公安局长能力作风建设活动研讨材料(全文)
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公安局长能力作风建设活动研讨材料
在喜迎党的二十大胜利召开之际,组织开展“能力作风建设年”活动,节点特殊、意义重大、影响深远。全市公安机关将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧盯省第十三次党代会提出的“四个必须”“八个振兴”“六个切实”等目标要求,严格落实市委、市政府决策部署,坚持政治引领、务实创新、服务大局,以更加积极的态度、更加务实的作风、更加有力的举措,高标准高质量推进全市公安机关能力作风建设走深走实、取得实效。
一、提高政治站位、思想站位、工作站位,充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性必要性紧迫性。纵观百年党史,我们党始终高度重视能力作风建设,这既是党的优良传统,也是保障各项事业不断取得新胜利的重要法宝。党的十八大以来,习近平总书记将干部能力作风建设提升到战略和全局高度,作出一系列重大部署、提出一系列重大要求,从制定落实中央八项规定,到开展一系列主题教育活动,持之以恒纠治“四风”;
从提出干部要增强“八种本领”,到要求年轻干部提高“七种能力”,足见习近平总书记对能力作风建设的重视。2022年是党的二十大召开之年,也是**公安“换道超车”“勇争一流”,构建新型现代警务机制的全面转型升级之年。新形势下,满足人民群众日益增长的美好生活需要,平安是重要因素,公安机关将更加自觉地以过硬的能力、优良的作风着力解决群众“急难愁盼”问题,让人民群众在每一项法律制度、每一个执法决定、每一宗司法案件中都感受到公平正义。
二、坚持政治导向、目标导向、问题导向,着力推动**公安工作“走在前、作表率”。要把准能力作风建设的政治方向,深刻认识“两个确立”的决定性意义,深刻认识“两个维护”的历史必然性和极端重要性,注重从政治上加强公安机关建设,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。要紧盯能力作风建设的目标任务和问题倾向,当前,全市公安机关面临的内部外部环境正在发生深刻变化,个别领导干部和民警缺乏争第一、夺红旗的创先争优意识,没有“功成不必在我”的胸怀,素质能力上存在思想僵化、甘于平庸、履职不力、孤芳自赏、舟大水浅等问题,工作作风上存在拖拖沓沓、敷衍塞责、消极应付等问题,导致一些工作仍然在既有轨道上“原路滑行”。要认真梳理查找能力作风方面存在的7方面35个突出问题,针对性开展专题研讨实施机关创建、督办落实、攻坚破难、质效提升、执法服务、作风整治、正向激励专项行动,通过“1+7”综合性举措,纵深推进“一条主线、两大战略、三大目标、四大工程、五大体系、六型公安”建设,为推动**公安“走向全省前列、重回第一方阵”提供坚实保障。
三、突出服务大局、履职尽责、担当作为,推动能力作风建设取得实实在在成效。要“立足全局谋工作、围绕大局干公安”,着眼大势,因势而谋、应势而动,始终站在政治的、全局的、战略的高度进行思考和定位,切实找准公安机关服务和融入建设“六个**”、打造“五个区域中心”的切入点、着力点,以见微知著的敏锐性、时不我待的紧迫感来统筹公安工作。要建立完善领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”,将公安工作全部纳入“四个体系”闭环运行。要持续强化全警练兵,聚焦碳达峰碳中和、数字经济、自贸区建设、反恐处突、疫情防控等领域,开展“实兵、实情、实景、实装”大练兵,精准设计培训课程,提升防范化解重大风险和应对复杂情况、驾驭复杂局势的能力水平。要强化纪律作风建设,严格落实新时代政法干警“十个严禁”、公安部严禁违规宴请饮酒“六项规定”等制度规定,切实加强对民警的近距离、可视化、经常性监督管理,常态化开展公安队伍风险隐患大排查大整治,以“小切口”推动纪律作风大改变。
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