?党员队伍纯洁机制。

　　(四)开展“党的群众路线教育实践”活动，努?建设为民型党组织。　　?是学习教育、听取意见，我班?成员深?群众家中，贴近与群众的距离，?泛听取基层群众的意见，共?访群众150多?次，个别谈话100多?次，征求意见45条;　　?是查摆问题、开展批评，班?及成员进?了认真的谈?谈话，并及时召开专题组织?活会，进?对照检查，开展批评和?我批评;　　三是整改落实、建章?制，针对查摆出来的问题，列出了问题清单，明确整改措施、责任和时限，进?了逐项销号整改。

　　(五)抓党风廉政建设。认真落实村?部廉政制度，在党员、群众代表会议作出公开，坚持定期召开座谈会。认真开展廉政

　　教育，做到村党?部每季度研究?次党风廉政建设?作，每季度组织学习?次党纪条规，确保年内党员?违纪、违法现象发?。严格执?民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全?具体，程序规范，资料归档。抓好村?部学习教育，实?村?部每周集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。

　　(六)将党建?作与村务?作相结合。　　今年，我镇?范?城镇搬迁安置?作全?展开，?对此次惠民?程，我们党?部调动全体党员?事热情，并通过“千名党员联系万名群众活动”组织每名党员?少联系3户群众，深?到村民家中以宣传、引导、帮助、服务等?式开展搬迁安置动员?作。?个?的时间完成了全村724户、2076?搬迁协议的签订和搬迁，搬迁?住率达到98%。??了不到?个?的时间完成了原宅基地的拆迁复垦?作。

　　(七)加?为民做好事做实事?度。考虑到村民在?范镇搬迁中资?投?过?，我村为已搬迁的村民补贴20%的取暖费;在民?保障上，我村为全体村民缴纳农村合作医疗保险;在搬迁过程中由于学校提前搬迁??范镇，学?上学不?便，我村为学?雇佣?班车接送其上下学，花费近20万元;每逢春节、中秋节，我们还为村?60岁以上的??发放每?近千元的??等?物，让村????兴、群众满意，让村民们感受到党组织的温暖。　　?、存在的问题及原因　　?是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建?作摆不上应有的位置，即使抓党建?作也是被动应付，缺乏搞好党建?作的责任和激情。　　?是党建?作机制不完善。党建?作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建?、健全和完善，党建?作缺乏必要的实施?段，号召?不强，推动?不够，?作难以开展。　　三是党建?作内容不丰富。组织?活缺少创新意识和?段，存在流于形式的倾向，吸引?和凝聚?不够;对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，?式?法单?，缺乏?机和活?;党建?作的载体创新不够，党建?作?特?。　　四是党建?作保障不?。党建?作经费、?员等保障措施不落实。???因缺少经费，造成党?部学习教育难、开展活动难，推进?作难;另???党?部的党员?部绝?部分都是兼职，本?承担较多的业务?作，造成?时间、?精?去抓党务?作，同时，党员?部参加培训少，部分党员?部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务?作难以适应。　　产?以上问题的原因主要表现在：?是政绩观出现了偏差，没有真正从内?对党建?作重视起来，思想上仍存在着重经济轻党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的问题。?是对党建?作存在??认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履?党建第?责任的内在动?不?，?觉性、主动性不强。三是抓基层党建?作缺乏韧劲。没有真正静下?来指导党建?作，没有真正把党建?作贯穿到每个领域、每个环节。　　三、下?步?作思路和措施　　?进?步加强学习，努?提?思想政治理论?平，特别要组织?部成员学习贯彻党在新时期的各项?针、政策。带头参与学习承担授课任务，?好标杆。　　?深?群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、?针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第??资料，提?决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村?作的新情况、新特点，把群众利益?作放在第?位，着?解决群众所关?的热点、难点问题。　　三?部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持稳定。对出现的?些新事物多调查、多研究、多思考，同时?励?部成员之间，与镇党委政府?部间多交流沟通，在?作中相互帮助、督促。　　四进?步拓宽发展思路，壮?集体经济收?，拓宽农民收?渠道，进?步吸收年轻有为致富能?，种养殖和其他有作为年轻?加?党员队伍中来，带领???民群众致富，探索?之有效加强党员先进性教育?法，确保每?名党员始终保持先进性。　　以上就是我的述职报告，不?之处敬请领导给予批评指正，谢谢!2.2021年村?部书记述职报告范?最新　　尊敬的各位领导：　　我叫**，是**村党?部书记，近?年来在镇党委、政府的正确领导下，我尽?尽职履?党建?作第?责任?的职责，在?作中坚持带头学习，不断增强责任意识，提??作能?，提?抓好党建?作的本领，为我村新农村建设提供了坚强的组织保证，下?，就近年来党建?作情况做?简要汇报：　　?、当好领头?，?先着?提升??修养和领导?平，我始终把学习放在了?要位置，学习政治理论，学习上级的各项重?决议和?针，领会精神实质，并在?作中贯彻落实，保证不?样，其次?作?先?卒，敢于担当，勇挑重担，主动解决?事、难事，第三注重??修养，提???形象，在?作?活中时刻牢记??是领头?、是班长，在?事?刻中树???的威信。

