履职作风作风建设促规范化建设履职能力5篇

篇一：履职作风作风建设促规范化建设履职能力

　　《履职作风_作风建设促规范化建设履职能力》

　　摘要：【摘要，紧紧围绕工作任务，结合责任分工，明确工作目标、合理安排时间，各项工作责任到人，不断提升综合素质，提高履职能力，增强履职实效，做到思想认识到位、工作举措到位、具体行动到位，实现工作跨越式发展

　　作风建设促规范化建设履职能力

　　【摘要】牢固树立“四个意识”，聚焦解决“四风”和作风纪律问题，抓纪律作风整顿，塑造党员干部良好形象；促规范化建设，认真落实目标责任；提升履职能力，切实增强工作实效。着力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，引导广大党员干部乘势而上，昂扬奋进，以求真务实、锐意进取的工作作风，推动工作全面发展。

　　【关键词】党建；作风整顿；规范建设；履职尽责

　　一、抓纪律作风整顿，塑造党员干部良好形象

　　始终将纪律和规矩挺在前面,狠抓纪律作风建设，强化责任担当。（一）严抓纪律作风建设，强化党性锤炼。一是要严守政治纪律。坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。二是要严守组织纪律。坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的原则。认真执行上级的指示决议，服从组织安排，严格按照组织程序办事，做到令行禁止，不错位、不越位、不失位。三是要严守群众纪律。秉持公仆情怀，牢记党的全心全意为人民服务宗旨，坚决杜绝与民争利、吃拿卡要、官僚作风等不良习气。四是要严守廉洁纪律。规范廉洁自律行为，做到“三严三实”，严禁以各种理由违反“八项规定”，严禁接受馈赠和宴请、公款吃喝、娱乐旅游，严禁公车私用等不正之风和奢侈浪费行为的发生。五是要严守工作纪律。认真执行各项规章制度，杜绝迟到早退和无故缺勤擅离岗位，大力改进工作作风，真正做到对工作认真负责，忠诚履职，勤慎敬业、警励高效。六是要严守生活纪律。提倡良好的生活作风和健康的生活情趣，自觉抵制不正之风。（二）杜绝不作为、乱作为、慢作为，形成创先争优、争创一流的工作氛围。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去，不求过得硬，满足于一般事务性的工作，缺乏在深细严下功夫，导致工作平庸化、亮点少。一是要克服得过且过、消极应付、工作责任心不强的思想；二是要克服妄自尊大、以我为中心思想，不服从工作安排，擅离岗位办私事，聊天上网炒股网购现象的反弹；三是要克服工作摆花架子，只部署不落实，只空谈不务实，只找客观不查主观等落实不力问题。四是要克服不按程序乱办事，对涉及“三重一大”和职工切身利益事项，要按照规定程序和议事规则进行科学民主决策；五是要克服行为失范乱办事，明知自己的职责且能够履行但不履行，失职渎职，甚至滥用职权，徇私舞弊；六是要克服违规违纪乱办事，违反法律法规和有关规定，不严格依法履职，滥用权力。七是要克服服务意识差，对服务对象态度冷漠、言语生硬，导致.

　　服务对象不满意，要及时明确答复相对人的咨询，在办理过程中决不能拖延怠慢，推诿扯皮，要马上办、立即办，快速办。

　　二、促规范化建设，认真落实目标责任

　　坚持以规范化建设为基础，围绕中心工作，不断完善制度体系建设，努力打造出一支政治坚定、纪律严明、作风优良、业务过硬的队伍。（一）完善落实制度，强化目标管理。一是建立完善各项规章制度。进一步加强制度建设，按规矩管理，按原则办事，注重标准化管理，不断修订、补充、健全完善内部管理体制和运行机制和规范规范。严格遵守制度，坚持制度优先，切实落实制度，坚持制度面前人人平等，坚决做到违规必纠、违纪必惩。二是切实强化目标责任管理。紧紧围绕工作任务，结合责任分工，明确工作目标、合理安排时间，各项工作责任到人。严肃考核制度，并将考核结果与奖惩、评优挂钩，激励爱岗敬业、努力工作的干部职工责任意识和事业精神。（二）优化工作流程，规范履职行为。一是优化工作流程。按照科学、合理、高效的原则，优化各项工作流程。细化职责分工与衔接，相互协作、密切配合、协调联动、务实高效，整体工作达到统一意志、统一指挥、统一行动，高效、有序、快捷。大力推进互联网十大数据系统建设和使用，提升办公自动化运转效率。二是规范履职行为。加强精准发力，精细管理，做到件件有着落、事事有回音。牢固树立法律地位至上、权力服从法律的观念，严格落实三项制度，遵章守纪，在岗尽责。以规范职业行为，履行职业职责、遵守职业纪律、坚持职业操守，努力形成讲政治、守规矩、讲效率、重形象的工作作风。

