领导有些话千万别当真(完整)
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领导有些话千万别当真
通常情况下,大家都认为,在职场中要想讨得领导欢心、得到重用,对领导的话就应全盘照收,百分之百去贯彻执行。可事实上,领导的话不可全听全信。有些话应该不打折扣地听并去落实,可有些话听听即可,千万别当真。
崔浩是太武帝拓跋焘最重要的谋臣之一,为促进北魏统一北方做出过重大贡献。太武帝对他十分宠爱,甚至到了推心置腹、言听计从的程度。据史书记载,太武帝告诫群臣:“凡军国大计,卿等所不能决,皆先咨浩,然后施行。”太武帝对他的倚重及信任由此可见一斑。
享受着一国之君赐予的尊崇,崔浩便有些飘飘然了。太延五年,太武帝令崔浩续修国史,并叮嘱,写国史一定要尊重事实,秉笔直书,但其真实的目的是想为自己扬名立万。崔浩领会错了领导意图,居然真的秉笔直书,将拓跋氏家族一些不愿为人知的花边绯闻也写了进去,结果被太武帝以暴露“国恶”的罪名诛杀了。崔浩至死都觉得委屈,他是在执行领导的指示呀!其实,道理很简单:老板需要聪明能干的员工,但绝不能容忍员工去揭他的“遮羞布”。
雍正有次悄悄对广东巡抚傅泰说:“以后有什么事,不必通过组织程序,你可直接向我汇报。”傅泰激动得心潮澎湃、热泪盈眶,皇上这是没拿咱当外人啊,从今往后我可得多长几对耳朵、多生几双眼睛,把皇上交代的事办利索了。于是,傅泰三天两头给雍正打小报告,把同僚个个揭发得体无完肤,之后就踏踏实实坐等皇上嘉奖、提升,结果等来的却是皇帝将他就地免职的圣旨。
一个皇帝但凡到了喜欢搞单线联络、好听小报告的地步,他就绝不会只有一条单线。皇帝跟你说的这些话,不知道跟多少人讲过,千万别“给个棒槌就当针”。
宋太祖开宝七年,赵匡胤诏令大将曹彬率军讨伐南唐。临行前,赵匡胤亲口许诺:“只要你这一仗打胜,回来后我任命你做宰相。”灭了南唐后,与曹彬同行的潘美想起赵匡胤的许诺,就向曹彬祝贺。没想到曹彬非常淡定地说:“不用贺,皇帝也就那么一说,那是鼓励我们努力打仗呢,我肯定当不了宰相!”果然,曹彬班师回朝,赵匡胤闭口不谈封曹彬为宰相的事。潘美看着曹彬一个劲儿地偷笑,赵匡胤问何故,潘美就把曹彬的话学给赵匡胤听,赵匡胤尴尬地解释:“本来是要授卿相位的,可是北边的刘继恩还未消灭,还是再等一等吧。”
领导为了激励你努力工作,可以信誓旦旦地说要为你升官、为你加薪,这是领导的驭人之道。下属却不能借此为由,明说或者暗示领导兑现承诺,让领导难堪,那样的话自己恐怕也不会有什么好结果。
总之,在日常工作中,对领导说的话,要学会综合分析,用心琢磨,仔细掂量,看到底哪些话该听、哪些话可听可不听、哪些话选择性听、哪些话甚至要反着听,不具备这样的分析能力,最后你就会干的越多、错的越多。
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