　　　　?、注重班?建设，不断加强战??和凝聚?。?是强化班???学习，正确理解执?上级党委各项?针政策和?件，提升班?整体素养。?是抓制度，规范?部?为。我们对村?部，全部实??标管理，严格考核，三是以规范制度为抓?，实?“村务、财务”双公开，增加了透明度，融洽了?群关系，得到了?部、群众的认可。　　三、加强对党员教育和引导，充分发挥党员的先锋模范作?，结合实际，以保持党的先进性和纯洁性为重点，在全体党员中开展创先争优活动，通过开展“五个好”党员创评活动，激励??共产党员全?全意为?民服务的热情，坚持每年评选优秀共产党员，并给予?定的精神和物质奖励，提?了党员的积极性，有效发挥先锋模范作?。　　四、狠抓集体增收。在上级的?持下，经过我们努?，终于有了较好的着落，办了许多实事，先后修筑?泥路6千多?，桥梁3座，排?站?座，调整12个组的责任?，新建垃圾池40座，改厕350座。　　五、注重?化建设，在上级部门的关??持下，完成了村部办公楼建设，成?了农家书屋，计?服务站，配备了电教设备。　　今后我们将以三个满意为抓?，开创各项?作新局?。　　?、?作争?流，让领导满意，进?步增强班?的团结性，完善考核机制，争先进位，强化执??，对党委交待的任务，?部?作，确保?声喊到底，出?的完成任务。　　?、素质再提?，让朋友满意，打造??思想素质?、业务能?强、团结协作、有奉献精神的村级?部队伍；进?步抓好党员的教育管理，建?党员联系户制度，处理好和各部门、单位的关系，树?良好的对外形象。　　三、服务再加强，让群众满意，进?步把党建和民主管理结合起来，建?村重?事项村民代表会议决策，?般事项两委研究决策，?额发票集体审批制度，?切按章办事；进?步强化村级服务功能，积极开展社会救助活动，主动为村民做好服务；把集体创收摆在第?位，确保每年集体收?达20万以上；抓好社会治安综合治理，让村民有安全感，抓好环境整治，让村民有幸福感。帮助群众致富，让群众有?豪感。　　总之，**村党建?作要坚决按照镇党委要求，各项?作再上新台阶，加快实现更好的?康。3.2021年村?部书记述职报告范?最新　　各位领导、同志们：　　?家好!我是__村党?部书记___。现就20__年党建?作作如下汇报。　　?、牢固树?观念，抓班?、强队伍　　我担任__村党?部书记以来，始终坚持书记为抓党建?作的第?责任?。重点做到“三个抓”。?是抓班?，强化?部??建设。20__年我村发展正式党员2名，预备党员1名，?党积极分?3名，油铺村?前共有党员147?，15个党?组，__党?组成?了党?组?范基地。?是抓队伍，提???党员的整体素质。三是抓制度，规范管理?平。　　?、健全?作机制，抓重点、强措施　　?是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每?召开?次，探索党建?作的新思路，好举措。基层党建协调会制度，每季度召开?次，每次着重解决?两个问题，并明确分管?部亲?抓落实。?是建?两委?部包组制度。针对各组具体情况，要求两委?部定期进组?户，开展调查研究，协调解决具体困难和问题。　　三、加强党风廉政建设，树?形象带好头　　???，贯彻落实“廉政准则”和厉?节约制?奢侈浪费?项规定，及时转发上级有关廉政建设?件。另???，坚持从转变??党员作风抓起，注重把问题解决在基层，加强思想道德建设，不断增强??党员的遵纪守法意识，促进基层党员?部廉洁?律，依法办事。　　四、求真务实，为民解难事、办实事　　今年已经将坪上屋组纳?美丽乡村?范组建设项?，完成对107?刘?塘公路、美丽乡村?范组公路、黄泥咀?和平村断头路硬化。村集中办公点已设?了便民服务站;并且按时顺利完成了护林防?、危房改造、新农保、新农合缴费、粮?直补、?塘整修、计划?育以及民政救助等?作。以上?作受到了群众好评。　　五、存在的问题及下?步?作打算