　　三、提升履职能力，切实增强工作实效

　　不断提升综合素质，提高履职能力，增强履职实效，做到思想认识到位、工作举措到位、具体行动到位，实现工作跨越式发展。（一）注重内涵建设，提高综合素质。一是提升思想素质。搞好经常性思想政治教育，确保思想政治教育的实效性。要深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神，以推进“两学一做”学习教育为动力，以开展各类党建教育活动为载体，提高党员干部职工政治思想素质。二是提高干部职工的综合能力。强化对全体员工进行“三基(基本理论、基本知识、基本技能)、三严（严格要求、严密组织、严谨态度）”培训，建立和完善培训工作各项制度，实行集中培训、脱岗培训、网络远程培训、继续教育培训、异地交流培训等形式，将培训工作与职工的录用、轮岗、任职、考核和聘任相结合。大力实培养年轻业务骨干和复合型梯队人才，进一步形成凝聚力、提高协作力、增强业务力、强化执行力和提升创新力等五种能力。（二）强化责任勇于担当。一是不断强化责任意识。要树立强烈的责任意识，勇于负责，把自己全部心思和精力用到工作上，严格要求自己，做克己奉公，求真务实，识大体、顾大局、有责任、敢担当的好干部。二是要具有担当精神。要保持良好的精神状态，勇于担当，履行好自己的职责，树立认真负责的工作态度，有.

　　位必有责，有责必担当，要在压力面前不躲闪，困难面前不推托，挑战面前不畏惧。不管面对多大困难和压力，都要不抱怨、不气馁、不退缩，恪尽职守，立足岗位做贡献，团结担当创一流。

　　.

篇二：履职作风作风建设促规范化建设履职能力

　　“政治素质、作风、担当、履职能力”是指个人在政治、业务、个人生活等方面的综合素质和能力。

　　政治素质是指个人对政治原则、价值观和政策的理解和遵守程度。

　　工作作风是指个人的工作方法、态度和行为。

　　承担责任的意愿是指个人愿意并有能力为自己的行为和决定承担责任。

　　绩效能力是指个人有效和高效地履行职责的能力。

　　这些品质和能力对任何领域的个人都很重要，因为它们会影响个人及其所在组织的成功和效率。评估和发展这些品质可以帮助个人成长和提高专业水平。

篇三：履职作风作风建设促规范化建设履职能力

　　党支部书记以“加强思想作风建设,提升履职尽责能力”为题,为全

　　良好的能力作风建设是凝聚党心民心的巨大力量，党支部书记以“加强思想作风建设,提升履职尽责能力”为题，开展干部队伍能力作风建设，可以促进广大干部职工进一步提升能力，端正作风，树好形象，推动县域经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展。长久以来，全县党员干部高度重视能力作风建设，加强理论学习，加强党风廉政建设，通过不懈努力，实现了能力作风不断改善，打造出了一支能力强、作风好、群众公认的干部队伍。

　　“天下大事，必做于细”“细节决定成败”。一流的能力作风建设激发一流的工作状态，一流的工作状态催生一流的工作业绩。在今年的县委十八届四次全体会议暨县委经济工作会议上，县委书记刘明刚对全县干部队伍的能力作风建设提出了明确的目标和努力方向，要求全体党员干部在新的一年里，要以崭新的能力作风建设新成效为县域经济社会发展保驾护航。

　　一直以来在能力作风建设方面，全县党员干部紧跟中央、省、市能力作风建设步伐，紧扣实际，深挖掘，抓本质，凭着“如临深渊、如刮骨切肉”的信心勇气和“喊破嗓子，不如甩开膀子”的实干精神，踏石留印、抓铁留痕，不断切除各种顽症，营造出了良好的党风带政风促民风树新风的浓厚氛围，为推动我县实现高质量发展提供了优良作风保障和坚强人才支撑，取得了较大的能力作风建设新成效。目标已明确，扬帆正当时。近一段时间以来，我县各乡

　　镇和县直各部门纷纷召开了加强能力作风建设会议和大讨论活动，通过召开会议和讨论活动，使之成为广大党员干部日常工作过程中正确行动指南和思想指引，切实解决工作中的问题，为助力县域经济社会发展打好思想基础，不断形成好的发展思路、好的机制体制。

篇四：履职作风作风建设促规范化建设履职能力

　　强化作风建设,提高履职能力

　　熊常青

　　【期刊名称】《贵州农村金融》

　　【年(卷),期】2007(000)006【摘

　　要】作风建设是党的建设的重要组成部分。历史和现实一再告诉我们,执政党如不注重作风建设,听任不正之风侵蚀党的肌体,就会损害党群关系和干群关系,甚至失去民心,丧失政权。执政党的党风，【总页数】2页(P3-4)

