2023年度10条非常现实人情世故法则!
下面是小编为大家整理的2022年度10条非常现实人情世故法则!,供大家参考。
10条非常现实的人情世故法则!
01
别人表达一个观点,你可以不赞同,但永远不要挑战或者试图纠正别人的观点。
成年人最在乎就是面子,你都开始教别人做事了,别人又怎会轻易接受你的“教育”,即便别人确实不对。
为什么会有那么多胡搅蛮缠的人,不是你的道理讲得不对,而是别人感到没有面子。
02
永远不要高估你和任何人的关系,保持一个较低的期望,反而更能保持良好心态。
从某种意义上来说,关系的本质就是以构建圈子的方式,实现互惠互利以及和谐共赢,其关键在于一个“利”字。
当“利”存在的时候,什么都好说;
而当“利”不在的时候,谁又能苛求人性呢。
03
即便十拿九稳的事情,也不要那么轻易答应,要犹犹豫豫,并给自己留上三分余地。
答应得过于爽快,有两个弊端:其一,会显得你的帮助比较廉价,毕竟那么随便就答应了;
其二,万一遇到什么意外情况,容易好心办坏事。
最为稳妥的做法,是把话说得含糊些,不给明确答复。
04
得不到回复的询问,最好不要再追问第二次,因为别人的不回复可能就是回复。
我们经常讲,做人做事要察言观色,见机行事。
你说得很清楚,别人明明听到了,但却没有回复,为什么?通常有两个原因,要么是别人还没想好怎么回复,要么是别人压根就不想回复。
05
不管是看望拜访别人,还是应邀参加饭局,都不要空着手,要懂得人际交往的准则。
换句话说,处理人际关系,要从遵守人际交往的基本法则(相互交换)开始。
你去看望别人,什么都不带,这叫尊重吗?你去参加饭局,空着手就等着吃,这叫尊重吗?尊重要通过媒介来体现。
06
把丑话说到前头,先冷酷无情,再有情有义,要好过把麻烦留在后头,事后吐槽抱怨。
不管什么事情,先把话说清楚,是谁的就是谁的,该怎么样就怎么样。
提前把规矩给讲清了,这不仅有利于事情的推进,也能有效防止推诿扯皮,最终搞得大家都不愉快。这叫提前防范。
07
生活过得好是好事,但最好不要在同事或朋友面前炫耀,因为人性容易嫉妒。
说到人性,很现实的一点就是嫌你无怕你有。你过得不好,他们嫌弃你没有价值;
而当你过得太好时,他们又妒忌你。这就是相互矛盾的人性。
所以,要懂得闷声发大财,没事偷着乐就行了。
08
领导就是领导,同事就是同事,不要把领导当兄弟,也不要把同事当朋友。
你跟领导的本质关系是上下级关系,跟同事的本质关系是工作关系。
领导跟你称兄道弟,那只是领导拉拢你的一种手段而已;
而同事跟你维护关系,只不过想获得你工作中的更多帮助而已。说白了,都是为了工作。
09
人前不能说,或者说出来不合适的话,最好人后和私底下也不要说,这点一定要谨记。
说出来的话,就像泼出去的水,只要说出来,它就是有风险的,即便你是在私底下说的,毕竟天底下没有不透风的墙啊。
比较聪明的做法是,心里怎么想都可以,但不该说的话一句也不说。
圈子不同,不要去强融。委屈自己去融入别人的圈子,到头来终将失去自己。
不是每个领导都值得尊重,领导当中也有坏人,只不过他们手中掌握着一定的权势而已。
不是每个同事都值得用心相处,有些人注定只是个过客,有何必那么较真或认真呢。做好自己才是对的。
推荐访问:人情世故 法则 现实 10条非常现实人情世故法则!
热门文章:
- 食堂工作人员年度个人总结4篇2024-01-29
- 小学数学教师年度个人工作总结9篇2024-01-29
- 英语教师学期个人总结14篇【优秀范文】2024-01-29
- 2023最新医药销售代表个人工作总结3篇(范文推荐)2024-01-29
- 2023年度杜绝麻痹思想大反思报告6篇2024-01-29
- 新时代青年如何弘扬劳模精神6篇(2023年)2024-01-29
- 2023年真抓实干方面存在的问题及整改措施4篇2024-01-28
- 民警思想状况分析报告民警队伍状况分析报告15篇(完整)2024-01-28
- 幼儿园大班班主任个人工作总结6篇【完整版】2024-01-28
- 2023行政部年终总结模板13篇【通用文档】2024-01-28
相关文章:
- 不懂人情世故看过来,超实用!(全文)2022-12-07
- 赤裸裸人情世故,常领悟必受益!(完整)2023-02-20
- 没关系没背景,不会跑也不会送,更不懂人情世故,怎么才能越混越好呢2023-02-21
- 没关系没背景,不会跑也不会送,更不懂人情世故,怎么才能越混越好呢?2023-07-21
- 2022机关做事“五不法则”(完整)2022-12-01
- 2023机关做事“五不法则”(完整)2023-03-16
- 2023年一位部级干部谈机关生存法则2023-03-20
- 2023年度汇报工作1%、50%、100%法则,简单实用!2023-03-20
- 青年选调生“四季”成长法则(精选文档)2023-07-05
- 2023年度机关处理关系7条「黄金法则」(精选文档)2023-07-22
- 2022本人现实表现50至100字2022-05-29
- 某同志个人现实表现材料(范文推荐)2022-11-19
- 办事处主任现实表现材料(完整文档)2022-11-25
- 2023年度个人现实表现材料【优秀范文】2023-01-22
- 【现实表现】干部现实表现(范文推荐)2023-07-01
- 工作现实表现材料7篇2023-10-28
- 2023年现实表现个人材料9篇(完整)2023-11-25
- 个人现实表现材料推荐13篇(完整文档)2023-12-03
- 厅级干部现实表现材料4篇2023-12-11
- 2023个人现实表现11篇(范例推荐)2024-01-10