　　20__年我村党建?作取得了?定的成绩，但是于镇党委的要求和群众的期望还存在?些差距，主要表现为：党建?作整体?平不?，亮点不多;村集体经济?较薄弱，发展思路不宽;党员年龄结构?化，?化结构偏低今。展党建?作新局?，为我村政治、经济、?化等各项社会事业发展提供有?的组织保障。4.2021年村?部书记述职报告范?最新

　　　　今天，我怀着??激动的?情，向?家汇报本?就任xx村?部书记两年多来的?作。上任以来，我在镇党委、政府的正确领导下，在各位村民的???持下，在班?成员的配合?持下，我团结带领村?的?般?，想群众所想，急群众所急，克服资?瓶颈制约，想?设法尽?解决群众?产?活中的?路难、??难等重重困难，处理了各类遗留?盾纠纷10多起，较好地完成了党委政府下达的各项中?任务，这两年以来。我主要做了以下?个??的?作：　　?、抓好村委会班?建设，调优?般?的精神状态　　?前，我们村委会班??作运转正常，?对党委镇府?项接?项的中?任务，我要求?般?向我看齐，按照两委会的分?各负其责，在?常?作中，我事事亲?抓，村环境整治、?盾纠纷的处理等?项?作，关于计划?育，只要怀疑有??胎现象，我都亲?上门，???了解对象户的思想动态，做好宣传教育，另???，督促对象端正思想态度，及时到镇计?办查环、妇检。?前，镇对我村计划?育?作有了较好的肯定，村环境整治和计划?育是村?两委会的两??程，尽管这两项?作是造福于民的好事，但要赢得群众的?持和杜绝各类?盾纠纷实且不容易，为了抓好这两项?作，我尽?做多于群众商量，让群众做主。　　?、为民办实事，着?解决群众最关?、最迫切的热点、难点问题。　　由于种种原因，我们xx村的这两年的基础设施建设落后了。群众?产?活中遇到了较多的困难，如?路难、灌溉难、??难等问题，其中?路难是xx村的难题，到了?季和冬季，?路的烂泥巴让村民?法出?，严重影响了村民的?活，?对这种情况我和村?两委组织群众上?背??路，为群众解决了??难题；另外针对xx村地质滑坡的现象，我时刻铭记在?，遇特殊天?我们两?时?次；??时?次；半?时?次实地摸排灾情。再次我还?励帮助部分群众种植草莓蔬菜，增加农民的收?，为农民创收，提?了百姓的?活?平，为xx村同全办?起迈向?康社会奠定了?定的物质基础。　　三、抓好形象?程，树?村委会?般?和??良好形象　　村办公室是xx?民共同的?副脸，多年来，我们因陋就简，不搞豪华装修，简单朴素，?净整洁，遇到?盾纠纷，我从不回避，总是先多??调查，摸清纠纷起因，再对症下药，协调好纠纷双?的关系，将?盾处理在早期，对遗留?盾纠纷，也是想?设法，争取?个?解决?起?盾纠纷。　　各位领导、各位村民，以上是本?两年多来做的?点?作，但与?家对我的要求还有?定的差距，我深深的感到，我做的每?