　　【作

　　者】熊常青

　　【作者单位】农行贵州省分行

　　【正文语种】中

　　文

　　【中图分类】D2【相关文献】

　　1.加强作风建设

　　提高履职能力——武汉市江汉区司法局创建学习型组织纪略[J],张国齐

　　2.四川农信：强化纪检培训

　　提高履职能力[J],无;3.强化使命担当全面提高依法履职能力

　　——"谱写新时代人大工作新篇章"系列报道之四[J],孙鑫

　　4.深化作风建设

　　巩固扩展教育实践活动成果

　　以新成效推动履职能力和效能的提高——在辖区党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话（摘录）[J],王迅

　　5.强化培训提高业主委员会履职能力[J],曾滔

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篇五：履职作风作风建设促规范化建设履职能力

　　作风建设党课：加强能力思想作风建设提升履职尽责能力党课讲稿范文

　　尊敬的各位领导和同志们：

　　大家好！

　　今天，我来为大家讲述一下作风建设党课，主题是加强能力与思想作风建设，提升履职尽责能力。

　　我们党一直强调作风建设的重要性，因为作风是一种良好的职业道德和行为准则，直接关系到我们党的形象和形势的稳定。但仅仅依靠作风建设还不够，我们还需要加强能力与思想作风建设，提高自身的履职能力和尽责能力，才能更好地为人民服务。

　　首先，我们要关注思想作风建设，因为思想决定行为。一个人的思想作风决定了其是否能够正确履行职责，是否能够严格遵守党的纪律和规定。我们必须要坚定正确的政治立场和人生观，不断加强理论学习，坚持实事求是的工作态度，全面提高自身的领导能力和组织能力，严格落实党的路线和政策。

　　其次是加强能力建设，因为能力是实现工作目标的关键。一个人的能力水平直接影响着其工作质量和效率。我们要不断提高自身的知识水平，积极开展培训学习，以提高专业技能为核心，不断丰富自身的工作经验，从而有效提高履职能力和尽责能力。

　　最后是履职尽责能力的提升，这是一个人是否能够真正为人民

　　服务的关键。我们要从工作职责出发，着重培养哲学思想、业务能力和工作技能，全面提高工作的质量和效率，在自身工作中切实做到“七有”：有规划、有准备、有计划、有掌握、有运用、有检查、有意识，进而将这种“七有”体现到领导工作、组织管理和协调沟通中。

　　最后，作风建设的关键在于我们要不断加强自身的思想作风、能力建设和履职能力的提升，始终坚持党的群众路线，始终做到为人民服务、为党尽责，努力创造一个更加和谐稳定的社会。

　　谢谢大家！尊敬的各位领导和同志们：

　　大家好！

　　今天，我来为大家讲述一下作风建设党课，主题是加强能力与思想作风建设，提升履职尽责能力。

　　首先，让我们来了解一下思想作风建设的重要性。党的思想作风是我们在政治路线和工作方针、计划、步骤中的思想和态度。正确的思想作风对于一个党员干部而言，是非常重要的，因为思想决定行为，一个人的思想作风决定了其是否能够正确履行职责，是否能够严格遵守党的纪律和规定。因此，我们必须要坚定正确的政治立场和人生观，不断加强理论学习，坚持实事求是的工作态度，全面提高自身的领导能力和组织能力，并严格落实党的路线和政策。

　　其次，让我们了解一下加强能力建设的必要性。能力是实现工

　　作目标的关键。人才是资源、能力是核心。一个人的能力水平直接影响着其工作质量和效率。因此，我们要不断提高自身的知识水平，积极开展培训学习，以提高专业技能为核心，不断丰富自身的工作经验。我们需要从各个方面努力提高自身的能力水平，包括领导能力、组织协调能力、创新能力、学习能力、语言表达能力等等。

　　最后，让我们了解一下履职尽责能力的提升。一个人是否能够真正为人民服务，关键在于他的履职尽责能力。我们要从工作职责出发，着重培养哲学思想、业务能力和工作技能，全面提高工作的质量和效率。我们需要在自身的工作中切实做到“七有”：有规划、有准备、有计划、有掌握、有运用、有检查、有意识，进而将这种“七有”体现到领导工作、组织管理和协调沟通中。

　　最后，让我们总结一下，作风建设的重要性在于我们要不断加强自身的思想作风、能力建设和履职能力的提升，始终坚持党的群众路线，始终广大群众的利益，为人民服务、为党尽责，努力创造一个更加和谐稳定的社会。

　　谢谢大家！

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