项?作，取得的?点成绩，离不开?家的关?和?持，借此机会，我向?家表?衷?的感谢，同时请?家?如既往地对我们村两委会?作，给与宝贵的帮助和?持！5.2021年村?部书记述职报告范?最新　　尊敬的领导、同志们：　　?家好。我是__镇__村的?部书记兼村委主任，作为我?部抓党建?作的第?责任?，下?我将???年来抓党建?作、履?职责的情况进??个简要的汇报：20__年是__的开局之年，党建?作党委重视程度?，任务繁重，对我?部规范化建设、队伍教育管理提出了更?的要求，?年来，我围绕抓党建、促发展、惠民?、保和谐的主线，主要从以下?个??开展?作：　　?、抓??建设，切实提?认识，?作责任感不断增强　　打铁还需??硬，抓好?部党建?作，关键在?部书记、基础在?部班???建设。从去年以来，我把??建设作为?部党建?作的基础性?程来抓。主要包含两??内容，?是我??的提升、?是班?整体的提?。???是作为?部书记，我要求??必须在政策理论上先学?步、在党建实践上先??步、在?作落实上先??步，从我??做起，不断强化党建?作责任?和重视程度。　　另???，在班?队伍建设上，我通过抓教育学习，先后组织班?进?了?九?、新党章等政策理论的学习，提?了班?整体理论素质;通过抓纪律，严明了班?会议纪律，增强了班?党性修养，极?的转变了班?成员的?作作风;通过抓业绩，结合两委成员年度?作?标、责任内容开展公开、践诺、评诺活动，不断强化了班?执??，确保了村内各类?作的推进。　　?、抓队伍建设，深化管理，党建规范化显著改善　　村级班?队伍、党员队伍是农村发展的核?所在，去年以来我主要围绕制度完善、能?提升、作?发挥?个??抓党员队伍建设?作：以管理为载体，强化了党员队伍管理，???结合每位党员的?作特性、年龄结构，对?部__位党员在带富?范、民情收集、村企服务等多个??进?了设岗定责，确保了党员???岗有职有位;同时我?部还组织党员同志亮?份、亮岗位、亮，主动的接受村内群众的监督，确保了党员?诺??严格兑现;在此基础上，我们结合党员践诺情况，定期召开党员评定?会，邀请村民代表、群众代表参与评议?作确定党员。　　管理的深?推进，整体转变了党员同志的?作作风，增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时，以管理为契机，我们还规范了党员个?信息、组织?活、学习培训、党?活动、领岗定责、民主议事等各类活动;以争星进位为载体，促使党员作?发挥。激发党员积极向上的内在动?。结合管理，?部对??及党员存在的不?和需要改进的?向制定了相应的整改措施，确保了党员同志能够不断的突破创新，营造了??争先进的良好氛围。　　三、抓主题实践，丰富党建内容，活动成效上成果显著

　　　　今年，各类党建主题实践内容丰富、形式多样，搞好党建主题活动，能够促使我?部整体作风转变、能?提升、意识凝聚。我主要结合以下?个??做了?作。　　?是开展?九?精神学习贯彻活动，促意识凝聚。今年，我将?九?的学习贯彻作为了年内党建?作的重中之重，主要抓好了?部的学习培训、交流讨论等活动，同时把重点放在了?九?精神的贯彻??，??村情、镇情，根据?九?精神和党委关于五镇建设战略部署，结合__村的实际，进?步明晰了村在未来?年内发展的新要求，凝聚了村内党员、代表发展共识。　　?是开展学、守、转活动，促作风转变。在学党章、守纪律、转作风专题教育?活动中。我坚持围绕中?、坚决?群众路线、分环节、分步骤完成了各项规定动作和?选动作。经过全员学习、问题查摆、整改落实三个阶段，实现了新党章深???、纪律进?步加强、作风进?步优化、党性进?步巩固的既定?标。　　三是开展领头雁延伸培训活动，促能?提升。由两委班?成员带头，将培训范围扩?到全体党员、村民代表。采取理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到??有?得、学习有记录、成效有保障，通过学习，?部整体理论素质、业务能?、议事能?、分析能?都得到了显著的增强。　　四、抓中??作，优先民?改善，提升党建成果转化?平　　加快党建成果转化，促使村内民?改善、经济发展是我?部党建?作的着?点、?撑点。今年，我根据村内实际，把解决?批难点问题、推进?批重点?程、确定?项发展项?作为突破?，开展了以下?项?作。　　?是加快村内服务类第三产业的发展。推动村内在餐饮、零售、娱乐、商贸等多个??引资新上项?，把服务类第三产业的发展作为我村经济提速、产业提升的??个新的极点;　　?是扎实做好__?期?程。投?__余万元，在__?区的基础上，集中修建_栋住宅楼。?前?程主体正在施?过程中。三是实施好集中修建车库?程。该项?程共投?__余万元，集中修建了车库__余座，切实规范?区车辆停放的管理。?前车库的主体?程已经完?。　　三是集中?量谋划好环村道路的铺设。为了分流村内?型运输车辆的通过，我们计划接通村内?镇外环的道路，该项?程预计投?__余万元，?前已经完成了道路划线等前期?作。四是不断强化服务类设施的投??度。今年我村先后完成了新建幼?园的提升?作，增添了教学器材、娱乐器材，美化了幼?园外墙，极?的充实了幼?园的软件配置。在此基础上，我们还完成好了便民超市的招商引资?作，促使村内各类设施能顾更好的服务于群众。　　以上是我?年来抓党建?作的主要情况，不妥之处还请各类领导给予批评，今后，我将继续保持?作激情，在??劲、再创佳绩，以更加坚定的信?，更加扎实的?作，以党建?作的新成效，助推发展、为__村的转型跨越提供坚强的组织保障。

篇五：村党支部领导班子对照检查材料最新例文

　　xx村党支部党性体检对照检查报告范文

　　从乡党委安排党性体检开始以来，xx村党支部在深入动员的基础上，要求党员认真学习，《党章》等资料和文件，明确基本要求、标准尺度、掌握思想武器。通过相互帮助和提醒，力求在自我分析中受到启发和教育。针对党性体检中反映出来的共性问题，支部进行了集中研讨，对整个党性体检活动作出总结评估、肯定成绩，明确不足，提出了进一步巩固成果，增强党性的意见和措施。

　　通过这次党性体检，党员们普遍感到对自己教育很深收获很大，村支部取得了一定的经验和成果：

　　（1）进一步坚定了理想信念，在党性分析中大家普遍认识到，开展此项活动的核心问题是解决好理想信念问题，在党风和社会风气存在问题时，在个人得失与党的利益发生矛盾时，以及在重要事件、重大转折关头，或多或少或深浅都曾产生过疑虑、困惑和迷惘，缺乏清醒的头脑和正确的认识，反映出党性还不强、不够纯，信念还不够坚定、不够自觉。

　　（2）进一步增强了宗旨意识，党员们从为人民服务好的观念方面，从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面，从正确对待人民利益和个人得失及廉洁自律的情况方面，分析存在的差距。有的查出了锐意进取、艰苦创业的思想有所减退，满足现状、不求上进；有的分析了个人坚持党的宗旨不够一贯，通过分析，大家深感为人民服务贵在全心全意，难在完全彻底。要严格要求自己，强化公仆意识，努力实践党的宗旨。

　　（3）进一步端正了思想作风。在党性分析中同志们联系实际就村支部目前存在的问题进行了剖析，在今后的工作中应做到端正思想、转变作风、言行一致、表里如一，要讲政治、讲正气纯洁党性。通过

　　分析同志们表示要加强世界观的改造服从大局、从我做起。坚持解放思想实事求是，一切从实际出发，树立踏踏实实的工作作风，把我村支部建成优秀支部。

　　通过这次党性体检，党员们在理论思想上都有很大的提高和收获，村党支部也找到了工作中的差距和不足，对今后的支部建设工作有了更明确的工作方向，我们要坚持：

　　1、坚持理论武装与增强党性相结合，提高党员综合素质，把党性分析作为重要环节使党员同志不要忘记自己的身份和职责，识大局、顾大体，牢固树立正确的世界观，人生观和价值观与村党支部保持高度一致，增强党支部的战斗堡垒作用。

　　2、坚持从党支部实际出发，定期开好民主生活动，主要开展批评与自我批评，联系个人实际深入剖析自己，摆问题、找差距、谈教训，达到自我教育，自我提高，共同做好我村支部的建设工作。

　　3、坚持“三会一课”制度，定期召开支部党员大会支部委员会，党小组长会，认真学习党史党章和文件，对党员进行学习教育，从思想理论上提高党员的党性，使支部委员和党小组长，凝心聚力起好带头作用保持清醒的头脑，不要忘记一个共产党员所肩负的神圣使命和责任。

　　通过这次党性体检，村支部更要在实际工作中与乡党委保持高度一致，努力工作，把我村支部建设成一个优秀支部。

篇六：村党支部领导班子对照检查材料最新例文

　　党支部书记对照检查材料党支部书记对照检查材料范文

　　下面是小编为大家整理的党支部书记对照检查材料，欢迎大家阅读。更多党支部书记对照检查材料请关注党支部对照检查材料栏目。

　　党支部书记对照检查材料【一】

　　第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人积极主动参加“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评”等环节，结合自己思想和工作实际，按照为民务实清廉要求，对照党章、中央八项规定和廉政准则，聚焦“四风”问题，在认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”过程中，越来越清醒地认识到，自己与党组织和广大群众的要求还有很大差距。通过广泛征求意见、自身积极查找、镇包村干部和村“两委”干部群众帮助查找、镇督导组协助查找等形式，对自己在思想观念、执政为民、工作作风等方面存在的问题，进行了认真剖析和深刻反思，教育和触动很大。现对照检查如下：

　　一、存在问题

　　(一)理论学习不够深入。学习的经常性、系统性、实效性还有与新形势要求不相适应的地方。对工作只满足于处理好日常事务，沉下心来研究解决实际问题少。

　　(二)联系群众欠紧密。没有很好坚持群众路线，没有很好摆正个人的位置，在处理个人与集体、干部与群众的关系上，自我感觉良好，深入群众、请教群众不够，工作浮在面上多，联系群众、与群众打成一片少;强调集体和大多数人利益多，重视少数或个别群众利益少，未能真正做到问计于民、问需于民，从群众中吸取智慧和力量。

　　(三)拼搏劲头不够足，存在安于现状的现象。工作有怕艰苦、贪图安逸的思想，存在着“干好干坏一个样、干多干少一个样”的情绪，勇争一流的信念淡薄了，锐意拼搏的劲头削减了。

　　(四)艰苦奋斗精神弱化，勤俭节约意识不强。对日常事务性管理松懈，费用控制不严，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。在接待一些上级部门，存在招呼不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦的心态，没有摆正工作需要与

　　面子需要的关系。

　　(五)工作方法简单、有待改进。说话太直，有时脾气也不太好，工作方法有时比较急躁，批评不注意方式方法，尽管对事不对人，也给部分同志造成了一些误会。

　　二、产生问题的原因分析

　　通过学习和查摆问题，我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性，结合自己工作、思想实际进行深入剖析，产生这些问题的根源主要有：

　　(一)学习态度不端正。随着年龄的增长，对书本知识的学习难度越来越大，一是没有看书看报的习惯，二是对政策文件的理解能力逐渐下降。不重视政治理论的学习，认为政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。这对工作的开展是不利的。

　　(二)理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成共产主义的理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。

　　(三)宗旨意识有所动摇。宗旨意识不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识有衰退。

　　(四)党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不振奋。忽视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象，有时把自己等同于普通党员，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。

　　(五)政绩观、权力观、世界观有所偏离。工作中，时常会追求外显的、量化的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”，往往忽视打牢基石、苦练内功，甘当阶梯、愿谋“潜绩”，不计个人名利、不重

　　眼前得失。

　　三、对照检查今后改进措施与努力方向

　　按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析评议，我清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。今后，我将从以下几个方面改进：

　　(一)加强理论学习，增强党性修养

　　要通过电视新闻和广播积极了解国家大事和党的政策，多向学习能力强的身边榜样请教学习方法，多向年轻党员学习接受新知识新能力的技巧。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。在日常工作和生活中，大事不常见，小事天天有，党员干部主要不是通过讲大道理而是通过做小事情来展示自己的党性。如果不能做好本职工作中的一件小事，不能自觉遵守公共秩序，不能孝敬老人、管好家人，不管你讲得多好听，也不会有人相信你的党性有多纯、觉悟有多高。

　　(二)密切联系群众，牢固树立服务意识

　　结合党的群众路线教育实践活动，坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的街道硬化问题，一方面向村民做好解释工作，另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访，向各方争取补助的同时，动员他们自食其力提高生活水平。

　　(三)埋头苦干实干，造福一方百姓

　　实事求是、真抓实干的村干部最受群众欢迎，只有养成实干的工作作风，才能为群众做事，做成事。要树立正确的政绩观，决不盲目攀比、急功近利，更不能为追求表面政绩，干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事、让群众负债的事。察实情、讲实话，是实干的起点和前提。要深入群众，了解群众，多听群众的心里话，多掌握第一手情况。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话，才会形成干群之间的良性互动;在互动中，摸到实情。群众信任你，才会对你讲真话、讲实话、讲心里话。只有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，才能实实在在地为人民群众办

　　实事、办好事。

　　党支部书记对照检查材料【二】

　　通过员工提、自己找等方式，查找自己在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，剖析在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的主要问题、具体表现、主观原因和思想根源，提出自己今后的努力方向。

　　一、查摆出的问题

　　(一)在形式主义方面

　　一是对集团公司党委安排的工作，有时没有全身心的去执行，抱有应付差事的态度;二是工作的全局性、前瞻性、创新性不够，不能做到深入调研，超前思考、提前预测、及时准备;三是对党和国家、自治区、盟旗以及集团公司的一些重要文件精神学习领会不系统、不全面，停留于只学文件落实不到位的形式上。如对文件的学习只是照本宣科，只停留在字面篇章的表象之中，缺乏深层理解和解读，推推动动，更谈不上积极主动创造性地执行。

　　(二)官僚主义方面

　　一是工作形式比较封闭，与员工之间沟通交流的时间少，不能倾听下面的意见和反应，由于自己秉性所致，平时很少言语，员工有事不愿直接当面反映交流;二是工作中有时有急躁情绪，处理有些问题和事不能冷静对待，特别是工作中出现一些棘手问题，不能三思而后行，沉着冷静地对待，乱发火;三是对待下属的态度还不够热情，对下属和一般员工缺乏耐心，批评话语多，耐心说教少，说话的方式直接刻薄不够婉转，让人有时难以接受。

　　(三)享乐主义方面支部书记对照检查材料因为管理的幅度和层面的关系，自己暨是管理人员又是生产工人，与员工同干同吃同劳动，大的方面不存在享乐问题。有一种表现即为随着年龄增大，惰性思想严重，对于一些工作缺乏深入细致的对待和操作，特别是深入市场调查研究的不够，缺乏对市场实地调研，掌握第一手资料的比较少，缺乏对市场的应变能力。项目从筹建到生产，也没有的去周边同行业进行学习交流。

　　(四)奢靡之风方面能够严格按照与集团公司签订的《党群、廉政及精神文明责任目标协议书》中相关规定执行。建材公司虽然是一个独立的法人子公司，有一定的人、财、物自定权，自公司建立至今，没有发生过以权谋私现象，公司和本人不存在公款吃喝、宴请，公车私用等问题。

　　(五)党的纪律执行方面能够自觉遵守党的各项纪律，始终把中央出台的八项规定和集团公司的十项规定牢记于心，当做一条时刻不能逾越的红线，(六)支部书记职责履行方面做的还很不够、不实，没有及时掌握本支部党员的思想、工作和生活情况，发现问题给予解决，没有经常开展批评和自我批评，没有紧密的联系职工群众，把职工的意见和要求解决好、处理好。特别是影响我公司员工的洗澡问题，三年来一直都未给予解决。

　　二、对照检查存在问题的主要原因

　　通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，以及自己找、群众提，深刻地认识和剖析“四风”在我身上的具体表现，究其主要原因，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的根源。

　　(一)因为年龄大了，主动学习的劲头锐减，有倚老卖老的思想，政治理论学习不主动，不够深入，政治理论修养有待进一步提高。

　　一是没有把政治理论学习放在一个十分重要的位置，在学习上存在着一定的片面性、被动性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。二是缺乏系统性、针对性的学习政治业务理论，不能很好地用唯物主义的辩证观点来解决生产工作实际过程中遇到的新情况、新问题。

　　(二)对群众路线认识不深，工作不到位。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的牢固意识。

　　(三)经验主义思想严重，工作中凭老经验闭门造车现象时有发生，创新意识不够，在解放思想，更新观念，管理创新，接受新理念等方面有所欠缺，改革意识有待进一步增强。

　　(四)由于公司人员较少、加之目前产销不平衡，员工招募难度大，因此在管理上要求和标准有所降低。

　　三、整改措施和自己今后的努力方向

　　1、加强学习，学习党章;学习廉政准则;把中央八项规定精神内化于心，外化于行;自觉践行党的群众路线，今后要制定学习计划和学习检查机制。

　　2、遵守规定：严格遵守自治区党委、盟委、及雅盐化集团公司的相关规定，达到为民务实清廉的总体要求。确保中央八项规定的贯彻落实，不缩水、不走样。

　　3、根据集团公司对党的群众路线教育实践活动“两手抓、两不误、两促进”的原则，即围绕企业发展抓好活动，抓好活动促进企业发展，最终要用企业的发展成效来检验活动成果。

　　4、在工作作风上，要深入实际，联系员工，倾听员工意见，想员工之所想，急员工之所急，忙员工之所需，同员工建立起水乳交融的关系。积极开展普遍与员工谈心谈话，征求了职工群众对公司未来的发展;对公司成员的意见、建议;对公司目前面临的问题和困难以及下一步的改革等。

　　总之，在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我将紧紧围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”这些环节深入推进，特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。

　　专题民主生活会上提出的批评意见：

　　1、职工的洗澡问题，3年了一直未给解决，对员工的关系不够;2、政治理论学习不够，平时对集团公司各类文件学习不及时，不认真，不能很好的贯彻执行，对员工宣传做的不够;3、建厂以来，没有经常性的到外面与同行进行技术交流，有固步自封、闭门造车之为，对自己生产的产品无法做到心中有数;4、粉煤灰砖自生产以来，至今没有购进一台检测设备，对砖的质量不能随时进行抽检，是否合格无数据说明，从而影响销售;5、天天讲安全，到自己身上还是存在安全意识淡薄，对安全隐患考虑不周，存在蛮干，不顾后果，今后不允许整栋砖进行装车;

　　6、不能很好的组织生产，很不连续，致使员工们的收入极不稳定;7、劳保用品没有根据生产实际发放，需重新规定发放办法，如：由于粉尘大，洗衣粉不够用，应每两月增加一块肥皂。

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